梦想启航邀你同行 共创未来限可能 招聘专员 工作内容：主要是在招聘网站招聘普工 办公室办公（不外出） 要求:18—40岁 有上进心，有责任心 ️工作时间:8:00—12:00;13:00—17:00 月休四天,法定节假日休 高额招聘提成+ 综合月薪:5000-20000(上不封顶) [福]福利:每月聚餐娱乐+年度团建旅游+年假+个人奖金 工作地址：华南863 面谈时间:周一-周六早上10:00—12:00 ️周日可全天预约面谈 [握手]诚邀有远见、敢创新、有执行力的你,共同开启人力资源新航道;期待优秀的你,与我并肩,共绘蓝图你准备好了吗️

岗位职责: 1.负责公司人力资源工作的日常运营与管理 2.参与人力相关项目及活动的规划与落地执行 3.协助开展员工关系维护及人事制度的推行实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效完成人力资源各项事务性工作 3.对人力资源工作有强烈热情，具备持续学习与发展的意愿

招聘关键词： 1. 家政行业经验 2. 数据统计分析 3. 办公软件熟练 4. 细心耐心 5. 客户信息管理 6. 报表制作 7. 人事行政 8. 沟通协调能力

主要负责人员招聘，安排面试邀约

岗位职责： 1、负责SAP考勤系统的日常维护与数据管理； 2、负责薪资相关资料的收集、审核及汇总工作； 3、编制五险一金成本分析报表； 4、办理社保及公积金人员增减手续，并完成请款流程。 5、负责行政类差旅安排，包括酒店、高铁票、机票预订及费用核对请款。 6、完成上级交办的其他任务及人力资源相关模块的协作支持（如培训、员工活动等）。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、有2年以上薪酬考勤专职工作经验； 3、具备较强的抗压能力； 4、思维灵活，工作积极主动

岗位职责： 1、负责人员招聘工作，包括邀约候选人面试及办理入职手续 2、整理考勤数据及相关表格信息，按周、月汇总并制作汇报PPT 3、协助完成上级领导安排的其他临时性任务 任职要求： 1、年龄******之间，中专及以上学历，形象良好，熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达能力，细致有耐心，无经验者亦可 2、工作时间：9:30-18:00 待遇：月休4天，底薪4000元+提成 福利：公司不定期组织下午茶及团队活动；每年安排员工省外旅游，新员工到岗享受一对一工作指导

岗位职责: 1.负责招聘环节的具体执行，如简历初筛、面试安排及相关协调工作 2.参与人力资源团队日常事务，协助开展员工关系管理等相关工作 3.协助推进公司各类人力资源项目与活动的落地实施 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够同时处理多项任务，并保证工作效率与准确性 3.对人力资源工作有强烈兴趣，具备学习热情与发展意愿

岗位职责: 1.负责招聘全流程的执行与推进，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2.参与人力资源相关政策的制定与持续优化，助力提升员工满意度与组织效率。 3.统筹管理员工全周期事务，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理等环节。 4.协同部门成员完成各项工作，保障人力资源日常运营高效有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门保持良好协作与信息互通。 2.熟悉人力资源管理基本理论，并具备实际操作经验者优先。 3.拥有出色的组织协调能力，可妥善应对多重任务及复杂工作关系。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在压力下独立思考并提出有效应对策略。

岗位职责： 负责日常招聘工作，同时协助主管完成相关文书事务。 薪资：3500底薪+提成+奖金 上班时间：9:30-18:00，午休1小时，月休4天 岗位福利：享受不定期团建旅游与聚餐，提供下午茶，享有招聘奖励等。

1.负责撰写并发布招聘信息，管理主流招聘平台账号及信息更新 2.开展简历初筛、组织面试安排以及入职前相关培训工作 3.需熟练操作Office、Excel等常用办公软件

分拣可日结，可短期33元/时， 33元/小时，包吃住，包吃住 月薪8000～9000 跨境电商仓库打包分拣盘点正式工直招 简介：我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 男女不限，年龄16-48岁，无明显纹身 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－9000元（出勤工资1600+加班工资1500左右+绩效2500左右+岗位培训津贴3000左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金800左右），每月10日准时发工资；入职；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。

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1.为客户提供专业的职业规划和就业指导服务； 2.深入了解客户的职业需求，提供个性化的职业建议； 3.指导客户准备和优化求职材料，确保符合招聘标准； 4.跟踪和评估客户的求职进展，提供持续的职业发展支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户建立良好的沟通关系； 2.拥有团队合作精神，能与团队成员共同努力完成目标； 3.对职业指导领域有浓厚的兴趣，能够运用相关工具和方法进行工作； 4.具备良好的组织能力和问题解决能力，能够在压力下保持积极的工作态度。

急招人事小伙伴！你的角色不只是“招聘”，而是为人才搭建舞台、为团队寻找核心力量～ 统筹招聘流程、维护员工关系、执行薪酬福利，既能与各部门高效协作，也能深入落地HR各模块工作。 我们需要这样的你：熟悉各类招聘渠道、关注员工体验，沟通能力强且细致耐心 团队氛围轻松融洽，拒绝内卷，专注做事！

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办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位薪资 1，线上招聘，每天2小时 2，日结薪资 3，简单好上手。手机电脑都可以

职位名称：手工工作地点：英德市区学历要求：不限联系电话：

岗位职责: 1.负责招聘全流程的统筹与执行 2.通过多元化渠道发掘并吸引优质人才 3.对候选人进行评估与筛选，保障人才引进质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.可独立推进招聘工作，执行力强 3.熟悉人才市场动态，能高效运用各类招聘资源

今天上午广东清远汇富大厦日常活动，9点到12点工作三小时可得报酬90元，适合有经验的兼职者私下联系。

广东清远某火锅店开业，急聘年龄在18至38岁之间的男女临工各六人，需穿人偶服装并具备与顾客互动活跃气氛的能力，每日工资为人民币一百五十元整。

岗位职责： 1、负责银行、政府等部门的接待与协调工作； 2、负责与子公司之间的业务对接与沟通； 3、负责子公司工商注册、信息变更等相关事务； 4、完成其他日常行政及协调工作 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、有制造业供应链领域工作经验者优先； 3、能够适应出差安排

岗位职责: 1.协助主管完成人力资源相关文件的归档与整理； 2.使用系统工具开展人员招聘及简历初筛工作； 3.联系匹配度较高的候选人安排面试事宜； 4.承担员工从入职到离职全过程的相关事务，包括培训、考核等环节的协调与执行。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与人际协调能力； 2.能够自主高效地推进交办的工作任务； 3.了解人力资源各模块运作流程及相关的政策法规； 4.拥有较强的统筹规划意识和团队协作态度； 5.熟练使用常用办公软件，掌握线上招聘的基本操作方法。

岗位职责：开发商家或低门槛开店。 任职要求： 1、年龄要求：18~55周岁 2、学历要求：初中以上 3、工作地点：清远 4、工作时间：自由安排 5、岗位培训：培训后上岗（全职） 6、有本地生活平台商家推广经验都优先考虑 岗位福利：服务提成+额外补贴，薪金上不封顶，多功多得。

招工零时工. 工资面议电话，

1、协助经理处理日常事务，确保工作顺利推进。 2、负责团队招聘相关工作，包括发布岗位信息、邀约面试人员，并配合完成新员工入职手续。 3、制作并整理各类数据报表，保证信息准确有序。 岗位要求： 1：具备良好的沟通表达能力，服务意识强。 2：工作条理清晰，细致耐心，责任心强，作风踏实严谨。 3：熟练掌握基础电脑操作及Excel等常用办公软件。 4：年龄18-30岁，能接受日常淡妆出勤。 公司环境： 1：办公地点为标准办公室环境； 2、工作时间：9:30-18:30，每月休息四天，固定每周一休息。 3：定期组织免费聚餐与下午茶活动，员工福利丰富。 4：团队年轻化，成员以90后、00后为主，氛围轻松，沟通顺畅有朝气。

工作职责： 1、办理员工入职相关手续，审核并收集入职所需资料，确保文件完整签署； 2、处理员工转正、调动、离职等人事变动事宜，做好流程跟进及资料归档； 3、管理员工个人档案及劳动合同，进行分类整理与动态维护； 4、每月核实人员变动情况，编制人事月报、研发人员报表、体检费用明细、岗位津贴报表，按时发送相关人员，并同步更新人员编制信息； 5、负责考勤系统的日常维护，统计考勤数据，定期汇总并提交分析结果； 6、组织新员工入职培训，重点讲解公司制度、行为准则等内容； 7、完成其他与人事行政相关的事务性工作；