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负责项目现场管理
9000-10000元/月
生产经理3-5年本科及以上
熟悉图纸,指导班组开展工作
车间主任包吃1-2人月结3-5年全职
30-50岁,3年以上全屋定制车间工作经验,会做异形,会调试各类机器,保底6000-8000加班费另计
车间负责人
1-1.3万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限
了解钢结构生产工艺。生产流程。工作认真,负责
车间的全面管理
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结
岗位职责 1、根据计划按时按质保证车间完成产品生产率及合格率。 2、认真贯彻质量体系的要求,做好车间生产工作。 3、做好车间新进员工上岗前的安全教育和技能培训工作。 4、坚持安全生产和车间的6s管理工作,节省原材料。 5、按规定流程办理原材料,成品出入库的相关手续。 6、与各部门有较强的沟通 7、完成公司领导交办的其他工作任务。
焊接,管理
9000-10000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专及以上全职
专业会维修设备,焊接技术强,能够管理人员
包装车间主管
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上生产跟单包装/印刷
招聘包装盒后工车间主管1名(熟手) 岗位职责: 1、需具备3年以上纸盒或包装制品生产管理经验,其中至少1年担任车间主管或类似管理职务,熟悉纸盒制作完整流程,包括模切、糊盒、印刷后道加工等环节。 2、具备良好的团队组织能力,能够高效安排、指导及评估车间人员工作,负责新员工入职培训与在职员工技能提升,持续优化团队作业效率与协作氛围。 3、责任心强,心理素质好,能适应制造行业常规加班安排,有效应对订单高峰期的生产节奏与突发任务压力。 薪资待遇面议
高频机操作师傅
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上接受无生产管理经验
岗位职责:掌握高周波设备操作,负责调机与样品制作,现场生产管理,协调安排生产流程。
生产主管(J10381)
1.2-1.7万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他
工作职责: 1、负责车间生产计划的执行与落实,保障生产目标按时完成; 2、主持生产例会,复盘生产过程中的效率与质量情况,提出改进措施并推动实施; 3、建立健全生产现场管理规范,持续推进6S管理在生产现场的应用; 4、持续优化生产工艺流程,提升作业效率,推进降本增效相关工作的开展; 5、制定人员培训方案并组织实施,落实考核机制。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备生产管理相关经验,有5年计划管理经验者优先; 2、熟悉风扇行业者优先;具备较强的沟通协调能力及抗压能力; 3、具有强烈的品质意识,擅长问题分析与解决。
后整经理
1.4-1.6万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责后整部门的日常运营,保障生产流程有序进行 2.检查并改进后整环节,提高作业效率与产品品质 3.组织跨部门协作,推动生产任务按时完成 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能快速应对生产中出现的各类问题,确保进度不受影响 3.注重工作细节,具备较强的执行监督能力,保障工艺标准落实
设备主管/线束领域
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上汽车线束半自动机自动机线束
工作内容 1、编制并执行设备投资的预算方案; 2、制定设备更新改造、维修保养及备件采购的相关计划; 3、确保公司各类生产设备的操作安全与日常维护到位; 4、全面负责设备部门的日常管理,包括人员调度与工作分配; 5、推动团队成员专业技能的提升与能力培养; 6、管理设备资产信息,维护设备档案及台账记录; 7、保障IATF16949体系中设备相关控制程序的有效运行,并满足内外部审核要求。 任职要求 1. 具有生产设备管理背景,了解线束类设备的运行与维保流程; 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3. 具备较强的故障分析处理能力及高度的责任心。
沙发缝纫工
广东亿帆美家具有限公司 本厂专业生产办公家具椅子;因生产需要现招以下岗位人员: 针车位:1名 要求:技术好,能吃苦耐劳. (待遇面议!) 联系电话: 地址:广东清远市长隆附近。
清远
2月26日 21:45拨打电话
广东清远招临时剪线1名包装2名招长期煮饭阿姨一名大源三千科创园9号楼
上什裁剪工
招临时剪线1名 包装2名 招长期煮饭阿姨一名 大源三千科创园9号楼
清远
2月26日 21:42拨打电话
洗碗工1-2人月结
【小市招聘洗碗阿姨】 紧急呼叫一位洗碗“大神” 虽然咱们洗的是碗,但赚的是踏实钱! 招聘:洗碗工1名 要求:60岁以下,手脚麻利 薪资:到手4000左右 欢迎自荐或推荐,推荐成功请喝奶茶! 地址:时尚国际首层 烟火味研究所 ☎ 陆女士:
清远
2月26日 21:42拨打电话
清远清城区招工艺管道管工、氩弧焊
工艺管道管工氩弧焊工
清远市清城区招工艺管道管工、氩弧焊
清远 清城区
2月26日 21:39拨打电话
促销员
招聘促销 地址:城市广场昌大昌 时间:固定周六周日(12:30-21:30) 工资:135元/天 要求:20-38岁,有促销经验,服从安排 联系电话
清远
2月26日 21:37拨打电话
招房建生产经理
1.3-1.4万元/月
生产经理5-10年学历不限
有熟悉的工作经验
生产经理1-3年学历不限
前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调,待工厂建设完毕投产后,负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求: 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验,至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。 薪资待遇:年薪8-10万,按时发放,根据产能效益有绩效奖金 。(包吃住)
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理经验不限大专及以上
诚心上班直接电话沟通,有土建工作经验
生产经理5-10年学历不限
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先) 3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
项目技术总工,生产副经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
负责水利疏浚工程,航道抛石项目,沉箱等现场施工及工作部署。
生产线组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家电智能硬件生产成本管理
合理规划,准时完成每日、每周及每月生产任务。 维护生产线工作秩序,落实生产现场5S管理要求。 配合开展生产线月度盘点工作。
PET领班
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向车间主管汇报工作,接受其管理与工作安排,确保执行到位。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属人员严格遵守落实。 3、全面主持本班组生产组织、计划实施与现场管理工作,依据PMC生产排程推进生产,采取有效手段保障任务按时、保质、保量完成,确保交付准时。 4、认真执行交接班制度,负责生产文件、报表的审核与归档管理,每日提前15分钟到岗了解生产动态,并组织召开班前会议。 5、负责本班次员工考勤管理,对异常出勤情况做到及时发现并上报处理。 6、上岗后立即对所有成型设备进行全面巡查,核实接机人员是否已到岗履职。 7、落实本班安全生产责任,严格执行公司安全管理制度,监督执行到位,排查隐患,保障生产安全运行。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类资源损耗,强化成本意识,持续优化措施以降低物耗和生产成本。 9、持续推进现场“6S”管理,保持作业区域整洁有序,物品分类标识清晰、摆放规范统一。 10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、效率表现、损耗情况、模具设备状态及人员动态,针对异常问题及时分析并协调解决,保障生产顺畅。 11、每2小时进行一次生产巡检,对操作人员给予指导,强调质量标准及相关注意事项。 12、按计划开展设备日常保养工作,严格落实班后清场要求,并将清场照片上传至管理群组留存。
服装工艺指导
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
不限性别,需具备缝纫组长管理能力及现场IE相关技能
注塑班组组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上注塑组长注塑工人注塑课拉长
岗位要求: 1、具备三年以上注塑机操作经验,能够独立带领班组完成当班生产目标 2、保障注塑设备稳定运转,及时排查并解决设备运行中的异常问题 3、负责注塑车间生产过程中异常情况的协调与处理 4、按时准确填写生产相关报表,确保数据真实完整 5、执行注塑区域6S管理标准,保持现场整洁、有序、规范 条件: 年龄:28-45岁 学历要求:中专或以上 其它:能适应倒班工作安排
业务跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专及以上不需要出差包吃住跟单经验单休跟单月休四天
岗位职责: 1、负责订单全流程管理,从生产进度跟踪到发货安排及售后对接。 2、主动与客户沟通订单进展,确保信息透明,提升客户满意度。 3、汇总整理订单各类资料,完成数据统计与归档工作,确保交付准时。 4、持续维护客户关系,增强合作粘性。 5、实时跟进物流动态,保障运输环节顺畅。 6、妥善处理客户投诉,并定期开展回访,推动问题闭环解决。 岗位要求: 1、大专及以上学历,性别不限,年龄22-38岁,有跟单工作经验者优先,了解订单运作流程。 2、具备优秀的沟通能力及跨部门协作意识; 3、能高效维护和管理客户关系; 4、熟练使用办公软件,具备较强的数据分析意识。 福利待遇: 1、五险、包吃住、全勤奖 2、晋升空间大 上班时间:8:30-12:00;13:30-18:00;单休。 工作地点在广东清远
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职生产主管 装配线主任 车间主任有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验精益改善经验
1、负责净水机生产线的管理,按时保质保量完成生产/出货目标计划; 2、依据生产计划及其交货期实施生产计划,合理分配生产任务,保证本车间生产通畅; 3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥,对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决,对协调不了的问题及重大问题要及时上报; 4.审核车间生产各类相关报表,保证准确有效并及时上交; 5.负责合理安排加班时间,改善生产制造方法,提高生产效率,制订生产作业标准; 6.负责生产现场6S管理,负责生产设备、工具、物料的管理; 7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。 任职资格: 1、高中或以上学历,有3年以上水机类产品(净水机、果蔬机等)生产管理工作经验; 2、有良好的沟通协调能力,熟悉ERP系统; 3、擅长团队协作管理及6S现场管理; 4、接受过精益生产管理培训的优先考虑;
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上母婴用品
岗位职责: 1. 熟悉各类组装设备的操作规范,确保产品组装过程符合质量标准; 2. 负责生产线上组装环节的协调与监督,保障生产任务按时完成; 3. 及时处理组装作业中出现的技术问题,维持产线稳定运行; 4. 持续改进组装工艺,提高生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 具备扎实的产品组装实操经验,能熟练使用各类组装设备; 2. 具有较强的团队协作意识,善于与同事沟通配合; 3. 工作态度严谨踏实,能在高强度环境下保持稳定高效; 4. 具备快速响应和解决现场问题的能力,确保产线连续运转。 我们做母婴用品,一般用到的机器为:过塑机,压塑机,奶嘴打孔机,包装机等
车间主任3-5年本科及以上银粉硝酸银
工作内容: 负责车间的整体高效运作,保障生产计划顺利完成,提升生产效能,控制生产成本,同时落实生产过程中的安全与环保管理。 主要职责: -编制并推动生产计划落地,确保各阶段生产任务按目标如期完成; -持续优化工艺流程,保证生产各环节关键指标符合标准要求; -科学安排人员作业,调动员工积极性,保障生产进度有序推进; -组织设备及工具的日常维护,保障运行稳定,降低故障发生率与维修支出; -严格执行安全生产与环境保护措施,排查并消除各类潜在风险; -定期总结汇报生产进展,快速响应并解决异常问题,持续提升效率与品质; -与相关部门协同配合,保障生产流程顺畅衔接与计划有效实施。 职位要求: -大专或以上学历,化学工程与工艺、金属材料工程或相关专业优先; -具备5年以上管理工作经验,拥有扎实的现场管控及团队管理背景; -熟悉湿法生产工艺原理、操作流程及相关环保法规要求; -具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,掌握基本项目管理方法; -能够独立开展生产计划制定与执行,具备实际成本管控经历; -心理素质良好,能承受一定工作压力,适应快节奏生产环境。
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检织造研发辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责: 1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求; 2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度,确保开发任务按时完成; 3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档,并建立所辖面料品类的评估体系; 4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作; 5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。 岗位要求: 1、本科及以上学历(染整、纺织或面料相关专业),具备英语文献阅读能力(CET-4以上者优先); 2、拥有多年针织面料研发经验,在面料创新与开发领域有突出实践成果,累计5年以上行业经验; 3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用; 4、能够在开发过程中有效识别潜在风险,快速应对并解决技术问题,对面料品质风险具备前瞻性判断; 5、具有较强的创新意识和研发能力,能结合市场需求与流行趋势进行面料设计,打造差异化产品; 6、具备优秀的沟通协作能力,责任心强,擅长统筹规划与处理复杂问题; 7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。
车间主任3-5年大专及以上
上班时间单休8:00-12:0013:30-17:30 岗位要求: 1、25-42岁,3年以上化妆品包装生产管理经验。 2、熟悉包装设备的操作及维护要点,能及时处理常见故障,确保设备正常运转。 3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效管理团队,并与相关部门密切配合。 4、熟悉行业内的包装设计标准及相关法规,严格执行质量控制,保障产品合规。 职责内容: 1、制定并执行包装生产计划,科学调配人力与设备资源,确保按时完成生产任务。 2、全程监督包装作业流程,严格把控产品质量,包括外观、标识清晰度等,确保符合标准。 3、负责包装团队的日常管理,组织开展技能培训与绩效评估,提升团队执行力与质量意识。 4、落实设备日常保养工作,制定维护计划,快速响应设备异常,降低停机频率。 5、不断优化包装工艺,研究新型包装技术与材料,有效控制成本,提高生产效率。
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