售后服务专员 1.   对服务单客户进行专业服务 2.   参加公司早会、培训等活动 3.   做好指定客户回访工作登记 4.   严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训 上班时间：08：30-11：00下午14：30-16：30 [玫瑰]福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 [爱心]年龄 26岁-45岁，大专以上学历待遇从优 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ [强]工作地点：英德或浛洸 [勾引]联系电话：

每天早上8.30-11.00，周末休息，每天两个半小时，100元一天

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的推广与销售，为客户提供专业的保险咨询及理财规划服务 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户需求并提供个性化解决方案 3.解答客户关于寿险、健康险、年金等产品的疑问，协助客户完成投保流程 4.参与公司组织的培训和业务会议，持续提升专业能力和服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、客户信息保密 任职要求： 1.学历不限，有金融、保险相关背景者优先考虑 2.工作经验不限，接受应届毕业生及转行人员，具备销售经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 4.愿意接受挑战，有较强的自我驱动力和职业发展目标 5.熟悉当地市场，具备一定的人脉资源或社区活动参与经验者优先

一、客户经理 【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1.具备本科及以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

不需要自己找客户，不需要自己找客户，不需要自己找客户 岗位职责： 1、加入项目团队，进入已有项目资源，深入挖掘企业员工及其家属的保险保障需求。 2、凭借专业素养，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地实施。 3、持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全等相关事宜。 4、不断优化知识体系，提升项目策划水平，助力达成分公司各项考核目标。 福利待遇： 1．薪酬结构：底薪＋业务提成＋竞赛奖励＋年终奖金 2．合同保障：录用后即与公司签订正式劳动合同，享有正式员工全部福利待遇； 3．完善的带薪培训机制：入职即可参与公司提供的系统化新人培训、各阶段晋升培训及能力进阶课程； 4．福利体系：六险二金、司庆奖金、节日补贴、生日礼金、周末双休、法定假期、带薪年休假、婚假、产假等； 5．激励政策：业绩突出者每年可获得公司组织的多次国内外旅游奖励机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备保险销售从业经历者优先考虑。 2、形象端正、热爱销售工作、敢于接受挑战、性格积极外向，具备良好沟通能力。 3、具备较强执行力、目标明确、学习能力突出。 集团介绍： 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部设于北京，现已发展为涵盖“保险、资管、医养”三大核心板块的大型金融保险服务集团。泰康养老作为集团旗下子公司，成立于2007年8月，注册资本40亿元，在全国布局34家分公司及2家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱体系，致力于为各类雇主及雇员提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一站式福利医养解决方案。伴随中国企业的发展壮大，未来企业福利规划将逐步迈向“长期与短期结合”、“国家、企业、个人三方缴费”的综合性模式。泰康养老自2013年起推行BBC服务模式，积极响应客户需求，紧跟市场变化，助力国家社会保障三支柱建设，将企业补充医疗／养老保险延伸至员工个人及家庭的健康养老保障，帮助企业于核定的人均年度福利预算内，提供多样化可选福利项目，由员工根据自身及家庭需要自主选择产品或组合方案。 公司介绍 泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，目前已在全国设立32家分公司及4家企业年金中心。累计服务企业客户超42万家，覆盖企业员工逾3400万人次。 泰康养老产品体系全面对接国家医养三支柱，专注于为企事业单位及其职工提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等全方位福利医养解决方案。

井号妈妈岗&个养规划师-招募进行中 她是母亲，也是自己 左手家庭右手事业 守护家庭，守护财富与健康 保险个养规划师火热招募中 福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 年龄 26岁-45岁，大专以上学历待遇从优 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ 工作地点：清新区凯旋门8栋201

一、客户经理 【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后服务支持； 3.积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结； 3.性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升目标； 4.有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【岗位职责】 1.通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司管理制度，不断提升专业知识与综合能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司设定的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1.具备国家承认的本科或以上学历； 2.具备归零心态与持续学习意识，逻辑清晰，擅长分析与归纳总结； 3.性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

售后服务专员 1.   对服务单客户进行专业服务 2.   参加公司早会、培训等活动 3.   做好指定客户回访工作登记 4.   严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训 上班时间：08：30-11：00下午14：30-16：30 [玫瑰]福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 [爱心]年龄 26岁-45岁，大专以上学历待遇从优 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ [强]工作地点：英德或浛洸 [勾引]联系电话：

请注意：我真诚不浪费时间，现在招聘的是销售岗位，关注收入可以聊（最高记录一单288k），如果关注底薪之类的就不需要聊，有兴趣约面谈，希望理解 岗位职责： 1.开拓新客户资源并维护现有客户，保持长期稳定的合作关系； 2.深入了解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3.定期跟进客户动态，收集市场反馈及行业相关信息； 4.配合制定销售方案与规划，确保销售任务达成。 任职要求： 1.性格外向，具备优秀的表达能力与协作意识； 2.年龄25岁以上，具有较强的市场洞察力和客户服务思维； 3.服务意识强，能妥善应对客户意见与售后问题； 4.热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

黄坑店聚贤农庄：东城店凤城农庄：招聘服务员5名，45岁以下有责任心，有经验者优先，工资面议 电话：

清远市清城区招钢筋班长/带班

广东清远招电焊工焊平台一定熟手4个人包吃包住45一个小时一个星期的事！！

广东清远市连山县,砍伐师傅20名，工薪12000至15000元

清远清城招木门安装100一套7套，隔音门安装16套200一套

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

1、维护高净值客户，根据客户需求进行货品匹配； 2、依托公司强大的欧洲供应链资源，为客户提供极具价格优势的货源。 要求： 1、有前LV/Gucci/Chanel等柜姐经验，或自带私域流量者优先； 2、认可轻资产模式，无需你囤货，我们做你的后盾。

综合薪资：保底4000＋提成另计。（无需销售任务也可获得提成） 工作内容主要围绕小红书、抖音的日常运营展开， 包括视频剪辑、浏览小红书与抖音内容，跟进平台动态并及时回复私信。 提供免费下午茶，办公室固定办公，接受零经验新人，欢迎应届生投递。 收入与付出成正比，薪资提升无上限。 无需顾虑经验不足，只要愿意学习，我们都会耐心指导。

我们寻找的不是推销员，而是未来的合伙人 如果你： ·渴望收入与努力绝对正相关，拒绝躺平； ·享受从0到1搞定客户、拿下大单的极致成就感； ·希望在一个开放、公平、互助的团队中快速成长； 那么，请加入我们！

销售 1、优先考虑有销售行业、有财税行业工作经验者;2、性格开朗，有良好的语言表达能力，沟通能力灵活度高;3、有较强的服务意识,能够承受较强的工作压力!4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实认真细心，积极主动，具有良好的职业操守及团队合作精神。1、了解客户需求，及时与新客户沟通确定业务需求;2、为客户提供热情、满意周到的服务3、为客户提供专业财务咨询 薪资福利:底薪(3-5k)+提成，社保、年终奖、享有国家规定节假日、带薪年假 上班时间:8:30-12:00.下午14：00-18:00，税期前单休，税期后双休

招聘：销售业务员5500+（五险+绩效+早九晚六）薪资：5500-8000元/月招聘：销售经理一名上班地址：小市滨江路松下智能家居控制系统旗舰店，上班时间：9.00-12.00～14.30-17.30，试用期2～3个月，薪资：试用期4500元，期后正式录用5500底薪+提成，，月休六天（自选），男女性均可，气质形象佳，懂交际应酬，会使用电脑办公。

对每个家政人员对工作规划和工作调动规划.招聘家政人员

我们现在招聘中国移动业务员只要你会粤语国语说话清晰会简单的电脑我们能接受应届毕业生薪资3到1万上不封顶

招成品袋打20号鸡眼，不用冲孔3分一颗，一个袋20颗，450个袋，打完打多少都行，团一大楼对面，

你要承担哪些职责？ 主动外呼电话，为客户精准匹配装修服务方案； 深入了解客户真实需求，推荐合适的服务计划； 持续跟进意向客户，引导到店并推动签约达成； 维护已有客户关系，促进转介绍，拓展新增机会！ 我们期待这样的你加入！ ******，学历不限，但需具备出色沟通能力； 有销售工作经验者优先，无经验但愿学习同样欢迎； 心态积极、抗压能力强，目标意识清晰坚定！ （不接受脆弱心态，我们需要的是能打胜仗的强者！）

主要负责网络渠道的推广工作 底薪3000元+高额提成，每单提成约4至8千元

工作职责： 1、在指定销售区域内开展客户拜访，维护良好的客户关系，积极争取订单并达成各项业绩目标； 2、拓展新客户资源，确保售点陈列的规范化与生动化展示； 3、负责公司市场相关设备的管理与日常维护。 职位要求： 1．具备中专或高中及以上学历； 2．能在压力环境下主动推进工作，具备基本沟通协调能力； 3、有快消行业从业经历者优先考虑 薪酬福利： 1、综合收入由基本工资+奖金+激励+各类补贴（含交通补贴、高温补贴、餐食补助）构成； 2、依法缴纳六险一金（广州地区社保公积金，额外包含商业补充保险，子女亦可享受同等保障）； 3、按规定享有带薪年假；全面覆盖国家法定节假日（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、重大节日免费提供饮品福利；高温期间每个工作日发放2瓶防暑饮料等贴心关怀措施； 5、符合规定条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织薪资评估并实施调薪机制 职业发展： 1、公司建立系统化培训体系，新员工入职后将接受岗前培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握业务流程； 2、为员工匹配相应学习资源，定期组织销售技巧、谈判策略、客户开发等专题培训； 3、设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队公开选拔储备销售主任/经理人选； 4、晋升通道清晰：初级业务员→中级业代→高级业代→主任→经理→区域经理（每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升）； 5、广东太古可口可乐倡导性别平等，男女员工均可在销售岗位上实现卓越表现！ 6、欢迎应届毕业生应聘销售类职位！