会计职位详情会计职位是企业财务管理的核心岗位，主要负责记录、分析和报告企业的财务信息。以下是会计职位的详细信息： 一、主要职责 日常账务处理 记录企业日常经济业务，包括收入、支出、应收账款、应付账款等，确保账目准确无误。 处理现金收付、银行存款结算、票据管理等工作，遵守财务制度和银行结算纪律。 财务报表编制 定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，反映企业财务状况和经营成果。 对财务数据进行分析和解读，为管理层提供决策支持。 税务管理 计算、申报和缴纳企业各项税费，确保税务合规，避免税务风险。 关注税收政策变化，合理规划税务，降低企业税负。 资产管理 监督企业资产的使用和保管，包括现金、存货、固定资产等，确保资产安全完整。 定期进行资产清查和盘点，核对账实是否相符。 财务分析与决策支持 分析财务数据，评估企业经营业绩和财务风险，提出改进建议。 参与企业预算编制、成本控制和投资决策，提供财务专业意见。 二、任职要求 专业背景 通常要求财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，部分岗位接受大专学历（需有相关工作经验）。 持有会计从业资格证、初级会计职称等证书者优先，高级岗位可能要求中级或高级会计师职称。 技能要求 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（Excel、Word等）。 具备良好的数据分析能力，能够运用财务指标进行分析和决策。 工作经验 初级会计岗位一般要求1-3年相关工作经验，中级及以上岗位可能需要3-5年或更长时间。 具有制造业、电商、金融等行业经验者优先，部分岗位要求全盘账务处理能力。 综合素质 工作细致、责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 三、薪资待遇 薪资范围：初级会计薪资一般在5000-8000元/月，中级及以上岗位薪资可达8000-15000元/月或更高，具体取决于地区、行业和企业规模。 福利待遇：通常包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，部分企业还提供餐补、交通补贴、住房补贴等。 四、职业发展路径 晋升方向：从初级会计逐步晋升为中级会计、高级会计师、财务经理、财务总监等，也可转向内部审计、税务筹划、风险管理等专业领域。

1，岗位：全职销售，熟悉金融行业，有外汇行业经验，熟悉MT4/MT5 2，要求：对工作认真负责，学习能力强，吃苦耐劳，抗压能力强，能承受销售业绩压力的优先，年龄：接受应届毕业生，35岁以下，有自有资源优先。 3，薪资待遇：试用期底薪4000，转正底薪5000-30000，提成6%-11%。 4，上班时间：周一至周五，早上9点-下午18：30，周末双休

一：岗位职责 1：根据公司提供的客户资源，与客户通过电话+微信等形式达成合作，并维护老客户关系。 2：了解金融知识，准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。 3：了解市场信息和客户需求，分析市场动向并向团队经理提交开发建议。 4：完成业绩目标，积极争取公司给予的晋升与培训机会，不断提升自我。 二：福利待遇 1：底薪5000+提成+绩效奖金+首单奖+生日奖金。综合薪资10-15K，上不封顶。 2：完善的入职五险一金制度，解决小伙伴的后顾之忧。 3：入职前2个月的员工平均薪资15-20K，TOP前十5-8W。 4：公司注重员工个人职业发展~提供系统专业完善的入职培训+在职培训机制，手把手教你如何提升赚钱能力。 三：岗位要求： 1：熟悉电网销，有同行业工作经验者优先。 2：20-33周岁，有想法，有规划，自律性较强，有上进心，亲和力强，沟通流畅，目标明确。 3、热爱金融行业，致力于长期在金融行业发展。 四：培训体系: 1：新人阶段-专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训。 2：成长阶段-每月专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 五：晋升通道 1：专业销售路线：业务员>业务经理 ->业务总监 2：内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 合作机会： 1：大区招收个股场外期权起源团队代理，合作详情面谈。 2：招收团队入驻公司。 【公司地址】 深圳市福田区大中华国际交易中心广场北座1602G *岗位通勤参考(地铁)临近站点：会展中心站(1号线#4号线)、岗厦站(1号线#10号线)。 *覆盖线路：1号线、4号线，10号线。工作日可安排面试，五险一金、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、节日福利、零食下午茶~

岗位职责： 1. 主要负责企业微信的客户问题解答及发票开具工作 2. 定期向客户反馈公司经营与财务账务情况，收取工资表等相关资料 3. 负责到期客户的续费跟进，并对无法续费的客户提前3个月在系统中进行标识 4. 具备较强的执行能力，完成上级领导交办的其他工作任务 [任职要求] 1、有客服相关经验者优先；无经验者可享受带薪培训 2、对工商财税领域有兴趣，愿意长期在该方向发展者优先 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能积极配合团队工作 [薪资福利] 一、基本薪资：底薪4-5k+高比例提成（11-25%）+300全勤奖+绩效奖金+各类津贴（目前公司销售岗位人员平均月收入为8k-12k） 二、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，实行大小周制度，享有国家法定节假日 三、晋升通道：顾问→主管→经理→区域负责人

1、依据钣金图独立完成钣金折弯工序； 2、会钣金展开尺寸并完成折弯工序者优先考虑。 3、从事作业折弯工作3年以上工作经验。

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有周结每周2发上一周的薪资！！！ 骑手/送餐员：5元一单，新人入职奖励1900元，提供车子 任职条件：成年即可，身体健康，会骑电动车，会用导航，无犯罪前科。 工作时间：8小时工作制 工作自由，当天安排好住宿 0费用入职 ，无需任何押金费用！！！ 薪资结构：基本工资+单量提成+福利津贴+保险+加班补贴（综合收入7000-8800上不封顶） 悠闲干：6000+ 努努力：8000+ 跺跺脚：8800+ 福利方面：公司可提供车辆、住宿；宿舍配有空调，热水器，周边设施齐全。新员工入职安排老骑手带领熟悉流程 工作地点：清远，小市，黄坑，顺盈商圈，南埗，赢之城，就近分配。配送范围：商圈周边3公里内。 晋升空间： 送餐员—组长—站长--区域主管--城市经理

期/现货货居间经纪人 【合作内容】 居间业务，仅引荐有大宗商品购销需求的客户对接平台，不得参与客户操作、不做行情指导。 【合作要求】 1. 有证券/期货从业经验优先； ​ 2. 具备贸易商、产业端、交易者资源，有同类居间对接经验也可； ​ 3. 年满18周岁，无金融违法违规记录； ​ 4. 遵守合规要求，向客户充分揭示购销风险，不夸大宣传。 【合作优势】 高提成，结算准时 居间模式，无需垫资，合作无资金风险 时间自由，不用坐班，资源变现 【重要说明】 属于居间合作协议，不是劳动合同，无底薪，佣金按照客户产生的服务费结算。

岗位职责： 1. 负责期权产品的市场推广与客户开发，精准匹配投资者风险偏好与交易需求 2. 为客户提供专业的期权交易咨询、策略建议及风险教育服务 3. 协助客户完成开户、权限开通、交易系统使用等全流程服务 4. 持续跟踪市场动态与政策变化，及时向客户传递合规有效的投资信息 5. 配合公司开展投资者适当性管理及合规展业工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、数学、统计等相关专业优先 2. 具备证券/期货从业资格，熟悉期权交易规则及风控要求 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有券商、期货公司或财富管理机构从业经验者优先 5. 诚实守信，具备较强合规意识与职业道德

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融、经济、市场营销等相关领域经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力 5.热爱证券行业，具备持续学习意愿和职业发展潜力

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

岗位职责： 1、成本核算与监控： a.负责原材料、人工、制造费用的归集分摊，确保成本数据准确及时，支撑定价与盈利分析。 b.维护产品标准成本体系，定期更新成本数据；规范固定资产折旧计提与分摊。 c.监控物料收发流程，审核出入库单据，保障账实一致。 2、成本分析与优化： a.编制月度成本分析报告，识别异常并推动改进；分析实际成本与预算差异，落实降本增效。 b.执行订单成本分析（周度/订单级）；持续优化核算方法与数据颗粒度。 3、存货与资产管理 a.主导存货盘点（期末/定期），出具报告；跟踪存货账龄，协调处理呆滞料。 b.参与固定资产投/退决策；主导盘点并编制差异报告。 4、协作与合规 a.协同生产、采购部门优化成本流程；配合审计、政府申报（税务/补贴）。 5、其他：完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计或相关专业（能力优秀者可考虑放宽沟通） 2、1年及以上化妆品/制造业成本核算经验，扎实的财务会计、成本会计理论知识，熟悉制造业成本核算流程； 3、熟练操作ERP成本模块（SAP/用友/金蝶等）,精通Excel数据分析（函数/透视表）； 4、责任心强、数据敏感度高，出色的问题解决与跨部门沟通能力；

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业相关政策，制定、优化并完善会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内控体系、税务法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业素养与综合能力； 3、主持核算部门日常运营工作，牵头拟定工作计划并推动落实执行； 4、监督并指导财务报表编制过程，审核月度、季度及年度财务报告，并提交至相关部门； 5、统筹集团合并财务报表编制，组织完成公司季度、半年度及年度报告的信息披露任务； 6、推进会计档案规范化管理，督促各子公司及分支机构做好各类会计资料归档与保管； 7、配合管理层开展财务部门对外对内的沟通协作事务，保障信息畅通与工作衔接； 8、主导审计期间各项工作的安排与协调，及时处理突发事项，重大问题第一时间向上级汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验。 2、具有扎实的财务理论基础和行业实践经验，具备优秀的分析判断力及团队管理经验。 3、熟悉企业会计准则、国家会计法规、税收政策及相关金融规定。 4、熟练操作办公软件及自动化设备，精通财务软件应用；了解企业内部业务流程，掌握所在行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、计划执行能力、团队领导能力以及书面与口头表达能力。

岗位职责 1. 搭建个人销售团队，负责新人招募、面试、带教辅导、技能培训 2. 带领团队完成业绩目标，组织团队早会、复盘、产品演练 3. 维护团队客户资源，统筹客户服务活动，提升团队整体留存与产能 4. 个人同步做客户服务与保单规划，走管理+业务双线发展 任职要求 1. 25–45周岁，大专及以上，有销售、管理、宝妈创业经验优先 2. 有责任心、号召力，愿意带人成长，有长期创业思维 3. 学习能力强，愿意配合公司管理培训体系 福利优势 1. 新人优才津贴+团队管理津贴+育成奖+年终团队分红 2. 全套主管培育体系，免费PTT讲师培训、主管特训营 3. 双休+法定假日、旅游团建、员工保障、透明晋升，一年多次晋升机会 公司简介 中国人寿，国内寿险龙头，存量客户资源充足，平台扶持主管创业，不用从零拓客，成熟团队手把手扶持。

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业相关政策，制定、优化并健全会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税务法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业素养与综合能力； 3、全面负责核算部门的日常运营，牵头拟定工作计划并推动落实执行； 4、监督并指导财务报表编制工作，审核月度、季度及年度财务报告，并及时提交至相关管理部门； 5、统筹集团合并财务报表编制，组织完成公司季度、半年度及年度报告的信息披露任务； 6、推进会计档案规范化管理，督促各子公司及分支机构妥善保管各类财务档案资料； 7、配合管理层开展财务部门对外对内的联络与协作事务； 8、主导审计期间各项工作的安排与协调，及时处理过程中出现的问题，重大事项按规定向上级汇报 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验。 2、具有扎实的财务理论基础和行业实践经验，具备优秀的分析判断力及团队管理经验。 3、熟悉企业会计准则、国家会计法规、税收政策及相关金融规定。 4、熟练操作办公软件及自动化办公设备，精通财务软件应用；了解企业内部业务流程，掌握所属行业财务管理特点及数据分析方法。 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、计划执行能力、团队领导能力以及书面与口头表达能力。

岗位要求：(男女不限，年龄45周岁以下，包吃不包住) 1.负责日常数据财务收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3.协助建立和完善统计台账及数据库，优化统计流程与方法 4、严格遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全与合规性 任职要求： 1.学历不限，有财务相关专业工作经理。 2.具备基础办公软件及财务软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理、统计成册。 3.工作细致严谨，具数据敏感度与逻辑分析能力。 4.良好的沟通协调能力，能跨部门协作完成统计任务

[岗位职责] 1.负责寿险、年金、健康险等综合金融产品客户开发与服务 2.通过线上线下渠道拓展中高端客户资源 3.为客户定制家庭风险保障与资产配置方案 【任职要求] 1.25-45周岁 2.有销售/服务经验优先 ［工作时间］ 上午8：30~11：30 [薪资待遇) √无业绩底薪3100元+阶梯提成(最高可达45%)+季度奖金 √新人专项补贴:首年最高可达18000元展业补贴 √五险一金+补充商业保险+带薪年假 √百万年薪团队长培养计划+透明晋升

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5.有初级会计职称或实操经验者优先

一：岗位职责 1：利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户建立联系并促成合作，同时做好老客户的维护工作。 2：掌握基础金融知识，完整记录客户沟通情况及相关信息，为客户提供高效、精准、专业的咨询支持。 3：关注市场动态与客户需求变化，结合实际情况向团队主管提出市场开拓建议。 4：达成既定业绩指标，主动争取公司提供的晋升及培训机会，持续提升个人综合能力。 二：福利待遇 1：底薪5000元+提成+绩效奖金+首单奖励+生日津贴，综合收入10-15K，表现优异者收入上不封顶。 2：入职即按规定缴纳五险一金，保障员工基本权益。 3：新员工入职前两个月平均月薪达15-20K，业绩排名前十者月入5-8万。 4：重视员工成长发展，提供系统化入职培训与持续在岗学习机制，全程指导提升创收能力。 三：岗位要求 1：熟悉电网销模式，具备同行业从业经验者优先考虑。 2：年龄20-33岁，思维清晰，有目标感，自律性强，积极进取，性格亲和，表达顺畅。 3：热爱金融领域，愿意在该行业长期深耕发展。 四：培训体系 1：新人期配备专业导师带教，开展营销技能训练及产品知识深度讲解。 2：成长期每月组织专业营销课程、职业素养提升培训，并开放明确的晋升路径。 五：晋升通道 1：专业销售路径：业务员→业务经理→业务总监 2：内部晋升机制：公司管理及职能岗位优先面向内部员工选拔，支持跨部门发展机会 合作机会 1：大区现招募个股场外期权初创团队代理，具体合作细节面议。 2：欢迎团队整体入驻本公司 【公司地址】 大中华国际交易中心1602G *通勤参考（地铁）：临近会展中心站（1号线#4号线）、岗厦站（1号线#10号线） *覆盖线路：1号线、4号线、10号线。工作日可安排面试，请至公司前台联系陈女士 *五险一金、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、节日福利、零食下午茶——丰富福利等你来享~

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策，制定、优化并完善会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税务法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业水平与综合能力； 3、主持核算部门日常运营工作，牵头拟定部门工作计划，并推动落实执行； 4、监督并指导财务报表编制工作，审核月度、季度及年度财务报告，确保数据准确并及时提交相关部门； 5、统筹集团合并财务报表编制，组织实施公司季度、半年度、年度报告的信息披露工作； 6、推进会计档案规范化管理，督导各子公司及分支机构做好各类会计资料的归档与保管； 7、配合管理层开展财务部门对外对内沟通协作，保障信息高效流转与工作协同； 8、主导审计期间相关事项的组织协调，妥善处理各类问题，重大事项第一时间向上级汇报 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业优先，具备5年以上同等岗位工作经验。 2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验，具有优秀的分析决策能力和团队管理经验。 3、精通企业会计准则、国家会计法规、税收政策及金融相关规定。 4、熟练操作办公软件及自动化设备，熟练运用财务信息系统；熟悉企业内部运作流程，掌握所在行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通技巧、组织协调能力、计划执行能力、团队领导力以及较强的书面与口头表达能力

我们是一家专注于为企业提供全方位财税服务的公司！凭借专业团队和丰富的行业经验，在代理记账、工商税务、企业证照办理等领域赢得了客户的广泛认可。因业务发展需要，现面向社会诚聘企业业务服务专员，期待您加入我们的团队，携手为客户、为自己、为公司创造更大价值。 岗位职责： 1、解答客户日常财税相关基础问题； 2、为客户开展代理记账服务，维护良好的客户关系及税务对接，提供专业的财税咨询服务； 3、负责客户合同续签工作，深入挖掘客户需求，推动业务持续合作； 4、维护与客户之间的长期合作关系，及时掌握客户动态与实际需求； 5、协助客户进行财务风险预警、利润与成本管控，跟进回访及续费事宜，推动增值服务落地； 6、对接会计岗位需与客户沟通的相关事项，确保跨岗位协作高效顺畅； 7、定期向客户提供专业财务知识分享及合理的财务管理建议； 8、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，有较强的责任意识； 任职要求： 1、品行端正，细致耐心，责任心强，具备优秀的沟通协调能力； 2、有销售或市场拓展经验者优先录用； 3、财会类专业背景者优先考虑； 4、学习意愿强烈，态度认真，积极进取者优先； 有赚钱目标的人，欢迎加入！！！ 岗位福利： 福利待遇：缴纳社保，法定节假日带薪休息， 全勤奖励，内部推荐奖金，节日礼品，免费下午茶，季度团队建设活动，季度员工生日会，每季度提供晋升机会！ 培训与发展：公司设有系统化培训机制，内部晋升通道畅通 假期政策：享受国家规定的所有带薪休假 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 法定节假日按国家规定执行

薪资：工资5000-6000+全勤奖+各级福利提成+团建活动+生日福利+包食宿 招 聘：会计1名 要 求：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级及以上会计师职称优先，50岁以下。3年以上企业独立做账经验，熟悉餐饮行业纳税人账务处理及工商年审工作，最好有酒楼财务经验。熟练使用Office办公软件，具备较强的数据分析能力和风险识别意识。严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力.待遇：5000~6000元。 上班时间：月休四天，包食中晚攴， 联系人：辉少（微信同步） 地址：清远市清城区飞来南路聚囍楼（飞来湖店） 上班时间：9:00-13:00 17:00-21:00

财税公司 （非金融助贷非金融助贷非金融助贷） 纯无责底薪4000！！（无绩效无考核）无需接打电话！！公司提供精准客户资源，无需自行开拓客户，办公室内完成全部工作，客户由公司统一分配！！ 朝九晚六（9:00-12:00 13:30-18:00）月休6-8天，含双休，节假日按国家规定执行（法定放几天即休几天）。 岗位内容： 1. 一对一免费带薪培训！零经验也可入职，无需担心能力不足，公司配备精准客户资源，无需自主开发，无需电话沟通！！无需外出拓展业务！！ 2. 公司提供精准微信客户资源（配备工作手机及工作微信号，不使用个人微信账号），通过微信为客户提供营业执照注册/注销、代理记账、税务筹划等咨询服务，解答客户疑问并推动合作达成 任职要求： 学历不限、经验不限，接受零基础新人，欢迎加入九州财税团队 薪资福利： 1、纯无责底薪4000（无绩效无考核）＋10%~36%提成＋奖金（综合收入普遍在8k-12k之间）； 2、朝九晚六，月休6~8天，享受法定节假日、下午茶点、带薪培训、月度/季度/年度评优奖励、团建旅游、团队文娱活动、社会保险、节日福利、婚假、产假/陪护假、带薪年休假等多项福利 3、大型品牌企业平台，拥有系统化培训机制，助力员工实现真正成长； 4、具备广阔职业发展空间，提供公开透明的晋升通道 5、办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快

不是催收~~不是贷款！！！是会计财税行业 工作职责： 1、负责公司客户日常沟通与维护，解答疑问，办理续费手续及发票开具相关事宜 2、及时响应客户反馈，妥善处理建议与投诉，做好问题记录、整理并向上汇报 3、严格按照工作流程和规范执行各项任务，具备较强的执行能力和操作纪律性 任职要求： 1、年龄20-30岁，表达清晰，有客服或网络销售经验者优先，无经验但为会计专业者可享受带薪培训 2、积极投入工作，主动性高，具备良好的团队协作意识和客户服务意识 岗位福利： 1、高底薪4000-6000+高提成11%-20%+全勤奖300+奖金500-1000+五险 2、上班时间09:00-18:00，不包吃住，大小周，享受带薪休假 3、不定期提供下午茶，享受法定节假日休息，定期举办生日会、发放节日礼品，组织团建聚餐等活动

岗位职责： 1、负责项目财务相关工作，包括风味窗口的往来款项、资金管理、报销单据审核及各项费用管控，并编制各类财务报表； 2、承担项目仓库管理职责，协助开展资产管理工作，配合完成定期盘点任务； 3、处理项目基础人事行政事务，如员工考勤统计、入离职手续办理、工资核算及档案归档等。 具体综管细则工作内容：（财务90%/仓管10%） 1、依据送货单核对应付账款，编制应付明细表，定期与供应商对账并填写付款申请单提交审批 2、根据食堂运营情况，核算每日营业款、应收账款、物料成本、日常开销及各档口应付账款，并完成相应账务处理 3、管理食堂现金及银行存款的收支与保管工作 4、办理档口入驻与撤离手续，妥善保存进场、退场时的资产交接资料 5、审核各类费用报销单据，每日核对仓库前一天出入库单，统计前日成本并进行利润计算 6、根据日常业务情况，编制收入、成本、费用及往来款项等相关财务报表，每周一提交周报，每月3日前完成上月报表上报 7、对报表数据进行合理性分析，针对异常费用或数据及时预警，管控档口领料情况，发现问题立即向项目经理及财务经理反馈 8、监督仓库出入库数据与实物一致性，协助做好资产管理，每日抽查库存，每月末组织食材盘点，每学期末执行固定资产及低值易耗品清查 9、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.中专及以上学历，具备1-2年财务工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2.有餐饮行业财务从业经历者优先； 3.具备良好沟通能力，对数字具有较强敏感度； 4.能熟练操作电脑，掌握WPS等基础办公软件，如Vlookup函数、数据透视表等功能 工作时间： 上午7:00~13:00 下午15:00~19:00 工作地点： 广东省清远市清城区东城街道中宿路36号（广东科贸职业学院清远校区） 总部地址： 广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 面试方式： 广州市内人员可前往公司总部现场面试； 非广州市内人员可安排视频面试 其他补充： 1.提供食宿，缴纳五险 2.节假日发放节日礼品包

我们慧用心财税公司是全国连锁企业，总部位于深圳，专注于为中小企业提供全方位财税服务，涵盖公司注册、代理记账、变更注销、资质办理及税务咨询等业务。 [岗位职责] 1.通过企业微信及时响应客户咨询，处理问题并完成发票开具； 2.定期向客户反馈其公司经营状况与财务数据，收集工资表、做账票据及银行流水资料，整理后移交会计团队； 3.跟进客户合同到期情况，对即将续费的客户进行提醒，并提前3个月标记可能不再续费的客户； 4.具备较强的执行能力与沟通协调能力，确保服务流程顺畅。 [任职要求] 1.财会类专业背景或具备一定会计基础知识者优先； 2.对工商注册、财税服务领域有浓厚兴趣，愿意在该行业长期发展； 3.年龄要求20-28岁。 [其他说明] 1.热爱财税服务行业，无经验亦可，接受转行人员；具备销售经验或相关专业背景者将直接分配客户资源； 2.公司提供优质客户线索，无需自行盲目拓客； 3.配备工作专用手机及公司电话卡，不占用个人微信号与私人设备； 4.提供系统化培训，实行一对一导师带教机制； 5.年龄范围：20-30岁。 [薪资福利] 一、薪酬结构：（阶梯式底薪）4000-6000元+高比例提成（11%-25%）+300元全勤奖+绩效奖金+各类津贴（目前销售人员月均收入区间为8000-12000元） 二、工作时间：上午9点至下午6点，周末实行大小周休假制度，享有国家法定节假日、带薪年假及年终奖金； 三、晋升通道：顾问→主管→经理→区域负责人

任职要求: 1、大专及以上学历(工作经验优秀者可放宽学历要求) 2、沟通力强，乐观开朗，工作积极主动，具有良好的人际关系 3、具有良好的学习能力和抗压能力 4、有业务销售、面销、电话销售相关经验 办公时间:8:30-18:00，中午休息2小时，双休，享受国家公众节假日 薪资待遇面议销售提成