岗位职责： 1. 根据提供的短视频素材，在个人抖音账号完成视频发布操作，无需剪辑或拍摄 2. 严格遵守平台规范及发布要求，确保视频公开状态持续至结算完成 3. 按时参与当日审核与结算流程，配合完成播放量核对及报酬确认 4. 邀请符合条件的用户参与任务并协助其完成首单发布 5. 维护账号正常可用性，确保抖音账号无违规、未被限流或封禁 任职要求： 1. 拥有本人实名且状态正常的抖音账号 2. 熟悉智能手机基础操作，能独立完成APP内发布流程 3. 具备基本网络使用能力，可按时接收任务信息及结算通知 4. 时间灵活，能配合每日18:30前完成当日结算核对 5. 诚信守约，理解并接受“作品须保持公开”等结算规则

招聘地磅人员，负责原材料出入过磅工作。薪资为4000元以上/月。

岗位职责: 1.公司提供素材，发布成功即可。 2.账号日常发文和评论互动维护。 3.配合团队反馈内容发布后的互动情况。 4.按浏览量结算，保底5米。日结。 工作内容: 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息。 2.账号情况正常。

入职请注意：没有任何费用！！！ 工作设备：一部手机即可 年龄要求：18-35周岁 工作内容： 1.语音聊天，不需要面试，在家办公 2.聊天唠嗑互动为主，纯语音不露脸 3.兼职3h/天，全职6h/天，自由安排时间 4.入职会安排人一带一，接受无经验 工资结算： 兼职日结：150-200/天 全职日结：200-500/天 兼职平均月收入：3500~6000 全职平均月收入：5000~8000 躺床上，看电视，打游戏有空闲时间的都可以做不限经验，不限才艺，入职会有免费培训工作氛围自由轻松，感兴趣的直接联系！

桌游主理人:负责组织玩家到店桌游与消费、提成工资可谈，仅周末兼职也可。有兴趣不知道怎么组织的可详谈、免费培训。 桌游兼职:DM兼职、玩家兼职，主要玩狼人杀、阿瓦隆、血染钟楼 以上所有职位均为日结，无需任何押金，公司直招！

长期兼职，全职都可以，工资20一小时，，年龄20-40

小红书/抖音笔记分享（医美类），10r\条 要求被收录（搜索话题或关键词可搜索到），不收取任何费用，有人带 有空余时间都可做可 长期兼职； 【工作内容】 1、按照给的笔记内容发布 2、评论区维护 【要求】 1、无账号提供（自备），无粉丝量要求 2、内容发布后不能自行删除 3、账号需垂直，最好不接同项目类兼职 争取长期合作

打包的

厚街灭蚊消杀工作组大量招聘日结工，薪资为15元/小时，管吃但不包接送。工作内容为户外大街小巷的打杂、除草、清理等，每天工作8小时，时间为08:00至12:00和14:00至18:00。年龄要求为18至55岁，能多做几天者优先安排。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书等主流社交平台的内容发布 2. 按照任务要求完成图文/短视频素材发布 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书等平台基本操作，有使用经验者优先 2. 时间灵活，能自行安排日结任务时段

1、依据钣金图独立完成钣金折弯工序； 2、会钣金展开尺寸并完成折弯工序者优先考虑。 3、从事作业折弯工作3年以上工作经验。

清远市清城区招腻子/大白/墙漆

清远市清城区招石膏板吊顶

清远连州招其他油漆,腻子/大白/墙漆,外墙漆/真石漆,油漆工

有周结每周2发上一周的薪资！！！ 骑手/送餐员：5元一单，新人入职奖励1900元，提供车子 任职条件：成年即可，身体健康，会骑电动车，会用导航，无犯罪前科。 工作时间：8小时工作制 工作自由，当天安排好住宿 0费用入职 ，无需任何押金费用！！！ 薪资结构：基本工资+单量提成+福利津贴+保险+加班补贴（综合收入7000-8800上不封顶） 悠闲干：6000+ 努努力：8000+ 跺跺脚：8800+ 福利方面：公司可提供车辆、住宿；宿舍配有空调，热水器，周边设施齐全。新员工入职安排老骑手带领熟悉流程 工作地点：清远，小市，黄坑，顺盈商圈，南埗，赢之城，就近分配。配送范围：商圈周边3公里内。 晋升空间： 送餐员—组长—站长--区域主管--城市经理

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地 负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

岗位职责： 1.通过合规渠道邀约客户到公司办理信用卡业务，全程引导客户在银行官方平台完成申请 2. 如实介绍信用卡产品权益及使用规则，不夸大、不误导、不承诺非官方政策 3.严格遵守银行及监管机构相关规定，不代客操作、不收取客户证件及银行卡 4.及时跟进客户申请进度，协助解决流程中常见问题，提升核卡成功率 5.按公司要求规范记录客户信息与沟通情况，确保服务过程可追溯、可复盘 任职要求： 1.为人踏实靠谱，具备基本沟通表达能力，无不良征信及从业记录 2. 遵守职业操守，认同合规展业理念，能严格执行银行风控与宣传规范 3. 学历不限，有金融、销售类经验者优先，接受应届毕业生及转行人员 4. 具备责任心与服务意识，能独立完成客户邀约与现场引导工作 5.接受结果导向考核，认可“成功核卡出卡即结算佣金”的透明激励机制

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责 1、负责公司存量客户保单年检、保单整理、责任解读 2、客户回访、权益告知、续期提醒、保全办理 3、协助客户理赔、答疑解惑、售后维护 4、维护客户关系，做好长期服务沉淀 任职要求 1、25–45岁，学历不限，经验不限 2、沟通温和、有耐心、踏实稳重 3、有服务意识、想长期稳定工作 4、无不良记录，品行端正 薪酬待遇 1.有责底薪3500 2.底薪+提成+奖励+养老金+商业医疗(一年内新人6-15万)，上不封顶！

广东清远市振兴北路清新百货附近招聘临时工作人员，可选择点对点计时（每小时230元）或计件工作方式。

【招聘钟点工】联系人：谭志锋钟点工多名：按时薪15元-17/小时包一餐晚饭上班时间:6点-9点半重大节假日补贴等工作地点：清城区现代城小区旁粤狮父顺德醉鹅坊

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.具备团队协作精神，认同公司价值观与长期发展理念

【招聘钟点工】联系人：谭志锋钟点工多名：按时薪15元-17/小时包一餐晚饭上班时间:6点-9点半重大节假日补贴等工作地点：清城区现代城小区旁粤狮父顺德醉鹅坊

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 高中以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强

保单服务专员招募要求： —————————————————————— 1、大专以上学历 2、年龄在30-45岁（特别优秀者自荐） 3、身体健康，诚实守信、遵纪守法、有工作责任心 4、工作时间：周一到周五上午8:30-10:30 岗位职责： 宣传公司企业文化，宣传保险知识 1.对服务单客户进行专业服务 2.参加公司早会、培训等活动 3.做好指定客户回访工作登记 4.严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训。 福利待遇： 1、“妈妈岗”享受活动津贴3100元/12个月 享受个人福利保障制度 2、疾病、意外、伤残、医疗、养老保障 3、同时享受15个月的培训津贴、终身服务津贴、年度展业奖、复效奖、佣金等 4、公司免费提供专业培训、组织员工团建 工作地址： 清远市英德市建设路107号 程部长：

招聘保单服务专员、健康养老规划顾问 薪资福利：责任底薪+商业保险+绩效奖励+养老金+团队建设及旅游，月度底薪3100-3500元 工作时间：周一至周六上午 工作地点：朝南国际中心 学历要求：高中或中专及以上，大专优先考虑 年龄范围：25-45岁，性别不限 无需远行奔波，工作就近便利 兼顾事业发展，守护家庭生活 诚邀自荐或推荐，咨询请联系王经理：***********（微信同步）[握手][愉快][玫瑰]

薪资详情 薪资范围：3500-10000元/月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：节日礼品 职位详情 岗位职责（公司提供客户资源）： 年龄要求25周岁-45周岁， 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 1. 整理客户家庭保单信息； 2. 发送客户生日问候及节日暖心祝福； 3. 提醒客户按时缴纳保费； 4. 通知客户保单收益领取时间； 5. 协助VIP客户领取生日礼物及节日礼品； 6. 收集并协助办理保险理赔相关资料； 7. 传达公司最新资讯与福利权益，邀请客户参与活动， 为客户提供二次保障规划及加保服务。 工作时间： 8:30-10:00，周末双休，享有不定期国内国外旅游机会， 生日礼遇、节日福利等多项待遇！

专业保险代理人/团队孵化计划/跨区拓展 工作地点：清远、英德 招聘人数：9人 公司背景：中外合资人寿保险公司，依托国际化视野与本土化服务能力，专注于为家庭和企业客户提供涵盖健康、养老、财富传承的全生命周期保险解决方案。 专属赋能体系：行业领先的培训支持＋智能展业工具＋高佣金＋快速晋升通道； 灵活创业平台：低门槛入职，支持兼职／全职，时间自由，收入无上限。 岗位职责： 1．客户开发与维护： ﹣通过线上及线下渠道拓展新客户（如企业主、中高净值家庭等），构建稳定客户资源池； ﹣深入分析客户保障需求，提供个性化保险配置方案，完成保单成交及后续续期服务。 2．保险方案销售： ﹣重点推广主力产品线（包括团体险、终身寿险、重大疾病险、年金险、高端医疗险等），达成个人与团队业绩目标； ﹣回应客户疑问，协助完成投保、核保及理赔全流程服务支持。 3．市场推广与活动执行： ﹣策划并落地客户沙龙、企业宣讲会等精准营销活动，增强品牌认知度； ﹣运用社交媒体、短视频平台等渠道开展保险知识普及与产品宣传。 4．合规管理与长期服务： ﹣严格执行保险销售合规规范，确保业务操作合法合规； ﹣提供保单售后管理、理赔协调等持续服务，提升客户满意度与转介绍转化率。 任职要求： 1．基本条件： (1）年龄在25至45周岁之间，具备大专及以上学历； 有强烈增收意愿，能承受挑战性任务，具备良好抗压能力。 (2）需拥有三年以上本地工作经验，且无寿险行业从业经历；近3年年均收入达6万元以上，须提交收入证明或同等效力材料； (3）未曾与本公司签署过保险代理协议，并通过营销服务部初面、机构个险负责人或项目负责人复审，以及资料审核和公司销售资质考试。 2．核心能力： ﹣具备出色沟通技巧与亲和力，擅长与陌生客户建立信任关系； ﹣拥有基础社交资源（如微信人脉、社群资源、客户推荐来源等）； ﹣学习适应能力强，可快速掌握保险产品内容与销售逻辑。 3．优先考虑： ﹣具地产、金融、销售类行业经验者； ﹣具备自媒体运营能力（如抖音、小红书等内容平台）； ﹣为企业主、个体工商户或自由职业者（自带客户资源者尤佳）。 我们提供： 高激励薪酬体系＋高额提成（上不封顶）＋新人专项培训津贴+责任津贴+晋升奖金； ﹣综合年收入区间8W-30W+，表现优异者有机会冲击百万年薪。 ﹣数字化展业支持：AI客户管理系统、智能投保平台，全面提升工作效率。 零成本创业扶持： ﹣专属成长支持：导师一对一辅导＋标准化展业工具包（含获客资料、销售话术、产品对比表）； ﹣科技驱动展业：智能投保系统、AI客户分析工具、线上营销素材库； 企业文化亮点： ﹣国际化团队氛围，定期参与跨行业峰会、财富论坛等资源对接活动。 加入我们，您将获得： ﹣百年保险品牌背书，共享全球化资源支持； ﹣业内领先的学习成长体系与智能化展业工具； ﹣兼具实力与外企文化的双重优势，职业发展路径清晰明确。