
销售客服
5000-8000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限声音好听者优先,情商高网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业批发/零售电话销售经验网络营销经验
客服销售招聘启事
岗位职责
1. 负责微信私域客户的日常运营与维护,主动开展线上客户沟通、咨询答疑,精准挖掘客户需求,建立良好的客户信任关系;
2. 依托微信私域渠道,完成产品/服务的推广、推单工作,通过专业的销售话术引导客户下单,达成个人及团队销售成交目标;
3. 及时跟进客户订单进度、售后问题,妥善处理客户反馈,提升客户满意度与复购率,维护私域客户粘性;
4. 整理客户信息、沟通记录及销售数据,定期复盘客户跟进情况,优化私域沟通与销售转化策略;
5. 配合团队完成日常销售任务,积极参与业务培训,不断提升私域运营与销售专业能力。
任职要求
1. 年龄18-35岁,中专及以上学历,有微信私域运营、私域销售相关经验者优先;
2. 具备1年及以上线上销售、客服销售或零售销售经验,熟悉线上客户沟通逻辑,有成功推单成交案例者优先;
3. 熟练使用微信及各类私域运营工具,沟通表达能力强,性格外向有亲和力,具备良好的客户服务意识;
4. 有较强的销售主动性和目标感,抗压能力强,能主动跟进客户、挖掘成交机会,不甘于平庸;
5. 工作认真细致,责任心强,具备基本的电脑操作能力,能按时完成工作任务。
薪资福利
1. 薪资结构:无责任底薪+高额销售提成+全勤奖+绩效奖金,多劳多得,上不封顶;
2. 福利保障:带薪培训、节日福利、定期团建、带薪年假,优秀员工额外发放奖金;
3. 工作氛围:团队年轻有活力,氛围轻松融洽,无复杂职场关系,提供完善的带教体系,新手也能快速上手。
工作内容
全职/兼职均可,主要负责微信线上客户互动、私域客户维护、产品推单成交,工作时间灵活,办公地点可协商,无需外出跑业务,全程线上开展。
服务销售岗
6000-11000元/月
保险销售3-5人5-10年高中
【半服务半销售】
负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户。
【年龄要求】
28-45岁
【收入构成】:综合6000+(补贴+津贴+方案奖励+二次开发佣金),三个月以上综合收入11000+
【工作时间】: 9:00-17:00(午休2小时,不加班)双休,节假日正常休息。
入职公司购买+商业养老金
国际物流销售
5000-25000元/月
销售专员社保交通补助年终奖餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售阶梯式提成TOCTOB
岗位职责:
1.主动挖掘潜在客户资源,推动合作签约并完成销售指标;
2. 协调公司内部资源,响应客户反馈,助力其提升业务效率;
3.规范管理客户信息,建立并维护良好的客户关系;
4. 严格遵守公司制度,积极践行企业品牌价值。
任职要求:
1. 有销售相关经验,热爱销售工作,具备目标感与抗压能力;
2.学习能力强,能适应快速变化的互联网行业节奏;
3. 有外贸、物流或电商领域经验者优先考虑。
销售专员包住社保交通补助包吃生日福利年终奖五险餐补代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成TOB
公司深耕线缆行业多年,自有稳定供应链,全规格电缆、桥架、套管、开关面板等电气建材一站式供货,面向工地工程、房地产、市政项目、渠道批发商、家装公司开展业务,货源充足、报价竞争力强、交付靠谱,现扩大团队扩招销售。
工作内容
1. 负责区域市场新客户挖掘,开发工程总包、机电安装、建材门店、经销商等渠道;
2. 客户需求对接,出具报价方案,跟进招投标、合同签订、回款全流程;
3. 定期维护存量客户,深挖复购与转介绍资源,搭建长期合作网络;
4. 收集市场行情、竞品信息,配合公司制定销售策略。
任职条件
1. 学历不限,1年以上建材/工程/线缆销售经验优先,优秀应届生、转行新人可带薪培训;
2. 具备良好商务谈判、人际交往能力,愿意外出拓客,能接受偶尔工地拜访;
3. 目标感强,做事踏实,重视回款,有工程人脉、本地建材资源者优先录取;
4. 持有驾照、能自驾优先。
薪酬待遇
1. 薪资结构:底薪+阶梯式高比例提成,收入无上限;
2. 公司提供产品资料、报价体系、招投标辅助、货源后勤全方位支持;
3. 节日福利、团建、定期行业知识培训,晋升通道清晰(销售→主管→区域负责人);
4. 不用个人垫资,财务、仓储、物流专人对接,销售人员专心拓客谈单。
工作地点:佛山大沥
欢迎想长期在建材行业深耕、拿高薪的销售人才投递面试!
渠道业务销售专员
3000-7000元/月
销售专员交通补助年终奖6-10人1-3年高中招商加盟团购销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOB不接受居家办公快消品
岗位职责:
1.负责欧芭(OBA)系列洗护产品及名姿美发连锁服务的市场推广与销售,完成个人及团队销售目标
2. 开拓并维护线下美发沙龙、直营门店及线上电商渠道客户,提供专业产品知识与销售支持
3. 协同区域经理开展促销活动、终端陈列优化及客户培训,提升品牌终端表现力
4. 收集市场反馈与竞品信息,及时向上反馈客户需求与销售一线动态
5.参与名姿美发学院联动项目,面向美发师群体开展产品应用与功效讲解等轻培训工作
任职要求:
1.学历不限,热爱美业,具备基础沟通能力与服务意识,有快消/美妆/美发行业销售经验者优先
2.具备良好的学习能力,能快速掌握专业洗护产品知识及美发场景应用逻辑
3.积极主动,适应短期出差或区域巡店,具备基础办公软件操作能力
4. 认同欧芭集团“科技引领、品质兴企”理念,愿长期深耕美发产业生态链
业务员
4000-5000元/月
销售专员社保3-5人1年以下中专/中技较多外勤按单提成其他产品/服务批发/零售
工作主要是:
一,向老客户推广各阶段公司政策
二,给老客户提供新品培训、展示
三,为老客户提供技术支持和售后服务
四,开发新客户(重点是建材城、智能公司和软装设计类单位和个人)
共享打印机业务
100-300元/天
销售专员3-5人日结经验不限学历不限地推销售
免费在便利店、快递店、药店、母婴店等安装打印机,一台100元,一天300-500的样子,有做社区电商或者其他互联网项目的兄弟可以联系我一起做
销售专员包住社保1年以下学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务广告招商/商户拓展其他行业教育培训无经验要求
1.负责获取客户资源
2. 做好客户售后服务。保持客户粘性。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,积极主动;
2. 有销售相关经验,具备较强的目标感和执行力;
3. 性格开朗,抗压能力强,能适应快节奏工作环境。
4有赚钱欲望心,勤奋,配合工作
MDRT资深保险顾问
1.5-2.5万元/月
保险销售保险年终奖1-2人3-5年本科电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC健康险养老险财产险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位定位:
面向已达成/冲刺MDRT(百万圆桌会员)标准的资深保险从业者,专注高端客户家庭保障、资产配置、财富传承、养老规划。本岗位为公司核心绩优岗位,主打高净值客户经营、专业化财富风险管理,享有公司顶级资源扶持、专属绩优政策及透明高阶晋升通道,主打高净值、高客单、高回报的精英化发展路线。
岗位职责:
1. 高端客户深耕与需求挖掘:专注中高净值个人、企业家、精英家庭客户,深度分析客户家庭资产、负债、健康状况、养老规划、子女传承等核心需求,定制涵盖医疗险、重疾险、寿险、年金险、增额终身寿险、企业团险等一体化风险管理与财富配置方案。
2. 绩优业绩达成与MDRT冲刺:依托专业化服务体系,完成个人年度绩优业绩目标,持续维持、冲刺MDRT百万圆桌会员标准,冲击COT、TOT更高荣誉圈层,打造个人高端保险IP。
3. 客户全周期精细化服务:负责高端客户的保单诊断、保单整理、方案优化、续保维护、理赔协助、保全变更等全流程售后工作,建立长期稳定的客户信任体系,挖掘客户转介绍资源,实现客户圈层裂变。
4. 专业赋能与行业深耕:持续深耕保险、金融理财、税务规划、财富传承、法律风险等专业知识,紧跟行业政策、产品迭代趋势,保持高端专业服务能力,适配高净值客户的多元化、个性化需求。
5. 合规经营与标杆赋能:严格遵守行业监管规定及公司合规制度,规范展业、诚信经营;作为团队绩优标杆,参与团队经验分享、新人带教、案例复盘,带动团队专业化成长。
6. 高端渠道搭建与资源整合:自主拓展高端人脉圈层、政企资源、异业合作渠道(银行、律所、会所、高端商圈等),搭建个人高端客户资源池,实现业务持续增量。
任职要求:
1. 从业资质与业绩基础:有3年及以上保险行业从业经验,已达成MDRT会员标准,或具备冲刺MDRT的稳定业绩能力;持有保险从业资质,无违规展业记录。
2. 圈层与资源能力:具备一定的中高端客户、企业家、职场精英人脉资源,熟悉高端客户沟通逻辑,有高客单成交、家庭单、组合单操盘经验者优先。
3. 专业能力要求:精通各类保险产品体系,熟练掌握家庭保障规划、资产保值、财富传承、税务风险规避等专业知识,具备独立定制高端综合方案的能力。
4. 个人综合素养:26-45周岁,形象气质佳,沟通逻辑清晰、商务礼仪得体;具备极强的目标感、自律性、抗压能力和长期深耕意识。
5. 职业认知与价值观:高度认可保险行业价值,认同专业化、长期主义展业理念,诚信正直、责任心强,追求个人职业荣誉与长期发展。
6. 优先条件:拥有金融、理财、法律、医护、企业管理从业经验,或持有AFP/CFP理财证书、金融相关证书者优先;有团队管理、绩优带队经验者优先。
公寓助理 8K+
1-1.3万元/月
销售专员社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限师傅带带薪年假网络销售基本坐班不接受居家办公无经验要求
[岗位职责]:
通过各种平台上架房源信息,坐等租房客户信息,可以选择线上拓客,线下带看签约,团队合作模式,开单率更高
PS:公司总部直招,可就近安排工作地址或提供住宿
[岗位要求]:
1.,会简单的电脑操作
2.不讲学历背景经历,要求态度和勤快度
[福利待遇]:
1.基本工资:无责底薪+36-77%高提成(2000-3W)+各种奖励+五险一金
2.提供住宿或住房补贴,还你一个温暖的家
3.专业培训:师傅一带一全程贴身培训
4.生日福利,团队出游,定期团建。免费国外旅游等等
晋升空间:物业顾问-高级物业顾问-客户经理-营业经理-店董-营业董事
清远连山壮族瑶族自治县招塔吊代班司机
200-300元/天
塔吊司机1-4天1-2人日结替班
清远市连山壮族瑶族自治县永和镇招塔吊代班 司机 7 月 4 日 3 到 5 天
外贸会计主管
9000-13000元/月
会计主管财务经理1-3年大专出口退税总账核算制造业
位职责
1. 统筹日常财务核算工作,包括总账、费用、应收应付、固定资产等,编制财务报表
2. 负责财务成本分析,管控原材料采购成本,生产制造成本,销售费用,为公司经营提供有效的财务数据支撑
3.审核公司日常费用支出,每月中旬编制货款排款计划和发票跟踪;优化现金流
4. 负责和客户供应商对账,日常催收客户的应收账款并编制回款计划,管控应收账款风险
5.对接生产环节,存货盘点,在制品管理,生产成本结转,确保存货与成本数据真实可靠
6.与代理记账公司对接账务处理,监督税务申报、筹划及风险管控,整理出口退税、报关备案单证资料的审核与发票管理;确保公司税务风险的合规管理
7.与各政府部门对接高新技术企业的申报工作 ,负责高新技术企业的财务数据申报,完成研发费用辅助账登记
8.每月初完成规上企业的各项填报工作
9.协调内部各部门及外部银行,税务,审计,工商等机构,完成年度汇缴,审计等各项检查工作
10. 参与公司重大财务决策的制订和审核,提供专业意见
11.完成上级领导交代的其他工作,积极配合公司各项临时安排工作
任职要求
1. 财务相关专业,3年以上财务主管以及出口贸易行业背景
2. 精通财务核算、税务政策,熟练操作财务软件及Excel;
3. 具备较强的成本管控、数据分析及风险防范能力;
4. 细心严谨、责任心强,良好的沟通协调与团队管理能力。
包吃住,购买五险,意外险,月休6天,年终奖
结构工程师
9000-18000元/月
工厂结构工程师1-3年大专有机械结构工程师经验电子/通信经验Pro/E
岗位职责:
工作地址在清远。能接受者欢迎投简历。
1.负责对新产品3D结构设计、外观修改以及2D工程图纸打样;
2.负责对现有产品的结构问题修改和优化;
3.按项目开发计划书要求及时跟进打样物料的进度,按时按质完成产品开发;
4.负责制作结构相关专利资料;
5.制作负责的项目BOM,图纸以及相关资料受控;
6.按时完成上级领导安排的临时工作任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,机电一体化、机械设计专业;
2、熟练运用PROE/Creo 3D结构设计、曲面设计、2D工程图制作,以及CAD工程图输出;
3、熟悉注塑、压铸、拉伸、钣金、冲压等成型及相关工艺基本原理和要求;
4、3年以上舞台摇头灯结构设计经验,具有防水摇头灯设计经验
搬运
200-300元/天
搬运工装卸工
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务
3.协助整理仓库货位,保持作业区域整洁有序,符合5S管理要求
4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备(需持证者操作)
5.遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告作业中发现的安全隐患
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及户外/仓储环境
2. 无学历限制,具备基本识字算数能力,能理解简单作业指令
3. 无经验要求,有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先
4.服从安排,责任心强,具备良好的团队协作意识
5.无犯罪记录,无重大疾病或传染性疾病
金融销售
1.5-2.4万元/月
金融销售五险一金6-10人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成个人客户开发机构客户开发金融产品销售经验
1,为高净值客户提供股票场外期权业务咨询
2,解读A股衍生品市场,提供专业化信息咨询服务
3,维护客户关系,根据客户需求定制风险管理策略任职要求:
4,对金融市场有浓厚兴趣,具备基础金融知识
5,有证券/期货/银行/销售经验或高净值客户资源者优先
我们提供:持牌机构合规展业,岗前专业培训+导师一对一辅导透明晋升机制,团队氛围融洽,共享发展成果
晋升路径条件待遇:
提名晋升:1+5团队+100万3个月总经理职级,
直接晋升:个人20万+团队180万=200万立即生效,合伙人团队总经理(晋升总经理享6500元底薪+专属团队+总经理助理配置)
按单计提,月综合收入可30K-50K。团队管理津贴:组建团队后享受团队业绩分红3。额外+1200元/月全勤补贴
上班时间:早九晚六,双休,法定节假日休息。
6,我们是一个专注股票/场外期权/衍生品的深度研究小圈子目前在寻找真正有实盘经验,对市场有独立见解的朋友,进行观点交流和资源对接的创业者。
股票合伙人,个股期权
1-3万元/月
金融销售5-10年学历不限
(此岗位合作或兼职也行)
岗位职责:
1.负责港trs的全国市场运营维护
2.维护高净值客户资源,提供专业投资咨询服务
任职要求:
1.有在当地从事多年创业生意老板,丰富的人脉资源关系网,A股爱好者,懂基本面技术面,有做过股票投顾投教1年以上,或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。
2.有私募,证券,期货从业资格证优先。
3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。
公司核心业务
1,场外个股期权通道业务
2,股票账户托管(分成)大账户打保
3,TRS(股票配资)
4,一级市场股权交易
金融销售
4000-20000元/月
金融销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接;
2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估;
3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进;
4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地;
5. 维护客户关系,提供持续的信贷服务支持。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效对接客户需求;
2. 熟练使用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
3. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
4.具有较强的学习能力,能快速掌握信贷业务流程;
5. 具备团队协作精神,能够适应业务节奏并高效完成任务。
金融销售
1.5-2万元/月
金融销售1-3年中专/中技
定位:高净值客户财富“对冲策略顾问”,资源变现合作者。
针对资源型候选人:
“我们提供的是一个‘资源变现平台’:您自带客户,我们提供合规产品和专业支持,您无需处理复杂的产品设计或售后,只需专注客户关系维护,单单有佣金,等你来。”
针对转型销售:
“如果您有保险/房产销售经验,想切入金融高端领域,我们有完整的培训体系,帮您把原有客群转化为期权客户,提成比例是传统行业的3-5倍。”
【岗位职责】
资产配置与风险管理
· 为高净值客户(企业家、专业投资者等)提供个股期权对冲方案,量身定制风险保护策略(如股价下跌保险、收益增强组合等);
· 基于客户持仓标的及市场研判,动态调整期权结构,实现资产保值增值目标。
客户关系深度经营
· 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求,提供长期对冲顾问服务,提升客户黏性与复购率;
· 定期输出市场风险分析报告,组织客户沙龙/线上路演,传递期权工具价值。
资源整合与专业赋能
· 联动私募、家族办公室等渠道,推广期权定制服务,拓展机构级合作;
· 协同公司投研团队,将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。
面试入职+月薪5000+早九晚六
5000-10000元/月
金融销售社保20人以上经验不限学历不限企业客户个人客户
一、岗位职责
1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧;
2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通,维护客户关系,及时回应客户咨询,精准把握客户需求;
3、针对有意向的客户发起邀约邀请;
4、协助安排并落实客户来访事宜。
二、任职条件
1、年龄在18-35周岁之间,不限专业背景;
2、具备良好的表达能力,耐心细致,乐于解答客户问题,工作态度主动积极;
3、思维敏捷,判断力强,充满热情与活力。
三、薪资待遇
1、无责任底薪+21%提成,月均综合收入9000元以上;
2、提供稳定晋升通道,每满三个月可参与晋升评定;
3、依法享有带薪节假日(清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节),以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假;
4、缴纳五险,享受周奖、月度阶段奖励,并有机会参与公司组织的带薪公费旅游;
5、团队成员年轻化,平均年龄约25岁,氛围活跃向上,整体工作环境轻松愉快。
销售
5000-6000元/月
销售专员社保包吃生日福利五险餐补20人以上经验不限学历不限00后85后95后按单提成房地产无经验要求
我们要找的是想搞钱、敢拼敢干的你!拒绝躺平,这里只给想要的结果!
薪资待遇(核心炸裂)
高薪保底:入职即享 1-2万/月 打底,努力就能突破,上不封顶!
提成丰厚:无责底薪+高提成,多劳多得,收入完全由你自己定!
发薪超快:赚钱立刻落袋,绝不画大饼!
硬核福利(到手实打实)
保障拉满:入职即缴 五险,工龄补贴逐年涨,老员工有底气!
休息充足:月休四天,法定节假日三倍薪资,劳逸结合不内卷!
重奖激励:月度销冠专属 现金红包+豪礼,业绩越好越有福!
暖心关怀:定期免费体检、高温补贴、节日礼包、生日惊喜,把你宠到位!
任职要求
1. 年龄18-40岁,身体健康,品行端正;
2. 性格外向,有赚钱欲望,不玻璃心;
3. 有无经验均可,公司免费带薪培训,新手也能快速上手!
加入方式
️ 联系电话:私信窝哦
业务员
5000-7000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力
4.有销售经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员
5000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成TOB
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4.协调内外部资源,推动项目签约及后续交付跟进
5.定期整理销售数据,提交分析报告,优化销售策略
任职要求:
1.表达清晰、沟通能力强,具备良好的服务意识和抗压能力
2.具备销售相关工作经验,有行业资源者优先
3. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
4. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力
5. 诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
销售专员
6000-8000元/月
销售专员经验不限大专
开头:并非传统业务员!!!!
【薪资待遇】
1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800,综合薪资8-15k,每3个月一次调薪机会;
2、入职首年新人,享受新人保护最高10000元/月新人奖励;
3、高收入提成(5%-30%)
入职3个月均薪酬6K-8K
入职6个月均薪酬10-15K
【岗位要求】
1.大专以上学历,学信网可查询
2.年龄25-45岁,具有良好的沟通表达能力
3.有意愿考虑金融理财发展,不局限保险产品
4.有清晰的服务意识,深知服务的重要性
【工作内容】
1.通过企业微信,为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。
2.深度挖掘客户需求,为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。
3.协助举办高净值客户线下沙龙,负责邀约与客户关系维护,并提供专业的理赔支持。
4.产品线丰富,除金融产品外,亦涉及养老、医疗等板块,满足客户多元化需求。
一句话总结:
1.依托平安综合金融优势,下有保底,上不封顶
2.资源无需担心,无需陌拜
3.专属管辖区域保护,工作就在你家附近
4.清晰明确的晋升机制,有能者可以得到更多荣誉、机会
5.工作生活平衡,周末双休、节假日放假,享有五险一金,商业保险,年度旅游,团建。
第一上门拜访,客户维护,第二薪酬待遇4000-30000元,,外出考勤,销售提成,回款提成,
4000-9000元/月
渠道销售年终奖1-2人1年以下学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成企业服务具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
第一上门拜访,客户维护,第二薪酬待遇4000-30000元,,外出考勤,销售提成,回款提成,
清远新房销售
8000-9000元/月
销售专员交通补助生日福利五险一金20人以上经验不限中专/中技代理商销售电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成不接受居家办公房地产无经验要求
欢迎想要挑战高薪的伙伴加入!
接受无经验,当天出面试结果,入职即可安排住宿。
工作内容:
1. 负责线上渠道的信息维护,维护公司分配好的客户,了解客户需求,做好资源的匹配;
2. 进行谈判,进而促成线下成交;
3. 从带看到成交,师傅一对一带教;
4. 为客户提供专业的置业服务。
宣传发票
120-450元/天
销售专员包吃3-5人日结经验不限学历不限销售电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成公关/传媒无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
到学校幼儿园送门票,把门票送到老师和园长那里或者在学校门口发宣传单和街道扫扫二维码,有提成
清远英德市招聘:社区经理薪资:3500-10000元/月,五险一金月休4天。有意者电话联系:
4000-10000元/月
销售专员交通补助五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专直销较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公企业服务面销/陌拜经验
招聘:社区经理
薪资:3500-10000元/月,五险一金
月休4天。
有意者电话联系:
服务专员
6000-8000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOC
开头:并非传统业务员!!!!
【薪资待遇】
1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800,综合薪资8-15k,每3个月一次调薪机会;
2、入职首年新人,享受新人保护最高10000元/月新人奖励;
3、高收入提成(5%-30%)
入职3个月均薪酬6K-8K
入职6个月均薪酬10-15K
【岗位要求】
1.大专以上学历,学信网可查询
2.年龄25-45岁,具有良好的沟通表达能力
3.有意愿考虑金融理财发展,不局限保险产品
4.有清晰的服务意识,深知服务的重要性
【工作内容】
1.通过企业微信,为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。
2.深度挖掘客户需求,为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。
3.协助举办高净值客户线下沙龙,负责邀约与客户关系维护,并提供专业的理赔支持。
4.产品线丰富,除金融产品外,亦涉及养老、医疗等板块,满足客户多元化需求。
一句话总结:
1.依托平安综合金融优势,下有保底,上不封顶
2.资源无需担心,无需陌拜
3.专属管辖区域保护,工作就在你家附近
4.清晰明确的晋升机制,有能者可以得到更多荣誉、机会
5.工作生活平衡,周末双休、节假日放假,享有五险一金,商业保险,年度旅游,团建。
饮料业务员
3000-8000元/月
销售专员交通补助3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售直销较多外勤按单提成回款提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
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