
HWP健康财富规划师
1-1.1万元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专代理商销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险财产险寿险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验
职位名称:泰康健康财富规划师(HWP)—事业合伙人
公司:泰康人寿(世界500强)
工作地点:清远朝南国际中心13楼
招聘人数:若干
岗位职责
1. 为中高净值客户定制健康保障、养老社区入住、财富传承、资产配置方案。
2. 对接泰康高端医疗、养老社区、绿通就医等VIP服务,深耕全生命周期客户服务。
3. 参与团队建设与专业培训,成长为职业经理人/合伙人。
任职要求
- 年龄:25-45周岁,特别优秀可放宽。
- 学历:大专及以上,本科优先。
- 背景:金融、医疗、法律、教育、地产、企业主或海归精英优先。
- 素养:诚信正直、学习力强、具备长期服务意识与创业心态。
核心优势
1. 国家认证职业:HWP获国家职业资质,可传承、可分红、双身份、双通道。
2. 生态资源稀缺:全国47城养老社区、5大医学中心、高端医疗绿通,高客资源充足。
3. 收入上不封顶:新人最高16万津贴(18个月),综合年收入15-50万,绩优百万+ 。
4. 全方位培训:新人训练营+医养专业课+理财认证课;清华/北大等名校游学机会 。
5. 时间自由:双休+弹性考勤,法定节假日休息,兼顾家庭与事业。
售后服务
3000-13000元/月
保险销售五险一金6-10人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售门店销售销售额提成TOC保险公司企业服务健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验车险业务经验优秀的营销技巧
岗位职责:
1. 为客户提供专业、个性化的保险保障方案,涵盖寿险、健康险、养老险等产品组合
2. 开展客户拜访、需求分析、保单规划及售后服务,持续提升客户满意度与信任度
3. 参与公司组织的业务培训与技能提升课程,持续精进保险专业知识与销售服务能力
4. 遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、规范、诚信
5. 协同团队完成阶段性业务目标,积极参与市场推广与品牌宣传活动
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先
2. 经验不限,欢迎应届毕业生及有志于长期发展于保险行业的优秀人才
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4. 认可中国人寿企业文化,认同保险行业价值,具备较强学习意愿与成长潜力
5. 持有保险从业资格证者优先,入职后公司将统一组织考证支持
保单服务专员
3000-6000元/月
保险销售6-10人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜团购销售基本坐班
负责公司老客户的维护及各项 续保全服务的跟进2,无需自己寻找客户,公司提成
后端服务专员
6000-13000元/月
保险销售保险五险一金6-10人经验不限大专代理商销售电话销售团购销售区域销售门店销售销售额提成TOC保险公司互联网金融企业服务健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验核保工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
负责服务老客户的保单年检,保单的解答、理赔、以及各种后端的服务,为客户提供健康和财富的规划等
财险、车险、健康险、团体险、以及理财等多项项目可发展
要求:年龄25-45岁 男女不限,大专以上学历优先
福利待遇:责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游等
工作时间:8:30-17:00(中午休息2小时),工作期间完全自由,工作其余可兼顾家庭,周末双休
保险顾问
7000-10000元/月
保险销售6-10人3-5年大专
清远瑞众人寿招聘岗位
招聘岗位:
种子主管
任职要求:年龄25-45岁,大专学历以上。
福利:7000-12000(底薪提成+津贴)
岗位职责:
1、负责新筹团队人员的招募,搭建团队人力
2、负责落实各阶段业务目标,制定阶段工作计划
3、负责组织产品/销售技能培训,提升团队产能
4、进行定期回访,邀约客户参加活动,维护良好客情关系
5、 分析客户潜在风险,提供完善保险方案,实现老客户再次开拓
联系人:谭小姐 TEL:
服务专员
6000-8000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOC
开头:并非传统业务员!!!!
【薪资待遇】
1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800,综合薪资8-15k,每3个月一次调薪机会;
2、入职首年新人,享受新人保护最高10000元/月新人奖励;
3、高收入提成(5%-30%)
入职3个月均薪酬6K-8K
入职6个月均薪酬10-15K
【岗位要求】
1.大专以上学历,学信网可查询
2.年龄25-45岁,具有良好的沟通表达能力
3.有意愿考虑金融理财发展,不局限保险产品
4.有清晰的服务意识,深知服务的重要性
【工作内容】
1.通过企业微信,为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。
2.深度挖掘客户需求,为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。
3.协助举办高净值客户线下沙龙,负责邀约与客户关系维护,并提供专业的理赔支持。
4.产品线丰富,除金融产品外,亦涉及养老、医疗等板块,满足客户多元化需求。
一句话总结:
1.依托平安综合金融优势,下有保底,上不封顶
2.资源无需担心,无需陌拜
3.专属管辖区域保护,工作就在你家附近
4.清晰明确的晋升机制,有能者可以得到更多荣誉、机会
5.工作生活平衡,周末双休、节假日放假,享有五险一金,商业保险,年度旅游,团建。
清远清新区中国人寿清远分公司|综合金融规划师(合规招募)一、岗位名称综合金融规划师(个人养老/健康权
6000-20000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限初中及以下区域销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB企业服务健康险养老险财产险车险人身险客户服务续保业务销售工作经验优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
中国人寿清远分公司|综合金融规划师(合规招募)
一、岗位名称
综合金融规划师(个人养老/健康权益方向)
二、工作地点
清远市清新区飞来北路路中国人寿
三、工作时间
5天8小时工作制,周末自愿参加客户经营活动
四、核心工作内容
1. 客户档案管理:整理、归档、更新客户基础信息与服务记录,确保资料真实完整;
2. 客户关系维护:定期回访存量客户,响应咨询,提醒权益,传递公司主题服务信息;
3. 养老/健康规划:基于客户需求,提供个人养老与健康保障权益咨询与方案规划。
五、任职要求
年龄:25–50周岁,身体健康;
学历:学历不限,需提供真实学历证书(大专及以上,金融/保险营销相关专业优先)
要求:品行良好,无不良信用/犯罪记录,无行业监管处罚;
资质:需通过公司合规培训与保险从业相关考核(公司提供免费培训)。
六、收入与福利
收入构成:基础津贴+服务绩效+佣金奖励(多劳多得,上不封顶);
福利保障:商业五险一金、节日福利、免费培训;
成长支持:清晰晋升通道、平台资源支持。
七、合规声明(必含)
1. 本岗位为保险代理人招募,含销售性质;
2. 所有工作内容严格遵循《保险销售行为管理办法》《金融产品网络营销管理办法》等监管要求。
八、应聘方式
- 联系电话:李生
- 投递邮箱:@qq.com
保单管理(双休,五险一金)
4000-10000元/月
保险销售6-10人1-3年高中
为客户管理她们的保单,提供保单售后服务
有专业培训,有师父亲自教
8点半到5点半准时下班,中午休息2个半小时
薪资3100~3500+提成
保单续期管理(早8晚5,周末双休,年假)
4000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
1公司有统一的培训,不用担心不会
2.有师傅一对一的指导
3.有精准客户分下来,不用担心没客户
4.时间比较自由,适合有孩子的家庭主妇,周六日也
可以陪孩子
保险售后服务
4000-9000元/月
保险销售五险一金6-10人经验不限大专保险公司保险产品设计规划客户服务续保业务
为什么选择中国人寿:
1.弹性工作:仅需工作日8:30-10:00打卡,其余时间灵活安排,周末双休。
2.新人保障:底薪3500元,分发人寿老客户,不需要自己开拓新客户,公司提供资源,轻松开单,助你轻松度过新手期。
3.制度透明:绩效规则清晰,奖励上不封顶,多劳多得。
4.实力:1949年成立的国有金融巨头,平台稳固,值得信赖。
5.氛围融洽:团队互助,领导带教,携手共进,不孤单。
岗位职责:
1. 处理客户售后服务相关问题,解答客户咨询并提供解决方案
2. 协助客户完成资料更新、保单整理及权益领取等操作
3. 推动客户参与公司组织的各类活动及福利计划
任职要求:
1. 市场营销、工商管理、经济学、金融学、心理学、汉语言文学,或有对应工作经历,如客服、客户经理,等工作经历优先
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
清远连山壮族瑶族自治县招塔吊代班司机
200-300元/天
塔吊司机1-4天1-2人日结替班
清远市连山壮族瑶族自治县永和镇招塔吊代班 司机 7 月 4 日 3 到 5 天
外贸会计主管
9000-13000元/月
会计主管财务经理1-3年大专出口退税总账核算制造业
位职责
1. 统筹日常财务核算工作,包括总账、费用、应收应付、固定资产等,编制财务报表
2. 负责财务成本分析,管控原材料采购成本,生产制造成本,销售费用,为公司经营提供有效的财务数据支撑
3.审核公司日常费用支出,每月中旬编制货款排款计划和发票跟踪;优化现金流
4. 负责和客户供应商对账,日常催收客户的应收账款并编制回款计划,管控应收账款风险
5.对接生产环节,存货盘点,在制品管理,生产成本结转,确保存货与成本数据真实可靠
6.与代理记账公司对接账务处理,监督税务申报、筹划及风险管控,整理出口退税、报关备案单证资料的审核与发票管理;确保公司税务风险的合规管理
7.与各政府部门对接高新技术企业的申报工作 ,负责高新技术企业的财务数据申报,完成研发费用辅助账登记
8.每月初完成规上企业的各项填报工作
9.协调内部各部门及外部银行,税务,审计,工商等机构,完成年度汇缴,审计等各项检查工作
10. 参与公司重大财务决策的制订和审核,提供专业意见
11.完成上级领导交代的其他工作,积极配合公司各项临时安排工作
任职要求
1. 财务相关专业,3年以上财务主管以及出口贸易行业背景
2. 精通财务核算、税务政策,熟练操作财务软件及Excel;
3. 具备较强的成本管控、数据分析及风险防范能力;
4. 细心严谨、责任心强,良好的沟通协调与团队管理能力。
包吃住,购买五险,意外险,月休6天,年终奖
结构工程师
9000-18000元/月
工厂结构工程师1-3年大专有机械结构工程师经验电子/通信经验Pro/E
岗位职责:
工作地址在清远。能接受者欢迎投简历。
1.负责对新产品3D结构设计、外观修改以及2D工程图纸打样;
2.负责对现有产品的结构问题修改和优化;
3.按项目开发计划书要求及时跟进打样物料的进度,按时按质完成产品开发;
4.负责制作结构相关专利资料;
5.制作负责的项目BOM,图纸以及相关资料受控;
6.按时完成上级领导安排的临时工作任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,机电一体化、机械设计专业;
2、熟练运用PROE/Creo 3D结构设计、曲面设计、2D工程图制作,以及CAD工程图输出;
3、熟悉注塑、压铸、拉伸、钣金、冲压等成型及相关工艺基本原理和要求;
4、3年以上舞台摇头灯结构设计经验,具有防水摇头灯设计经验
搬运
200-300元/天
搬运工装卸工
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务
3.协助整理仓库货位,保持作业区域整洁有序,符合5S管理要求
4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备(需持证者操作)
5.遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告作业中发现的安全隐患
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及户外/仓储环境
2. 无学历限制,具备基本识字算数能力,能理解简单作业指令
3. 无经验要求,有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先
4.服从安排,责任心强,具备良好的团队协作意识
5.无犯罪记录,无重大疾病或传染性疾病
售后服务专员
6000-7000元/月
保险销售保险生日福利五险一金3-5人经验不限大专面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
一、岗位职责
1、协助上级主管办理理赔申请,保单录入,客户资料整理,领取生存金红利等工作;
2.按照工作要求陪同主管拜访客户,,递送成都市内的保单合同;
3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理,联系老客户参加公司活动;
4.定期检查旧保单,确保保单信息整齐安全
5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务
6.上级主管安排的其他各项助理工作。
二、任职要求
1、追求长期稳定发展的人员。
2、学习能力较强,责任心与服务意识较强
3、25-45岁,性别不限、大专及以上学历,优秀者可放宽条件
4、认可金融行业
三、发展方向
储备主管培训讲师销售经理
四、薪资福利
1、工作时间9.00-17.00,周末双休,正常节假日放假。
2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。
3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起)
4、签订合同,。
5、晋升渠道公平公正,升职加薪全靠个人能力。
五、成长环境
人性化管理没有什么办公室斗争,都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。
员工福利
有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假
底薪加提成 绩效奖金意外险
衡阳祁东县1、对接客户需求,定制重疾、医疗、养老、理财等保险保障方案;2、开发维护客户,做好保单讲解、
3000-20000元/月
保险销售保险年终奖餐补3-5人经验不限高中网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验优秀的沟通协调能力
1、对接客户需求,定制重疾、医疗、养老、理财等保险保障方案;
2、开发维护客户,做好保单讲解、保单整理、续期提醒与协助理赔售后;
3、参与产品培训,配合团队开展日常业务拓展。
任职要求
1、23-55岁,沟通顺畅,责任心强,有无销售经验均可,零基础带薪培训;
2、认可保险行业,抗压肯干,愿意主动拓展客源;
3、品行端正,时间观念良好。
薪资福利
底薪+高提成+奖金分红,收入上不封顶;师徒带教、定期团建、清晰晋升通道,工作时间弹性自由。
优先录用
有人脉资源、销售客服经验、擅长社交运营者优先。
衡阳祁东县招聘保险专员。薪资面议。工作内容包括对接客户需求,定制重疾、医疗、养老、理财等保险保障方案
3000-20000元/月
保险销售保险年终奖餐补3-5人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
招聘保险专员。薪资面议。工作内容包括对接客户需求,定制重疾、医疗、养老、理财等保险保障方案;开发维护客户,做好保单讲解、保单整理、续期提醒与协助理赔售后;参与产品培训,配合团队开展日常业务拓展。任职要求为23-55岁,沟通顺畅,责任心强,有无销售经验均可,零基础带薪培训;认可保险行业,抗压肯干,愿意主动拓展客源;品行端正,时间观念良好。薪资福利为底薪加高提成加奖金分红,收入上不封顶;提供师徒带教、定期团建、清晰晋升通道,工作时间弹性自由。有人脉资源、销售客服经验、擅长社交运营者优先。
保险销售年终奖20人以上经验不限大专网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
保险从业者致力于风险管理与财富规划,通过专业分析为客户定制保障方案,提供从投保咨询到理赔协助的全流程服务,守护家庭幸福与安宁。
服务专员
5000-12000元/月
保险销售保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专一对一师傅带徒弟代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
“灵活就业—妈妈岗”+政保服务专员+上午半天班(8名)月综合3600-5000【相当于100–150元/半天】+奖励
为了响应佛山市政府关注民生,推行“妈妈岗”就业模式,解决各位宝妈/宝爸,能接送小孩上学兼顾家庭,又能拼事业赚钱,及其他有灵活就业需求的市民,同步因为公司,承接佛山普惠医疗保险-【佛医保】的推广及售后服务,及政府【个人养老金/税优型健康险】的退税优惠工作的宣传及落实,部门特别特试点推出:“灵活就业-妈妈岗”—政保服务专员
【工作内容】:
1、普及宣传个人所得税清缴汇算,协助公司符合要求的客户/合作企业,进行退税协助工作,及个人养老金保险/税优型健康险(可退税)的宣传;
2、在公司政企客户/个人中,进行个人养老金类问卷调查,反馈广大市民的真实心声;
3、做好我司客户/【佛医保】客户的售后服务工作,通知及邀约公司vip客户定期公司福利活动(如客户答谢宴会,积分兑换活动,客户旅游活动……,为客户做好保单整理,及加保的工作,协助客户率先体验到国家【退税政策优惠】;
4、此岗位为,半客服半销售性质。
【招聘要求】:
1、年龄要求:25-50周岁,大专以上学历(条件优秀者,可以放宽到高中)
2、有耐心,亲和力强
3、有过客服、财务、销售、管理、行政类经验优先
【上班时间及待遇】:
1、上班地址:禅城区宏宇国金A座
2、上班时间:周一到周五上午8:30–12:00,下午自由安排
3、收入待遇:按月结算,3600-5000+新人津贴+高额奖励
上手熟悉工作后,综合月薪8000+元以上 !! !
临时工1-2人
清远小市凤翔中路中环广场附近农庄急需招聘部长一名,年龄30-50岁,工资待遇面议,有能力者可技术入股,有意向者可私,非诚勿扰。
临时工
招聘简单易学的工作岗位,上班时间自由,适合需要接送小孩的宝妈,可兼顾家庭,也适合希望赚取零花钱的学生。薪资以计件为主,多劳多得,设有全勤奖,工资准时发放。招聘人数为大量。货源稳定,工作容易上手。工作地址位于佛冈县黄文元文化大楼(石角中心/三小附近)。
保险售后服务
4000-9000元/月
保险销售6-10人经验不限大专保险公司保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务
为什么选择中国人寿:
1.弹性工作:仅需工作日8:30-10:00打卡,其余时间灵活安排,周末双休。
2.新人保障:底薪3500元,分发人寿老客户,不需要自己开拓新客户,公司提供资源,轻松开单,助你轻松度过新手期。
3.制度透明:绩效规则清晰,奖励上不封顶,多劳多得。
4.实力:1949年成立的国有金融巨头,平台稳固,值得信赖。
5.氛围融洽:团队互助,领导带教,携手共进,不孤单。
岗位职责:
1. 处理客户售后服务相关问题,解答客户咨询并提供解决方案
2. 协助客户完成资料更新、保单整理及权益领取等操作
3. 推动客户参与公司组织的各类活动及福利计划
任职要求:
1. 市场营销、工商管理、经济学、金融学、心理学、汉语言文学,或有对应工作经历,如客服、客户经理,等工作经历优先
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
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