岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责: 1. 负责公司新媒体内容的整体规划与落地执行，涵盖社交平台的内容发布及用户互动维护； 2. 结合产品特点与目标用户的使用习惯，制定并推进具有针对性的市场传播方案； 3. 跟踪分析社交媒体动态，输出创新性内容建议以提升用户活跃度与粘性； 4. 协同团队成员，持续优化内容更新机制与营销活动节奏，助力品牌影响力与市场占位提升； 5. 统筹运营社交媒体账号，统筹管理图文、短视频等多种形式的内容产出与发布。 任职要求: 1. 热爱新媒体领域，熟悉主流社交工具的操作与应用； 2. 具备优秀的内容策划功底和创意表达能力，可独立完成高质量内容制作； 3. 对社交平台热点具备快速感知能力，能及时捕捉趋势并灵活应对市场变化； 4. 具备良好的协作意识与责任担当，能够在高强度环境下稳定高效输出； 5. 拥有出色的沟通技巧与组织协调能力，能顺畅对接团队并与用户建立良好互动关系；

我们是最不像销售的销售团队： 为什么我们最不像销售？共有4个特点 特点一：薪酬结构，我们实行82分布，区别于传统销售的28分布。 80%入职一年以上的成员月收入突破2万元；新入职的应届毕业生享受高底薪待遇，本科毕业生月均实发7935元，大专毕业生月均实发6884元！ 特点二：工作氛围，我们的团队已完成职场风气重塑！ 我们是一支完成职场革新的新型营销队伍，告别传统销售中常见的吃喝应酬，这里无需迎合讨好、不必奉承巴结、不需饮酒陪客，做到“三不”；同时坚持“三反对”，反对官僚作风、反对形式主义、反对职场精神操控。 特点三：实力表现，我们在市场占有率和人均创收方面双双领先同行； 特点四：成长路径，支持零成本内部创业，实现职业跃迁 【岗位工作内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等平台，拓展并维护房源与客户资源； 2、熟悉掌握所在区域楼盘信息，实地勘察房屋情况，核实产权归属，完成专业评估，签署委托协议，接收钥匙； 3、接待来访客户，提供专业咨询，安排带看、跟进沟通、促成签约，并协助处理后续服务流程 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识； 2. 拥有较强的学习吸收能力和业务开拓潜力； 3. 有学生干部经历、销售经验或同行业背景者优先考虑 薪资待遇： 经纪人采用自主收益模式，收入由底薪、补贴与奖金构成，高额业绩提成比例达55%-80%： 本科：9000元（5000底薪+1000行动绩效+3000职务绩效） 大专：8000元（4000底薪+1000行动绩效+3000职务绩效） 通过三个月适应期后可转为置业顾问，依据表现定岗定薪，岗位等级A1-A4，底薪补贴范围4600-7500元，叠加55%-80%业绩提成 员工福利包含：五险一金、节日礼品、年休假、产假、婚假等 【工作地点】 总部位于深圳，可根据个人意向分配至各城区，投递简历后为你就近安排 【培训机制】 ★ 一对一师徒带教：配备专属导师全程指导，还有前辈伙伴贴心帮扶，营造温暖互助的成长环境 ★ 日常训练+区域集训：常态化补缺提升，针对性强化薄弱环节，学习更高效 ★ 乐有家学院系统培训：资深讲师授课，行业大咖分享实战经验

岗位职责： 1、实时跟进个人销售目标达成进度，每周/每月参加部门的销售复盘会，分析未达标原因，并应提出改善方案。 2、根据客户风险评估机制，跟踪销售回款，降低财务风险。 1、通过展会、行业会议、线上平台、客户转介绍等渠道寻找潜在客户。进行客户资质评估（如规模、信用、采购需求等），筛选有效客户资源 2、根据客户需求，提供技术资料与样品，制定报价方案、商务条款（如价格、付款方式、交货方式等），并据此进行合同拟制和签订。 3、寻求协助解决客户拓展遇到的问题，针对重点客户制定个性化销售方案，协调相关资源，推动大客户合作项目达成。 4、将客户需求与相关部门对接，与客户共享订单进度情况，并跟进至客户验收。 5、定期进行客户情况盘点，维护客户档案，记录合作历史、偏好、痛点等信息，提供个性化服务。挖掘客户二次需求，拓展合作范围。 6、在上级的组织下，收集市场信息，调研行业趋势、政策变化、客户需求，竞品动态等。 7、配合客服处理客户投诉，对处理的进度和方案进行协调跟进，确保客诉处理及时有效得以解决。 任职要求： 1、性别不限，年龄20-40岁，学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子工程、微电子、通信工程等相关专业优先（技术背景有助于理解产品参数及客户技术需求） 2、2年以上销售相关经验，其中1年以上电子元器件或半导体行业销售经验，有成功独立开发客户者优先。 3、具备良好的计划执行能力，沟通能力，成就导向，自助学习能力等。

职位亮点 : 行业头部工厂直聘 底薪+高提成+奖金 (综合年薪15-30W上不封顶) 自带美容行业客户资源者直接面谈 岗位要求： 1、学历不限，25-45岁；会基础办公软件操作 2、沟通表达能力好、积极向上、踏实肯干 3、1年以上国内销售经验，无销售经验优秀者也可。 4、学习能力强，能接受新事物 5、全球出差机会，参展国际美博会，拓展海外客户 6、该岗位需要体魄强健，性格开朗喜交际旅游 岗位职责： 1、不断学习并熟悉公司美容仪器的相关知识，及时了解市场需求； 2、积极策划线下各展会、客户拜访任务、促成客户签单； 3、积极获取新客户，进行销售工作， 4、接受公司安排的其他销售相关工作 薪资福利： 业务提成最高可达10%—20%综合薪资1--2万 除享受国家规定节假日及福利，公司按照员工年度额外制定福利假期 写字楼地址：南山新健兴大厦

1、性别不限，欢迎优秀的大中专应届毕业生投递； 2、开发新客户并维护现有客户，具备餐饮销售或KA卖场销售经验者优先考虑； 3、负责各类渠道客户的客情维护、商务谈判、产品销售及促销人员管理等工作； 4、负责商品陈列的执行与日常维护，涵盖常规排面、促销展示、端架及地堆陈列等； 5、具备良好的沟通协调能力

叮~请查收这份面试邀请哦！ 工作地点全深圳可就近安排~ 岗位职责 1.业务范围： 租房业务：普通住宅、写字楼、公寓、商铺、自如、合租等业务 卖房业务：二⼿房、深圳代理的所有新楼盘 2.网络运营：维护业主售房租房⼼态变化，价格变化及时更新⾄系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源 3.⾯销：带客户实地看房 5.商务谈判：帮助客户业主双方以中间人的角色议价，协定好合理价格促进成交 6.售后服务：辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。 工作要求： 1. 喜欢销售工作 2.诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.良好的学习能力，愿意挑战高薪； 4.有良好的心态，有较强的拼搏精神。 5.良好的团队合作晋升。 6.认可企业文化（客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取）。 薪资和待遇： 1.底薪+提成，8000-20000不等 租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。 新人试用期内综合收入8000左右，转正后员工优秀者月入几万-几十万不等 2.公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害，生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。 3.超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。 晋升机制： 完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。 1）专业通道（横向）： 助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人（A0-A10） 2）管理通道（纵向）： 经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理（A-M-S-D-GM） 3）其他通道（活水计划）： 可全国各城市间、岗位间进行调转 我们的优势： 1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高 2.贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。 3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。 4.公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。 5.各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。 6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书。 7.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 加入我们可以学习到： 1. 高收入回报 2. 专业市场研究院分享最新楼市消息、数据 3. 专业的培训团队，更好的提升你的专业知识 4. 提升沟通能力、商务谈判能力 5. 晋升后的管理知识。 6：门店运营理念 工作地点：可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。 为什么选择房产销售？深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~

职位描述： 1、负责业务团队开发和市场营销，或者从事业务开拓，市场开拓，开发国际物流运输业务，推广公司优势航线中南美洲线路。 2、寻求国内同行，推广自身优势航线 3、开发国内进出口，贸易，工厂，外商等进出口货物运输客源。 4、开发海外客户，企业承接进口或者他们在中国购买的产品从中国出口的运输业务。 任职资格： 1、年龄20-35岁，中专以上学历，男女不限，有货代业务经验者优先考虑，也可考虑应届生； 2、欢迎热爱业务开发，市场开发，不喜欢办公室束缚，勇于挑战自我，有梦想，有激情有活力人，想在短期时间内创造和提升自己的人身价值者，欢迎前来尝试！ 上班时间：9:00-18:00，周末双休，五天工作制 薪资待遇： 1、薪酬待遇：薪酬=底薪+高提成+奖金+各项福利，+绩效考核，具体面谈； 2、完善福利：五险一金、享有国家法定假日、带薪年假、生日福利、不定时聚餐或者旅游等； 3、资源平台：本公司为国际性船务货运集团，在全球拥有代理80多家代理，可直接操作各种转口贸易及三国贸易，另外本公司曾积极与阿里巴巴合作一达通报关退税项目。目前主要开发中南美航线业务。

会拓展客户会剪辑视频

工作氛围轻松，高提成 【我们需要你】 任职要求： -年满22岁-40岁，阳光活力富有激情 -工认真细致、有耐心、具有团队合作能力 -需学习能力强，沟通交流能力强！ -接受小白，前期一对一培训 薪资待遇：6500底薪；20%~50%高提成+现金奖励+谈单奖励~福利多多 福利：介绍一个人来上班入职15天奖励200，满一个月奖励300。介绍的人有回款的再拿6%的提成。 岗位职责: 工作主要内容是电话开发客户，咱们负责电话了解客户基本信息，进行基本问题解答和邀约客户 各种绩效奖金，每月一次团建，生日会，每周享有下午茶 ！！晋升空间大 公司都是90、00 后很多帅哥美女 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！经理好！！老板超级无敌好！！ 期待您的加入

有9台空调要安装5台3匹的空调要安装3台1匹挂机需要有高空作业证的蜘蛛人铜管大概15米1台

包装工|佛冈县石角镇康乐五巷冯大妈蛋行|1名|3000-3500元+|

营业员|美宜佳|无|多名|面议|

工程师|斯芙利|清远市佛冈县汤塘镇广佛产业园科创路|多名|面议|

绿化工|汇景园林绿化公司|无|1名|面议|

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

成都锦江区・时代 8 号｜金融股票销售（稳定 + 高薪） 给年轻人一份靠谱、稳定、能赚到钱的工作 ️ 薪资保障：无责底薪 4500，准时发薪不拖欠，提成另算 ️ 资源支持：公司提供优质股民资源，无需陌拜，轻松开单 ️ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 ️ 办公地点：时代 8 号（市中心地铁口），环境优越 ️ 成长空间：完善培训 + 清晰晋升，从销售到主管 / 经理 适合愿意学习、想在金融行业长期发展的你，有无经验均可，我们带你成长！

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职

卤味销售员

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极乐观，耐心细致，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业相关工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责: 1. 深入了解并融入公司业务流程，配合团队推进业务目标的实现； 2. 开展市场调研与客户交流，助力业务团队开发和维护客户资源； 3. 提供专业的客户支持服务，保障业务团队高效响应客户诉求； 4. 参与业务策略的规划过程，协助优化团队业务执行方案； 5. 负责日常业务数据的收集与分析，为团队决策提供有效支撑。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能够与客户建立良好互动关系； 2. 熟悉业务开拓及市场分析的基本方法，并具备实际操作经验； 3. 能够灵活应对客户多样化需求，提出切实可行的解决方案； 4. 拥有较强的统筹与协调能力，可独立跟进并推动客户项目进展； 5. 热衷于业务支持类工作，具备积极进取的工作态度和抗压能力。

一、客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

1.公司有统一的培训，不用担心不会 2.有师傅一对一的指导 3.有精准客户分下来，不用担心没客户 4.时间比较自由，适合有孩子的家庭主妇，周六日也可以陪孩子

招聘保单服务专员、健康养老规划顾问 薪资福利：责任底薪+商业保险+绩效奖励+养老金+团队建设及旅游，月度底薪3100-3500元 工作时间：周一至周六上午 工作地点：朝南国际中心 学历要求：高中或中专及以上，大专优先考虑 年龄范围：25-45岁，性别不限 无需远行奔波，工作就近便利 兼顾事业发展，守护家庭生活 诚邀自荐或推荐，咨询请联系王经理：***********（微信同步）[握手][愉快][玫瑰]

第一上门拜访，客户维护，第二薪酬待遇4000-30000元，，外出考勤，销售提成，回款提成，

【工作内容】 -负责公司产品的市场推广和销售，达成个人及团队销售目标； -拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； -收集市场信息，分析客户需求，为客户提供个性化解决方案； -协调内部资源，跟进项目进度，确保客户问题得到及时解决； -定期参加公司内外部培训，提升自身专业能力和销售技巧。 【任职要求】 -具备良好的沟通表达能力，能够有效地与客户建立联系； -具备较强的抗压能力和解决问题的能力，在面对挑战时能保持积极态度； -对销售工作充满热情，愿意接受新事物和新挑战； -有团队合作精神，能够与同事协作完成团队目标； -不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们的团队，公司将提供全面的岗前培训； -欢迎具备相关行业销售经验者申请，将优先考虑。

岗位职责: 1. 主动开拓新客户资源，运用良好的沟通能力深入了解并匹配客户需求； 2. 向潜在客户清晰传达公司产品与服务优势，提供专业化的销售方案建议； 3. 协调处理客户合作过程中的各类问题，提升客户体验与满意度； 4. 维护客户关系，持续保持互动，及时收集市场动态及客户反馈信息； 5. 与团队协同配合，共同达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1. 熟练使用粤语、普通话进行交流 2. 具备销售相关工作经验者优先考虑 薪资: 实习期2000无责＋200全勤＋提成！！ 初级专员直接3000底薪＋提成＋社保！！ 公司不加班！不加班！不加班！周末双休！节假日正常休！！购买社保，每周下午茶，每月吃大餐！

1，负责公司定期分配的老客户售后跟进工作，及时向客户传递公司活动信息并邀请参与； 2，保持与现有老客户的良好沟通，持续挖掘潜在需求，同时积极开发新客户资源； 3，工作时间较为灵活自主，具备一定弹性，（原则上不接受兼职人员）