【优质的薪酬福利】 1、收入自主模式，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段（3个月）：包含底薪、补贴及绩效奖励 高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效 ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日节日礼遇、团队建设与文体活动，全面覆盖 【严格的岗位要求】 · 面向大专及以上学历的应届毕业生或实习生，无需房地产从业背景。我们坚持行业正向变革，专注内部人才培养 · 身体健康，无不良记录，无烟酒成瘾、长期熬夜等生活习惯 · 具备正确价值观，抗压能力强，愿意为客户全力以赴，恪守职业承诺 · 愿意投入精力，具备较强学习能力 · 渴望挑战高收入目标或有意成长为营销管理骨干，对个人职业路径有清晰规划 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实践经验，为购房者和业主提供科学置业分析，制定优质购房方案 · 通过电话沟通、线上推广、社区走访、上门拜访等方式，持续维护客户关系并拓展房源与客源 · 精准匹配房客资源，组织实地看房，并通过专业居间协商推动交易达成 · 协同集团按揭、财务、法务等职能部门，高效完成贷款办理、交房手续、产权过户等后续服务 【专业的三级培训体系】 · 分行“两会一训”+导师一对一指导：聚焦基础理论与实操技能，如税费测算、区域发展规划等 · 大区/区域管理层会议：由营销总裁或副总裁解读城市及区域战略布局、政策调整与市场动向 · 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法律等专业化知识模块 【畅通的晋升通道】 · 新营销管理发展路径：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿申请参与晋升考核，无报名限制，每月开放一次晋升机会 联系人：韦主任 ************* （添加微信请备注姓名）

工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 薪资待遇：无责底薪+全勤+现金奖励2000+高提成15%-25%+奖金+团建+生日福利+绩效奖金+现金奖励等等 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

职位详情 岗位职责: 1. 负责达成所辖区域内的销售业绩指标； 2. 市场拓展与客户维护： - 开发新客户资源，构建稳定的客户渠道。 - 维系现有客户关系，定期进行客户走访，推动新产品推广与销售。 - 汇总客户意见与建议，协助企业完善产品及服务方案。 3. 收集并反馈市场竞品动态信息。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判水平； 2. 具备较强的市场洞察力、营销策划及推广能力； 3. 能够独立开展工作并完成既定销售任务； 4. 具有良好的团队协作意识，适应一定工作强度； 5. 有相关工作经验者优先考虑。 公司介绍: 代理经营联塑市政/家装管深圳一级代理！立邦/雨虹等知名一线品牌授权一级代理

岗位职责： 1. 负责门店家电产品销售、客户接待与日常导购工作； 2. 熟练使用AI工具创作短视频，完成产品拍摄、剪辑、文案策划； 3. 运营短视频账号，通过视频引流到店，提升产品销量与门店曝光； 4. 熟悉家电产品卖点，能结合视频内容清晰讲解产品优势。 任职要求： 1. 有销售经验，热爱家电行业，沟通表达能力强； 2. 会视频剪辑，能独立完成短视频制作； 3. 了解AI绘图、AI文案、AI视频生成等工具优先； 4. 积极主动，愿意通过短视频拓展客源。 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，收入上不封顶，工作环境好，晋升空间大。 有意者可直接联系：邱先生

职位描述 1、利用公司平台，邮件等网络方式开发国际代理和直客； 2、公司会定期分配客户给到业务员； 3、对客户进行跟进与维护，回复相关的海运，空运询价； 4、从事货代、贸易销售一年以上工作经验，熟悉国际海运或空运业务； 5、具有良好的市场开拓、公关能力；性格开朗大方，思维敏捷，具备良好的沟通能力、执行能力与团队协作精神的优秀应届生也可以，有人带有人教； 任职要求： 1、物流专业，英语六级以上或口语流利； 2、有货代经验更好，熟悉国际货代流程和操作程序者优先； 3、应届毕业生英语能力可以的亦可，商务英语，物流专业者优先； 4、态度端正、性格开朗，具有高度责任感随时为客户提供帮助； 5、具有团队合作意识，敢于挑战自我，富有冒险精神； 员工福利: 1.工作时间:上午08：45-12:00下午13:30-18:15每天工作8小时周末双休； 2.员工活动：公司定期组织年度旅游，不定期组织员工聚餐、户外/户内活动，下午茶； 3.休假福利：周末双休，国家法定节假日休，中秋节、端午节、春节等假期发放礼金或礼物等；

工作内容: 销售导向（对转化率与业绩目标负责）+社群运营（活跃群氛围+学习型社群建设）+私域沟通（增强用户粘性+个人化营销）+直播支持（营造直播热度+促进成交）+低意向客户电话跟进+线上持续追踪。 【岗位内容】（侧重初阶转化） 1、负责微信群日常维护，及时回应学员咨询； 2、督促学员参与训练营课程，关注直播出席情况； 3、针对已购训练营课程的高意向学员，推动其升级购买系统大课。 岗位职责: 1、熟悉并掌握课程社群运作机制，深入学习公司教学体系； 2、主要对接来自抖音渠道的潜在客户，初期需通过电话进行有效沟通； 3、承担课程相关社群的日常管理，持续提升微信群互动氛围，构建具有品牌特色的社群生态； 4、针对新媒体获取的线索数据，快速响应用户需求，在带班过程中落实社群运营、口碑积累及问题处理； 5、带班期间，每期班级服务人数可达200人以上； 6、非带班阶段，可独立开展一对一销售转化工作； 7、维护体验课用户的客情关系，提升客户满意度，协助完成向交付班主任的顺畅转接； 8、协同活动运营推进各类推广动作；聚焦社群转化环节，对最终转化结果负责； 9、具备数据分析意识，能适应快节奏工作环境。 任职要求: 1、全日制大专或以上学历； 2、具备良好的沟通能力与临场应变技巧； 3、责任心强，目标清晰，性格外向，主动积极； 4、踏实肯干，拒绝浮躁，不接受消极应付式工作态度。 福利待遇: 1. 底薪+提成+转化奖金+月度激励+五险一金； 2. 节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司团建、生日关怀； 3. 入职即享岗前培训，帮助快速熟悉业务流程，顺利上岗； 4. 员工可免费学习线下知名讲师主讲课程。（综合月薪2至4万元，数据真实可查）

负责对接客户

岗位职责 负责红荔牌红米酒在龙华区的市场运营与推广 【任职要求】 1、年龄20-40周岁，性别不限，无不良记录； 2、高中及以上学历，工作主动性强，具备良好的执行力和团队协作意识，能有效管理及规划渠道商资源，有成熟销售渠道经验者优先考虑； 工作覆盖渠道：零售、餐饮、批发、商超等领域 【薪酬与福利】 薪资范围：6000元～8000元以上 由基本工资+绩效工资+提成+月度奖金+季度奖金+新品推广激励+年终业绩奖励构成 3、公司重视人才，注重实效，拒绝敷衍应付，欢迎有目标、有热情、有进取心的伙伴加入团队

【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手房和二手房买卖或租赁业务； 3、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4、公司提供线上渠道资源（贝壳网和链家网）以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户，线下带客看房，促成签约成交； 5、担任房产法律顾问、资产配置顾问、社区专家、公益大使四大角色，为客户提供满意的服务。 【任职要求】 1、无学历、全日制统招大专及以上学历； 2、年龄20-45岁，五官端正，身体健康； 3、流利普通话或粤语，喜欢销售和善于与人沟通； 4、正确的道德观与价值观，喜欢房地产行业； 5、穿着得体，形象阳光向上，责任心强，热爱合作。 【薪资福利】 1、新人入职，不限学历，底薪3000-4000元，提成20%——75%。 2、享受精英会、精英年度国内外旅游等福利； 3、额外有 200 元化妆费，每个月有一天特殊假期。 4、周二到周四10点上班。 【培训体系】 1、链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训； 2、培训中心：全面房产业务知识培训（房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）； 3、搏学考试：每年两次，对房产专业知识进行梳理和复习，全国数十万人同时参与。 【晋升制度】 1、新入职等级为经纪人A1到A3，按照工作经验评定，最高是A10，通过业绩积累进行晋升，提成从20%提升到75%。 2、从业务岗位可以晋升到管理岗位，从A序列经纪人到M店经理，再到S商圈经理，到D总监，副总，城市总经理； 根据自己情况进行选择，喜欢做业务的，可以不断刷新自己的提成等级，喜欢做管理，可以转管理岗位。 【门店优势】 门店处于2号线江南西地铁站20米，线下人流量多，坐拥众多客户业主资源量，主做的区域拥有海珠最好的学校，很多客户慕名而来。门店经理从业9年。目前门店近来有15人，近3个月平均业绩55万，人均收入10000到15000。门店基本以90后和95后小伙伴为主，年轻化，彼此话题相符，好沟通好相处。

招聘：领秀物业招聘绿化人员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责小区绿化区域的日常养护工作，包括苗木种植、修剪造型、施肥浇灌等； 2. 定期检查植物生长情况，及时进行病虫害防治； 3. 保持绿化区域整洁美观，合理规划绿植布局； 4. 配合完成临时性绿化工程及季节性养护任务。 任职要求： 1. 熟悉绿化养护全流程，具备苗木种植、修剪、施肥、浇水及病虫害防治经验； 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应户外作业环境； 3. 有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗； 4. 须持本人身份证前来面试，现场核实信息。 福利待遇： 薪资优厚，按时发放，试用期为一个月，具体工资面议。 工作地点：领秀清城物业楼。

清远市连南瑶族自治县招装修木工350一工

招挖机司机五名：应聘者年龄不超过50周岁，要有较强的安全意识、服从管理、爱惜设备、吃苦耐劳、，身心健康、无高血压、糖尿病、心脑血管、等其它疾病！要征信良好，品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录！ 要求有露天煤矿工作经验，体检报告，操作证 公司交五险详细了解电话联系

5.13星期三（信息⚠更新） 1⃣【申博电子】18−42 岁，两班倒，免费提供2餐，工作时间8:30～20:30，招聘：普工•仓库（不体检）大量要人，1.普工：组装•检验•操机，2.仓库：主要负责整理货物•搬运。有仓库工作经验优先。生产汽车腰托组装，SMT自动化，车灯，坐班为主，工作轻松简单。日结薪资：白班220元/天，夜班245元/天，（一天一发）下班全款，第5天发4天薪资，以此类推，，合同期限3个月（可长期做） 厂址：阳山金燕路阳山科技园9号楼！井号下午13:00面试。不放弃基本包进。

招聘雕刻师傅、焊接师和打磨工各一名，工作地点在清远佛冈里水北沙加油站对面，薪酬面议。

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

1、负责金融产品推广、客户开发与维护，挖掘客户投资需求，匹配专业期权产品方案 2、公司提供精准客户资源，开展客户沟通、产品讲解、需求对接、跟进转化及后续服务 3、跟进客户意向，完成签约成交，达成个人业绩目标，维护良好客户关系 4、年龄要求22-32 周岁，不限经验，愿意从事金融销售、想提升收入均可 5、入职带薪培训，系统学习期权知识、销售技巧、业务流程，快速上手 工作时间： 早 9:00 - 晚 20:00，午休 1.5 小时、晚休 1 小时；周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 底薪4500 元 + 业绩提成 +开单奖金+Top奖金，收入上不封顶。 晋升机制： 优秀员工—储备经理—团队经理—总监

成都锦江区・时代 8 号｜金融股票销售（稳定 + 高薪） 给年轻人一份靠谱、稳定、能赚到钱的工作 ️ 薪资保障：无责底薪 4500，准时发薪不拖欠，提成另算 ️ 资源支持：公司提供优质股民资源，无需陌拜，轻松开单 ️ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 ️ 办公地点：时代 8 号（市中心地铁口），环境优越 ️ 成长空间：完善培训 + 清晰晋升，从销售到主管 / 经理 适合愿意学习、想在金融行业长期发展的你，有无经验均可，我们带你成长！

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职

广州汇银财税咨询有限公司阳山县分公司 招聘职位：销售 1、了解客户需求，及时与新客户沟通确定业务需求; 2、为客户提供热情、满意周到的服务 3、为客户提供专业财务咨询: 任职资格: 1、优先考虑有销售行业、有财税行业工作经验者; 2、性格开朗，有良好的语言表达能力，沟通能力灵活度高; 3、有较强的服务意识,能够承受较强的工作压力! 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实认真细心，积极主动，具有良好的职业操守及团队合作精神: 上班时间:早上8:30-12:00.下午14：00-18:00，税期前单休，税期后双休: 褔 利:社保、年终奖、享有国家规定节假日、带薪年假; 薪资待遇:底薪(3-5k)+提成: 联系电话： 地址：阳山县阳城镇星月路2号1幢101汇银财税

酒水外卖 岗位职责: 1.主动向客户推介公司产品，通过高效沟通增强产品认知度并扩大市场份额。 2.为客户提供专业的产品讲解、选购指导以及售后相关服务支持。 3.按时参加公司安排的培训课程，持续提升销售技能与产品理解能力。 4.与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标。 5.及时收集并上报市场变化情况及客户反馈，助力产品优化与营销策略调整。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与协作意识，能与客户建立稳定良好的互动关系。 2.热爱销售工作，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。 3.学习能力强，可迅速熟悉产品内容及相关市场资讯。 4.有较强的责任感，能自主推进并完成各项销售任务。 5.具备优良的客户服务理念，可提供专业且细致的客户支持。

工作地点：全国30多家门店，可就近安排！公司直聘！！ 核心优势： 1. 区域职责明确，服务范围固定 2. 薪酬提成丰厚，收入无上限 3. 客源稳定，订单周期多为半年或一年 4. 发展通道畅通，所有门店均为直营，管理区域不扣费用，站长均从一线岗位晋升，成长空间广阔 一、【任职要求】 性别不限，年龄18至45岁，需自备电瓶车！ 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入约7千-8千！老员工中80%月薪在8000元至20000元之间，普遍收入1-2万。 薪资结构：底薪+配送费+新单奖励+续单提成+奖金（每万元营业额提成可达2500-5000元） 三、【工作内容】 1. 为小区住户、学校、办公场所、医院等客户提供订奶及送奶服务（每日早晚各一次，每次约1小时，配合儿童早晚饮奶需求） 2. 参与鲜羊奶的摆摊试饮推广与销售工作 3. 开拓新客户并维护老客户关系，推动续订和客户转介绍 （注：入职初期由专人师傅一对一带领指导） 四、【上班时间】 工作时段灵活自主，无需考勤打卡，每天只需完成早晚两个班次，法定节假日按公司安排休假 五、【福利待遇】 公司提供住宿，水电全免，居住环境优越，配备空调、无线网络，房型为三室一厅，安排1-2人间，具体以站点情况为准，生活便利整洁。 同时提供食材与烹饪用具，同事共同搭伙做饭，站点每周组织聚餐，生日会举办庆祝活动并切蛋糕，还为员工购买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前安排系统化培训，涵盖岗位技能、产品知识、销售技巧等专业内容 【特别注明】品牌：瑞康乳业，全国拥有300多家直营门店，业务覆盖全国60%的省市，不开放加盟，不设代理。因业务拓展需要，现面向社会招聘多名高级鲜奶业务员

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司管理制度，不断提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司设定的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的本科或以上学历； 2. 具备归零心态与持续学习意识，逻辑清晰，擅长分析与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

保单服务专员招募要求： —————————————————————— 1、大专以上学历 2、年龄在30-45岁（特别优秀者自荐） 3、身体健康，诚实守信、遵纪守法、有工作责任心 4、工作时间：周一到周五上午8:30-10:30 岗位职责： 宣传公司企业文化，宣传保险知识 1.对服务单客户进行专业服务 2.参加公司早会、培训等活动 3.做好指定客户回访工作登记 4.严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训。 福利待遇： 1、“妈妈岗”享受活动津贴3100元/12个月 享受个人福利保障制度 2、疾病、意外、伤残、医疗、养老保障 3、同时享受15个月的培训津贴、终身服务津贴、年度展业奖、复效奖、佣金等 4、公司免费提供专业培训、组织员工团建 工作地址： 清远市英德市建设路107号 程部长：

终端客户拜访，牛杂原材料供应，开发客户，维护客户

卤味销售员

1公司有统一的培训，不用担心不会 2.有师傅一对一的指导 3.有精准客户分下来，不用担心没客户 4.时间比较自由，适合有孩子的家庭主妇，周六日也 可以陪孩子

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品组合 2. 开展客户拜访、需求分析、保单规划及售后服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与公司组织的业务培训与技能提升课程，持续精进保险专业知识与销售服务能力 4. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 5. 协同团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展于保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 认可中国人寿企业文化，认同保险行业价值，具备较强学习意愿与成长潜力 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将统一组织考证支持

招工 ，3100/月，外加佣金和奖励。上班时间周一到五上午，工作地点：朝南国际中心！