一、薪资待遇及福利详情 1.职位薪资6k+提成（平均薪资10-20K起） 2.综合提成点:20--50%，公司入职2个月以上的小白，即可月薪过万。 3.基本保障:按照国家规定提供五险等。 4.带薪假期:年假，国家节假日休假。 5.文体活动:公司不定期举办各种员工活动，如国内外旅游，生日会，户外活动等，享受不定期下午茶(具体可以看公司主页哦) 6.节假日福利:春节，端午节，中秋节等公司发放节日礼品或红包等 二、公司四大优势 1.试用期1个月(可提前转正)，高提成50%，加各类奖金500~10000不等。 公司销售平均薪资15000左右。 2、公司有独特的获客渠道，签单容易、不需要自己外出找客户。 3、公司气氛良好，入职即有师傅一对一培训(接受小白) 4、晋升空间大，初级客户经理一中级客户经理一高级客户经理--主管一总监 三、任职要求 1.年龄不限。男女不限 2.有销售经验优先录用。 3.有客服经验优先录用。 4.欢迎职场小白接受无经验。 5.有正确的价值观，对工作有较高的热情、有良好的沟通协调能力，有一定抗压能力! 公司位于龙胜上芬双地铁口-公司氛围好-晋升空间大-带薪培训

同事相处融洽，福利体系健全，办公环境优越，氛围愉悦轻松，欢迎来办公室一起分享下午茶时光 【岗位职责】 1、为已成交的大额资金客户提供专业投顾服务，传递投顾老师的投资策略，维护高净值客户关系，推动大客户续费及升级服务，促进后续二次续约； 2、解答客户疑问，研判市场走势，持续与客户保持互动沟通，提供准确的金融分析支持； 3、传达公司相关决策，实时同步金融市场动态与产品信息，向客户传递操作指导建议； 【职位要求】 1、具备证券从业资格或证券投资顾问资质； 2、具有一年左右金融领域工作经验，金融相关专业者优先考虑； 3、热爱金融行业，有志于在该领域长期发展； 4、具备基础的市场洞察与判断能力，服务意识强，优秀应届生亦可考虑； 5、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的语言表达与人际沟通技巧； 6、有责任感，具备团队合作精神，乐于接受挑战 【员工福利】 1、带薪年假（除法定节假日外，另享令人期待的超长春节假期）； 2、年度盛会、生日派对及不定期组织文体活动与旅游出行； 3、如您习惯自带餐食，公司配备冰箱与微波炉供储存及加热使用； 4、丰富多样的部门活动，包括户外拓展、国内团建旅行，享有年终奖金； 5、公司定期安排下午茶：糖水、水果、奶茶、点心等一应俱全。 【上班时间】 每周固定休息一天半（周末），法定节假日正常休假（无需加班）、缴纳五险一金、企业稳步成长，晋升通道广阔，诚邀您的加入，期待与您携手共进、共同提升。

请有意加入我们的优秀人才，仔细阅读以下岗位信息，如有疑问欢迎随时联系咨询。为共同实现职业发展目标，我们将认真评估每一份简历，也请您认真对待投递，本岗位招满即止！ 【请勿重复提交简历】 国有控股的全国性综合类证券公司，全国首批获得承销保荐资格的机构之一。拥有36年发展历程的资深券商，属国企背景单位。 工作时间8:30-17:00，周末双休，享有多项法定假期，公司定期组织丰富多彩的文化活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，积极进取，管理人性化，工作节奏灵活自主。 本岗位面向有志投身证券行业的优秀人士开放，既为满足公司人才梯队建设需要，也欢迎优秀的应届毕业生积极报名。 【岗位职责说明】 专注于证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及各类投融资和资本中介服务。 全面对接并服务零售客户、高净值个人客户、机构及企业客户群体，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提供综合性金融解决方案，助力全球客户实现资产保值增值，提供多元化的财富管理服务。 此为行业升级与财富管理转型的关键岗位，业务范围广泛，涵盖证券相关多项条线，鼓励全面发展，同时也支持在特定方向深入成长。 【任职资格要求】 （1）需通过证券从业资格考试（考试难度较低，未通过者可先申请面试） （2）具备本科及以上学历； （3）具有较强的沟通表达能力，自我驱动力强，自律性强，富有进取意识，追求卓越表现； （4）具备系统化学习能力，能快速掌握并实践新知识，持续实现自我提升； （5）恪守职业道德，具备良好的专业素养； （6）拥有自媒体资源或相关从业经验者可优先推荐。

1.借助公司平台资源，通过线上方式维护客户关系，在沟通中深入了解客户需求，后续由销售主管完成订单签约 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天，无需加班 薪资待遇：2000元底薪+2000至5000元提成/单，欢迎无经验者加入，提供带教支持，可接送小孩

公司直招，不是中介！！！公司扩大规模，招5名总监，20名销售 正处于红利期工作一年实现买车买房不是问题，如有意向欢迎你加入公司（不限学历，接受无经验，带薪培训）选择一定大于努力！！ （同行优势） 公司成立以来创造了无数的百万，千万富翁。 1.诚聘精英15名百分之50的利润分成最高收入不封顶 2.培训是免费的，所有银行产品知识从技能，技巧到产品，贷款方案策划等 3.旅游：是奖励的，免费周游世界 4.晋升：是不靠关系的 岗位职责： 1.公司提供免费的且优质的客户资源 2.提供精准客户资源，精准度达到95%转换率60%，新人开单周期短 3.结合客户需求，提供专业服务，确定客户意向 4.邀约客户来公司面谈签单，达成销售业绩 5.无需外出，甲级写字楼办公位于南山CBD 职位要求： 1.有无销售经验都欢迎，学历不限 2.对赚钱有强烈的欲望，目标性强 3.喜欢销售工作，不怕吃苦，有一定的抗压能力 4.有一定的表达能力和沟通能力 薪资待遇： 1.月薪达8k一30k 2.综合薪资15k+业绩佣金通提50%+奖金+奖金池的瓜分 3.公司入职培训，拓展活动，员工聚餐，生日会，国内外旅游等 4.公司部门不定期下午茶 5.公司环境非常好，有休息室，茶水间，零食贩卖机 工作地点： 深圳市南山区大冲商务中心B座 地铁：一号线（高新园B出口50m）左边招商银行上面.

1. 大专及以上学历，持有证券从业资格证书及基金从业资格证书 2. 负责客户开发与维护，配合投资顾问老师推进投顾项目，推广基金类产品 3. 具备团队协作精神，遵守公司管理要求，执行力高，工作积极认真

< 职位详情 . 个人(ToC) 客户开发 客户关系维护 一、岗位职责 -在山姆门店内，负责山姆联名信用卡的宣传推广与 客户服务，达成信用卡发卡指标。 -积极参与团队协作，配合团队完成联合营销活动，严格服从卡中心的工作安排。 -工作地点聚焦山姆天河、番禺两家门店，原则上按住址就近分配。 二、任职要求 -学历与年龄:公办本科及以上学历，年龄在**以内。 -工作经验:无经验可培养，有相关销售或服务经验者优先录用。 -职业素养:具备良好的客户服务意识，有长期在银行业发展的职业规划。 三、薪资福利 -薪酬结构:阶梯式底薪+业绩奖金，奖金范围4000-2000元/月，上不封顶，收入与能力直接挂钩。-基础保障:入职即缴纳五险一金。 -额外福利:法定节假日福利，及其他多元化员工关怀福利(如团队建设、培训机会等)。

主营业务： 我们致力于为个人和企业提供专业，高效的融资解决方案，业务涵盖房产抵押，信用贷款，企业经营贷，赎楼过桥等多元化金融产品。客户资源稳定，跟各大银行都有合作，简单说就是帮人搞钱我们很专业! 岗位职责： 1，利用公司优质资源+自有人脉，挖掘潜在客户，电话微信约谈促成合作。 2，根据客户贷款需求，快速匹配最优贷款产品，确保方案精准落地。 3，跟进银行放款流程，及时解决客户资金难题，做好客户关系维护。 任职要求： 1，有金融，地产，银行，销售相关经验优先；2，逻辑思维良好，沟通无障碍；3，自律实干，有冲劲的来。 不感兴趣 继续沟通

公司直聘，无中介费！正规对接银行项目！无需经验，为所有员工提供系统化培训，岗中实行一对一帮扶指导，全程带薪学习，零基础也能快速上手！面试结果当天告知，最快次日入职！ 一、薪资福利： 1、永久无责任底薪5000-6000＋53%高提成＋开单奖励1000-3000＋单笔创收奖金，新人首月平均收入8K起，入职三个月后月均1.5W以上，表现优异者月入3w+！ 2、每月15日准时发薪，绝不拖欠！ 3、享带薪年假、节日礼金/礼品、定期下午茶、法定节假日带薪休假、年度旅游、团队建设活动、内部推荐奖励、抽奖福利等多项福利，工作氛围轻松自在！ 二、工作内容： 使用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，并完成邀约到访（有老员工协助支持）。配备自动加微信系统工具，无需盲目外呼！ 三、上班时间： 早9晚7，午休2小时，不加班，严格按照国家规定享受节假日。春节享有15天以上带薪长假。 公司位于珠江新城地铁站D出口，交通便利，周边商圈密集，楼下餐饮娱乐齐全，快餐、小吃、奶茶店一应俱全！

包吃住17-21元每时 化妆品厂大量招聘普工坐班，快快投递简历直接联系沟通进厂包吃又包住住 要求：16-48岁，男女不限，不体检 工期：一个月，长期做也可以 急用钱，或者每周可以预支300-500元 宿舍好（4人间公寓宿舍）空调洗衣机热水器一应俱全，电梯公寓宿舍，新厂新宿舍 工作内容：折化妆品的盒子，套膜，扫码（生产日期）看产品（质量）在化妆品上面贴标签，打包等等 上班时间：8：00-12:00下午1:30-5:30晚上加班6：00-9:00 【投递简历或者打电话.交换联系方式，或在线沟通方便联系快速安排】不挑人

20元一小时，包吃住 招聘：30人 （男女不限17—45岁） 白晚班17元一小时，晚班补贴30元一晚 工期 最少1个月 纯到手工资220元/天包吃， 上班时间：两班倒，8-8点，坐着上班，每天工作11个小时。 月休4天 每周可借支500元生活费 工作内容：剪水口，削披风

有朋友一起来的可以安排一个车间和宿舍 短期工也可以长期干不挑人，不体检，只要愿意做包进 192元/天，包吃包住 入职要求：16-48岁男女不限 工作岗位：主要是做生产和包装，工作轻松好留人

招聘： 广东英德招注头学徒4名，片材印刷学徒3名 包吃住买社保。

招电焊工一个(普通手工焊），杂工两个会使用电动工具。

公司介绍： 主要开展证券股票投顾咨询服务，成立于2007年，具备正规投顾资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业均值，提成无上限，叠加多项业绩奖励，月薪过万较为普遍，表现优异者收入迅速跃升！ 完善培训体系：配备专业导师一对一带教，系统培训产品知识、销售技巧、客户维护等关键能力，助力快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：建立公开透明的晋升制度，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力者搭建高效成长平台。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类激励奖金 2、节假日按规定休息 3、工作时间：9:00-11:30，中午休息1.5小时，13:00-18:00 4、公司提供免费住宿（4人间，青旅标准） 岗位福利： 1、缴纳社保公积金，保障体系完善 2、多重激励政策，设置新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的专项课程，涵盖市场开拓、营销策略、金融基础知识等内容 4、支持员工考取证券从业资格证，免费提供考试辅导资料及题库练习 岗位职责： 1、通过企业微信工作台与客户高效沟通，挖掘合作机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司推广获取的优质线索 3、持续学习金融知识与业务技能，不断提升专业服务水平 任职要求： 1、逻辑清楚，语言表达生动，富有亲和力 2、热爱销售工作，具备良好的学习意识 3、有强烈增收意愿，自我驱动力强 4、抗压能力佳，能稳定应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

【公司简介】 顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，是业内领先的跨媒体财经内容服务商。依托专业的服务水准与高质量的内容产出，公司在行业中树立了良好的品牌声誉，持续为投资者提供专业价值。 【岗位待遇】 基础薪资：6000元/月 + 业绩提成（6%-12%）+ 绩效红包 职级晋升：实行月度考核机制，表现突出者可获得快速晋升与加薪机会 【收入标杆】 -- 团队平均月收入2.0w-4.0w元 -- 优秀成员月收入可达6.0w元以上 -- 薪酬结构公开透明，收入水平与个人能力直接挂钩 【工作内容】 1、通过电话/企业微信联系公司分配的精准客户资源，提供专业的理财咨询服务； 2、深入挖掘客户需求，量身定制个性化的投资配置方案； 3、持续跟进客户动态，建立长期稳定的服务关系，提升满意度与忠诚度； 4、配合团队达成业务目标，参与定期复盘并优化服务执行流程。 【任职要求】 1、具备良好的沟通表达能力及客户服务意识； 2、结果导向思维，心理素质佳，渴望通过努力实现高回报； 3、有电销或网销从业经历、持有证券从业资格证者优先考虑； -- 无经验亦可：提供系统化岗前培训 + 资深导师全程带教，支持新人快速上手！ 【职业发展】 纵向晋升：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 横向拓展：支持向培训讲师、投资顾问、分析师等专业岗位转岗发展 【福利体系】 1、五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 2、开放式办公环境 + 扁平化管理模式 3、定期组织团建活动 + 日常零食供应 + 超额完成奖励 4、内部竞聘通道完善，80%管理岗位由内部员工晋升产生

核心优势： 高竞争力薪酬：底薪 5000-7000元 + 高提成比例（4%-12%）+ 多元奖金（新人奖、开单奖等），收入空间广阔。 完善培训体系：一对一导师带教 + 系统化免费培训（涵盖产品、销售、金融等领域）+ 支持证券从业资格证报考（提供免费课程与备考资料）。 清晰晋升机制：销售代表 → 经理 → 总监 → 合伙人（晋升公平透明，以能力为核心依据）。 贴心福利保障：五险一金、周末双休及法定节假日、弹性工作时间（9:00-11:30，13:00-18:00）、免费员工宿舍、积极向上的团队氛围。 工作内容： 1. 使用企业微信对接公司分配的优质客户资源。 2. 深入了解客户需求，提供专业咨询服务，推广投顾服务类产品。 3. 持续学习并提升金融知识与销售技巧。 任职要求： 1. 逻辑清晰，沟通表达自然且具感染力。 2. 热衷销售工作，学习意愿强，追求个人成长。 3. 目标明确，具备强烈赚钱动机和自我推动力。 4. 抗压能力强，能主动应对工作挑战。 我们提供： 持牌合规平台、精准客户资源、高激励薪酬结构、专业化成长支持、明确职业发展路径。 加入顶点·，开启高收入职业新篇章！期待你的加入。

舒舒服服工作：公司提供实时网推精准客户数据资源，无需外出！办公环境优越，冬暖夏凉，高端写字楼全天室内作业，每人配备独立工位及电脑/手机设备。 简简单单挣钱：专注客户维护即可促成成交，轻松实现月薪过万！ 快乐上班：不画饼！福利丰富多样：节假日带薪休假、下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动，应有尽有。 1. 薪资结构：底薪6000元 + 40%提成 + 奖金2000-10000元，综合收入1.5万元以上 2. 公司拥有专业引流体系，提供精准客源与数据支持，杜绝盲目开发，AI智能筛选+人工双重保障，业内独有！无业绩考核，工作零压力 3. 配备系统化免费培训机制，涵盖信贷领域、银行相关专业知识，助力职业发展，提升核心竞争力 4. 开单奖励、月度激励、年终奖金，奖项多多，拿到手软

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

工作福利 年假弹性上班年度旅游 生日福利 晋升空间 免费培训 全勤奖 职位要求 三年经验学历不限 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。

薪资详情 薪资范围：3500-10000元/月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：节日礼品 职位详情 岗位职责（公司提供客户资源）： 年龄要求25周岁-45周岁， 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 1. 整理客户家庭保单信息； 2. 发送客户生日问候及节日暖心祝福； 3. 提醒客户按时缴纳保费； 4. 通知客户保单收益领取时间； 5. 协助VIP客户领取生日礼物及节日礼品； 6. 收集并协助办理保险理赔相关资料； 7. 传达公司最新资讯与福利权益，邀请客户参与活动， 为客户提供二次保障规划及加保服务。 工作时间： 8:30-10:00，周末双休，享有不定期国内国外旅游机会， 生日礼遇、节日福利等多项待遇！

保单服务专员招募要求： —————————————————————— 1、大专以上学历 2、年龄在30-45岁（特别优秀者自荐） 3、身体健康，诚实守信、遵纪守法、有工作责任心 4、工作时间：周一到周五上午8:30-10:30 岗位职责： 宣传公司企业文化，宣传保险知识 1.对服务单客户进行专业服务 2.参加公司早会、培训等活动 3.做好指定客户回访工作登记 4.严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训。 福利待遇： 1、“妈妈岗”享受活动津贴3100元/12个月 享受个人福利保障制度 2、疾病、意外、伤残、医疗、养老保障 3、同时享受15个月的培训津贴、终身服务津贴、年度展业奖、复效奖、佣金等 4、公司免费提供专业培训、组织员工团建 工作地址： 清远市英德市建设路107号 程部长：

1. 跟进公司分配的客户资源，完善售后服务信息并及时更新，负责保费续期提醒、理赔协助，定期为客户进行保单梳理与检视，通知并协助领取公司福利礼品，同时邀请客户参与公司组织的旅游及其他客户活动 2. 性别不限，年龄要求在25至45周岁之间，具备良好的服务意识和团队协作能力 3. 福利待遇：工作时间安排为周一至周六上午8:30—11:30，下午14:30—16:30，周六下午及周日休息，国家法定节假日正常休假 4. 薪酬结构：基本薪资3100元+业绩提成+绩效奖金+商业保险+养老补贴，新员工综合收入5000—8000元起，收入上不封顶，公司定期组织团队聚餐及外出旅游活动

为什么选择中国人寿： 1.弹性工作：仅需工作日8:30-10:00打卡，其余时间灵活安排，周末双休。 2.新人保障：底薪3500元，分发人寿老客户，不需要自己开拓新客户，公司提供资源，轻松开单，助你轻松度过新手期。 3.制度透明：绩效规则清晰，奖励上不封顶，多劳多得。 4.实力：1949年成立的国有金融巨头，平台稳固，值得信赖。 5.氛围融洽：团队互助，领导带教，携手共进，不孤单。 岗位职责: 1. 处理客户售后服务相关问题，解答客户咨询并提供解决方案 2. 协助客户完成资料更新、保单整理及权益领取等操作 3. 推动客户参与公司组织的各类活动及福利计划 任职要求: 1. 市场营销、工商管理、经济学、金融学、心理学、汉语言文学，或有对应工作经历，如客服、客户经理，等工作经历优先 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询问题的处理，包括理赔协助、保单年度检视、续费提醒及二次需求挖掘，同时开展老客户礼品领取邀约等相关后续服务。客户资源由公司提供，精准可靠，无需自行开拓或影响亲友。 薪资构成: 综合收入6000-8000元（含补贴+全勤奖+续费奖励+二次开发提成）。新员工入职首月综合薪资可达10000元以上，工作满三个月及以上员工平均综合薪资13000元以上。 工作时间: 8:30-17:00（中午休息2小时）。 岗位性质: 兼具客户服务与业务维护职能，绩效导向，收入与付出直接挂钩。 福利保障: 入职即办理五险（医疗、养老、意外、住院、身故），并享有公司补充商业保险。

为什么选择中国人寿： 1.弹性工作：仅需工作日8:30-10:00打卡，其余时间灵活安排，周末双休。 2.新人保障：底薪3500元，分发人寿老客户，不需要自己开拓新客户，公司提供资源，轻松开单，助你轻松度过新手期。 3.制度透明：绩效规则清晰，奖励上不封顶，多劳多得。 4.实力：1949年成立的国有金融巨头，平台稳固，值得信赖。 5.氛围融洽：团队互助，领导带教，携手共进，不孤单。 岗位职责: 1. 处理客户售后服务相关问题，解答客户咨询并提供解决方案 2. 协助客户完成资料更新、保单整理及权益领取等操作 3. 推动客户参与公司组织的各类活动及福利计划 任职要求: 1. 市场营销、工商管理、经济学、金融学、心理学、汉语言文学，或有对应工作经历，如客服、客户经理，等工作经历优先 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、招募岗位： 保单服务专员 二、招募要求：高中及以上学历，年龄在25-50岁（特别优秀者可适当放宽），身体健康，诚实守信、遵纪守法、有较好的工作责任心。 三、工作时间： 周一到周六上午8:30-10:30，参加早会，接受专业服务培训； 其他时间可按保单服务为主的工作内容、由自己灵活安排。 注：面试通过后，必须要参加3天半的上岗培训。 四、岗位职责： 1、宣传公司企业文化，宣传保险知识； 2、对分配的服务单客户和自销件客户进行专业服务； 3、按时参加公司早会、培训等活动； 4、每天做好定量的客户回访工作并做好相关工作登记； 5、严格遵守诚信合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动。 五、待遇： 1、享受3000+特别补贴长达12个月； 2、同时享受专属的15个月的培训津贴、转正后可享受月度服务津贴、年度展业奖、复效奖励、佣金等； 3、享受个人福利保障制度（公司内部系统的疾病、意外、伤残、医疗、养老金保障）； 4、公司免费提供专业培训、不定期组织员工团建、生日会等。

针对公司下发客资进行售后服务，可达成二次开发

专业保险代理人/团队孵化计划/跨区拓展 工作地点：清远、英德 招聘人数：9人 公司背景：中外合资人寿保险公司，依托国际化视野与本土化服务能力，专注于为家庭和企业客户提供涵盖健康、养老、财富传承的全生命周期保险解决方案。 专属赋能体系：行业领先的培训支持＋智能展业工具＋高佣金＋快速晋升通道； 灵活创业平台：低门槛入职，支持兼职／全职，时间自由，收入无上限。 岗位职责： 1．客户开发与维护： ﹣通过线上及线下渠道拓展新客户（如企业主、中高净值家庭等），构建稳定客户资源池； ﹣深入分析客户保障需求，提供个性化保险配置方案，完成保单成交及后续续期服务。 2．保险方案销售： ﹣重点推广主力产品线（包括团体险、终身寿险、重大疾病险、年金险、高端医疗险等），达成个人与团队业绩目标； ﹣回应客户疑问，协助完成投保、核保及理赔全流程服务支持。 3．市场推广与活动执行： ﹣策划并落地客户沙龙、企业宣讲会等精准营销活动，增强品牌认知度； ﹣运用社交媒体、短视频平台等渠道开展保险知识普及与产品宣传。 4．合规管理与长期服务： ﹣严格执行保险销售合规规范，确保业务操作合法合规； ﹣提供保单售后管理、理赔协调等持续服务，提升客户满意度与转介绍转化率。 任职要求： 1．基本条件： (1）年龄在25至45周岁之间，具备大专及以上学历； 有强烈增收意愿，能承受挑战性任务，具备良好抗压能力。 (2）需拥有三年以上本地工作经验，且无寿险行业从业经历；近3年年均收入达6万元以上，须提交收入证明或同等效力材料； (3）未曾与本公司签署过保险代理协议，并通过营销服务部初面、机构个险负责人或项目负责人复审，以及资料审核和公司销售资质考试。 2．核心能力： ﹣具备出色沟通技巧与亲和力，擅长与陌生客户建立信任关系； ﹣拥有基础社交资源（如微信人脉、社群资源、客户推荐来源等）； ﹣学习适应能力强，可快速掌握保险产品内容与销售逻辑。 3．优先考虑： ﹣具地产、金融、销售类行业经验者； ﹣具备自媒体运营能力（如抖音、小红书等内容平台）； ﹣为企业主、个体工商户或自由职业者（自带客户资源者尤佳）。 我们提供： 高激励薪酬体系＋高额提成（上不封顶）＋新人专项培训津贴+责任津贴+晋升奖金； ﹣综合年收入区间8W-30W+，表现优异者有机会冲击百万年薪。 ﹣数字化展业支持：AI客户管理系统、智能投保平台，全面提升工作效率。 零成本创业扶持： ﹣专属成长支持：导师一对一辅导＋标准化展业工具包（含获客资料、销售话术、产品对比表）； ﹣科技驱动展业：智能投保系统、AI客户分析工具、线上营销素材库； 企业文化亮点： ﹣国际化团队氛围，定期参与跨行业峰会、财富论坛等资源对接活动。 加入我们，您将获得： ﹣百年保险品牌背书，共享全球化资源支持； ﹣业内领先的学习成长体系与智能化展业工具； ﹣兼具实力与外企文化的双重优势，职业发展路径清晰明确。

我们是一家专注于融资贷款服务的中大型企业，与多家银行保持紧密合作，致力于为个人及企业客户提供专业的贷款咨询与解决方案，满足客户的资金需求，协助客户匹配最优银行产品与服务。 1. 公司管理团队均具备5年以上行业经验，渠道资源丰富且稳定可靠，新员工通常在入职一个月内即可实现开单回款，客户资源质量高，获客效率受同行广泛认可，日均通话量低于行业平均水平，上门客户精准且数量充足； 2. 大额订单占比高，每日持续更新优质资源，涵盖个人贷款与企业贷款，类型多样，覆盖全面； 3. 提供带薪岗前培训并配备导师全程指导，主管协助客户邀约与签约，新人前期享有业绩保障支持。 【薪资福利优势】 1：底薪5000元+60%高额提成，整体薪酬水平在业内具备显著竞争力； 2：晋升机制透明，面向全体成员开放，发展路径清晰：客户经理—团队主管—团队经理—部门总监—门店店长； 3：每日下午16:00-16:20为固定下午茶及休闲时段； 4：生日关怀：每月举办员工生日会，赠送精美礼品与礼金； 5：公司承担费用组织团建活动：包括聚餐、KTV、郊游，以及不定期省外旅游； 6：休假制度：享受国家法定节假日，同时提供带薪年假、婚假、生育假、陪产假等人性化假期； 7：办公环境优越：临近地铁站，全景式办公空间，配备茶水间、饮水机、微波炉、冰箱及每日下午茶供应。 期待您的加入！