
水利注册监理工程师(高工)
1-1.5万元/月
总监理工程师本科及以上
任职要求:
教育背景:水利水电工程、农业水利工程、土木工程或相关专业本科及以上学历。具有高级工程师(水利工程相关专业)职称
执业资格:必须持有中华人民共和国注册监理工程师资格证书(水利工程专业和土木建筑工程)和其他注册证书(一建、一造、安全等),并注册在申报单位或可转入。
工作经验:
具有8年及以上水利工程(如水库、水电站、堤防、泵站、灌区、河道治理等)相关工作经验。
具有3年及以上担任大中型水利工程项目总监理工程师或副总监理工程师的实践经验,有完整项目监理经验者优先。
有大型或国家重点水利工程项目总监理工程师经验者优先。
其他:要求自带车
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位职责:
1、项目管理与协调
确定项目监理机构人员的分工和岗位职责,组织编制监理规划,审批监理实施细则。组织召开监理例会,检查和监督监理人员的工作,调配人员,调换不称职的监理人员。与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。
2、质量与安全管理
审查施工组织设计、专项施工方案、应急救援预案,检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。对危及质量和安全的施工,有权下达停工指令,责令整改。主持或参与工程质量事故的调查。
3、进度与造价控制
审查施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算。
组织审核工程变更,处理费用与工期索赔,调解建设单位与施工单位的合同争议。
4、验收与总结
组织验收分部工程,审查单位工程质量检验资料,审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收。组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收,编写监理月报、监理工作总结,整理监理文件资料。
任职要求:
1、专业资质
具备国家注册监理工程师证书,副高级及以上专业技术职。
2、工作经验
5年及以上工程施工管理或监理工作经验,只招工程监理总监证及交通运输类注册证书者。
3、专业能力
精通工程监理、工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规。熟练掌握监理资料编制能力,熟悉工程概预算相关知识。
4、个人素质
具有较强的沟通能力和组织协调能力,工作严谨、认真、细致。责任心强、吃苦耐劳,具备团队协作精神,能承受工作压力。
工作地点在清远,需到公司进行面试,不接受线上面试!!!!!!
技术主管
5-8万元/月
技术总监10年以上本科及以上物联网互联网/AI工业
岗位职责:
1. 主导公司产品研发战略制定与规划实施,编制中长期研发发展规划,将技术战略目标细化为可落地的研发实施方案;牵头技术架构设计,研判前沿技术在工业领域的应用前景并推进实际落地;
2. 统筹产品全生命周期研发管理,组织完成技术方案设计、系统开发及持续迭代优化;构建覆盖全流程的研发管理体系;加速“拾贝云+”行业解决方案的适配开发,助力能源资源业务向多元领域拓展延伸;
3. 牵头核心技术难题攻关,突破复杂工业场景下的关键技术瓶颈;建立技术预研机制,推动形成前瞻性技术积累与专利布局;
4. 负责研发团队组织建设与效能提升,组建跨职能研发队伍,制定人才发展路径与梯队培养策略,强化团队专业能力;推广敏捷开发、持续集成等高效工程实践;
5. 推动跨部门协作与客户技术支持,与产品及解决方案团队深度联动,参与客户需求挖掘与个性化开发;为重大项目的实施提供技术决策支撑,统筹调配研发资源确保关键里程碑按时交付;
6. 构建研发质量保障体系,识别潜在技术风险并制定应对预案,落实全过程质量管控。
任职要求
1. 人工智能、大数据、计算机科学、自动化、机械电子工程等相关专业本科及以上学历,具有工业智能化复合背景者优先;
2. 具备10年以上工业软件或工业互联网领域研发经验,5年以上大型研发团队管理经历,曾带领团队规模超50人;
3. 成功主导过不少于2个企业级或产业级工业软件产品的完整研发及市场化落地;熟悉能源、电力等资产密集型行业技术需求者优先,有现场实施经验更佳;
4. 精通工业智能系统架构设计,掌握人工智能、大数据、物联网等相关技术方向及其产品化路径;了解嵌入式系统、工业控制器开发及云边端协同技术体系;
5. 熟悉Scrum、Kanban等敏捷开发模式,具备DevOps工具链实战经验;
6. 具备出色的跨团队协作能力,能够有效协调研发、产品、交付等多方力量,兼顾技术创新与商业可行性;
7. 善于激发技术人员创造力,营造追求卓越的研发氛围;
8. 深度认同工业数字化发展趋势,对自主可控、国产替代相关政策有清晰理解。
门窗工艺技术
5000-6000元/月
技术总监经验不限学历不限司机
一、岗位职责
1、负责门窗产品的市场调研、需求挖掘与分析,明确产品发展方向,制定公司产品战略目标;
2、通过行业动态跟踪及竞品研究,完成产品线规划,持续打造具有市场竞争力和创新性的产品;
3、主导产品项目全流程管理,协同内部各职能部门,推进项目从立项、试产到上市的全过程,确保按时高质量交付;
4、提炼产品核心卖点,推动产品整体方案落地,参与产品资料编制,并为经销商提供技术支持与答疑服务。
二、任职资格:
1、学历不限,性别不限,具备2年以上门窗类产品设计或研发相关工作经验;
2、拥有良好的市场敏感度,富有创新意识,关注产品细节,具备出色的产品设计能力及执行力;
3、具备团队协作精神,学习能力强,能承受工作压力,注重效率,善于整合资源以实现目标;
4、熟练操作办公软件及门窗类研发设计工具,具备一定的文案撰写能力。
另:我司招聘门扇打包人员1名和调试人员1名,有意者请直接联系。
储能PACK研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1. 制定储能Pack业务的中长期技术发展规划及年度研发方案,确保与企业整体战略方向保持一致。
2. 关注行业前沿动态与市场变化,研究竞品情况,为产品策略和技术路径提供有力支持。
3. 搭建并带领储能Pack研发团队,明确团队目标与执行计划,考核成员绩效,给予专业指导与能力提升支持。
4. 优化部门内部管理机制、工作流程与执行标准,提升团队运作效率与协作水平。
5. 主导储能Pack核心技术研发工作,涵盖结构、电气、热管理等方面设计,保障产品性能与品质处于行业前列。
6. 推进技术革新,导入新型材料、先进工艺与创新技术,实现降本增效,增强产品市场竞争力。
7. 全程主导储能Pack项目生命周期管理,从立项、方案制定、样机制作到测试验证及量产落地,确保项目准时高质量交付。
8. 统筹协调内外部资源,识别并应对项目实施中的技术瓶颈与潜在风险,保障项目稳步推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关领域专业背景。
2. 拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,深入了解行业技术演进方向与市场需求特征。
3. 具备深厚的专业理论基础和丰富的实战经验,精通储能Pack的设计开发全流程及制造工艺。
4. 具备出色的团队领导力与项目统筹能力,能高效整合与调配团队资源,保障项目顺利推进。
5. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向思维,可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。
6. 具备强烈的创新意识与复杂问题处理能力,能在多变的技术与业务场景中快速判断并提出有效解决方案。
技术总监本科及以上
牛媒数据是国内领先的媒体画像与评价大数据平台,现面向社会公开招募技术负责人,期待有志之士加盟!
职位描述
【岗位职责】
负责媒体垂直行业大数据平台项目,技术高手且能够带团队开发。
1.负责技术规划与运筹实施,新技术的调研、论证、开发及设计工作,参与软件工程系统的需求、设计、开发、测试、部署、维护等全过程;
2.负责研发项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理,参与核心功能的架构与代码实现;
3.负责解决项目中的技术难点,把关开发人员的系统设计和代码质量,参与制定开发规范;
4.参与系统性能优化,安全加固,保证系统的安全、稳定、快速运行;
5.负责各项研发规范制度的实施推动,完善优化工作流程,提升开发效率;
6.负责研发团队负责技术攻关与团队技术指导,管理、培养、业绩评估和激励,提升研发团队技术水平和工作能力;
7.编写系统各类技术文档;
8.协助提供重要客户及项目的售前技术支持;
【任职要求】
1.全日制重点本科或普通本科硕士以上学历优先,1988年后出生,计算机/软件工程等相关专业,拥有知识图谱、AI平台、大数据项目经验优先(纯互联网移动端、系统集成类产品不考虑);
2.至少5年以上大数据技术领域/人工智能/软件产品研发团队工作经验;有参与大数据公司数据架构设计与部署、数据采集与逆向工程的实战经验者优先;
3.有扎实的系统分析及架构设计能力,能对复杂业务进行解构并设计高扩展性架构及推动其落地实现,有高性能、高并发、高可用架构实施经验者优先;
4.良好的技术布道经验,至少精通前端/后端/数据库/AI模型设计/运维部署之其中两项,精通JAVA/Python/React其中任意一栈;
5.技术素养扎实,熟练使用Linux、SQL语言,对网络编程、多线程有相当的了解,具备清晰的编程思路和良好的代码规范;
6.有大中型系统架构设计从0-1架构经验(后台)、熟悉算法基础,掌握一个算法方向(NLP/深度学习/强化学习)优先;
7.管理过6人以上团队,具备优秀的团队协调组织能力,显著的项目协调能力、抗压能力,有持续性团队管理的经验,认可公司产品价值,与公司技术、行业领域发展理念契合。
待遇面谈,非常合适的考虑作为合伙人培养。
技术总监/研发负责人(童车自行车)
2.5-4.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上技术攻克产品项目落地
岗位职责:
1. 统筹管理公司研发工程师团队,参与产品ID方案评估、项目立项可行性分析,提供专业技术支持,确保产品具备良好的可实施性;
2. 主导童车及自行车类产品的整体结构设计工作,推进各关键节点按计划落地,保障设计质量与成本目标的达成;
3. 协调结构设计与模具开发之间的对接与评审,确保产品功能性能达标并具备优良的制造工艺性;
4. 跟进新产品从试产到批量生产的全过程技术问题处理,主导开发周期与成本的有效管控;
5. 持续关注并研究新工艺、新技术的应用,推动其在公司产品中的实际落地;
6. 参与重大品质异常及客户反馈问题的分析与解决,制定并落实改进措施,确保问题闭环。
任职要求:
1. 机械类相关专业大专及以上学历,具备5年以上童车或自行车类产品结构设计经验者优先,有成功独立完成同类产品开发案例者更佳;
2. 对行业趋势、新兴工艺与技术具有敏锐洞察力,具备良好的美学判断能力;
3. 具备团队管理能力与协作意识,管理风格果断有力,能带领团队高效达成目标;
4. 熟知塑胶、五金、车缝等生产工艺流程;掌握机械加工、表面处理、标准件选型等专业知识,了解塑胶模、硅胶模、冲压模、型材挤出模的结构特点及其制造工艺,并具备模具优化经验;
5. 熟练操作各类测量工具,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
加入我们,我们还为您准备了:
1. 入职即缴纳五险一金,享受双休制度
2. 倡导健康办公理念,每周组织骑行活动,热爱运动的你将拥有更多展示机会
3. 舒适办公环境:配备免费茶水、咖啡、饮品、冰箱、微波炉等设施
4. 定期举办下午茶、生日会(零食饮料+生日礼物,只为让你更开心)
5. 设有全勤奖、工龄奖、带薪年假及法定节假日带薪休假
6. 符合条件员工,每满半年可领取酷骑系列产品一件
7. 不定期组织团建活动,包含国内及海外旅游机会
8. 提供系统化内部培训,完善外部学习机制,晋升路径清晰透明,每年两次绩效考核调薪机会
9. 开放包容的工作氛围,信息共享及时透明
10. 最重要的是,有一位亲切随和的负责人,愿与你携手共赴美好未来
公司地址:
深圳市宝安区福海街道桥头中晟会港湾1栋A座19楼
乘车路线:
1、地铁:
11号线 桥头站 C出口 步行200米处
2、公交:
桥头站
支持线路:M291、M514、338、M387
公司处于稳定发展与人才扩充阶段,诚邀优秀的你加入酷骑!
此岗位仅限于直聘平台,转发无效。
次世代场景角色团队负责人
2.5-3.5万元/月
技术总监经验不限学历不限次世代游戏PBR团队管理场景角色
职责描述:(次世代场景角色主管)
1.负责次世代游戏场景与角色的模型构建及贴图制作。
2.拆解项目需求,科学规划任务分配,有效控制制作质量与开发进度,带领团队高效达成目标。
3.统筹新人融入流程,推进团队人才梯队搭建与持续发展。
任职要求:
1.美术类相关专业毕业;
2.具备2年以上游戏行业次世代场景外包项目经验;
3.重视细节表现,拥有优秀的艺术审美能力;
4.精通3DStudioMax、Maya、Zbrush、SubstancePainter、PHOTOSHOP等核心制作软件;
5.热爱游戏产业,愿意长期投身于游戏领域发展;
6.认同团队协作模式,具备良好的沟通技巧与环境适应力;
7.具备较强的团队管理与组织协调能力
促销员
好消息!好消息!
招苏菲临促1名(名额有限先报先得)
熟手有经验优先
工作地址:惠康乐和富超市
上班日期:至
工资:130/天
有意欢迎来电:
保姆月结
碧桂园山湖城 钟点(初十上班)
要求:煮饭,搞卫生,阿姨要做饭好吃,爱干净,有边界感
上班时间:2-7
工资:3000,休4+法假
联系:倩雯老师
清远阳山县【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】----◆----◆----◆--
4000-8000元/月
家具安装月结
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】
----◆----◆----◆----◆----
2⃣【招聘】
首阳山家具城招聘
主播年龄:25-35
薪资:4000+(月休2)
销售 年龄:30-45
薪资:4500+(月休2天)
送货安装:年龄:25—50
薪资:4000—8000(月休2)
☎
门窗安装工地学徒工
【招聘装门师傅/学徒】
电话:陈师傅
现招聘装门学徒二名,要求二十五至四十岁,有责任心,态度好,第一个月工资四千元,二个月五千元,三个月能独立操作者八千元左右,另招熟手师傅二名!有诚意者七点后联系陈师傅,非诚勿扰,謝谢。
中餐
招炒更师傅一名,汤塘四九路口河家庄,简单农家菜式。大年初二至初五。500一日2个饭市。电话
阿明介绍
监理员,监理工程师
6000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上施工员证注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见;
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令;
5. 编制监理规划、实施细则及各类监理资料,确保归档完整、真实、可追溯。
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质;
2. 3-5年及以上房建/市政类项目现场监理经验,熟悉工程建设规范及验收标准;
3. 熟练使用CAD、Project及常用办公软件,具备良好图纸审核与现场协调能力;
4. 责任心强,原则性好,能适应项目现场工作节奏,具备独立处理问题能力;
5. 具备良好的沟通表达与团队协作意识,无不良执业记录。
监理工程师或监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
进场材料的检查验收,施工过程的质量监督,监理资料的完善,关键部位节点的旁站,其他总监安排的事项
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
监理员
3000-5000元/月
总监理工程师学历不限水利、市政水利工程
岗位职责:
1.负责项目施工过程中的质量控制,确保工程符合设计与合同要求;
2. 协调各参建单位解决现场技术问题,保障工程顺利进行;
3. 定期编制并提交监理报告,汇报工程进度与质量状况;
4. 监督安全生产,落实安全措施,预防事故发生。
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力, 能够高效解决工程中的各类问题 ;
2. 熟悉国家及地方建筑工程相关法律法规,具备独立处理技术问题的能力;
3. 对监理工作有高度的责任心,能够严格把控工程质量;
4. 有较强的团队合作意识,能够与项目管理团队紧密合作,共同推进项目进度。
包吃住,月休四天
广东清远招聘:FQA修理技术员薪资:6000.0-7000.0职位详情:FQA修理技术员
技术员质检员
招聘:FQA修理技术员
薪资:6000.0-7000.0
职位详情:
FQA修理技术员
织造技术主管
1.5-2万元/月
技术经理3-5年高中及以上制造业
工作职责
1. 负责针织大圆机的日常巡查与维护保养,制定并落实设备保养方案,记录设备运行数据及保养执行情况,提前预防潜在故障。针对生产现场突发设备问题,迅速响应并处理常见故障,确保设备高效运转,最大限度降低停机时间,保障生产连续性。
2. 参与新进针织设备的安装、调试与验收流程,协同技术团队完成上线前的参数配置与性能验证,确保设备满足实际生产需求。负责针织设备易损部件的库存管理,定期盘点库存水平,及时提出采购计划,保证维修所需配件供应顺畅。
3. 配合生产部门优化针织工艺流程,依据生产任务调整设备运行参数,提升产品品质与产能效率。整理设备维修与保养记录,建立完善的技术档案体系,定期开展故障统计与维护成本分析,提出可行的设备改进措施(如技术改造或升级建议),提高设备稳定性和使用寿命。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械维修、机电一体化、纺织机械等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备10年以上针织大圆机维修与维护工作经验,熟练掌握至少3种主流品牌设备(如福原、迈耶西、佰源等)的构造原理及运行机制。
3. 专业技能:精通针织设备的机械组成与传动系统,能够独立完成故障诊断与修复作业,熟练使用常规维修工具(如千分表、张力表、扳手、螺丝刀等),具有基本的机械图纸识读能力。
4. 熟悉针织生产工艺流程,可根据工艺要求合理调整设备运行参数。
5. 其他要求:年龄在35至45周岁之间,身体健康,能适应生产现场工作环境。
建筑工程技术负责人
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上二级建造师甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程一级建造师安全员B证熟悉BIM系统
岗位职责:
1、统筹并推进项目前期调研工作的开展,实施全过程监督与管控,并对成果进行复核确认。
2、牵头组织项目的规划编制、方案比选及可行性分析工作,把控各环节流程并完成审核把关。
3、编制扩展初步设计及施工图阶段的设计任务书和技术标准,推动设计方案优化落地。
4、对接委托设计单位,协调解决各专业设计与施工图衔接中的技术冲突问题。
5、主导工程项目设计变更的全流程管理,确保变更合规、有序执行。
6、组织设计类招标工作,参与工程类招采及合同磋商,提供关键技术条款建议。
7、组织开展对勘察、设计类供应商的评估与遴选工作,建立合格供方资源库。
8、负责施工图纸审查工作,组织图纸会审及技术交底的实施。
9、主持项目技术管理工作,审定或签批工程技术文件。
10、审核、批准项目进度计划,并监督其执行情况,确保按期推进。
11、牵头开展技术专题研讨,协助处理各类工程技术难题,提出质量事故处置方案。
12、参与工程关键节点的验收工作,审核并审批工程款项支付申请。
任职资格:
1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历;
2、10年以上建筑施工行业从业经历,具备8年以上建筑设计与施工管理经验;
3、掌握国家工程建设领域的政策法规、技术规范及相关标准;
4、精通工程建设专业技术及企业运营管理知识;
5、具有出色的项目统筹能力和团队领导力;
6、具备良好的沟通协调能力、影响力及计划落实能力;
7、了解房地产开发全流程运作模式;
8、年龄要求:35-45岁。
产品技术部门负责人
1-1.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业
岗位职责:
1、根据市场动态及公司战略规划,制定并推进新产品研发方案。按客户需求统筹设计规划,分配设计任务,把控设计进度;
2、负责公司技术规程的拟定与优化,编制相关技术文档,提升工艺流程的标准化水平,实现高效规范管理;
3、协同相关部门对产品质量问题进行收集与分析,针对生产现场的技术难题提供指导支持,输出可行的技术解决方案;
4、配合商务团队参与技术对接,及时跟进客户技术需求变化,快速响应并落实技术调整;
5、对各类质量异常情况进行归纳总结,提出改进措施或处理建议,持续推进产品标准化建设;
6、负责技术团队的日常管理,包括培训、绩效评估与激励机制搭建,优化部门组织结构与工作流程,提升整体技术能力与执行效率;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,掌握铝合金建材产品的结构设计与装配工艺;
2、了解常规铝合金型材的生产工艺,具备提出合理截面设计及装配优化方案的能力;
3、具备良好的组织协调能力和抗压素质,能与客户及相关职能团队保持顺畅沟通。
沥青行业技术工程师
5000-6000元/月
技术工程师3-5年大专及以上重型机械
岗位职责:
1、协助完成设备的安装、调试、维修等售后支持工作。
2、协助处理售后服务过程中遇到的各类技术问题。
3、驻客户现场采集运行数据,排查设备故障并及时反馈处理情况。
4、协助开展燃烧机、锅炉、导热油炉等设备的安装及水电接线作业,负责设备调试、清洁、保养、维护与维修等售后任务。
5、承担公司内部水电设施的检修与维护工作。
6、执行上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、具备良好的职业道德和职业素养,责任心强,工作认真细致。
2、积极主动,执行力高,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
3、有2年以上机械维修相关工作经验。
4、持有驾驶证,能接受公司安排的异地出差及突发售后任务响应。
5、会绘制CAD图纸者优先;持电工证、焊工证者优先考虑。
6、持有锅炉操作证、水处理操作证者优先录用。
技术总监(梭织)
4-6万元/月
技术总监10年以上大专及以上服装/纺织
职责描述:
1、 技术团队管理:统筹技术开发团队运作,协调设计研发与生产制造环节,确保组织架构科学高效,顺利推进技转开发、定制及大小货产前准备等工作;
2、 技转开发承接:接收订货会后续技术资料,完成审版、推档、排料、工艺文件(BOM)编制及样衣核验,保障工艺文档准确及时输出,具备大货落地可行性;
3、 技术能力建设:结合设计研发实际需求,主动推动跨部门协作中的业务与技术问题解决,提出创新性建议,持续扩展技术边界,支持新品类的技术转化与经验传承;
4、 一体化推动:具备研产协同推进能力,可贯通研发、开发与技转全流程,制定配套制度、流程及表单,并推动执行落地,确保研产一体化机制有效运行。
任职要求:
1、 具备十年以上梭织服装技术领域工作经验,大专或以上学历;
2、 有从零到一搭建技术团队及建立技术标准的实践经历;
3、 精通版型制作,熟悉面辅料特性及成衣品质管控要点;
4、 掌握面料性能知识,了解服装结构原理,熟悉梭织类服装打版与生产流程;
5、 具备出色沟通协调能力,执行力突出,拥有较强的规划统筹意识和团队管理实力。
产品技术部负责人
1-1.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业
岗位职责:
1、结合市场动态与企业战略规划,推进新产品开发工作。按客户需求组织拟定设计规划,分配设计任务,并跟进设计执行进度;
2、主导公司技术规范的制定与优化,起草相关技术文档,提升并统一工艺流程标准,推动管理规范化;
3、协同相关部门对产品质量问题进行归集与研判,针对生产现场的技术难题提供指导支持,落实解决方案并形成闭环处理意见;
4、配合商务团队参与技术交流,及时获取客户技术指标需求,快速响应并提供技术支持;
5、对各类品质异常进行归纳分析,提出改善对策或处置建议,持续推进产品标准化建设与优化;
6、负责技术队伍的培养、绩效评估与激励机制建设,健全技术部门组织体系与运作流程,提升团队专业能力与工作效率;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,掌握铝合金建材产品的结构设计与装配工艺;
2、了解常规铝合金型材制造流程,具备提出合理截面设计及装配优化方案的能力;
3、具备良好的组织协调能力和抗压性,能与客户及相关职能团队保持高效沟通协作。
技术总监(热能领域)
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上大专及以上热能供应
岗位职责:
1、精通锅炉系统,能将公司产品与实际生产场景深度融合,并持续优化迭代。
2、具备扎实的需求分析能力与市场敏感度,可依据客户及行业趋势明确产品定位与发展规划。
3、主导技术团队的管理与指导工作,全面负责产品项目、工艺流程及技术方案的技术把控。
4、对接客户开展技术沟通、方案讲解、招标技术文件编制及技术协议内容审核。
5、具备较强的技术研发实力,带领团队推进产品升级与创新,完成专利申报相关工作。
6、牵头或参与制定公司产品的国家及行业技术标准。
7、拥有团队搭建、日常管理与绩效考核经验,能有效推动技术团队达成项目目标。
任职资格:
1、热能与动力工程或相关专业背景;
2、熟悉锅炉基本构造,掌握本专业基础理论知识,具备相关领域知识者优先;
3、熟练操作Office、AutoCAD等常用办公与设计软件;
4、学习能力突出,工作细致认真,具备抗压能力,富有团队协作意识和沟通协调能力,持驾驶证并可接受出差安排;
加分项
具备以下行业经验者优先:电力/热力/燃气/水利·新能源
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