岗位职责： 1、项目管理与协调 确定项目监理机构人员的分工和岗位职责，组织编制监理规划，审批监理实施细则。组织召开监理例会，检查和监督监理人员的工作，调配人员，调换不称职的监理人员。与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。 2、质量与安全管理 审查施工组织设计、专项施工方案、应急救援预案，检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。对危及质量和安全的施工，有权下达停工指令，责令整改。主持或参与工程质量事故的调查。 3、进度与造价控制 审查施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算。 组织审核工程变更，处理费用与工期索赔，调解建设单位与施工单位的合同争议。 4、验收与总结 组织验收分部工程，审查单位工程质量检验资料，审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收。组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收，编写监理月报、监理工作总结，整理监理文件资料。 任职要求： 1、专业资质 具备国家注册监理工程师证书，副高级及以上专业技术职。 2、工作经验 5年及以上工程施工管理或监理工作经验，只招工程监理总监证及交通运输类注册证书者。 3、专业能力 精通工程监理、工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规。熟练掌握监理资料编制能力，熟悉工程概预算相关知识。 4、个人素质 具有较强的沟通能力和组织协调能力，工作严谨、认真、细致。责任心强、吃苦耐劳，具备团队协作精神，能承受工作压力。 工作地点在清远，需到公司进行面试，不接受线上面试！！！！！！

任职要求： 教育背景：水利水电工程、农业水利工程、土木工程或相关专业本科及以上学历。具有高级工程师（水利工程相关专业）职称 执业资格：必须持有中华人民共和国注册监理工程师资格证书（水利工程专业和土木建筑工程）和其他注册证书（一建、一造、安全等），并注册在申报单位或可转入。 工作经验： 具有8年及以上水利工程（如水库、水电站、堤防、泵站、灌区、河道治理等）相关工作经验。 具有3年及以上担任大中型水利工程项目总监理工程师或副总监理工程师的实践经验，有完整项目监理经验者优先。 有大型或国家重点水利工程项目总监理工程师经验者优先。 其他：要求自带车

公司优势： 【产品+团队】深耕美妆镜赛道，工贸一体化，自主研发生产，拥有220+项产品专利。 销售优势： 成熟的运营渠道，成熟的B端渠道，职能部门齐全，亚马逊品牌具备一定的知名度 部门优势： 配套齐全的产品经理+ID设计师+结构工程师+电子物料工程师+测试工程师 岗位职责： 1、负责主持和管理产品部、研发部的工作； 2、岗位职责 3、负责主持和管理公司产品部、研发部的工作； 4、根据公司发展战略，制定公司产品研发方向，确定公司产品框架及开发实施计划； 5、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 6、规划产品研发进度安排，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排； 7、负责主持公司新产品立项、审评、报批等各阶段的工作； 8、全面监控产品开发质量、进度和成本、销售价格及市场反馈； 9、负责本部门的日常管理工作，制订并监督执行部门工作计划； 10、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化，使之标准化、流程化； 11、负责培训公司技术人员的整体开发技能及人才梯队建设； 12、领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业。 2、10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个护电器产品研发经验，3年以上全面研发管理经验。 3、有主导多款成功量产上市产品（从0到1）的全流程研发经验，熟悉模具、注塑、表面处理、SMT、五金、阳极、整机组装工艺等制造工艺。 4、精通结构、电子、软件至少一个领域，并对其他领域有深入理解。具备光学系统（灯光、镜面成像）、传感器应用、IoT连接、APP开发管理等与智能产品强相关的知识者优先（或者第三方深度合作经验）。 5、具备专业的市场需求与分析、消费者研究、产品规划及管理等知识与技能，熟悉OEM/ODM/OBM模式优先； 6、优秀的产品理解能力及总体规划能力，对产品和数据敏感，思维清晰而有条理，能够独立规划产品线以及对产品线年度规划目标负责； 7、成本与质量意识：具备强烈的成本控制和质量管理意识，熟悉研发各环节的成本构成与品质管控要点。 8、出色的领导力、沟通协调能力和跨部门推动能力，能有效整合内外部资源。 9、具备战略思维、系统性解决问题的能力，以及应对技术挑战的创新精神。 10、强烈的责任心和敬业精神，廉洁正直，能承担高压工作。

岗位职责： 1、掌握产品设计开发全流程，了解产品结构特性及性能要求，熟悉机械加工工艺； 2、熟练使用常用产品设计工具（如：CAD，PRO/E，UG）； 3、具备对行业发展趋势及市场产品的深入理解与判断能力； 4、精通人力资源管理六大模块，特别是“选育用留裁”环节，负责研发中心各团队的人才甄选与培养任用； 5、主导公司门类、闸类产品技术路线的规划制定与落地执行，构建并优化技术研发体系； 6、开展市场需求调研，收集整理客户反馈意见，推动自主立项研发，统筹新产品竞品分析与开发计划； 7、提供专业技术支持与培训服务，负责产品专利、材料结构专利及工艺类专利的管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业； 2、具备5年以上门类、闸类产品研发经验，其中至少2年相关管理岗位经历； 3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，能独立完成企业个性化解决方案的设计； 4、熟练操作办公软件，具备良好的团队协作意识，抗压能力强。 薪酬：15000元-20000元+项目分红+年终奖（详情面谈） 福利待遇： 1、学习成长：公司提供系统化培训和晋升通道，支持横向轮岗或纵向发展； 2、福利：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、爱心基金、年度旅游、团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家 加分项 有以下行业经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·电气机械/器材

岗位职责： 1.负责激光器产品的设计及配套应用类产品的开发工作； 2.承担激光器核心部件的设计研发、器件选型与验证任务； 3.负责激光器系统的装配调试、性能检测及相关可行性测试； 4.主导推进激光器产品化落地及工业化设计的优化升级； 任职要求： 1.具备物理电子学、光电子、光学或相关领域专业背景； 2.掌握激光基本原理及相关应用技术； 3.熟悉光学、电子、控制、机械等相关基础知识；

1.此岗位为LED灯具研发部门管理岗，需具备三年以上知名外销型灯具企业经理级或以上管理经历，同时拥有六年以上LED灯具领域研发工作经验。 2.具备较强的英语阅读能力，能够准确理解国外企业官网发布的技术文档与资料。 3.熟悉国际灯具行业动态，对全球灯具发展趋势有一定认知和判断力。 4.具备优秀管理素养：愿意管理、善于管理、敢于管理，并能实现高效管理成果。 5.掌握全球主要市场灯具产品的安全规范与设计标准。 6.能主导产品研发全流程方向，包括项目立项指导、概念构思、整灯开发等，并为全公司提供技术引领与支持。 7.面试由企业负责人直接进行。公司负责人具备技术背景，熟悉国际贸易，英语表达流利。 8.本岗位属于公司高层管理序列，能力达标且业绩显著者，入职满一年可申请参与年终利润分红机制。公司每年将提取20%-30%的净利润，用于奖励核心管理团队及有特殊贡献的员工。

职位描述： 我们正在招聘一位机器人技术洞察专家，专注于消费级机器人领域的技术趋势研究与前沿技术分析。该岗位需具备深厚的技术功底，能够深入掌握机器人相关新兴技术的发展动态，为公司战略规划输出高质量的技术研判与决策支持。 职位职责： 1、持续追踪消费类机器人行业在软硬件方面的技术进展，重点关注空间智能、机器视觉、大语言模型等核心技术方向的创新突破。 2、评估各类机器人技术在消费市场的落地场景与商业潜力，输出技术洞察报告及市场发展趋势分析。 3、协同内部产品与研发团队，提供专业技术支持和可行性建议，助力产品迭代与技术创新。 4、积极参与行业交流活动，如技术论坛与专题研讨会，拓展外部技术资源网络，促进公司在机器人领域的合作布局。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程、人工智能等相关专业优先。 2、具有消费类机器人领域扎实的技术研究背景和实际项目经验，熟悉当前主流技术路径与发展动向。 3、具备出色的数据整合与分析能力，擅长撰写逻辑清晰、内容专业的技术研究报告。 4、拥有良好的协作意识与沟通技巧，能与跨职能团队高效配合并推动项目进展。

岗位职责： 1.负责公司技术方向的整体规划与管理，制定技术发展战略及技术发展路径； 2.带领技术团队，主导团队的搭建、日常管理与人才培养，保障团队高效协同运作； 3.主导公司技术架构的设计与持续优化，确保系统的稳定性与良好的扩展能力； 4.统筹技术项目的执行与推进，保障项目按计划高质量交付； 5.开展技术风险识别与管控，及时应对并解决各类技术难题； 6.推动技术研发与创新工作，助力公司技术水平不断提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业，具备扎实的自动化领域理论基础； 2.拥有10年以上技术管理经验，熟悉机械自动化、机器视觉及相关行业技术发展趋势； 3.具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效组织和引领技术团队； 4.精通技术架构设计与优化，掌握多种架构模式与技术解决方案； 5.具备出色的项目管理能力，能够高效推动项目落地实施； 6.具备突出的创新意识与学习能力，持续驱动技术进步与业务发展。 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

【职位名称】IT总监（甲方公司） 【职位概述】 带领IT团队，依据公司业务需求主导手机APP及后台管理系统（涵盖下单、会员管理、人事管理、财务管理等功能模块）的研发与实施。 【岗位职责】 一、技术架构设计 1.负责手机APP与企业级后台系统的整体技术架构规划，聚焦后端服务的高可用性、高性能与可扩展性，同时掌握前端（Web/桌面端）及移动端的技术实现原理。 2.制定统一技术标准，推进微服务架构、分布式系统、数据库调优、API接口规范等关键技术方案的落地执行。 二、产品需求拆解与承接 1.深度参与产品需求研讨，评估技术实现可行性，将业务需求转化为清晰可落的技术实施方案。 2.推动技术团队与产品、运营之间的协同配合，确保技术开发与业务发展目标保持一致。 三、项目管理与交付 1.全流程管控项目进展，从需求分析、技术评审到上线部署，保障项目按时高质量交付。 2.统筹跨部门资源调配，及时识别并解决开发过程中的技术瓶颈与潜在风险。 四、技术攻关与创新 1.主导应对高并发处理、数据安全防护、系统性能调优等核心挑战。 2.跟踪前沿技术动态，引入适配团队发展的新技术工具、开发框架及流程优化机制。 五、团队管理与任务分配 1.负责后端、前端、测试等技术人员的日常管理，合理分解产品需求并分配开发任务，把控开发节奏与代码质量。 2.构建高效协作的技术团队，主导人才招聘、培养计划与绩效评估，指导成员成长，持续提升团队整体技术水平。 【任职要求】 一、教育背景 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 二、工作经验 5-8年大型互联网或软件行业从业经历，具备至少3年技术团队管理经验（有10人以上团队管理经验者优先），完整主导过不少于2个中大型项目（如移动应用、企业级管理系统）的架构设计与实施落地。 三、技术能力 1.后端架构：熟练掌握Java/Python/Go中至少一门主流编程语言，熟悉SpringCloud/Dubbo等微服务框架，具备分布式系统、消息中间件、缓存机制、数据库分库分表等实际项目经验。 2.前端/移动端：了解React/Vue等前端框架，掌握Android/iOS开发基础，能够指导前后端联调工作。 3.架构设计：具备复杂系统模块化设计能力，熟悉DevOps实践、CI/CD流水线及云原生技术（如Docker/Kubernetes）。 4.数据库：精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，以及Redis/MongoDB等NoSQL技术的应用与优化。 5.产品与业务理解：具备较强的需求分析能力，能快速理解业务逻辑并制定可行的技术路径。 6.软性素质：具备良好的沟通协调能力、抗压能力和领导力，结果导向意识强。 7.加分项： 具备全栈开发经验或在开源社区有贡献者优先； 熟悉企业级权限体系、工作流引擎、数据中台等应用场景者优先； 在AI、大数据等领域有实际技术落地经验者优先。 【薪酬福利】 1.条件优秀者薪资可面议； 2.能力突出者有机会获得股权激励； 3.每月提供下午茶福利； 4.节假日及生日享受公司关怀福利； 5.工作时间9:00～18:30，每周单休。

职责储能 1.负责电池系统产品的开发工作，包括硬件系统方案设计、元器件选型及整体架构规划； 2.承担电池管理系统BMS的硬件设计与试验验证任务，编制相关设计规范、测试用例、技术标准以及产品故障库或问题清单； 3.依据储能系统的总体功能和性能指标，分解电池系统BMS相关的技术要求，主导BMS硬件开发过程，确保满足系统设计目标，参与产品需求评审及硬件方案设计； 4.开展具体电路设计、器件选型、PCB布局布线、硬件电路分析，并按研发流程输出相应设计文档； 5.协同软件开发人员完成产品功能验证与设计优化，执行硬件单元测试； 6.参与电池BMS领域基础性、前瞻性技术的研究与实际应用探索。 任职要求 1.本科及以上学历，电子、电气自动化等相关专业； 2.具备本科5年或研究生3年以上储能BMS硬件开发经验； 3.深入理解国内外储能系统解决方案，具有推动前沿技术方案落地的经验者优先； 4.掌握储能锂电池基础知识，熟悉BMS硬件技术，了解高压与低压BMS控制回路设计及电气元件选型原则； 5.精通模拟与数字电子技术基础，掌握信号完整性原理，熟悉常规电子产品硬件开发流程与设计方法； 6.具备电源类产品开发经验或功能安全开发背景者优先； 7.熟悉UL、CE等储能电池系统相关认证要求者优先； 8.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力及抗压能力。

1、全面负责本猪场环保站运营成本控制及出水达标管理工作 2、全面负责本猪场环保站设备的维护保养，以及易损件、耗材和备品备件的统筹管理 3、全面承担环保站日常运营管理及相关台账记录工作 4、负责落实环保站6S现场管理工作 5、负责配合推进环保验收、环保项目实施及环保相关对外协调事务

佛冈安成保安服务有限公司，因业务扩大需要，现急招，急招聘保安员多名 12小时两班倒，包吃包住，每月月休4天 公司要求；无纹身，无犯罪记录，55岁以下，165以上，（年轻灵活，有工作经验者或退伍军人者优先）持证上岗（公司代办） 工作地址；汤塘勤天旅游度假区物业部 工作环境优美，舒适 面试地址；佛冈县城公司办公室 联系电话；刘生 同步，欢迎了解

需要找个人照顾我妈妈，她自理能力没问题，就是需要人陪伴！在三八住。煮饭她吃，工资3000，有的请联系电话黄小姐，谢谢

清远市佛冈县招装修木工、集成吊顶、石膏板吊顶、矿棉板吊顶、木地板安装

佛冈万洋招聘秩序维护员(各种补贴) 职位描述 1.熟悉公司环境情况和各重要巡查岗位的工作要点； 2.身体健康，适应保安部各种工作等； 3.认真完成上级领导交办的其他任务。 福利待遇：月休4天+法定假日+年假、包住、餐补、高温补贴、节日福利、值班补贴、生日福利、每月绩效奖金、年终奖等。 月薪：4000-5000 工作地点： 佛冈县汤塘镇广佛产业园万洋众创城 电话联系：（）

监理工程师，有经验者优先，

熟悉监理工作流程，具备监理工作经验，资料和现场工作可以独立承担，具备四川省监理员培训证书。

岗位要求： 1、工作地点：新疆哈密以及四川部分地区， 2、监理员有证5000 监理工程师有证7000 总监有证8000起（） 证书为硬性要求，多证书，带职称优先。 3、职称助理工程师以上 4、工作年限2-5年。 5、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司。 岗位工作内容： 监理工程师： 1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。 7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。 11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 13、主持整理工程项目的工程监理资料。 一级造价工程师： 相对应的具体工作内容

岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作； 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定； 3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告； 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录； 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先； 3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识； 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力； 5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。

岗位要求： 1、工作地点：西藏林芝市巴宜区 2、职称助理工程师以上 3、工作年限2-5年。 4、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司，（多证书优先，国监+一造+职称+社保）。 岗位工作内容： 监理工程师： 1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。 7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。 11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 13、主持整理工程项目的工程监理资料。 一级造价工程师： 相对应的具体工作内容

岗位职责： 1、根据市场动态及公司战略规划，制定并推进新产品研发方案。按客户需求统筹设计规划，分配设计任务，把控设计进度； 2、负责公司技术规程的拟定与优化，编制相关技术文档，提升工艺流程的标准化水平，实现高效规范管理； 3、协同相关部门对产品质量问题进行收集与分析，针对生产现场的技术难题提供指导支持，输出可行的技术解决方案； 4、配合商务团队参与技术对接，及时跟进客户技术需求变化，快速响应并落实技术调整； 5、对各类质量异常情况进行归纳总结，提出改进措施或处理建议，持续推进产品标准化建设； 6、负责技术团队的日常管理，包括培训、绩效评估与激励机制搭建，优化部门组织结构与工作流程，提升整体技术能力与执行效率； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握铝合金建材产品的结构设计与装配工艺； 2、了解常规铝合金型材的生产工艺，具备提出合理截面设计及装配优化方案的能力； 3、具备良好的组织协调能力和抗压素质，能与客户及相关职能团队保持顺畅沟通。

招聘LED显示屏技术员，要求: 1.有驾照，会开车。 2.善于沟通，热爱工作。 3.能够接受加班。 4.无犯罪记录，无纹身。 5.信用正常，无逾期。 待遇: 1.中午包吃一餐。 2.买社保。 3.不包住。 4.底薪+加班费。

岗位职责： 1、精通锅炉系统，能将公司产品与实际生产场景深度融合，并持续优化迭代。 2、具备扎实的需求分析能力与市场敏感度，可依据客户及行业趋势明确产品定位与发展规划。 3、主导技术团队的管理与指导工作，全面负责产品项目、工艺流程及技术方案的技术把控。 4、对接客户开展技术沟通、方案讲解、招标技术文件编制及技术协议内容审核。 5、具备较强的技术研发实力，带领团队推进产品升级与创新，完成专利申报相关工作。 6、牵头或参与制定公司产品的国家及行业技术标准。 7、拥有团队搭建、日常管理与绩效考核经验，能有效推动技术团队达成项目目标。 任职资格： 1、热能与动力工程或相关专业背景； 2、熟悉锅炉基本构造，掌握本专业基础理论知识，具备相关领域知识者优先； 3、熟练操作Office、AutoCAD等常用办公与设计软件； 4、学习能力突出，工作细致认真，具备抗压能力，富有团队协作意识和沟通协调能力，持驾驶证并可接受出差安排； 加分项 具备以下行业经验者优先：电力/热力/燃气/水利·新能源

施工项目测量

招爆破三大员和技术员，需要持证上岗

岗位职责: 1、组织开展项目前期调研工作，指导实施并监督全过程，把控结果质量并进行审核。 2、牵头推进项目的规划编制、方案比选及可行性研究，对实施过程进行监督与审查。 3、编制扩初设计和施工图阶段的设计任务书及相关设计标准，推动设计方案优化。 4、协调委托设计单位，及时解决各专业间及与施工图衔接中的技术矛盾。 5、统筹管理工程项目的各类设计变更事项。 6、组织设计类招标工作，参与工程类招标及合同谈判，主导提出技术条款建议。 7、负责勘察、设计类供应商的评估与选定工作。 8、开展施工图审查，组织施工图会审及技术交底的实施。 9、主持工程技术管理工作，审核或审批项目相关技术文件。 10、审核与批准工程进度计划，并监督其执行情况。 11、组织技术研讨会议，协助处理各类工程技术难题，提出质量事故处置建议。 12、参与主要工程节点的验收工作，审核并审批工程款项支付申请。 任职资格: 1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历； 2、10年以上建筑施工企业从业经历，具备8年以上建筑工程设计或施工管理经验； 3、掌握国家工程建设领域的政策法规和技术规范； 4、精通工程建设专业知识及企业管理相关知识； 5、具有出色的项目管理能力和团队领导力； 6、具备良好的沟通协调能力、影响力及执行力； 7、熟悉房地产开发全流程运作模式； 8、年龄要求：35-45岁。

要求会画竣工图、做签证单等过程资料

岗位职责： 1、结合市场动态与企业战略规划，推进新产品开发工作。根据客户需求，统筹制定设计进度方案，分配设计任务并监督执行； 2、主导公司技术规程的制定与优化，组织编写技术文档，提升工艺流程的标准化水平，推动技术管理规范化； 3、协同相关部门对产品质量问题进行归集与诊断，针对生产现场的技术难题提供指导支持，协助制定可行的改进措施； 4、配合商务团队开展技术对接，及时响应客户提出的技术参数需求，确保信息传递准确高效； 5、对各类质量异常情况进行系统分析，输出整改建议或解决方案，持续推进产品标准化建设； 6、负责技术团队的人才培养、绩效评估与激励机制建设，优化部门组织结构与运作流程，提升整体技术能力与工作效率； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握铝合金建材产品的结构设计及装配工艺； 2、了解常规铝合金型材生产工艺，具备提出合理化截面设计及装配优化方案的能力； 3、具备良好的组织协调能力和抗压性，能够与客户及相关职能部门保持有效沟通。

职责描述： 1、技术团队管理：负责技术开发团队的统筹与管理，协调设计研发与生产工厂之间的协作，确保组织架构科学高效，顺利推进技转开发、定制及大小货生产等任务； 2、技转开发承接：接收订货会后的技转资料，完成审版、推档、排料、工艺文件（BOM）编制及样衣确认工作，保障工艺文档的准确性和时效性，确保大货生产的可执行性； 3、技术能力建设：根据设计研发需求，主动推动跨部门协作中的业务与技术问题解决，提出创新建议，持续拓展技术边界，支持新品类的技术转化与传承； 4、一体化推动：具备推动研发与生产一体化的能力，能够打通研发、开发到技转的全流程，制定相关制度、流程和表单，并有效推动实施，保障研产协同高效运转。 任职要求： 1、十年以上梭织类服装技术领域工作经验，大专及以上学历； 2、具备从0到1搭建技术团队及建立技术标准的实际经验； 3、精通版型制作，熟悉面辅料及成衣质量控制要点； 4、掌握面料特性，了解服装结构，熟知梭织类服装的制版方法与生产工艺； 5、具备优秀的沟通协调能力，执行力突出，拥有较强的规划统筹能力和团队管理经验。

总工/技术负责人岗位任职要求： 1、大学本科以上学历，8年以上市政工程、公路工程同岗位工作经验； 2、熟悉市政、公路工程技术规范、验收流程、程序； 3、责任心强，能吃苦耐劳，能接受加班及外派； 4、性格开朗乐观，学习及适应能力强。