销售经理（数名） 待遇：3k-6k，另加销售提成，社保，医保，单休，包工作餐 备注：具备食品原料、食品包装行业经验者优先，拥有客户资源者优先录用

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展无人零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责番禺区域，外勤工作灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历，年龄23-38岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

销售经理，学历无要求，熟悉周边房产市场

1.1岗位职责 1、市场开发拓展：开发和拓展新的销售渠道，如传统通讯门店，异业商家门店，企业，个人等。扩大产品的销售场景以及市场份额。完成月度季度拓展目标。 2、目标业绩达成：执行公司销售政策，推广主推产品，完成月度季度销售目标。 3、数据管理与汇报：每日填写工作日志，记录客户信息及跟进情况，任务完成情况。 4、日常行为规范：遵守公司规章制度，维护企业形象，遵守公司考勤管理办法；参加产品知识、销售技巧及业务合规培训，提升专业能力。 1.2、任职要求 -学历：大专及以上，市场营销、通信类专业优先。 -经验：有地推、销售或通讯行业经验者更佳。 -能力：吃苦耐劳，抗压性强，服从管理，具备良好沟通技巧和亲和力。 -其他：需适应户外工作及弹性工作时间（如周末、节假日活动）。 1.3、薪酬待遇 薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖励 综合工资：8000-15000元

由于投递简历过多，来电者优先安排面试，可尽早安排面试，给自己一个尝试，还你不一样的人生。 【选择的重要性】——有家的地方就有乐有家！ 1、选择不对，努力白费！ 2、选择平台大的! 3、选择发展空间大的！ 四、薪酬福利1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，团队平均月收入2.3万，收入无上限！深圳本科学历9000元！大专学历8000元！其他学历7000元！薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 【入职后需要做哪些事情呢？】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【公司其他的福利待遇】 1，项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等 2，五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游 3，年假、婚假、产假、陪产假等。 【加入公司的个人发展晋升机会】 置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 一年做店长，三年做营销副总经理，五年做营销副总裁。 只要你相信自己，别人可以，你也可以，你的未来由你来主宰，多年后的自己一定会感激现在为梦想拼命的你。 【用人标准】： ①：不甘于现状，有强烈的赚钱欲望，具备良好的团队合作精神（人在一起叫聚会，心在一起才叫团队） ②：具备良好的表达沟通能力，能吃苦耐劳，善于挑战自己 ③：对房地产行业感兴趣，相信自己一年可以买车，三年买房。 【任职要求】 1.大专以上，男女不限，年满18岁即可 2.认同行业，认同公司 3.有责任心，能吃苦耐劳，敢于挑战 4.不敢落后，立志改变自己放低学历到大专以下 工作地点： 深圳宝安新安，碧海，翻身，中心区，西乡（根据意愿就近安排），店长位置空缺有限，面试通过即可上岗！欢迎同行毛遂自荐！ 备注：面试和培训都是免费提供，

1、收入由你掌控，多劳多得，底薪+补贴+高比例业绩 奖励，提成核算比例高达80%！入职满1年的经纪人近一年平均月 薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪为27978元。 2、丰富员工福利：项目奖金、仁杰奖项、五险一金、节日慰问、 国内外团队旅游、年假、婚假、产假、陪产假等一应俱全。 3、专属导师一对一指导，配备乐有家学院专业名师系统培训。 晋升通道畅通无阻，成长无上限，不看资历、不看学历。 新人入行——资深同事手把手带教，快速适应并实现开单 客户拓展——精准提供有效客户资源，无需发传单、不贴广告

岗位职责： 1.统筹私域销售团队运营，带领团队达成每月销售业绩指标 2.监督并优化团队销售流程，协助成员实现个人销售目标 3.定期组织产品知识、营销技巧及行业核心痛点相关的专项培训 4.推动公司制度与企业文化在团队中的落地与贯彻 任职要求： 1.大专及以上学历，不限专业，不限行业背景，具备大健康、护肤品、化妆品领域团队管理经验者优先； 2.熟悉掌握市场营销与团队管理理论，具备创新意识，在目标管理、过程管控、协作发展、冲突处理等方面有实践经验； 3.擅长调动团队积极性，善于凝聚团队力量达成共同目标； 4.学习能力强，能适应高强度工作，具备良好的沟通表达能力、清晰的逻辑思维，富有进取心和挑战意识，具备优秀的团队合作精神； 这是一个全新发展的赛道，我们提供的不仅是一份职业机会，更是一个可以充分展现自我价值、持续成长积累的事业平台，诚邀优秀的你加入。

温馨提示: 1、我司专注于工程保函领域，服务对象为建筑工程类企业，提供专业保函解决方案； 2、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保范畴，请勿因公司名称产生误解或疑虑！ 3、公司主营产品为各类工程保函：涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函业务系行业刚性需求，受国家政策推动，市场发展空间广阔； 5、客户群体主要为大型建筑企业及生产制造企业的实际决策人（如法人、股东、财务负责人、项目经理等）。 任职要求: 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意迎接高收入挑战； 3、沟通表达流畅，善于逻辑分析与问题处理； 4、学习能力强，具备良好协调能力，注重目标达成与结果输出。

清远市连州市招腻子/大白/墙漆

招聘：服务员一名，月休两天，工资面议.地址在市区，电话☎135****6808

【聚囍楼飞来湖店诚聘】 欢迎青春活力的你加入我们《聚囍楼》团队，共创未来！ 1⃣收银员1名：3800-4000元 2⃣服务员多名：3200-3500元/月 3⃣咨客2名：3200-3800元/月 4⃣传菜员多名：3000-3500元/月 岗位要求 有团队精神，有责任心和学习能力强，工作认真负责，吃苦耐劳，执行力强，遵守规章制度 福利待遇 公司免费提供宿舍，包吃包住，月休4天，法定节假日补休+业绩奖，全勤奖 联系人:黄小姐 地址：清城区飞来湖公园东侧大楼首层 《聚囍楼》

清远市清城区招装修工地杂工1名，刻苦耐劳，服从安排，能熟练基本泥水，打孔，安装，搬运，拆卸，230元干8小时，还包吃早餐与午餐。日结

清远市清城区澜水德隆市场4楼，刮白和油漆施工，大概3天左右，具体面聊

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

工作内容： 银行信用卡账单分期是指持卡客户在完成刷卡消费后、还款截止日前，由我方工作人员（账分专员）通过电话与客户沟通，协助其办理信用卡账单的分期还款业务，银行从中收取相应手续费作为收益。（客户在消费后需于下个账单周期全额还款，部分客户可能存在短期资金紧张的情况，分期服务可有效缓解还款压力）； 工作方式： 采用外呼模式，客户接听时显示来电号码为955XX（银行官方客服热线）； 客户数据来源：每日所需客户名单由银行信用卡中心统一提供，并分配至个人专用工作设备（每位员工拥有独立登录账户，通过账号进入银行系统获取当日任务及客户资料），若客户在通话中表达办理意向，可直接在系统内完成确认与操作； 客户信息的获取及后续维护均由银行方面负责，无需自行开发客户或承担后期维护职责。 任职资格： 1、具备中专或以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的抗压能力，沟通能力较强，有销售从业经历者优先考虑； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、综合薪资：试用期：2300（无责任底薪）+绩效+加班费，整体收入4000-10000元，转正后：2600（无责任底薪）+绩效+加班费，综合收入5000-15000元； 2、培训支持：提供带薪岗前培训，新员工可接受全面且系统的业务指导； 3、办公环境：配备中央空调，设有独立工位，提供电脑、电话及耳麦等办公设备； 4、七险一金； 5、带薪休假：员工可享受年假、婚假、产假等相关法定假期； 6、员工关怀：定期组织多样化的团队活动，如外出旅游、项目聚餐、内部培训课程等； 7、晋升机制：结合个人职业发展方向，提供广阔的发展空间 （1）横向发展路径：文员、助理、专员、出纳、质检、培训讲师、行政等岗位轮转机会； （2）纵向晋升通道：组长、运营主管、经理等管理岗位晋升机会。 8、提供住宿安排，房间整洁宽敞，配备独立卫浴，每间入住4-6人。

岗位职责 1.结合市场变化灵活调整销售方案，精准对接客户需求； 2.提供高质量客户服务，及时响应客户咨询，提升服务体验； 3.整理并分析市场信息，持续优化销售策略与产品方向。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与表达能力，能高效开展客户交流； 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极心态； 3.具备协作意识，愿意与团队共同推进业绩目标达成； 4.熟悉金融市场运作，有相关从业经历者优先考虑。

一、客户经理 【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后服务支持； 3.积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结； 3.性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升目标； 4.有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

招人 【岗位职责】 负责啤酒产品清远市区域销售 开展面销、陌拜及市场推广工作 外出拜访客户，完成销售任务 【职位要求】 45岁以下 会讲粤语，会开车，最好是本地人 中专及以上学历 有啤酒销售相关经验优先 能适应外出工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 薪资4500起，待遇面谈，上不封顶 联系电话

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，推动公司销售目标的顺利实现。 2.开发并维系客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.开展市场调研与分析，为销售决策提供数据支持和方向指引。 4.组织并指导销售团队，持续提升团队专业水平与整体业绩表现。 任职要求： 1.具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场分析能力。 2.拥有团队管理经验，善于调动成员积极性与潜能。 3.具有良好的组织协调能力，能快速应对和解决销售中的各类问题。 4.擅长沟通交流与商务谈判，能在多元场景下与客户建立有效连接。

请注意：我真诚不浪费时间，现在招聘的是销售岗位，关注收入可以聊（最高记录一单288k），如果关注底薪之类的就不需要聊，有兴趣约面谈，希望理解 岗位职责： 1.开拓新客户资源并维护现有客户，保持长期稳定的合作关系； 2.深入了解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3.定期跟进客户动态，收集市场反馈及行业相关信息； 4.配合制定销售方案与规划，确保销售任务达成。 任职要求： 1.性格外向，具备优秀的表达能力与协作意识； 2.年龄25岁以上，具有较强的市场洞察力和客户服务思维； 3.服务意识强，能妥善应对客户意见与售后问题； 4.热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

岗位名称：生鲜超市鸡鸭销售；其他岗位（生鲜销售、销售顾问等）。 岗位要求：1.年龄在25-50岁之间；2.具备销售能力，服从管理；3.生熟手均可。 薪资待遇：1.试用期首月工资为底薪加全勤，具体数额为3500元+全勤100元；试用期无休息日，全程有师傅指导。2.上岗后薪资结构包括底薪、全勤、加班和绩效，具体薪资在4000-5000元/月之间。3.每月可享受两天休息日，如不休则按工资结算。入职后满一年可享受加工龄奖一百一个月。4.工作时间为上午6:30至12：30，下午4:00至6：30。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、工作复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、业务辅导与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户沟通、深度交流、需求分析及关系维系。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展、客户转化情况，识别问题并制定优化策略，持续改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），具备婚恋领域从业经验及相关资源，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实绩证明。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程督导、绩效激励）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以实现高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：表彰突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享有更高比例分成、利润共享或股权激励等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

外呼团队主管（高薪提成+团队奖励） 综合月薪8000-10000+无责底薪+高额提成+团队分红等 【岗位职责】 1.负责外呼团队的日常运营与管理，达成公司下达的销售及服务指标 2.组织并带领团队开展电话外呼任务（包括产品推介、客户回访、业务处理等） 3.监控成员工作执行情况，提供话术指导与绩效提升支持 4.实时汇总团队业务数据，按时提交业绩分析与改进方案 【任职要求】 组长岗：需具备1年以上电销团队管理背景，精通数据梳理与目标分解 表达清晰，普通话标准，能承受工作压力，具有良好的客户服务意识 熟练操作Excel等办公工具（组长需掌握基本的数据统计与分析技能） 【薪酬待遇】 组长收入=底薪+个人业绩提成+团队整体激励+阶段目标奖金 缴纳五险，提供带薪培训，享有节日福利，拥有广阔晋升通道 【工作时间】 9:00-18:00（含2小时午休）周末固定休假依法享受法定节假日

岗位职责: 1.带领团队维护客户关系，提升客户满意度； 2.协助成员开展市场调研与客户开发工作； 3.制定销售方案，推动团队业绩增长； 4.参与各类销售推广活动，宣传公司房产项目； 5.定期组织团队会议，交流销售经验与市场信息。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备高度责任心与团队协作意识； 2.关注房地产行业，能及时掌握市场发展趋势； 3.具备优秀的沟通技巧和团队管理能力； 4.能独立规划销售计划并高效落实执行； 5.具备较强的市场研判与客户开拓能力，能带领团队完成销售任务。

岗位职责: 1.提供保单售后服务，确保客户满意度 2.及时处理客户咨询，解答保单相关问题 3.协助客户完成保单的续费和理赔流程 4.及时告知客户公司活动 5.根据客户保障缺口为客户做全面保障配置规划 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.具备学习能力，能够不断提升个人专业技能 3.明确个人求职需求，能力突出者，可放宽学历条件。 工作时间： 周一至周五8：30--12：00 周一至周六14：30--16：30 (周末弹性双休） 提倡六天五小时工作制，下午自主弹性工作时间，节假日正常休息。 岗位福利： 1.有责津贴3100元+销售提成+销售津贴+客户续收奖励，综合收入5000~上不封顶 2.商业医疗、意外保险齐全，配置单位养老金 3.公司额外福利多样随机！

售后服务专员 1.   对服务单客户进行专业服务 2.   参加公司早会、培训等活动 3.   做好指定客户回访工作登记 4.   严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训 上班时间：08：30-11：00下午14：30-16：30 [玫瑰]福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 [爱心]年龄 26岁-45岁，大专以上学历待遇从优 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ [强]工作地点：英德或浛洸 [勾引]联系电话：

岗位职责： 1、统筹管辖区域内人员的培训、指导、能力提升、日常管理与过程监督，保障所辖团队在人员规模与综合素质方面符合要求，同时对直接下属开展绩效考核与激励工作，为公司业务拓展输送和储备优秀人才，并对团队整体业绩目标达成负责。 2、开拓亚马逊平台及同行国际货代类客户资源，推进销售任务落地，为客户量身定制高效的物流服务方案； 3、持续维护现有客户关系，推动客户与公司建立长期、稳固的合作纽带； 4、带领销售团队完成公司下达的业绩指标，并持续提升公司在目标市场的占有率与经营成果； 5、切实维护公司权益，严格按照公司规定时限完成回款任务； 岗位要求： 诚邀踏实肯干、积极向上、性格稳重的销售人才加入，高比例提成，具体待遇可面谈。公司拥有多个成熟业务平台，为个人成长提供有力支持，欢迎优秀业务骨干加盟。 1、具备2年以上货运领域从业经验者优先考虑； 2、工作认真，具备耐心与责任心； 3、擅长沟通协调，能有效开发并维系销售渠道，具备良好的团队协作意识； 4、熟悉传统物流、跨境物流、亚马逊运营、销售策略及营销管理等相关知识； 5、性格乐观开朗，乐于人际交往，具备较强的自律性与时间规划能力，无不良习惯； 6、拥有FOB客户资源者优先录用； 福利： 1、具备市场竞争力的薪酬体系；提供广阔的职业发展空间。 2、五险保障：入职即办理； 3、员工活动：定期组织团建、旅游、聚餐等丰富活动； 4、工作时间9:30-12:30；14:00-18:30，享有国家规定的各类带薪假期； 5、办公环境整洁舒适，管理方式人性化，团队氛围轻松且富有活力； 6、提供丰富的下午茶点及节日礼品等员工福利。