岗位职责 销售计划与目标：依据公司整体销售战略，制定所辖区域的销售规划及业绩目标，并将其细化至各销售团队与时间节点，确保区域销售任务高效达成。 市场开发与维护：开展市场调研工作，掌握区域内行业趋势、竞争格局等信息，挖掘潜在客户与新业务机会，同时巩固现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 团队管理与培训：负责销售团队的搭建、日常管理与能力培养，持续提升团队专业水平与执行力，激励成员完成销售指标，并实施绩效考核与沟通反馈。 渠道建设与管理：拓展并优化区域内的销售渠道体系，与经销商、代理商等合作伙伴保持紧密协作，整合资源，保障渠道运行顺畅、高效协同。 客户关系管理：快速响应客户投诉与需求，系统收集客户意见和建议，为产品优化和服务升级提供参考；策划并执行客户关怀活动，强化客户粘性与品牌认同。 任职要求 年龄在23-36岁之间； 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 经验要求：具备2-3年及以上销售岗位工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉所在区域市场环境及行业发展状况； 技能要求：拥有优秀的销售技巧与谈判能力，熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，能结合销售数据调整并制定有效策略； 素质要求：具备良好的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压性强，富有市场开拓精神，可接受高频次出差安排。 职业发展前景 晋升路径：表现优异者可向销售总监、营销副总经理等高层管理岗位发展，统筹更大范围的市场与业务管理工作； 转型机会：依托积累的销售与市场实战经验，可转向市场经理、产品经理等职能岗位，参与产品规划与品牌推广，亦可选择自主创业，实现个人事业新突破。

岗位职责： 1.结合团队与个人发展目标，制定产品推广、客户拓展、销售执行及回款安排，并达成既定销售指标； 2.负责团队成员的日常管理、培训辅导及业绩考核； 3.协同公司内部相关职能与客户对接，参与产品讲解、业务介绍等支持工作； 4.深入掌握市场变化，及时向上级汇报竞争态势、行业动向，并提供可行性建议； 5.执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，热爱销售岗位，具备5年以上销售领域工作经验，有长期深耕销售职业发展的意愿； 2.工作稳定性高，曾在同一单位连续任职2至3年； 3.具备较强的自我推动力，能自主积极应对工作挑战并实现目标； 4.勤奋踏实、品行端正、值得信赖，拥有良好的沟通技巧与服务意识； 5.思维敏捷、性格开朗、自信乐观，具备较强的心理承受力，可接受出差安排； 6.具备同行业从业背景或拥有相关客户资源者优先考虑。

海外仓销售总监 【岗位职责】 1、主导公司销售战略的规划与落地，优化销售组织架构与管理体系，科学调配运营资源，支撑企业经营战略的有效实施； 2、全面负责公司海外仓业务（包括一件、中转、退货换标等）的运营管理，并指导下属开展相关工作； 3、搭建高效能销售团队，全面推进市场开发，确保达成公司下达的销售业绩目标； 4、制定并完善销售流程、管理制度及相关规范，监督执行过程，保障销售体系规范化运行； 5、统筹下属员工的激励、辅导、培训与绩效考核，带领团队积极开拓客户资源，完成既定任务指标； 6、结合市场动态及同行定价策略，建立符合市场需求的定价机制，增强公司在价格层面的竞争优势； 7、构建公司产品结构体系，主导销售方案策划与产品推广策略的制定与实施； 8、统筹跨境物流领域客户资源与整体市场状况，实施评估、追踪与管理，持续挖掘新市场机会； 9、评估新兴销售渠道与现有渠道的发展潜力，对比分析销售数据、成本投入与收益情况，进行盈亏测算，收集整理市场信息并及时向上级及相关职能部门反馈。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备成功运作跨境物流产品的实际案例者优先考虑； 2、三年以上跨境物流或海外仓行业销售管理经验，有带领20人以上销售团队经历者优先； 3、拥有丰富的跨境卖家合作资源，具备出色的市场拓展、项目策划、协调沟通、商务谈判及运作能力； 4、对数据具有敏锐洞察力，善于通过数据分析优化市场投放策略与效果； 5、具备较强的行业前瞻性，熟悉市场营销定位、资源开发及活动策划等核心管理模块； 6、具备卓越的组织协调能力，拥有良好的领导力、执行力与创新思维。 【岗位优势】 1.入职即缴纳五险一金； 2.享受带薪节假日、年终奖金、年度利润分享、法定假期、年度旅游（1-2次）、节日礼品等多项福利 【工作时间】 9:00~12:30，14:00~18:30，周末双休，节假日按国家规定正常休假 【工作地点】龙岗雪象富民达 或 龙岗凉帽山中海信

1、销售与市场推广：落实公司销售政策，规划并实施切实可行的销售方案，达成既定销售指标，统筹产品市场推广、促销活动执行及促销团队管理； 2、系统开发与谈判：具备商超渠道开发及商务谈判实战经验，持续拓展并维护客户关系，主动挖掘新市场机会与潜在客户资源； 3、负责KA系统内产品定价、陈列优化工作，开展市场调研与销售数据复盘，深入洞察市场需求与客户痛点； 任职要求： 1、具备2年以上同类岗位销售工作经验，拥有速冻食品行业背景者优先考虑； 2、熟悉NKA、LKA、CVS系统运作流程及相关业务知识； 3、具备敏锐的市场洞察力，以及良好的问题分析与应对解决能力。

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队管理工作 2.带领销售团队开拓新客户、维护重点客户关系，提升市场份额与品牌影响力 3.搭建并完善销售流程、绩效考核与人才培养机制，提升团队专业能力与执行力 任职要求： 1.有无经验均可 2.具备团队搭建、跨部门协同及复杂项目统筹经验，结果导向强 4. 学历不限，沟通能力强者优先 5. 具备良好的职业道德、抗压能力

一，待遇说明（试用期3个月）基础薪金+绩效薪金+岗位奖金+提成+团队管理点+社保+年终奖 单休 1，月薪（含周六上班双薪)：9500-13500元/月，根据实际业绩和作为情况具体如下： 业务薪金:当月开单0个合同:7000元； ※:每签定1个合同则增加绩效薪金200元: 当月签定1个合同：7200元； 当月签定2个合同：7400元； 当月签定3个合同：7600元； 当月签定4个合同：7800元； 当月签定5个合同：8000元； 当月签定6个合同：8200元； 当月签定7个合同：8400元； 当月签定8个合同：8600元； 当月签定9个合同：8800元； 奖励性加薪:+绩效薪金1000元 当月签定10和10+个合同：10000元/每月（业务薪金封顶10000元/每月）； 注：大小周(含周六上班双薪):以上减少500元。 2，文案绩效薪金/岗位奖金，具体说明(略)：可在线沟通详细介绍； 3，业务提成：按当个展会总业绩阶梯式提成5%-11% 4，年终奖和资历待遇：工作满年后，综合表现很优秀继续留职的公司给予年终奖金/增长资历薪金或升职； 二、工作时间：8:50—12:00，13:40—18:30，周日休息 上班地址：广州白云区百信广场西区百信领B1座2310 三、岗位能力和行为要求约定： 1，25—32岁,大专或以上学历，会展、市场营销、工商管理、人力资源、汉语言、师范、传播传媒、电子商务等专业；注重商务形象，身高女士163/男士173或以上； 2，能切实做好自个人业务：每天需最少完成电话量55分钟\电话拨通数80个\天，否则差距部分照按2元/分钟或2元/个罚款，执行其中金额大的部分； 3，较好的团队管理能力：※切实指导、拉帮带队员入职，带领团队取得优秀成绩；※业务技能培训、精神理念灌输、规章制度执行； 4，较好的文字组织能力：※能很好的完成邀请函、宣传册、广告文案等文字输出；※能完成通讯软文宣传报道； 5，优秀的公共资源公关和事务拓展等综合办事能力： ※ 信息查询、电话预约、面谈拜访、追踪执行等综合办事能力强； ※ 能适量饮酒，在文明、和谐的前提下和谐出席宴席酒局应酬※5/8； ※ 具有短时间省内外为出差的能力和行为； 6，思考型、奋斗型、事业型青年： ※ 爱思考：工作爱思考，积极学习、研究、总结和创新； ※ 工作责任心强：能适当加班，当天需完成事宜或积压事宜能主动加班处理； ※ 不摸鱼不怠工：工作时间和环境中不线上、线下闲聊包括同事间工作籍口，不览无关资讯以包括不以工作籍口，工作时间不处理私事、不懈怠工作，积极创造效益； 7，向上级工作汇报、交流积极主动，紧密围绕上级开展工作； 8，工作素质好：高效执行力/跟进能力、做事善始善终； 9，一年※会展主办或其他行业业务主管、经理资历/一年※以上主动型电话营销经验。

中宏家居集团宏耐品牌创始于1996年，是一家集林业精细产品研发、生产、销售、服务于一体的“木作一体化”综合型绿色家居集团企业，在国内房地产精装工程领域综合排名前三，业务布局海外。 集团现正扩招职位：招商经理（深圳总部） 主要负责： 1.中宏家居地、墙、门、柜“木作一体化”品牌板材经销商（国内）开发； 2.地、墙、门、柜“木作一体化”装饰、装修等工程承揽。我们需要您过往有服务或从事家居板材类产品销售，及经销商开发业务经验；对有地产、酒店等装饰、装修工程类工装资源者，我们择优录取。 我们诚挚邀请有才华、有热情、有资源的您加入我们中宏大家庭，携手未来发展！ 集团总部地址：深圳市南山区（南山街道）南山大道1001号华联城市中心1期T1栋9楼整层（地铁9号线荔林站C出口，直行450米），联系人：陈总监。

工作内容 1.负责区域内业务的维护与拓展 2.协助客户开展市场推广与开发 3.出差调研市场动态及同行情况 4.按时跟进并回收客户货款 任职要求 1.具备行业相关经验者优先考虑 2.熟练操作常用办公软件 3.思维灵活，具备良好的沟通技巧 4.执行力突出，富有团队协作精神 工作经验 1.有家具、铝材、机械等行业从业经历 2.3年以上销售岗位工作经验

广州德伦口腔，广州规模领先的连锁口腔医疗机构，分院数量领先， 综合实力雄厚，作为广州地区起步最早的口腔品牌，始终走在行业前列， 自2021年上市以来，已发展至30余家分院。 【薪酬待遇】: 前期保底6000-8000 叠加10%个人业绩提成 另享2%-3%团队佣金提成（二级收益） 综合月收入1-3万 轻松干年薪15万，积极干年薪25万，全力拼年薪35万+ 现优秀员工年薪可达40~70万 晋升通道：市场专员-市场经理-市场总监-区域总监 晋升空间广阔，机会掌握在自己手中 【任职要求】: 1. 具备一年以上销售或市场类工作经验，有保健品、旅游、 保险、健身、房地产等行业背景者优先 2. 有中老年相关行业从业经历者更佳 3. 具备良好的团队搭建能力及团队管理经验 4. 熟悉粤语者优先考虑 【工作内容】: 1. 负责30余家连锁口腔医院的市场渠道拓展，通过社区、小区、 商圈、超市及异业合作等方式，以义诊或主题活动形式开发客户 2. 对接银行、商铺、商户及其他企业资源，联合开展活动， 拓宽人脉网络 3. 通过电话邀约、微信沟通等方式维护并跟进客户 4. 开拓新市场区域，发展新客户资源，推动转介绍机制落地

销售主管：有铝合金门窗销售或者建材类销售经验优先

梅州项目：3C设备，电话面试 电工大工：46元包吃包住 钳工大工：44元包吃包住 ，正月初四开始上班， 每周预支1500 仕达联系人:

兴宁市东兴建材贸易有限公司 诚聘： 不锈钢切框师傅 5000-7000元/月 就职要求： 有经验优先，会不锈钢门 、切框 、抛光 、放门花师傅； 联系人：罗先生 工作地址：官汕一路管岭附近

白天鹅迎宾馆招【兼职】： 2026 年 2 月 16 日，17:00-21:00， 兼职服务员 多人。 28-30 元/小时。 如有意向请将以下信息发至 。 姓名： 帮工日期： 帮工种类：服务员/洗碗 联系电话： 身份证号：

年后广东梅州招烧腊师傅， 有意向的请电）

东汇城，锦绣国际，锦发商场年初二到年初七，找熟手兼职炒锅师父，工资500一天，联系电话

一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广，开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户； 2、维护老客户，跟进订单、送货、回款，提升客户复购与区域占有率； 3、执行公司销售政策，完成月度/季度销售目标； 4、收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并优化销售策略； 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限，年龄22–45岁，能接受江苏省内出差/跑市场； 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先； 3、熟悉江苏本地市场、有驾照（会开车）优先； 4、沟通表达好，执行力强，吃苦耐劳，目标感强，愿意长期做销售； 5、无不良从业记录，诚信正直，有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪：5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助

岗位:兼职区域经理 要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上，熟悉一个或多个省区各个渠道，有丰富的经销商资源和良好的客情，有充裕的精力，能够迅速开拓市场，认可长期主义。年龄不限，性别不限。区域华中、西南、华南、华东等

1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货以避免缺货，并推动新产品推广及产品使用知识的宣导； 3、妥善处理客户投诉事项，积极应对并化解各类客户危机事件； 4、拓展新客户资源：负责区域内新客户的开发与日常关系维护； 5、新品推广执行：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，定期开展销售进度分析； 6、参与行业内重点展会活动，接待老客户、挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞品相关资讯，做好信息整理与后续跟进，形成记录表格；每次展会结束后组织复盘会议，并提交《展会总结报告》供上级审阅； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业背景者优先考虑； 3、熟悉本领域产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与客户关系维系； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、负责达成所辖区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识； 3、妥善处理客户投诉事项，有效应对突发性公关问题； 4、开展新客户拓展工作，负责区域内新客户的开发与后续维护； 5、落实新品推广计划：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，并对销售进度进行分析评估； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，做好资料整理与跟进记录，形成数据表格，每次展会结束后组织复盘会议，撰写《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业经验者优先考虑； 3、熟悉本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展及客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、达成所负责区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，及时提示客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广及产品应用知识的传递； 3、妥善处理客户投诉及相关突发事件，做好危机应对； 4、开发并管理新客户资源，拓展区域内潜在客户并持续跟进维护； 5、落实新品推广工作：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广执行进度，并开展销售进展分析； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，整理成表并持续追踪；每次展会结束后组织复盘会议，编制《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻食品行业经验者优先； 3、了解本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与老客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品行端正，善于思考，行动迅速，能适应出差，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 为公司现有客户提供保单维护服务，并能给予专业化的建议支持； 2. 及时提醒客户续期缴费，收集并反馈客户意见与需求，必要时提供上门服务； 3. 传递公司各类资讯，包括服务动态、保全通知及新产品信息，妥善处理相关疑问； 4. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历优先，综合能力突出者条件可适当放宽； 2. 具备1年以上销售相关工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的心理韧性与抗压能力； 4. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好的共情力。 薪资待遇： 1. 每周一日游（自行安排）、丰富多样的团队活动 2. 定期组织团队培训 3. 团队聚餐 4. 五险一金、享受法定节假日 5. 底薪+津贴+高提成，月薪5000-12000元，薪资按时发放从不拖欠

5.5天工作制（周六下午及周日休息）+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年休假 + 法定节假日正常休假 岗位职责： 1. 通过电话联系、上门拜访等形式拓展新客户，达成设定的销售任务； 2. 维护客户关系，定期进行回访，激发客户的重复购买需求； 3. 准确推介公司产品或服务，解答客户疑问，推动成交完成

工作内容 1、统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、维护重点客户资源，促进业务稳定拓展 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队带教经验 2、具备扎实的商务沟通技巧与客户维护意识 3、适应高强度工作节奏，具备良好的应变与承压能力

1、负责客户的开发、邀约、接待及后续维护，推进销售任务达成 2、熟悉楼盘最新动态与资源，高效挖掘并维护社区客户资源 3、协同设计师前往施工现场完成量房工作 4、完成上级交办的其他相关工作任务 福利待遇：五险+法定假+下午茶+生日礼金+节假日福利+年终奖

1. 全面主持分公司筹建工作及日常运营管理工作，依据集团整体战略方向，制定并落实分公司的年度销售目标、市场推广方案与财务预算安排。 2. 负责组建本地化销售团队（涵盖OTC、第三终端、招商等板块），完成人员招聘、培训赋能、绩效激励与团队管理，打造高效协同、富有战斗力的业务队伍。 3. 主导开发并维护核心渠道资源（如大型连锁药房、医药商业企业、第三方合作平台等），构建稳定且多元化的销售渠道体系，保障渠道运作顺畅高效。 4. 持续跟踪分析区域市场趋势与竞争格局，动态优化销售策略，敏锐把握市场机遇，推动业绩目标实现与市场份额稳步增长。 5. 严格监督分公司各项经营行为，确保符合《医疗器械监督管理条例》等相关国家法律法规以及公司内部管理制度要求，有效控制运营风险。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，医学、药学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上医疗器械或医药行业销售管理经验，其中至少3年担任分公司或大区管理岗位，有从零开始组建团队经历者优先。 3. 熟悉OTC与第三终端市场运作模式，拥有丰富的本地医药流通企业、连锁药店、基层医疗机构等渠道资源者优先。 4. 具备出色的领导才能、战略思维、市场拓展能力及团队建设能力，能够适应高强度工作节奏。 5. 目标意识强，结果驱动，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。

我们是一家世界500强企业-泰康集团，公司目前在布局医疗和养老业务，主要负责公司高端客户的医养咨询，销售和售后服务

职位描述： 1、具备活动策划经验，能独立承担活动的策划、执行与整体协调工作； 2、思维活跃，富有创意，沟通顺畅，具有较强的团队协作精神； 3、负责五华相亲网/梅州相亲网/梅青恋微信公众号的日常运营，开展多渠道引流推广； 4、统筹线下相亲、交友及相关活动的策划、组织、协调与落地实施。 职位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上线下活动策划相关工作经验； 2、文字表达能力强，具备扎实的活动组织与策划能力； 3、具备开放性创意思维，善于交流，拥有良好的团队合作意识； 4、对婚恋服务领域有热情，可独立完成相亲、交友类活动的策划与执行； 5、熟悉微信公众号运营管理，有微信、抖音等新媒体推广经验者优先录用； 6、性格外向活泼，持有社交证，具备主持能力者优先考虑。 备注：有丰富活动策划经验者薪资可议 岗位待遇： 3000-10000元（收入与付出成正比），全勤奖、年假、年终奖金、社保，每周一固定休息

招聘：兼职销售主管/销售人员 薪资：面议 上班地址：梅县区，梅江区，平远，蕉岭，丰顺，大埔，五华，兴宁等区县。 岗位职责：组建团队，通过（线上）销售梅溪商贸代理的化妆品、日用品和酱香型白酒。 薪资福利：约20-40万元/年，无需上班，无需直接销售任何产品，无需任何成本；具体可面议。 适合人群：在校大学生、未工作的大学毕业生和家庭主妇、较有人脉关系的人士以及喜欢兼职工作增加收入的人士。

行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，助力债务人重启履约之路，市场竞争力显著，面向万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收、诉讼风险，终止罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收困扰，降低高息负担，依法减免超出司法保护范围的利息费用 企业与个人法律咨询帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人顺利入行或创业起步 2、专属导师扶持机制：采用师徒传承模式，一对一辅导，助力从新手快速成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位支持赋能 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务协作支持：联合多家律师事务所作为后盾，以专业严谨态度协助解决各类问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，语音具感染力，保持积极阳光、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可通过培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、勤奋踏实，能承受初期开拓压力，耐得住诱惑，受得起委屈，经得起挫折，守得住信念，那么我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、定位存在信用卡、网贷或信贷还款压力的用户，制定个性化优化方案，推进成交转化 2、依托公司全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，双休制，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日主题活动 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度评优颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能提升培训

1、负责客户的开拓、邀约、接待及日常关系维护，确保销售任务的达成 2、熟悉楼盘最新动态与房源信息，积极挖掘并维护社区客户资源 3、协同设计师前往施工现场进行房屋测量 4、完成上级交办的其他相关工作 福利待遇：五险+法定假期+下午茶+生日礼金+节日福利+年终奖