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数学教师经验不限本科职业教育线下授课授课老师中职教师资格证高级中学教师资格证书
岗位职责: 1. 持有数学学科中职或高中教师资格证书; 2. 具备系统且扎实的学科专业知识与教学技能; 3. 根据学生实际学习情况制定个性化辅导计划与教学方案; 4. 积极参与学校组织的各类教师培训及教研交流活动; 5. 具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,有一定教学经验与实用教学方法; 福利保障: 1、工作时间:早7:50—晚17:00,周末双休; 2、校内食堂供餐,餐品多样营养均衡; 3、享有带薪寒暑假及国家规定节假日;
初中数学老师
7千-1.2万/月
数学教师1-3年本科教师大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班课程研发教育工作经验教研教学管理线上教育一对一教学互联网教育平台使用
【岗位职责】 1. 课件教研:负责K12线上数学、物理、化学等理科课件、资料、习题题库研发与迭代。 2. 师资带教:擅长活跃课堂,语言表达优异,统筹兼职老师岗前及在岗培训、听课评课、授课纠偏。 3. 流程与留存:落地兼职师资管理,梳理优化教学全流程SOP,依托教学优化提升学员留存与续课。 【岗位要求】 1. 本科及以上,理科相关专业,功底扎实,有K12线上理科教研经验优先; 2. 具备兼职教师培训管理实操经验,控场及带教能力突出; 3. 结果导向,善于复盘优化流程,以提升课程留存为工作目标。 【福利待遇】 无责底薪6-7k+绩效奖金,五险一金+节日福利,双休,工作环境优越。
英语教师1-3年本科教师资格证TEM-4TEM-8学科应试(小初高)教育平台工作经验全职
工作职责: 1. 根据教学目标完成授课任务,确保达成预期教学效果; 2. 课后及时发布课堂内容、学生表现点评、课后作业,并进行学习反馈; 3. 参与教研活动并独立制作课程所需课件; 4. 快速响应并解决学生在学习过程中遇到的各类问题; 5. 与家长保持高效沟通,定期反馈学习情况,建立良好信任关系。 岗位要求: 一、低幼段老师岗位要求: 1. 英语水平达CET-6、专业四级或专业八级,口语流畅,发音标准; 2. 性格积极阳光,理解儿童心理特点,对教育行业有热情; 3. 具备较强的表达与沟通能力,工作态度严谨负责; 4. 具备2-3年相关教学经验; 5. 熟悉母语教学法及TPR教学法,并能灵活运用于实际课堂中。 二、中高段老师岗位要求: 1. 英语专业八级,口语表达流利,语音纯正; 2. 工作认真细致,具备良好的沟通能力和责任心,热爱教育事业; 3. 有2-3年绘本阅读或KET课程教学经验者优先。 工作时间:周内13:00-21:00,周末9:00-18:00,每周双休。 工资待遇:月薪8-12K,五险+提供住宿,享受法定节假日、带薪年假及部门团建活动。
数学教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证高级中学教师资格证数学教学
岗位职责 1、承担数学学科学生的课程讲授及课后辅导工作; 2、设计符合学生特点的数学教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务; 4、与学生、家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续提升教学质量与服务水平; 5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、对所教学科有深入理解,在数学教学方面具备一定优势; 3、乐于与学生互动交流,具备良好的教师职业道德和客户服务意识; 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 总部地点:中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部 工作地点可选:东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲,可以按需求分配工作地点 职位亮点:品牌企业,五险一金,双休,年轻化团队氛围佳
英语教师1年以下本科能力提升(剑桥/新概念等)
【全职岗位】 工作内容:面向成人开展英语教学工作 岗位要求: 1、具备本科及以上学历,英语水平达到专业八级,有相关教学经验者优先考虑; 2、能够适应轮班工作安排,包括早晚班(13:30-21:30)及周末轮岗; 3、掌握第二外语或雅思成绩达7分及以上者优先录用 福利待遇:每月休息6天,缴纳五险一金,设有全勤奖励、绩效奖金、年终奖金,提供专业培训、下午茶点、带薪年假,定期组织团队建设活动及员工旅游 岗位晋升方向:教研部英语组长 【兼职岗位】 本机构长期招聘兼职英语教师 岗位需求:需具有本科及以上学历,英语专业四级或BEC中级以上水平
全职英语老师
4千-1.2万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【急聘!手慢无!】小初数、英学科老师,旺季缺人,入职即排课! 【岗位亮点】 -零门槛起步:无教资也能投,小白专属岗前培训,从备课到沟通手把手带教 -住宿方便:近地铁、公交,附近有大量房源 【薪酬福利】 1. 薪资构成:基础工资+课时费,能力越强收入上不封顶 2. 福利保障:入职享带薪培训;五险一金齐全 3. 假期充裕:双休+弹性上班,法定节假日正常放 4. 成长路径:新人→骨干教师→学科带头人→教学主管(或转向校区管理岗),晋升透明不熬资历 【岗位职责】 1. 承担对应学科的日常教学,完成备课、授课、作业批改及学情分析 2. 根据学生基础调整教学节奏,用趣味方式激发学习兴趣 3. 定期和家长反馈学习进度,解答疑问,建立信任关系 4. 参与每周学科教研,打磨课程内容,分享教学技巧 【职位要求】 1. 本科及以上学历,对应学科专业优先,专业知识扎实 2. 真心喜欢和学生打交道,有耐心、有热情,能关注到每个学生的状态 3. 表达清晰有条理,能适应阶段性忙碌,有责任心和团队精神 4. 有家教、代课经验者优先,应届生也欢迎投递 我们不画饼!来这儿既能稳定教课积累经验,又能凭能力涨薪晋升。想在教育行业扎根的你,赶紧投递简历——今天投,明天就可能收到回复!
英语教师经验不限本科初中教育线下授课英语教师初中班课
1、工作性质:全职 2、校招对象:24届-25届往届生、26届应届生(大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生)均可报名(不在该范围内的小伙伴建议关注其他岗位哦~) 3、专业不限,经验不限,只要你具备较强的学习意愿,渴望在教育领域长期发展 4、提供系统化且人性化的岗前培训,助力实现从零基础到合格教师的顺利过渡,培训期间正常发放薪资 【工作职责】 1、依照学科组教学计划,承担相应的课程讲授任务; 2、结合学生个体情况,设计并实施个性化的教学方案; 3、与家长保持有效沟通,开展学习指导,持续提升教学服务品质; 4、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,不限专业、不限经验,24-26届毕业生均可应聘; 2、对教育事业有热情,具备良好的语言表达与沟通能力; 3、在实际教学或面试过程中,能灵活应对和解决教学中出现的具体问题。 【福利待遇】 具有市场竞争力的薪酬:年薪10W-20W,入职即享保底薪资,每年设有绩效调薪机制; 五险一金:入职即缴纳五险一金,并配备补充医疗保险,保障全面; 晋升通道:每年开放两次晋升评定机会; 成长支持:提供外部专业培训及学术交流资源; 团队建设:部门享有年度团建专项经费; 弹性作息:每周固定休息两天(周一、周二),支持补休调休; 带薪休假:享受带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等; 健康关怀:每年组织免费健康体检; 互助保障:设立员工互助基金,为遇到困难的同事提供援助; 报读优惠:员工子女报读公司课程可享3至9折专属折扣; 节日礼遇:重要节日发放惊喜礼品、礼金及教师节专项福利。
英语教师本科
【岗位职责】 1.负责英语学科(校内、剑桥等)课程教学授课和课后服务; 2.配合年级同事完成组内工作; 3.配合团队成员创新课堂形式,优化课堂环节。 【任职要求】 1.本科及以上学历,专业不限,具备良好的学科知识水平; 2.形象好,气质佳,责任心强; 3.热爱教育事业,能承受一定的工作压力,有良好的团队协作意识和学习能力; 4.有文科相关获奖经历或工作经验的优先。 【薪酬福利】 1无责任课时底薪+课耗提成,正式入职即购买五险一金; 2坐班工作安排:教师备课,校区内部教研讨论,各阶段学生评测试卷研发,教学课题研发(一对一课程、小班课程、速效课程、同步课程、小升初及中考课程。按不同学生及班课情况,设计特色化课程,以提升教学效果和质量),协助教学主任进行教师招聘等。 3福利待遇:▲包吃▲五险一金▲婚假▲哺乳假▲丧假▲产假▲带薪年假▲结婚礼金▲日常暖心福利▲全勤奖励▲节日福利▲亲属报班优惠 【职业发展】 全职教师→学科带头人→教研经理。
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小学英语教师兼职
300-310元/天
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
中小学-语数英-老师兼职 100+一小时
兼职英语教师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得) 工作待遇 单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择 其他 1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。 2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念, 3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。 4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课, 6,至少需要干满三个月,长期优先。 7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得) 工作待遇 单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择 其他 1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。 2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念, 3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。 4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课, 6,至少需要干满三个月,长期优先。 7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
英语教师
300-500元/天
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
兼职英语老师(青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时) 【硬性要求】 1. 3年以上青少儿英语教学经验(小学到初中年龄段) 2. 有原版教材教学经验(如牛津、剑桥等) 3. 英语相关专业本科及以上,发音标准 4. 亲和力好,能跟孩子打成一片,也能跟家长顺畅沟通 5. 能稳定合作至少半1年以上,短期勿扰 【加分项】 · 有教师资格证、专八、雅思托福成绩 · 有或转介绍经验 · 在成都本地机构带过青少儿班 【薪资】 · 300-500元/课时,按经验和试讲表现定档 · 月结,长期合作稳定排课
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得) 工作待遇 单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择 其他 1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。 2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念, 3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。 4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课, 6,至少需要干满三个月,长期优先。 7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
语文教师1-3年本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育竞赛相关经
【岗位介绍】 薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排,完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,助力学生进步,同时收集反馈以提升教学品质 3、配合教研进度,参与各类教研活动与课程开发 4、根据续费目标,落实学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、具备本科及以上学历 2、普通话标准,学科基础扎实,熟练掌握班级授课方法 3、富有亲和力,善于激发学生积极性 4、具备良好的团队意识,执行能力强 【工作地点】 就近分配:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一:休息(不安排加班) 周二:休息(不安排加班) 周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训) 周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训) 周五:14:00-21:00(在所属校区授课,不跨区) 周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨区) 周日:7:50-16:00(可提前下班,陪伴家人共度周末) 说明:每日均安排午休与晚休时段 【加入我们,您将享受】 1、薪酬待遇:稳定且具行业竞争力的薪资(写入合同,无需担忧生源问题),对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假:在法定基础上增加学校福利假期,春节可享15天完整休假 3、部门团建:按季度为各部门提供人均不低于400元的团建经费 4、五险一金:为全体教师足额缴纳五险一金 5、报班优惠:教师子女报读享3折优惠,非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利:总部设有员工食堂,保障饮食健康;校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金:为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍:有需求的教师可申请入住员工宿舍,前6个月免租金、免押金
高中英语老师
1-1.5万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)可兼职
【岗位职责】 1. 根据初高中英语课程标准和教材内容,结合学生实际学习情况,制定详细且合理的教学计划与教学方案,确保教学目标明确、教学内容系统。 2. 运用多样化的教学方法,如实验教学、案例分析等,生动形象地讲解英语知识,激发学生学习兴趣,培养学生的科学思维与探究能力。 3. 关注每一位学生的学习进展,及时调整教学节奏与方法,为学习困难的学生提供针对性辅导,确保不同层次的学生都能在英语学习上取得进步。 4. 关注英语学科的教育教学动态与前沿研究成果,积极引入新的教学理念与方法,创新教学模式,提高教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,英语学、英语教育等相关专业。 2. 热爱教育事业,关爱学生,具有强烈的责任心和敬业精神。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,能够与同事、家长和学生进行有效沟通与合作。 4. 拥有较强的学习能力和创新意识,能够不断学习新知识、新技能,适应教育教学改革的发展需求。 5. 具有较强的问题解决能力,能够及时妥善处理教学过程中出现的各种问题。 【福利待遇】 1. 入职购买五险(深户购买一档)。 2. 定期提供下午茶、休闲零食,办公氛围轻松。 3. 满一年享5天带薪年假,法定节假日正常休息。 4. 加班统一核算调休,拒绝无偿加班,保障休息权益。 5. 暂不招聘暑假兼职。
英语教师经验不限本科初中英语小初英语学科应试(小初高)线下授课双休
工作职责: 1、承担小班教学任务,包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排; 2、确保教学服务的高品质输出; 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况; 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求: 1、具备大学本科或以上学历; 2、普通话表达规范,授课逻辑清晰,书写整洁,富有课堂感染力; 3、热爱教育事业,具备吃苦精神,有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规带薪培训; 3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好); 4、入职即办理五险一金; 5、享受公费团体旅游(每年不少于1次); 6、初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W
数学老师
1.5-2万/月
数学教师3-5年本科初中高中初级中学教师资格证书授课老师线下授课小班授课一对一授课
〈岗位职责〉 1. 负责初中学生一对一或一对三的数学课程授课 2. 课后及时跟进学习情况,做好家长沟通与反馈服务 3. 承担意向学员试听课讲授及后续反馈工作 4. 为每位学生量身定制个性化教学方案 5. 参与教学研讨,协同优化数学教学方法与实践 6. 完成机构安排的其他相关工作任务 〈岗位要求〉 1. 熟悉深圳地区初中数学教材内容及中考命题趋势 2. 具备5年以上深圳初中数学教学经历,有扎实的初三毕业班教学经验 3. 本科及以上学历,数学相关专业背景优先 4. 拥有985/211院校学历、研究生学历或K12上市公司工作经历者优先考虑 5. 持有教师资格证者优先录用 〈薪资福利〉 1. 无责任底薪5k-7k 2. 月度综合收入15k-25k以上,成长通道广阔 3. 每周休息一天,工作时间平时14:00-22:00,周末10:00-21:00(依课程安排调整) 4. 薪酬构成含底薪+课时费(按级别划分)+续费3%提成+转介绍8%奖励 5. 其他激励性奖金
数学教师经验不限本科初中
1、工作性质:全职 2、校招面向对象:24届-25届往届生、26届应届生(大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生)均可报名(不在该范围内的建议关注其他岗位机会~) 3、专业不限,经验不限,只要您具备强烈的学习意愿,希望在教育领域长期发展~ 4、提供系统化且细致的岗前培训,帮助您实现从零基础到合格教师的顺利过渡,培训期间正常发放薪酬。 【工作职责】 1、依照学科组的教学计划,完成相应的课程讲授任务; 2、结合学生个体情况,设计并实施个性化的教学方案; 3、与家长保持顺畅沟通,对学生进行有效学习指导,持续提升教学服务品质; 4、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教研相关工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,不限专业、不限经验,24-26届毕业生皆可申请; 2、热爱教育事业,具备良好的语言表达与沟通能力; 3、在实际教学或面试环节中,能灵活应对和解决教学过程中出现的问题。 【福利待遇】 具有竞争力的薪资:年薪10W-20W,入职即享保底薪资,每年均有绩效调薪机会; 五险一金:入职即缴纳五险一金,并配备补充医疗保险,保障全面; 晋升机制:每年两次晋升评估机会; 成长支持:提供外部行业培训及学术交流资源; 团队建设:部门享有年度团建经费; 弹性作息:每周固定休息两天(周一、周二),支持补休调休; 带薪休假:享受带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等; 健康关怀:每年提供免费体检; 互助保障:设立员工互助基金,为遇到困难的员工提供经济帮扶; 课程优惠:员工子女报读公司课程可享3-9折优惠; 节日礼遇:发放节日惊喜礼包、礼金及教师节专属福利。
英语教师经验不限本科小学教育集体授课线下授课英语专业八级IELTS雅思TOEFL托福教师
【岗位职责】 1. 负责少儿阶段双语课程教学,通过游戏化、情景化教学激发学员学习兴趣; 2. 依据课程体系设计并实施课堂教学,落实教学计划与阶段教学目标; 3. 关注低龄学员学习习惯与课堂表现,做好学员成长记录,定期与家长沟通反馈; 4. 配合校区开展试听课、家长会与续班服务,营造良好的家校共育氛围; 5. 参加教研培训与教学研讨,持续提升双语教学专业能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,语言、教育或相关专业优先;具备大学外语四六级500分及以上、外语专业四/八级、雅思、托福等语言能力证明者优先; 2. 持有相应学段教师资格证者优先;暂未持证者,入职后12个月内须取得教师资格证,持证后方可独立授课; 3. 语言发音标准、口语流利,欢迎优秀应届毕业生及有少儿语言教学经验者; 4. 性格开朗,亲和力强,善于与低龄学员互动,具备良好的课堂组织能力; 5. 热爱教育事业,有耐心、有爱心,具备良好的沟通能力与服务意识。 【培养与发展】 1. 提供“理论培训—跟岗带教—考核上岗”三级师训体系,资深少儿教学专家带教; 2. 提供教师—骨干教师—学科组长—教学负责人的职级晋升通道; 3. 定期组织教学法培训、公开课展示与教学技能比赛,支持专业成长。 【福利待遇】 1. 综合月薪8-15K元/月,提供有竞争力的薪酬结构,每年享有2-4次调薪机会; 2. 五险一金:签订劳动合同后入职即缴纳; 3. 礼金福利:节日费、生日/生育/结婚礼金、补贴等; 4. 带薪年假:按司龄享受5-10天带薪年假; 5. 年度旅游:按司龄享受旅游津贴(国外游额外补贴),并享旅游假; 6. 部门团建:月度团建经费,部门自由组织,另有妇女节、端午节、圣诞节等节日活动; 7. 免费体检:每年一次免费全面健康检查,并可携带一名家属免费体检; 8. 报班优惠:员工本人5折起(部分免费),亲友8折,全国新东方通用。
语文教师3-5年大专小学语文教师小班教学(3-25人)培训机构语文老师
【岗位介绍】 说明:以下年薪为最低标准,超出部分按实际发放 初级老师:年薪8-12W,需掌握小学知识体系,了解班课教学流程 中级老师:年薪15-18W,精通小学学科内容,具备至少两轮小升初教学经历 高级老师:年薪18-25W,熟悉佛山本地教学方向,能指导学生构建系统化知识结构,并助力强基计划实施 【工作内容】 1、依据既定教学安排,落实各项授课任务 2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,促进学生成长,同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划,积极参与集体教研活动 4、按照续课目标,完成学生的课程续费工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰,学科基础扎实,熟练运用班级授课技巧 3、富有亲和力,善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识,执行力良好 【工作地点】 就近分配至以下区域:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、灯湖 【工作时间】 周一:休息(不安排加班) 周二:休息(不安排加班) 周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训) 周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训) 周五:9:00-21:00(在所属校区授课,不跨区) 周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨区) 周日:7:50-16:00(提前下班,方便陪伴家人) 说明:每日设有午休与晚休时段,每周工作时长不超过40小时 【加入我们,您将享受】 1、薪酬待遇:提供行业内具有竞争力的保底薪资(写入协议,无需担忧生源问题),并对持续表现优异者进行年度调薪 2、带薪年假:在法定假期基础上增加校方补贴假期,春节可享15天完整休假 3、部门团建:按季度为每位教师划拨不低于400元的团建经费,用于团队活动 4、五险一金:依法为全体教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠:教师子女报名享受3折优惠,非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利:总部设员工食堂,保障饮食健康;校区于工作日发放生活补贴 7、工会互助金:为遇到特殊困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍:有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排:桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区
儿童英语教师
5千-1万/月
英语教师3-5年本科绘本教学自然拼早教启蒙英语国家
职位描述: 1、负责3-9岁儿童的英语教学,教授自然拼读、绘本阅读、视觉词学习和简单的语法知识。 2、根据学员要求积极开展教学指导,跟进学生学习进度和要求,做好教学服务工作; 3、积极和家长汇报孩子的学习情况; 4、积极参与各种培训、教研、讲座和会议; 5、配合完成少儿部的其他相关工作。 职位要求: 1、学历:本科学历及以上,英语或师范类相关专业优先考虑; 2、知识:英语发音标准清晰,英语六级;有专八或英语国家就有经验者优先考虑; 3、经验:有3年以上少儿英语教学经验,熟悉少儿心理;; 4、能力:良好的团队协作能力,较强的逻辑思维能力;较强的亲和力及组织协调能力;熟练使用office和WPS等相关软件。 5、性格开朗、耐心细致,热爱教育。 岗位福利: 薪资5-10K, 有能力有经验者可面议 年终奖,13薪,5险1金,双休,旅游团建
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
【岗位职责】 1. 承担相应阶段的英语教学任务,确保教学质量; 2. 积极参与部门组织的各类培训及教研活动,按要求完成试讲与练课环节; 3. 探索创新课堂教学模式,形成个性化教学特色,提升学生喜爱度与家长满意度; 4. 凭借鲜明的个人教学风格,营造契合学生身心发展的学习环境; 5. 定期与家长保持教学交流,及时反馈学生的学习进展与成效; 6. 公司将提供创业平台与资源支持,鼓励开发多样化、有竞争力的教学项目,释放个人潜力,惠及更多学员。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,具备扎实的学科功底和良好的人文素养; 2. 热爱教育行业,性格亲和,富有责任感与使命感; 3. 普通话标准,沟通能力强,授课生动灵活、富有趣味性; 4. 充满热情,能适应较高强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、提供高品质住宿,配备基础家电(可直接入住); 2、入职即缴纳五险一金,保障全面; 3、协助办理深圳落户,享受租房补贴政策; 4、多重假期:带薪年假,暑假6天+、寒假10天+,另享法定节假日及福利假; 5、精训计划:提供10-15天带薪岗前培训,系统化专业培养,持续贯穿职业发展全过程。 【职业方向】 晋升通道畅通,能力导向,每年开放多次晋升机会,平均每人每年晋升三次; 在科翰的职业发展路径包括:  教师——高级教师——名师  教师——学科负责人/科长——副校——校长  教师——总部管理团队(教研、师训、教学管理)  教师——跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份职业,更是一个实现理想的舞台,在这里,你将成为—— 名师!学科负责人!!科长!!校长!!职业管理者!! 只要你有梦想,有实力,敢于突破,加入我们, 科翰,助你离梦想更进一步!
英语教师经验不限本科高中线下授课授课老师
岗位职责 【活力教学】:承担高中数学/物理/化学/英语学科的教学任务,调动学生学习积极性,增强课堂互动与参与感; 【创新实践】:参与课程研发及教学研讨,持续优化教学策略与工具,提升授课质量与效果; 【沟通纽带】:与学生及家长建立顺畅沟通机制,提供专业的学业辅导与支持服务; 【执行能手】:配合公司及部门安排的各类培训、教研及教学相关工作,积极落实各项任务。 岗位要求 (1) 2026届应届毕业生,统招本科及以上学历,专业不限;985、211、双一流高校背景优先; (2) 热爱教育行业,具备良好的教育认知和职业素养; (3) 拥有出色的表达与沟通能力,能够胜任学科教学工作; (4) 学习能力强,思维活跃,具备持续学习与自我提升的意识; (5) 普通话标准,踏实肯干,富有耐心与高度的责任感。 【薪酬福利】 1、薪酬待遇 根据岗位需求与综合能力定薪(保底7K-10K,综合薪资10-25K,上不封顶!) PS:每年享有4-6次调薪机会,多元化薪酬体系,伴随个人成长,除工资奖金等短期激励外,晋升管理岗可享分红等长期激励。 2、福利政策 基础保障:双休+五险一金+提供住宿+住房补贴(永久) 校招保障:来深交通费补贴/考编成功免违约金 系统培训:完善成熟的培训机制,带薪培训15-30天 人员关怀:年假+寒暑假小长假/假期关怀/暑期关怀/婚假/团建活动 【晋升方向】 教师-----高级教师-----名师 教师-----总部管理团队(教研、师训、教学管理) 教师-----学科负责人/科长-----副校-----校长(优秀者2-3年晋升校长,持有分校股份,享受分红) 教师-----跨区域、跨品牌发展晋升机会 【加入我们,您将能体验】 1. 优质发展平台:2007年成立,深圳教育领域领先企业,小初高校区超200所,教职工2000+人,就近分配工作校区与宿舍; 2. 超过半数同事毕业于国内外重点院校,与优秀者同行,共同进步; 3. 多元成长路径:提供专业序列与管理双通道发展选择,95%以上管理者内部提拔; 4. 快速晋升支持:针对不同阶段员工制定专属培养方案,助力突破职业瓶颈; 5. 工作氛围:团队年轻有活力,管理灵活人性化,人际关系简洁,环境和谐; 6. 我们提供的不仅是一份职业,更是一份可长期发展的事业,有机会成为公司合伙人!
数学教练
6千-1万/月
奥数老师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师坐班文案撰写一对一教学一级教师高中一级乙等
任职要求:1.高考数学100分以上,最好有管理经验(可做店长) 2.公司有系统培训手把手教会,不用担心不知道怎么做 3.有教育情怀,对数学有深厚的兴趣,能够激发学生的学习热情 岗位福利:底薪4000+提成+奖金+年底分红,月均1w+
英语教师1-3年本科大学/大专生留学与语言培训教育专业背景培训机构有教研
【岗位职责】 1.负责成人及青少年英语课程的开发与持续优化,构建完整的课程体系、教学框架以及标准化的教学流程; 2.策划并制定教学内容,承担教案撰写、课件PPT制作及练习题编审等教研材料的质量把控; 3.组织内部教师培训,设计培训方案与评估机制,并安排试讲环节以提升教学团队专业水平; 4.汇总教师在教学系统使用中的反馈,参与功能需求分析、产品测试等工作,推动系统迭代落地; 5.开展一对一授课,将研究成果直接应用于教学实践,验证并优化教学效果; 6.参与创新型教育产品的研发(如AI辅助教学工具),助力产品完善与体验升级,提高用户满意度; 7.协同产品经理推进教育产品的规划与实施,确保教研与产品深度结合。 【能力要求】 1.具备扎实的英语功底,通过英语专业八级、雅思成绩达7分或具备同等语言能力; 2.拥有1年以上英语教学经验,对教学法研究有浓厚兴趣; 3.有课程研发经历,熟悉课程设计流程者优先考虑; 4.学习能力强,能主动吸收并应用新知识、新技术; 5.工作责任心强,执行力高,能够高效推进项目进展; 【上班时间】 1.上午9:00~下午6:30(含1.5小时休息时间) 2.实行大小周工作制(单双休交替) 3.按照国家法定节假日安排休假 公司提供清晰的晋升通道,注重能力而非资历,真正实现能者脱颖而出! “如果你厌倦了当前乏味的工作,欢迎了解同桌教育!” 同桌教育成立于2011年,是国内较早专注于在线教育领域的留学考试培训品牌之一。我们秉持“匠人精神”与“团队协作”的价值观,致力于汇聚高素质人才,无需担忧同伴掉队,我们共同成长、彼此成就。 同桌教育官方淘宝店铺为淘宝认证的12年老店。历经市场检验,在第三方平台数据中,各项服务评分均高于行业平均水平。目前全网关注人数突破100万,淘宝好评率高达99.5%! 在线语言培训领域TOP1机构:连续多年跻身淘宝双十一语培类目销售额榜首的专业雅思培训机构(2018-2023年); 自创立以来,累计服务学员35万名,助力众多学子成功迈入理想院校,为他们的留学之路保驾护航,赢得广泛认可与赞誉。 加入同桌,你将获得: 1.拓展优质人脉:团队成员多数毕业于国内外知名高校,优秀同行,共同进步; 2.晋升机制透明:不看年龄资历,纵向横向发展路径清晰规划; 3.五险一金+转正即享10天带薪年假; 4.岗前培训支持:系统化带薪培训,快速掌握岗位技能,打造加速成长平台; 5.年度健康体检(员工及家属均可享受); 6.法定节假日自由调休,助你平衡生活与远方; 7.定期组织国内外旅游、团建活动; 8.日常美食供应:花茶、咖啡奶茶、下午茶、零食自由搭配,畅吃无忧; 9.免费配备健身卡:涵盖游泳、瑜伽、健身等多项运动服务; 诚邀热爱互联网教育事业的你加入我们!
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