大学以上文凭或在职大学生优先，兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-10:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位介绍】 工作内容是按照要求，补充题目文本形式的正确答案和解析。工作简单，不限制办公地点；题目随做随领，需要上午有时间，没有题量要求。 【岗位优势】 题量充足、项目长久；工作时间自由，没有环境要求；不限制工作地点。 【岗位要求】 1. 要求985、211等院校学历；在读或毕业均可。 2. 有教师资格证。 （以上要求满足任意1点即可） 【设备等其他要求】 1. 需要有电脑（笔记本和台式电脑均可），熟悉电脑操作。 2. 空闲时间充裕，做事认真负责，能高效率高质量完成自己的工作。

【岗位职责】 1. 负责学生的日常教务管理工作，包括课程安排、排课（每位班主任需要负责20-35位同学）、考勤跟踪及学习进度和完成质量把关，提分效果监控，及时向上级反馈学员学习情况。 2. 使用排课系统为中学生安排合适的线上及线下课。 3. 负责学生自习室学习过程中的督学、纪律管理及学习检查。 4. 负责协调家长、学生及答疑老师之间的沟通工作，做好回访及满意度的调查工作。 【岗位要求】 1. 本科学历。 2. 应届生优秀者优先录用；具备在大型教育机构工作的背景，熟悉教务管理流程。 3. 能够熟练操作排课系统，确保教学活动的顺利进行。 4. 有较强的亲和力和责任心，耐心细心，积极向上乐观开朗，具有良好的客户服务意识和口头表达沟通能力、组织能力，能够高效工作。 【福利待遇】 入职缴纳社保，周一休息。

招聘岗位：初中和小学英语老师 工作地点：深圳市龙华区龙华街道松和社区 薪资待遇：综合薪资含社保6000-11000元（薪资按课消核算，多劳多得），试用期3个月，试用期工资6k 【岗位职责】 1. 需要一名英语老师，要求能够独立教学1-6年级以及初一～初三的英语课程以及市场上流行的自然拼读等，独立开展班课教学，保障教学质量； 2. 独立完成全流程教学工作：备课、课件制作、课堂授课、作业批改、课后答疑，每日按时发送学员课堂反馈； 3. 做好学员学情跟踪、家校沟通工作，及时同步学习情况，维护课堂纪律，做好学员日常服务； 4. 配合机构完成招生宣传、生源转化等相关工作，服从机构教学管理与工作安排。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，经验丰富者放宽至大专； 2. 持有英语教师资格证，持证上岗； 3. 拥有1年以上相关教学经验，熟悉深圳教学体系，能熟练开展班课教学； 4. 普通话标准，表达清晰有感染力，课堂控场能力强； 5. 熟练使用PPT等办公教学软件，能独立制作教学课件；

工作内容： 1、负责日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后答疑； 2、参与考试命题与阅卷，组织实施学生的学业测评与考核； 3、开展学生思想品德教育，根据安排担任班主任或辅导员，组织并指导学生活动，及时与家长沟通学生情况及课程续费事宜。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，相关专业背景优先；优秀应届毕业生或有志于从事教育工作的人员，公司提供系统化专业培训； 2、具备家教经验或在培训机构任教经历者优先考虑； 3、上市公司，享受双休、带薪寒暑假，入职即缴纳五险一金，面试通过后根据住址就近安排工作地点。

【岗位职责】 1. 负责对应阶段数学教学工作。 2. 参加部门组织的各种培训和教研活动，并根据要求进行演课和练课。 3. 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 4. 定期与家长进行教学沟通，反馈学生学习进度与效果。 5. 配合公司其他部门完成与学科相关的工作。 6. 我们将提供内部创业机会和资源支持，你可以创造不拘泥形式具有竞争力和影响力的教学产品，挖掘自我潜能，让更多的学生受益。 【岗位要求】 1. 本科，拥有良好的学科基础以及人文素养。 2. 热爱教育事业，富有亲和力与责任心。 3. 普通话标准，善于与学生沟通，授课方式灵活有趣。 4. 有激情，能承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1. 入职保底薪资5500起。 2. 提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）。 3. 入职即购买五险一金、保障齐全。 4. 协助落户深圳，享受租房补贴福利。 5. 多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期。 6. 精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。

【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们于2011年创立，至今已有13年发展历程。自成立之初，始终专注于高品质教育产品的研发，采用1对1在线授课模式，打造全方位、一体化的线上学习平台，每年助力超过80,000名雅思学员顺利通过考试。 【岗位描述】： 1.负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并记录学习要点； 2.关注学生学习进展，持续跟进口语提升情况，有效增强表达能力； 3.公司提供标准化课件与系统化培训，支持教师高效授课、稳定输出。 【工作要求】 1.英语口语与听力能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识与时间规划能力； 3.能迅速识别语言问题，并进行有效引导与纠正； 4.保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台完成授课任务； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专四专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职排课：每日至少开放4小时（其中7pm-11pm需固定开放3小时，另1小时可在9am-6pm灵活安排） 期待合作周期：六个月或以上

招人工装沙工人一名，按7元一车计算，大搞一天装60车左右，早上和下午干活，能吃苦耐劳的联系，年龄在40-50最好！

招聘·岗位：晚餐宵夜员工2名，。工作时间16:30-00:30·薪资：2800-3500元/月，月休2天·晚餐：兼职多名（钟点工，约4小时）·要求：勤劳肯干，有工作经验优先。·地点：河东镇河东南堤“老屋咔”食府（水寨中学旁）·联系：曾生，

保洁员60岁以下要会开三轮车薪资福利:月薪2500元，休息4天7:30-11:30，下午13:30-17:30,8小时制

按流程制作面包，简单事包会，收银薪资福利:1800--2500招工人数:4人每天5-9小时。工作地址:广东省兴宁市罗浮镇赵—鸣零食店旁侧

酒店客房保洁阿姨能吃苦耐劳，做事认真负责，熟手优先。酒店客房保洁请长期工作地址:平远大道北致季酒店

岗位职责： 1. 负责中小学英语教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言应用能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4. 普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5. 责任心强，富有耐心与亲和力，能适应不同年龄段教学需求

新东方（上市公司，入职缴纳五险一金） 公司简介： 新东方教育科技集团，国内知名上市教育企业，成立于1993年。集团业务覆盖素质教育、学科教育、研学、家庭教育等多个板块，在全国多地设立校区。 在山东区域，新东方打造优质线下教学场景，拥有完善的教师培养体系，重视师资成长，提供系统化带薪培训、师徒一对一带教。 用工保障：正式入职缴纳五险一金，完善的假期体系、节日福利、年度体检、团建旅游等员工福利。 岗位:双语故事会教师（少儿英语） 岗位介绍: 教授1-3年级少儿英语，小班授课；做教研备课，课堂互动，完成教学目标，配合校区招生宣传。 任职要求 1. 统招全日制本科及以上学历，硬性优先：985/211院校 2. 英语相关专业优先，有少儿英语教学经验优先，持有教资优先 3. 形象气质好，普通话标准，口才好，性格活泼， 4. 懂少儿学习心理，课堂生动，喜欢孩子，愿意长期从事教育行业 工作时间: 8:30-17:30，周一、周二双休 岗前培训1-2周（培训期间80元/天） 薪资待遇 -薪资构成：底薪4000元 + 课时费，月综合7k左右 - 年薪参考：首年综合8-10w，优秀者10w+ - 211院校入职首年保底年薪12w - 985院校入职首年保底年薪16w - 福利：带薪培训、一对一师徒帮带、法定年假+司龄年假、节日福利、生日礼品、年度体检、团建、员工课程优惠等

岗位职责： 1.负责启蒙/中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化学习计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，协同促进学习效果提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰流畅 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导能力 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学新理念与新技术

新东方（上市公司，入职缴纳五险一金） 公司简介： 新东方教育科技集团，国内知名上市教育企业，成立于1993年。集团业务覆盖素质教育、学科教育、研学、家庭教育等多个板块，在全国多地设立校区。 在山东区域，新东方打造优质线下教学场景，拥有完善的教师培养体系，重视师资成长，提供系统化带薪培训、师徒一对一带教。 用工保障：正式入职缴纳五险一金，完善的假期体系、节日福利、年度体检、团建旅游等员工福利。 教学氛围：专注教学，部分岗位无销售任务；定期开展教研、师训活动，助力老师打磨授课能力，长期职业发展路径清晰。 岗位:双语故事会教师（少儿英语） 岗位介绍: 教授1-3年级少儿英语，小班授课；做教研备课，课堂互动，完成教学目标，配合校区招生宣传。   任职要求 1. 统招全日制本科及以上学历，硬性优先：985/211院校 2. 英语相关专业优先，有少儿英语教学经验优先，持有教资优先 3. 形象气质好，普通话标准，口才好，性格活泼， 4. 懂少儿学习心理，课堂生动，喜欢孩子，愿意长期从事教育行业 工作时间: 8:30-17:30，周一、周二双休 岗前培训1-2周（培训期间80元/天）   薪资待遇  -薪资构成：底薪4000元 + 课时费，月综合7k左右 - 年薪参考：首年综合8-10w，优秀者10w+ - 211院校入职首年保底年薪12w - 985院校入职首年保底年薪16w - 福利：带薪培训、一对一师徒帮带、法定年假+司龄年假、节日福利、生日礼品、年度体检、团建、员工课程优惠等

【岗位职责】-负责小学生的英语教学工作-承担英语代课任务，确保教学质量【职位要求】-本科学历，持有英语教师资格证-具备1-3年相关教学经验-英语四级及以上，口语标准，英语熟练【工作时间】-白班，具体时间面议-周末双休【薪资福利】-综合薪资：3000-4000元/月-缴纳五险一金-享受双休待遇

【岗位职责】 1. 根据教学需求，研发自然拼读、分级阅读、口语表达等特色短期班课程。 2. 熟悉英语多元考级评价体系，建立听说读写能力量化评估标准。 3. 根据当地小升初情况，进行本土化特色小学课程开发。 4. 组织教师教研活动，培养学科教研团队，制定教研培训计划，搭建教师成长梯度体系。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，英语专业八级或同等水平，持有TESOL/TEFL证书者优先。 2. 熟悉剑桥少儿英语、新概念等主流课程体系者优先。 3. 2年以上小学英语教学经验，1年以上教研管理经验，具备一定的教学资源开发能力。 4. 熟悉KET/PET等考试体系，有成功提分案例及语言能力培养方案。 5. 熟练掌握各类教研工具的使用。

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计、备课及授课，面向不同基础学员开展听说读写全方位训练 2. 定期评估学生学习进度，提供个性化学习反馈与提升建议 3.参与教研活动，协助开发教学资料、题库及阶段性测评工具 4.配合教务完成班级管理、家长沟通及学员续报支持工作 5. 关注日语教育动态，持续优化教学方法与课堂互动形式 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语听、说、读、写能力 2. 熟悉JLPT考试体系，有日语教学经验者优先 3.普通话标准，具备良好的表达能力与亲和力 4.热爱教育事业，责任心强，富有耐心与跨文化沟通意识 5.具备教师资格证或日语专业八级/N1证书者优先

岗位内容： 1. 策划并执行高水平的英语教学课程； 2. 指导学生掌握标准的英语发音与语法要点； 3. 传递英语语言背后的文化知识，包括历史、风俗等内容； 4. 跟踪并测评学生的学习成果，及时给予针对性辅导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景； 2. 具备优秀的口头与书面沟通能力； 3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 4. 拥有2年以上英语授课经验； 5. 能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。

【岗位职责】 1. 负责日本留学生考试 EJU的科目教学工作（需求：数学，理综），包括教学准备、课堂教学、批改作业、学生答疑、组织测试等教学任务； 2. 针对不同的班型和学生群体编写教学方案，制定教学计划； 3. 参与教材、讲义及所需教学资料的编写和研发，不断优化教学方法与教学技巧； 4. 及时向公司反馈教学情况，完成公司安排的其他任务； 5. 执行公司的各项教学要求和规章制度； 【岗位要求】 1. 1年以上数学、理综科目教学经验

岗位优势：生源多，入职即满课 【福利待遇】 1. 高课时提成、五险一金 2. 带薪病假、产假、陪产假等国家规定假期 3. 下午茶、生日金，公费大型团体旅游（每年至少1次） 4. 丰富多样的培训机会（包括新员工岗前培训、集体备课、定期大教研等） 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有教资优先 2. 具备良好的职业道德，喜欢教育事业，有责任心 3. 普通话流利标准，富有亲和力，沟通表达能力强 4. 有良好的团队合作精神，工作富有激情，工作学习积极主动 【岗位职责】 1. 严格执行公司的教学计划，确保教学质量和学生参与度 2. 有效管理课堂，确保教学环境安全、卫生 3. 与学生及家长保持良好沟通，准确传达教学内容和要求 4. 定期更新和维护教学资源，包括但不限于教学工具和材料 5. 参与团队会议，共同提升教学方法和学生体验 【晋升路径】 1. 教研线：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2. 管理线：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 【工作时间】 周一至周五 14:00-22:00（17:00-18:00吃饭时间） 周六日 8:00-18:30（12:00-14:00吃饭休息时间） 休息时间统一为周一全天及周二白天，周二晚 18:00-20:00 为晚班时间

（全职岗位，不招短期兼职~） 欢迎优秀往届生及2025届应届毕业生投递简历（25届可全职到岗，需尽快入职）提供住宿（入职即安排）/房补，综合月薪8-14k，能力突出者薪资可面议。 【岗位职责】 1. 承担小班教学（5-12人）工作，包含课程准备、课堂讲授及作业布置等环节； 2. 确保教学服务质量达到高标准； 3. 定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况与成效； 4. 积极参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 普通话标准，授课逻辑清晰，板书规范整洁，具备良好课堂感染力； 3. 热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心与高度责任感。 【薪酬福利】 1. 固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他奖励； 2. 公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境舒适）或发放住房补贴； 3. 缴纳五险一金； 4. 享受带薪年假、带薪暑期假期等福利； 5. 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 【无限成长支持】 1. 提供为期10天的系统化带薪岗前培训； 2. 定期开展教研活动与专业技能提升课程； 3. 支持参与外部行业培训及学术交流机会。 【工作乐趣多】 1. 丰富下午茶点、节日礼品不断，等你来享~ 2. 多样化员工活动，总有一项适合你~ 3. 年度旅游（每年至少一次），世界那么大，我出经费，你去打卡~ 【职业发展路径】 晋升通道畅通，只要有能力，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的成长方向包括： 教师——高级教师——名师 教师——学科负责人/科长——副校——校长 教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一份值得投入的事业。在这里，你将成长为——名师！学科负责人！！科长！！校长！！ 只要你敢想，敢拼，敢突破，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！

【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一和3-8人小班课教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3. 与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4. 根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5. 认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先； 2. 有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3. 了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4. 具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 6. 欢迎优秀应届毕业生。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在15000-18000元，表现优秀者月度收入在20000+元。每年至少两次涨薪机会。 2. 福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假（入职一年即可享受）、节日福利、生日福利、五险一金等。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1. 管理方向：教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人 【工作地点】 深圳市福田区华强北路4014号长盛大厦809-822圣庭书院（全季酒店楼上）

薪资福利: 1、高比例课时酬劳； 2、五险一金； 3、不定期组织下午茶活动； 4、积极融洽的团队氛围 岗位职责： 1、备课：包含独立备课与集体备课两个部分。依据考试大纲认真设计教学内容；积极参与学校组织的教研培训，并按要求完成试讲与练课任务。 2、听课：进入其他教师课堂进行观摩学习，做好听课记录，开展教学交流与经验分享。要： 教育背景要求： (1）本科及以上学历，英语相关专业优先。 (2）具备大学英语六级或同等以上水平证书。雅思成绩达6.5分及以上者优先考虑。 个人素质要求：形象得体，思维敏捷且具亲和力，善于思考与创新，具备出色的沟通能力及团队协作精神。具备良好幽默感、能活跃课堂气氛者优先考虑。 专业技能要求： (1）英语专业基础扎实，口语表达流畅。能使用标准英式／美式发音进行全英文授课者优先考虑。 (2）熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公软件。 (3）持有教师资格证者优先考虑。 从业经验要求： 欢迎应届毕业生应聘，有培训机构授课经历或家教经验者优先。 具备国内外英语类竞赛获奖经历者，优先考虑。 3、上课：专业知识牢固，富有个人教学魅力。 4、课后服务：及时向家长反馈学生学习情况，提供专业、细致的课后沟通服务，确保家长安心放心。

悠悠说教育创立于2022年，是一家专注于英语综合素养提升的专业语言教育机构！ 课程涵盖英语兴趣启蒙、口语表达、课外原版阅读、英语演讲、辩论、英文话剧，以及一对一精准基础能力训练等内容。 课程以线下授课为主要形式，目前拥有数百名在读学员，配备近20名全职英语教师，具备自主研发的成熟教学体系，致力于打造特色化英语课程。 本机构课程归类为非学科类素质教育，不涉及学科培训，不受“双减”政策限制！ 诚邀志同道合的伙伴携手同行，共同成长[加油]

工作地点：宝安.洪浪北.优城购物商场，商圈4楼，靠近5号线洪浪北地铁或12号上川站 用餐方便，楼下有奈雪，星巴克等........各种氛围感餐厅！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪加课时费，综合薪资9k-15k，每年至少两次涨薪机会。  2.福利：暖冬福利、每周下午茶、带薪年假、节日福利等！ 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；  2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；  3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；  2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、可接受无经验好学者。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 晋升空间大，有梦想想挑战公司提供平台 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

【岗位职责】 1、全英文教授3-12岁英语课程，激发学生对英语学习的兴趣; 2、制定教学计划，准备教案，确保教学质量; 3、定期评估学生学习进度，提供个性化辅导; 4、组织并参与学校英语相关的课外活动，增强学生语言实践能力。 【职位要求】 1、英语相关专业背景，持有教师资格证书， 2、具备良好的英语口语能力和书写能力; 3、有爱心，责任心强，善于与学生沟通: 4、有教学经验者优先，能够接受周末及节假日工作。 5、大专及以上学历 6、3年以上相关教学经验 【周中工作时间】 -上班时间：15:00-20:30 【周末工作时间】 -上班时间：8:30-18:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-6500元

我们需要找一个英语数学语文的，没有经验，没关系，我们会手把手教，最主要是有爱心。和耐心。做得好的话，我们还会有提成。

熟悉深圳中考和广东高考的考纲考点 有丰富的教学经验，有较多的提分案例和高分案例为佳 需提供十到15分钟的试讲视频