工作地点：珠三角，四五十家分校，可就近分配 科目：语数英物化生史地道法 【岗位职责】 1. 初高中授课，备课、作业批改、学情跟踪、课后答疑 2. 家校沟通，定期反馈学生学习情况 3. 参与教研磨课、试卷分析，配合校区教学活动 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；不强制要求教师资格证！ 2. 看重学习成长力与授课能力；表达流畅，责任心强，擅长和学生、家长沟通 3. 熟悉初高中知识点，愿意深耕教学 【福利待遇】 1. 实习期：6000-8000 2. 转正后：8000-12000 3. 资深全职教师：12000-25000 4. 底薪+课时费+提成，多劳多得，没有上限 5. 入职缴纳五险一金 6. 科组长一对一带教，新人有人带 7. 一年1-2次晋升机会，凭能力晋升，不排资论辈 8. 教研培训、带薪年假、节日福利 工作时间：教育行业弹性排班，周中调休，周末授课

核心职责概述 ‌教学实施‌：根据课程标准设计课程，备课并授课，运用多样化教学方法提升学生数学能力。‌‌ ‌学生辅导‌：因材施教，制定个性化学习方案，批改作业并反馈学习问题，组织阶段性测试。‌‌ ‌家校沟通‌：定期与家长交流学生进展，协调教育目标，提高家长满意度。‌‌ ‌教研活动‌：参与教学研讨、课程开发及教材编写，提升专业水平。‌

岗位职责： 1.负责小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.定期开展学情评估，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供科学的学习建议与成长支持 5.协助完成课程招生、试听接待及教学服务相关工作，维护良好口碑与学员粘性 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的英文应用与跨文化沟通能力 3. 普通话标准流利，持有教师资格证（或承诺入职前考取）者优先 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5. 责任心强，有耐心、有同理心，认同以学生为中心的教学理念

1英语口语流利，语音语调标准，语言运用扎实熟练 2热爱教育事业，工作积极主动、责任心强 3具有良好的团队合作精神和组织协调能力，善于沟通 4英语教师需具有英语及相关专业本科以上学历，教学经验丰富，拥有初高中、雅思以及托福教育经验者优先考虑

有责任心，能吃苦

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底薪4000元+房补饭补500元+全勤奖200元，月休2天加班费16元一个小时试用期一个星期上班时间8-122-6联系电话:，

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线上面试 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课 ，晚辅，班课，一对一授课。 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先 2，具备爱心  耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 5.有教师资格证或者入职一年内考取 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长     主管      执行校长 专业类晋升通道 成长型  优秀型   骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训 ，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建 逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成: 试用期底薪4500 转正5000+课时费，综合9-14k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍 8、满勤奖 五：工作时间 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 暑假 寒假7.50-5.40

岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈 地点：湖北孝感应城 包吃包住、 福利：五险、双休、年假、年终奖励、免费外出培训、定期团队活动、充足的学生资源

招聘岗位：数理化伴读兼职 岗位职责： 1.负责小学，初中数学的AI线上一对多督学，担任线上数学督学师角色 2.通过线上班课形式开展教学督导，确保学生学习进度与效果 3.利用AI系统进行学习跟踪、问题反馈等督学工作 要求： 1.大专及以上，数理化专业，有家教经验优先！ 2.在空闲时间段完成授课与辅导任务，周中晚19点一22点，周末可全天参与 3.使用电脑和数位板完成课程教学与互动，保证设备正常使用。 薪资待遇： 小学 初中 40-45元/课时，高一 高二 50-60元/课时，高三 60元/课时。 工作地点： 居家兼职，无需坐班。

真心招靠谱、爱教育的老师！招聘岗位：小学：数学、英语老师初中：数学、英语、物理、化学老师任职要求：1、持有对应学科教师资格证，持证上岗；2、热爱教育行业，喜欢学生，有耐心、责任心；3、工作认真负责，服从教学安排，稳定长期发展；4、有教培经验、代课经验者优先录用。我们提供：稳定平台、完善福利、轻松团队、成长晋升空间！期待热爱教育的你加入，携手同行，共育学子！招聘热线：郭老师

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大学以上文凭或在职大学生优先，兼职

【岗位职责】 1. 独立研发雅思和成人英语课程，搭建课程体系、框架、教学方法和流程。 2. 设计相关教学内容，包括编写和审核教案、课件 PPT 和练习题等教学材料。 3. 确保内部教学材料的高质量，产出具备行业竞争力的教学内容。 4. 为内部教师提供培训，设计培训课程和评价标准，并组织教师试讲。 5. 进行一对一教学，将教研成果应用于实际教学。 6. 配合教研部负责人开展教学产品研发工作。 【任职要求】 1. 英语或教育相关专业，英语专业八级、雅思 7 分或同等能力。 2. 一年以上教学经验，热爱研究英语教学方法。 3. 有教研经验，熟悉课程设计方法和流程的优先。 4. 良好的项目管理能力，能够负责教学项目的研发。 5. 良好的学习能力，主动学习和应用新知识和技能。 6. 责任心强，具备一定的抗压能力。 【上班时间】 早上 9 点～下午 6 点半（中间休息 1.5 小时） 大小周工作制（周末单双休） 按照法定节假日休息 【薪资待遇】 薪资收入：固定工资+不定期项目奖金+年终奖 固定工资：10-15K（根据专业背景和经验能力综合评定） 【岗位福利】 1. 丰厚的年终奖金、入职即购买五险一金 2. 每年 10 天带薪年假，让你有充裕的时间放松和旅行 3. 全面的岗前业务培训，产品研发负责人亲自指导，助你迅速上手新岗位 4. 渐进式晋升通道，稳步成长：高级教研-教研组长-教研经理 5. 年轻的团队，扁平化、人性化的管理模式，让你在轻松氛围中发挥最佳状态 6. 每年免费员工健康体检，关心你和家人的健康 【工作地点】珠海市前山金嘉创意谷 1 栋 609 同桌教育 【我们期待】富有创意和理想，对教育充满热情的你 【我们的氛围】 90 后团队，注重工作乐趣，积极追求创新 工作态度专业，但同时也注重团队的欢乐和人性化管理 【工作回报】 我们身处互联网+教育领域，已成功孵化多个项目，行业前景光明 成绩将得到充分肯定，为您带来有竞争力的收益 我们不仅注重工作成果，更关注员工的美好生活，一同享受丰富多彩的旅行和探索

工作地址在广东佛山，共6个校区。 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，并收集反馈以优化授课质量 3、配合教研进度，参与各类教研活动 4、按照续课安排，推进学员的课程续费工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队协作意识，执行能力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提早下班，陪伴家人享受周末时光） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供业内具竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现突出的教师定期调整年薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，前6个月免租金、免押金入住

工作地点： 1、留仙大道鼎新大厦西座，5号线西丽地铁站F出口50米直达。 2、深圳南山区粤海街道蔚蓝海岸社区华明路1号蔚蓝海岸四期东、西座304。 3、南山区海德二道茂业百货27楼。（南山书城地铁站/南山地铁站） 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少2次涨薪机会！半年一次!公司明文规定 3、福利：五险、常备药品、每周下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历（需要高考统招为本科），需要有教学经验，师范类院校毕业优先（特别优秀可接受应届毕业生）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。

1.兼职形式 2.有丰富教学经验 3.有教资优先 4.语文数学英语三科为主

岗位1：晚辅老师+上课老师 【岗位职责】 1. 全科辅导（5-9年级）作业，最好有两门以上擅长的科目，保证作业按时按质量完成。 2. 登记并检查作业，反馈学生学习情况。 3. 按照机构要求做好班级管理，严格把控教师纪律。 4. 做好家校沟通，搭建机构与家长之间的沟通桥梁。 【工作时间】 周一到周五下午4:00-9:00 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教师资格证，一年以上晚辅经验。 2. 需要有耐心、责任心，学科基础知识扎实，具备较强的语言表达能力，喜欢小孩子。 3. 具备良好的团队合作精神和亲和力，擅长与学生及家长沟通。 4. 对教育事业充满热情，诚信负责，积极主动参与各类活动。 【薪资待遇】 140-160元每天（具体看面表现定薪），薪资月结。 岗位2：语数英上课老师 【岗位职责】 1. 小班或1:1教学，课前备课，课堂授课及课后批改作业。 2. 课后辅导学生及补课。 3. 教学大纲的编写及课程安排。 4. 微信回访与家长、学生沟通，交流。 5. 维护教学环境及秩序。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有教师资格证。 2. 五官端正，普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强。 3. 性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛。 4. 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 5. 一年以上讲课经验。

Partner English 是中国和菲律宾领先的在线雅思及英语教育公司，拥有庞大的客户群体和外籍教师团队。我们致力于通过独特的外教一对一教学模式，提供全面的一站式在线教育平台。Partner English 的课程由领域内的顶尖专家打造，能高效提升成人和学生的英语水平。每年我们帮助超过 28,000 名雅思考生顺利通过考试。 【岗位职责】 1. 陪同学生进行线上英语口语练习，并提供及时的反馈和学习笔记。 2. 关心并跟踪学生的口语学习进度，帮助学生提升雅思口语成绩。 3. 提供提高英语口语水平的建议。 【岗位要求】 1. 英语或教育相关专业，有英语教学经验者优先；雅思口语 6.5+ 或托福口语 23+。 2. 具备良好的沟通能力和团队精神。 3. 责任心强，具备优秀的自我时间管理能力。 4. 能够快速发现错误并给予引导和指导。5. 能够保证陪练教学质量，并维持良好的师生关系。 6. 能够熟练使用公司教学系统完成陪练教学任务。 7. 有留学背景者优先考虑。 【薪资待遇】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 【工作时间】 兼职岗位，每天需开放 4 小时： 1. 晚间时段（19:00-23:00）需开放 3 小时。 2. 剩余 1 小时可在日间时段（09:00-18:00）自由安排。 每周工作 6 天，合作期限为半年或以上。

岗位职责: 1.全英文教授3-12岁少儿英文课程，培养学生英语综合能力和英语思维； 2.根据校区的教学大纲和要求，充分备课，高质完成教学任务及其他教学活动； 3.及时跟进学员的学习情况，并与家长沟通反馈，批改学员作业，激励学员完成学习目标； 4.参与教学研讨、培训、会议等校内活动，持续提高个人专业能力； 5.组织班级教学活动：公开课、家长会、毕业典礼等，完成续费目标； 任职要求: 亲爱的小伙伴，你好呀，我们希望你是这个样子的： 1.全日制本科及以上学历，英语专四及以上; 2.英语基础功扎实，口语流畅熟练; 3.有少儿英语或自然拼读Phonics教学经验; 4.有耐心、细心和亲和力，能够有效地引导和激励学生; 5.热爱教学，性格外向，活泼开朗，充满正能量! 福利待遇 优尼贝特作为快速发展的英语培训机构，我们会为您提供: 1.无责薪资+高课时费+带班奖励+各种奖励拿到手软 2.精准的职业阶段培训(入职培训+资深老师贴身教带+定期培训) 3.无限的个人成长空间：教学老师-组长-主管-校长 4.入职缴纳社保，无需等转正！! 工作地点(欢迎投递) 广东省广州市海珠区江南中街道江南大道中168号海洋石油大厦301室

岗位职责： 1、根据学生情况，有针对性地备课进行小组形式的授课； 2、帮助学生提高学习兴趣，形成科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 3、维持良好的师生关系，反馈学生学习情况，做好与家长的沟通； 4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，24-38岁； 2、性格外向活泼开朗，亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣； 3、具备很好的团队合作精神和勇于创新的精神，能承受较大的工作压力; 4、热爱教育行业，喜欢孩子，主动，热爱学习，善良; 福利 1、入职购买五险； 2、国家法定节假日； 3、提供宿舍；

能提分，全日制本科毕业，有经验

【岗位职责】 1. 承担相应阶段的课程讲授任务； 2. 参与部门安排的各项培训及教研活动，按要求完成试讲与练课； 3. 激发学生学习兴趣，建立良好的师生互动关系； 4. 以鲜明的教学风格引导学生感受知识的魅力，共同构建契合学生成长需求的学习过程； 5. 定期与家长沟通教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效； 6. 我们将提供创业平台与资源扶持，支持你开发形式创新、具备竞争力和广泛影响的教学项目，释放个人潜力，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底与综合人文素质； 2. 热心教育行业，性格亲和，有责任感； 3. 普通话流利，擅长与学生交流，授课方式生动灵活； 4. 充满热情，能适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、大型校区招聘，生源稳定，保障底薪； 2、提供住宿，配备基础家电（可直接入住）； 3、入职即缴纳五险一金； 4、享多重假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，另有福利假； 5、强培训体系：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业指导，培训覆盖职业发展全过程。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可获两次晋升机会； 在科翰的职业发展路径： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会

【岗位职责】 1. 负责青少儿英语课程的教授与课堂管理，营造积极互动的学习氛围； 2.根据学生年龄及学习特点设计并实施教学计划，提升学生语言综合运用能力； 3. 定期评估学生学习进展，提供个性化反馈并与家长保持良好沟通； 4. 参与教研活动，持续优化教学内容与方法； 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的教师职业素养与责任心； 2. 具有较强的英语表达能力和语言教学能力，发音标准，语法扎实； 3. 善于调动课堂气氛，能与儿童及青少年建立良好师生关系； 4. 具备一定的课程设计能力，能根据教学目标灵活调整授课方式；

招聘初高中数学老师，要求能带中考高考，上班时间自由，待遇丰厚，月均1-3万。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： （1）依据考研大纲，遵循文都课程体系及标准讲义，高质量完成一对一或班课形式的教学任务； （2）在规定时间内为学员提供答疑与学习指导服务； 任职要求： （1）硕士及以上学历，具备扎实的专业学科基础； （2）有考研数学公共课授课相关经验； （3）具备考研培训教学或助教经历者优先考虑； （4）逻辑思维清晰，具备良好的语言表达能力； （5）品行端正，热爱教育事业，工作积极主动，责任心强； （6）认同文都集团的企业文化与核心价值观 该岗位在深圳、南宁、珠海、中山、韶关、长沙、南昌均有招聘需求。 职位福利：表现优异者有机会转为全职员工 职位亮点：可享受与内部正式员工同等的内推奖金激励政策

工作内容： 1.3-12岁少儿英文课程教学授课并保证教学质量（教案编辑,备课，教具书本准备以及教学记录，作业点评.批改） 2.根据规定完成家校沟通，反馈学习情况以及给出教学建议 3.负责课程介绍做好Renewal和Referral推动 职位要求： 1.统招本科以上学历，英语四级或中、高级口译证书 2.有教师资格证，有1年以上3-12岁幼少儿英语教学经验（无经验亦可，公司提供完整培训，薪酬另议） 3.性格开朗，热爱孩子，有责任心，亲和力 4.能适应周末上班 5.熟悉Playway,PU同类型教材，有KP考试教学经验优先

教学主管工作职责： 1. 审核教师教学方案，检查并指导日常教学工作，评估教师教学成效； 2. 监督教师备课及课堂授课情况，保障各备课组教学与教研活动有序开展。制定教学常规质量规范，并推动落实； 3. 负责英语中心师资团队建设与培训，强化骨干教师管理与培养，落实新教师入职培训与带教工作。有计划地组织示范课、研讨课、实验课及常规听课评课，通过多种途径掌握教学动态，及时反馈优化建议； 4. 参与校区学员出勤管理，确保季度及年度在读学员出勤率达成目标； 5. 组织与管理校内各类课外英语活动（含沙龙课程），督导校区英语环境建设，营造良好的校园英语氛围； 6. 承担一定教学示范及班级管理工作，依据教学需求调整创新教学方法，发挥引领作用； 7. 熟悉至少一种原版教材，如Reading Explorer, Wonders, Unlock等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语口语流利，发音准确，教学基础扎实，有海外留学经历者优先； 2. 5年以上教学工作经验，具备指导新教师的能力，热爱教育事业，喜爱儿童； 3. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，执行力高，能及时发现并解决教学问题； 4. 具备一定管理经验，能够统筹团队资源，有效指导团队协作； 5. 可接受周末授课安排，具有创业精神和创新意识者优先。 不守时者勿扰