大学以上文凭或在职大学生优先，兼职

公司位于1号线（罗宝线）高新园地铁口100米，通勤便利，教师仅需专注授课，无需参与销售，无义务课时，主营1v1、1v3教学模式，团队氛围良好，设有调休制度，同事关系和谐 空缺岗位：英语、语文、数学、物理、化学等（全科均需覆盖小初或初高阶段，仅擅长小学或初中者请谨慎投递） 岗位薪酬： 1、薪资结构：无责底薪3500—4500 + 课时费90-210/2h（依据上课人数与年级浮动）+ 绩效提成（最高可达课时费的120%），另设多项激励奖励； 2、无责底薪真实有效，按入职时间核算，表现优异者可申请额外调整； 3、入职即办理五险； 4、公司福利包含带薪年假、节日礼品、日常下午茶，团建活动尽量安排在非休息日； 工作时间： 春秋季： 周一休息 周二 17:00-21:00 周三至周五 14:00-21:00 周六日 8:00-18:00 寒暑假： 周一至周六 8:00-18:00 周日休息 注：因学员原因产生的加班，可享受相应调休安排 岗位职责： 1、承担中学阶段相关学科的教学任务（深圳本地），保障教学质量和课堂效果； 2、结合学生个体情况设计个性化教学方案，激发学习动力，提升学业表现； 3、积极参与教研交流，持续优化教学内容与方法，推动教学质量提升； 4、维护良好的师生及家校互动关系，定期反馈学习进度，提出针对性改进建议 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育事业，有教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、形象整洁，言行得体，普通话标准； 3、具备良好沟通能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感 发展空间： 初级教师—中级教师—高级教师—科目负责人—教学负责人—校长

急招管理学博士论文指导～ 一、工作内容 1.课题确定与科研写作指导：协助学生完成课题选择，提供从选题、开题报告撰写、论文框架搭建到文献收集、数据收集、建模、数据分析等环节的全方位写作指导，帮助学生完成符合学术写作规范的科研项目。 2.课后答疑：定期（每次沟通1小时）解答学生课后提出的写作相关问题，及时解决学生在写作过程中遇到的难题。 3.稿件审核：对学生提交的科研稿件进行质量审核，确保稿件在语言表达和内容逻辑上达到既定标准。 4.课程反馈填写：根据学生的学习情况和课程表现，认真填写课程反馈，为后续教学提供参考。 5.教学培训与考核：定期参加公司举办的教学培训活动，并通过相关考核，不断提升教学水平和专业能力。 二、授课方式 1.授课模式：1v1线上授课，时间灵活，可根据双方时间协商安排。 2.沟通时长：每次沟通时长为1小时。 三、任职要求 1.学历背景：国内外知名高校的博士在校生、博士、博士后、讲师、副教授等科研人员。 2.学术成果：发表过SCI/CCF/SSC等高水平学术论文者优先。 3.专业要求：管理学、经济学、医学等 4.有辅导过本硕博毕业设计或其他科研项目经历者优先。 5.具备较强的服务意识和责任心，能够严格遵守教学安排，在规定时间内保质保量完成教学任务。 6.线上授课，时间灵活，无需固定线下办公地点。

岗位职责： 1、备课：包含独立备课与集体备课两个部分。依据考试大纲认真设计教学内容；积极参与学校组织的教研培训，按要求完成试讲与练课任务。 2、听课：走进其他教师课堂，专注听讲并详实记录听课内容，促进教学经验交流与共同提升。 3、上课：凭借扎实的专业素养和独特的个人风格吸引学生，打造高效生动的课堂氛围。 4、课后服务：主动与家长反馈学生学习进展，提供专业细致的课后沟通，确保家长安心满意。 岗位要求： 教育背景要求： （1）本科及以上学历，英语相关专业优先。 （2）具备大学英语六级或同等水平证书，雅思成绩达6.5分以上者优先。 个人素质要求：形象良好，气质出众，思维灵活且富有亲和力，善于思考与总结，具备良好的表达能力和团队协作精神。能自然营造轻松幽默课堂氛围者优先。 专业技能要求： （1）英语基础扎实，口语表达流畅，能使用标准英式或美式发音进行全英文授课者优先。 （2）熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 （3）了解深圳本地中考政策、考纲重点及各区域优质中学升学动态，能够准确把握命题趋势者优先。 （4）持有教师资格证者优先。 从业经验要求： 具有1-2年教培机构授课经历或家教经验者优先。 参加过国内外英语类竞赛并获奖者优先。 985、211院校、本科高校及知名外国语院校优秀毕业生优先。

【岗位职责】 1. 负责3-12岁儿童英语课程授课，营造生动有趣的高效课堂氛围； 2. 搭建良好的家校互动桥梁，定期沟通学生学习进展； 3. 积极参与教学研讨，持续优化教学内容与方法。 【任职要求】 1. 英语或相关专业背景，具备流利的口语表达能力，发音清晰准确； 2. 热心教育事业，富有耐心与责任感，善于与孩子互动； 3. 具备少儿英语教学经验者优先考虑。

学乐教育目前在广州设有11个校区。 师资需求旺盛，数学、物理学科急聘优秀教师，咨询团队实力强，新生增长迅速，欢迎推荐或自荐。 其他学科同样有招聘需求。 诚邀教学基本功扎实的教师加入，本科及以上学历要求，生源充沛，待排课学生数量多。

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深圳谦润认知科技，专注“A1+英语”赛道的人工智能教育公司，业务覆盖全国。 深圳教育科技百强企业。总部位于深圳南山，在北京、湖北武汉、福建泉州、东莞、惠州均设有运营中心。团队核心来自一线互联网AI算法团队+10年以上英语教学专家。 全国百余所学校真实入校，A提分数据全公开可查，合作学校、机构遍布各省市，不少校长主动给我们介绍新客户。学生加入我们的技术融合教学体系，每一分努力都有数据反馈、有清晰提分路径——让努力看得见，结果拿得稳。 【工作内容】 主讲初三、高三英语核心考点 （班课），中考与高考的主要题型都要讲得清： 带AI督学课：带学生用AI系统学习，盯进度、答疑、记录学情； 参加每周一次教研，按班级学情调整进度与练习。教案、课件、真题题库、AI工具全部现成，不需要从零备课。 【任职要求】 1年以上英语授课经验，中考、高考的考纲和题型都熟悉；优秀应届毕业生亦可考虑。 本科及以上，持英语教师资格证； 能长期稳定到岗，可接受通勤，或接受驻校服务。 【薪酬】 固定月薪。 每学期评估一次，优秀可上调。 【时间】按课表到岗。 【地点】惠州，或驻校

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化工作 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语专业等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣，适应不同年龄段教学需求

待遇：包吃住、不坐班、，双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+，免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 地点：湖北孝感应城

【薪资待遇】 1. 综合月薪：保底+课时费面谈，根据资历学历定级。 2. 基本保障：入职即缴纳五险、节假日福利、带薪假期等。 3. 工作时间：排班制早晚班。 【岗位职责】 1. 负责对应科目（小初高）学生的一对一和一对多教学辅导；根据每个学生学习及性格特点，制定适合的个性化学习计划和方案，帮助学生提高学习兴趣和成绩，养成良好的学习方法及习惯。 2. 按规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案。 3. 全方面了解学生学习及其他情况，进行针对性教学。 4. 按要求日常备课、磨课，提升教学能力。 【任职要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，985/211学历有底薪额外激励制度，对应学科相关专业优先，普通话标准。 2. 具有良好的教师职业操守，热爱教育教学工作，沟通能力强，为人师表，品行端正。 3. 具有一定的教学设计能力，学习能力强，能秉持“以学生为中心”的教学理念组织教学活动。 4. 专业功底扎实，讲课条理清晰，能够因材施教。 5. 能够接受教培行业周末工作（工作日调休）。

专注原版教学，注重口碑，海尼曼、RAZ、KET等原版教学~ 岗位职责： 1、教授3-孩子英语课程（可分不同年龄段）； 2、充分备课，按照教学规划完成教学任务； 3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学习兴趣和学习效果； 4、及时向家长反馈学员课堂表现，安排家庭作业并及时点评； 5、保持与学员和家长的良好沟通，针对家长提出的有关教学的问题及时解答； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，英语或教育相关专业毕业，条件优秀者可放宽。 2、有一定少儿英语教学经验（可接受优秀应届生）； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4、有亲和力，沟通表达能力强，英语口语流利标准； 备注：公司有6个校区，员工可以就近安排校区上班 工作时间：寒暑假周末双休+春秋季周内双休+法定节假日休息+小暑假+小寒假 晋升路线： P线：初级老师--中级老师--高级老师/学术组长--特级老师 M线：老师--教学主管/项目经理--校长--大区负责人 福利待遇 缴纳五险及一金，安全感直接焊死:； 小白也能快速上手，提升不花钱！ 带薪寒暑假!!!年假超15天!五一、中秋、国庆全放假不上课！！ 每周固定双休(周一+周二)!重庆少有的双休+年假机构！！！ 全员90/00后团队，扁平化管理，无层级压力，沟通零代沟！！！

注意：此工作地点在深圳罗湖门店-罗湖区文锦中路2063号京基东方华都2F-02 上班时间：周三至周五13:30-20:30，周六周日9:00-18:00 周一周二休息 不用担忧被人工智能取代！在书戏，我们期待您这样富有热情的英文教师！ 1、关于未来——身处AI快速发展的时代，您或许会思考自身职业的可持续性。但在这里，您无需顾虑，书戏为您提供的是机器无法胜任的教学岗位，让您的英语教育之路持续拥有发展空间。 2、关于成长——我们配备前沿教学工具与系统化的专业培训，助力您成长为团队核心力量，充分释放您的创意与灵感。除了独特的英文戏剧课程，我们也重视与家长、学生的深度沟通，建立稳固的合作关系。 3、关于你——我们希望遇见一位热爱英语教育、亲近孩子并能融入其世界的英文老师。无需证书门槛，只要具备扎实的英语基础、标准流利的发音和丰富的词汇量，即可加入我们。欢迎应届生或有经验者一同开启职业新篇章。 在书戏，您将是无可替代的存在。因为我们坚信，唯有人才能赋予课堂真正的创造力与情感温度，这是技术无法复制的核心价值。携手同行，共同推动更优质的英语启蒙教育！ 我们认同每个人皆有独特优势与潜力。在书戏，我们尊重多元背景与个性表达，鼓励不同声音的融合。相信通过持续学习与系统培养，每位成员都能实现能力跃升与自我突破。作为一家注重创新的企业，我们珍视人的主观能动性。在团队中，每个人都能发挥所长，协同共进。我们致力于提升员工的工作幸福感与生活平衡，营造轻松、融洽的工作氛围。 在智能化时代，人的温度与创造力愈发珍贵。程序只能模拟逻辑，却无法复刻人类的情感共鸣与想象力。因此，具备这些特质的人才将在未来脱颖而出。 加入我们，成为书戏的一员，展现你的风采与个性，书写属于你的职业篇章。 福利津贴： 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 每年组织一次3-5天的集体旅游； 3. 团队每月可申请一次团建活动； 4. 建立规范、透明、公正的晋升机制； 5. 考勤灵活宽松，根据职级与表现，周内可享2~3天休假或免打卡； 6. 接触新颖生动、富有创意的教学方式，获得独特教学体验； 7. 主要工作地点：公司在深圳南山、福田、宝安、龙华、龙岗、光明等地均设有教学点； 书戏全国门店： 深圳（21个门店）：深圳湾；后海；前海；科技园；宝安；百花；东海；福田；蛇口；南山；水湾；坂田；粤海街道； 长春（7个门店）：南湖；净月；高新；力旺；慧谷；中海； 广州（2个门店）：龙口；汇景 兰州（1个门店）：七里河 东莞（1个门店）：西平 陕西（1个门店）：汉中市汉台 福建（2个门店）：莆田、福州 杭州（2个门店） 持续扩张中……

【岗位职责】 1. 负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2. 负责提供高质量的教学服务； 3. 负责电话、微信与家长沟通，交流； 4. 积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历； 2. 普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3. 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心； 4. 可接受无经验，对教资不作硬性要求，欢迎优秀应届生投递简历； 5. 接受地点调剂者优先考虑。 【福利待遇】 1. 固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金； 2. 正规、系统的带薪培训10天； 3. 公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅）； 4. 五险一金； 5. 公费大型团体旅游（每年至少1次）； 6. 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W；多劳多得，薪资上不封顶。 【无限充电】 1. 系统带薪岗前培训； 2. 定期教研&专业技能培训； 3. 外部行业培训&学术交流。 【工作乐趣多】 1. 丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~ 2. 丰富多样的员工活动，总有一款适合你~ 3. 年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~ 【职业方向】 晋升机会多，只要有能力，每年不限晋升次数，平均每人每年可晋升三次； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——运营招生主管 - 校长 - 区域经理 - 城市运营总监。只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，你和梦想的距离，科翰给你助攻！

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课任务，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定合理辅导方案，批阅作业与测验试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与及心理动态，及时解决学生遇到的问题与矛盾，引导其养成良好学习习惯与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，须具备相关专业基础 2、资质证书：持有对应学科的教师资格证 3、教学经验：具有3年以上教学经历，精通所教学科教材体系与教学方法，掌握小学及初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先考虑 4、素质能力：热爱教育行业，具备较强的责任心与耐心，拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能承受一定工作压力，性格亲和，擅长与学生交流互动 薪资：面试评估能力后定薪（底薪+绩效+课酬），缴纳五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点。每周一、周二轮休（月休6天），视实际工作需要可适度灵活调整 中间安排1小时休息时间：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

**岗位职责：** 1.负责考研专业课的一对一或小班授课，帮助学生梳理知识体系 2.根据学生实际情况制定个性化学习计划 3.解答学生在备考过程中遇到的专业问题 4.定期进行教学反馈和课程优化 **任职要求：** 1.在校或应届硕士毕业生，专业不限（需对所授科目有扎实基础） 2.具备良好的表达能力和逻辑思维能力 3.责任心强，有耐心，善于与学生沟通 **工作详情：** 1.工作形式：线上 2.工作时间：灵活安排（以学生需求为主） 3.薪资待遇：课时费制（具体面议） 4.实习周期：可长期做 **你能收获：** 1.系统化的教学培训和实践机会 2.资深教师的专业指导和成长建议 3.可观的实习收入 4.表现优异者可获得转正机会或推荐信

【岗位职责】 1. 主要负责小班课（3-15人班型），把控课堂节奏、课堂纪律，调动课堂氛围，保证教学质量与课堂效果。 2. 负责学员课堂练习、阶段性测评，做好学情记录；针对班级共性问题集中讲解，个性问题单独辅导。 3. 定期进行班级学情复盘，跟进学生学习进度，统一向家长反馈班级整体及个人学习情况；提升班级续费率、转化率，与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作。 4. 参与小学英语学科组集体备课、磨课、教研、公开课、教学培训，优化授课方式，打磨班课教学技巧。 5. 配合校区开展招生体验课、续保沟通、学员维护等教学相关工作，服从校区教学安排。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科相关专业，师范类优先；985/211院校专八优先，可以带KET/PET考级优先，熟悉PU教材。 2. 有两年及以上班课教学经验，熟悉班课带班逻辑、课堂管理、续费逻辑。 3. 学科功底扎实，熟悉中小学教材、考纲、重难点，擅长多人课堂把控；表达流畅、气场足、互动性强。 4. 热爱教育，有爱心、耐心及责任心，性格开朗，情商高，擅长调动学生积极性；具备灵活、科学的教学方法，有较强的语言表达能力和应变能力。 5. 认同机构教学理念，团队意识强，能稳定长期发展。 【福利待遇】 1. 薪资结构：包月薪资+课消提成+新签提成+续费提成+其他奖金，多劳多得，综合收入可观。 2. 多项奖励和福利：五险一金、下午茶、带薪假期、节日礼品、生日礼金、活动经费、内部活动奖金、伯乐奖金等。 3. 员工子女报名享有内部员工超低折扣，不定期举行户外拓展及旅游活动。 4. 丰富多样的培训机会：包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等。

【岗位职责】 一对一老师： 1. 采用一对一个性化的教学模式进行教学辅导，因材施教； 2. 分析学生特点编写个性化教学计划，提前准备教案； 3. 课后及时与教务反馈学习情况； 4. 协助教务老师与家长的日常沟通； 5. 根据机构的教学要求，做好教学服务相关工作。 班课老师： 1. 课程开发：根据课程产品主教材和学情需求开发教学配套素材。 2. 授课交付：周中晚段、周末上课，按照课程交付标准备课和授课。 3. 效果交付：每周发布学生进步雷达图（计算能力/难题突破率/步骤规范度等），每月制定续班计划。 4. 团队共建职责：招生支持，无条件支持团队公益课（转化试听学员）。 【薪资待遇】 一对一薪酬福利：底薪+绩效+课时费 1. 底薪：4k-8k 2. 课时费：85-115/时 3. 达标涨课酬25元/时 班课薪酬福利（行业TOP3%）：总薪酬 = 高底薪 + 课时费（TOP3%） + 续班奖金（行业TOP3%） + 利润分红（项目合伙人共享） 1. 底薪：4k-8k 2. 课时费：170-320/时（行业TOP3%） 3. 续班奖金：100元/生+续班率达标涨课酬25元/时（每季都设涨课酬考核） 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类优先，持有教师资格证； 2. 熟悉广州中高考命题规则及中高考命题趋势变化；熟悉小学杯赛、奥数等； 3. 熟悉广州教材及小初高各年级课程设置和课本特点； 4. 观察能力强，掌握学生特点，能因材施教灵活教学； 5. 能开拓多种教学方式，在广州有一对一代课经验； 6. 善于总结经验及方法，具备良好的知识传授能力； 7. 热爱教育，有爱心，有责任心，有热情，有情怀。

初高中英语 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：社保、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师 工作地址 宝安西乡宝源路中央大道A座3楼3c

1、低压电工操作证，能独立编写PPT、教案，会使用基本办公软件office ,wps等； 2、对动力电池内部结构故障维修，高压电控系统内部故障维修， 熟悉新能源汽车三电系统维修规范，熟悉电池包内部结构，上下高压电机制规范，三电系统故障诊断分析、高压电控内部电路结构组成，熟悉开关电源类主功率电路，能胜任三电系统内部电路授课任务。熟悉电子电路EMI、PFC电路、谐振电路LLC；芯片类驱动电路

工作地点：深圳市龙岗区南湾街道旭阳青少年俱乐部1楼 交通优势：紧邻地铁14号线石芽岭地铁站，出站300米直达校区，通勤十分便利！ 【福利待遇】 1. 薪酬：底薪+课时费+其他激励奖金，月度平均收入10K+，表现优秀者月度收入在12000-25000元，多劳多得，上不封顶； 2. 每年1-3次涨薪机会； 3. 福利：五险、暖冬福利、下午茶； 4. 带薪年假(5-10天)、灵活调休、节日福利、生日福利等； 5. 公司有冰箱和微波炉，可以带饭到公司。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2. 教师专注教学教研，无须自主招生销售和地推，生源由销售部提供，教师只负责教学和服务； 3. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 4. 配合校区做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心、有责任心，能理解并开导学生。(需要能带英语，能带毕业班优先！) 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训。 【晋升路径】 管理方向：普通教师——学科负责人——教学主管——教学副校——教学经理——城市教学经理 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 【公司介绍】 目前总校区60家学习中心（深圳/广州/北京），培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目。旭阳教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务，旭阳教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。石芽岭校区为龙岗区首家旗舰校区，生源充足、欢迎投递简历。

AI智能系统辅助 + 你的专业引导 = 高效伴学 不需要你像传统教师一样授课 我们的AI训练系统会提供科学的学习内容和流程 你需要做的是： 专业陪伴：带着学员学英语。 督学引导：把控学习节奏，在学员走神或畏难时，及时给予鼓励和引导。 简单来说，你就是学员最靠谱的“学习搭子”和“节奏掌控者”！ 英专生的“宝藏兼职”：不出校门，用专业换高薪！ —— 线上英语伴学师招募 拒绝通勤劳累 · 时间完全自主 · AI系统赋能 把你的专业，变成看得见的履历和收入！ ** 真正的“轻”办公体验** 不用挤早晚高峰的地铁，不用在烈日下奔波。 在宿舍书桌前，打开电脑、戴上耳机，就能开启你的专属工作。 时间由你掌控，没课的时候做几单，完美平衡学业、考研、考公与搞钱。

【岗位职责】 1. 承担对应学段完整英语授课工作，打造趣味高效课堂； 2. 积极参与校内教研、定期培训、演课练课，持续打磨教学能力； 3. 激发学生学习兴趣，平等耐心沟通，建立良好师生关系； 4. 打造专属个人授课风格，优化课堂体验，引导学生感受文字与文学魅力； 5. 定期对接家长，同步学生课堂表现、学习进度、薄弱点，做好家校共育； 6. 公司开放内部创业扶持，配套资源支持自主研发特色教学产品，发挥个人教学特长，惠及更多学生。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，学科功底扎实，具备优秀人文素养； 2. 真心热爱教育行业，性格亲和，有极强责任心与耐心； 3. 普通话标准流利，擅长课堂互动，授课形式生动灵活； 4. 工作充满热情，抗压能力强，愿意长期深耕教育行业。 【福利待遇】 1. 薪资保障：入职半年保底月薪，多劳多得，课时奖金丰厚； 2. 食宿保障：提供员工宿舍，空调、热水器等家电配齐，拎包即可入住； 3. 社保齐全：入职缴纳五险一金，基础保障拉满； 4. 超长带薪假期：法定福利假期 + 带薪年假，暑假 6天以上、寒假 10天以上带薪休假； 5. 全周期带薪培训：入职 10-15天带薪岗前培训，职业生涯全程配套进阶教研、名师培训。 【晋升路径】 清晰多元职业晋升通道（无名额限制，凭能力晋升） 公司不设晋升天花板，能力达标即可晋升，员工年均晋升 2次： 1. 教学名师路线：普通教师高级教师金牌名师 2. 校区管理路线：教师学科负责人 / 科长副校长校区校长 3. 总部职能路线：一线教师总部教研 / 师训 / 教学管理团队 4. 跨区域发展：多分校、多品牌横向调动晋升，职业选择丰富 【我们想说】 这里不止是一份稳定工作，更是可以长期深耕的教育事业。无论你的目标是成为行业知名语文名师、校区校长，还是总部教学管理者，公司全方位资源、培训、晋升通道全程助力。心怀教育理想、敢于挑战自我、想实现职业突破的语文人才，欢迎投递加入！

1、负责3-12岁学龄前及中小学阶段学员的教学工作，依据教学计划与课程大纲实施课堂教学。 2、结合学生个体差异制定个性化教学方案，因材施教，持续优化授课方式与教学策略。 3、按时参与教学研讨活动，积极交流教学经验与改进建议。 4、配合完成学员学习进度跟踪及学习方法指导等相关教学支持工作。 任职条件： 1.本科及以上学历，具有一年以上教学工作经验，了解自然拼读教学体系。 2.英语相关专业或具备大学英语六级以上水平，发音准确，普通话标准，持有教师资格证者优先考虑； 3.热爱教育行业，关心每一位学生成长，工作积极主动，欢迎应届毕业生应聘（海外留学背景、国内硕士或985/211高校毕业者优先）； 4.性格阳光开朗，举止得体，富有亲和力，应变能力强，具备团队协作意识、责任心以及良好的学习与沟通能力。 工作时间： 周中双休，每周40小时弹性工作制，具体排班根据校区服务需求安排。 薪资福利： 1、具有市场竞争力的薪酬结构，包含基础薪资+课时补贴+续费/Demo激励+年度优秀员工奖励； 2、每周40小时弹性工作时间； 3、提供系统化专业培训与国际教学理念研修机会； 4、缴纳五险一金，定期组织员工活动及团队出游； 5、实行扁平化管理机制，拥有清晰的职业晋升路径

岗位福利：五险一金，每年一次员工旅游，不定期组织聚餐与下午茶活动，工作日双休，寒暑假各享有9-10天假期，无责底薪不低于6k，奖金提成另计，特别优秀者底薪可面议（薪酬真实透明，无虚标） 岗位职责： （注：不招聘兼职及实习生，入职即缴纳五险一金） 1. 承担日常教学任务，包含课程设计、课堂教学实施及课后辅导工作。 2. 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时反馈并处理教学过程中出现的问题。 3. 参与教学方案的编制与优化，确保授课内容符合教学规范与质量要求。 4. 维持课堂纪律，保障教学场所的安全性与整洁度。 任职要求：（第一学历须为本科） 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长建立良好互动关系。 2. 热爱教育事业，有耐心，善于引导和激发学生的学习积极性。 3. 具备优秀的统筹规划能力，能科学安排各项教学环节。 4. 能熟练运用现代教育技术手段，持续改进教学方法与效果。

【工作内容】 1. 根据教学安排，负责所属科目的教学备课、授课、课后答疑等教学工作。 2. 对学生进行教学管理和引导，帮助学生养成良好的学习习惯，提升学习的主观能动性。 3. 参与教研活动，积极配合完成科组的日常教研备练课和培训工作。 4. 定期向家长反馈学生学习情况，及时跟进课程续班工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有教学经历或师范、汉语言等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和抗压能力，能与家长、学生进行顺畅的课程沟通和及时的教学反馈。 3. 可接受优秀应届毕业生，或毕业3年内有过教学经验且强烈意向教育行业的工作者。 【福利待遇】 1. 上市公司，带薪寒暑假，入职缴纳五险一金。 2. 快晋升：拥有良好的晋升渠道及激励机制，包括教学教研线和校长运营线。 3. 多假期：享受各项国家法定福利假、带薪年假，以及暑假、寒假7-12天的带薪假期等。 4. 精培训：提供丰富多样的培训机会（包括新员工培训、赢在起点、GEM课程、在职进修等），各阶段培训贯穿职业生涯。 5. 富文化：开展多姿多彩的企业文化活动，如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日活动、运动兴趣俱乐部、户外拓展活动等。 6. 大机遇：优秀人才可加盟集团分红梯队，只要你有能力，年轻不是问题！ 【工作时间】 上班：周三至周日（按校区班次排班）。 休息：春秋季周一、周二双休；寒暑假单休；享有国家节假日、寒暑假、年假等。