工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-21:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 招聘信息 性格亲和，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，具备广博的知识储备。乐观积极，富有热情。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学任务； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、习惯养成支持，并开展必要的课后跟进服务； 3.保持与学生及家长的顺畅交流，实施教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生与家长的意见建议，持续优化教学过程与服务质量； 5.积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备良好的耐心、责任心，以及出色的沟通表达能力。

高中日语老师 负责校区日常教学工作，依据教学规范及班级具体学情，落实教学方案。 要求： 1、具备日语N1水平（专业基础扎实，口语表达流畅，条件优秀者可放宽至N2）； 2、热爱教育行业，工作态度端正，责任心强； 3、需有高三教学经验，掌握高三教材内容及备考节奏。 上班地点为：梅州市五华县 薪资：6000-10000

负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平，有教资更佳； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有人教版教学经验，有整届带班经验。 薪资待遇：月薪约7000-10000元，包住，寒暑假带薪休假。

高中日语老师 负责校区日常教学工作，依据教学规范及班级具体学情，落实教学方案。 要求： 1、具备日语N1水平（专业基础扎实，口语表达流畅，条件优秀者可放宽至N2）； 2、热爱教育行业，工作态度严谨，责任心强； 3、有高三教学经验者优先，熟悉高三教材内容为佳

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识架构，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并结合反馈优化授课质量 3、配合教研规划，积极参与教研活动与资料研发 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、具备协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、灯湖 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在对应校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在对应校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的团队建设经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

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职位详情 岗位职责 一、根据学生具体情况对其进行个性化一对一的课程或小班讲授。 二、在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效。 三、配合班主任与家长沟通，反映学生学习情。 任职资格 一、本科及以上学历，师范类院校。 二、爱热爱教育事业，专业知识扎实，工作积极主动，责任心。 三、有丰富的一对一教学经验或在校任教经验。 是目前稳定在广州生活或工作。

思贝特少儿成长中心是一家专注于3-12岁少儿英语教育的培训机构。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语，教育相关专业优先。英语四级及以上，口语流利。 2、依据教学大纲与教材，为3-12岁少儿开展生动有趣的英语授课。 3、主要教授课程有拼读Phonic，绘本故事，PowerUp剑桥考级，KETPET课程。 4、最少三年以上教培工作经验。

英语老师 [薪资待遇]团队氛围积极融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1.针对所授学科开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2.按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习动态与日常情况，实施针对性教学，提升服务满意度； 4.根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关课程内容； 5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人发展双维度成长支持； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期组织业务与专业提升课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先； 2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先考虑； 3.熟悉初高中历年考试题型与知识点分布，精准把握考点，了解升学政策方向； 4.具备耐心、细致与责任感，擅长分析总结、制定计划，观察力强； 5.形象良好，言行得体，普通话标准； 发展空间 公司设置专业与管理双通道晋升路径，满足不同职业取向员工的成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学副校，6-12个月有机会成为分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间：周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00或10:00-21:00 教师薪酬结构：底薪+课时费+激励 （优势：达成规定课时量后无义务课时） 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利 期待你加入我们，共同迈向财务自由之路。 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金｜保底工资｜底薪加提成｜全勤奖 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心 未融资·100-499人·培训/辅导

越秀、天河区、番禺区、海珠多个教学点，面试在区庄，上班地点根据您的住址尽量就近安排哦！ 一、【岗位职责/工作内容】 1、主要负责语文课程教学 2、参与磨课、教研等相关活动； 3、批改学生作业与家长进行沟通反馈。 二、【任职资格】 1、统招全日制大专及以上 2、有半年左右班级授课经验，具备良好的课堂教学技巧者优先录取 3、有责任心、有基本教师素养 三、【大小周，薪酬8000~1.2W，】 四、【空缺教点分布】：[天河、越秀、荔湾、海珠、番禺多个校区，尽量就近安排】 1.天河区天河客运站地铁站附近（急招） 2.越秀区区庄地铁站附近 3.越秀区农讲所地铁站附近 4.越秀区五羊邨地铁站附近

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兴宁市易成电子科技有限公司  诚聘： 普工 2600-4000元/月 面试地址：兴宁市新圩镇新圩大道18-20号嘉和铭苑售楼部附近 电子零件焊接员 3000-5000元/月 就职要求： 1、18-45周岁，初中以上文化;2、身体健康，无色盲;3、做事细心，耐心，服从安排;4、有电子厂工作经验者优先录用;5、有电子零件焊接、电子产品测试、机器操作经验者优先录用。 打标发货员 3000-5000元/月 就职要求： 1、18-45周岁，初中以上文化；2、做事细心严谨；3、有从事仓库管岗位者优先。主要负责发货产品的打标文件制作，打标、打包工作，无经验者公司可以提供培训，带薪试用机会! 薪资福利：全勤奖，年终奖，年底双薪，有提成 联系人：曾先生 工作地址：兴宁市永和镇沙坪村鸿宝园内6号厂房 ：

梅州市梅江区,风管安装带班师傅（长期合作）7000-10000/月，负责风管安装项目的现场管理，统筹施工进度、质量与安全；指导工人操作，解决技术问题，确保按图施工；协调材料、设备及人员调配，完成验收交付。任职要求：3年以上暖通/风管安装经验，2年以上带班管理经验；熟悉通风系统图纸及施工规范，能独立排布管线；具备团队管理能力，责任心强，能适应工地环境。

具体描述： 1. 大学本科以上学历（有日本本科留学经历优先考虑）； 2. 日语发音标准，思路清晰，对教育行业有热情； 3. 有较高的团队合作意识，为人诚恳，有责任心和耐心； 4. 沟通能力强、思维活跃、性格开朗，有良好的抗压能力； 5. 熟练使用办公软件； 6. 能够接受短期出差。 岗位职责： 1. 参与课程（日语科目）设计、大纲编写、教案制作、配套习题等教辅资料制作及出版 2. 不断优化课程内容，组织研发创新新课程方案 3. 负责日语科目教师面试、培训 4. 指导教师教学、制定课时计划，跟踪教学进度、掌握教学效果并及时跟进汇报； 5. 根据教师教学情况，协助监督教师制定培优补后计划，并监督执行反馈；

岗位要求： 1.有日本留学经历者优先，本科及以上学历，专业不限； 2.日语发音准确，具备EJU考试相关经验或教学背景； 3.热爱教育行业，富有耐心与责任感，具备良好的沟通能力； 4.性格开朗，语言表达能力强。 岗位职责： 1.熟悉EJU考试内容及知识体系，承担EJU文综/理综科目的授课任务； 2.认真完成教案准备，协同学校推进课程优化与教学设计； 3.批阅学生作业，持续跟踪学习进展并提供有效反馈。 员工福利： 1.完善的职业发展通道； 2.具有市场竞争力的薪资待遇； 3.缴纳五险一金； 4.享受法定节假日、5天带薪年假、产假加生育奖励假、婚假等休假政策； 5.多样化员工活动（如团队旅游、拓展训练、聚餐、生日庆祝等）。

岗位要求： 1.具备日本留学经历，本科及以上学历，专业不限； 2.日语发音准确，拥有EJU考试相关经验或教学背景； 3.热爱教育行业，具备耐心与责任感，善于沟通交流； 4.性格外向，语言表达能力强。 岗位职责： 1.承担EJU日本留学考试相关课程的教学任务； 2.认真完成备课，协助学校进行课程规划与优化； 3.批改学生作业，持续跟踪并反馈学生学习情况。

岗位职责： 兼职日语教师，面向有日语能力提升需求的学员开展教学辅导工作，支持线上及线下授课形式。 实习日语主播，运用流利日语进行直播，负责公司产品的介绍与推广。 职业规划指导员，对接日本企业并建立沟通渠道，协助匹配合适人才制定职业发展路径。 任职要求： 1、大专及以上学历，日语专业者优先；欢迎经管、理工等相关专业且对日语有兴趣的在校学生申请。 2、需持有日语水平证明，如N1或N2等级证书，具备优秀的日语口语与书面表达能力；能熟练完成中日双语笔译、口译任务，商务日语交流顺畅无阻；英语四六级成绩突出者更受青睐。 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，了解数据分析工具操作（如Excel中的数据整理与图表呈现）；具备相关实践经验者优先考虑。 4、工作认真负责，作风细致严谨，具备较强抗压能力；拥有良好的沟通协作意识和团队精神；学习能力出色，态度积极主动。

工作职责： 一、工作内容： 1、负责校区高考日语课程教学，实施教学计划。 2、按时备案，批改作业，督促学生学习并答疑，定期组织测试。 3、与学生、家长、学校三方保持良性沟通，建立良好教学工作环境。 4、钻研高考日语教材特点，结合公司相关培训，编写高效的教学方案。 5、及时向公司反馈教学情况，完成公司交代的其他相关任务。 二、任职资格： 1、教育背景：日语专业，日语通过N1/专八/J.TESTB，本科以上学历，有日语教学经验优先； 2、有较强的表达沟通能力，工作认真负责，性格开朗； 3、可以接受工作外派或出差。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合工资6000~7000元、学期奖金、高考奖金、人才推荐奖 2、住宿保障：包住宿（学校内教师公寓或独立套间） 3、交通补助：每月提供 4、全保障： 5、各类给力福利：①年度体检、②带薪寒暑假、③生日礼金、④节日福利、⑤在职培训 6、完善的岗前培训。 四、晋升通道： 初级教师——星级教师——教学组长——城市主管——大区总监 期待你的加入~

岗位优势 生源充足，入职即满班授课，课时费高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、公司承担费用组织大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中数学课程体系，具有一年以上实际教学经验 3、具备良好职业素养，热爱教育行业，有较强的责任心 4、普通话标准流利，性格亲和，具备优秀的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1.按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的日常授课任务 2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学计划 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的密切沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理发展路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【可优先根据个人意向安排工作校区】

具有较强的亲和力，授课生动有趣，知识视野开阔。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学情，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.保持与学生、家长的有效沟通，开展教学引导、心理关怀及后续课程报名工作； 4.及时收集并回应学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平； 5.主动参与教研活动，积极配合并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备良好的耐心、强烈的责任感，以及出色的沟通能力和语言表达能力。

岗位优势 生源充足，入职后课程排满，课时费标准高，首月收入即可突破万元 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1、具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先 2、熟悉初高中英语课程体系，具有一年以上教学经验 3、具备良好的职业道德素养，热爱教育行业，富有责任心 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，充满热情 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作，依据自编教材备课，制定科学合理的教学方案 3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理疏导 5.及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理发展路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

岗位优势 1、实行教学合伙机制，享受课时收益分成，收入稳定且易突破万元 2、课程体系设计具备显著行业竞争优势，生源充沛，课时安排有保障，依法缴纳五险一金 3、工作时间灵活自主，有课程前往校区授课，无课程可远程待命，每周固定集体备课与培训时间为周四、周五14:00—18:00 4、每年设有8次课时提成升级通道，达成晋升条件后课酬标准显著提升 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，协作氛围和谐积极 岗位要求 1、须具备全日制本科或以上学历 2、有在中大型教育机构一年以上教学经验者优先考虑 3、具备良好执行力，接受课程安排，不推诿不挑剔 4、富有责任感，能主动关注并改善学生学业表现与学习心态 工作职责 1.依据公司教学规划，承担本学科本年级学生的日常授课任务 2.提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，实施教学引导与心理关怀支持 4.主动收集学生与家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平 薪酬福利 1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训 3、组织年度公费团体旅游（每年不少于1次） 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新城正对面 【尊重个人意向优先分配校区】

岗位优势 生源充足，入职即满排课，课时费优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金 2、转正后无需坐班，固定每周一休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶、生日津贴，组织年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样化的培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等） 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先 2、具备良好职业操守，热爱教育行业，有较强的责任心 3、普通话标准流利，亲和力强，具备出色的沟通表达能力 4、具有团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科学生的授课任务 2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定合理的教学方案 3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点（可就近安排）： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔。性格乐观、积极进取。 岗位职责: 1、依照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4、及时收集并回应学生和家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，配合并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

具有较强的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格开朗，积极乐观。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.保持与学生、家长的顺畅交流，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学过程，提升教学质量； 5.积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2.热爱教育事业，具备认真负责的工作精神，拥有良好的耐心、责任心，以及出色的沟通能力和语言表达能力。

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时费用优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金齐全 2、转正后无需坐班，固定每周一休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶点、生日津贴及年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样化培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体教研、定期大教研等活动） 岗位要求 1、本科及以上学历，具备教师资格证者优先 2、具备良好职业操守，热爱教育行业，富有责任心 3、普通话标准流畅，性格亲和，具备较强沟通表达能力 4、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1.按照公司教学计划，承担学科教学任务，面向学生开展系统授课 2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案 3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导与心理关怀 5.及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点（可就近安排）： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.按照教学计划开展小学或初中数学课程授课 2.积极与学生互动，营造良好学习氛围，激发学习积极性 3.根据学生实际情况灵活调整授课方式与教学内容 任职要求: 1.具备良好的表达能力与授课能力 2.适应小班教学模式，可承担一对一、一对二及一对多课程任务 3.热爱教育事业，愿意持续提升教学水平 4.本科及以上学历，有教学经验者优先考虑，持有教师资格证者学历可放宽至大专 薪酬面议

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时费高，首月收入轻松过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公费大型团体旅游（每年至少一次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1、具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先 2、熟悉初高中物理学科课程体系，具有一年以上教学经验 3、具备良好职业道德，热爱教育行业，有强烈责任心 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具有良好的团队协作意识，工作积极主动，富有热情 工作职责 1.按照公司教学计划，具体承担本学科本年级的教学任务 2.参与教研活动，依据自编教材备课，制定符合学生需求的教学方案 3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供适当的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理疏导工作 5.及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育