大学以上文凭或在职大学生优先，兼职

【岗位职责】 1. 负责兼职英语课程的教学与辅导工作； 2. 制定个性化学习计划，提升学员语言能力； 3. 跟踪学习进度，提供专业反馈与建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的英语基础及良好的口语表达能力； 2. 热爱教育事业，具有耐心与亲和力； 3. 能够灵活安排时间，适应兼职工作节奏； 4. 有相关教学或辅导经验者优先； 5. 有剑少英语KET、PET考级带班经验优先。

岗位职责: 1.承担初高中英语课程的授课及备课任务 2.参与教学方案的设计与执行，助力学生英语能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议和辅导支持 任职要求: 1.具备扎实的英语教学功底和良好的沟通亲和力 2.能够灵活采用多样化教学方式调动学生学习积极性 3.富有团队协作意识，积极配合团队优化教学效果 认真负责，持有高中教师资格证，英语口语表达流利

主要负责英语教学，教材的选用，课程设计，了解各英语教学体系

锦发君城麻辣烫店招聘店员及切配工，待遇面议，地点广东梅州，联系方式详询店内。

岗位名称：护理员（政府出资）；岗位要求：1.为半自理、失能老人提供生活护理服务；2.维护老人卫生、仪表仪容；3.与老人亲切聊天，保持其良好情绪。薪资待遇：月收入约5000-7000元；管理部门提供社保/商保；享受节日福利、高温补贴；不定期聚餐、团建活动。

广东梅州新县城烧烤店招聘服务员，待遇为月薪3500至3800元，提供工作餐，月休两天。

需要招聘两名员工。

李家农庄在田家炳中学旁招聘服务员、洗碗上菜阿姨，待遇为底薪3100元加全勤100元，享有2天假期，工作地点位于广东梅州。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编制及教学资源建设 5.与家长/学员保持良好沟通，及时同步学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

深圳谦润认知科技，专注“A1+英语”赛道的人工智能教育公司，业务覆盖全国。 深圳教育科技百强企业。总部位于深圳南山，在北京、湖北武汉、福建泉州、东莞、惠州均设有运营中心。团队核心来自一线互联网AI算法团队+10年以上英语教学专家。 全国百余所学校真实入校，A提分数据全公开可查，合作学校、机构遍布各省市，不少校长主动给我们介绍新客户。学生加入我们的技术融合教学体系，每一分努力都有数据反馈、有清晰提分路径——让努力看得见，结果拿得稳。 【工作内容】 主讲初三、高三英语核心考点 （班课），中考与高考的主要题型都要讲得清： 带AI督学课：带学生用AI系统学习，盯进度、答疑、记录学情； 参加每周一次教研，按班级学情调整进度与练习。教案、课件、真题题库、AI工具全部现成，不需要从零备课。 【任职要求】 1年以上英语授课经验，中考、高考的考纲和题型都熟悉；优秀应届毕业生亦可考虑。 本科及以上，持英语教师资格证； 能长期稳定到岗，可接受通勤，或接受驻校服务。 【薪酬】 固定月薪。 每学期评估一次，优秀可上调。 【时间】按课表到岗。 【地点】惠州，或驻校

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化工作 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语专业等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣，适应不同年龄段教学需求

待遇：包吃住、不坐班、，双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+，免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 地点：湖北孝感应城

【薪资待遇】 1. 综合月薪：保底+课时费面谈，根据资历学历定级。 2. 基本保障：入职即缴纳五险、节假日福利、带薪假期等。 3. 工作时间：排班制早晚班。 【岗位职责】 1. 负责对应科目（小初高）学生的一对一和一对多教学辅导；根据每个学生学习及性格特点，制定适合的个性化学习计划和方案，帮助学生提高学习兴趣和成绩，养成良好的学习方法及习惯。 2. 按规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案。 3. 全方面了解学生学习及其他情况，进行针对性教学。 4. 按要求日常备课、磨课，提升教学能力。 【任职要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，985/211学历有底薪额外激励制度，对应学科相关专业优先，普通话标准。 2. 具有良好的教师职业操守，热爱教育教学工作，沟通能力强，为人师表，品行端正。 3. 具有一定的教学设计能力，学习能力强，能秉持“以学生为中心”的教学理念组织教学活动。 4. 专业功底扎实，讲课条理清晰，能够因材施教。 5. 能够接受教培行业周末工作（工作日调休）。

1.英语小班教学经验 2.有 自然拼读，剑桥【大班—三年级】 音标课，初中小班课带班经验者优先。 3.英语补差，提分经验都具备。 4.配合校区老师进行招生活动 5.主动，良好的进行家长面聊，沟通，续费。 6.性格开朗，积极热情，愿意突破自己，接受新事物者优先考虑。

1、负责小学、初中、高中英语小班课、一对一授课，讲授单词、语法、句型、阅读、完形、写作、听力、应试解题技巧。 2、依据校区课程体系备课，制作课件、整理讲义、习题、试卷，针对学生基础制定培优或补差方案。 3、课堂营造英语学习氛围，调动学生积极性，培养语感，纠正发音，夯实英语基础。 4、批改作业、试卷，整理错题，跟踪学生学习情况，定期检测学习成果，针对性查漏补缺。 5、课后及时向家长反馈学员学习状态、薄弱点以及提升建议，做好学员维护、续课跟进。 6、参与教研磨课、真题分析、公开课、体验课授课，配合校区各类教学活动。 任职要求 1、英语、商务英语、英语教育等相关专业，本科及以上学历，英语功底扎实。 2、持有对应学段英语教师资格证，普通话二乙及以上，发音标准流利。 3、熟悉小初高英语教材、小升初、中考、高考考点、题型以及评分标准。 4、讲课条理清晰，课堂感染力强，控场能力良好，擅长知识点拆解。 5、有培训机构授课经验、毕业班教学经验优先；优秀应届生，学习能力强者可培养。 6、责任心强，善于沟通，服从校区排班，接受周末上班、周中调休。

【岗位职责】 1. 负责对2-3岁学生进行全英文授课和教学服务； 2. 实时与学生进行沟通交流，制定适合的教学方案、建立和保管学生档案； 3. 根据教学进度及时沟通，确保双方教学进度一致； 4. 向家长反馈学生课堂表现及学员情况； 5. 收集学生家长的反馈信息并汇报给教学主管； 6. 配合市场进行品牌推广活动； 7. 上级安排的其他事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语或是教育专业，有两年相关工作经验者优先考虑； 2. 发音标准、口语流利，较强的读写能力； 3. 喜欢孩子，热爱英语教育事业，愿意在教育行业内发展； 4. 有相关幼少儿英文教学经验者优先考虑； 5. 有教师资格证等相关资格证书者优先考虑（可额外补贴200元）； 6. 幼儿园性质，需要坐班，上班时间：周一至周五（8:30—17:30），周末休息，节假日随国家！ 【福利待遇】 1. 国际品质的工作环境：所有中心均按照全球统一标准设置； 2. 专业的培训体系：配合每年全球同步更新的课程体系，我们为您提供持续更新的培训，同时提升您的职业能力和社会能力； 3. 全方位的职业发展平台：纵向、横向、跨部门，只要您愿意努力，我们都支持； 4. 法定福利：五险一金、带薪年假； 5. 丰富的员工活动：年会、春茗、生日会、大小节日聚会(餐）、运动会； 6. 员工关怀：每年体检、生日及节日福利、员工子女课程优惠； 7. 固定薪资：6-8k+绩效+其他奖金

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力

工作职责: 1. 通过游戏化互动方式组织并引导儿童参与英语学习，提升语言运用能力。 2. 根据预习材料进行课程策划与执行，保障教学目标有效达成。 3. 营造积极活跃的课堂气氛，激发儿童学习兴趣与课堂参与热情。 4. 实施课堂纪律管理，确保教学秩序井然有序。 5. 记录并分析学生学习数据，定期向家长反馈学习成果，保持沟通顺畅，并提供专业教育建议。 6. 参与教学内容研发，秉持钻研精神持续优化英语教学方法。 7. 具备向教学管理岗位发展的职业规划意愿。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历，英语、教育类专业背景优先考虑。 2. 英语口语表达流畅，语音规范，具备扎实的语言基础；英语专业需通过专四或专八，非专业需通过大学英语六级，经验丰富或能力突出者可另行协商。 3. 至少拥有1年以上少儿英语教学或相关领域工作经验，具备语言培训授课经验者更优。 4. 富有亲和力，善于与儿童交流，能有效调动其学习积极性。 5. 具备良好的课堂掌控能力及应对突发情况的处理技巧。 6. 工作认真负责，具备优良的职业操守与团队协作意识。 7. 拥有教学研究与开发能力 8. 坚守教育初心，关注行业发展趋势 我们期待志同道合的伙伴加入：热爱孩子，富有责任感，愿将少儿教育作为长期事业，认同机构发展理念，愿意与学校共同发展成长，具备充足的教学实践经验。 我们提供: 1. 具有市场竞争力的薪酬结构：底薪+绩效奖金+课时奖励，体现多劳多得、优质优酬原则。 2. 系统化的培训机制，助力快速成长为教育领域专业人才。 3. 轻松融洽的工作氛围，在陪伴孩子成长中收获职业价值。 4. 行业内完善的教研支持体系，提供全方位教学指导。 5. 清晰的职业发展路径与专项成长培训

小学高年级英语老师、数学老师

工作地址在广东佛山，共6个校区。 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，并收集反馈以优化授课质量 3、配合教研进度，参与各类教研活动 4、按照续课安排，推进学员的课程续费工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队协作意识，执行能力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提早下班，陪伴家人享受周末时光） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供业内具竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现突出的教师定期调整年薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，前6个月免租金、免押金入住

我们正在寻找一位真正热爱教育的英语老师。 不是只会带孩子背单词、刷题的人， 而是能够让孩子： 愿意开口 愿意表达 愿意主动学习英语的人。 工作内容 辅导小学生英语学习 帮助孩子提升： 英语兴趣 自然拼读 口语表达 阅读理解 学习习惯与学习方法 在教学中融入： 启发式教育 思维引导 鼓励式互动 我们更看重这些能力 1 启发式教学能力（核心） 你不会只告诉孩子答案， 而是能够： 引导孩子思考 鼓励孩子表达 让孩子从“被动学”变成“主动学” 比起“会讲”，我们更看重“会引导” 2 英语表达能力 你能够： 自然开口交流 带动课堂氛围 让孩子不害怕说英语 哪怕不是全英文课堂， 也能让孩子逐渐建立“英语语感”。 3 对孩子有耐心、有温度 你能： 看懂孩子状态 接住孩子情绪 在鼓励中建立孩子信心 我们希望孩子在这里， 不仅英语提升，自信也提升。 4 有学习力和成长意识 愿意： 学习新的教育理念 优化自己的教学方式 尝试更好的课堂互动与引导方法 加分项 有小学英语教学经验 发音标准、口语较好 会自然拼读 / 阅读训练 懂儿童心理或教育学 接触过AI辅助教学或内容创作 工作信息 时间：周内晚间 / 周末（可协商） 形式：线下为主 薪资：面议（能力强待遇更高） 我们更愿意为“真正优秀的老师”提供空间。 你会获得 更有温度的教育环境 一套“心智+启发式教育”的成长理念 长期稳定合作机会 有机会成为核心教师，一起共建教育体系 应聘方式 请发送： 1 自我介绍 2 教学经历 3 你如何让孩子喜欢英语？ 4 你如何看待“启发式教育”？ 我们不太适合这样的人 只会机械讲题 对孩子缺乏耐心 情绪不稳定 只想完成任务、不愿成长 我们真正想找的人 你不一定最会包装自己， 但你真心喜欢孩子， 愿意认真做教育。 因为好的老师， 不仅是在教英语， 更是在影响一个孩子的成长。

【岗位职责】 1. 承担相应阶段的语文课程教学任务； 2. 积极参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节； 3. 激发学生对语文学科的学习兴趣，建立良好的师生互动关系； 4. 以鲜明的教学风格引导学生感受知识的魅力，共同构建契合学生成长规律的学习体验； 5. 定期与家长沟通教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效； 6. 我们将提供内部创业平台及相关资源支持，鼓励你开发形式创新、具备竞争力和广泛影响的教学项目，释放个人潜能，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，具有高度的责任感； 3. 普通话标准，擅长与学生交流，授课方式生动灵活、富有趣味性； 4. 充满热情，能适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起； 2、提供住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金； 4、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，福利假期； 5、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升两次； 在科翰的职业发展路径： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的舞台，在这里，你将成长为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，有实力，敢于突破，加入我们， 科翰助你加速抵达理想彼岸！

【岗位职责】 1. 承担相应阶段的学科授课任务； 2. 参与部门组织的各项培训及教研活动，按要求完成试讲与练课； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生学习进展与成效； 5. 协同其他职能部门推进与学科相关的各项工作； 6. 我们将提供内部创业平台与资源支持，鼓励你开发形式创新、具备竞争力的教学产品，释放个人潜力，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底与人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3. 普通话标准，擅长与学生互动，授课风格生动灵活； 4. 充满热情，能够适应较强的工作节奏与压力。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利： 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，你和梦想的距离，科翰给你助攻！

岗位职责: 1. 策划并执行少儿英语教学方案，确保课程内容契合教学规范与培养目标。 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生参与度，增强英语学习主动性。 3. 定期跟踪学生学习成效，给予针对性辅导与建设性评价。 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，保障教学过程与评估结果公开透明。 5. 主动参与教研活动与课程优化工作，持续提升授课质量与专业水平。 任职要求： 1. 热爱教育行业，对儿童英语教学具有高度责任感与投入意愿。 2. 了解儿童心理成长规律，能有效调动并维持学生的学习积极性。 3. 拥有教育学、心理学等相关专业学历背景，掌握少儿英语教学核心理念。 4. 具备创新且实用的教学方法，有助于提升学生学习效率与综合表现。 5. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能够与团队成员及家长建立和谐合作关系。

岗位职责： 负责3-儿童的英语教学工作； 认真准备教案，依照教学计划高效完成授课任务； 提供优质的课后辅导与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校合作关系。 任职资格： 本科及以上学历，英语水平达大学英语四级或以上； 英语口语表达流畅、语音标准，具备海外学习背景者优先考虑； 热爱教育行业，具备爱心、耐心及高度的责任感； 性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续提升自我； 对少儿英语教育有热情，有相关教学经验者优先。 福利待遇： 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即意味着薪资、专业能力与综合素养的全面提升！ 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富培训资源（包括新员工培训、专业能力提升培训、管理技能训练等）

作息 周三至周五13:00-20:30 周六至周日7:40-16:30（表现优异者课程较多，可能持续至20:30/21:30/22:30） 寒暑假周一至周六7:40-16:30（16:30后有课则继续授课，无课即可下班） 周二休息 薪资构成 底薪+课时费+试听奖金 底薪：结合面试评估与教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应标准后阶梯式递增（业内领先水平），具体阶梯划分及单价于面试通过后详谈（属公司内部信息） 优秀教师月综合收入1.5万-3万元 班型设置 一对一、一对三

1.有独立教学经验，有自己的课件。 2.课堂氛围有趣生动。

思考乐教育集团2008年成立，2019年在香港联交所主板上市，在深圳有200所左右的校区，该岗位对教师资格证没有强制性要求，公司有1-2个月带薪培训，培训中会接触备课、磨课、试课等相关内容，欢迎大家前来了解，在线等待各位咨询投递！！！ 岗位职责： 1、小班教学，课前备课，课堂授课及课后批改作业； 2、课后辅导学生及补课； 3、教学大纲的编写及课程安排； 4、电话、短信回访与家长、学生沟通，交流； 5、维护教学环境及秩序。 任职要求： 1、年龄20-32周岁，本科及以上学历，接受应届毕业生，无经验要求 2、五官端正，普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛； 4、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心； 5、适应培训机构弹性作息时间要求； 6、良好的沟通能力及团队合作精神； 欢迎优秀应届毕业生和实习生投递。 薪酬福利： 1、入职即购五险一金，深圳200家校区就近分配； 2、应届生公司提供住宿补贴； 3、完整系统的新老师带薪培训政策，保证教学质量； 4、明确的发展渠道，名师方向、管理方向挑你所想； 5、无责保底/综合薪酬+奖金，初级教师年薪10w不是梦； 6、教师百人团、教师合伙人，等你挑战！

负责5-12岁儿童的剑桥原版英语授课，工作内容包括： 1、备课——提前一周提交完整的教学方案及课堂反馈记录 2、规范布置作业任务，涵盖APP练习与纸质作业内容 3、及时完成作业批阅、学习情况反馈、测试组织及结果分析 4、依标准执行新生语言能力测评，并制定个性化学习计划 5、课堂教学生动活泼，善于激发孩子参与热情，确保达成既定教学目标 岗位要求： 1、性格积极外向，热爱教育事业，为人诚实守信，做事条理高效，具备较强的表达与沟通能力 2、英语水平达六级以上，专业八级或雅思7.0者优先考虑 3、具有原版英语教材教学经验，或熟悉少儿英语启蒙教学，有power up、unlock、自然拼读、绘本阅读授课经历者优先 4、每班每周需完成两节课程（周中+周末各一节，单节90分钟），并能保证连续稳定授课至少一个学期