工作职责 1. 按照科组教学规划，负责初高中英语一对一课程的教学实施； 2. 与学生家长保持有效沟通，持续优化教学质量，确保教学过程的连贯性与效果跟进； 3. 积极参与各类教研活动，不断提升专业能力与授课水平，配合校区招生工作的开展； 晋升机制： 个性化教师：小牛师 → 高级牛师 → 特级牛师 班级制教师：一星 → 二星 → 三星 → 四星 → 五星 管理线：教师组长 → 教学经理 以成果为导向，每年提供两次晋升机会 【加入我们，您将享有】 1、薪酬待遇：每周工作40小时，周休两天，无责任底薪（无义务课时）+有竞争力课酬+年终绩效奖金 2、五险一金：依据国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 3、培训制度：提供多元化带薪培训，涵盖入职培训、导师带教、每周集中教研、师训课程（NSTP计划）、大学课程等专业成长支持 4、部门团建：各校区享有月度活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自主决定！ 5、年度旅游：公司统一组织全员集体出游 6、节日礼金：每逢春节、端午、中秋、教师节等重要节日，为全体员工发放丰厚节日礼品，传递企业关怀 7、带薪休假：享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假 8、奖励牛人：设立总裁奖、团队奖、风云人物奖、外派贡献奖等多项荣誉激励 9、互助关爱基金：设立员工互助关爱基金，为员工及其直系亲属在遭遇重大疾病或突发意外时提供申请援助支持 10、补充商业保险：为全体员工配备补充商业保险，关键时期助力减轻家庭医疗负担 11、免费体检：每年为全体职工安排一次全面健康体检，关注员工身心健康 12、报读优惠：员工子女在本校报名课程，可享受最低1折的学费优惠 备注： 1. 双休（周一周二休息）； 2. 工作地点：根据应聘者意愿及实际教学需求，岗位分配至佛山禅城/南海区/顺德区； 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、教育学或心理学等相关专业背景； 2. 英语专业知识扎实，口语发音标准、表达流畅； 3. 具备良好的沟通能力，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能因材施教，激发学生学习兴趣； 4. 有家教或教学经验者优先考虑；

1.负责英语课程，包括听说读写等各项技能，根据学生的学习情况，设计有针对性的学习方案，并进行 辅导； 2.定期组织英语角，演讲比赛等，激发学生的学习 兴趣，提高语言应用能力，参与英语教材及辅导资料的选择和编写工作； 3,与家长保持沟通，定期反馈学习进度； 4.积极参与教研活动，不断提高自身的数学水平和 教学质量。 任职要求： 1拥有英语相关专业本科及以上学历，持有英语专业 八级证书或同等水平的国际英语水平测试证书（托 福、雅思等），雅思6.0，托福80； 2.流利的英语口语和书写能力，发音标准清晰； 了.有责任心，具备良好的职业道德； 4.性格开朗，抗压能力强； 5.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够适应多元文化环境； 6接受应届毕业生，有教学经验的优先。

【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入7000-12000，表现优秀者月度收入在12000-15000元。每年至少一次涨薪机会。 2. 福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、节日福利、年终福利。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一，一对多教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次学科的授课，并做好相关的课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3. 与家长和公司的学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4. 根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5. 认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4. 持有教师资格证。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1. 管理方向：教师-科目负责人-教学主管-教务校长-分校校长-运营经理-城市经理-城市总监 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位要求 1. 1年以上英语教育机构全职教学经验，熟悉小学/初中英语教学体系者优先 2. 持有教师资格证，或英语六级及以上水平，英语发音标准、表达流畅 3. 具备扎实的英语学科功底，了解强，喜欢与孩子相处，乐于接受新鲜事物 5. 具备创新教学思维，执行力强，责任心与抗压能力兼备 岗位职责 1. 负责小学/初中英语课程教学，打造趣味高效课堂，助力学生稳步提升英语能力 2. 做好家校日常沟通，及时反馈学员学习动态，维护良好客情关系 3. 建立学员专属学习档案，定期跟进学习情况，提供个性化学习指导 4. 挖掘学员续费及转介绍潜力，完成续费跟进等后续服务工作 5. 持续优化教学方法，让学生切实感受到学习进步，提升学习成就感 【地点】 广州市海珠区聚德中路52栋101号107座乐博英语（聚德东小学附近） 附加信息： 上下班时间：14:30-21:30

【职位亮点】 1. 直播授课，无需坐班通勤，时间灵活自主。 2. 课时费80-120元/小时，多劳多得，配套多重奖励。 3. 剑桥全体系教材全覆盖，全套课件备课资料支持。 4. 平台直派稳定生源，无招生销售压力。 5. 正规月结薪资，长期合作稳定有保障。 【岗位职责】 1. 负责4-青少儿小班/一对一英语授课，主授Kid's Box（KB）、自然拼读、Power Up、Think、Great Writing、Reading Explorer、Wonders等教材。 2. 按教学大纲完成备课、直播授课、作业批改、学情反馈全流程工作，保障课堂质量与学习效果。 3. 结合学员年龄特点设计课堂互动，调动学习积极性，培养英语综合能力。 4. 配合教务完成阶段性测评、家校沟通、学员维护等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语发音标准、功底扎实；英语专业、师范类背景优先。 2. 持有雅思、专四专八、英语四六级等语言能力证书优先，有海外留学/生活背景优先；持有中小学英语教师资格证、CELTA/TKT、剑桥KET/PET考官证等证书者，优先录用。 3. 熟悉剑桥英语体系，有KB、自然拼读、Great Writing、Power Up、Think等教材授课经验优先。 4. 有直播授课经验，能熟练操作classin教学平台及基础办公软件。 5. 有亲和力、责任心强，固定授课时段，能长期稳定合作。 【薪资待遇】 1. 课时费80-120元/小时，设有奖励规则，多劳多得。 2. 免费提供全套教材课件与岗前培训，无招生压力。 3. 正规合作月结，薪资准时发放，长期合作者优先安排黄金时段。 【工作说明】 1. 对象：4-青少儿。 2. 教材：英语全体系课程。 【应聘提示】 简历请附相关证书与教学经历，审核通过后会安排试讲与培训排课等。

1. 负责校区单词课程项目的运转，把控上课效果与质量，负责项目后端的服务管理和优化； 2. 负责面试单词助教老师，培训单词助教，规范助教老师的上课流程； 3. 培训助教掌握学习系统的操作，培养和考核单词助教老师的工作流程； 4. 跨部门协同工作，具备团队管理经验和团队合作精神。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 具备良好的英语专业素养（英语专业优先）； 3. 发音标准； 4. 通过六级、专四或专八考试； 5. 有教师资格证者优先； 6. 有一定的抗压能力、良好的沟通能力及管理能力，认真负责，工作细致。

1. 负责对应学科日常授课、备课、课件制作与作业批改。 2. 抓好课堂管理，做好培优补差、学情跟踪与成绩分析。 3. 不参与教研备课、听课评课、课后服务及班级常规工作。 4. 做好家校沟通，配合学校各项教学安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，相关专业，持有对应学科教师资格证。 2. 熟悉中小学课标教材，讲课有条理，课堂控场能力强。 3. 有爱心责任心，亲和力强，善于沟通，服从管理。 4. 有教学经验优先，优秀应届生亦可。

【岗位职责】 1. 常规的教学工作； 2. 协助教研部进行英语课程的教学研究和开发； 3. 英语教师团队的组建及管理； 4. 英语教学质量监控； 5. 整合和利用各种英语教学资源； 6. 组织参与外界的学术交流与合作。 【岗位要求】 1. 英语专四或BEC中级以上； 2. 能接受早晚班（13：30-21：30，每周2-3晚）及周六日轮班的工作性质； 3. 有教学及管理经验； 4. 有二外专长或考过雅思（7分以上）的优先。 【福利待遇】 1. 月休6天，五险一金，全勤奖，绩效奖、年终奖； 2. 专业培训，弹性工作，下午茶，带薪年假，定期团建，员工旅游

兼职英语伴读需求（20人） 时间：2026年7月-10月（可转长期） 地点：线上办公 内容：线上一对一引导、陪伴、监督、鼓励学生坚持完成既定英语课程的学习和复习过程。 要求： 1、英语专业学生，师范或其他专业学生、英语需具备大学六级水平或四级成绩优秀； 2、热情开朗，乐于沟通，有耐心； 3、需经过面试和培训（免费）方可上岗： 待遇： 1、正规品牌企业，工资月结有信誉； 2、可开具实习证明； 有意者请携个人简历和自我介绍视频

上午9:30，搬点东西，一天200元。李师

兴宁市保丰金属材料有限公司诚聘以下岗位： 一、司机多名，要求驾龄2年以上，年龄45岁以内，熟悉航吊吊装者优先。 二、剪折弯师傅多名，要求年龄45岁以内，有相关工作经验者优先。 三、航车师傅，要求年龄45岁以内，有相关工作经验者优先。 薪资为底薪3000元-4500元。 上班时间为早8:00至晚18:00。 福利待遇：试用期1个月。 工作地址位于叶塘工业园保丰金属。

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梅州五华有800桉树砍伐，需要15人

广东梅州需要木工点工3至4人，工作时间为十多天，人走账清。

少儿英语教师（牛津自然拼读+Power Up线下小班） 岗位职责 1. 线下小班授课，主讲牛津自然拼读、剑桥Power Up课程，面向6‑12岁小学生，打造沉浸式互动课堂。 2. 独立备课，吃透两套教材体系，设计游戏、角色扮演、任务活动，把控课堂节奏，做好课堂管理。 3. 课后批改作业，记录学情，定期向家长反馈孩子学习情况，给出家庭学习建议，做好家校沟通。 4. 参与集体教研、磨课、教材拆解，优化课件与课堂教具，完成单元测评，跟进学员学习效果。 5. 配合机构完成公开课、学员水平测试等教学相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、师范类相关专业优先；持有小学英语教师资格证优先。 2. 发音标准，口语流利，可全英授课；专四/专八、四六级高分、雅思托福等英语证书优先。 3. 有牛津自然拼读、Power Up实际授课经验优先，了解剑桥YLE/KET体系优先。 4. 热爱孩子，课堂表现力强，擅长调动低龄学生积极性，有耐心、责任心。 5. 熟悉少儿心理，拒绝填鸭式教学，擅长互动式课堂；能稳定长期全职任职。 小班制教学，生源稳定，专注教学，无过重销售任务

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与教育理念 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生年龄特点和英语水平设计互动式教学方案，提升听说读写综合能力 3. 组织课堂活动与阶段性测评，及时调整教学策略以保障学习效果 4.与家长保持定期沟通，反馈学生进步情况并提供个性化学习建议 5.参与教研活动及教师培训，持续提升教学专业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生管理经验 4.普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，能适应不同教学场景与学生需求

岗位职责： 1.主要负责幼儿园 小学小朋友的英语教学。 2.根据孩子的英语水平和学习情况，制定合适的教学计划和方法。 3.跟踪孩子的学习进度，及时调整教学内容，以适应孩子的学习需要。 4.组织和参与教学活动，激发孩子学习英语的兴趣。 任职要求： 1.有教学经验，英语专业优先考虑。 2.对少儿英语教学充满热情，能够设计有趣的教学内容，激发孩子兴趣。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与家长有效沟通。 机构在商场里，环境优美，生源很多。位于淀山湖靠近上海青浦，但消费不高，非常舒适，很适合长期生活打拼。非常欢迎你的加入

中小学-语数英-老师兼职 100+一小时

岗位要求 1. 能够独立带班 2. 自主研发教学体系 工作内容 1. 负责少儿英语课程日常教学工作 2. 做好课堂管理、学员学习跟进、学习成果反馈 3. 配合机构完成课堂活动、学员作品展示、日常教研工作 4. 维护家校关系，积极配合校区招生及日常运营事宜 薪资待遇 基础底薪：试用期三个月3800转正4000 课时授课费：人头8-10 福利：五险，节日福利、定期教研培训、晋升空间、舒适办公教学环境 薪资按时发放10-15号 工作时间 周内15:00-20:30 六日9:00-17:45 周二休

周末，寒暑假补习班，辅导各科重点，难点。

一、核心岗位职责： 1. 个性化教学规划与落实： 深入掌握学生学习情况，针对性设计高效的AI辅助提分课程督学方案，并推动学习计划有序实施。 2. 学科答疑与方法指导： 聚焦语文、英语学科，及时解答学生学习过程中遇到的问题，提供专业的解题思路与高效学习策略。 3. 学习习惯引导与全程跟进： 协助学生养成科学的学习习惯，通过课后持续追踪与辅导，保障学习成果稳步提升。 4. 家校联动与服务优化： 主动与学生及家长保持顺畅沟通，定期汇报学习进度，倾听反馈与需求，不断优化教学服务质量。 二、我们期待你拥有： · 基本要求： 统招本科及以上学历。 · 学科基础： 熟悉语文、英语学科内容（若目前仅擅长其中一门，但有强烈意愿并能快速拓展另一门，我们也欢迎！）。 · 教学能力： 具备扎实的课堂组织、授课表达和教案撰写能力，热衷于教学研究与方法创新。 · 职业态度： 热爱教育事业，工作踏实细致，富有耐心，具备优秀的语言表达能力和高度的服务责任感。 三、为什么加入我们？ 我们始终相信，卓越的人才应获得充分回报与成长支持。 1. 具吸引力的薪酬福利： · 行业内具竞争力的薪资构成（底薪+试听转化奖励+课时消耗提成）。 · 完整的五险保障，享节假日福利及系统化专业培训机会。 2. 清晰的成长支持体系： · 开放透明的晋升机制与多元化发展通道，职业路径由你自主规划。 · 全周期培训支持：带薪入职培训 + 在岗能力进阶 + 定期知识更新 + 团队协作训练。 3. 舒适的工作节奏与生活平衡： · 每月休息6天，固定每周一休假，便于合理安排工作与个人时间。 · 日常工作时段：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，避开早晚拥堵；晚辅时段：14:00-21:00。

兼职英语老师岗位职责： 1.面向幼儿园及小学阶段学生开展趣味化、互动式英语教学，激发学习兴趣与语言表达能力 2.根据机构课程体系备课授课，灵活运用教具、游戏及多媒体资源提升课堂效果 3. 定期评估学生学习进展，及时与家长沟通反馈学习情况及成长建议 4. 参与教研活动，配合团队优化教学内容与方法，保障教学质量一致性 5.遵守教学规范与安全要求，营造积极、温暖、有秩序的课堂环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，富有耐心、亲和力与责任心，擅长与低龄儿童沟通互动 2.具备良好的英语听说读写能力，发音标准，口语流利 3. 有幼少儿英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学历不限，持有教师资格证或英语相关专业背景者更佳 5.具备基本课堂管理能力及团队协作意识

1、上班时间： 周内下午14：00-21：30（18-19点吃饭休息）； 周六日及寒暑假是7：50-18：10（12：10-14：00吃饭休息） 休息时间：春季单休，秋季双休，寒假10天左右，暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点)；无"义务课时"；综合收入为14-30万/年(收入波动取决于学科、学段) 3、待遇:，提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目：小学语文、小学数学（奥数）、小学英语（KET、PET）； 初中数学、初中物理、初中化学。 5、交深圳二档社保；晋升机制明确，欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶，团队老师氛围超超超好，没有勾心斗角，只为搞钱，只要你上进包你赚到钱，绝对不是饼

小初高英语教师（全职） 一、岗位介绍 负责小学、初中、高中全阶段英语授课，覆盖同步巩固、小升初、中考、高考冲刺，兼顾听说读写综合能力提升；独立带班、学情跟踪、家校沟通、教研备课，适合熟悉国内义务教育英语课标、中高考考点的专职英语教师。 二、核心岗位职责 课堂教学 依据新课标、校内教材、中高考考纲备课授课，设计趣味课堂活动；分层教学，兼顾基础薄弱生与拔高学生，打造高效英语课堂；负责小班课/一对一/大班课教学，把控课堂纪律。 学情与测评管理 布置、批改课后作业，整理错题；定期组织单元测、阶段模考，分析试卷，定位单词、语法、完形阅读、写作薄弱点；课后针对性补差、培优辅导。 家校沟通 课后在家长群同步课堂反馈、学习进度；定期一对一沟通学生学习状态 三、任职要求 基础硬性条件 本科及以上学历，英语、学科教学（英语）、翻译相关专业； 持有英语教师资格证（对应学段），普通话二甲及以上； 能力与经验 熟悉小初高英语完整知识体系，精通小升初、中考、高考命题规律； 有1年以上培训机构/公办民办学校英语授课经验，带过毕业班优先； 熟练使用PPT、多媒体、线上教学工具制作课件； 擅长课堂管理，有耐心、责任心，善于调动学生学习兴能力。

【我们寻找这样的你】 1. 热爱孩子，愿意投身教育事业并助力他人成长 2. 自我驱动，追求个人能力提升的同时实现收入增长 3. 具备英语六级、专四或专八水平，语音标准，表达自然流利 4. 本科及以上学历者优先 5. 有教学经验者优先，无经验也可培养 【岗位职责】 1. 负责小学或中学阶段英语课程授课； 2. 定期与家长沟通，反馈学生学习情况； 3. 承担所带班级的续班工作； 【你将获得】 1、成长与收益 ** 配备资深导师一对一指导 ** 每年组织5次以上内部培训及1~2次外出学习机会 ** 每年举办2~3场读书交流分享会 ** 试用期保底薪资5000+ ** 无课时任务压力 2、薪资与发展 ** 晋升路径：初级—中级—高级—项目制合伙人 ** 缴纳五险一金 备注：每半年进行一次晋升评估，价值观端正且表现突出者可破格晋升 3、团队活动 不定期开展团建及集体旅行，每年不少于5次 【上班时间】 周一休息1天，周二下午开始上班 周二：14:00—18:30 周三、周五：14:00—21:00 周四：9:00—18:30（中午休息1.5小时） ** 周末出勤根据课程安排确定，若首节课未排课，则工作时间为9:00—18:30

【岗位职责】 1. 负责雅思、成人英语课程研发，包括课程定位、教学大纲、教学方法设计。 2. 负责教学内容研发与质量管控，主导教案、课件、题库等教学材料的编写与审核。 3. 基于市场需求与用户反馈，持续迭代、优化课程内容与教学方法。 4. 与产品、技术团队配合，把教学逻辑和学习需求落地成好用的产品功能。 【岗位要求】 1. 英语、教育学、TESOL相关专业优先；英语专八、雅思7分或同等水平。 2. 1年及以上雅思/成人英语教学或教研经验，有课程设计、教材编写经验优先。 3. 学习能力强、自驱力足，愿意主动成长，对教学产品设计有浓厚兴趣。 4. 有责任心、能抗压，沟通顺畅，能积极配合团队完成项目落地。 【福利待遇】 一、薪资构成 1. 固定工资：12–15K（根据背景、经验与能力综合评定）。 2. 额外奖金：不定期项目奖金 + 年终奖金（常规1个月薪资，优秀可上浮）。 3. 加班补贴：按公司制度发放加班补贴。 4. 调薪机制：每年一次调薪机会。 二、专属福利 1. 基础保障：入职即缴五险一金，每年免费体检。 2. 假期福利：每年10天带薪年假，法定节假日正常休息。 3. 团队福利：每周下午茶、月度团建、免费健身房、节日礼品。 4. 成长支持：完整业务培训，教研负责人一对一带教。 三、工作时间 & 团队氛围 1. 工作时间：大小周，9:00–18:30，午休1.5小时。 2. 团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，无内耗、无办公室政治，专注把事情做好。

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及教学反馈，参与初中晚辅有偿分科辅导模型。 2.根据学生水平制定个性化教学计划，提升听、说、读、写综合能力 3.组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、沉浸式英语学习环境 4.定期开展学情评估，及时与家长沟通学习进展与成长建议 5.参与教研活动及教师培训，持续优化教学方法与专业素养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言功底与表达能力 3.具备教学相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证或英语专业四级/八级证书者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，能适应多样化教学场景

暑假期间招聘一位有经验的英语老师来合作，带班三年，懂考级的资深英语老师，幽默风趣，教授自然拼读和国际音标

【岗位描述】 1、负责3-12岁幼儿、小学英语线下教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等; 2、负责提供高质量的教学服务; 3、负责学生课后的答疑解问 4、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1、英语专业，本科及以上学历； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强; 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心； 4、至少3年幼儿英语教培行业从业经验。 【薪酬福利】 1、薪酬:6K--12K+/月，固定底薪+绩效奖金+其他奖金; 2、晋升与培训:快速晋升机制、丰富的技能培训(带薪培训) 3、员工活动:丰富多样的员工协会活动，公费大型团体旅游(每年至少1次) 5、福利保障:购买社保、节日福利、结婚福利、生育福利、寒暑假带薪小长假等。