此岗位急招！ 【工作职责】 1、负责小学及初中阶段英语学科的教学工作； 2、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及作业跟进服务； 3、保持与家长的积极沟通，协助学生进行学习引导与心理疏导； 4、及时收集并响应学生和家长的反馈，持续提升教学服务质量； 5、积极参与教学研讨及相关任务，配合完成上级安排的工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备一年以上教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、语言表达清晰准确，普通话标准流畅； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 4、性格开朗，具有亲和力、爱心与责任心； 5、具备团队协作意识，态度乐观积极，服务意识强，富有责任感。 上班时间： 春季：周中15:00-20:30、周末8:20-12:30,14:00-18:10（周一或周二休息） 上班地址： 佛山市南海区里水镇沙田中心（六号线浔峰岗地铁站附近；十二号线浔峰岗北站走路5分钟） 福利待遇： 1、提供与个人能力相匹配的薪酬体系及晋升通道，表现优异者可晋升为主管或主任； 2、享受国家法定节假日； 3、五险一金、生日假、带薪寒暑假等福利齐全； 4、节日礼品、团队建设活动、年度旅游等丰富员工关怀项目。

岗位内容： 1. 教学任务：采用多样化的教学方法，激发学生对学科的学习热情，帮助其掌握专业知识与解题技巧；授课形式为班课教学； 2. 课后跟踪：及时跟进学生课后学习情况，有效推动学习进步，助力学生快速提升； 3. 家校互动：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀人才协作，参与教研活动及课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等相关工作！ 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思路清楚，语言表达有逻辑，擅长将复杂知识简洁化，引导学生高效理解核心内容； 3. 知识转化力强：具备将难点知识简化的能力，用通俗易懂的方式帮助学生突破学习瓶颈； 4. 沟通能力佳：能站在学生和家长的立场思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好关系； 5. 承压能力强：能高效安排时间，同时处理多项任务，保持积极心态，坚定达成工作目标； 6. 协作意识强：与教学团队及市场销售部门紧密协作，共同提升品牌口碑与影响力。

首年15-20W｜月薪10-20K｜双休｜不限专业｜带薪培训 【岗位亮点】 ▷薪资：首年综合收入15-20W，月入10-20K ▷工作时间：每周双休，周三至周五坐班，周末参与授课 ▷学历要求：面向24-26届本科毕业生，专业不限 ▷资格条件：无需持有教师资格证，入职后提供系统培训与导师带教 ▷成长支持：配备带薪岗前培训及教学教练指导，助力快速适应授课节奏 ▷晋升机制：晋升通道公开透明，每年开放2次晋升机会 【你将负责】 1.【班课教学】 承担高中学科班级授课任务，帮助学生理解知识点、掌握学习方法、实现成绩提升，并逐步引导其建立良好学习习惯。 2.【备课教研】 参与课程设计、讲义编写与课件优化，在实际教学中不断提升教学水平。 3.【学习反馈】 跟踪学生课堂表现与学习动态，给予学习策略建议，并进行必要的课后沟通，促进学生全面发展。 【我们期待这样的你】 1.【学历背景】 本科及以上学历，专业不限；学科相关背景或具备家教/授课经验者优先考虑。 2.【沟通表达】 热衷与学生互动，语言表达清晰，富有感染力，能够活跃课堂气氛。 3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式，具备良好逻辑思维和学习能力，乐于接受反馈并持续改进。 4.【职业意愿】 对教育事业有热情，责任心强，有耐心，愿意长期陪伴学生成长。 5.【加分项】 具备高中教学、学科辅导、家教经历，或已取得教师资格证者优先。 【你能获得】 【从0到1的教师成长体系】 即使暂无教师资格证或全职教学经验也无需担忧。 我们提供带薪培训、专人带教和真实课堂实践机会，助你逐步成长为可独立授课的成熟教师。 【清晰可见的发展路径】 职业发展路径透明，表现优异者可向骨干教师、学科带头人、教学管理等方向进阶。 每年两次晋升窗口期，让成长成果切实可见。 【具有竞争力的薪酬回报】 首年综合收入15-20W，成熟教师年薪可达30~40W，顶尖教师收入接近百万。 【年轻活力的团队氛围】 团队开放坦诚，注重成长反馈，欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区颇具影响力的综合性教育集团之一。 目前业务遍及广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，并于2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育领域，同时积极探索教育产品、教学服务与教育科技的创新融合。 在这里，你不仅是在开启一份工作，更是在踏上一条长期可持续发展的职业赛道。 【适合这样的你投递】 ▷希望进入教育行业但缺乏经验 ▷喜欢表达，乐于与学生相处 ▷寻求一份有培训支持、成长明确、发展路径清晰的工作 ▷期望毕业后快速掌握一项可长期发展的核心能力 欢迎直接提交申请或进一步沟通，我们将尽快处理您的投递信息。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：五险保障、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、定期团建活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同推进学生学业进步并提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受压力，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司提供管理与专业双通道晋升路径，匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次调薪、团队氛围积极活跃、试用期表现突出可提前转正

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2.根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 4.定期与家长或学员沟通学习进展，提供专业学习建议 5. 协助组织英语角、演讲比赛等语言实践活动，营造沉浸式学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的英语应用与教学转化能力 3.普通话标准，持有教师资格证（如应聘K12岗位）或相关教学资质优先 4.具备责任心与耐心，能关注个体差异，因材施教 5. 学历大专及以上，有英语教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1. 负责幼儿园中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好的师生关系，关注学生心理发展与学习动力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神

1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理疏导； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时获取反馈信息，持续优化教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有系统性理解，专业基础牢固，具备突出的学科教学能力； 3、善于与学生沟通互动，拥有良好的职业道德和服务意识； 4、具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、解题分析及教学服务能力； 5、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备较强的表达与沟通能力； 6、优秀应届毕业生亦可接受（需通过公司组织的学科专业考核）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理

岗位内容： 1. 策划系统化的英语教学方案，并保障教学流程的全面落实。 2. 创设多元化的语言学习场景，融入游戏互动、主题讨论及实践任务等形式。 3. 在课程结束后提供清晰的书面反馈，帮助学生持续提升英语能力。 4. 参与学生学习成果的综合评定，并与家长保持顺畅沟通。 任职要求： 1. 本科或以上学历，英语或相近专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语表达与扎实的写作功底； 3. 熟悉多种教学方法，能灵活应对不同年龄段学生需求，有高中课程授课经验者更佳； 4. 至少具备2年以上深圳中考英语教学经历； 5. 拥有良好的协作意识，善于与家长、同事及其他教育相关人员建立良好互动关系。

【岗位职责】： 1. 负责开展全英文课堂教学及提供相应的教学服务； 2. 根据教学计划及时沟通，确保教学进度同步推进； 3. 使用校区指定的牛津大学discover系列教材，依据配套教案执行授课，教师完成备课即可； 4. 定期向家长通报学生课堂表现及学习情况； 5. 汇集家长反馈意见，并及时上报至教学主管； 6. 配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历优先，英语或教育相关专业，具备1-3年工作经验者优先考虑； 2. 英语发音准确、口语表达流畅，具备良好的读写能力； 3. 热爱英语教学工作，责任心强、富有耐心，有意愿在教育领域长期发展； 4. 有KET/PET授课经验者优先录用； 5. 具备儿童英语教学经验或持有教师资格证等相关资质者优先（额外补贴200元/月）； 6. 能适应行业特性工作时间安排（周一、周二休息，周三至周五14:00—21:00，周六日9:00-18:00）。 【岗位福利】： 1. 国际化办公环境：各校区均按全球统一标准建设； 2. 系统化培训支持：结合每年全球同步升级的课程内容，提供持续进修培训，助力职业与综合能力提升； 3. 多元化晋升通道：支持纵向、横向及跨部门发展，只要积极进取，发展空间全面开放； 4. 法定保障待遇：五险一金、带薪年假（7天以上）； 5. 丰富团队活动：年度晚会、春茗交流、生日庆祝、节日聚餐、体育赛事等； 6. 员工关爱计划：年度健康体检、生日及节日礼遇、员工子女享课程优惠。

职位描述： 岗位职责 负责1-6年级小学生课后辅导（语文、数学、英语） 对学生学习状况进行分析与评估，针对个体问题制定有效改进方案，指导优化学习方法，激发学习积极性 做好家校沟通，定期开展家长回访，及时反馈学生情况并协调解决教学过程中出现的问题 积极参与教学研讨及专业培训，持续提升教学能力与专业素养 工作时间： 8小时工作制，周一至周五 14:00–21:00，周六 8:00–12:00、14:00–18:00；周日休息 享有生日福利，提供午餐和晚餐 岗位福利： 教师薪资采用课耗结算模式 教师收入 = 课耗 × 32%（其中12%与续班率挂钩），实行多劳多得机制 试用期保底薪资5000元 转正后预发课耗工资5500–10000元（依据所带学生人数核定） 任职要求： 本科及以上学历 持有教师资格证书，英语达到四级及以上水平 年龄范围22–30岁 有目标规划，具备晋升意愿，乐于学习并掌握续班相关方法与技能

梅州市永祥物业管理有限公司招聘（锦绣首府+锦绣国际+天钻公寓项目）【招聘职位】客服，身高158CM-165CM，身体健康，形象佳；普通话标准，口齿清晰，善于沟通；能灵活处理客户突发事件；良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；有客服工作经验者优先考虑。负责日常顾客沟通、投诉处理、顾客服务信息收集和整理工作，商业区现场巡查，抄水电表、催缴水电费、物业费。待遇：2800-3000，上8个小时，月休四天，入职买5险，中秋春节福利，带薪年假/病假/婚假等假期。【招聘职位】园艺技术员（绿化）【职位要求】：年龄53周岁内，，对花木种植熟悉，会园林修剪和养护。【你将拥有】待遇：2800-3500，上8个小时，月休4天，入职买5险，中秋春节福利，带薪年假/病假/婚假等假【招聘职位】保洁员要求：年龄45周岁内，身体健康，容貌端正。 待遇：2300-2500，上8个小时，月休4天，入职买5险，中秋春节福利，带薪年假/病假/婚假等假期。工作地点：梅县区剑英大道南锦绣首府营销中心联系电话：     手机号：（）徐小姐

岗位职责： 1.协助施工人员完成材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行现场打杂、看护设备及工具管理 3.按要求完成混凝土浇筑前后的辅助工作（如铺料、振捣配合、养护看护） 4.遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 完成班组长交办的其他临时性现场任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

广东梅州普铁洞子找两个值班王，有闲了的自己谈，工期还能干7个月左右

招聘入库熟手临时工。工作地址位于城东竹洋高速路对面驿站。

招聘万能厨师，顶班工作至6月底。有意者请私聊。

需要有授课经验，成年人教学，教基础英语知识

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先

公司直招，全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 接课时间较灵活，不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑或平板设备，上课可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

1、特殊教育专业，大专学历及以上，持有相应的教师资格证书；2、性别不限；3、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录；4、品行端正，具有良好的思想品德和职业道德；5、热爱特殊教育，热爱特殊学生；6、身体健康且能胜任相应岗位的工作。教师的工作职责是：1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；3、不断提高思想政治

【新东方东莞｜高薪诚聘教师】带你实现“薪”突破：综合年薪12-15W+，课酬优厚，带班即上岗！ 【岗位方向】 高中素养教师（数学/英语基础扎实者优先） 【工作地点】 （六大校区可选，地铁通达，出行便捷） 【校区地址】 1、西平校区：东莞市西平轨道交通大厦商业区新东方2楼 2、东城校区：东莞市东城街道时尚广场三楼 3、景湖校区：东莞市南城街道景湖时代城东南门14栋1楼街铺新东方 4、莞城校区：东莞市莞城街道东纵路莞城段2号光大智汇城3楼智慧空间素质成长中心 5、松山湖校区：广东省东莞市松山湖管委会科技四路16号光大We谷产业园C区6栋新东方 6、万江校区：广东省东莞市万江街道万道路万江段24号华南摩尔主题购物公园12栋4058室新东方 【面试流程】 线上试讲 → 线上面试 → 发放Offer 【薪酬待遇】 薪资真实透明，数据说话 • 春秋季收入稳定在 8k-10k+，寒暑假可达 13k-18k+ • 无责任底薪 + 阶梯式课酬 + 续班/课消奖励，收入上不封顶 • 入职即享系统化带薪培训，助力新人平稳起步 【福利全面，远超五险一金】 1、提供带薪岗前培训，加速职业适应与能力提升 2、签订正式劳动合同后，按规定缴纳五险一金 3、享有节日礼金、生日礼金及贺金 4、服务满一年可享10天带薪年休假 5、每年两次晋升调薪机会，成长看得见 6、年度员工旅游+全员免费健康体检 【职业价值】 1、依托新东方品牌优势，拥有成熟教学平台与丰富资源 2、专注小班制与个性化教学，切实参与学生成长进程 3、定期开展教研活动与专业培训，团队优秀，学习氛围浓厚 4、具备清晰的教师发展路径，支持长期职业规划 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历 2、应聘英语教师岗位：英语专业需持有专四或以上证书，非英语专业需通过大学英语六级 3、热爱教育事业，具备良好的表达力、沟通力与课堂管理能力 4、愿意在东莞长期发展，有志于在教育行业持续深耕 加入新东方东莞校区，携手助力学生圆梦未来，也点亮属于你的职业征程。欢迎投递简历！

岗位职责： 1、负责小学英语的教育教学工作、高效地完成教学任务，课程内容包括但不限于：少儿英语启蒙、KET/PET课程教学、新概念； 2、根据学生情况，有针对性地备课进行小组或者一对多（15人以内）等形式的授课； 3、帮助学生提高学习兴趣，形成科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 4、及时与家长沟通学生的学习情况，做好课后辅导，助力孩子全面发展； 5、认真参加教学研究和教学创新，不断提高教学质量。 任职要求： 1、本科及以上学历（大专学历优秀者亦可），专业不限，英语及相关专业优先； 2、英语功底好，发音无瑕疵，具有KET/PET教学经验优先； 3、性格外向活泼开朗，亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣； 4、有爱心、耐心，喜欢孩子，热爱教育行业； 5、有较强的责任心，较好的自我管理能力和沟通能力、情绪管理能力。 福利待遇： 1、基本工资+课时费+岗位工资+续费奖+工龄奖+伯乐奖，综合薪资上不封顶； 2、新人岗前培训+成长计划培训+内外部培训等培训助你快速成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 4、入职即购买社保一金、各类假期（法定假日、带薪年假、寒暑假等）； 5、各种员工团建活动； 6.、其他福利：购房车补贴/中高层终身荣誉奖等；

毕业时间：不限 可全职实习，可提供实习证明 福利：年度6次调薪，入职即缴纳五险一金、续班奖金、年终奖、完善的专业培训体系 薪酬：坐班工资+课时费，应届生年薪20w+，有相关经验者薪资可面议 福利： 1. 年度6次调薪机会 2. 提供带薪岗前培训 3. 节假日发放专属礼品 4. 享受5天带薪年假 5. 入职当月起缴纳五险一金 6. 组织省内外带薪团队建设活动 7. 每年安排定期健康体检 岗位职责： 1. 承担学科教研及教学任务，保障教学服务质量； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，评估阶段性学习成果； 3. 关注学生心理与成长发展，引导建立积极学习态度和良好习惯； 4. 积极参与公司组织的各类培训、教研会议、讲座及相关活动。 【班课/一对一英语教师】 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本优先），英语口语表达流利； 2. 具备实际授课经历，拥有剑桥课程体系教学经验者优先考虑； 3. 思维条理清晰，应变能力强，富有创造力，能适应较高工作压力

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化 5. 与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议并协助解决学习问题 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【工作年限】3年以上工作经验，具备独立带班能力 【学历要求】本科及以上学历，专业不限，学习英语、教育等相关专业优先考虑； 【职位描述】 1.英语功底优秀：雅思7.5分及以上； 2.认真编制授课计划并积极备课，按时保质完成教学任务； 3.根据教学计划，认真准备学习测试方案，做好教学分析； 4.积极配合班主任的工作，沟通学生的语言学习情况； 5.留学背景的候选人优先考虑； 有国内高中英语教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑； 6.工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感。有较强的团队协作精神 地址：深圳市南山区大冲商务中心A座2405

工作职责： 1、负责校区教育教学管理和日常综合管理，负责所在校区的招生宣传和教学监管工作 2、负责所在校区的少儿英语教师团队的管理，对教师进行在岗业务培训，保证教学服务的高质量，优化教学教务管理系统； 3、负责组织教师定期开展教研活动，保证教学服务的高质量，提高教师的职业、专业素养、服务意识，有效控制校区退费率； 4、合理调配教师资源，有效控制学科教师授课饱和度，降低离职率，提高人均产出，有效控制教师人力成本 任职要求： 1、本科及以上学历，教育行业同岗位3年以上工作经历； 2、良好的组织计划及培训能力，优秀的执行力，较强的学习能力，富有团队合作精神及协调能力； 3、热爱教育事业，具有良好的职业操守和服务精神；有艰苦奋斗精神，以结果为导向；善于学习和创新。 4、性格开朗，善于表达，擅长剑桥英语版块

【我们期待这样的你】 1. 热爱孩子，愿意投身教育事业，助力他人成长 2. 对自我有追求，希望通过持续努力实现能力提升与收入增长 3. 具备英语六级、专四或专八水平，发音标准，表达自然流畅 4. 本科及以上学历者优先 5. 有教学经验者优先，无经验也可培养 【岗位职责】 1. 负责小学或中学阶段英语课程的教学工作 2. 定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况 3. 承担所带班级的续班任务 【你将收获】 1、成长与支持 ** 配备资深导师一对一指导 ** 每年提供5次以上内部培训及1~2次外出学习机会 ** 每年组织2~3次读书分享活动 ** 试用期保底薪资5000+ ** 无课时压力，无责任课时要求 2、薪酬福利 ** 晋升路径：初级—中级—高级—项目制合伙人 ** 缴纳五险一金 备注：每半年组织一次晋升考核，价值观端正且表现突出者可破格晋升 3、团队活动 不定期开展团建及团队旅行，每年不少于5次 【工作时间】 周一休息1天，周二休息半天 周二：14:00—18:30 周三、周五：14:00—21:00 周四：9:00—18:30（中午休息1.5小时） ** 周末出勤根据课程安排而定，若首节课未排课，则工作时间为9:00—18:30

负责周五下午5点到7点上课，周六上课2小时。有教师资格证优先。薪酬面议。

【我们寻找这样的你】 1.爱孩子，想通过教育帮助他人 2.对自己有要求，想通过自己的不断努力提升自己，同时增加收入 3.英语六级、专四或专八，英语发音清晰，表达流畅 4.本科及以上学历优先考虑 5.有教学经验者优先考虑 【主要职责】 1. 上课； 2. 定期与家长进行沟通反馈； 3. 负责自己所带班级的续班； 【你将获得】 1、成长与收益 **有资深师父手把手带 **每年5次及以上内部培训和每年1~2次的外出学习培训 **每年2~3次读书分享会 **试用期保底薪酬5000+ **无责任课时要求 2、晋升渠道 **晋升第一梯：初级（年薪8W~12W）——中级（年薪13-16W）—— 高级（年薪16~22W） **晋升第二梯：项目制合伙人 备注：每半年晋升考核一次，价值观正且特别优秀者有机会破格晋升。 3、旅游 不定期举办团建活动和团队旅行共5次及以上 【上班时间】 周一休1天，周二休半天 周二：14：00—18：30 周三、周五：14：00—20：00 周四：9：00—18：30，中午休1.5h **周末上班时间看排课安排，第一节没课则朝9晚6点30 **试用期每个月考评一次，优秀者可以提前转正；