我们需要的你： · 具备相关专业背景，拥有过硬的学科教学功底； · 了解学生特点与课堂节奏：擅长通过提问启发学生独立思考； · 富有耐心与创新意识，能灵活运用“严格要求+温情关怀”助力学生成长； · 关注教学细节，从板书规划到课堂互动，力求每个环节精益求精。 岗位职责： · 承担授课任务，完成教案设计及课堂教学实施； · 运用“精准提问”方式促进学生深入思考，增强学习成效； · 按时参加教研活动与培训，精进教学能力，不断升级课程内容； · 与家长保持沟通，反馈学习情况，成为学生信赖的成长伙伴。

【岗位职责】： 1、承担EJU日语及JLPT日语课程的授课任务； 2、跟踪日语教学领域的前沿动态，归纳高效应对策略，参与教研体系建设； 3、持续关注学员学习进展，评估学习成效，优化教学方式与服务品质； 4、积极参与公司及部门组织的各类培训、教研活动、讲座、会议及学生支持工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，日语N1高分通过或海外留学期间成绩突出（具备留学经历者优先） 2、具有一年以上相同岗位工作经验，有EJU与JLPT教学背景者优先考虑 3、精通日本考试知识点，擅长以生动活泼或富有感染力的教学风格激发课堂活力，具备良好个人影响力 岗位福利： 1-扁平化管理架构积极向上工作氛围 2-系统化培训机制全面成长支持 3-优厚薪酬福利：六险一金+年度体检+节日关怀+团队旅游+团建聚餐+节气福利+生日礼遇+贺金+带薪年假+职业考证补贴+专属员工节日+内部语言课程优惠+在职能力提升培训等

教育理念：用趣味点燃学习热情，用互动启迪语言天赋 一、招聘岗位 少儿英语主讲教师（全职/兼职） 二、岗位职责 1.负责4-12岁少儿英语课程设计与教学，打造生动有趣的互动课堂； 2.运用游戏、歌曲、情景模拟等多元化教学方式激发孩子学习兴趣； 3.定期与家长沟通学员学习进度，提供个性化学习建议； 4.参与教学教研活动，优化课程内容及教学方法； 5.协助策划并执行节日活动、英语角等课堂延伸项目。 三、任职要求 1.形象气质佳：亲和力强，仪态端正，能传递阳光积极的教师形象； 2.专业能力优： -英语发音标准，口语表达流利（需通过试讲考核）； -持有英语四/六级，专四/八等证书者优先； 3.教学风格活： -性格开朗热情，善于调动课堂氛围，具备幽默感与感染力； -能够通过肢体语言、教具创意使用增强课堂趣味性； 4.职业素养高： -热爱少儿教育事业，具备责任心与耐心； -教育学、英语相关专业毕业，或1年以上少儿英语教学经验者优先。 四、薪资福利 -薪资：4k-10k -培训：岗前教学法培训 -福利：五险一金、带薪寒假期等。 -发展：清晰的晋升通道（教学主管/课程研发岗/校区管理岗）。 五、应聘方式 1.提交资料： -个人简历（附生活照/职业照1张）； -1分钟英文自我介绍视频（展现口语能力与个人风格）。 加入我们，用你的热情与才华，点亮孩子的英语世界！让课堂充满欢笑，让学习成为孩子的期待！ 附注： -面试流程：简历筛选→试讲（需准备10分钟趣味教学demo）→综合面谈 -工作地点：广州市黄埔区东荟校区

1. 发音标准，性格开朗有活力，上课风格幽默风趣。 2. 具备良好的问题解决能力。 3. 熟悉KET、PET、自然拼读等教学内容。 4. 拥有1年以上相关经验。

1、工作性质：全职 2、校招对象：24届-25届往届生、26届应届生（大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生）均可报名（不在该范围内的小伙伴建议关注其他岗位哦~） 3、专业不限，经验不限，只要你具备较强的学习意愿，渴望在教育领域长期发展 4、提供系统化且人性化的岗前培训，助力实现从零基础到合格教师的顺利过渡，培训期间正常发放薪资 【工作职责】 1、依照学科组教学计划，承担相应的课程讲授任务； 2、结合学生个体情况，设计并实施个性化的教学方案； 3、与家长保持有效沟通，开展学习指导，持续提升教学服务品质； 4、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，不限专业、不限经验，24-26届毕业生均可应聘； 2、对教育事业有热情，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、在实际教学或面试过程中，能灵活应对和解决教学中出现的具体问题。 【福利待遇】 具有市场竞争力的薪酬：年薪10W-20W，入职即享保底薪资，每年设有绩效调薪机制； 五险一金：入职即缴纳五险一金，并配备补充医疗保险，保障全面； 晋升通道：每年开放两次晋升评定机会； 成长支持：提供外部专业培训及学术交流资源； 团队建设：部门享有年度团建专项经费； 弹性作息：每周固定休息两天（周一、周二），支持补休调休； 带薪休假：享受带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等； 健康关怀：每年组织免费健康体检； 互助保障：设立员工互助基金，为遇到困难的同事提供援助； 报读优惠：员工子女报读公司课程可享3至9折专属折扣； 节日礼遇：重要节日发放惊喜礼品、礼金及教师节专项福利。

岗位职责: 1.负责5-12岁少儿英语教学，主要以《THiNK》《Power Up》等剑桥青少儿课程为主，通过游戏、歌曲、任务等形式激发学习兴趣，培养语言运用能力与综合素养，衔接国际考试（如KET/PET）。 2.根据课程体系与学生特点，灵活调整教学方法，提升课堂互动与学习效果。 3.定期评估学生学习进度，记录学习表现，提供个性化学习建议。 4.设计并执行阶段测评，输出学习报告，助力学生达成语言目标。 5.与家长保持积极、专业沟通，定期反馈课堂表现与成长情况。 6.解答家长疑问，提供家庭学习支持建议，共同促进学生学习进步。 7.参与校区教研活动，分享教学经验，优化教学内容与方法。 8.如具备教研或管理潜质，可参与课程研发、教师培训等工作，向学术方向深耕。 任职要求： 1.具备过硬的英语听说写能力及教学能力。有2年以上的独立一线教学经验。 2.性格外向有趣，熟悉儿童心理学，能快速拉进与学生的距离。 3.有剑桥英语教学经验的老师优先考虑。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能有效地与学生和家长互动。 5.有教师资格证。 6.有能力进行自我管理和职业发展，不断提升个人教学水平。 上班时间：周三到周五14：00-20：30，周六日朝九晚六，周一二公休 底薪＋提成模式 暂不考虑外教

工作职责 1、负责小学年龄段国际语言相关教学工作，为学生提供高质量的授课和服务； 2、能够独立对主讲课程进行打磨，能够胜任听说读写等各个教学环节，提升课堂效果的教学教法； 3、参与分校的各类培训、集体备课、讲座、诊断、试听课等教师活动，不断提升自我能力和服务质量 任职资格 1、211及以上，或语言类院校本科学历背景，口语发音标准流利，具备扎实的语言基础知识和语言技能； 2、有教师资格证、相关专业背景或相关工作经验优先； 3、应届毕业生或毕业一年内； （2、3满足其中一项即可） 4、有良好的沟通和团队协作能力，工作认真细致，有耐性和韧性； 5、热爱教育，喜欢孩子，有责任心，愿意投身教育事业。 岗位福利： 1、社保五险； 2、年度免费体检； 3、团建活动(下午茶、员工旅游、拓展活动、公司聚餐等)； 4、过节福利(中秋节、生日、妇女节、端午节等礼物)； 5、授课薪资构成：基本工资＋课时费

南京市招聘有实力的包工包料装修队，工地位于广东梅州市，包含潮汕地区体育馆，造价1800万，展览馆500万。要求具备施工实力，熟悉正规流程，不交。普通装潢公司无法胜任。长期有项目可做，适合想扩展业务的公司。

梅州市兴宁市招抹灰

梅州市大埔县招电焊

梅州市永祥物业管理有限公司招聘园艺技术员（绿化）和保洁员，工作地点位于梅县区剑英大道南锦绣首府营销中心，涉及锦绣首府、锦绣国际及天钻公寓项目。 园艺技术员（绿化）岗位要求年龄在53周岁以内，熟悉花木种植，会园林修剪和养护。薪资为2800至3500元，每天工作8小时，每月休息4天，入职即购买五险，享有中秋春节福利及带薪年假、病假、婚假等假期。 保洁员岗位要求年龄在45周岁以内，身体健康，容貌端正。薪资为2300至2500元，每天工作8小时，每月休息4天，入职即购买五险，享有中秋春节福利及带薪年假、病假、婚假等假期。

梅州市丰顺县1600亩桉树山，要找熟手割草工人，每亩65元，山上草不深，包住宿保险

中小学-语数英-老师兼职 100+一小时

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

兼职英语老师（青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时） 【硬性要求】 1. 3年以上青少儿英语教学经验（小学到初中年龄段） 2. 有原版教材教学经验（如牛津、剑桥等） 3. 英语相关专业本科及以上，发音标准 4. 亲和力好，能跟孩子打成一片，也能跟家长顺畅沟通 5. 能稳定合作至少半1年以上，短期勿扰 【加分项】 · 有教师资格证、专八、雅思托福成绩 · 有或转介绍经验 · 在成都本地机构带过青少儿班 【薪资】 · 300-500元/课时，按经验和试讲表现定档 · 月结，长期合作稳定排课

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

任职要求 学历专业：本科及以上，文学类相关专业，与语文学科教学高度匹配；师范类院校毕业生优先考虑。 资质证书：须具备中职或高中语文教师资格证，优秀应届毕业生条件可适度放宽；拥有相关职业资格证书或职称者优先。 职业素养：恪守教师职业道德，热爱教育工作，责任心强，踏实敬业，身心健康，品行端正；具备良好的团队合作意识、沟通表达能力及家校协同能力。 教学能力：系统掌握语文学科专业知识与教学技能，有高中阶段教学经历或高三毕业班备考经验者优先；能熟练操作多媒体教学工具。 岗位职责 依据学生学情，制定个性化语文辅导方案并实施高效教学活动。 积极参与校内组织的教研活动、师资培训等，持续提升专业能力。 具备良好的组织协调能力，灵活运用多样化的教学方式，确保教学效果达标。 福利保障 工作时间：早7:50—晚17:00，周末双休。 餐饮保障：校内设有食堂，提供丰富多样的餐食选择。 假期福利：享受带薪寒暑假及国家规定的法定节假日。

【岗位职责】 1. 负责教授对应英语科目； 2. 完成教学、教研及培训活动； 3. 配合部门其他活动； 4. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5. 对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有英语相关证书； 2. 逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习； 3. 能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 4. 热爱教育事...

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习进度与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂表现力； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话流利； 3、具备较强的沟通意识，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区） 职位福利：绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪

任职要求：英语老师 ①具备流利的英语口语能力，能够进行全英文授课，善于与学生及家长沟通并及时反馈学习进展； ③拥有3年以上面向8-15名幼少儿学生的全英班级教学经验 岗位职责： 1.定期组织教研培训活动，按时召开校区班级家长会，并参与总部组织的教研会议； 2.根据教学计划认真备课，确保课程质量，高效完成各项教学任务； 3.协助培训中心开展市场推广活动，承担招生公开课任务，积极参与宣传工作； 4.参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座及相关会议； 5.主动与家长交流学生学习情况，做好学员服务与维护，促进续费及转介绍工作 上班时间： 周二至周五13:00-21:00 周六、周日9:00-18:00 周一休息+周二下午16:00开始上班 休息时间：每周1.5天 综合薪资：9000—12000 激励①：辅导课程课时补贴 激励②：新学员报名奖励 激励③：学期续费绩效奖金 激励④：年度绩效奖金

面试地点：深圳市南山区后海大道书戏桌游后海门店（瑞铧苑一楼2308） 工作地点：就近分配上班时间： 双休，周一周二休息，周三至周五 14:00-20:40，周六周日 9:00-18:00薪酬结构：底薪加课时提点加新签提点加续费提点试用期税前底薪4000元/-5000元月，转正后税前底薪5000元/-8000元月。 岗位名称：英文剧本游戏培训师核心职责： 为 4-青少年提供英文剧本游戏教学，通过沉浸式场景引导学员提升英语应用能力，需全程使用纯正英语互动，并与家长保持教学反馈沟通。 任职要求： 一、职业素养与价值观（核心要求） 高度职业认同：热爱青少儿英语教育事业，具备强烈的责任心与教育使命感，愿意深度接受总部创新教学模式与技术培训（此条为录用关键项）； 开放学习心态：乐于接受新颖的教育理念与数字化教学工具，适应剧本游戏与语言教学结合的创新模式。 二、语言能力与专业背景英语水平达标： 英语专业：需持有专四及以上证书（TEM-4+）； 非英语专业：需通过CET-6（500分以上优先）； 具备海外留学 / 工作经验、或英语国家生活经历者优先，需提供语言能力证明（如雅思 6.5+/ 托福 90+）。 语言应用能力： 口语表达纯正流利（无明显中式口音），具备戏剧化演绎能力（如角色扮演、情景对话设计）； 读写能力扎实，可独立解读英文剧本并设计教学环节。 三、综合能力与个人特质年龄与学历： 20-35周岁，本科及以上学历（教育、英语、戏剧等相关专业优先）； 应届毕业生需注明最高学历院校及专业，往届生需突出教育行业相关经验。 兴趣与技能匹配： 熟悉至少一类游戏类型：手游（如《原神》《宝可梦》）、桌游（如《狼人杀》《大富翁》）、主机 / 电脑游戏（如 Switch/Steam平台热门作品），具备游戏规则解读与互动引导能力； 可结合游戏元素设计教学场景（如任务闯关、角色配音、剧情推理等）。 沟通与亲和力： 性格外向开朗、富有感染力，擅长与青少儿建立信任关系，具备儿童心理学基础优先； 能通过线上 / 线下渠道与家长高效沟通，定期反馈学员学习进度与课堂表现。 四、优先录用条件教育行业经验：有青少儿英语教学、戏剧培训、游戏化课程设计经验者优先； 多元技能加持：具备戏剧表演、配音、编程启蒙等跨界能力者优先； 应届毕业生要求：英语 / 教育专业优秀毕业生，需提供在校成绩单及实习证明。 福利津贴： 1.入职即配五险一金； 2.每年可申请一次为期3-5天的员工旅游； 3.每月团队可申请一次团建活动； 4.规范、标准、透明的晋升渠道； 主要工作地点：公司在全国各地均有门店； 书戏全国200+门店： 北京、天津 ​ 深圳：南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖、光明； ​ 东北：吉林、哈尔滨、长春、沈阳、大庆呼和浩特、牡丹江、延吉、通化、大连、四平、黑河…… ​ 广东：广州【龙口；汇景、越秀、增城、黄埔】、东莞【东城】、佛山【桂城】 ​ 陕西：汉中市汉台、西安 ​ 广西：贺州、南宁、玉林 ​ 福建：莆田、福州、厦门 ​ 湖北：襄阳、荆门 ​ 湖南：长沙、岳阳 ​ 四川：成都 ​ 江苏：苏州、南京、杭州 ​ 河北：秦皇岛 ​ 贵州：贵阳 ​ 安徽：合肥 ​ 持续增长中⋯…

招DSE香港课程英文全职/兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），需要有DSE香港课程或国际国际课程授课经验； 2、本科及以上学历，有英文专业八级及雅思7.0分以上者优先录用； 3、相貌端庄，举止大方得体，英文发音纯正标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-30K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

职位详情 岗位职责： 1、据公司目标，负责深圳地区初中英语学科活动的招生运营策略设计，对招生结果负责； 2、线上渠道建设及运营，建设公域到私域再到转化的全流程通道，扩大有效流量入口，提高转化率； 3、深入一线了解市场趋势和用户需求，将客户需求转化成内容；挖掘教学和学科亮点，制定学科活动和用户留存的方案，增加用户亲密度与粘性，并跟进结果适时复盘。 4、负责英语学科的教学授课工作及教学服务工作。 岗位要求： 1、全日制985，211，qs前100以上学历，0-3年工作经验，大学英语六级以上，英语专业优先； 2、口语发音标准流利，逻辑清晰，能带领学生快掌握知识要领； 3、热爱教育，喜爱孩子，有责任心和耐心，能够从学生和家长角度思考问题，保持良好沟通。

工作地点：多校区可选 岗位概述 担任英孚青少儿英语教师，你将融入专业的教学团队，为3-18岁学员提供高质量的英语课程与学术支持，推动青少年语言能力与综合素质同步发展。 核心岗位职责 1. 教学执行：深入理解英孚教学理念与授课方式，熟练运用教学系统与内容，准确传递英语知识与学习方法。 2. 课前准备：依据课程标准，按时完成教案设计，确保教学任务及课堂活动高效实施。 3. 学员管理：持续关注学员学习进展，制定个性化学习方案，通过引导与鼓励帮助学员实现学习目标。 4. 家校沟通与支持：保持与学员及家长的良好互动，配合运营团队完成续费、推荐及课程升级等相关工作。 5. 日常事务：按要求及时完成校区安排的各项常规及临时性工作任务。 岗位要求 • 学历专业：本科及以上学历，英语、英语教育、对外英语教学（TESOL）、应用语言学等相关专业优先； • 资质能力：持有国家教师资格证、TEFL或CELTA证书者优先，英语表达流利，英语专业八级（TEM8）或雅思7.0以上者优先； • 职业素养：热爱儿童与青少年教育事业，具备出色的语言表达能力，责任心强，富有亲和力，善于与学生及家长交流； • 工作经验：有2年及以上青少儿英语教学经历者优先，特别优秀的应届毕业生亦可申请； 岗位福利： 薪资福利体系（全方位保障） • 竞争力薪酬：基本工资（根据学历背景及面试表现确定）+ 奖金，多重激励机制； • 完善保障：缴纳五险一金 + 商业补充保险，全面应对生活风险； • 职业发展：提供专属晋升通道，清晰的教学岗至管理岗成长路径； • 带薪假期：每年10天带薪年假 + 国家法定节假日，保障工作与生活的平衡；

岗位职责： 1. 承担初高中英语课程的授课任务。 2. 编制教学方案，准备教案与教具，开展课堂教学及课后相关教学活动。 3. 指导学生掌握学科知识，提升其逻辑思维与实践应用能力。 4. 关注学生学习情况，定期评估并提供个性化辅导与反馈。 5. 参与教研交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具有优良的职业操守。 2. 具备良好的表达能力和协作意识。 3. 能够配合单位安排的弹性工作时间，含周六、周日及法定节假日（春节除外）。 4. 学习能力强，具备扎实的教学功底，能熟练运用信息化教学工具与手段。 薪资福利： 1.（第一年综合8w+）新教师，教学经验3年内的月均6500+ 2.（第二年综合10w）教学经验3年以上，月均8000+ 3.（第三年综合12w）教学经验5年以上，月均9000+ 4.（第四年综合14w）教学经验8年以上，月均10000+ 5.（第五年综合16w+）教学经验10年以上，月均12000+ （工作满3年，每年额外奖励1个月薪资，按照当年薪资平均待遇发） 注：以上综合资金包含：底薪+课时费+其他吃住补助+社保补助

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-20 *同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训 【工作职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务（依据教师教学水平匹配相应学生），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进展与成效；主动与家长保持联系，及时准确反馈学员课堂表现，并提出个性化学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，定期与团队成员交流学生情况，配合顾问共同跟进学生学习状态； 4.主动参与部门组织的各项培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.高质量完成教研相关任务，积极支持项目推进，重视协作配合，表现突出者有机会主导教研项目。 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能使用英语开展教学（专四良好及以上，或专八合格，或雅思口语6.5以上）； 2.具有良好的沟通表达能力与团队合作意识，性格积极乐观； 3.有较强的责任心和自我时间管理能力。 【工作时间】 1.每周至少可安排6天，每天保证4小时稳定工作时间； 2.每晚19点至23点需排课3小时，其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点之间灵活安排； 3.期望持续合作6个月或更长时间。 【薪资待遇】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 【我们期待】富有创造力与职业理想，热爱教育事业的你加入我们。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在课堂中给予实时反馈与学习记录； 2.指导学生完成课前预习与课后复习，跟进学习进展，提升学习成效； 3.做好教学过程的观察与记录，主动与课程顾问沟通学员学习情况，配合协助学生管理相关事宜； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语授课（英语专业四级成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具有良好的表达能力和团队协作意识，性格积极乐观； 3.责任心强，具备较强的自我时间规划能力； 4.可保证每日稳定开放【4】小时及以上授课时间，若仅开放4小时，授课时段需在18:00-22:00或19:00-23:00之间选择其一；若可开放4小时以上，可在9:00-23:00范围内灵活安排多个时段； 5.每周至少可授课6天，合作周期不少于半年； 【加分项】 1.面对问题主动应对，善于沟通并推动解决； 2.工作有始有终，反馈及时，事项落实到位； 3.热爱教学，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.沟通亲和力强，易于建立师生互动； 5.拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

岗位职责： 1.负责全英文教授3-12岁少儿英文。 2.遵照课程安排，参加教案编写，参与教研活动，保质 保量完成教学任务。 3.将孩子的在校区的表现与学习情况及时反馈给家长并 有效沟通交流。 任职要求: 1.英语专业本科及以上学历；非英语专业，若有英语教 学经验，亦可。 2.英语功底：专四或专八，教资。 3.英语能力：标准的发音，流利的口语表达，准确的书 面表达。 4.幼少儿教学经验优先。 工作时间： 周三到周五下午1-9 周六周日9-6 周一周二休 公司福利： 1.节假日公司不定期发放红包奖励 2.不辜负你能力的薪资待遇 3.全勤奖与 4.超强教研实力，老教师一对一带教 5.每年员工生日庆祝生日趴 6.节假日休假或者调休，带薪年假20天 7.享受项目提成，公司旅游，年终分红等福利 晋升通道：英语教师-教师主管-店长

工作职责： 1.通过游戏化教学方式组织并引导儿童互动，有效提升英语应用能力。 2.根据预习内容进行课程规划与执行，保障教学质量与学习成效。 3.营造积极活跃的课堂氛围，激发孩子学习兴趣与参与热情。 4.实施课堂纪律管理，维护有序高效的教学环境。 5.记录并分析学生学习数据，定期向家长反馈学习进度，保持沟通顺畅，并提供专业教育建议。 6.参与教学内容研发，秉持钻研精神，持续优化英语教学方法。 7.具备向教学管理方向发展的意愿与潜力。 任职要求： 1.具备本科或以上学历，英语、教育类专业背景者优先考虑。 2.英语口语表达流畅，发音准确，具备扎实的语言基础；英语专业需通过专四或专八，非英语专业需通过大学英语六级，经验丰富或能力突出者可另行商议。 3.至少拥有1年以上少儿英语教学或相关领域工作经验，具备语言培训授课经验者更优。 4.性格亲和，善于与儿童交流，能有效调动孩子的学习积极性。 5.具备良好的课堂掌控力及应对突发情况的能力。 6.工作认真负责，具备优秀的职业操守和团队协作意识。 7.拥有一定的教学研究与创新能力。 8.坚守教育初心，认同行业长期发展价值。 我们寻找热爱孩子、富有责任感、愿将少儿教育作为长期事业发展的伙伴，期待与学校共同进步，具备扎实的教育教学实践经验。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资结构：底薪+绩效奖励+课时津贴，体现多劳多得、优质优酬原则。 2.完善的专业培训体系，助力快速成长为教学骨干。 3.轻松友爱的工作氛围，在陪伴孩子成长中实现自我价值。 4.行业内系统全面的教学研究支持体系。 5.清晰的职业发展路径与专项成长培训机会。