
响应型液晶高分子材料博士后
2.5-3.5万/月
材料工程师经验不限博士高分子材料经验高分子材料相关专业化学相关专业
科研任务:
1. 独立开展响应型液晶高分子材料方向的创新性研究工作,涵盖聚合物合成、器件加工及光学与化学性能表征;
2. 指导课题组研究生推进科研项目进展;
3. 参与科研项目申请书的撰写与完善。
岗位要求:
1. 已获得博士学位,具备扎实的专业基础和积极主动的工作态度;
2. 在有机功能材料、超分子化学和/或高分子科学领域具有良好的研究积累;
3. 具备流利的英语沟通与学术写作能力;
4. 本岗位为学校全职博士后职位,相关待遇标准详见:http://rsc.scnu.edu.cn/a//819.html
课题组负责人信息详见:https://aoe.scnu.edu.cn/a//2080.html
pqe工程师(SMT/PACK)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
职级:工程师 & 主任 ,薪资可依据个人经验与能力上浮,欢迎投递~
【工作内容】
1. 负责电池PACK/SMT量产阶段的质量管理,监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。
2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进,运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。
3. 管理制程质量控制体系,评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性,组织QPA审核与质量例会,处理不合格品流程。
4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等关键质量文档。
【任职资格】
1. 本科及以上学历;
2. 具备2年以上PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC或电子元器件领域质量管理经验,有实际异常问题处理经历,同行业背景者优先;
3. 熟悉统计过程控制(SPC)、测量系统分析(MSA),能熟练使用Minitab/JMP进行数据分析者优先;
4. 具备较强抗压能力,善于跨部门沟通协作,性格积极开朗,适应快节奏工作环境
吹瓶/灌装/UHT技术员
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技安装/调试维修/保养自动化设备
接受新手,提供师傅带教!
岗位要求
1、中专及以上学历,机电类相关专业,能吃苦耐劳,服从工作安排。
2、具备1年以上吹瓶机、灌装机或UHT设备操作经验者优先。
3、能够熟练且规范地操作生产设备,保障生产任务按时完成。
4、遵守劳动纪律,具备团队协作意识,工作认真细致。
5、负责吹瓶机设备的日常点检、维护、保养及清洁工作,确保设备稳定运行。
6、能适应夜班工作,接受两班倒班制
工作时间
实行两班制:早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,每月休息4天
薪酬待遇:新手5~7k,熟手6~9K,具体薪资面议
SQE工程师(结构件/电芯方向)
1.1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科内审员资格证家电经验半导体经验电池经验需要出差项目管理经验SQE经验(供应商)电子/通信经验六西格玛证QC七大手法汽车经验有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 主导NPI和MP阶段,IQC/产线来料问题反馈、临时对策处理以及供应商长期改善方案和效果跟进;
2. 主导NPI IQC检验搭建、管理以及物料质量NUDD识别和预防改善;
3. 负责NPI供应商材料出货资料(MCO/MSOP/FAI/CPK/OQC data等)收集与OK2send审核;
4. 主导参与内部NPI和MP阶段,IQC/产线来料问题相关的会议和MIL跟进;
5. 主导NPI和MP IQC/SQE来料检验标准/流程制定和更新以及供应商/产线/客户端标准拉通;
6. 负责应对客户IQC审核资料整理,陪同和问题跟进;
7. 建立和主导供应商质量绩效考核指标,每月对供应商进行考核评分,对不达标的供应商按照文件流程跟进改善闭环;
8. 主导供应商年度审核/过程审核,跟进审核问题点落实和闭环,参与供应商开发流程,制定审核计划并实施现场审核;
9. 供应商CIP/TFT专案要求及进度跟进和效果确认,定期召开供应商品质月会/季度会议、QBR,供应商质量问题复盘和改善进度跟进以及维护长期合作关系;
10. 负责SQE部门系统化数据化的搭建和优化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子类、材料类专业优先;
2. 有3年以上制造业质量岗位经验(机械、模具、电镀、结构件、模切件、电芯经验优先);
3. 熟悉项目开发基本流程和质量控制要求;
4. 熟练运用统计方法,使用数据分析软件;
5. 熟悉MSA。
研发经理(跨境/双休)
2-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品/版本迭代C端产品项目管理3C
【岗位职责】
1. 产品研发规划:负责键盘、鼠标、耳机、充电宝、手持吸尘器等3C消费电子产品的研发规划,结合跨境海外市场趋势、平台数据及竞品分析,制定产品研发路线,主导新品立项、功能定义与差异化创新。
2. 项目全流程管控:统筹产品研发、结构设计、样品测试、验证量产全流程,把控研发进度、产品品质及研发成本,解决研发、试产过程中的技术难点,保障新品按时落地上市。
3. 合规与品质把控:熟悉欧美等跨境主流市场3C产品合规认证标准,主导产品合规测试、风险排查,优化产品工艺与结构,持续提升产品稳定性、性价比及海外市场适配性。
4. 团队与供应链管理:负责研发团队日常管理、任务分配、技术指导与能力建设;对接ODM/OEM厂商、供应链及生产、运营、品控等跨部门,协调资源推进项目落地,提升产品市场竞争力与爆款转化率。
5. 产品迭代优化:跟踪在售产品市场反馈、用户评价及售后问题,主导老产品迭代升级、工艺改良与降本优化,持续提升产品市场竞争力与爆款转化率。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,电子工程、机电、产品设计等相关专业,5年以上3C消费电子研发经验,3年以上研发团队管理经验。
2. 行业经验:熟悉键盘、鼠标、耳机、充电宝、手持吸尘器等品类研发流程,有跨境电商3C产品研发操盘经验者优先,熟悉海外主流市场产品合规标准。
3. 核心能力:具备完整的新品立项、结构设计、试产落地、成本管控经验,能独立解决产品研发及量产中的各类技术问题,擅长产品差异化创新与成本优化。
4. 综合能力:具备优秀的项目统筹、跨部门沟通及供应链对接能力,逻辑清晰、执行力强,具备较强的团队管理统筹规划及市场洞察能力。
5. 其他素养:熟悉ODM/OEM合作模式,对跨境电商爆款产品打造有清晰认知,抗压能力强,有良好的职业素养和团队协作意识。
阳极板技术支援工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士钛阳极板钛基阳极材料电解槽设备结构及电化学
一、岗位职责1. 现场技术攻坚与服务:负责全国客户现场钛阳极板运行工况的全面检测、复杂故障诊断及技术解决方案落地。
针对涂层剥落、导电失效、腐蚀加速等典型问题,实施精准技术分析与现场处置。
2. 研发反馈与数据支持:系统采集客户设备运行参数、产品使用反馈及行业应用需求,形成专业级技术报告并及时同步研发团队。
为产品改进、工艺优化及新型材料开发提供真实可靠的现场数据支撑。
3. 客户技术培训与指导:面向客户开展阳极板安装调试、日常维护保养及电化学性能操作培训,强化公司专业、可靠的技术服务形象。
4. 项目协同与客诉闭环:联动销售与生产部门,响应重大技术服务请求与质量争议,落实售后服务全流程闭环,提升客户满意度与合作持续性。
5. 技术文档与档案管理:规范编制出差服务记录、技术支援报告、现场检测数据台账,确保技术资料完整归档与信息安全。
6. 统筹执行客户现场阳极板的安装调试、性能评估、故障处理及技术改造工作。
7. 深入作业一线,收集整理实际运行数据与技术反馈,助力产品研发持续优化。
8. 组织客户技术培训,输出专业、领先的技术支持方案与应用指导。
9. 负责售后技术文档的撰写、汇总与汇报工作。
二、任职要求
1. 学历与专业:硕士研究生及以上学历,化工工艺、材料科学与工程、电化学、冶金工程、环境工程等相关专业背景,优秀应届生具备培养潜力。
2. 专业技能:掌握钛基阳极材料特性、钉铱涂层技术原理、电解槽构造及电化学测试方法者优先考虑。
3. 经验要求:具有1-3年相关领域研发、技术支持或现场服务经验者优先;优秀应届毕业生可择优录用并重点培养。
4. 能力素质:
逻辑清晰:具备出色的问题拆解能力,能从表象识别核心技术成因。
沟通得体:形象良好,亲和力佳,擅长与客户开展深层次技术交流,服务意识强。
抗压性强:能胜任长期出差、驻场作业及高强度现场工作环境。
严谨细致:对数据高度敏感,具备优秀的文档编写与逻辑表达能力。
5. 其他要求:适应频繁出差,身体健康,持有有效驾驶证,具备良好的职业操守与团队协作能力。
厨师包吃月结
钟点工厨师负责学生早餐及午餐薪资福利:3800-4000元/月包工作餐招工人数:数名上班时间:5:00-12:30左右星期一至星期五,按学校假期安排工作地址:梅江区东山大道
服务员配菜
钟点服务员切菜、卖饭菜、清洗碗筷等薪资福利:2000-2300元/月包工作餐招工人数:数名上班时间:6:00-13:30左右星期一至星期五,按学校假期安排工作地址:梅江区东山大道
货运司机库管
土产市场招聘送货司机,负责装卸工作,工作时间为早5点到晚5点,工资4800元,年奖金3000元。
另招聘总库管,工作时间为早5点到晚5点,工资5000元,年奖金1万元。
库管
招库管一名要求会开车*会开叉车40到55岁170-180元每天*有责任心*爱收拾工作地点:河古庙镇大里村
库管
库房管理员员工,年龄55岁以内,身体健康实习期一个月工资3500,实习期满工资3800每天工作12小时,坐岗登记检查证件包吃包住,住地上六人间,有空调暖气洗澡间,吃单位食堂,一日三餐两荤一素报道位置,东城区,木樨园-A1西北口电话
设备技术员
8千-1.2万/月
机械设备工程师1-3年大专不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验非标设备经验
岗位职责:
①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维修与保养工作,保障其日常稳定运行;依据年度维护计划执行周期性设备保养,并按标准对所辖设备开展定期巡检;
②对公司机械设备及资产使用状态进行检查,落实厂区内电力使用的相关管理工作;
③积极参与设备优化改进,具备提出可行性改进建议并推动实施的能力;
④编制设备操作与维护相关的指导文件,并组织开展培训工作;
⑤完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
①大专及以上学历,机电一体化、电气自动化或相近专业背景;
②具备2至3年设备维修工作经验,熟悉电气类设备基本原理与运行特点;
③工作认真负责,具有较强的责任心和执行力,能适应现场作业环境,服从管理安排。
主管
4-6千/月
主管1-3年高中有生产管理经验
生产主管一名 (4500-5500元)
岗位要求:
1、有相关电子/耳机厂生产管理工作经验;
2、熟悉所在行业的生产过程;
3、熟悉生产规程以及品质管控;
4、负责车间生产的分配,并组织实施、工序安排、人员调度、掌握生产进度,完成生产任务;
5、具备良好的生产经营管理理念。
普工多名
(48岁以下,工资3000-4500元)
QC多名
(38岁以下,工资3300-4500元)
工作内容:全坐班,工序简单易上手,零基础可学,有经验者优先
福利待遇:长白班,全勤奖,五险
工作地点:兴宁市华丰高新技术工业园二期厂房C栋第二层
联系人:
欧阳小姐
耗材制造主管
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员3-5年大专五险一金不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验EXCEL经验月休四天日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理编制并执行生产计划,确保生产计划的有效执行。
2. 监控生产进度,收集、整理和报告生产过程中的各项数据。
3. 与其他部门沟通,协调生产过程中的各类问题。
4. 负责生产计划相关文件的撰写、修订。
5. 负责协调生产过程中的各类生产评审。
6. 负责对生产计划执行情况进行跟踪、监控和优化。
7. 完成生产经理交代的其他相关工作。
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
4.3.4.1岗位职责
A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理;
B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作;
C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续;
D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据;
E)完成上级交办的其他临时性工作任务。
4.3.4.2任职资格
A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件);
B)具有一年以上文职类岗位工作经验;
C)熟练操作Office办公软件及ERP系统;
D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好;
E)具有良好的职业素养和个人修养。
设备设施部主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
柔性自动线班长
8千-1.2万/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
生产跟单文员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
【岗位职责】
1. 负责接收客户订单,核对订单信息,确保准确无误。
2. 协调内部各部门,跟进生产进度,确保按时交货。
3. 制作并管理相关数据单据。
4. 整理订单数据,定期生成报表,分析订单执行情况。
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件。
2. 了解生产跟单流程,具备相关经验者优先。
3. 优秀的沟通协调能力,能够有效处理内外部事务。
4. 工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力。
5. 具备良好的团队合作精神,适应快节奏工作环境。
产品开发主管工程师
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年硕士研发锂电池
岗位职责:
1、主导项目组内关键技术革新项目(涵盖工艺优化、材料升级等方面)的研发与实施;
2、统筹管理项目组新产品从样品到批量生产的全流程开发工作;
3、审核项目组内的工艺文档及物料清单(BOM),监督工程师依据生产进度及时维护和更新工艺资料;
4、直接对接客户,深入理解客户需求,并为产品订单、客户技术要求及其他部门提供专业技术支持;
5、解决生产过程中出现的重大技术与质量问题;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、硕士及以上学历,电化学、材料化学、高分子化学等化学相关专业背景;
2、具备2年以上大型企业锂离子电池新产品设计、材料研发等相关工作经验,有消费类电池或材料平台开发经历者优先;
3、具有面向客户的技术沟通与需求对接经验;
4、掌握扎实的电化学理论知识,熟练操作Office办公软件,具备较强的数据分析处理能力;
5、熟悉并能熟练应用锂电池新材料及其性能特点(包括正负极、电解液、隔膜等主要材料、配方设计及材料匹配性);
6、了解各类电池测试标准(如国家标准、UL1642、IEC62133等);
7、熟悉不同类型锂电池的生产工艺流程及各工序的技术能力。
产品工程师(广州)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车产品开发PPAPCATIAUG汽车内饰
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估;
2、跟进供应商各分零件的工艺技术实施及质量控制情况;
3、主导OTS样件的试制过程,负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、承担PPAP阶段客户订单需求的落实工作(包括分零件采购、生产计划调度、物流协调),完成PPAP文件的整理与提交;
5、执行SOP阶段项目交接相关工作。
任职资格:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具构造及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
职位福利:五险一金
厂长负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责食品工厂整体日常运营管理,根据集团销售订单、库存需求,制定月度、周度生产计划,合理排产、调配生产资源,把控生产进度,确保按时、按质、按量完成生产任务,保障产销衔接顺畅。
2. 严格落实食品生产标准、食品安全规范,管控原材料入库、生产加工、成品出库全流程品质,杜绝不合格产品流入市场;优化生产流程,控制物料损耗、水电能耗、人工成本,提升生产效率与良品率,降低工厂运营成本。
3. 搭建并完善工厂安全生产管理制度,落实食品安全生产、消防、消杀、环境卫生管控工作,定期开展安全巡查、设备安检、员工安全培训,排查生产车间安全隐患,杜绝安全生产事故,保障工厂合规经营、人员设备安全。
4. 负责生产车间员工的招聘、排班、日常管理、技能培训与绩效考核,搭建稳定的生产团队;执行力强,能带团队、管现场,配合集团人才培养计划,可培养潜力年轻管理人才,打造高效、规范的生产队伍。
5. 统筹生产设备、流水线的日常维护、保养与检修,保障设备正常运转;落实车间6S现场管理,保持生产车间整洁、规范、有序,符合食品生产卫生标准。
6. 做好生产数据、产能、损耗、设备运维、安全检查等台账记录,按时提交生产报表;对接集团总部,落实各项生产、整改、规范要求,配合食品行业相关部门检查验收。
【岗位要求】
1. 30岁-55岁(接受退休返聘),年轻化优先,精力充沛、执行力强,能扎根车间一线管理。
2. 具备5-8年食品工厂生产管理经验,有食品、农副产品、快消品生产车间管理、现场管控、安全生产管理实操经验。
3. 熟悉食品生产工艺流程、食品安全法规、工厂6S管理、生产排产与成本管控,懂车间安全管理、设备基础运维,能独立处理生产现场各类突发问题。
制冷工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责制冷电器的设计工作。
2. 负责产品立项评审、专利评审及安规评审。
3. 负责开模前评估、试模检讨以及模具验收。
4. 主导新产品试产。
5. 负责试产后问题点改善,直至产品可量产。
【岗位要求】
1. 低温与制冷工程、热能与动力工程等相关专业,大学专科及以上学历。
2. 能独立开发和设计,具备制冷行业五年以上工作经验;有冰沙机、制冰机设计经验者优先考虑。
3. 熟悉并掌握国内外制冷行业的发展趋势,具有创新能力。
4. 熟练掌握 Auto CAD、SolidWorks、PROE 等绘图软件。
产品工程师(工商储能)
1.5-2.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品定义需求分析产品规划工商储BMS
公司产品及介绍:BMS、PCS、EMS、DCDC等储能系统关键部件。公司在快速发展中,拟上市,有足够的实战才能施展空间和成长机会!
要求:熟悉电源PCBA板级产品者优先,了解新能源系统整机者亦可。
岗位内容
1、负责产品规划与管理;
2、主导产品定义工作;
3、推动产品优化与迭代;
4、开展市场需求分析;
5、制定产品推广方案;
6、组织产品培训活动;
7、设定产品战略目标;
8、统筹资源协调工作
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息技术等相关专业,具备2年以上同类岗位工作经验,具备一定的英语听说读写能力;
2、有BMS、PCS、PACK、电池等相关产品经验或基础知识;
3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、系统性与结构性思维能力、决策能力和执行能力;
4、加分项:具备新能源行业相关背景。
岗位职责:
1、负责公司产品线的整体规划、成本预算及项目进度管控,参与研发体系与产品战略的制定;
2、深入挖掘并分析用户需求,主导产品功能规划与设计,撰写产品定义文档,全程跟进产品开发中的需求确认,确保产品具备市场竞争力,并对最终市场表现承担责任;
3、梳理现有产品结构,提出优化建议,依据公司发展战略提出新产品升级需求;
4、开展市场调研与需求分析,掌握市场与行业动态数据,评估市场潜力,研判发展趋势,分析竞品优劣势及动作,输出有助于产品改进与运营优化的策略建议;
5、制定产品推广策略:设计销售推进方案,指导并监督销售团队按策略执行,配合重点客户拜访,提供产品与销售支持;
6、定期面向销售、市场等相关岗位开展产品知识、行业认知等方面的培训;
7、制定产品战略目标:结合公司整体发展目标,分析当前形势,制定分阶段实施目标(季度、月度、周度);
8、整合内外部资源,提升项目运作效率,合理安排开发优先级,保障重点项目顺利推进。
栏目概述
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