招聘仓管员一名。要求年龄40岁以下，高中及以上学历，做事认真，具备良好的团队协作精神。薪资范围为4K–6K。工作地址位于丰顺县埔寨农场对面。

岗位职责： 1. 负责柔性导电膜材料、半导体封装材料、电子纸等公司产品所涉材料体系的研发与方案设计； 2. 开展新型材料技术的调研及可行性分析验证工作； 3. 制定研发项目的技术目标，撰写技术报告、总结文档及相关资料归档； 4. 执行新材料试制流程，完成试验总结及技术资料整理归档； 5. 配合解决产品在生产或应用过程中出现的材料相关异常问题； 6. 协同处理客户反馈问题，分析投诉样品并制定有效的改进对策； 7. 根据研发中心整体规划，承担技术研发项目的管理任务，并完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 具备硕士或以上学位，专业方向为材料化学或相关领域； 2. 拥有5年以上柔性半导体显示领域材料研发相关工作经验； 3. 精通半导体行业常用材料特性，具备独立主导新材料开发的能力； 4. 掌握无机纳米颗粒表面改性技术及纳米分散工艺； 5. 熟知涂布制程，了解油墨与涂料配方设计，具备树脂合成背景者更佳； 6. 具备良好的英文技术文献阅读理解能力，熟悉当前行业先进材料发展趋势； 7. 具备较强的沟通协作能力，责任心强，具有优良的职业素养和创新思维。

1，能熟练运用各类画图软件; 2，有一定工作经验，懂塑胶，五金产品的生产工艺; 3，根据产品要求，能制作产品图纸及规格书; 4，学习能力强，有一定英语基础; 5，有光纤通信行业工作经验优先;

培养目标： 通过系统性轮岗与实践锻炼，培育一批精通主营业务、具备管理潜力的中层后备干部及核心岗位专业人才。 培养路径： 1、第一阶段（入职第1年）： 深入各车间、部门（以工程部、工厂为重点）开展轮岗学习，全面掌握生产流程、工艺技术及运营机制，并落实具体工作任务。在计件岗位轮岗期间，须达成该岗位计件标准方可进入下一岗位继续学习。只有完成全部第一阶段内容，方可进入第二阶段，具体时长视个人能力而定。 第一阶段最长不超过1年，若满1年仍未通过阶段考核，则视为未达到公司培养要求，终止后续培养计划并即时解除劳动关系。 2、第二阶段（满1年后）： 根据综合评估结果及个人专长，定向安排至中层管理实习岗或办公室关键岗位，参与实际管理工作或专业技术事务，加快成长进程。 岗位职责（轮岗期间）： 1、在导师指导下，完成所在车间/部门的基础业务学习与实操任务。 2、参与现场问题排查、流程优化建议及小型改进项目的协助推进。 3、定期提交轮岗学习报告与业务观察分析，参加阶段性答辩与考核评估。 4、协助工程部或工厂完成日常数据统计、文档归集及跨部门协作事务。 5、完成公司布置的其他培养期内专项工作。 任职要求： 1、学历： 本科及以上学历，专业不限（机械、电气、自动化、工业工程、材料、化工、管理类等相关专业优先）。 2、 3、能力素质： 具备良好的学习适应能力、逻辑思维能力与抗压能力；愿意深入一线轮岗，具有主动发现问题与解决问题的意识；沟通协作能力较强，有学生干部经历或项目实践经验者优先。 4、职业心态： 认可制造业/工厂工作环境，认同长期发展路径，有志于向管理方向或核心专业岗位长期发展。 薪资待遇： 1、基本工资： 不低于8000元/月（含绩效等部分，具体依据学历、经验综合核定）。 2、其他福利： 按公司标准享有五险一金、餐补/住宿安排、节日福利、带薪年假、专项培训资源、导师带教等。 特别说明： 本岗位旨在选拔未来中层干部或关键岗位储备人选，需接受轮岗安排及阶段性考核。表现突出者，满一年后优先输送至管理实习岗或办公室核心岗位。

【岗位职责】 1、主导QCC活动及专项质量改善项目； 2、负责生产过程中标准的统一制定与规范建立； 3、负责车间质量体系的搭建与持续维护，推动品质要求在生产现场的有效执行； 4、针对生产线日常出现的品质异常进行快速响应、临时遏制及初步原因分析； 5、监控生产部门各项质量指标，完成质量数据的收集、整理与分析，并推动改进措施落地。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业方向为机械、电气、自动化、材料等相关领域； 2、具备3年以上生产制程质量管理经验，有机加工行业背景者优先考虑； 3、掌握ISO9001质量管理体系的核心理论，了解IATF16949的关键概念； 4、熟悉AIAG五大工具的应用及QC七大手法的操作与计算流程。 【进来后你能收获】 1、上市公司平台，享受双休，职业发展空间稳定可靠； 2、福利保障全面：入职即缴纳五险一金，园区设有自有食堂，提供三餐自助，丰盛管饱；住宿方面提供免费宿舍，位于园区内专属楼栋，配备阳台、热水器、空调等设施，真正实现拎包入住； 3、休闲设施丰富：配备免费健身房、瑜伽室、羽毛球馆、台球区、乒乓球室、足球场、篮球场、KTV等，工作之余轻松放松； 4、园区内设托儿所（儿童活动室），专人看护员工子女，解决带娃困扰； 5、定期举办园区晚会及节日主题活动，氛围活跃，乐趣不断；

岗位职责： 1、根据上级指令，准时保质保量完成各项生产任务，确保日、月度目标达成； 2、严格按照工艺流程进行规范操作，保障生产环节有序进行； 3、听从工作安排，积极参与本岗位相关的技能提升与学习任务； 4、配合完成上级临时指派的各项工作事项； 任职要求： 1、具备动漫亚克力周边产品生产经验者优先考虑； 2、熟练掌握cnc或贴合工艺中至少一项核心技术； 3、具备较强的学习能力，沟通积极主动。

具体工作职责： 1、负责新开发电动车型的电控需求分析，制定电控技术方案并推动方案落地执行； 2、主导新开发电动车型整车电控系统架构设计及各电控模块功能图纸绘制； 3、编制电控部件的技术规格文件； 4、建立新开发电动车型电控部分的参数配置清单； 5、参与新开发电动车型样机阶段电控零部件的开发与验证； 6、支持新开发电动车型从研发到量产的转化过程，提供生产所需的技术支持及相关资料； 7、拓展并筛选新型电控部件供应商资源，统筹整合供应商推进电控产品解决方案实施； 8、对电控产品方案进行综合评估，从设计与制造工艺角度把控产品质量与成本优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程或相关专业背景； 2、具备两年以上电动车领域产品开发、项目开发或项目管理经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、能够适应一定的工作强度，工作态度严谨细致； 5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

一、岗位职责1. 负责公司服务器及主流虚拟化平台（华为、深信服、VMware）的全面技术运维与支持。 2. 处理虚拟化/超融合集群、国产服务器（鲲鹏、海光、飞腾）运行中的各类复杂问题，包括性能瓶颈、IO异常、节点故障等技术难题。 3. 主导国产化替代项目实施，完成从VMware向华为FusionCompute、深信服aSV等平台的平滑迁移，确保业务连续性与数据完整性。 4. 开展虚拟化平台的性能调优、资源配置优化、集群扩展及版本迭代工作，适配国产芯片与操作系统（麒麟、统信）。 5. 承担服务器硬件故障诊断与处理，协调返厂维修流程；负责Windows、Linux、麒麟等操作系统的补丁更新，保障系统安全稳定。 6. 分析并解决虚拟化、存储、网络协同引发的综合性故障，确保平台高可用性；执行服务器系统及物理主机的日常巡检与应急响应任务。 7. 负责传统企业存储与国产分布式存储系统的日常管理，落实存储资源分配、容量扩展、磁盘更换及存储池维护工作。 8. 熟练运用Docker、K8s技术，完成容器环境的部署、调度、监控及异常排查，保障容器化应用持续稳定运行。 9. 承担技术文档编制工作，撰写服务器、远程接入系统、操作系统、安全补丁等相关技术方案、管理规范及汇报材料，满足信息管理要求。 二、任职要求 1. 精通华为FusionCompute / FusionSphere整体架构，掌握集群仲裁、HA机制、DRS资源调度、虚拟交换、分布式存储等核心技术，具备深层次故障排查与架构优化能力；熟悉深信服、VMware云平台底层原理与集群机制，有相关故障处理经验；持有华为云计算HCIP或更高认证者优先。 2. 具备4年以上服务器及虚拟化平台运维实战经验。 3. 熟悉服务器硬件结构、RAID配置及系统底层机制，能够独立定位并解决复杂技术问题。 4. 了解国产化软硬件体系，熟悉鲲鹏、海光、飞腾CPU服务器平台，熟练适配麒麟KylinOS、统信UOS、欧拉openEuler等国产操作系统，具备信创环境下系统迁移与性能优化能力。 5. 有企业级数据中心建设、超融合架构改造、系统迁移及性能优化项目经验者优先考虑。 6. 具备较强的文档输出能力，可独立完成各类专业技术报告、方案文档及汇报材料的编写。 7. 大专及以上学历，通信工程、电气自动化、计算机网络等相关专业背景者优先。

岗位职责： 1、对接客户需求，统筹技术团队制定研发方案，并组织方案评审会议； 2、监控项目执行进度，维护项目进度台账，牵头开展设计评审，跟进物料到货及设备装配调试进展； 3、配合客户完成预验收工作，汇总问题并及时反馈处理。 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化、机电类相关专业优先考虑； 2、具备机械加工与制造流程知识者优先； 3、热爱项目管理工作，责任心强，能适应高强度工作节奏和出差安排； 4、具有2年以上项目管理经验，能够独立主导项目推进；有3C非标设备行业背景，或接受过PMP等项目管理培训并取得相关证书者优先； 5、需长期驻点浙江金华； 6、有电芯设备类项目实施经验者优先； 7、接受出差安排者可投递 员工福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、依法享有国家规定的各类带薪假期； 3、妇女节、端午节、中秋节等节日发放慰问礼品； 4、公司定期组织团建活动，如节假日聚餐、外出旅游等； 5、依据培训计划为员工提供多样化学习与发展机会。 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·原材料及加工/模具

【岗位职责】 协助研发实验执行 配合研发工程师完成实验任务，包含样品配制、配方调试及基础性能检测的前期准备工作。 实验数据记录与整理 依照标准流程记录实验过程与结果，汇总并归档实验数据，确保研发资料齐全、可查可溯。 样品制备与测试支持 负责样品的制备、编号、留存及送检安排，协同开展附着力、硬度、耐候性等基础性能检测工作。 实验室日常管理支持 协助维持实验室整洁与设备正常运转，保障实验物资和仪器使用合规、安全有序。 【任职要求】 中专及以上学历，应用化学、高分子材料、材料科学或相关专业背景。 具备实验室实操经验或课程实验基础，欢迎应届毕业生投递，公司可定向培养。 具有较强的动手能力，熟悉实验操作基本规范。 做事严谨细致，具备良好的数据记录习惯和责任意识。 具备团队合作精神，有意愿在材料研发领域长期发展。 【优先考虑】 有涂料行业或材料类实验室实习经历 掌握常见性能测试方法（如附着力、硬度、耐磨性等） 具备实验数据汇总或技术文档整理经验 对功能涂层、新型材料研发有强烈兴趣 【我们能提供】 系统化技术培养路径 提供全面的培训体系与实践机会，助力成长为专业研发工程师。 参与真实研发项目 有机会加入新能源、工业防护、功能涂层等方向的实际研发工作。 规范的研发体系与导师带教 由资深研发工程师一对一指导，快速提升实验技能与专业技术理解。 稳定的发展空间 助理研发工程师 → 研发工程师 → 高级研发工程师

梅州梅县招护坡/边坡 水沟开挖

招聘高级服装导购。岗位职责包括门店销售、引导顾客合理消费、店铺卫生与陈列以及店铺基本操作。薪资待遇：底薪2800元/月，综合薪资范围3000-5000元/月，提成方式为按单提成。奖金补贴包括加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖。社保类型为五险。发薪日期为每月15日。

有DN100的消防水管长度100米左右，要做18个300X200左右的水泥墩，高度在30一50Cm左右用混凝土浇筑，高度高要放钢筋，管下有底座。管道有一处要割断焊接一个65的消防栓，包工

梅州市丰顺县招光伏安装，电焊，吃苦耐劳，专业安装光伏

梅州市丰顺县招光伏安装，电焊，点包皆可，吃苦耐劳，能高空作业，服从安排，

遂溪敏捷新工地招聘：【栋号长】【土建施工员】【物资主管】【仓管员】【测量主管】【测量员】1、要求：大专及以上学历，有同岗位工作经验，吃苦耐劳，能独立开展工作；2、福利待遇：工资面议，购买五险一金，提供住宿，工资准时发放等；合适联系：

招聘库管人员。要求具备相关工作经验，熟练操作仓储系统，能够定期盘点、制作报表、核对数据。薪资待遇优厚，实行8小时工作制，月休4天。包吃包住（有空调），提供往返通勤。工作为长期岗位。工作地址：北戴河新区。

招聘仓管员1名，，年龄45岁左右，会开叉车者优先，需懂电脑操作。薪资面议。工作地址为经济开发区金源路17号。

招聘库管人员，学历和经验不限。薪资为4500-5000元。招聘人数若干。工作地址在河北省石家庄市正定县正定县车站北街142号。

招聘仓管人员。薪资为2800-3000元/月。要求能接受加班、吃苦耐劳、手脚勤快，并服从安排。

岗位职责： 1.全面负责建立和完善钣金生产管理系统，确保生产工作的顺利有序开展。 2.统筹管理生产人员和材料，协助总经理进行产品营销。 3.负责钣金生产车间现场管理，确保现场管理六大产出达标（即PQCDSM）。 4.负责钣金生产部门的工艺流程的建立与优化。 5.负责组织培训辅导，提升员工的工作技能水平，从而提升生产效能。 6.负责贯彻执行生产成本控制，在保证产品质量的前提下不断降低生产成本。 7.协调公司各部门事务满足现场生产需求，完成上级交办事项。 任职要求： 1.学历要求：大专以上学历 2.行业经验：10年以上中型钣金企业管理工作经验 3.岗位知识要求：熟悉钣金生产设备配置、精通钣金生产工艺、熟练CAD、SolidWorks，有效管控钣金生产成本 4.其他要求：有钣金工厂运营经历，有钣金产品营销渠道，会企业运营管理

岗位职责： 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务； 2、协助换模后的工艺参数调试，并参与设备、模具及工装资料的整理与归档； 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神

岗位职责： ①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维修与保养工作，保障其日常稳定运行；依据年度维护计划执行周期性设备保养，并按标准对所辖设备开展定期巡检； ②对公司机械设备及资产使用状态进行检查，落实厂区内电力使用的相关管理工作； ③积极参与设备优化改进，具备提出可行性改进建议并推动实施的能力； ④编制设备操作与维护相关的指导文件，并组织开展培训工作； ⑤完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： ①大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业背景； ②具备2至3年设备维修工作经验，熟悉电气类设备基本原理与运行特点； ③工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能适应现场作业环境，服从管理安排。

岗位职责: 1. 提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务 2. 处理生产或应用中的技术难题，保障产品品质及客户体验 3. 协同项目组成员，推动研发与生产环节顺利实施 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能及时应对客户技术需求，输出专业有效的应对方案 3. 主动跟踪行业新技术与发展趋势，持续精进自身技术水平

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

负责技术资料的申请、转化、管理与发放，并指导生产部门完成作业指导书的编制； 负责新产品生产前准备工作，包括布局规划、生产线及设备导入规划，配合项目经理管控项目进度； 主导新产品生准阶段的客户评审工作，落实问题整改及作业验证； 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成； 识别新产品的特殊要求，制定相应工艺方案，开展工程能力验证与防错设计，策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估； 推进客户及公司内部的变更管理，执行工艺、设备、工装等变更动作，并同步更新相关控制文件； 负责本岗位相关工作计划与预算的编制； 统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改善对策； 承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发； 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理； 协助质量部门应对供应商发起的变更，实施对应的工艺、设备、工装调整，并更新受控文件； 负责BOM与MES系统的日常维护； 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。