
NPI工程师(3C电源/无线充/充电宝)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专移动电源充电宝3C消费类电子
福利:包住宿
工作地点:广东省惠州市仲恺高新区东江高新科技产业园兴科东路1号索菱工业园
【岗位职责】
1. 参与产品硬件规格评审,识别可制造性风险,输出硬件DFM评审报告;
2. 协同产测团队,评估产测实现方案的可行性,并输出产测实施方案指导说明书;
3. 主导外协工厂试产全过程跟进,确认工艺参数,完成试产总结,并推动问题点闭环改善;
4. 负责新项目首件与尾件检测流程的导入与标准化执行效率;
5. 推动新项目产测方案的落地实施,并持续优化、改善与闭环管理;
6. 跟进试产阶段产测系统与硬件功能问题的分析;
7. 负责新产测方案及配套设备的评估、选型与导入。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,具备3年以上消费类电子产品导入经验(优先考虑无线充、PD、充电宝等产品领域);
2. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握关键管控节点,具备贴片异常的分析与解决能力;
3. 具备PCBA贴片与产测可制造性评估经验,能有效参与硬件DFM评审;
4. 熟悉电子产品电气测试方法,了解MES系统管控要求,具备测试拓扑结构设计能力及问题分析与定位能力;
5. 具备基础的硬件电路知识;
6. 掌握统计过程控制工具的应用,能独立完成测试和分析。
面板设计工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科Altium Designer面板设计显示
岗位职责:
1、主导技术开发类产品(MLED panel\Sensor\集成电路功能模块等)面板设计方案的制定与布局设计,评估设计相关的工艺及性能风险;
2、承担mask设计及layout与出图工作,负责治工具设计方案的评估与发包;
3、编制产品工艺文件,跟进试做过程,开展产品验证、问题分析与优化改进;
4、基于项目经验总结,持续优化Design Rule,维护checklist等相关设计规范;
5、推动面板设计技术能力提升,调研新型设计方案,提出创新性设计思路,并推进方案验证与落地应用。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上面板设计与开发相关工作经验;
2、具备新产品或新项目面板设计经历,熟悉Pixel/chip/GOA/mask等光罩图纸的评估、设计与验证流程,掌握LVS、DRC、ERC等图纸检查方法;
3、熟练操作Altium Designer等面板设计仿真及绘图软件;
4、有面板设计自动化项目经验或设计工具二次开发背景者优先考虑;
5、思维敏捷,对新技术研发具有浓厚兴趣,具备良好的逻辑分析与自主学习能力。
材料助理工程师(J10762)
8000-10000元/月
材料工程师1-3年本科材料检测高分子材料金属材料无机非金属材料铝不锈钢铜
岗位职责:
1、负责金属、高分子、液体等样品的制备处理及部分检测分析任务;
2、负责实验室设备耗材的库存管控、采购申请、物料领取与出入库登记;
3、负责实验室人员进出管理、防护穿戴监督,以及设备和温湿度计的日常巡检;
4、负责外协测试的对接执行,承担各类设备的日常保养、维护及报修工作;
5、负责测试数据的整理与测试报告的编制输出。
任职要求:
1、了解金属、高分子或液体介质等材料(至少掌握一类)常用表征仪器的使用;
2、有1年以上材料类实验室管理经验者优先,具备CNAS相关工作经验者优先;
3、本科及以上学历,材料、化学化工等相关专业优先考虑;
4、能熟练操作Office办公软件。
ME工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专工艺设计
岗位职责:
1、制定并优化各类产品的装配与拆解工艺流程,提高生产作业的效率
2、开展工装治具的研究与设计工作,提升产线操作便捷性,降低作业复杂度,保障作业精度和产出效能
3、主导工装治具的开发与制作实施
4、承担设备的选型评估及日常维修保养工作
5、为各事业部在工程、生产、品质等环节提供技术支持、培训辅导及异常问题解决方案
任职要求:
1、具备3年以上在手机、无人机领域从事测试、维修、研发或制造相关工作的实践经验
2、熟悉手机、无人机及电子类产品的构造原理与实际应用
3、掌握塑胶件、金属件及模具相关的基础理论与工艺知识
4、能够熟练使用AutoCAD、Core等绘图设计软件
5、具备良好的产品结构分析能力,可准确判断其可制造性及工艺可行性
储能系统工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发储能电池
岗位职责:
1. 负责多种规格蓄电池的技术开发,涵盖材料筛选、结构规划、性能提升及工艺优化,确保产品适配各类储能应用场景。
2. 主导储能系统中蓄电部分的方案设计,根据项目实际需求完成设备选型、容量配置以及充放电控制策略制定,保障系统运行稳定与高效能效。
3. 开展蓄电池及其配套储能系统的性能检测与验证工作,搭建测试环境、制定测试规范,分析实验数据并提出可行的技术优化建议。
4. 关注国内外蓄电池与储能技术发展动态,积极引入先进技术和新型材料,推动现有产品和技术持续迭代升级。
5. 解决研发过程及储能项目实施中的关键技术难题,输出完整的技术资料(如研发报告、测试规程、技术说明书等)。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、储能科学与工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上不同规格蓄电池研发经历,同时拥有储能系统蓄电模块设计或项目落地经验,有成功案例者优先考虑。
3. 掌握各类蓄电池的工作机理、性能指标及研发流程,熟悉材料选择与工艺改进方法。
4. 熟悉储能系统的构成与运行原理,能够独立开展蓄电单元的方案设计、参数计算及仿真分析。
5. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,以及蓄电池测试设备(如充放电测试仪、循环寿命测试仪等)。
6. 具备良好的创新意识、问题处理能力与项目推进能力,具备优秀的沟通协作能力和团队精神,能适应一定强度的工作节奏。
7. 持有储能领域相关资质证书或参与过省部级及以上储能项目者优先录用。
高级/材料研发工程师(树脂)
3-4.5万元/月
材料工程师经验不限博士高分子材料相关专业高分子材料经验塑料材料经验材料合成经验材料/产品量产经验材料研发工艺设计工艺改良
职责描述:
负责有机合成相关研发项目的设计、实施与推进,聚焦小分子化合物、医药中间体、精细化学品等合成研发,优化合成工艺,解决研发过程中的技术难题,确保项目按计划达成目标,同时参与技术文档撰写与团队技术支持,助力研发成果转化与迭代。
任职要求:
1、博士及以上学历,功能材料、有机合成或高分子化学与物理等相关专业;
2、具有较强的有机合成或高分子合成理论知识,能够系统检索中英文专业文献、专利,独立设计合理、高效、经济且符合环保要求的有机合成路线,评估路线可行性,制定详细的实验方案与进度计划。
3、熟练操作有机合成实验,精准控制反应条件(温度、压力、催化剂用量等),监控反应进程,完成化合物的合成、分离、提纯与结构表征(熟练运用NMR、MS、HPLC等仪器);针对实验中出现的问题,独立分析原因并提出解决方案,持续优化合成工艺,提升产物收率、纯度,降低生产成本与环境影响。
4、规范、完整地记录实验原始数据、步骤及结果,撰写实验报告;参与专利申请文件、技术标准、SOP(标准操作规程)的撰写与修订,熟悉中国、美国、欧洲药品法规和规范者优先。
5、协助开展新员工实验技能培训与指导,分享专业知识与实验经验;持续关注有机合成领域前沿技术、新反应、新方法,保持技术敏感度,引入创新思路,提升团队整体研发能力。
离心式压缩机设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计工艺设计结构设计制图设计
信然集团深耕工业能源设备领域多年,专注于压缩机、氢能装备、制冷成套系统等产品的研发与制造,具备自主化研发能力、标准化测试平台及成熟的政企项目落地经验。当前伴随产品线持续升级与新项目规模化推进,现面向社会诚邀长期专注机械、流体、氢能制冷方向、热爱技术钻研的优秀工程师加入,依托丰富工程项目实践提升专业水平,共享企业成长成果,实现技术突破与职业发展的双轨跃升!
(一)岗位职责:
1. 承担离心式压缩机整机方案设计、结构开发、参数计算及性能调优工作,独立完成设计图纸绘制、技术文档输出与BOM清单编制,确保设计方案合规、运行可靠。
2. 参与产品研发全周期,协同样机试制、零部件选型及工艺实施,及时解决试制、试验和批量生产中的各类技术难题。
3. 持续改进产品结构设计,提升设备能效表现,优化制造成本,推动产品技术迭代,满足行业规范与市场应用需求。
4. 协同项目执行过程,对接客户技术需求,提供售后技术支持,整理并交付专业技术资料,保障项目高效落地。
(二)岗位要求:
1. 具有离心式压缩机整机设计或相关产品研发优化实际经验,掌握压缩机工作原理、流体力学分析、热力计算及相关技术标准。
2. 熟练运用机械设计类软件,可独立开展方案构思、图纸绘制与参数调整,具备扎实的机械设计理论基础。
3. 具备较强的技术攻关意识、逻辑分析能力和团队协作精神,工作细致严谨,责任心强,能够高效推动研发任务进展。
(三)岗位核心优势:
1. 纯技术发展路径:注重技术创新投入,尊重工程师价值,营造专注技术成长的工作氛围;
2. 稳定成长平台:业务持续扩张,平台运行稳健,提供清晰长远的职业晋升通道;
3. 快速入职机制:研发团队扩招中,岗位资源充足,面试流程简洁高效,匹配人选可迅速到岗。
IE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师
1.生产流程优化:
-梳理现有生产工艺,识别效率瓶颈与资源浪费点,制定并推行精益改善措施(如Lean、TPS、VSM等)。
-建立并落实标准化作业程序(SOP),提升产线运行效率及产品品质稳定性。
2.工时与产能评估:
-应用方法工程工具(MTM、MOD、时间观测等)核定标准工时(StandardTime),实现产线节拍平衡(LineBalancing)。
-分析产能匹配情况,支持生产排程与资源调配方案的制定。
3.设施规划与空间布局:
-规划车间或工厂整体布局(LayoutPlanning),优化物料流动路径,减少搬运损耗。
-参与新建产线的规划与设备布置,确保符合人因工程与操作便利性要求。
4.制造成本管控:
-通过工艺优化、自动化建议等方式,降低人力、物料及能源消耗等制造成本。
5.数据分析与决策支持:
-采集现场生产数据,运用统计软件(如Minitab、Excel)分析效率、良率等关键指标,形成改善建议报告。
6.跨职能协同推进:
-联动生产、质量、研发等相关团队,推动持续改进(Kaizen)项目有效实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备汽车零部件类工厂2年以上工作经验,熟悉产线设计及布局规划;
2、综合素质:具备较强学习与创新能力,掌握产线LAYOUT及厂房布局技能,热爱技术工作,抗压性强,契合IE岗位持续优化与应对现场复杂问题的特点;
3、工具应用:精通CAD与PRO-E(用于绘图建模),熟练使用Office软件(数据处理与汇报),为IE分析与方案输出的基本支撑工具;
4、专业知识:了解生产运作流程、物料控制及计划管理,具备独立分析和解决生产异常的能力,贴合IE“流程优化、降本增效”的核心职责;
5、沟通协调:具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,因IE工作需跨部门协作(生产、质量、物流等),推动改善措施落地执行。
研发工程师助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专示波器烙铁
【岗位要求】
1. 电子技术相关专业毕业,要求有一年以上电子工程助理工作经验;
2. 协助工程师完成新样品的开发、打样及测试;
3. 能大致看懂电路图,对PCB线路板画图软件有基本了解;
4. 具有良好的电子技术基础,动手能力强。
【任职资格】
1. 全日制专科及以上学历,电子、自动化等工科专业,有2年以上LED电源行业工作经验优先;
2. 工作勤恳,能吃苦耐劳,积极主动完成工作任务;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
广东梅州招聘小区保洁员男女不限,年龄50-65周岁,身体健康,能吃苦,服从管理。薪资:根据
2400-2800元/月
保洁月结
招聘小区保洁员男女不限,年龄50-65周岁,身体健康,能吃苦,服从管理。薪资:根据不同岗位设置工资(2400-2800/月),不拖欠工资。月休四天,节日有福利。工作地址:梅江区万达广场附近。联系电话李主管
泥瓦工抹灰找平1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
梅州丰顺招泥瓦工日结
岗位职责:
1. 负责房屋、厂房等建筑的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工作业
2. 按施工图纸及技术要求完成墙体砌筑、地面找平、墙面抹灰等工序
3. 配合施工团队完成现场测量、放线及材料搬运等辅助工作
4. 保证施工质量与安全,及时处理现场常见问题
5. 服从现场管理,遵守工地各项规章制度
任职要求:
1. 具备泥瓦工相关实操经验,能独立完成常规作业
2. 熟悉常用建筑材料性能及施工工艺
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识
4. 有相关施工证件或职业资格证书者优先
5. 无不良从业记录,服从安排,责任心强
工长工程师
工程师岗位,工作内容为绘图,需会使用CAD和SolidWorks软件。工作地址位于泾县经济开发区榔桥路。薪资面议,缴纳五险一金。
招工长/工程师(装修工长)
8000-9000元/月
工长装修承包装修工长
河北,江西优先
招民宿装修承包工长,有快装经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程,户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。
要响应速度快,配合程度高。会控制价格。
工长/工程师水电
本公司因业务量扩大,长期有大量装修施工项目,现面向北京市招募优秀施工合作伙伴。招募对象:优秀工长及水电木瓦油带班组组长长期合作招募计划:东城,西城,朝阳,海淀,丰台,大兴,房山,通州,昌平,门头沟,密云,平谷等,每个区限招三位合作伙伴,名额有限,先到先得。招募条件:1,拥有10年以上在京带班装修经验2,有车或京牌车优先3,有样板间,售楼处,精装别墅,餐饮,酒店装修经验者优先联系人:高先生电话:()
孝感应城市室内装修(家装)水电工1名工长(项目经理)1名招应城本地或者可以长住应城的外地人员可提供住宿
5000-10000元/月
水电工工长家装木工月结全职
室内装修(家装)水电工 1名
工长(项目经理)1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
水电工入职要求:
1.最近5年以做家装水电为主
2.能独立完成一家水电施工(基本专业要求)
3.动手能力强,如拆吊顶,拆橱柜
工长(项目经理)入职要求:
1.以做家装为主(最好是做家装木工的)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责:
1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误;
2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效;
3、编制并维护相关业务数据及单据;
4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项;
4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作;
5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
液态硅胶工艺员
6000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年高中不需要出差高分子材料经验挤出经验成型工艺经验注塑经验制药/医疗经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1. 提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务
2. 处理生产或应用中的技术难题,保障产品品质及客户体验
3. 协同项目组成员,推动研发与生产环节顺利实施
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
2. 能及时应对客户技术需求,输出专业有效的应对方案
3. 主动跟踪行业新技术与发展趋势,持续精进自身技术水平
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
设备技术员
8000-12000元/月
机械设备工程师1-3年大专不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验非标设备经验
岗位职责:
①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维修与保养工作,保障其日常稳定运行;依据年度维护计划执行周期性设备保养,并按标准对所辖设备开展定期巡检;
②对公司机械设备及资产使用状态进行检查,落实厂区内电力使用的相关管理工作;
③积极参与设备优化改进,具备提出可行性改进建议并推动实施的能力;
④编制设备操作与维护相关的指导文件,并组织开展培训工作;
⑤完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
①大专及以上学历,机电一体化、电气自动化或相近专业背景;
②具备2至3年设备维修工作经验,熟悉电气类设备基本原理与运行特点;
③工作认真负责,具有较强的责任心和执行力,能适应现场作业环境,服从管理安排。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
电子厂招聘设备维护工程师6000-10000元每月
6000-10000元/月
设备维修养护工程师保险1-2人月结全职工业自动化电子设备制造自动化设备
设备工程师主要负责设备的管理、维护与优化等工作。具体如下:
1、设备选型与安装,要根据生产需求挑选合适设备,组织并监督设备安装调试;
2、日常维护与维修,制定维护计划,定期检查设备,及时处理故障;
3、设备性能优化,通过技术改进、参数调整来提升设备性能;
4、进行设备文档管理,记录设备相关文件,如操作手册、日常运行记录与维护维修保养记录等;
5、并且要做好安全管理,确保设备操作符合安全规范,对员工进行设备安全培训;
6、保养设备以延长设备使用寿命和提供利用率;
7、积极完成领导交办的各项其他工作。
任职要求:
1、机电一体等相关专业;
2、熟练掌握设备维修、保养的工具和技术;
3、熟悉CAD等绘图软件用于设备图纸的绘制和解读,并且能够熟练操作和调试相关设备;
3、有一年以上的设备管理、维护工作经验及类似行业工作的经验优先;
5、需要有良好的沟通和问题解决能力、责任心和团队合作精神。
上班时间:
一周六天班
福利:
1、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放
2、公司空调车间,宽敞明亮,工作环境舒适;
3、人性化管理,工作氛围好。
4、公司为员工购买团体意外险
5、年终聚餐活动
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
项目管理工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科机械专业硬件软件医疗器械经验系统SolidWorks
薪资可面议
【岗位职责】
1. 负责公司无源和有源医疗器械产品开发中的项目管理工作;
2. 根据公司管理层的预期目标,组织执行新产品的定义;
3. 制定项目管理中的策划、立项、输入、输出,以及量产前和量产后的项目活动中的相关任务,并保证项目管理过程中的文件和记录的完备(满足医疗器械法规要求);
4. 协调公司内、外相关资源,确保项目的正常进行,并能够进行有效的资源管理;
5. 制定和持续改进公司的项目管理方法;
6. 根据自己的相关经验,参与项目中技术工作;
7. 完成领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年以上工作经验;
2. 金属材料专业或机械设计相关专业;
3. 有医疗器械方面的研发经验和项目管理经验;
4. 能熟练运用电脑办公软件、机械设计软件和制图软件(例如SOLIDWORK),以及熟练使用仿真软件(包含设计软件自带的仿真功能)进行力学和运动学分析;
5. 能熟练查阅和运用相关标准与规范,具有科技文体的写作能力,具有材料开发设计方案、研究报告和本专业技术规范、规程、标准的编写能力;
6. 具有英文文献良好的阅读能力(通过英语六级优先);
7. 具备医疗器械质量管理体系的基本常识;
8. 有良好的表达沟通能力,团队合作意识;
9. 有项目管理证书和专业项目管理认证背景者优先。
栏目概述
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