【岗位职责】 1. 负责显示器产品开发各项目的进度管理，涵盖从立项、开发、打样、测试、试产到量产的全过程； 2. 协调研发、质量、制造、采购、供应链、工厂等部门，推动项目按计划完成； 3. 跟进项目关键风险问题点，整理问题清单，推动责任部门（责任人）分析原因并关闭问题； 4. 跟进样机搭建、测试验证、认证、试产及量产导入等关键节点； 5. 协助评估项目风险，包括进度、物料、品质、结构、电子、认证等风险； 6. 组织项目会议，输出会议纪要、项目进度表、问题跟进表等项目文件。 【岗位要求】 1. 教育背景：专科以上学历，具备电子、机械、自动化、工业工程、项目管理等相关专业背景者优先。 2. 经验要求： 2.1 有2年以上电子产品、显示器、电视、商显或消费电子项目经验者优先；2.2 熟悉消费类产品、硬件产品开发流程者优先； 2.3 有跨部门项目协调经验者优先。 3. 专业知识： 3.1 了解显示器产品基本组成，如面板、主板、适配器、结构件、底座、包装等； 3.2 具备基础结构和电子知识，能理解常见结构、电子、测试问题； 3.3 了解样机、测试、试产、量产等产品开发流程。 4. 硬技能： 4.1 熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件； 4.2 能够制作项目进度表、问题清单、会议纪要等文件； 4.3 会使用项目管理工具者优先； 4.4 能看懂基础图纸、BOM、测试报告者优先。 5. 软技能： 5.1 沟通协调能力强，能推动跨部门合作； 5.2 责任心强，执行力强，能主动跟进问题闭环； 5.3 逻辑清晰，具备一定风险意识和时间管理能力； 5.4 抗压能力较好，能适应多项目并行。 6. 其他要求： 6.1 对显示器或消费电子产品有兴趣，愿意学习结构、电子、测试等基础知识； 6.2 能接受必要的加班、出差或工厂现场沟通； 6.3 有PMP或项目管理相关证书者优先，但非必须。

【工作内容】 - 承担空调换热器产品的方案设计、研发实施与性能优化，保障产品指标符合既定要求。 - 参与换热器生产流程的规划与工艺改进，提升产线效率与产品品质稳定性。 - 在制造环节提供技术支持与过程管控，及时处理生产中出现的技术难题。 - 开展换热器适用材料的分析与选型，适配多样化应用工况需求。 - 负责技术资料的编制与更新，如设计图样、作业指导书等，确保信息准确传递。 - 联动相关部门推进新产品开发，覆盖从立项构思至量产上市的全流程参与。 - 关注行业前沿技术与发展趋势，为产品升级与技术创新提供可行性建议。 【任职要求】 - 机械工程或相近专业本科及以上学历背景。 - 掌握换热器工作原理及其实际应用，具备设计、加工与检测相关专业知识。 - 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效对接跨部门任务。 - 学习能力强，富有创新思维，乐于探索和应用新兴技术。 - 工作踏实负责，具备良好职业素养，可独立开展工作并适应高强度工作节奏。 - 有3年以上空调制冷领域工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 根据SKU开发需求，与设计师、PIE从面辅料、工艺及成本的多维角度进行剖析和评估，及时预判开发风险和量产弊端，并提出优化解决方案以实现精准开发。 2. 跟进所负责开发项目的进度，与各部门及各供应商积极协作，确保大小节点可按时达成。 3. 输出打样资料（面辅料、打样单、设计图稿）给打样工厂，沟通解决打样过程中出现的问题；如遇项目困难，需出差到合作工厂进行现场评估及商定推进方案。 4. 参与回样审核，发起组织各相关部门进行样品评测，收集整理所有评测及修改意见并跟进落实到后续复版上。 5. 负责收集及交付相关款式的品牌商品信息及包装文案资料。 6. 负责跟进交付齐色样、拍照样及渠道样，并制作或移交签样配套的BOM资料给大货品质组以进行量产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 熟悉开发业务流程，有3年以上的包或者配饰开发经验。 3. 沟通协调能力强，具有较强的处理解决问题的能力。 4. 积极主动，认真细致，责任心强。 5. 接受深圳周边出差。

岗位职责： 一、新产品导入前期（设计与开发阶段） 1、在产品设计阶段（如EVT工程验证阶段），参与设计评审； 2、从制造工艺、设备、测试、装配难度、成本等角度，评估产品设计的可制造性，提出改进建议（DFM ）； 3、确保设计符合公司现有的或可获取的制造能力和标准； 4、提前规划产品从组装、测试到包装的整个生产流程； 5、识别关键工艺和潜在瓶颈； 6、评估新物料、新元器件的可获得性、供货周期和成本； 7、与采购、供应商沟通，确保关键物料能满足试产和量产需求。 二、试产阶段（核心工作阶段） 1、制定详细的试产计划，包括时间表、资源需求、人员安排； 2、准备所有生产所需文件，如BOM（物料清单）、装配流程图、作业指导书、测试规范和程序、检验标准等； 3、主导或全程跟进试产过程，在现场支持生产线； 4、解决试产中出现的突发问题，如装配困难、测试失败、物料不匹配等； 5、系统性地收集、记录试产中的所有问题（装配、工艺、测试、设计等）； 6、组织跨部门会议（研发、质量、生产等）分析根本原因； 7、跟踪问题解决进度，推动研发进行设计变更，或推动工艺、测试部门进行方案优化； 8、验证变更的有效性。 三、量产移交阶段 1、将经过验证的最优工艺、参数、测试方法固化为标准作业文件； 2、确保所有生产、质量文件完整、准确、易懂； 3、验证生产线产能是否符合预期，识别并解决影响生产节拍的瓶颈； 4、对量产团队（生产主管、操作员、测试员、质检员）进行全面的产品知识、工艺要点和测试方法培训； 5、正式将产品责任移交给量产工程团队和生产部门，完成项目交接； 6、提出初期量产后的持续改进方向，如良率提升、成本降低、效率提高等。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，与行业产品相关的工程类专业，如机械类、材料类、工业工程等； 2、精通智能锁或变速器领域的关键制造工艺（如紧固、密封、打胶、表面处理、组装、测试等）； 3、深刻理解并能够应用可制造性设计原则，能提前识别设计风险； 4、能够制定并执行NPI项目计划，管理时间线、资源和风险； 5、熟悉项目管理工具（如MS Project等）； 6、熟练掌握根本原因分析工具（如5Why、鱼骨图、8D报告、FMEA）； 7、具备强大的现场问题诊断和快速解决能力； 8、能够独立审核BOM（物料清单）、装配作业指导书、测试规范、工艺流程图等技术文件； 9、了解质量体系（如ISO9001， IATF16949），熟悉APQP、PPAP等质量先期策划流程； 10、理解统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA）的基本概念。

【岗位职责】 1. 主导完成新建产线的BOM、SOP等工艺文件编制工作； 2. 主导项目团队完成新建项目的工艺调试工作； 3. 主导并联合研发部门进行生产全过程工艺参数和环境标准及范围的制定并输出； 4. 负责生产工艺参数的优化和生产系统的工艺执行情况稽查； 5. 负责产品质量性能的提升，成本的优化，工艺流程的优化开发； 6. 协助质量部门对生产全过程质量控制点的确定并输出； 7. 协助研发新工艺或新配方在基地的落地； 8. 参与公司新项目的建设工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专学历）； 2. 电化学、材料、化学与工程技术、环保等相关专业； 3. 磷酸铁锂/三元正极材料或石墨负极材料合成或相关工作2年以上工作经验； 4. 熟练使用SPC/6δ/FMEA等工程统计工具； 5. 具备磷酸铁锂材料生产制造工艺参数制定和管理工作经验； 6. 有大型锂电正极材料制造工厂工作经验者优先。

岗位职责: 1、编制负责产品的检验指导书、通用检查规范、品质标准及相关规格，并依据最新资料进行动态更新与维护； 2、开展不良品原因分析，定期组织生产品质会议，针对IPQC巡检异常、OQC抽检不合格及产线主要不良项目进行检讨与改善； 3、对负责产品的OQC及IPQC检验人员进行作业指导，解决现场技术难题并提供必要的技术支持； 4、主导负责产品客户投诉的应对处理，开展退货品的原因分析与改善对策制定； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件及测量显微镜等常用工具； 2、具备电子行业品质工程工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系及ROHS管理要求，了解TS16949汽车质量管理体系运作模式； 3、能熟练应用SPC、QC七大手法等品质管理工具，对6sigma方法有一定认知。

【岗位职责】 1. 材料开发与验证：与供应商进行技术对接，将研发参数转化为材料特性，开发测试方案，参与研发部QFD分析；主导新原辅料从实验室到量产的全流程验证管理；验证问题闭环解决100%。 2. 供应商审核：参与供应商技术审核，评估材料量产稳定性；严格按《材料准入标准》执行样品验收，确保同步供应商材料性能数据至数据库。 3. 数据库与代码化管理：负责录入原辅料基础性能数据，保障季度更新准确率100%。 4. 全程使用代码化物料名称，纸质实验记录加密存档；异常数据复核率100%。 5. 标准化与保密执行：编制《材料测试SOP》，优化实验流程（测试周期缩短20%）。 6. 降本：通过材料技术升级实现降本，单降本方案落地数≥3项。 7. 跨部门协同：为SQE团队提供材料失效分析技术支持（响应≤4h）；向采购部传递代码化物料清单，同步库存消耗数据优化采购计划；参与新型原料开发项目并输出量产可行性报告。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，材料科学与工程、化学工程、高分子材料等相关专业。 2. 2年以上研发资源开发工作经验、主导过至少1个完整项目；熟悉锂电池产业链（如正负极材料、电解液）资源开发者优先。 3. 熟悉原辅料资源开发工作流程、熟悉IATF16949标准，VDA6.3及供应商管理体系。 4. 能吃苦耐劳，具有高度责任心，工作严谨，敬业，精力充沛；具有较强的跨部门协调能力，良好的团队合作精神，能独立承担一定的项目压力。 5. 良好的技术问题解决能力和保密意识。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，双休。 【福利待遇】 1. 年终奖（跟个人绩效及公司经营情况）、项目奖金（根据项目情况）。 2. 免费提供健康营养自助餐（办公室人员包中餐、午餐，无需付费用；中餐提供水果、夏季：糖水、凉茶等）。 3. 五险一金。 4. 按照国家等相关规定，依法享有年假、婚假、产假及国家法定假期等有薪假期，传统节日发放福利。 5. 节日礼包、团建活动、年度体检、生日会等。 6. 每年多次调薪和晋升机会，完善的培养成长制度和晋升机制。 7. 符合条件可申请员工入户、人才生活补贴（3-12万）、子女入学、职称评定、人才公寓等。

招聘铝合金安装师傅的帮手，要求懂一点铝合金门窗知识，会打下手，手脚麻利，能跟随团队一起进行安装工作。工作内容为跟随现场进行铝合金安装，主要涉及家装项目。有意者可报名。

现有六千多亩松树需要砍伐，工作内容包括砍伐和断桐。薪资按吨计算，砍伐每吨80元，挂钓每吨30元。使用无人机吊运，无需装车。

额梅县农夫成芦花鸡招聘一名配菜师傅，工资3500-5000دوربىلجىناۋدانىنۇڭفۋچىڭدااسقاناعاسايتۇرايتىنجىگتتەربولساقابارلاسىڭىزداربۇرىنسوڭدىىستەپكورگەنۇيرەگسىبارشاكىرتبالابولسادابولادى

杂工男女多名。仓库调货，打包。装车。三轮摩托车送货薪资福利:3000元—4000元招工人数:多名工作地址:兴田二路明珠商贸城K栋5.6.7卡

招聘下乡司机，采用双司机配置。要求年龄45岁以下，具有5年以上实际驾龄。 薪资福利：月休两天，具体待遇面谈。 工作地址：龙田镇环陂工业园。

苏州市太仓市招工长/工程师

苏州市太仓市招工长/工程师

舒庄招聘替班人员。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，形成闭环；遵守纪律，不得违章操作；班前检查车况和防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。

招聘8名模版师傅。工作地点位于城乡渠胖嫂隔壁10米处。有意者可电话联系。

长春旧改项目招聘工长。

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

生产主管一名 （4500-5500元） 岗位要求： 1、有相关电子/耳机厂生产管理工作经验； 2、熟悉所在行业的生产过程； 3、熟悉生产规程以及品质管控； 4、负责车间生产的分配，并组织实施、工序安排、人员调度、掌握生产进度，完成生产任务； 5、具备良好的生产经营管理理念。 普工多名 (48岁以下，工资3000-4500元) QC多名 (38岁以下，工资3300-4500元) 工作内容：全坐班，工序简单易上手，零基础可学，有经验者优先 福利待遇：长白班，全勤奖，五险 工作地点：兴宁市华丰高新技术工业园二期厂房C栋第二层 联系人： 欧阳小姐

岗位职责: 1. 提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务 2. 处理生产或应用中的技术难题，保障产品品质及客户体验 3. 协同项目组成员，推动研发与生产环节顺利实施 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能及时应对客户技术需求，输出专业有效的应对方案 3. 主动跟踪行业新技术与发展趋势，持续精进自身技术水平

【岗位职责】 深入生产工厂基层，通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识，提升现场生产运营能力，经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养，快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2025届/2026届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先； 3、通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福等）； 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力，能承受工作压力，适应生产现场环境； 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利（含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等）； 2、公司提供免费工作餐食； 3、园区内设有免费往返通勤车； 4、提供免费住宿：4人间，上床下桌配置（配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应，宿舍区设员工超市）； 5、文娱设施齐全：建有职工活动中心，包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径：“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台：“伊起学”数字化学习体系 1）文化融入课程，助力快速适应 2）丰富在线课程，支持随时学习 3）闯关式学习模式，增强学习趣味 4）精品微课内容，实现高效吸收 5）实操结合培训，强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司

岗位职责： ①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维修与保养工作，保障其日常稳定运行；依据年度维护计划执行周期性设备保养，并按标准对所辖设备开展定期巡检； ②对公司机械设备及资产使用状态进行检查，落实厂区内电力使用的相关管理工作； ③积极参与设备优化改进，具备提出可行性改进建议并推动实施的能力； ④编制设备操作与维护相关的指导文件，并组织开展培训工作； ⑤完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： ①大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业背景； ②具备2至3年设备维修工作经验，熟悉电气类设备基本原理与运行特点； ③工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能适应现场作业环境，服从管理安排。

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

【岗位职责】 1. 负责接收客户订单，核对订单信息，确保准确无误。 2. 协调内部各部门，跟进生产进度，确保按时交货。 3. 制作并管理相关数据单据。 4. 整理订单数据，定期生成报表，分析订单执行情况。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件。 2. 了解生产跟单流程，具备相关经验者优先。 3. 优秀的沟通协调能力，能够有效处理内外部事务。 4. 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 5. 具备良好的团队合作精神，适应快节奏工作环境。

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

【岗位职责】 1. 负责食品工厂整体日常运营管理，根据集团销售订单、库存需求，制定月度、周度生产计划，合理排产、调配生产资源，把控生产进度，确保按时、按质、按量完成生产任务，保障产销衔接顺畅。 2. 严格落实食品生产标准、食品安全规范，管控原材料入库、生产加工、成品出库全流程品质，杜绝不合格产品流入市场；优化生产流程，控制物料损耗、水电能耗、人工成本，提升生产效率与良品率，降低工厂运营成本。 3. 搭建并完善工厂安全生产管理制度，落实食品安全生产、消防、消杀、环境卫生管控工作，定期开展安全巡查、设备安检、员工安全培训，排查生产车间安全隐患，杜绝安全生产事故，保障工厂合规经营、人员设备安全。 4. 负责生产车间员工的招聘、排班、日常管理、技能培训与绩效考核，搭建稳定的生产团队；执行力强，能带团队、管现场，配合集团人才培养计划，可培养潜力年轻管理人才，打造高效、规范的生产队伍。 5. 统筹生产设备、流水线的日常维护、保养与检修，保障设备正常运转；落实车间6S现场管理，保持生产车间整洁、规范、有序，符合食品生产卫生标准。 6. 做好生产数据、产能、损耗、设备运维、安全检查等台账记录，按时提交生产报表；对接集团总部，落实各项生产、整改、规范要求，配合食品行业相关部门检查验收。 【岗位要求】 1. 30岁-55岁（接受退休返聘），年轻化优先，精力充沛、执行力强，能扎根车间一线管理。 2. 具备5-8年食品工厂生产管理经验，有食品、农副产品、快消品生产车间管理、现场管控、安全生产管理实操经验。 3. 熟悉食品生产工艺流程、食品安全法规、工厂6S管理、生产排产与成本管控，懂车间安全管理、设备基础运维，能独立处理生产现场各类突发问题。

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责SMT产品程序编程和程序优化平衡，ECN的变更，确保程序的正确性和完整性。 2. 负责制作站位表，管理站位表的发放和回收。 3. 根据程序要求对新元件进行资料库的编辑，优化及在线维护。 4. 管理SMT所有程序的保存更新以及备份。 5. 具备整理SOP及相关控制文件能力。 6. 具备SIPLACE PRO编程5年以上工作经验、ASM贴片机5年以上贴片程序制作经验。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电一体化及自动化相关专业；或机电一体化、自动化专业，且具备SIPLACE PRO编程5年以上工作经验。 2. 具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与多个部门协调合作，解决生产过程中的问题。 【福利待遇】 1. 五天八小时工作制，每月第二周的周六需出勤。 2. 提供空调宿舍，提供每日三餐，饭堂配置有冰箱、微波炉等配套电器。 3. 购买五险一金。 4. 享有国家规定的法定节假日、年假等各类假期。 5. 每月开展有针对性的内部培训及专业性强的外部培训。 6. 高于同行业有竞争力的薪酬水平，能力突出的每年至少一次调薪机会。 7. 根据年度经营情况颁发年度绩效奖金。 8. 每月至少一次丰富多彩的企业文体活动。

【岗位职责】 1. 负责新产品的安规和EMC等测试、评估和验证，以及测试报告的输出。 2. 负责检测产品异常复核鉴定、提报，给出设计和改善建议，并对电子工程师改进方案效果进行评析验证。 3. 负责整理资料，对接第三方实验室，跟进安规和EMC认证申请进度。 4. 负责元器件安规资料收集，以及元器件变更对产品存在的安规和EMC风险验证。 5. 定期整理安规和EMC标准，并培训公司内部人员。 【岗位要求】 1. 电子或机械相关专业大专以上学历。

职位类别： 生产项目工程师岗位职责： 1、负责生产项目的统筹规划、执行推进及进度管控，保障项目按期完成交付； 2、熟练掌握CAD/CAM软件操作，具备独立绘制图纸的能力； 3、熟悉五金类零部件的成本核算，能够进行价格分析与比对报价； 4、了解CNC加工及相关工艺流程，可完成基本的工艺流程编排。