招聘工程师。薪资为每月5000元以上。要求有相关岗位从业经验，熟悉对应工作流程与专业技术，具备独立处理工作问题的能力。薪资可面谈。

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：油船 薪资待遇：面议 合同时长：八个月 招聘人数：若干人

岗位职责: 1. 负责产品在制造过程中的工艺设计、试验验证、评估分析及落地执行； 2. 编制产品线的生产工艺流程、设定关键工艺参数、制定标准化作业规范； 3. 主导专项工艺技术项目的立项规划、方案设计、试产跟进、批量生产导入及交接工作。 任职资格: 1. 熟悉所辖产品的结构组成、性能特点、应用场景及相关原材料的基本属性； 2. 能根据产品整体需求和材料特性，开展可制造性工艺设计，完成工艺方案的制定、验证与实施，并输出对应的流程文件、工艺方法及工程技术标准； 3. 具备独立承担专项工艺技术研发的能力，积极参与现有生产线的工艺优化与持续改进，能够组织并推进工艺项目从立项、策划、开发到量产转化和移交的全过程； 4. 有电感、电子变压器等电子元器件及其配套材料的制造工艺、设计开发或质量管控相关经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、 根据公司各业务部门的用人需求，开展招聘需求评估，制定切实可行的招聘方案； 2、 组织发布职位信息，进行简历筛选，统筹面试安排，并跟进面试结果反馈； 3、 拓展并维护多元化招聘渠道，如社交平台、线上招聘平台等，持续吸引优质人才； 4、 搭建候选人与部门负责人之间的沟通桥梁，保障招聘流程高效推进； 5、 统计并分析招聘相关数据，持续改进招聘机制，提升整体招聘效能； 6、 关注新员工入职培训进展，协助其顺利完成团队融入。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、 具备2年以上制造业招聘工作经验，有技术类岗位成功交付案例或猎头背景者优先； 3、 熟练掌握Excel函数应用，具备基本的办公软件操作技能； 4、 能够适应制造行业高强度、快节奏的工作环境； 5、 具备较强的沟通协调能力，可独立推动跨部门协作任务； 6、 工作认真细致，富有责任心，具备良好的抗压能力。

岗位职责: 1、配合企业推进供应商开发及资质审核工作 2、开展新供方寻源（评估技术实力、生产能力、资质条件），牵头组织实地考察 3、建立并维护供应商信息库（分类管理、等级评定、合作条款归档） 4、整理采购合同及相关供应商资料，实施规范化管理 5、主导商务谈判（价格条款、付款方式、违约责任等），签署长期合作协议 6、实施定期供方绩效考核（QCDS：质量、成本、交付、服务维度） 7、风险管控：跟踪供应商运营状况（财务健康度、舆情动态），拟定替代预案 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上采购或供应链相关工作经验 2、熟悉供应商资源开拓与管理，掌握成本分析及市场趋势判断能力 3、了解行业采购动态与作业流程，具有谈判经验及成本核算基础 4、具备较强的抗压性，良好的沟通协调能力，能应对岗位职责内各类问题与异常处理 5、有团队建设经验，具备供应商管理与采购体系优化能力者优先

岗位职责 1. 负责医疗设备项目结构图纸的进度跟进、外部协作对接及技术文档管理工作。 2. 将设计方提供的3D模型文件外发至3D打印或手板制作单位，全程跟踪打样进程，组织装配验证，确认结构问题并推动优化改进。 3. 根据通过验证的3D数据，输出符合规范的2D工程图，准确标注尺寸、公差、基准、材料及表面处理等技术要求。 4. 熟悉塑胶与钣金类零件的结构特点及制造工艺，能明确提出外协加工、喷涂、丝印等表面处理的技术规范。 5. 编制和维护BOM清单，负责图纸版本控制及技术资料归档，确保资料满足模具开发与批量生产需求。 任职要求（3-5年医疗器械产品研发工作经验） 1. 大专及以上学历，机械设计、模具设计、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练掌握SolidWorks/Creo/UG中任一款3D设计软件，具备独立绘制2D工程图能力，图面标注规范、完整且具备可制造性。 3. 掌握钣金加工、塑胶件成型及表面处理工艺知识，能在图纸中清晰表达相关技术要求。 4. 具备手板验证、结构装配跟踪及图纸外发经验者优先；有医疗器械或医疗设备行业经验者优先考虑。 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的文档管理意识与跨部门沟通协调能力。 工作时间与地点: 上班时间:9:00-18:30，双休(每月最后一个周六需要上班); 公司地址:广东省/深圳市/宝安区引进大厦6楼BMV。 福利: 1、五险一金+双休(每月最后一个周六需要上班) 2、富有竞争力的薪酬水平; 3、丰厚的年终奖金(视经营业绩而定); 4、带薪休假:享受国家各类带薪休假、年休假，节假日礼品; 5、丰富的员工活动:部门聚餐、节日下午茶、户外拓展、员工生日会等; 6、人性化的工作氛围，提供岗前培训和专业培训; 7、提供广阔的发展空间和晋升空间。 我们提供： 一体化医疗解决方案，主营产品：超声、监护、呼吸麻醉工作站、IVD、内窥镜，手术产品线等； 具备竞争力的薪酬体系、营销管理体系、新人培养体系； 高管带教 & 核心营销历练：快速提升岗位技能及业务能力，晋升路径清晰； 人性化的工作氛围：双休（每月最后一个周六需要上班，上班时间9:00-18:30）； 入职即缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利、团队建设、员工关怀礼包等。

【薪酬待遇】 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放专属礼包，体验理想企业应有的关怀与温暖 2、配备专属导师全程指导，享受免费系统化培训资源 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，开设全面课程体系，整合线上与线下丰富学习内容 【任职要求】 1、具备积极进取的态度和明确的职业发展目标 2、不满足于现状，勇于接受挑战与突破自我 3、乐于学习成长，具备良好的协作精神 4、无任何贷款或债务负担 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以网络推广为主要方式，辅以电话沟通，采用新型营销模式，无需应酬饮酒、无地推任务 1、负责房源信息登记及实地拍摄相关照片 2、通过线上渠道获取客户资源，并通过电话深入了解客户需求 3、安排房屋带看，协助客户进行价格协商并完成合同签署 【能力提升】 1、享有内外部多样化培训机会：依托企业自建教育平台“乐有家学院”，配备上千节线上线下课程，构建三级培训机制，落实导师一对一辅导制度 2、拥有自主开发的在线学习平台——乐学堂APP，由专业团队打造高质量内容，每周更新行业大咖分享课程 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

制造储备干部： 一、日常的学习工作方向： 1. 参与设备日常点检与维护，熟悉生产工艺流程； 2. 学习设备参数设定，掌握机台操作及产线巡查作业； 3. 负责工装治具准备与原材料领取等生产前准备工作； 4. 执行来料、首件、成品等环节的自主检查，发现异常及时提交NCN处理； 5. 协助落实生产排程，完成转板及过数相关作业； 二、培养方式 1、理论结合实践 理论学习：通过线上平台完成通用课程，线下参与专业课程培训 实操训练：在岗位中进行实际操作锻炼 公司推行“U创未来”人才培养计划，设置50门课程，涵盖7类学习模块，包含硬技能与软技能，实现全方位综合发展； 三、晋升发展 晋升线长：依据司龄及多技能工认证结果，通过考核后可晋升； 晋升领班：根据司龄及部门年度推荐名单，通过领班岗位考核后可晋升； 四、福利待遇： 1、每月休息2-3天；月综合收入6000-7500元； 2、实习期间享有商业保险，毕业后转正即缴纳五险一金； 3、提供食宿；宿舍为三人间，配备空调、热水器、篮球场及免费WIFI； 4、享有带薪年假、全勤奖、外宿补贴、夜班津贴、生日会、季度福利、节日福利、婚假补贴、绩效奖金等； 5、设立月度/年度优秀员工评选奖励机制； 6、定期组织文体活动：球类比赛、登山、技能比武、年会及外出旅游等； 7、实习生以生产作业员身份入职，提供系统化培训与导师辅导；建立考核晋升通道，定向培养基层管理人才（作业员--线长--领班--课长）； 五、任职要求 1、大专及以上学历，应届毕业生优先； 2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 3、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习态度；

一、工作职责： 1. 主导工程塑料产品的研发、实验、配方设计及生产工艺的优化与实施，具备独立组织和指导生产活动的能力。 2. 负责抽粒类塑胶产品质量问题的分析与技术性解决。 3. 承担公司既有产品的改良任务以及新产品的开发推进工作。 4. 负责抽粒塑料产品配方的设计与持续优化，制定并完善相关生产工艺参数、设备参数及相关技术文件。 5. 对公司抽粒设备的日常维护与保养提供全面的技术指导与计划安排。 6. 负责改性塑料样品的测试验证工作，并完成测试报告的编制与编号归档。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料或化学相关专业背景，行业内表现优异者条件可适度放宽。 2. 具备5年以上塑胶抽粒行业经验，熟悉PC、ABS、PP、PS等材料的改性研发流程。 3. 精通双螺杆挤出工艺，了解注塑及塑料成型技术，曾主导完成改性塑料从研发到量产的全流程；熟练操作熔融指数仪、马弗炉、万能电子拉力机、密度测试仪等实验设备，并能完成日常维护。 4. 品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备抗压能力，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 有团队组建经验或曾参与规划塑胶改性生产车间者优先考虑。 三、薪酬福利： 1、提供带薪年假及五险一金； 2、工作时间：六天制； 3、工作地点：深圳市南山区西丽街道大磡村杨门工业区27栋2楼27栋4楼

一、职位职责： 1、负责新产品样板的制作，及时汇报制样过程中发现的设计问题，并协同技术工程师优化产品设计方案。 2、根据公司业务需求完成各类样品的打样工作。 3、针对现有产品提出改进方案，并进行试制、评估及资料归档等相关工作。 4、对中心的技术文档和图纸承担保密责任。 5、遵守公司安排，积极完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历优先，具备3年软体家具样品制作经验者优先考虑。 2、动手能力突出，能将概念性图纸转化为实物原型，准确理解并落实上级意图。 3、熟练使用办公软件。 4、掌握扎实的工艺技术，熟悉产品外观与结构设计相关知识。 5、具备良好的审美意识，工作条理清晰，耐心细致，沟通主动，心理素质良好，富有合作精神和团队意识。 三、薪资福利： 1、购买五险。 2、提供工作餐，享有住房补贴。 3、拥有良好的团队氛围，为员工制定职业发展路径，助力共同成长。 4、每月组织不定期团队活动，每年安排一次免费集体旅游。 5、办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施。 6、传统节日发放礼品或礼金。 工作时间：一天8个小时 工作地点：广东省佛山市三水区乐平镇创新大道9号（佛山市友识科技有限公司3楼） 职位福利：节日福利、包住、过年长假

招聘猪肉分割师2名岗位职责：1、负责鲜肉分割，加工类型产品；2、能很好的控制猪肉损耗毛利；3、有团队作战意识，能够服从管理，有责任心，车间招聘小工加配送司机多名井号对岗位职责负责任，吃苦耐劳，会用导航的，会开车的优先。酱油勿扰工资待遇面议4、负责每日下班库存统计，作到心中有数，并因此指导订货工作和合理的库存控制；5、负责每日拆猪的时候，并记录有报损猪肉进行拍照汇报记录薪资待遇：7000-8000联系电话：（同）

抓鸡队招聘：需要60岁以下男女不限身体健康，刻苦耐劳，有责任心，要适应鸡场环境，上班时间凌晨三四点钟开始抓鸡，一般工作7到10小时，长期工按日算，月结，有意者电话

明天找一到二位熟手使用冲击钻小工安装护栏有电话联系

梅州市梅县区招挖机/钩机司机

梅州市五华县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑全能人员做私人房，可包，可点，云贵川师傅优先，因生活习惯不同勿扰。

招聘民建现场施工工长。要求会测量放线，懂现场施工全流程，可以现场全面沟通，会开车，懂现场协调管理。薪资待遇为10000元以上。提供住宿。工作地址在霸州周边民建项目。

大庆新村自来水外网PE管线，招现场工长，负责施工管理协调，五年以上外网施工经验，工资面议，

招聘助理工程师。薪资为4500-5000元。要求身体健康，有责任心。

青岛市胶州市诚聘有施工经验有施工能力的优秀装修工长项目经理，结款及时。不拖欠。

招聘后备工长（管理储备岗·行政发展路线），人数20名。年龄要求为20-28周岁，适配项目工作节奏。学历要求为大专及以上，条件优秀者中专学历可放宽录用。，要求品行端正，无不良记录，身体素质良好，能适配项目驻场工作。侧重项目行政、现场统筹、班组管理方向发展。实习期（6个月）月薪为4000-6000元，缴纳五险。见习期（6个月）月薪为6000-8000元，缴纳五险。正式转正后，通过岗位考核转为正式员工，享受五险二金完整福利保障，薪资同步上调。晋升路径为工长助理、工长、生产队长。工作地址为山东招远、浙江三澳、福建宁德、盱眙、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内各大项目基地。

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

工作职责 1. 全面主持饲料水产工厂的日常生产运营工作，统筹安排生产计划、人员配置及设备保养，确保生产任务按时保质完成。 2. 推动生产流程持续优化与成本精细化管理，通过工艺升级、节能降耗等手段提高产能利用率，有效控制制造成本。 3. 制定并落实生产质量标准与安全管理规程，全过程监管原料入库、加工环节及成品检测，确保产品品质与作业安全。 4. 负责生产团队的组织管理，组织实施员工培训、绩效评估与人才梯队培养，构建高效协同的作业团队。 5. 联动供应链、品质控制等部门开展协作，及时应对和解决生产异常，保障产线稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，动物科学、水产养殖、食品工程或管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上饲料或水产领域生产管理经验，熟练掌握饲料生产工艺、设备运作及质量管理体系。 3. 熟悉生产成本核算与管控方式，具备大型工厂效率提升或降本增效项目实践经验者优先。 4. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通能力，能够有效推动目标落地与执行。 5. 了解农牧行业相关法律法规及安全生产规范，具有较强的风险识别与防控意识。

【岗位职责】 深入生产工厂基层，通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识，提升现场生产运营能力，经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养，快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2025届/2026届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先； 3、通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福等）； 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力，能承受工作压力，适应生产现场环境； 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利（含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等）； 2、公司提供免费工作餐食； 3、园区内设有免费往返通勤车； 4、提供免费住宿：4人间，上床下桌配置（配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应，宿舍区设员工超市）； 5、文娱设施齐全：建有职工活动中心，包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径：“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台：“伊起学”数字化学习体系 1）文化融入课程，助力快速适应 2）丰富在线课程，支持随时学习 3）闯关式学习模式，增强学习趣味 4）精品微课内容，实现高效吸收 5）实操结合培训，强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司

设备工程师主要负责设备的管理、维护与优化等工作。具体如下： 1、设备选型与安装，要根据生产需求挑选合适设备，组织并监督设备安装调试； 2、日常维护与维修，制定维护计划，定期检查设备，及时处理故障； 3、设备性能优化，通过技术改进、参数调整来提升设备性能； 4、进行设备文档管理，记录设备相关文件，如操作手册、日常运行记录与维护维修保养记录等； 5、并且要做好安全管理，确保设备操作符合安全规范，对员工进行设备安全培训； 6、保养设备以延长设备使用寿命和提供利用率； 7、积极完成领导交办的各项其他工作。 任职要求： 1、机电一体等相关专业； 2、熟练掌握设备维修、保养的工具和技术； 3、熟悉CAD等绘图软件用于设备图纸的绘制和解读，并且能够熟练操作和调试相关设备； 3、有一年以上的设备管理、维护工作经验及类似行业工作的经验优先； 5、需要有良好的沟通和问题解决能力、责任心和团队合作精神。 上班时间： 一周六天班 福利： 1、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放 2、公司空调车间，宽敞明亮，工作环境舒适; 3、人性化管理，工作氛围好。 4、公司为员工购买团体意外险 5、年终聚餐活动

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。