
生产储备干部
6000-9000元/月
生产运营1-2人月结经验不限本科全职
工作职责:
1. 参与生产现场的日常运营管理,协助优化产线流程,提升生产效率与产品良率。
2. 学习并掌握生产设备的操作与维护技能,快速响应并解决产线突发问题。
3. 协助制定生产计划,跟踪物料流转与库存管理,确保生产任务按时交付。
4. 参与质量管控体系的执行,推动生产过程中的标准化与规范化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程、电子信息等理工科专业优先。
2. 具备较强的动手能力与逻辑思维,能快速理解生产工艺与设备原理。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能有效联动技术、质量等跨部门团队。
4. 适应制造业工作节奏,具备较强的抗压能力与解决问题的主动性。
研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升
负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能评估等核心技术攻关
协助处理生产过程中的工艺难题(如发泡一致性、表面粘性调控等)
关注全球运动用品材料发展动向(如抗菌防霉技术、可降解材料应用)
协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞品对比分析
▎任职要求
•教育背景:高分子材料、复合材料、应用化学等相关专业本科及以上学历
•专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历
熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等)
掌握化学发泡与物理发泡工艺原理,了解表面改性处理技术
能够独立开展DOE实验设计,优化配方体系与加工参数
•检测能力:熟练使用材料力学测试仪器(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等)
熟悉ASTMD1894(摩擦系数)、EN1494(防滑性能)等相关测试规范
具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
产品研发岗位
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科主创设计公共建筑居住建筑工业建筑高级建筑工程师职称
岗位职责
1、参与项目技术方案设计及全过程设计管理工作,从前期策划、深化设计至施工配合各阶段,结合技术实施与成本控制要求,提出产品化、标准化的优化策略。
2、参与“好房子”体系核心技术、产品标准及相关规范的研发与落地转化,聚焦装配式建筑、绿色低碳、智能制造等领域,依据国家政策、行业规范及市场实际需求,构建与公司技术路线相匹配的体系架构、标准体系与实施路径,并持续推进升级迭代。
3、推动MiC体系及其相关标准、新技术、新工艺的实际应用,参与重大项目的方案论证与深化设计审查,提供专业技术支撑,保障技术体系有效落地执行。
4、开展行业对标分析、市场调研与客户需求研究,追踪前沿技术动态、政策导向及标杆案例,将外部趋势洞察转化为体系完善与产品创新的具体建议,促进科技成果与市场需求的深度融合。
任职要求
1、学历专业:建筑学、建筑设计、土木工程等相关专业,本科及以上学历;
2、工作经验:10年及以上大型设计机构项目设计及产品研发经历,具备大型项目全流程设计管理经验,有装配式建筑、绿色建筑或住宅产品开发经验者优先;
3、专业能力:掌握国家及地方关于装配式建筑、绿色低碳、智能建造等相关政策与技术标准;具备扎实的专业理论功底,能独立承担体系研究、技术攻关与方案编制工作;熟悉MiC模块化建筑关键技术者优先;
4、综合能力:具备优秀的逻辑思维、调研分析与文字表达能力,能够系统梳理研究成果并转化为可实施的解决方案;具备良好的跨部门协作与沟通协调能力,富有团队合作精神,具有较强的创新意识与问题解决能力。
研发部储备人才
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作内容:
培养方向:研发技术工程师(硬件、结构、软件、测试、光学)、FAE、工程、品质、技术型销售(结合公司业务需求及个人能力进行定向发展)
1、参与公司光电传感器、雷达、安全门锁、安全模块等核心产品及相关技术项目的全周期研发工作,在导师带领下开展需求梳理、技术方案讨论、原型实现、性能验证、调试改进等任务,全面提升实际研发能力。
2、掌握公司产品的运行原理与关键技术环节,拓展专业技术认知,清晰规划职业成长路径,为后续岗位定位做好准备。
3、关注光电传感器、工业控制领域先进技术动态(如光电探测技术、雷达信号处理算法、高精度传感技术等),积极学习新兴技术与工具,参与团队内部技术交流与创新项目研讨,推动整体技术水平提升。
4、配合完成研发过程中各类文档的撰写与更新,包括技术方案书、测试记录、接口文档、技术归纳等,保障研发过程规范有序、信息可追溯。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息工程、光电信息科学与工程等相关工科专业。
2、在光电探测技术、雷达信号处理、工业自动化产品等方面有系统学习或项目实践经历者优先考虑。
3、须服从公司轮岗安排,无法接受加班者请勿投递。
研发编制:嵌入式软件开发1名,硬件开发2名,产品结构开发2名,招满即止。
液冷系统研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专AutoCADSolidWorksFloTHERM散热设计散热评估
岗位职责:
1. 负责新产品的系统架构规划与持续优化,依据散热性能需求进行材料选择、工艺方案的评估与验证;可独立完成2D/3D设计图纸输出,并编写技术规格书、设计规范等配套技术文件;
2. 制定并执行新产品打样计划,主导样机测试及技术调优工作;对接供应商,跟进样机加工制造全过程;根据客户需求实施产品结构变更后的散热验证与测试,分析实验数据,提出改进措施,并通过多轮设计迭代解决热阻、流阻、结构强度及公差配合等关键技术难题;
3. 统筹新产品NP阶段向批量生产的导入管理,组织协调研发各阶段的技术评审、问题闭环、供应商样品测试与承认流程,保障交付目标的稳定达成与一致性;
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,硕士或博士学历者优先;机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业背景;
2. 具备至少1年液冷领域工作经验,有从样品到量产落地经验者更佳;熟悉服务器行业规范,具备PCle卡类产品的热设计实践经历者优先;
3. 在热设计和服务器系统架构方面具有扎实的理论基础与实际项目经验;掌握机械设计、材料力学等结构与材料相关的核心知识体系;
4. 熟练操作SolidWorks、CREO/PROE、CAD中至少一种设计工具;具备流体力学、热力学及结构仿真能力,熟悉Flotherm、COMSOL Multiphysics、ANSYS FLUENT中任一仿真软件者优先;
5. 自主驱动力强,思维灵活,责任心高,逻辑性强,拥有出色的问题分析与解决能力;具备良好的沟通协作意识和团队精神,能适应科技创业公司的高效工作节奏。
(主导或参与过1–3个以上完整液冷项目,可在多任务、快节奏环境中按时交付;具备跨部门协同及现场突发问题应对处理能力)
制药工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科微生物检测生物药固体制剂生化试剂发酵工艺灌装工艺质谱仪光谱仪吸收光谱仪
岗位职责:
1、参与药品研发各环节,协助开展配方设计及工艺改进工作;
2、对药品生产过程实施技术监督与质量把关,确保满足相关法规要求;
3、协同团队完成实验数据的收集、整理与分析,保障项目顺利推进;
任职要求:
1、具有药学、化学工程或相关专业扎实的理论基础;
2、掌握药品研发与生产的基本流程,熟悉GMP等规范要求;
3、具备较强的实验动手能力以及数据处理分析能力;
4、有无菌操作经验,具备良好的团队协作意识;
5、工作认真负责,注重细节,能够适应一定的工作强度。
研发人员
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科电池负极材料材料研发工艺改良材料检测无机非金属材料
岗位职责
1. 开展碳材料、锂电池负极材料、硅碳材料等新能源材料的研发工作,推进配方优化、工艺改进及小试/中试验证。
2. 独立制定实验计划,实施实验操作,规范记录并分析实验数据,撰写研发报告。
3. 推动研发成果向生产工艺转化,协同生产部门完成试产、调试及规模化生产落地。
4. 关注行业技术动态与前沿文献,开展技术调研与前瞻性研究,提出研发方向建议。
5. 负责实验室设备的操作使用、日常维护、点检管理,落实5S及安全操作规范。
6. 解决生产过程中出现的技术或工艺问题,编写相关技术文件、标准及专利资料。
7. 参与技术交流与跨部门协作,高效完成上级交办的各项研发任务。
任职要求
1. 一本及以上学历,材料科学与工程、材料化学、材料物理、无机非金属材料、化学等相关理工科专业。
2. 具备碳材料、锂电负极、硅碳材料相关学习、课题或实习经历者优先。
3. 接受优秀应届毕业生;思维严谨,学习能力强,工作细致踏实,责任心强。
4. 具有良好的团队合作意识和技术钻研精神,职业态度端正。
5. 不限地域,愿意长期从事技术研发工作。
其他生产营运人员月结3-5年大专空调设计制冷系统空调制冷
岗位描述
1、承担数据中心制冷设备整机研发工作,参与制冷系统设计开发、制冷元器件选型与设计、整机测试验证及问题优化,完成产品设计文档编制,并支持市场端技术问题处理;
2、开展制冷元件失效故障分析,负责产品开发阶段元器件FMEA评估、测试方案制定、测试中发现的问题以及耐久性测试异常的深入分析;
技能/经验要求
1、制冷与低温工程、热能与动力工程、能源与动力、建筑环境与设备等相关专业背景;
2、具备制冷设备整机系统设计经验,涵盖制冷部件选型、系统仿真分析、整机控制逻辑设计、整机测试验证及故障诊断处理能力;
【另有细分岗位方向】
1、熟悉制冷设备在安全规范、EMC、谐波干扰、信号完整性等方面的电气性能测试人员。
2、具有制冷核心组件开发与测试经验者优先,如压缩机、水泵、风机、氟泵、阀门等关键部件
制冷撬块机组工程师(双休+包食宿+13薪)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训月结3-5年本科非标设备AutoCADSolidWorks制冷系统大型中央空调撬块机组
【岗位职责】
产品的优化升级设计
1. 参与产品优化升级项目,通过改进设计、装配及结构方案,重新规划科学合理的设计流程与生产工艺,并开展验证工作,达成降低成本、提升性能、增强运行稳定性的目标;
2. 依据设计方案完善产品标准化清单及图纸(2D与3D),编制配套的技术文档资料;
3. 建立标准设计规范与零部件验收标准,确保技术人员在统一规范下开展设计工作,推动配件的统一性与标准化;
产品设计标准文件编制
1. 主导制定产品设计规范,撰写相关规范化文件;
2. 对已验证的设计方案,整理形成标准技术资料;
3. 跟进设计文件的实际执行情况,持续优化和更新文件内容及流程规范;
项目管理与设计培训
1. 在上级指导下制定所负责项目的短期(月度、季度)工作计划与目标;
2. 对各项任务进行跟踪、分析与评估,并及时向上级反馈进展;
3. 组织开展所辖产品相关的工艺设计培训工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、能源动力、机械工程、机电一体化等相关专业;
2. 具备3年以上机械设计工作经验(需有整机设计经验),具有大型制冷设备、中央空调或冷水机组行业背景者优先,具备制冷撬块机组设计经验者优先;
3. 精通机械结构与装配设计,掌握机械加工及装配工艺知识;
4. 熟练使用Word、Excel、PPT、X-mind等办公软件;
5. 熟练操作CAD、SW等绘图工具,具备较强的图纸绘制能力;
6. 具备机械方案设计能力,熟悉零部件选型应用及常用工程材料的性能与选用原则;
7. 具备产品工艺设计与优化能力,可独立编写工艺文件并开展工艺培训(非必需);
8. 具备良好的问题发现、分析与解决能力,具备较强的目标与计划管理意识,优秀的沟通表达及培训能力。
【公司福利】
1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休;
2、节假日:享受国家法定节假日,带薪年假、婚假、产假、病假等;
3、五险一金:全员参保,享受五险一金待遇;
4、活动:定期组织多样化员工活动,如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会(自编自演,优秀节目设奖金)、知识分享会、拓展训练等;
5、福利:提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温补贴、节日礼品等;
6、培训成长:入职后安排专业工程师一对一指导培训;
7、食宿:试用期期间提供食宿,转正后提供午餐和晚餐(四菜一汤标准)。
QE助理工程师(J10752)
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专QA审核QA检验
岗位职责:
1、编制负责产品的检验指导书、通用检查规范、品质标准及相关规格,并依据最新资料进行动态更新与维护;
2、开展不良品原因分析,定期组织生产品质会议,针对IPQC巡检异常、OQC抽检不合格及产线主要不良项目进行检讨与改善;
3、对负责产品的OQC及IPQC检验人员进行作业指导,解决现场技术难题并提供必要的技术支持;
4、主导负责产品客户投诉的应对处理,开展退货品的原因分析与改善对策制定;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件及测量显微镜等常用工具;
2、具备电子行业品质工程工作经验,熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系及ROHS管理要求,了解TS16949汽车质量管理体系运作模式;
3、能熟练应用SPC、QC七大手法等品质管理工具,对6sigma方法有一定认知。
梅州五华县下午需工一名有力气的来,去帮忙打下手,活轻松做半玩180元包吃
180元/天
小工包吃1-2人日结
下午需工一名有力气的来,去五华帮忙打下手,活轻松做半玩180元包吃
广西招隧道电工一人,铁路单道,工资1万一,年龄50以下。有意联系,
300-400元/天
隧道电工1-2人
广西招隧道电工一人,铁路单道,工资1万一,年龄50以下。有意联系,
工长
招聘栋号工长,共2人。岗位要求:大专及以上学历;具备较强的沟通、协调、组织及抗压能力;工作认真细致,责任心强;具有爬架、铝膜施工工艺经验;持有工程类相关证书者优先。岗位职责:认真审核工程所需资料,对进场材料的质量严格把关;对施工现场进行监督管理,遇到质量、安全问题及时会同有关部门解决;督促施工材料、设备按时进场并处于合格状态,确保工程顺利进行;熟悉施工图,掌握测量工作量的方法,具备编制施工组织设计或专项施工方案及安全防护技术措施的能力;全面负责工程项目的施工现场勘察、测量及施工组织工作;掌握土建类相关技术规范、操作规程及技术标准;负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料;具备组织项目验收及协调各方面关系的能力。薪资待遇:8000-10000元/月。福利包括五险一金、异地房补、探亲补贴。工作地址:会泽县振兴西街19栋86号。
天津河东区找个靠谱干活细致有责任心的工长,在有自己的工地,一起合作共赢,做精品工地,人品不行的勿扰,
7000-10000元/月
工长
找个靠谱干活细致有责任心的工长,在天津有自己的工地,一起合作共赢,做精品工地,人品不行的勿扰,别耽误大家时间,我们负责找客户,最好是水电木工出身的
北京昌平区招工长/工程师,需要会放线,会管理工人,安排干活盯促进度,盖民房别墅,包吃包住,工资月结
9000-11000元/月
工长月结
北京市昌平区招工长/工程师,需要会放线,会管理工人,安排干活盯促进度,盖民房别墅,包吃包住,工资月结
工长工程师装修监理3-5人
岗位职责
全权负责装修施工现场管理、进度把控、工艺质量监督、安全文明施工、班组人员调配,独立负责店铺装修项目全流程落地,保障项目保质、保量、安全、按期完工交付。
任职要求
1. 专业过硬:精通装修全套施工工艺、工艺结构,熟悉水电、泥木油、吊顶、防水等各工序施工标准,懂材料、懂施工验收规范。
2. 熟练识图:能独立看懂平面、立面、节点、水电等施工图纸,可现场交底、核对图纸、解决现场技术问题。
3. 独立操盘大型项目:具备大型工装、精装项目独立带班经验,能自主统筹工期、质量、现场协调,处理各类施工突发问题。
4. 自有固定班组:拥有长期配合、技术稳定的固定施工工人团队,各工种齐全,可快速进场施工,保障施工质量与进度稳定。
5. 重视安全管理:安全意识极强,擅长现场安全巡查、隐患排查,严格落实安全施工规范,杜绝安全事故。
6. 经验与素养:3年以上装修项目经理带班经验,责任心强、执行力高,能抗压,擅长甲方、设计师、班组多方沟通对接,合理管控项目成本。
工长工程师
招聘项目工程师5名。要求本科及以上学历,具备国土空间规划或土地管理相关专业中级及以上职称,原则上年龄在35岁以下。优先考虑具备头部企业或单位工作经历者,能够独立完成或带领团队完成各类规划设计任务。薪酬福利待遇优厚,提供团队支持及参与重要项目的机会。招聘时间自即日起至招满为止。
液态硅胶工艺员
6000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年高中不需要出差高分子材料经验挤出经验成型工艺经验注塑经验制药/医疗经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1. 提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务
2. 处理生产或应用中的技术难题,保障产品品质及客户体验
3. 协同项目组成员,推动研发与生产环节顺利实施
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
2. 能及时应对客户技术需求,输出专业有效的应对方案
3. 主动跟踪行业新技术与发展趋势,持续精进自身技术水平
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
钣金厂长18-25k
1.8-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责建立和完善钣金生产管理系统,确保生产工作的顺利有序开展。
2.统筹管理生产人员和材料,协助总经理进行产品营销。
3.负责钣金生产车间现场管理,确保现场管理六大产出达标(即PQCDSM)。
4.负责钣金生产部门的工艺流程的建立与优化。
5.负责组织培训辅导,提升员工的工作技能水平,从而提升生产效能。
6.负责贯彻执行生产成本控制,在保证产品质量的前提下不断降低生产成本。
7.协调公司各部门事务满足现场生产需求,完成上级交办事项。
任职要求:
1.学历要求:大专以上学历
2.行业经验:10年以上中型钣金企业管理工作经验
3.岗位知识要求:熟悉钣金生产设备配置、精通钣金生产工艺、熟练CAD、SolidWorks,有效管控钣金生产成本
4.其他要求:有钣金工厂运营经历,有钣金产品营销渠道,会企业运营管理
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
机械厂车间主管,
9000-12000元/月
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出
任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责:
1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误;
2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效;
3、编制并维护相关业务数据及单据;
4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项;
4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作;
5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州材料工程师兼职在线招聘信息,主要招聘梅州材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。