信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等，具备自主研发生产能力建设、标准化研发测试平台及稳定政企项目落地场景。当前产品线持续升级、新项目批量推进，现面向机械、流体、氢能制冷方向、热衷技术突破的工程师人才发出邀请，依托丰富实战项目锤炼专业实力，共享企业成长成果，实现技术精进与职业发展双轨并行！ （一）岗位职责 1. 负责碱性、PM电解槽结构设计、流道布局、电极组件方案开发与性能调优，独立完成图纸绘制、参数设定、技术文档编制及BOM输出。 2. 推进电解槽新产品开发与在售产品优化迭代，提升产氢效率、密封可靠性与运行寿命，满足工业绿氢、加氢站应用需求。 3. 参与样机试制、性能验证与工艺转化，协调解决研发、制造及项目实施过程中的技术难题。 4. 跟踪行业新技术动态与竞品发展，完善产品技术规范，支持项目端技术沟通与方案落地。 （二）岗位要求 1. 具备碱性或PM电解槽整机开发经验，掌握电解水制氢原理、电堆构造、密封机制及性能改进方法。 2. 熟悉电解系统水力、热力分析与部件选型流程，熟练操作三维、二维设计工具，具备独立研发能力。 3. 具备较强的技术钻研精神，良好的团队协作意识和项目执行能力，适应快节奏产品更新环境。 4. 本科及以上学历，拥有3-5年相关行业工作经验。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展路径：注重研发创新，尊重技术贡献，营造有利于工程师成长的工作氛围； 2. 稳定发展支撑：业务持续扩张，平台成熟可靠，提供清晰长远的职业晋升通道； 3. 快速入职机制：研发团队扩招，岗位资源充足，面试流程高效，匹配人选可迅速到岗。

【岗位职责】 1. 线束系统设计与动态仿真 负责公司电动夹爪、微型伺服电缸及磁悬浮产品的线束整体方案设计，包括线材选型（线径/芯数）、绝缘材料（PUR/TPE/ETFE）及EMC屏蔽设计的确定。主导高动态应用场景（High Flex）下的线束设计。利用3D数字化设计工具进行布线模拟与干涉检查，精确评估拖链、机器人关节运动下的弯曲半径与扭转寿命，从设计源头规避机械疲劳断裂风险。 2. 连接器工程与互连解决方案 负责板端及线端连接器（Connector）的全生命周期管理。针对紧凑型机电产品，在有限空间内平衡体积（Pitch）、通流能力与抗振性能，输出最优选型方案。深入研究接触物理，解决高频往复运动下的微动磨损（Fretting）与接触不稳定问题，确保信号传输的长期可靠性。建立连接器供应链的国产化替代（Second Source）验证体系，在保证电气性能和机械寿命不降级的前提下，有效控制BOM成本。 3. 生产工艺与标准化输出 输出符合工业通用标准的工程文件（BOM表、接线图、裁线图），制定严格的端子压接工艺规范及作业指导书（SOP）。依据IPC-620（线束组件及电子缆线组件的要求与验收）标准管理线束加工商，主导DFM（面向制造的设计）评审，解决试产及量产中的良率问题。 4. 客户应用指导与失效分析 作为技术专家，输出《线束安装与布线指导书》，指导FAE及客户进行规范化布线，解决现场因扎线不当、应力集中导致的断线痛点。负责内部研发测试及售后退换品的线束/连接器失效分析。自主设计专用检测工装（治具），利用金相切片、阻抗测试等手段定位根因，并推动产品持续改进，形成技术闭环。 【岗位要求】 1. 专业背景 本科及以上学历，电气工程、机械电子、车辆工程、材料学等相关专业。3-5年以上精密自动化设备、工业机器人或高端汽车电子线束设计经验。有运动控制类（Motion Control）产品线束经验者优先。 2. 专业技能 工具掌握：精通行业主流2D电气绘图软件及3D机械/线束设计平台，具备复杂空间下的三维布线及出图能力。 标准与工艺：熟悉IPC-620验收标准；深入理解端子冷压、超声波焊接、注塑成型等线束加工工艺及其质量控制点。 物料专家：熟悉国际及国内主流连接器品牌的产品体系；精通特种线缆特性（如耐油、耐高低温、耐百万次弯曲）。 3. 综合素质 逻辑严密：具备优秀的故障排查能力，能从复杂的失效现象中梳理出物理层面的逻辑链条。 抗压与沟通：具备良好的跨部门协作能力，能自信地对接工厂进行工艺指导，并协助市场端解决紧急客诉。

【岗位职责】： 1、学习线束生产相关知识及加工工艺，通过在车间各岗位轮岗实践，深入掌握各工序的操作流程与作业规范； 2、参与生产车间的人员培训工作，完成岗位职责、技能操作等方面的培训任务，熟悉生产技术关键点； 3、在实际工作中积累作业经验，同步学习生产管理知识，为成长为制造业骨干人才奠定基础。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、有志于在生产领域长期发展，能适应一线生产环境； 3、具备较强的学习能力，责任心强，能接受加班安排；吃苦耐劳，服从管理，具有团队精神，愿意与公司共同发展。

1. 作为管理梯队储备人员，在电源适配器、DC线材车间轮岗，一线实操学习生产、制程、品质业务，熟悉车间整体运作，属于人才培养环节。 2. 跟随主管带教，学习人员协调、排产、产线异常处理，培养班组管理思维。 3. 协助跟进生产计划，参与现场及品质相关管理工作。

岗位职责： 1、负责冲压车间工艺管理，持续推进工艺流程的优化与标准化执行； 2、组织并落实冲压模具的设计优化，提升模具的生产效率与稳定性； 3、对现有冲压工艺及流程进行改进，增强模具在制程中的运行能力； 4、参与新产品的开发过程，主导新品从试产到批量生产的导入工作； 任职要求： 大专及以上学历，机械类相关专业；

【岗位要求】 1. 铝合金开机2年以上经验； 2. 能独立安

岗位职责： 1、熟悉刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等基本工艺流程，参与多模块PIE及新产品导入过程中的现场支持工作； 2、协助解决单站与跨站生产异常，参与制程优化、良率提升、成本控制及流程整合相关事务； 3、协助开展量产阶段制程数据分析、客户投诉响应、可靠性数据收集与初步分析； 4、负责客户工单执行，参与良率追踪，配合异常问题排查及改善对策的实施； 5、协同完成资源调配、报告材料整理、跨部门协作及交付文档的准时提交。 任职要求： 1、具备扎实的半导体制造中刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等后段或封测工艺知识； 2、执行力强，工作积极主动； 3、性格积极向上，抗压能力佳，具备良好的沟通协调与理解能力； 4、5年以上先进封测领域刻蚀、光刻、干法/湿法、CMP、电镀、FC、晶圆磨划切等工艺经验，或具备先进封测PIE与YE相关工作经验； 5、了解MES、YMS、SPC、ADC等先进封测常用系统软件； 6、大专及以上学历，具备良好英语应用能力。

五华周江招熟手炒锅师傅一名，月休3天，工价面议，联系电话李姐

梅州市五华县招工地小工杂工女孩220一天，不管吃不管住，男孩280一天不管吃不管住。

梅州市招工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石

明天招聘一名贴瓷砖师傅，有空的人员可私聊报名。

梅州市蕉岭县招木工，会做钢模的最好，护坡工程。点工包工都可以，做事踏实认真负责的。混日子忽扰

清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

岗位职责： 1.长期负责工装装修管理，并独立完成过此类项目。熟悉现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全与成本控制，确保工程按期高质量交付 2. 独立完成客户沟通、报价洽谈、方案落地及竣工验收全流程，熟悉常用装饰材料与工艺标准 3. 组织技术交底、施工方案实施及日常质量安全巡检，及时识别并整改隐患 4.管理施工班组、材料设备及作业人员，协调能力强，高效应对设计变更与现场问题 任职要求： 1. 具备店面装修工作经验，熟悉施工流程 2. 掌握国家施工规范及质量验收标准，能独立解决现场技术问题 3.沟通表达能力强，具备团队管理意识与较强责任心、执行力 4. 身体健康，能适应工地环境，服从广州市区域及周边项目调配 5.本公司规模小，只招长期负责工装装修人才，有其他想法请勿扰，谢谢。

新疆昆仑工程咨询管理集团有限公司现急招焊接工程师一名，要求具备中级职称及以上，并有相关工作经验。具有煤石油化工经验者待遇较高，具体事宜可电话联系。

白班岗位招聘。大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻。

招聘助理工程师，薪资为4K-5K/月。

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

生产主管一名 （4500-5500元） 岗位要求： 1、有相关电子/耳机厂生产管理工作经验； 2、熟悉所在行业的生产过程； 3、熟悉生产规程以及品质管控； 4、负责车间生产的分配，并组织实施、工序安排、人员调度、掌握生产进度，完成生产任务； 5、具备良好的生产经营管理理念。 普工多名 (48岁以下，工资3000-4500元) QC多名 (38岁以下，工资3300-4500元) 工作内容：全坐班，工序简单易上手，零基础可学，有经验者优先 福利待遇：长白班，全勤奖，五险 工作地点：兴宁市华丰高新技术工业园二期厂房C栋第二层 联系人： 欧阳小姐

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

【岗位职责】 1. 负责接收客户订单，核对订单信息，确保准确无误。 2. 协调内部各部门，跟进生产进度，确保按时交货。 3. 制作并管理相关数据单据。 4. 整理订单数据，定期生成报表，分析订单执行情况。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件。 2. 了解生产跟单流程，具备相关经验者优先。 3. 优秀的沟通协调能力，能够有效处理内外部事务。 4. 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 5. 具备良好的团队合作精神，适应快节奏工作环境。

负责技术资料的申请、转化、管理与发放，并指导生产部门完成作业指导书的编制； 负责新产品生产前准备工作，包括布局规划、生产线及设备导入规划，配合项目经理管控项目进度； 主导新产品生准阶段的客户评审工作，落实问题整改及作业验证； 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成； 识别新产品的特殊要求，制定相应工艺方案，开展工程能力验证与防错设计，策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估； 推进客户及公司内部的变更管理，执行工艺、设备、工装等变更动作，并同步更新相关控制文件； 负责本岗位相关工作计划与预算的编制； 统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改善对策； 承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发； 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理； 协助质量部门应对供应商发起的变更，实施对应的工艺、设备、工装调整，并更新受控文件； 负责BOM与MES系统的日常维护； 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

【岗位职责】 1. 负责食品工厂整体日常运营管理，根据集团销售订单、库存需求，制定月度、周度生产计划，合理排产、调配生产资源，把控生产进度，确保按时、按质、按量完成生产任务，保障产销衔接顺畅。 2. 严格落实食品生产标准、食品安全规范，管控原材料入库、生产加工、成品出库全流程品质，杜绝不合格产品流入市场；优化生产流程，控制物料损耗、水电能耗、人工成本，提升生产效率与良品率，降低工厂运营成本。 3. 搭建并完善工厂安全生产管理制度，落实食品安全生产、消防、消杀、环境卫生管控工作，定期开展安全巡查、设备安检、员工安全培训，排查生产车间安全隐患，杜绝安全生产事故，保障工厂合规经营、人员设备安全。 4. 负责生产车间员工的招聘、排班、日常管理、技能培训与绩效考核，搭建稳定的生产团队；执行力强，能带团队、管现场，配合集团人才培养计划，可培养潜力年轻管理人才，打造高效、规范的生产队伍。 5. 统筹生产设备、流水线的日常维护、保养与检修，保障设备正常运转；落实车间6S现场管理，保持生产车间整洁、规范、有序，符合食品生产卫生标准。 6. 做好生产数据、产能、损耗、设备运维、安全检查等台账记录，按时提交生产报表；对接集团总部，落实各项生产、整改、规范要求，配合食品行业相关部门检查验收。 【岗位要求】 1. 30岁-55岁（接受退休返聘），年轻化优先，精力充沛、执行力强，能扎根车间一线管理。 2. 具备5-8年食品工厂生产管理经验，有食品、农副产品、快消品生产车间管理、现场管控、安全生产管理实操经验。 3. 熟悉食品生产工艺流程、食品安全法规、工厂6S管理、生产排产与成本管控，懂车间安全管理、设备基础运维，能独立处理生产现场各类突发问题。

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

【岗位职责】 1. 负责消费电子产品从需求定义到量产交付的全生命周期项目管理，制定清晰的项目计划与里程碑节点。 2. 跟进并推动项目进度，协调研发、供应链、生产等跨部门资源，推动关键任务落地，及时解决项目中的阻塞问题。 3. 建立项目风险预警机制，定期输出进度报告并汇报，确保项目按时、按质达成目标。 4. 能良好协调公司内部协助配合工作，处理好与客户之间的关系并且能够迅速响应客户需求。 【岗位要求】 1. 本科及以...

【岗位职责】 1. 负责化工产品的研发、设计与生产，确保产品质量符合行业标准； 2. 分析化工生产过程中的问题，并提出改进方案； 3. 管理并监督化工生产流程，确保生产安全与效率； 4. 参与化工项目的规划与实施，协调跨部门合作； 5. 跟踪行业动态，了解新技术、新材料的应用，为公司化工产品升级提供支持。 【岗位要求】 1. 化学工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备扎实的化学工程理论知识和实践经验； 3. 熟悉化工生产工艺流程及设备操作； 4. 具有较强的问题分析与解决能力，能独立完成化工项目； 5. 具备良好的团队协作精神和沟通能力； 6. 能够适应化工生产的快节奏环境，具备较强的责任心和敬业精神。

【岗位定位】 本岗位专注于新一代智能无人水面平台（USV）的总体架构与物理形态创新研发。作为船舶总体技术负责人，候选人需打破传统船舶工程的设计范式，融合系统工程方法论，从基础原理出发，为复杂海洋流体环境构建高生存性、并可高效承载先进AI算法的智能化物理载体。要求具备跨领域的工程技术整合能力，主导船体结构与气动风翼、水动力性能的深度融合，并与控制算法团队紧密协作，实现海洋智能装备真正的软硬件协同与快速迭代。 【岗位职责】 前瞻性总体架构设计： 牵头新一代智能水面载具（含水翼及风翼系统）的整体方案规划，全面负责从概念验证、工程图设计至原型船建造落地的全周期开发流程，保障平台在恶劣海况下的系统稳定性与动态性能极限。 气动与水动协同构型研发： 面向复杂水面及气液交界环境，开展减阻、耐波性与稳性深度优化；主导风翼系统（空气动力学）与船体结构（水动力学）间的最优物理耦合设计，提升整体运行能效。 软硬协同与跨学科融合： 与飞控算法、电子电气及边缘计算模块团队高效协同，确保机械结构设计充分满足高精度传感器、执行机构及高频响应控制系统的集成需求。 敏捷验证与数字孪生优化： 革新传统硬件开发模式，引入轻量化材料与先进制造工艺；结合高精度有限元分析（FEA）与计算流体力学（CFD）仿真，在数字孪生环境中完成结构强度与流场特性的虚拟验证，加速硬件系统的迭代升级。 【任职要求】 专业经验： 10年以上高性能无人艇、商用高速船舶、水翼船或跨介质飞行器总体设计经历；完整主导或作为核心成员参与至少2款产品从立项定义到实船下水并实现量产交付的全过程，担任型号总师或副总师角色。 技术视野： 精通船舶稳性、抗沉性及流体动力学分析方法；在保障工程安全规范的基础上，具备突破常规结构设计的能力；熟练使用CFD等仿真工具，且在新型材料（如碳纤维复合材料、高强度轻质合金）的实际工程应用方面有丰富经验。 创新思维与跨界能力（核心特质）： 开放型工程思维：拥有系统化认知能力与基于第一性原理的问题求解逻辑，不拘泥于既有路径，善于吸收并转化其他领域的先进制造理念。 软硬共创能力： 具备优秀的跨专业沟通素养，能够准确理解控制算法与底层系统团队的技术诉求，与前沿软件研发力量同步推进，共同实现下一代智能水面装备的商业化突破。 【薪酬福利与发展】 加入我们，您将领衔前沿海洋科技产品的研发与工程落地，公司配备顶尖的研发资源与专注技术创新的工程师生态。 关键岗位提供具有市场竞争力的期权激励方案，最终薪酬将依据面试表现、能力评估与职级核定结果，保留充分的上浮空间。

【岗位职责】 1. 制定培训材料对检查员进行培训，以提高检查员的工作能力和品质意识。 2. 与供应商沟通并催促供应商对来料进行品质改善。 3. 与供应商沟通并催促供应商对来料进行品质改善。 4. 负责供应商PPAP资料的收集、审核及存档。 5. 负责新品同步开发、量产确认中物料品情的管理。