1.负责五金件工艺方案设计及生产过程中异常问题的处理与解决 2.熟悉电热类产品的五金制造工艺，包括电火锅、豆浆桶、绞肉机碗等产品

【接受异地远程方式合作】 【基本情况说明】 我们是行业内领先的采购企业，当前经营项目需深入掌握再生高溶脂PE的合成技术及相关知识体系。为此，计划长期聘用1~2位具备该领域实践经验的专家，协助开展技术知识传递与专业支持工作。 工作内容涵盖部分基础理论培训，以及后续成熟产品的性能检测与合成结构优化任务。 【岗位职责:】 1为公司团队系统讲解塑料材料合成的基础原理与应用要点 2针对多家供应商提供的原料进行专业级数据分析与性能评估 3定期对现有供应商材料的关键参数进行核查与比对 4持续改进并优化现行原料配比方案，提升综合性能表现 【任职要求:】 本科及以上学历，高分子材料与工程、塑料工程、材料科学与工程等相关专业背景 具备3年及以上再生塑料领域工作经验（优先考虑专注PE材料方向） 熟练掌握各类PE材料特性，尤其在溶脂流动性等方面具有扎实的实操经验 熟悉国内不同地区再生PE品类及其性能差异 具备基本实验检测条件与实际操作能力 【核心能力:】 《培训与表达能力》——能够将复杂术语（如“分子链降解”）转化为易于理解的日常类比（如“料放久了流动性变差，像蜂蜜放凉变稠”），可独立完成培训课程设计并实施现场指导； 《技术问题解决能力》——善于识别产品缺陷（如填充不足、脆裂等）与再生PE材料之间的关联性，提出切实可行的技术对策； 《工艺优化与数据能力》——能运用Excel处理熔指测试、注塑工艺参数等数据，基于数据分析输出具体的工艺优化建议

划重点： 1.朝阳产业，行业发展潜力大！ 2.合作对象涵盖多家头部企业、500强及上市公司为主 3.对接大型企业高层管理者，高效提升专业素养与综合能力，拓展优质人脉资源 岗位职责： 核心内容：协助企业构建创新管理体系与标准化机制，优化研发流程并实现系统化管理。 1、深入调研企业研发创新管理现状，输出问题诊断分析报告，并制定创新标准化整体解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划与实施落地，涵盖研发供应链流程表单设计、执行推进，以及研发与生产流程的优化重构等 3、系统性强化企业在产品、人才、科研平台等方面的科技创新特质，统筹科创评价体系与关键指标的设计与管理 4、统筹企业研发全周期管理，包括项目要素界定、月度进展跟踪、成果质量把控、数字化建设、常态化研发意识培育及风险管控落实 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备2-4年制造业领域工作经验； 2、了解制造企业研发、生产、供应链等环节，至少精通其中一个模块的运作机制； 3、曾独立主导完成至少1个研发项目的全流程实施； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，执行力突出 【优势】 1.公司层面： （1）广州腾科（成立9年）为集团旗下服务企业最多、行业经验最丰富的子公司，客户覆盖各领域龙头企业 （2）国内首个专注创新体系服务的专业机构，所制定的创新标准已成为国家监管参考依据 2.团队层面： （1）提供带薪岗前培训 （2）配备专人导师一对一指导 （3）团队协作融洽，工作氛围积极向上 3.个人层面： （1）全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目统筹水平 （2）主要服务高价值客户，助力圈层跃迁，开阔行业视野 （3）晋升路径清晰，拥有可持续的职业成长空间 公司官网：https://www.tkinno.cn/

岗位职责： 1、参与产品开发与研制工作，制定相应的开发方案； 2、联合相关部门完成样品制作，协调解决试制过程中的设计相关问题； 3、归纳总结研发过程中的经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级，推动产品实现定型； 4、配合品质、市场等职能团队，协助处理客户提出的技术类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟悉常用办公软件操作； 3、了解ISO管理体系，具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先； 4、工作态度严谨细致，具有精益求精的工匠精神； 5、具备良好的职业素养与责任心，保持积极进取的学习状态； 6、优秀应届毕业生，具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇： 1、薪资6000-11000元/月（能力突出者可面议）； 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励； 3、缴纳五险一金； 4、提供免费工作餐，食堂菜品种类多样、营养可口； 5、享受国家规定的各类法定节假日； 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践，协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗，主要职责包括： 1、按照车间月度、周度生产计划，合理安排每日各工段的生产任务，确保各工段生产目标按时达成；服从车间统一调度，高效完成各项临时交办任务，保障生产进度与质量要求； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理现场问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP标准； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1.2025届本科及以上学历应届毕业生，专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向； 2.在校期间学习成绩良好，无挂科记录，尤其无专业课程补考情况； 3.具备良好的沟通表达与组织协调能力，在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。

任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉测试治具、过炉治具、贴片治具的设计与应用， 熟练操作JDP精雕设备，掌握3D及2D刀路编程技术。

岗位职责: 1.负责工装夹具的设计与开发，保障其功能完善及运行稳定； 2.深度参与产品从构思到落地的全流程，涵盖设计评估、试验验证及持续优化； 3.对接客户，准确把握实际需求，并提供专业可行的技术方案； 4.承担产品问题排查工作，确保最终交付的质量与性能达标。 任职要求： 1.具备扎实的设计与开发技能，可独立完成工装夹具的结构设计与制作任务； 2.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部成员； 4.对工装夹具领域有强烈兴趣，乐于学习并掌握新技术与新方法。

主要做包装盒，卡盒，手袋。

职位类别：采购专员 岗位职责 1.做好材料、设备厂家或供应商清单，结合现场材料使用的品牌、规格、技术指标对各厂家或供应商了解其材料价格、质量、供应，作出初步选用评估； 2.对项目所需的各材料、机械、分包供应商进行询价、比价、分析； 3.参与技术负责人的技术交底，详细掌握现场需用材料数量及材料技术指标； 4.主持和材料厂家或供应商的材料价格了解及洽谈，协助编制材料购销合同； 5.参与半成品加工过程的质量控制； 6.提前通知施工员材料进场时间，负责材料进场数量验收，加强和现场施工员沟通，按指定位置进行堆放，并交底材料保管细则和要求； 7.根据项目进度编排材料采购计划，确保现场物料、机械等供应及时； 8.检查进场材料的质量情况，落实厂家或供应商及时提供材料合格证及出厂检测报告，材料产品出现质量问题和厂家或供应商交涉，办理退场手续； 9.跟踪材料使用过程的质量情况，对比评估各种不同厂家、不同型号的材料质量情况； 10.建立材料进出场台账，详细登记各种材料进出场记录； 11.对项目材料、机械等进行管理，杜绝材料浪费。 岗位要求： 1、有水电、机电、高压、消防工程行业采购三年以上经验；2.吃苦耐劳、工作勤劳；3、具有上进心、具有团队精神职位福利：包住、有社保、不定期下午茶

岗位职责： 1.开展pbt等新型材料毛刷的研发并推进量产实施 2.承担生产工艺的优化与调整工作 3.根据市场动态及研发目标，快速响应并修订技术方案 4.紧密围绕公司发展战略，牵头推动项目研发进程 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.具备相关行业背景、研发经历及创新思维 3.热爱本职工作，具备明确的职业理想与追求 4.拥有坚实的专业理论基础及领域内研究实践经历 5.责任心强，品行端正，具备良好的职业操守 6.

梅州市丰顺县招工地小工/杂工/架子工

梅州市丰顺县招工地小工/杂工/架子工

梅州市蕉岭县招建筑木工

有没有梅州兴宁的电工师傅。

有师傅贴完了沒有，我这是耍要贴外墙砖300x600的砖，有贴完的师傅请打电话给我，我的就是我的手机号。

（） 恒信和建工扩招啦！多个重点项目开工，急需建筑精英加入团队一线现场岗+核心职能岗齐开放，待遇福利超给力【项目岗】：生产经理/技术负责人/施工员/安全员/质检员/库管/材料员【职能岗】：成本负责人/预算员/主管会计/水电工程师有能力、有匠心的你，快来对接联系电话：赵女士

内蒙一建矿业（喝茶岗） 1.5-2W 五险 包吃住 江西【中大型公司】安全负责人 1.5W-2W 五险 包吃住 广西材料仓库管理员6K-8K 五险，包食宿 四川【甲方】中级地质 15000 ，管吃住 江西选厂机电/电气 1.2w 五险 管食宿 月休4-5天 年假15天 ☎李琳

库管 45周岁以下 薪资福利:工资+五险一金 招工人数:1名

库管 有驾照优先 薪资福利:月休4天，3k-4k 招工人数:1名

仓管 年龄40周岁以下，1年以上工作经验，熟练使用各类办公软件 薪资福利:4000 - 7000元/月 招工人数:1名

【岗位职责】 深入生产工厂基层，通过系统学习各岗位专业知识与实操技能，提升现场生产管理能力，经历全流程生产操作实践、国际先进设备操作训练及全方位管理素养培养，快速成长为具备扎实技术功底和优秀管理能力的复合型生产管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2025届/2026届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先； 3、通过CET4或具备同等英语能力（如雅思、托福等认证）； 4、责任心强，具备良好的团队协作、沟通协调能力，能吃苦耐劳，适应生产车间工作环境； 5、在校期间有学生干部经历或文艺、体育特长者优先。 【员工福利】 1、工龄累计可享40余项企业自主福利（含五险一金、全勤奖、带薪年假等）； 2、公司提供免费工作餐； 3、园区内设有免费通勤班车； 4、提供免费住宿：4人间，上床下桌（配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水等，宿舍区设员工超市）； 5、健身娱乐设施齐全：建有职工活动中心，包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等文体场所。 【发展通道】 1、双轨制职业发展路径：“管理方向+专业方向”多元晋升 2、学习支持平台：“伊起学”数字化学习系统 1）企业文化融入，助力快速适应 2）丰富课程资源，支持随时学习 3）闯关式学习模式，增强学习趣味 4）精品微课内容，实现碎片化提升 5）实战化教学设计，强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

负责技术资料的申请、转换、管理与发布，并指导生产部门完成作业指导书的编制； 负责新产品生产前的准备工作，开展布局设计，规划生产线及设备导入方案，配合项目经理管控项目进度； 主导新产品生准阶段的客户审核、问题整改及作业验证等相关工作； 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定及达成推进； 识别新产品的特殊要求，制定工艺方案，实施工程能力验证、防错设计，策划量产工艺优化，提供技术支持并评估改善效果； 推动客户及公司内部的变更管理，落实工艺、设备、工装等方面的调整，并同步更新相关控制文件； 编制岗位相关的各项工作计划与预算； 统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改进措施； 负责DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发； 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理； 协助质量部门处理供应商发起的变更事项，执行对应的工艺、设备、工装变更，并更新受控文件； 负责BOM与MES系统的日常维护； 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；

岗位职责： 1.根据生产计划组织实施班组内各项生产任务，监督员工正确佩戴劳保用品，落实本班组的安全作业规范。 2.提前到达岗位，核查工作区域“5S”落实情况，确保当日所需工具齐备、设备运行正常。 3.提前掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行工序指导，并不定时巡检各工序执行情况；核对产品质量，掌握员工对作业标准的掌握程度，排查工序中的不良品，快速分析原因并提出改进措施。 4.每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作），执行设备点检及5S检查表填写。 5.作业结束后及时整理当日生产数据，准确记录出勤人数、工时、产量、不良数、材料消耗、设备停机损失、工时利用率及生产效率等信息。 6.明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7.负责本班组人员的任务分配、考勤管理及岗位培训工作。 8.落实现场三定管理、可视化看板维护及相关监控工作。 任职要求： 1.具备中专或高中及以上学历。 2.有1-2年相关工作经验，具备微电机行业经验者优先考虑。 3.熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4.可接受加班及倒班工作安排。

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

岗位职责 1、依据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品规范佩戴，落实本班组安全生产责任。 2、提前到岗检查作业现场“5S”执行情况，确保当日生产工具齐备、设备运行正常。 3、提前掌握当日产品工艺标准，对作业员进行工序操作指导，并随机巡查各工序执行情况；核对产品质量，评估作业员对标准的掌握程度，排查工序内不良品，分析异常原因并提出改进措施。 4、每日完成4M变更点确认与记录（必要时顶岗操作），落实设备点检及5S点检表填写。 5、完工后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等信息。 6、核实次日生产任务，制定次日工作计划，提前准备所需技术文件、物料、工具及设备。 7、负责班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训。 8、落实现场三定管理、可视化看板维护及实时监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年同岗位相关工作经验。 3、熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4、可接受加班及倒班工作安排。

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

岗位职责： ①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维护与检修，保障其日常稳定运行；依据年度维保计划执行周期性保养，并按标准对所辖设备开展定期巡检； ②对公司各类机械设备资产运行状态进行检查评估，落实厂区内部用电系统的规范管理； ③积极参与设备优化改进工作，能够提出切实可行的改进建议并推动落地实施； ④编制设备操作与维护相关的技术文档，并组织开展培训指导工作； ⑤按时完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： ①具备大专或以上学历，主修机电一体化、电气自动化或相近专业方向； ②拥有2至3年设备维修相关工作经验，熟悉电气设备基本原理及运行特性； ③工作认真负责，具有较强的执行力和团队协作意识，能适应现场作业环境，服从工作调配。

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

负责本领域预算管控及相关控制措施的落实，开展不良成本的识别与分析； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动改善实施； 负责新员工入职培训及岗位前教育工作； 制定定置管理规范，依据功能区域划分标准实施现场定置规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 负责本区域内安全管理制度的执行与监督； 主导本领域持续改进项目的推进、分析与落地实施；向相关职能单位提出设备与工艺改进建议，并协同完成改造工作； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，发现异常停机（如设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等）时，及时对接相关部门反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 负责现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 负责汇总班长提交的人员排班与考勤数据，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与统计分析； 根据生产报表、品质不良数据进行KPI指标的提取与录入，针对未达标项目开展原因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，确保批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动推行；协助开展品质问题分析与改善工作。