岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真准备教案并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与及情绪变化，及时疏导问题与矛盾，帮助学生养成良好的学习态度与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，需具备相关学科专业基础。 2、资质证书： 持有对应学科的教师资格证，普通话达到二甲（语文）或二乙（其他学科）及以上水平，英语学科教师须通过英语专业四级/八级或雅思7分/托福100分及以上。 3、教学经验： 具有一年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，了解小学至初中阶段的命题方向，有毕业班带教经验者优先考虑。 4、素质能力： 热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能承受一定工作压力，性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬），购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半 ，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间 ： 17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

岗位职责： 1.负责监督3年级以上英语学习 2.结合教学系统针对三年级及以上学生开展英语学习指导，夯实基础语法、词汇与听说读写能力 任职要求： 1.英语专业或教育类相关专业优先，英语四级及以上水平 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 周末兼职也可，需要长期

岗位职责: 1．根据学校教学计划，承担本学科学生的授课任务； 2．结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务； 3．保持与学生、家长的良好互动，开展教学引导和心理关怀工作； 4．及时收集并回应学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平； 5．积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1．学业成绩优异，理论功底扎实，普通话表达标准； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作态度，富有耐心与责任心，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3．掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生进行有效互动； 4．有毕业班教学经历者或熟悉现行教材者优先录用。 毕业班带班经验教师薪资更高！ 应聘流程 笔试—试讲—面谈—发放offer—入职 （上班地点：依据应聘者居住地就近分配，并结合校区师资需求进行双向匹配） 笔试：时长60分钟，试题难度参照全国、广东高考或广东中考水平，应聘者需提前复习相关学科内容； 试讲：时长10-20分钟，试讲内容由面试方现场指定。

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇好~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日津贴 二、完善的培训机制 1、校区与总部均配备系统化培训体系，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试分析，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职条件 1、大专及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感； 4、本地居住者优先考虑。 五、广阔的职业发展通道 公司设置专业线与管理线双轨晋升路径，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部（松岗二校）

一对一线上兼职老师 月结两次 【岗位职责】 1、根据学生实际情况，有针对性的进行线上一对一授课，定制专属学习方案，达到提升学员成绩的目的； 2、可自行完成课堂讲义制作，课后及时进行课堂反馈、作业批改及简单群内答疑； 3、定期根据学员实际情况给兼职组长提出合理化学员学习方案调整建议。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，师范类院校、985/211院校相关专业优先考虑； 2、有线上授课经验优先考虑； 3、熟采初高中新老考试体系，基础知识扎实； 4、普通话标准流利，沟通表达能力强，思维严谨，富有亲和力，有耐心； 5、具备线上授课条件：手机/平板/笔记本/电脑、网络、音频、视频，有一定的电脑操作能力； 6、可长期合作者优先。

上一对一或者小班课，需要有经验，熟悉初中英语教学

职责描述： 1、负责英语学科教学管理工作，以及个人班级授课工作（可根据实际，自行决定排课量） 2、负责主导课程体系升级建设与课件研发 3、负责教学团队的选用育留（如教学能力培训、人员保留） 4、负责把控教学质量，不断提高教学方法，提高老师学习过程和结果的交付标准 5、负责各类赛事、考级、研学课组织统筹 6、负责提升教师团队的新生转化率与老生续费能力 岗位要求： 1、本科及以上学历，从事少儿英语教学经验不少于3年及有管理经验者优先，英语专业优先； 2、良好的英语专业能力，口语能力强，大学英语四级或以上； 3、热爱教育行业，喜欢孩子，有爱心，有耐心； 4、具有严谨专业的教学态度及高度的责任心； 5、优秀的教研能力和课件迭代能力。 工作地点：南桂宫（佛山桂城站）

岗位职责： 1、负责小学英语的教育教学工作、高效地完成教学任务，课程内容包括但不限于：少儿英语启蒙、KET/PET课程教学、新概念； 2、根据学生情况，有针对性地备课进行小组或者一对多（15人以内）等形式的授课； 3、帮助学生提高学习兴趣，形成科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 4、及时与家长沟通学生的学习情况，做好课后辅导，助力孩子全面发展； 5、认真参加教学研究和教学创新，不断提高教学质量。 任职要求： 1、本科及以上学历（大专学历优秀者亦可），专业不限，英语及相关专业优先； 2、英语功底好，发音无瑕疵，具有KET/PET教学经验优先； 3、性格外向活泼开朗，亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣； 4、有爱心、耐心，喜欢孩子，热爱教育行业； 5、有较强的责任心，较好的自我管理能力和沟通能力、情绪管理能力。 福利待遇： 1、基本工资+课时费+岗位工资+续费奖+工龄奖+伯乐奖，综合薪资上不封顶； 2、新人岗前培训+成长计划培训+内外部培训等培训助你快速成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 4、入职即购买社保一金、各类假期（法定假日、带薪年假、寒暑假等）； 5、各种员工团建活动； 6.、其他福利：购房车补贴/中高层终身荣誉奖等；

工作职责： 1、承担小班教学的各项工作，如备课、讲课及作业布置等； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持沟通，及时交流学生情况； 4、积极参加公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

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云贵客罐罐米线招聘以下职位。服务员岗位招聘多名，，年龄要求25-45岁，薪资范围为3500-4000元。后厨岗位招聘2名，，薪资范围为3500-4000元。员工福利包括每月休息三天、每月团建活动、提供工作餐、年终奖，工作氛围良好，晋升空间大。工作地址为兴宁市贵中路149.151.153号。

兴宁市盛厨酒店设备因发展需要，招聘厨具安装维修师傅。工作地址位于官汕三路452号，花园酒店对面。详情需面谈。

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岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先

公司直招，全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 接课时间较灵活，不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑或平板设备，上课可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

需要有授课经验，成年人教学，教基础英语知识

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

负责孩子学业完成，预习新课

1、特殊教育专业，大专学历及以上，持有相应的教师资格证书；2、性别不限；3、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录；4、品行端正，具有良好的思想品德和职业道德；5、热爱特殊教育，热爱特殊学生；6、身体健康且能胜任相应岗位的工作。教师的工作职责是：1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；3、不断提高思想政治

（全职岗位，不招短期兼职~） 欢迎优秀往届生及2025届应届毕业生投递简历（25届可全职到岗，需尽快入职）提供住宿（入职即安排）/房补，综合月薪8-14k，能力突出者薪资可面议。 【岗位职责】 1. 承担小班教学（5-12人）工作，包含课程准备、课堂讲授及作业布置等环节； 2. 确保教学服务质量达到高标准； 3. 定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况与成效； 4. 积极参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 普通话标准，授课逻辑清晰，板书规范整洁，具备良好课堂感染力； 3. 热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心与高度责任感。 【薪酬福利】 1. 固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他奖励； 2. 公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境舒适）或发放住房补贴； 3. 缴纳五险一金； 4. 享受带薪年假、带薪暑期假期等福利； 5. 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 【无限成长支持】 1. 提供为期10天的系统化带薪岗前培训； 2. 定期开展教研活动与专业技能提升课程； 3. 支持参与外部行业培训及学术交流机会。 【工作乐趣多】 1. 丰富下午茶点、节日礼品不断，等你来享~ 2. 多样化员工活动，总有一项适合你~ 3. 年度旅游（每年至少一次），世界那么大，我出经费，你去打卡~ 【职业发展路径】 晋升通道畅通，只要有能力，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的成长方向包括： 教师——高级教师——名师 教师——学科负责人/科长——副校——校长 教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一份值得投入的事业。在这里，你将成长为——名师！学科负责人！！科长！！校长！！ 只要你敢想，敢拼，敢突破，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼遇、生日慰问 二、健全的培训体系 1、校区与总部均建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课技巧； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、本地居住者优先考虑。 五、多元晋升通道 公司设置专业与管理双轨发展路径，满足不同能力特质和职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址（可选）： 深圳市宝安区松岗街道楼岗大道82号雅乐教育二楼学优成长中心（松岗校区） 深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

工作职责 【教授学科】雅思 【工作内容】 1、负责雅思或托福学员的校内教学工作，承担班级授课及一对一辅导任务，确保授课质量稳定达标； 2、积极参与部门开展的教学研讨活动，按时高效完成各项教研任务，并与团队成员共享教学心得及相关研究成果； 3、根据所授课程级别，深入钻研教材与教学方法，面向家长举办讲座，传播英语学习理念及科学学习策略。 任职资格 【岗位要求】 1、专业不限，硕士学历，英语（教学）类专业优先，具备海外学习背景或持有教师资格证、TKT等证书者优先考虑； 2、英语水平达到以下标准之一：参加过雅思或托福考试且成绩分别为雅思7分以上、托福100分以上，或通过英语专业四级、八级考试； 3、适应轻松融洽的工作环境，乐于与同事协作配合，具备良好的团队意识； 4、熟悉新东方精神，认同并践行新东方企业文化。

一、岗位名称 线上全科教师（小学/初中/高中） 二、核心职责 1. 授课教学：负责小学、初中、高中各学段学生的线上学科教学工作，每节课时长1小时，需熟练使用ClassIn学习软件开展互动授课，保障课堂效率与教学质量。 2. 课程协调：通过学习群与家长沟通协商课程时间，完成约课对接，严格按照约定时间准时上课，避免时间冲突。 3. 课后服务：每节课结束后，及时向家长反馈学生课堂表现、知识点掌握情况等学习动态，助力家校协同。 三、薪酬激励 1. 续费奖金：所带体验课学生后续成功续费，可享受对应奖金激励。 2. 推荐奖金：成功推荐朋友参与上课，可获得专项推荐奖金。 四、岗位要求（补充参考） 1. 熟悉对应学科教材与考纲，具备小学至高中阶段授课能力。 2. 能熟练操作ClassIn等线上教学软件，适应线上授课模式。 3. 沟通能力良好，可高效对接家长完成约课与反馈工作，责任心强。 任职要求： 1. 持有教师资格证，拥有3年及以上教学相关工作经验；师范类院校应届毕业生可放宽工作经验要求，入职后按照对应学科及专业进行定岗； 2. 熟练使用电脑及线上教学软件，会操作任务发布、学情管理、数据统计等基础功能； 3. 性格开朗活泼，具备良好的语言表达、课堂控场能力； 4. 热爱教育行业，工作责任心强，服从团队课程及工作安排。 工作时间：单休（周一至周五任一天），周一到周五日工作5小时（下午至晚间时段），周六日正常全天在岗，周工作时间不超过法定工作时长。 薪资待遇：综合薪资由底薪+绩效提成+专项奖金构成（根据个人能力及岗位定级核定薪资：底薪4-8K，奖金1-3K，提成3%--5%），员工入职购买五险一金，享受公司完善福利保障。

【新东方东莞｜高薪诚聘教师】带你实现“薪”突破：综合年薪12-15W+，课酬优厚，带班即上岗！ 【岗位方向】 高中素养教师（数学/英语基础扎实者优先） 【工作地点】 （六大校区可选，地铁通达，出行便捷） 【校区地址】 1、西平校区：东莞市西平轨道交通大厦商业区新东方2楼 2、东城校区：东莞市东城街道时尚广场三楼 3、景湖校区：东莞市南城街道景湖时代城东南门14栋1楼街铺新东方 4、莞城校区：东莞市莞城街道东纵路莞城段2号光大智汇城3楼智慧空间素质成长中心 5、松山湖校区：广东省东莞市松山湖管委会科技四路16号光大We谷产业园C区6栋新东方 6、万江校区：广东省东莞市万江街道万道路万江段24号华南摩尔主题购物公园12栋4058室新东方 【面试流程】 线上试讲 → 线上面试 → 发放Offer 【薪酬待遇】 薪资真实透明，用数据说话 • 春秋季月收入稳定在 8k-10k+，寒暑假可达 13k-18k+ • 无责任底薪 + 阶梯式课酬 + 续班/课消奖励，收入上不封顶 • 入职即享系统化带薪培训，新人成长全程护航 【福利全面，不止五险一金】 1、提供带薪岗前培训，助力新手快速上手 2、签订正式劳动合同后缴纳五险一金 3、享有节日礼金、生日礼金及贺金 4、服务满一年享10天带薪年假 5、每年两次晋升调薪机会 6、年度员工旅游与全员免费健康体检 【职业价值】 1、依托新东方品牌，拥有成熟教学平台与丰富资源 2、专注小班授课与个性化辅导，切实影响学生成长轨迹 3、定期开展教研活动与专业培训，团队优秀，学习氛围浓厚，教学能力持续提升 4、具备清晰的教师发展路径，提供长期职业成长支持 我们期待您 1、全日制本科及以上学历 2、应聘英语教师岗位：英语专业需持有专四或以上证书，非英语专业需通过大学英语六级 3、热爱教育事业，具备良好的表达力、沟通力与课堂掌控能力 4、愿意在东莞长期发展，有志于在教育领域深入耕耘 加入新东方东莞校区，携手助力学子圆梦，也成就属于您的教育事业。欢迎投递简历！

双休！！！！ 工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖备课、授课及作业布置等环节； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持沟通，及时交流学生情况； 4、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语专业毕业，须持有英语专业八级或以上证书； 2、普通话标准，讲课条理清晰，板书整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、缴纳五险一金 3、享受带薪年假、带薪小暑假等假期福利 4、其他补贴：住房补贴、福利等 5、可提供住宿 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升培训 3、参与外部行业培训及学术交流机会 【工作乐趣多】 1、丰富下午茶点、节日礼品等福利等你来享~ 2、多样化的团队活动，总有一项适合你~ 3、年度旅游安排，世界那么大，我出钱，你出发~

晚辅老师（周一至周五晚间） 薪酬：1300元/月 包餐（或提供12元餐补） 工作时间：18:00-21:30 微信/电话同号: *********** 岗位要求： 指导学生独立完成课后作业，态度认真，具备责任心，讲解过程中注重引导，不得直接告知答案

万校互联 小初高各科兼职老师 线上教学 · 时间自由 · 稳定时薪 · 长期可做 足不出户，用专业知识变现 灵活兼职，稳定增收，新手可学 一、岗位要求 • 学科相关专业优先，功底扎实者可放宽专业限制 • 熟悉高中知识体系与高考考点，逻辑思维清晰 • 有责任心、亲和力，擅长激发学生学习兴趣 • 必须持有电脑设备，能稳定兼职 4 个月及以上 • 开学季周内+周末空余时间充足，可灵活接课 二、授课说明 • 授课对象：高中全阶段学生，覆盖全学科知识点与高考备考 • 上课时间：根据你的空余时间自主选择接课 例：学生固定周日下午两点上课，你该时段有空即可接单 • 授课形式：远程线上教学，公司提供软件操作培训 三、薪资待遇 • 基础时薪：40–70 元/小时，课后配套 3 次复习指导 • 额外奖励：体验课成交奖、推荐好友入职奖等 • 结算方式：按时结算，多劳多得，长期稳定 四、我们的优势 线上授课，足不出户即可办公 时间自由，自主规划上课时段 系统培训，新手也能快速上手 生源稳定，无需自己找学生 薪资透明，按时发放无拖欠

岗位职责： 1.负责剑桥的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全维度训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，提供学习进展及成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础和教学逻辑 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证、英语专业四级/八级或雅思/托福成绩者优先 5. 责任心强，富有耐心与同理心，适应不同年龄段学生需求

【岗位职责】 1. 深入理解科翰教育理念与教学模式，熟练掌握课程体系与内容，高效传递英语知识与学习方法； 2. 积极参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课任务； 3. 优化课堂教学形式，形成个性化教学风格，提升学生课堂参与度与家长满意度； 4. 凭借鲜明的个人教学特色，营造契合学生发展规律的学习氛围与体验； 5. 跟踪学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案，助力学生能力持续提升； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具有一年以上的实际教学工作经验； 2. 熟悉朗文或剑桥英语教材体系，具备相关教学经验者优先录用； 3. 普通话与英语发音准确规范，通过大学英语六级，持有托福/雅思/专四/专八/英语教师资格证者优先； 4. 具备扎实的课堂设计能力与丰富的授课技巧； 5. 热爱教育培训事业，有意愿在本领域长期深耕发展； 【薪酬福利】 1. 提供具有市场竞争力的薪酬，年薪10-20w； 2. 缴纳五险一金； 3. 享受带薪年假、带薪小暑假等福利； 4. 提供内部创业平台与资源支持，鼓励开发创新型、有影响力的教育产品，释放个人潜能，惠及更多学员； 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可获三次晋升机会； 在科翰的职业发展路径包括：  教师——高级教师——名师  教师——学科负责人/科长——副校——校长  教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理）  教师——跨区域、跨品牌晋升发展机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一项值得投入的事业。在这里，你将成长为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业管理者！！ 只要你心怀梦想，具备实力，勇于突破，加入我们，科翰将助你加速抵达理想彼岸！