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人事专员/助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责公司人力资源工作的日常执行与基础管理 2.参与招聘环节,协助完成简历筛选及面试组织安排 3.支持人力资源各项运营事务的处理与流程跟进 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.工作积极主动,具备较强的任务执行与问题应对能力 3.对人力资源领域有热情,乐于学习并持续提升专业能力
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公薪资核算人力资源/
岗位职责 1.人事管理 -负责护工团队的招聘选拔、面试组织及入职手续办理,包括健康证、职业资格证等相关资质的审核。 -建立并维护护工个人档案、排班计划与考勤数据,合理安排轮岗、调休及临时替班事宜。 -办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程,确保各环节符合劳动法规要求。 2.行政支持 -与医院护理部、后勤单位保持沟通,落实护工岗位分配及工作物资发放(如工作服、清洁用具等)。 -策划并执行护工专项培训项目(如院内感染防控、基础护理技能),统筹会议安排与纪要归档。 -处理护工日常行政事务,包括工牌制作、值班区域调配、服务投诉收集与跟进处理。 3.沟通协调 -在护工、护士长与患者家属之间建立有效沟通机制,及时传递服务需求与反馈意见。 -协助应对突发状况,如劳务争议调解、工伤事故上报及相关流程协助。 --- 任职要求 1.基本条件 -大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或护理类专业优先考虑。 -具备1年以上人事或行政岗位工作经验,有医疗机构、养老机构或护理服务从业背景者优先。 -熟练操作Office办公软件(Excel用于排班管理、Word撰写通知),掌握钉钉/企业微信等协同工具。 2.核心能力 -具备医疗场景理解力:熟悉护工日常工作内容(如协助翻身、卧床照护),能准确理解医护沟通术语。 -工作细致耐心:善于处理重复性高、细节多的任务(如排班调整、证件有效期预警)。 -应变能力强:面对人员紧缺或客户投诉时,具备快速响应与资源调配能力。 3.优先条件 -参与过护工培训体系搭建或绩效考核设计者优先。 -掌握《劳动法》相关规定及医疗行业劳务派遣管理政策者更佳。
人事专员
岗位职责: 1、负责公司员工招聘流程的执行,包括简历筛选、面试安排及初步沟通。 2、管理员工入职、离职手续,确保人事档案的准确性和及时更新。 3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程,提升员工体验。 4、参与员工关系维护,处理员工咨询,协助解决劳动纠纷。 5、支持团队完成人力资源数据统计与分析,为管理层决策提供依据。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够有效协调内外部关系。 2、熟悉国家劳动法律法规,有基本的人力资源管理知识。 3、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,具备基本的数据处理能力。 4、具有较强的责任心和保密意识,能够处理敏感信息。 5、积极主动,具有团队合作精神,能够在快节奏环境中工作。 6有没有经验都可以,热爱学习的来
招聘HR
7000-8000元/月
人事专员
负责招聘
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务客服教育培训招聘与配置人事档案管理
岗位职责: 1.负责招聘,优化招聘渠道与流程,确保人才及时到岗。 2.熟悉公司人事岗及业务岗的工作职责。 3.负责新人的基础技能培训及养成良好的工作习惯。 4.协助新人到岗后一个月内的上岗指引。 任职要求: 1.大专及以上学历;年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力,能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识,能够承受一定的工作压力。 (有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先,如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解,适合即开绿道破格录取) 我们提供: ·具有竞争力的薪酬福利(面议) ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们,共同推动组织与员工的共同成长!
人事专员助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】 1、负责公司人员招聘及面试相关工作; 2、负责人事考勤、劳动关系的日常管理与协调; 3、推进人力资源六大模块相关的其他工作内容; 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、******,性格乐观,身体健康,身高158cm以上,仪容整洁,举止得体;大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、具有一年以上人力资源工作经验,掌握人力资源专业知识,持有相关资格证书者优先; 3、熟悉人力资源六大模块操作流程,了解国家各项劳动人事法律法规; 4、能熟练操作常用办公软件及人事管理系统; 5、具备良好的沟通表达能力,亲和力强,责任心高,富有敬业精神。 【工作时间】 实行六天工作制:上午8:00-12:00;下午13:30-17:30 周日休息(调休情况除外),享受法定节假日。 【薪酬福利】 五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+各类奖金等 欢迎投递简历,或来电来访咨询,期待与您携手共进,共创辉煌未来!
人力实习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服互联网从业经验互联网运营接受居家办公人力资源/管
岗位职责: 1.参与公司人力资源部门的日常事务管理与基础维护; 2.协助开展招聘相关工作,包括简历筛选及面试协调支持; 3.参与人力运营环节的具体执行与操作事项。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识; 2.能够高效执行交办任务,具备较强的问题分析与处理能力; 3.对人力资源领域有浓厚兴趣,乐于迎接挑战并持续提升自我。
人事专员大专及以上
任职资格:全日制大专或者以上,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先 岗位职责 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 日常费用的3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务 任职资格 1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、社会经验1~1.5年的优先 薪资待遇 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴效4000元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,欢迎您!
文员
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责: 1、负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理,确保信息完整准确; 2、协助完成日常行政工作,如办公用品采买、会议筹备与协调等; 3、负责电话接听、来访人员接待,并提供基本咨询与转接服务; 4、参与内部文书材料的撰写与校对,保证文档内容规范与质量; 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先; 2、具备较强的沟通能力与组织协调能力,工作细致、责任心强; 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4、学习能力强,适应性好,能在高效工作节奏中保持稳定输出。
经理助理
5000-6000元/月
人事专员
协助经理的工作,比如人员的招聘和培训工作
外墙漆水包砂15-30天1-2人日结点工技术好专业师傅二把刀勿扰
招外墙漆/水包砂仿石漆点工,当天结算工钱,需要1-2个专业熟手批抗裂砂浆师傅,可随时开工,350一天,有空且在茂名附近的电话联系我,不熟手更勿扰,北方的勿扰,手工慢的,心态差的勿扰,
茂名 茂南区
1月2日 14:06拨打电话
茂名高州市招腻子/大白/墙漆
面议
腻子工大白工1-2人
茂名市高州市招腻子/大白/墙漆
茂名 高州市
1月2日 14:06拨打电话
砍伐工日结
海南一刀靓单! 甘蔗砍一刀归堆,不剥皮不打捆不上车,工期4个月,8000亩基地,急需100人,每天砍10~15吨,工人每吨40元,管住不管吃,()工资每10天结算一次,可以预支生活费,计件工资,多劳多得、日薪:300元~450元
茂名 茂南区
1月2日 13:59拨打电话
茂名高州市招外排山批砂浆师傅330/日结要求手工靓,半桶水混日子勿扰
1-1.1万元/月
真石漆1-2人日结技术好专业师傅
高州市招外排山批砂浆师傅330/日结 要求手工靓,半桶水混日子勿扰
茂名 高州市
1月2日 13:49拨打电话
茂名信宜市招抹灰、泥瓦工、贴砖、装修木工、石膏板吊顶
1-1.1万元/月
抹灰装修木工石膏板吊顶贴砖泥瓦工1-2人完工结算750*1500800*800包工技术好专业师傅自备工具
茂名市信宜市招抹灰、泥瓦工、贴砖、装修木工、石膏板吊顶
茂名 信宜市
1月2日 13:46拨打电话
HR(人力资源)
7000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限热爱生活尊重生命以善良为底色做人做事。弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先客服教育培训IT技术团队互联网产品互联网运营市场/传媒/公关销售企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
自媒体融合发展从业者,专注直播电商与内容变现。擅长选品策略、直播脚本、话术转化与账号冷启动,熟悉平台流量机制与用户心智。长期深耕大健康,美业赛道,结合养老社区与医疗相关资源,打造“专业可信+强转化”的内容与直播体系。专注美业的工作沟通以及招聘。
助理
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先市场/传媒/公关培训实施从0到1团队搭建经验
1.为负责人安排日常工作及汇报各部门业绩和相关事项 2.偶尔需要陪同负责人进行相关应酬 3.协助负责人对所属员工进行管理及各事项安排
招聘文员
6000-7000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制接受居家办公
一、工作性质 工作内容:负责在各大网站平台发布招聘信息,邀约到工厂面试,跟踪入职离职等工作。 工作环境:空调下办公,一人一台电脑手机办公桌,工作简单轻松,环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗,活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人沟通交流,工作敬业。 3、身体健康,谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成,40%,长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间:早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员,主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作,公司人性化管理,每天下午茶,时不时聚餐,领导贴心,同事好相处,上班轻松,冬暖夏凉,月入6000-15000+不等,只要肯勤快工资几万的都有,欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦
人事专员
7000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
全职岗位,上班时间下午19点~凌晨1点,免费提供吃住,工作负责招聘,招一个人上班一周提成300,一个月收入在7000~9000 ,工作轻松00后团队欢迎加入!
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公客服培训实施
招聘:售后岗位 招聘客服专员/人事助理 岗位薪资:客服专员2500元/月,人事助理3500元/月 ​ 工作时间:8:30-11:30、14:30-16:30,周末双休 ​ 岗位职责:售后对接、保单跟进、活动通知、保险方案定制、理赔协助,参与医保宣讲 ​ 任职要求:25-45岁,高中/大专以上(优秀者放宽),男女不限,沟通学习能力强、有责任心、懂团队协作
前台接待
前台
前台员工需要具备良好的沟通能力和服务意识,能够熟练应对各种咨询和问题。
文秘工作,大专学历
文员
年龄30岁以下,
前台经验不限学历不限需要店员经验不需要晚班/夜班不需要长时间站立潮玩不需要倒班男女不限
负责前台票务办理,物品发放,每日营收数据整理与汇报 管理前台区域的灯光、音乐设备启闭及环境卫生维护 对待顾客主动热情,耐心细致,提供优质服务体验 有客人到访时,引导其进入冰雪乐园游玩区域,并做好安全提示工作 本岗位配备资深员工带教,流程简单,快速掌握工作内容 无需会计相关证书,学历无硬性要求 薪酬可面议,性格积极向上,具备良好的沟通能力与责任心 岗位职责:能独立完成二手冷库制冷设备的销售推广任务
办公室文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
短期工作,整理资料、排单跟单办公室类工作
招聘1-3年学历不限人事HRBP兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围居家办公,可接受异地远程工作,无需打卡,时间灵活自由,无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历,及时回复消息并邀约求职者参加面试,主要负责公司电销及客服类岗位的招聘支持。仅需完成邀约及面试跟进,面试环节由现场面试官负责接待与评估,候选人通过后协助推进入职流程 【薪资待遇】 招聘成功提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均月收入在4000-6000元区间 【岗位要求】 日常有稳定时间进行电话邀约,具备强烈赚钱意愿,行动力强,可自行承担平台会员相关费用,公司仅提供账号认证支持,能接受该模式者再联系咨询 公司业务覆盖全国十余个城市,销售、客服岗位长期存在大量招聘需求 如有成熟招聘团队资源,具备团队交付能力,欢迎沟通合作,结算方式可协商
前台服务员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖
月薪三千+全勤奖两百,月休两天
人事管理负责人
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
具备3年以上人力资源相关工作经验者优先
劳务招聘文员
5000-6000元/月
招聘专员1年以下高中及以上
招聘安排人员去园区工厂上班,可兼职可专职,早上9点到晚上6点
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文书处理,包含文件的归档、分类及妥善保管。 2.协助团队成员,保障各项办公流程顺畅高效运行。 3.参与公司内部会议的全程记录,整理相关资料并确保信息准确传递。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能够独立完成指派任务,重视工作中的细节把控。 3.适应能力强,可在快节奏工作环境中保持高效输出。
HRBP
6000-10000元/月
HRBP3-5年本科及以上人才发展招聘组织发展HRBP经验业务部门
岗位职责: 1、战略支持: 紧密围绕公司战略目标与业务部门发展诉求,精心定制适配的人才规划。深度参与业务部门战略规划研讨,精准洞察业务需求,高效制定并强力执行契合的人力资源策略,为公司业务腾飞筑牢人才根基。 2、人才管理: 全力协助业务部门开展人才招聘、选拔与配置工作。凭借专业眼光筛选简历,通过严谨面试流程,精准选用与岗位高度匹配的优质人才,确保业务团队始终保持强劲战斗力。 3、培训与发展: 深入洞悉公司业务态势与人力资源现状,开展全面组织与人才诊断。积极推动公司组织人才发展项目落地实施,敏锐识别业务部门培训需求,量身打造科学培训计划,助力员工能力稳步提升,紧密贴合公司发展要求,持续增强团队整体实力。 4、组织发展: 协同业务部门进行组织架构设计与变革管理。主动与业务部门沟通变革规划,在组织变革全程提供专业支持,化解潜在阻力,保障变革平稳过渡,推动组织效能不断提升。 5、员工关系管理: 精准识别并妥善管控人力资源相关风险,高效处理各类员工关系问题,全力营造和谐、积极的工作氛围。妥善解决员工投诉与纠纷,为员工提供及时、专业的支持与咨询服务。 6、薪酬绩效管理 与业务部门紧密协同,搭建高度适配公司业务特性的薪酬绩效体系。设定清晰、可量化的绩效指标与目标值,确保绩效考核公平公正,充分激发员工工作活力。主导薪酬绩效体系的设计、落地执行与优化升级,确保薪酬水平兼具外部竞争力与内部公平性。依据市场动态及公司财务状况,灵活调整薪酬策略,驱动员工持续创造高价值。 7、数据分析与支持 高效收集、深度分析并精准解读人力资源数据,为公司组织决策提供坚实的数据支撑,助力公司战略决策更具科学性与前瞻性。 任职条件: 1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。具备扎实的专业理论基础。 2.工作经验:3年以上人力资源工作经验,至少1年HRBP或类似岗位经验;熟悉人力资源各模块,具备战略人力资源管理经验。 3.专业技能:熟悉劳动法及相关法规;具备招聘、绩效管理、培训与发展、薪酬福利等领域的专业知识。 4.沟通与协调能力:具备优秀的沟通和协调能力,能与各级员工有效合作;具备较强的问题解决和冲突管理能力。 5.其他要求:具备较强的抗压能力,适应快节奏工作环境。
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鱼泡直聘为工人提供茂名总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘茂名人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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