
技术总监
2.5-5万元/月
技术总监10年以上本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责
技术战略规划与实施
制定公司LED显示屏(特别是异形定制类)产品的中长期技术发展战略与研发规划,确保技术与市场、客户需求同步;
主导新产品开发,从需求分析、方案设计、原型验证、试产到量产落地,确保项目高质量交付;
持续优化现有产品性能、可靠性、成本与⼯艺,提升产品市场竞争⼒。
核⼼技术攻关
针对异形LED显示屏(如弧形、圆柱、球形、透明屏、不规则拼接等),攻克结构、光学、散热、控制、安装等关键性技术难题;
跟踪LED显示前沿技术(如COB、Mini LED、GOB、MIP、节能⽅案、 高刷新、HDR、高对比度等),适时引入或开展预研,保持技术先进性;
解决生产、交付过程中的重大技术问题,保障项目按期按质完成。
研发体系建设与流程优化
搭建高效的研发组织架构与标准化流程,建立设计规范、测试验证体系、技术文档管理、知识沉淀机制;
推动研发、市场、销售、生产、供应链等多部门高效协同,提升整体研发效率和项目成功率;
建立技术风险管控机制,确保研发过程可控、可追溯、可复制。
团队管理与人才建设
组建、培养并管理高水平研发团队,提升团队专业能力与工程执行力;
建立技术人才梯队,激励团队创新,营造积极进取的研发文化;
作为技术领袖,为团队指明方向、树立榜样,带领团队攻克技术难关,实现技术突破。
产品与客户导向
深入理解客户需求,将市场与客户声音转化为技术语言,指导产品定义与技术实现;
与客户、合作伙伴、供应链保持技术沟通,提升客户满意度与项目成功率。
任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,电子工程、光电工程、显示技术、机械结构、自动化、工业设计等相关专业;硕士或博士优先。
2. 工作经验
10年以上LED显示屏或大屏幕显示系统研发/工程技术相关经验;
至少5年以上研发团队管理经验,有中大型研发团队(10人以上)管理经验;
有成功主导多个中大型LED显示项目(尤其是异形屏、定制类项目)从0到1落地的完整经验;
有LED显示屏制造企业或显示模组厂技术负责人/总工程师背景者优先;
有舞台租赁屏、透明屏、创意异形屏、COB/Micro LED等高端显示技术项目经验者优先。
3. 行业经验
对LED显示产业链(芯片、封装、模组、驱动IC、控制、电源、结构、散热、光学等)有全面理解;
熟悉当前主流及前沿LED显示技术(如SMD、COB、GOB、Mini LED、高刷、HDR等);
具备丰富的异形结构设计、显示一致性控制、安装方案制定等实战经验;
有与国际品牌、高端客户、系统集成商合作经验者优先。
技能与能力要求
技术能力
精通LED显示屏系统架构,熟悉电路设计、结构设计、光学设计、散热设计、控制原理;
熟练使用结构设计工具(如CAD、SolidWorks、Pro/E等),懂电子设计或PCB layout更佳;
具备出色的问题分析与解决能力,能快速定位复杂技术问题并提出有效方案;
有产品可靠性设计、工艺优化、试产导入等工程经验;
了解项目管理方法论(如APQP、IPD、敏捷开发等),具备跨职能、跨部门协同能力。
管理与领导力
有优秀的团队领导与组织协调能力,能激励团队达成目标;
具备产品思维与客户导向意识,能将市场需求转化为技术实现路径;
具备战略思维与落地执行能力,能在快速发展的企业环境中推动技术持续进步;
有创业公司或中小型企业技术领头人经验者优先,能适应灵活高效的决策模式。
加分项
有COB、Mini LED、Micro LED等前沿技术实际项目经验;
有大型舞台屏、透明屏、球形/异形创意屏等高端定制案例;
曾任职于行业头部企业(如利亚德、洲明、艾比森、联建、诺瓦、卡莱特等),担任技术中高层;
拥有技术专利、论文发表、技术奖项等;
熟悉海外市场、国际认证(如CE、UL、FCC、RoHS等)流程;
具备供应链管理、成本控制与量产导入经验。
任职要求:
创意总监
2-4万元/月
设计总监5-10年本科及以上UI设计包装设计工业设计5-8年经验
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,承担玩具产品平面视觉的设计工作;
2、围绕每次活动的主题及具体内容,主导品牌宣传过程中视觉风格的统一与呈现;
3、统筹管理推广设计及相关物料供应商资源。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和高度的责任意识;
2、拥有良好的团队合作意识与职业敬业精神;
3、能准确领会主管指令,同时具备创新思维能力。
技术总监(连锁品牌,健康领域)
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上美容连锁
百强连锁,总部强赋能,轻投资轻运营模式,助力快速孵化与轻松创业。
我们期待优秀的你具备以下核心职责:
1、终端支持。开发效果可视化工具,增强客户对护理价值的感知;优化服务流程,构建「亚健康问题→护理方案」匹配机制。
2、营销执行。设计品项组合,打造季节性爆款(如冬季「暖宫灸」+夏季「祛湿经络」);落地动销工具包,指导店员运用「痛点沟通话术」替代传统推销。
3、风险管控。建立植入式风险防控体系,制定禁忌症预警清单(如高血压患者禁用热石按摩),前置化预防风险,降低客诉与纠纷,提升操作安全性,减少人为差错。
4、培训协作。对接事业部与区域团队,提供门店培训支持与活动衔接,输出专业技术解答及销售辅助方案。
5、品项验证。主导新品项试点与老品项升级测试(关键创新环节),通过标准化测试流程,确保新品符合市场需求、旧品迭代增强竞争力,为运营中心输出可复制的品项运营模板。
我们诚邀符合条件的你加入:
1、学历要求:专科及以上学历,中医理疗/康复/美容/经络、市场营销等相关专业优先,能力突出者可放宽至高中/中专。
2、培训背景:接受过美容进阶课程、心理学、营销与销售类培训者优先。
3、5年以上养生/SPA行业从业经历,2年以上身体项目运营管理经验(如艾灸、经络疏通等),熟悉身体调理技术体系。
4、具备敏锐的客户需求洞察力,能将亚健康状态转化为针对性解决方案。
5、具备技术标准化落地能力,可输出可复制的操作手法与服务体系。
6、具备跨部门协作能力,每季度向公司及供应链反馈基于市场与客户诉求的产品优化建议。
加分项:
具有美容行业相关经验者优先考虑。
技术负责人/技术主管/首席技术官
5-7万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI社交语音行业
岗位职责:
1. 战略规划:主导公司中长期技术发展路径的制定,确保技术方向与业务目标高度协同,推进技术革新与迭代升级;
2. 团队管理:搭建并领导高效协作的技术团队,涵盖架构、开发、测试等职能,落实绩效考核、项目执行与技术能力建设;
3. 技术决策:结合业务发展需求及行业动态,完成核心技术选型、可行性分析与落地决策,保障技术方案的前瞻性与经济性;
4. 架构设计:牵头构建高可用、高并发、易扩展的系统架构,支撑多业务场景及大规模用户访问的技术平台建设;
5. 风险管理:建立完善的技术风险防控机制,及时识别、评估并化解潜在技术风险,保障系统持续稳定与安全运行。
任职要求:
1. 教育背景:计算机类相关专业本科及以上学历;
2. 工作经验:8 年以上互联网或信息技术领域从业经历,具备 5 年以上技术总监或同等职级管理经验,曾带领 40 人以上技术团队;
3. 技术战略制定:拥有技术体系中长期布局能力,对新兴技术具有敏锐判断力,保障技术稳定性以匹配公司战略发展;
4. 技术体系建设:具备企业级技术体系搭建与优化能力,覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全、IT治理、资源调配与成本管理等方面,并拥有扎实的项目管理经验,保障团队高效交付高质量成果;
5. 技术要求:深入理解分布式架构、容错机制、高并发处理、性能调优、高可用设计与系统可扩展性;熟练掌握 Linux 系统,熟悉 Go/PHP/Python、Flutter、Swift、Kotlin 等编程语言与框架;了解 AI 提效应用,具备大用户量产品架构设计实战经验;
6. 沟通与影响力:善于与跨职能团队及外部合作方沟通协作,具备良好影响力,能够有效引导和激励团队达成共识与协同推进;
7. 其它:热衷技术研发,持续关注技术演进趋势,具备强烈的学习热情与探索精神,追求代码与架构的高标准,在技术理念与发展方向上能引领团队前行;责任心强,勇于担当,能在高压环境中保持坚定信念,带领团队突破技术与业务难题。
诚招汕尾电厂汽机本体监理工程师2名
8000-9000元/月
总监理工程师10年以上大专及以上
要求年龄55周岁以下,必须具有600MW以上大型火电发电厂工作经历,专业技术精通可熟练使用计算机,可缴纳社保,薪资待遇面议。其它行业工作经历不予考虑,请绕行,谢谢!
数据业务技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上计算机软件 数据业务互联网/AI
岗位职责:
1. 根据公司业务发展目标,规划数据业务的中长期技术战略与实施路径,确立关键技术方向(如大数据平台、人工智能应用、数据安全等)
2. 与各业务团队深度协同,识别并解决业务流程中的技术难题,提升数据在决策支持中的应用效能
任职要求:
1. 具备扎实的计算机软件系统架构技术功底;
2. 对数据采集、数据存储、数据治理等数据服务领域有深入理解;
3. 3年以上计算机软件相关领域工作经验,具备较强的售前支持能力;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
5. 性格积极向上,工作充满热情
加分项
具备以下行业背景者优先:计算机软件·计算机服务·大数据
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理工程师,要求注册水利水电工程监理工程师证,
女装设计总监(抖音粉丝超400W)-极简
4-6万元/月
设计总监5-10年大专及以上统筹能力流行趋势时尚洞察力原创设计全盘产品开发
抖音账号:李予诺(橱窗400W+粉丝)+线下实体店(筹备中)
岗位职责:
1、主导品牌产品开发,依据品牌调性规划设计方向与执行方案,统筹市场调研工作,把握服装流行趋势与设计动向,结合企业及品牌发展战略,制定年度产品目标、策略及市场布局;
2、确立品牌的定位、视觉形象与风格体系,推进各季产品策划与落地生产,制定完整的产品设计流程,确保开发产品的工艺合理性,具备对面料特性及制作工艺的精准判断与应用能力;
3、负责团队内部管理,合理分配新品研发任务,协调团队协作关系,搭建高效的设计组织架构,制定人才培养机制,推动团队建设、培训、绩效评估与激励体系完善。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备6年以上品牌女装设计经历,拥有3年以上设计管理岗位实战经验;
2、可系统规划全年产品结构,带领团队完成全流程产品开发,精通女装面料、工艺、生产流程、定价逻辑及市场竞争格局;
3、具备敏锐的时尚感知力与审美水准,擅长组织与领导工作,对服装创意表达和设计理念有独到理解,品牌审美素养深厚,原创设计实践丰富;
4、拥有出色的潮流预判能力与趋势创新能力,深入掌握服装设计内涵与创意方法论;
5、沟通协调能力强,具备优秀的统筹规划、团队协作与设计管理能力,认同企业文化,抗压性强,富有责任感与团队凝聚力。
技术研发主管
3-6万元/月
技术总监经验不限本科及以上互联网/AI
(非纯管理岗 介意勿扰)
岗位职责:
1、统筹并推进公司产品研发工作的整体开展与日常运作。
2、搭建并优化产品研发流程及相关制度体系,持续提高产品交付与数据输出的质量水平。
3、主导重点项目的实施,完成产品需求文档撰写、系统架构设计文档编制以及核心代码开发工作。
4、开展业务数据的分析处理,为业务团队的决策提供有效支持。
5、承担系统信息安全的相关责任,保障系统稳定与数据安全。
任职要求:
1、全日制重点本科及以上学历,计算机类相关专业背景。
2、具备5年以上软件开发经验,其中至少3年团队管理经历,曾带领团队规模不少于10人。
3、具有最小可行性产品(MVP)的实际设计经验,并对其理念有深入理解。
4、熟练掌握系统架构设计方法,拥有高可用、易维护、高性能系统的设计与开发实践经历。
5、目标导向明确,具备良好的项目管控能力、组织协调能力和跨部门协作沟通能力。
6、对数据安全风险高度敏感,具备实际的信息安全项目实践经验。
服装设计总监
面议
设计总监
1. 本科及以上学历,服装设计相关专业,8年以上服装行业设计经验,其中3年以上同岗位管理经验,有高端女装/男装品牌经验者优先。
2. 具备敏锐的时尚嗅觉与原创设计能力,曾主导过爆款系列设计,对面料、工艺及版型有深入理解。
3. 优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效驱动跨部门协作(供应链、市场、销售等)。
4. 熟练使用AI、PS等设计软件,可独立完成设计方案,英语流利者优先。
面包车货车司机包吃住6500
6000-9000元/月
配送C1面包车包住包吃保险社保餐补6-10人月结全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
工作内容:行驶新能源面包车/4.2米厢式货车负责快消品,生活用品,百货等仓库配送。
【岗位要求】
1. 年龄19-55岁,C1本,(未满实习期只跑市区内不上高速)驾驶技术娴熟;
2,、为人踏实、老实忠厚,吃苦耐劳、责任心强。
3、要会用导航,有良好的交通安全意识。
4、新入职有老司机带,工作内容上手简单。
5、前期综合薪资9000元左右
茂名茂南区招工、招工、招工带锦记沙煲粉年龄22-40岁工作时间:早班09:30-18:30
3000-5000元/月
服务员包吃月结
招工、招工、招工
带锦记沙煲粉
年龄22-40岁
工作时间:
早班 09:30-18:30
中班11:00-15:00
22:00-03:00
晚班18:00-03:00
勤奋踏实,工作认真,手脚快。
【薪资福利 】
底薪:3000-5000元/月
包吃
月休:3天
✚ 全勤奖
✚ 加班费
✚ 节假日补薪
工龄奖:每满1年+100元(3年封顶)
做过餐饮的优先
联系方式:
地址:茂名市茂南区光华北路附近
茂名电白区招氩弧焊有焊接不锈钢非标大门工作经验门头门柱门框门扇焊接经验
9000-10000元/月
氩弧焊工长期1-2人月结
茂名市电白区招氩弧焊
有焊接不锈钢非标大门 工作经验 门头门柱 门框 门扇焊接经验
茂名电白区招氩弧焊有焊接不锈钢非标大门工作经验门头门柱门框门扇焊接经验
9000-10000元/月
氩弧焊工长期1-2人月结
茂名市电白区招氩弧焊
有焊接不锈钢非标大门 工作经验 门头门柱 门框 门扇焊接经验
结构设计总监
3-5万元/月
设计总监10年以上本科及以上
工作职责:
1、负责 相机/云台,无人机,遥控器等产品机械结构设计(包括周边配套产品),材料选型,2D图纸绘制,结构BOM及相关设计文档制作
2、负责对所设计产品生产跟进,解决生产及调试过程中出现的问题,保障产品的量产,交付性能及品质
3、搭建结构设计团队,制定设计规范与研发流程,指导团队开展工作,推动技术创新与优
4.对接跨部门项目,统筹结构研发进度,协调资源解决项目难点,完成上级交办的其他核心工作。
任职资格:
1、机械设计制造,机电类,力学,材料学,飞机设计类等相关专业毕业,5年以上结构开发经验
2、熟练掌握常用3D,2D设计软件,擅长曲面建模,具有良好的机械设计基础,熟悉尺寸链及公差配合
3.能独立主导整套产品结构设计开发,具备较强的问题解决能力、项目统筹能力及技术决策力。
4.具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力,工作主动,责任意识强,有创新思维。
设计师总监
3000-10000元/月
设计总监3-5年大专及以上室内设计五险带薪假期周末单休3-5年经验
能独立完成全案设计,跟单,谈单,协调客户及现场施工问题
平面设计负责人
7-11万元/月
设计总监10年以上本科及以上
核心工作职责:
主导 全球品牌视觉识别系统(VI)的搭建、落地与持续迭代,严格把控品牌极简、先锋、高端的核心设计调性,确保全球各渠道视觉表达的统一性与专业度。
统筹品牌全场景平面设计工作,覆盖产品包装、海内外电商全渠道、品牌营销物料、线下展会、社交媒体、跨界联名等板块,全流程把控设计出品的质量与落地效果。
负责设计团队的日常管理、人才培养与项目统筹,搭建高效的设计工作流程,合理分配工作任务,提升团队专业能力与产出效率。
深度参与品牌营销与产品上市的创意策划,提供视觉创意策略支持;联动产品、市场、电商、海外等部门,确保设计方案精准匹配业务需求,实现品牌价值与商业目标协同。
跟踪全球前沿设计趋势,结合品牌基因推动设计语言的创新升级,持续巩固品牌在全球数码消费领域的设计竞争力。
任职要求:
本科及以上学历,视觉传达、平面设计等相关专业,5 年以上高端消费电子 / 生活方式品牌平面设计经验,2 年以上团队管理经验,有全球化品牌设计全案经验者优先。
具备完整的品牌 VI 体系搭建与落地经验,能精准把控高端品牌的视觉逻辑与设计调性,对极简设计、材料美学有深度理解,可独立输出高品质创意方案。
精通 PS、AI、ID 等专业设计软件,具备出色的视觉创意、版式设计与色彩把控能力,拥有成熟的设计作品集与成功落地的商业设计案例。
具备优秀的项目统筹、团队管理与跨部门沟通能力,可高效推进多线程项目,对设计出品有高的品质要求,有强烈的责任心与创新精神。
高度认同品牌理念,对科技新材料、先锋设计有持续的探索欲,有海外市场设计、IP 跨界联名项目经验者优先。
机电工程监理专业人员
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专及以上土木建筑工程监理工程师培训证机电专监
岗位职责:
1. 全面统筹机电项目的日常监管与组织实施,保障项目按既定规范及进度计划有序推进并如期交付。
2. 与项目团队保持密切协作,确保各类技术问题得以快速响应与有效处理。
3. 按周期向各相关方通报施工进展状况,并提出切实可行的优化建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与协作意识,能与团队成员及项目各方实现高效对接。
2. 熟悉机电工程专业知识,能够准确落实并监督项目质量执行标准。
3. 责任心强,职业素养良好,具备独立承担工程监理工作的能力。
4、有地产行业经验者优先,年纪******。
注册安全工程师
1.1-1.2万元/月
安全工程师10年以上大专及以上
岗位职责:
1.负责企业信息系统安全架构设计与风险评估,制定并落实安全防护策略
2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作
3.维护防火墙、WAF、IDS/IPS等安全设备,优化安全策略配置与日志分析
4.推动安全合规建设,支撑等保测评、ISO27001认证及行业监管要求落地
5.组织内部安全意识培训,编写安全操作规范与应急预案
任职要求:
1.大专以上学历,持有效的注册安全工程师证件;
2.熟悉主流网络安全技术(如Web安全、主机安全、网络协议安全)及常见攻击手法
3.具备主流安全工具(Nmap、Burp Suite、Wireshark、Metasploit等)实操经验
4.了解等保2.0、GDPR、网络安全法等相关法规与标准要求
5.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力,能独立输出安全报告
6.持有CISP、CISSP、CEH、OSCP等安全认证者优先
信息技术主管
2-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上智慧物联网制造业实体产品
【有智慧园区、智慧景区、智慧营区、智慧停车项目经验者优先】
1、依照开发规范与流程,独立完成模块的编码、设计、测试及相关技术文档编写;
2、协助指导团队中高级/初级开发人员,主导解决开发过程中关键技术难题;
3、组织并带领项目组成员高效推进开发任务,确保项目按时高质量交付;
4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者更优
岗位要求:
1、具有高度的工作责任心与职业使命感;
2、具备良好的协作意识及跨部门沟通协调能力;
3、本科及以上学历,计算机或相关专业背景;
4、10年以上Java开发经历,具备较强的系统架构设计能力;有团队管理经验,参与过物联网、ERP、CRM、图库、财务系统或大型制造业信息化项目开发;
5、熟练掌握MVC等主流开发框架;
6、熟悉Redis,对高并发场景下的性能优化有实际思考与解决方案;
7、具备Web应用系统开发经验,掌握JQuery、AngularJS等主流前端JS框架;
8、了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等核心技术原理与实现方式;
9、熟练使用MySql数据库,可独立编写SQL语句、存储过程及触发器;
10、熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置,了解服务器集群部署方案;
11、掌握Linux操作系统,熟悉常用命令操作
加分项:
具备以下领域经验者优先:互联网、物联网
技术负责人
120-150元/时
技术总监5-10年本科及以上全栈开发SaaS数据结构架构师大数据
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2023-09-30
1、参与确定公司软件产品的未来发展方向,制定研发流程规范,牵头新技术与核心技术攻关,明确产品整体架构及开发执行方案;
2、统筹安排产品研发任务与开发节奏,依据公司实际需求设定合理的开发周期及人力资源配置;
3、全面把控产品开发过程中的质量、进度与成本管理;
4、针对具体项目落地实施,管控需求变动,处理项目执行中的各类技术难题,保障项目顺利推进;
5、识别并解决现有技术框架中的缺陷,持续进行性能优化与稳定性提升;
6、具备大型SaaS项目经验,熟悉VR全景相关技术者优先考虑
技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年大专及以上责任心ERP外包开发互联网/AI合伙人承包责任制
岗位职责:
1、负责团队工作目标的规划、任务拆解、分配执行、进度跟踪、质量检查、复盘分析、总结汇报及绩效激励;
2、主导任务全过程管理,确保高效达成既定成果;
3、对接客户并开展需求调研,完成需求信息的收集与结构化整理;
4、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、计算机或相关专业本科及以上学历,具备良好的职业操守、责任感与诚信品质;
2、熟练掌握.NetCore,熟悉主流后端开发框架,能灵活运用Redis、多线程等技术实现高效服务开发;
3、深入理解Redis、RocketMQ、ElasticSearch等中间件的技术原理与实际应用;
4、精通MSSQL数据库,至少熟练使用EF、SqlSugar、Dapper中的一种ORM框架;
5、具备扎实的编程基础,对代码质量和细节有严格把控能力;
6、热爱技术实践,具备持续学习意识,致力于技术精进与卓越交付。
研发总监
5-8万元/月
技术总监3-5年本科及以上家用电器美容仪
岗位职责
1. 战略与技术规划
- 紧扣企业战略方向,制定研发部门中长期发展目标,设计技术发展路径;结合市场变化与技术演进趋势,主导创新类产品的研发方向与技术布局。
2. 项目全周期管理
- 组织开展研发项目的可行性分析并推动立项决策,统筹调配人力、预算及设备资源;全程跟踪项目执行进度,识别潜在技术风险并制定应对措施,确保项目按期交付。
3. 团队建设与效能提升
- 负责研发团队的组建、培养与日常管理,精准匹配岗位能力需求;建立绩效评估与培训机制,通过有效激励保持团队高效运转与持续创新能力。
4. 技术创新与外部协作
- 主导前沿技术探索,推进新产品开发以增强企业技术竞争力;对接高校、科研机构或合作企业,开展技术交流与联合研发项目。
5. 资源与成本控制
- 编制研发预算并严格执行成本管控,优化资源配置和设备使用效率,提升整体资源利用率。
6. 跨部门协同与成果转化
- 协同市场、生产、销售等部门,对齐产品需求,推动研发成果向量产转化并提供技术支持;牵头研发成果评估工作,持续优化研发流程体系。
7. 知识产权与合规管理
- 推动核心技术专利申报,保护研发成果;参与行业标准研讨与制定;建立研发质量管理体系,保障研发活动符合法规要求。
8. 行业洞察与竞争分析
- 持续追踪行业技术发展趋势及竞争对手技术动态,输出策略建议以巩固公司技术领先地位。
关键技能与素质
- 具备扎实的电子产品研发专业背景及丰富的行业实践经验;
- 拥有大型研发团队管理经验,兼具战略思维与技术创新能力;
- 具备出色的内外部沟通协调能力,能够高效联动多方协作。
岗位要求
1. 年龄35-45岁,具备5-10年小家电、美容仪器等电子产品领域研发总监工作经验,有从零搭建研发团队及主导全流程项目管理经验者优先;
2. 熟悉IPD研发管理体系,熟练操作钉钉IPD管理软件;
3. 精通电子产品研发全流程核心能力,涵盖表面处理、材料选型、软硬件开发、结构设计等方面,了解ID设计与产品调研流程,并在至少1-2个技术方向具备深入专业能力;
4. 全日制本科及以上学历,硕士或博士研究生优先。
区块链技术总监(交易所领域)(派驻加拿大)
4-7万元/月
技术总监5-10年本科及以上Java撮合系统钱包系统Go分布式技术微服务架构区块链交易所智能合约系统
工作职责:
1、全面负责技术团队的搭建、人才梯队培养及公司整体技术体系的管理与运营工作。
2、根据公司业务发展方向及现有系统情况,制定技术发展路线,主导系统架构规划,组织并推动重大技术方案的决策与落地实施。
3、主导产品从需求分析到上线交付全过程的技术架构设计、研发流程管理、质量把控与进度监管,保障产品研发高效推进,并在项目完成后开展成果质量评估。
4、负责平台系统的日常运维管理,包括风险审查、隐患排查、预警提示及相关应对措施的制定与执行,确保系统具备高安全性和高稳定性。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机或软件相关专业,具备架构设计背景,熟练掌握go、java、C++等主流区块链开发语言中的一种或多种。
2、五年以上区块链领域技术研发经历,三年以上团队管理经验,曾带领不少于20人的技术团队。
3、掌握区块链底层技术原理,了解P2P网络与分布式存储机制,熟悉主流共识算法。
4、了解ipfs, filecoin, ethereum、openchain、bitcoin、hyperledger等主流区块链开源项目的实现逻辑与运行机制。
5、熟练运用各类数据结构与算法,对分布式计算、安全协议、加密技术及云计算有一定研究。
6、深刻理解交易系统运作模式,在系统架构设计与业务机制方面有独立思考和实践经验。
7、具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队领导力。
8、有阅读并修改底层源码经验,或参与过区块链交易系统开发并提交过代码贡献者优先考虑。
备注:必须base加拿大,需具备中心化交易所系统架构与业务深度理解
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网·互联网金融
工程部负责人
1.6-2.5万元/月
监理工程师5-10年本科及以上机电工程暖通工程注册建造师ISO9000招投标项目成本控制
特别说明:仅有土建及房地产工程背景者,请勿投递!我司为机电安装行业,专注于工业机电二次配、洁净工程和高效能源站领域,本岗位需具备相关项目经验,敬请知悉
1. 制定工程部年度目标,推动目标分解与指标达成,并组织实施过程管理计划;
2. 主导编制公司工程部及各项目管理制度与实施细则,推进执行并开展检查工作;
3. 统筹管理公司承接项目的全流程,涵盖项目团队组建、开工手续办理、施工准备、进场实施等环节,确保项目在进度、安全、质量与成本方面符合合同要求;
4. 监督项目经理完成图纸会审与工程量核算,审批施工组织设计及进度安排;
5. 参与商务部牵头的招投标评审与技术方案编制工作;
6. 联合采购与风控部门开展材料设备供应单位、劳务分包商的招标评审;
7. 审核项目设计变更、施工签证、工程款支付及相关资料的审查、整理、归集与归档,保障竣工项目顺利通过验收;
8. 负责项目团队的人才建设、绩效评估,并对项目目标完成情况进行考核评定;
9. 牵头项目建设过程中质量事故与安全事故的调查处理,明确责任并落实整改措施与预防机制;
10. 落实国家及地方相关政策法规,及时传达并执行公司各项文件精神与管理指令;
11. 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
年龄30-50岁
机电工程或暖通相关专业,本科及以上学历
具备机电设备、通风空调、给排水工程的施工管理经验
责任心强,具备优秀的统筹规划、沟通协调能力及团队领导力
熟悉或全程参与过ISO9000质量管理体系的实施工作
优先条件:具有造价预算经历,或曾在知名制造类企业甲方岗位工作
工程总监
2-2.5万元/月
监理工程师10年以上本科及以上净化工程安装工程医药工程一级建造师高级工程师
我司要求应聘者具备医药洁净领域相关经验!!!!!符合条件者方可投递!!
一、任职资格
1、本科及以上学历,生物制药、化工、建筑工程、暖通、给排水、自控、机电工程等相关专业;
2、10年以上工作经验,其中5年以上在医药洁净行业从业经历,具备5年以上团队管理经验,主持过不少于5个大型项目的全过程技术与施工管理工作;
3、具备出色的综合管理能力、团队领导力、沟通协调能力,工作态度严谨细致,执行力强,责任心强,富有职业使命感;
4、熟悉工程项目相关的法律法规、政策制度,具备扎实的专业技术背景、较强的统筹协调能力及丰富的现场管理实践经验;
5、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排;
6、持有高级职称或一级建造师执业资格者优先录用;
7、在行业内具有良好声誉;
8、可带领团队整体入驻项目者优先考虑。
二、工作内容
1、组织制定工程项目管理制度及部门规章,并推动落实执行,保障项目高效有序运行;
2、根据公司战略发展方向,开展工程规划,组织编制工程进度计划与人员配置方案,包括项目总体计划、年度计划、月度计划等,对项目成本、进度、质量等核心目标承担直接责任;
3、审核项目经理提交的质量控制、成本管控、进度安排及资金使用计划,实施有效的成本监督,协同市场运营部推进应收账款回收,确保项目利润达成;
4、定期跟踪并汇报工程计划执行情况,针对未按期完成的任务,分析成因、评估影响,提出整改措施并监督落地执行;
5、组织配合采购部制定甲供材料、甲供设备及专业工程分包的招标总体计划,并监督执行过程,确保各项招标需求按时发起;
6、负责工程承包单位、专业分包单位及供应商的管理工作,依据公司招投标制度组织符合条件的单位参与竞标,并严格审查其资质与信用状况;
7、负责建立和完善项目组织架构,明确各岗位职责权限,组建项目危机应对机制,主导危机事件处理,并及时向公司上报潜在或已发生的风险事项;
8、负责部门日常运营管理、绩效考核及人才培养,协调内外部资源,维护与政府、业主、设计方、监理方等相关单位的良好合作关系;
9、对公司部分业务板块及下属部门的运营指标负直接管理责任,并依据公司制度对所属人员进行绩效与岗位管理;
10、根据部门职能定位,组织相关人员协同其他职能部门开展工作,并带头遵守公司各项管理制度。
三、职位亮点:
五险一金(公积金比例9%)、每季度12天带薪休假、年度健康体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派津贴等
如未能按时提交完整资料、所提供信息与实际情况不符,或体检报告、征信记录存在异常,公司有权终止录用程序
栏目概述
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