
设计总监/院长
1.5-2.5万元/月
设计总监10年以上本科
岗位职责:
具备美丽乡村项目方案策划、规划或产业振兴、文旅板块规划相关经验
1、主导项目概念设计、方案设计、评审工作,负责设计变更及材料选型定板;
2、配合开展开发报建工作,提供施工阶段全过程设计技术支持与协同;
3、协助建立设计管理规范,推动项目设计管理工作的有序实施;
4、指导部门发展策略,根据实际需求优化工程设计体系的运作模式;
5、牵头制定工程设计部管理制度,并监督制度落地执行情况;
6、统筹员工的工作指导、过程监督、培训考核及团队协调工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,园林、景观设计或相关专业;
2、10年以上设计与工程管理经验,具备成熟的园林景观设计管理能力,有新农村建设项目经历者优先;
3、掌握市政领域在设计、施工及材料应用方面的相关法规与标准;
4、具备出色的统筹规划、团队管理、文字表达与沟通协调能力;
5、具备较强的计划制定、执行推进能力,以及激励团队、跨部门协作和领导能力。
IT主管/AI主管(J22942)
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科制造业AI应用
岗位职责:
1、根据集团信息化发展蓝图,结合工厂实际运营情况,深入挖掘各部门业务需求,科学评估技术投入优先级,制定与工厂发展战略相匹配的智能化、信息化建设方案,助力实现降本增效、业务升级与战略目标落地。
2、遵循生产体系项目管理标准化流程,牵头组建项目团队,统筹推进项目论证、立项审批、供应商遴选、报告报批、招投标、合同执行、验收交付及决算等全过程工作,保障信息化项目合规高效实施并按期完成。
3、围绕项目建设目标,组织内外部核心成员成立专项小组,开展可行性研究、供应商考察、技术方案设计、进度管控、系统上线支持及后期培训与运维支持,确保信息化项目顺利交付并稳定运行。
4、按照QMS流程要求,承担部分现有信息化系统的日常运维职责,包括用户账号管理、系统故障排查、功能优化建议处理等工作,保障系统持续稳定运行。
6、依据IT基础设施建设规范,负责网络、监控系统、门禁控制、UPS电源、机房环境等IT软硬件设施的部署与维护,确保基础架构可靠运行,支撑工厂各项业务连续性。
7、依据信息安全管理体系要求,组织实施内外网安全防护体系建设,涵盖防火墙配置、入侵检测机制、网络行为监控等关键环节,切实保护企业数据资产安全。
8、协调各职能部门间的信息互通与协作配合,完成上级交办的其他工作任务;
任职资格
1、本科及以上学历,计算机类相关专业。
2、具备5年以上信息技术管理经验,熟悉IT基础设施架构及企业级应用系统运作模式。
3、具备出色的团队管理与跨部门沟通能力,能有效带领技术团队推进项目落地。
4、有AI技术开发与实际应用场景经验者优先录用
研发总监(散热器领域)
3-4万元/月
技术总监5-10年本科散热器液冷散热器热仿真电子/通信/半导体风冷散热器
职位要求:
1、本科及以上学历,35-45岁,具备深厚的产品研发积累和行业技术洞察力,掌握散热器领域及相关行业的技术发展动态与创新路径;
2、精通散热模块的设计原理与系统架构,具备扎实的热系统/组件及其生产工艺方面的理论基础与实践能力,能够系统开展热流设计、仿真分析及成本评估工作;
3、具有突出的创新意识和技术攻坚能力,能独立应对复杂散热技术难题,高效制定并执行产品散热开发与验证方案,主导项目进度与质量管控;
4、熟练运用主流热设计计算软件及仿真工具,如Creo、Icepak、Flowtherm、Ansys等;
5、具备优秀的领导力与抗压素质,擅长沟通协调与团队组织,具备良好的协作意识与管理推动力;
6、具备较强的英语听说读写能力;
7、十年以上散热器研发领域工作经验,其中至少六年从事研发团队管理工作。
岗位职责:
1、全面负责公司研发体系管理,确保研发产出有效支撑企业战略实施,牵头关键技术攻关,保障产品设计水平与技术领先性;
2、统筹各类产品的研发、测试及量产落地工作,把控开发节奏,并对研发全过程的质量进行监督与管理;
3、推进研发体系搭建与持续改进,优化研发流程与项目管理制度,提升整体研发运作效率;
4、负责研发团队的人才结构建设与日常管理,主导核心技术人才的培养、考核与激励机制建设;
5、组织面向生产、技术支持等职能部门的技术支持与培训工作,推动研发文档及相关知识资产的规范化管理与积累。
服装设计总监
3-3.5万元/月
设计总监5-10年本科
Sweetmyo服装设计师总监
岗位定位:
负责Sweetmyo二代产品的外观设计,负责面料选型、剪裁设设计等服装设计核心工作,通过巧妙的设计方法。
一、核心职责(Key Responsibilities)
1.微压体态剪裁与人体工学打版:基于运动解剖学,运用30立体剪裁技术设计。通过面料张力的精密计算,在不牺牲美观的前提下确保服装在核心位置保持舒适贴合,以保证电极片能够死死贴合皮肤而不移位。
2.异形模块的物理拼缝与集成:主导解决"柔性高弹面料"与"大面积半柔性硅胶电极/刚性磁吸扣"的物理拼接难题。精通无缝贴合(Seamless)、超声波焊接、点胶热压等工艺,确保并接处平整、抗拉扯、舒适。
3.面料甄选与舒适度把控:深入寻源并测试顶级高弹科技面料(如含高比例氨纶的莱卡面料),解决高压强下的排汗、透气与肤感问题,确保服装符合"科技静奢风(Quiet Luxury)的高端视觉调性。
4.供应链跟进与量产交付:独立输出达到量产标准的工艺单。深入大湾区特种制衣厂一线,指导车位工人的缝纫/热压工艺,联合质量部门(DQA)攻克服装在经历50次以上机洗后的物理结构变形与开胶难题。
二、硬性要求(Qualifications)
1.学历与经验底座:服装设计、服装工程或面料相关专业本科及以上学历。5年以上高端运动服饰(Activewear)、高弹压缩衣(Compression Wear)或机能服饰的完整开发与版型设计经验。
2.极强的3D建模与工艺转化能力:熟练使用CLO3D、Style3D或Browzwear等数字化服装建模软件。精通运动服打版、立裁,能独立且极度严谨地制定BOM表及工艺指导书(TechPack)
3.先进面料与工艺的驾驭力:对高弹力科技面料的物理延展性(四面弹)有深刻认知;拥有丰富的无痕制衣、四针六线、热压胶压胶实战经验。
4.强悍的落地闭环能力:熟悉华南地区(东莞、广州、中山等)高端运动服代工厂的运作模式,具备从概念到量产跟单、与板房师傅高效沟通的能力。、软性要求/加分项(Bonus Points)
1.智能穿戴物理集成经验:曾参与过智能服饰(如心率运动内衣、发热服)的物理结构设计,懂得如何巧妙地在衣物内部设计"夹层、暗袋或线槽",以配合硬件工程师隐藏线缆和模块。
2.运动解剖学底蕴:狂热的健身/普拉提/瑜伽爱好者,或对肌肉群分布有深入研究,能精准理解不同体型人群在做大幅度动作时的肌肉形变规律。
3.极致的品牌嗅觉与审美洁癖:认同简洁高质的产品价值观,对设计细节刨根问底。能站在高净值用户的视角,死磕走线的平整度、拼缝的隐蔽性与穿着的仪式感。
技术总监/首席技术官
2-3万元/月
技术总监5-10年本科机器人物联网互联网/AI
职责描述:
1、全面负责技术板块体系搭建,统筹产品研发与项目推进,带领团队达成公司既定的产品研发目标;
2、制定公司技术发展战略与产品开发规划,健全研发流程、产品体系及技术支持机制,持续推动技术创新与流程改进,提升整体产研水平;
3、基于业务实际需求,引入先进适用技术,主导平台级产品的创新研发,保持对新兴技术趋势和行业变化的敏锐洞察;
4、采用科学高效的技术管理方法,优化业务执行流程,提高产品技术团队的工作效能;
5、主导关键重大项目的技术决策,指导并审定总体技术架构,开展各项目的质量评审与把控;
6、围绕公司业务发展方向,推进团队能力建设与组织管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信、计算机等相关专业背景,具备成功项目经验、大型系统平台研发或架构设计经历者优先;
2、在协作机器人、工业机器人及人工智能方向,拥有扎实的产品与技术研发背景及团队管理实践经验;
3、深入理解移动互联网、物联网领域的当前格局与发展动向;
4、熟练掌握大数据、云计算、物联网、移动互联网及通信网络等核心技术的应用;
5、具备全局视野,逻辑思维缜密,善于识别、分析并解决复杂问题;
6、出色的沟通协调与组织管理能力,擅长目标设定与落地执行,具备项目统筹、团队激励与辅导能力,能有效引领团队完成平台级开发任务
工装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科室内设计工业设计平面设计五险周末单休家居布艺5-8年经验
岗位职责:
1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备资深施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
服务器研发总监
4-6万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1、研发规划:主导服务器产品的整体技术布局与研发策略制定,推进项目实施与落地,保障产品按期高质量完成交付。
2、流程设计:负责服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用(具备其中一项即可),确保产品在性能和可靠性方面处于行业前列。
3、过程管理:全面管控服务器量产项目的全周期执行,推动各阶段工作有序衔接,保障项目顺利交付。
4、团队管理:统筹团队搭建、人才培育与绩效考核,持续提升团队技术水平与协同效能。
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历。
2、管理经验:具备10人以上技术团队的管理背景,精通团队发展与目标达成管理。
3、项目经验:具有从0到1构建研发体系的经历,主导完成10个以上服务器量产项目,拥有丰富的实战落地经验。
技术总监(嵌入式方向)
5.5-8万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
岗位职责
制定并落实嵌入式技术发展战略,为公司长期发展明确技术路径与目标
推进技术创新,深度参与产品研发过程,增强产品技术优势
依据业务需求评估并选定适配的技术方案,完成系统架构设计
对技术项目实施评审与过程管控,保障项目按期交付且符合质量标准
带领并管理嵌入式技术团队,持续提升团队整体技术能力
任职要求:
1、精通网通产品各功能模块的技术实现细节,具备独立处理系统级设计问题的能力;
2、至少掌握Linux、Ecos、OpenWrt或云服务器其中一种开发平台,具有嵌入式或云服务器软件开发背景;
3、具备优秀的技术判断力,能够牵头攻克复杂技术难题并制定有效解决方案;
4、具备卓越的系统设计能力,主导系统/产品/平台的整体架构设计,明确关键技术实现路径;
5、拥有10年(含)以上网通类产品软件开发经验
宿舍管理员
招聘宿管岗位,,年龄在50岁以内。要求服从管理,积极主动,责任心强,有经验者优先考虑。主要工作为管理学生。薪资福利包含提供住宿和餐补。每月休息四天。寒暑假期间工资照常发放,节假日放假。薪资面议。工作地址位于市区学校。
装卸工
招聘快递装车阿姨,,年龄30至45岁,要求做事认真负责、手脚麻利、有责任心。负责快递扫描、集包、上车等相关工作。薪资为2000至3000元。招工人数为2人。上班时间为上午8点到10点半,下午2点到16点30分左右。工作地址位于化州市人民法院旁边。
保姆1-2人月结
招聘保姆一名。要求有工作经验,不会的不要来。工作内容包括带一个多月的小孩,煮两个人的饭。薪资面议,6000元。要求简单点,居住环境脏乱的不要来。工作地址在化州市同庆镇周村。
电工
,年龄不限,要求身体健康,手脚灵活,讲究卫生。有饭堂分菜经历者优先。薪资福利面议。工作时间可协商调整。工作地址为化州北岸罗江北路(北岸邮政局路段)。上班时间不能及时接电话,请尽量联系。
分拣
招聘酒水分拣配送专员。优先考虑18至38岁。薪资福利包括底薪、提成和全勤奖。每月休息四天,待遇从优。日班上班时间为10:00至18:00,晚班上班时间为18:00至02:00。工作地址在化州市下郭。
家居设计主管
5000-10000元/月
设计总监5-10年大专家装设计硬装设计工装设计居住建筑办公建筑商业建筑
岗位内容:
1. 主导产品整体视觉调性,输出创新性的设计策略与解决方案;
2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务;
3. 推行设计流程的敏捷化迭代,持续完善和提升设计体系效率;
4. 与产品、技术等多部门紧密协作,保障项目顺利推进与落地。
任职要求:
1. 具备8年以上设计领域从业经历,拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验;
2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等,熟悉最新设计潮流与发展方向;
3. 拥有优秀的团队领导力,具备带领10人以上设计团队的实际经验,擅长激发团队潜力;
4. 具备良好的跨部门沟通能力,能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。
设计总监
2-3.5万元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计五险月休四天10年及以上经验
待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源
家装设计部总监
1.5-2万元/月
设计总监5-10年大专3D MAXCAD
要求:具备3年以上设计团队管理经历,熟悉客户接待流程,能有效协助设计师促成订单,推动团队目标达成,精准把控成交转化率。
待遇:高底薪+高提成+五险+月度奖励
随车吊整体布局设计
1-2万元/月
设计总监5-10年本科汽车整车总布置
职能职责:
1、负责随车吊项目的整体开发工作;
2、开展随车吊产品的总布置方案设计;
3、承担结构零部件的设计任务;
4、主导随车吊部件的规划及标准化、统型优化工作
素质要求:
1、学历要求:本科或以上;
2、工作经验:具备随车吊产品定义能力,有组织推进随车吊项目开发的实际经验,熟悉总布置设计、结构件设计及产品性能规划,累计5年以上相关工作经验;
3、专业技能:熟练掌握三维与二维制图技术,精通CATIA、CAXA及OFFICE等常用软件;
4、具备良好的项目沟通与协调能力,责任心强,作风踏实严谨,积极进取
结构设计工程师
5000-7000元/月
结构工程师经验不限本科
工作内容
1、负责通风类产品技术方案、图纸及相关技术文档的编制与输出
2、制定并维护装配工艺卡、作业指导书(WI)等工艺文件
3、针对装配过程中出现的偏差、漏气、振动等问题进行分析与优化改进
任职要求
1、精通常用设计软件(SolidWorks/Creo/AutoCAD等),具备独立开展结构设计及仿真优化能力
2、熟悉钣金加工工艺(如冲压、折弯、焊接)和装配公差分析,能够有效处理生产现场的结构技术问题
3、工科背景,机械类专业优先考虑
结构设计工程师
5000-6000元/月
结构工程师3-5年本科SolidWorks有经验优先
招聘职位:结构工程师
职位描述
我们正在诚聘一位注重细节、具备扎实工程基础与丰富实践经验的结构工程师。您将全面参与产品从概念构思到量产落地的结构开发流程,确保产品在功能实现、可靠性保障、制造可行性和成本控制方面实现最优整合。
主要工作职责:
1. 产品结构设计:
独立承担新产品结构方案设计,完成三维建模、二维工程图输出及相关技术文件编制工作。
2. 设计与仿真分析:
运用专业软件开展静力学、动力学及热力学仿真分析,持续优化结构方案,确保满足强度、刚度与长期使用可靠性需求。
3. 生产工艺协同:
深度融入产品开发各阶段,与模具、注塑、冲压、压铸、装配等工艺团队密切配合,确保设计符合可制造性(DFM)和可装配性(DFA)原则。
4. 原型制作与测试:
主导样机手板制作、模具跟踪、试产验证及量产技术支持,及时解决试产与生产中出现的各类结构问题。
5. 供应商与技术沟通:
与外部供应商进行技术对接,评估工艺实现能力,完成零部件选型与材料确认工作。
6. 跨部门协作:
与工业设计、硬件、电子、品质等多职能团队高效协作,推动项目按计划高质量交付。
职位要求
必备条件:
1. 学历与经验:
机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业本科及以上学历,具有3年以上(可调整)消费电子/工业设备/精密器械等领域结构设计工作经验。
2. 核心软件技能:
熟练掌握SolidWorks,能胜任复杂曲面建模、大型装配体管理、工程图标注,并能使用Simulation模块完成基本力学仿真分析。
3. 生产工艺知识:
熟悉塑料件注塑(包括模具结构、缩水控制、脱模斜度)、金属件冲压/压铸/CNC加工及表面处理工艺(如喷涂、电镀、阳极氧化),并能在设计初期充分考虑工艺约束。
4. 材料知识:
了解常用工程塑料(如ABS、PC、PA)及金属材料(如铝合金、不锈钢)的性能特点及其典型应用场景。
5. 专业能力:
掌握公差分析方法,熟悉GD&T几何公差标注规范,具备独立分析和解决工程技术问题的能力,思维严谨。
6. 素质要求:
具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,责任心强,能够适应高强度、快节奏的研发工作环境。
优先考虑:
1. 具备完整参与过从立项到量产落地项目的实际经验。
2. 熟悉塑胶或压铸模具设计,有现场跟模经历者优先。
3. 掌握Creo/Pro-E、CATIA等其他主流CAD软件者优先。
4. 在防水结构、散热方案、轻量化设计等方面有专项实践经验者优先。
结构工程师(高州)
7000-12000元/月
结构工程师经验不限本科非标设备特种设备CREO核电中央空调Pro/E
1、承担空调机组的结构设计及相关技术支持工作;
2、负责机组合同的技术设计与校核,保障设计方案的质量及按时交付;
3、推进产品成本优化与技术持续改进;
4、开展空调系统及零部件的结构分析与设计工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计与制造、制冷、暖通等相关专业优先考虑;
2、熟练掌握二维、三维设计软件,具备钣金结构设计经验者更佳;
3、具备良好的职业素养,能吃苦耐劳,具有团队合作意识,沟通与学习能力较强。
职位亮点:上市公司平台
晋升通道完善
员工福利健全
项目总工
8000-12000元/月
总工程师3-5年大专
全面负责河堤水利工程项目技术统筹、质量管控、安全技术管理、施工方案编制、现场技术指导、成本技术优化、资料验收及竣工验收全流程技术管理工作,统筹解决项目施工重难点技术问题,保障河堤工程合规、高效、优质、安全落地,确保项目满足水利行业规范、设计图纸及业主方要求。
机电工程监理专业人员
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专土木建筑工程监理工程师培训证机电专监
岗位职责:
1. 全面统筹机电项目的日常监管与组织实施,保障项目按既定规范及进度计划有序推进并如期交付。
2. 与项目团队保持密切协作,确保各类技术问题得以快速响应与有效处理。
3. 按周期向各相关方通报施工进展状况,并提出切实可行的优化建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与协作意识,能与团队成员及项目各方实现高效对接。
2. 熟悉机电工程专业知识,能够准确落实并监督项目质量执行标准。
3. 责任心强,职业素养良好,具备独立承担工程监理工作的能力。
4、有地产行业经验者优先,年纪******。
机电工程监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
工作职责
1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务,确保施工各环节满足设计要求及相关安全规范。
2. 审查机电类施工组织方案和技术交底资料,监督施工单位严格按图纸执行,对重点施工工序实施现场旁站监管。
3. 核查机电设备的质量合格证明文件及安装工艺精度,及时识别并协助处理施工现场技术问题,完成监理记录与整改意见文档。
4. 参与项目阶段性验收和竣工验收,比对机电系统功能性能与技术参数,保障工程符合交付标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电工程、电气工程、水利水电工程等相关专业背景。
2. 持有注册监理工程师(机电专业)资格证书,具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。
3. 熟知机电设备安装技术规范及水利水电工程监理工作流程,能够独立编制监理实施细则文件。
4. 具备良好的现场沟通协调能力和技术问题分析能力,能有效应对复杂施工环境中的各类技术难题。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
化工方向注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师1-3年学历不限注册安全工程师
1、持有国家注册安全工程师(化工安全)资格证书;
2、具备化工企业或石油库相关工作经历;
3、视力听力良好,身体健康,无高血压、遗传病史及传染病等疾病;
4、可适应倒班安排,具备团队带领能力,能独立组织并完成工作任务;
工作地点:茂名市公馆镇
工作服务对象:二级甲类石油库安全管理
技术总监+暖通+高新技术企业+双休
2.5-3.5万元/月
技术总监10年以上本科电气暖通空调能源/化工/环保冷热系统
岗位职责:
1、【技术团队管理】统筹公司技术团队的日常运作,建立完善的管理制度,组织并协调技术人员的工作安排与执行;
2、【技术管理规划】主导公司技术支撑体系建设,为业务拓展提供稳定可靠的技术支持与保障;
3、【技术问题指导】牵头处理各类技术难题,及时指导并协调解决现场技术实施中的突发问题;
4、【技术文件管理】组织编制各类技术文档,完成方案设计及工程或产品图纸绘制,确保资料准确完整、质量可控且具备可追溯性;
5、【工程项目管理】全面负责项目的组织实施,涵盖前期对接、过程管控、风险预警及质量监督等环节;
6、【项目运营管理】负责已竣工项目的运营维护工作,解决运行期间出现的各项技术问题。
任职要求:
1、【学历背景】本科及以上学历,专业方向为暖通空调、制冷、建筑环境、热能动力、机电类相关领域;
2、【工作经验】拥有8年以上暖通空调、动力设备等相关行业从业经历,其中至少3年从事技术管理岗位;
3、【专业能力】具备扎实的专业素养,熟练掌握暖通空调系统、动力设备及冷热源高效应用等能源动力系统的运行与控制技术;熟悉电气工程实施流程及后期运维管理;
4、【管理能力】具有3年以上技术团队管理实践经验;
5、【综合素质】具备优秀的沟通协作能力,工作认真负责,性格开朗,主动性强。
水电监理工程师海丰
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程安装工程
岗位职责:
1. 负责水电工程的安装、检修及调试作业
2. 保障水电系统稳定运行,快速响应并解决突发故障
3. 配合团队成员,协同推进项目工作落实
栏目概述
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