岗位描述： 1.建立并管理分销售团队，完成销售任务。 2.维护友商关系，搜集市场信息； 3.解决处理突发问题和重大客诉； 任职要求： 1.大专及以上学历，懂英语优先； 2.熟练使用office办公软件； 3.熟悉海外仓业务，了解一件、FBA中转、退货处理等业务； 4.精通尾程物流渠道，熟悉美国主流尾程快递及其运作模式； 5.3年及以上跨境物流、海外仓、国际货代销售经验。

销售经理（医院智能柜方向） 职位介绍 我们正在招募一名专注于医院智能柜及全院被服智能化管理系统的销售人才。该岗位需对接医院手术室、ICU、信息科、设备科等核心科室，通过提供智能化物资管理解决方案，助力医疗机构实现耗材与物资的高效管控和全程可追溯。 岗位职责 1. 负责公司智能柜产品在深圳及周边区域医院市场的推广与销售，聚焦手术室、ICU等高价值科室，达成既定业绩目标。 2. 开发并维护与手术室护士长、ICU主任、信息科、设备科等关键负责人的稳定合作关系。 3. 拓展和运营渠道合作网络，打造“终端客户+渠道伙伴”协同推进的销售模式，保障项目顺利实施。 4. 调研并整理临床科室实际需求、市场竞争情况及采购政策变化，为产品迭代与市场布局提供有效反馈。 5. 全流程跟进客户项目进展，建立完善的客户档案体系，提升服务体验与后续合作机会。 6. 在医院内部树立专业可靠的品牌形象，严格遵守商业保密规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学、医疗器械、生物医学工程、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 年龄25-38岁，具有5年以上医院智能柜、手术室设备/耗材、ICU设备或医疗信息化领域销售经验。 3. 熟悉深圳本地医院运作机制，具备手术室、ICU、信息科或设备科资源及人脉者优先。 4. 具备优秀的渠道开拓与管理能力，能独立完成科室推介、商务洽谈及项目闭环执行。 5. 具有较强的临床需求洞察力、沟通协调能力和团队协作意识。 6. 形象端正，执行力强，能够胜任高频次医院拜访及区域内出差任务。

岗位职责： 1.制定销售策略，带领团队达成年度及月度业绩指标； 2.负责市场动态调研以及对竞争品牌的分析研判； 3.具备团队管理与领导力，负责下属的培训、考核与激励，建设高效能销售队伍； 任职要求： 1.以实际能力为主，学历为辅； 2.储备经理岗位可放宽至三年管理经验，有成功带队完成销售任务经历者优先考虑； 3.拥有优秀的沟通协调水平、谈判技巧及决策判断力； 4.目标意识强，责任心强，能适应高强度工作节奏；具备良好的职业操守和团队协作意识； 5.能够接受非固定时间的出差安排。

任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：需具备5年以上玩具行业销售从业经历，其中至少3年销售管理经验，熟悉玩具领域销售渠道及运营模式，有成功带领团队达成销售目标的实绩案例。 3. 能力素质 1. 具备优秀的团队领导与管理能力，能有效激励、指导并培养下属，构建高效能的销售队伍。 2. 拥有良好的沟通与协调技巧，可与公司内部各职能部门及外部客户、合作伙伴保持顺畅协作。 3. 具备敏锐的市场感知力和精准的分析判断力，能根据市场动态快速调整并制定可行的销售策略与应对措施。 4. 具备较强的抗压性与应变能力，能在多变复杂的市场环境中带领团队突破困境，确保业绩达成。 其他要求：年龄不超过45岁，身体健康，能适应频繁出差的工作安排 福利待遇 1. 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬标准，充分体现对员工价值与贡献的认可。 2. 培训与发展：公司注重员工成长，配备系统化培训机制与充足的晋升机会，支持个人职业发展路径实现。 3. 其他福利：定期开展健康体检，关注员工身体状况；组织多样化的团队活动，如团建拓展、生日庆祝、节日慰问等，提升团队归属感与凝聚力

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 4、每月末跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与工作要求。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，仪态端庄，语言表达清晰且具亲和力； 2、工作积极主动，具有较强的学习意识和沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压能力； 4、市场敏感度高，事业心强，富有责任感，工作态度端正，有销售工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、底薪8000元+绩效提成，入职前6个月综合收入8K-10K，满6个月后综合薪资12K-15K以上不封顶； 2、外出拜访客户由公司安排专车接送； 3、公司按需配备工作手机，并依据绩效表现发放奖金； 4、上下班在指定时间、地点享受班车接送服务； 5、定期组织内部竞聘晋升，职业发展路径：助理—专员—经理—高级经理—总监。

家具区域经理 岗位职责 1、负责经销商的开发与维护，统筹自有品牌产品的销售管理，结合市场动态制定区域销售策略方案； 2、具备床垫及软床品类的销售实操经验，拥有稳定客户资源； 3、熟悉整体大家居行业生态，具备展会及家博会营销策划能力，掌握基础拍摄技能，有线下产品培训经历者优先，需具备5年以上销售工作经验； 4、承担区域销售目标的分解工作，监督并辅导团队成员达成年度销售任务； 5、确保完成公司下达的各项销售指标； 6、具备较强的执行推动力； 7、有志于在家居行业长期发展，成长为卓越的管理人才 综合待遇&年收入 ①15-30万或以上 ②收入与能力直接挂钩 薪酬构成： 开拓奖+销售提成+年终奖+特别贡献奖

公司是VR/AR运动/AR儿童互动投影游乐设备领域的龙头行业地位，加入公司资源多多!奖金多多!策源诚邀您这样的人才加入： 薪资面谈，页面显示薪资仅为发布职位必选项！ 薪资面谈，页面显示薪资仅为发布职位必选项！ 薪资面谈，页面显示薪资仅为发布职位必选项！ 核心职责： 1.制定公司整体的线上推广策略和标准化执行流程（SOP）。 2.统筹管理抖音、小红书、美团/大众点评等平台的企业号矩阵，输出高质量内容模板和互动策略。 3.策划全国性或区域性的线上促销活动，并制定门店协同执行方案。 4.管理推广预算，分析各渠道投放ROI，持续优化引流策略。 5.负责总部层面的KOL/KOC资源拓展与合作。 招聘要求： 1.本科及以上学历，市场营销、数字媒体、广告学等相关专业。 2.拥有3-5年以上数字化营销经验，有本地生活服务（如餐饮、亲子娱乐）或潮流品牌成功引流案例者优先。 3.精通主流社交平台的内容逻辑、算法和广告投放工具，具备出色的内容策划和数据分析能力。 4.有团队管理经验，能指导并赋能门店员工。 策源家人福利待遇： 、年度评优、年度红包、下午茶福利、晋级晋升、国内外旅游、学习深造、年度分红、人性管理、培训学习、春节20天长假。 公司有微波炉，冰箱，阅读角，公益瑜伽课，公益跳操课，全员免费午餐，周末托管所。 上班时间： 早上9：00—12：00，13：30—18：00，中午休息一个半小时 休息时间：大小周 广州策源电子科技有限公司13年来专注于高科技游乐设备的生产和销售，涉及VR、AR运动、儿童互动投影、文旅景区打造四大领域。经典产品包括：VR4人快闪店、VR摩托车、VR赛车、AR网球、AR高尔夫、保龄球、保龄球投影、砸球一体机、互动蹦床、神笔画画、5D/7D影院、沉浸式互动餐厅等热门产品。业务遍布全球，旗下产品遍布4000多家门店。来策源，我们一起创造价值，传递欢乐，挑战自我.追求卓越。

1.开展市场拓展及客户关系维护工作，按部门目标达成个人销售指标； 2.跟进产品销售后的回款情况，负责催收、跟踪及相关数据统计； 3.定期走访客户，收集客户需求动态，按时提交各项业务报告； 4.持续维护客户关系，提供高效服务，积极开发新客户资源； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.拥有相关领域销售工作经验者优先； 3.对市场开发具备高度热情与坚定信心； 4.品行端正，沟通能力强，擅长协调事务，具备较强的业务拓展能力，性格积极乐观，责任心强，具备良好的团队合作意识及团队带领能力。

岗位职责： 1. 回访对接全国美容院门店； 2. 对接公司售后老师下店、服务店家、帮店家做活动业绩爆破； 3. 在公司坐班，使用公司提供的精准客户资源，不需要自己寻找客户资源，也不需要出差。 任职要求： 1. 具备销售经验，有电销/网销/地推工作经验优先录取； 2. 优秀的沟通能力，能够独立完成跟单和客户成交； 3. 良好的学习能力，接受跨行、有无美业经验均可。 薪资福利： 1. 综合薪资到手0.8万-2万； 2. 上班时间：9:30-18:30，午休2小时； 3. 月休4天+调休4天=月休8天。

1.，30-45岁，大专及以上学历。熟练使用办公软件，熟悉招投标文件制作.具有3年以上工程类项目经验. 2.具有良好的行业人际关系，有较强的沟通能力，亲和力强，勤奋踏实，执行力强; 3.负责区域内热水器的销售工作，开发、维护、管理销售渠道，主要负责与项目方对接，推进项目的实施以及结算回款等事宜。 4.具有经销商管理经验者，有燃气具安装维修资质证者优先 5.底薪5000-6000元，另加提成不封顶.

茂名高州市招司机6800元/月，加班25元/月，指挥/司索工5000元/月，20元/小时，九小时后算加班，包住不包吃，工资准时，非诚勿扰。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

广东省茂名市电白区养殖育肥场招工人3个 初五进场 有意者咨询老板电话.

百事可乐年例促销员招募 工作内容: 1、现场摆好货堆，下班收拾好现场 2、现场积极叫卖 工资: 130一天，村口摊位提成2元一件，门店提成1元一件，不包餐 工作时间: 2月～3月，8个小时 要求: 1、有过促销经验的，现场能积极叫卖售卖 2、需要有电动车，不包接送，需要去到村口或者镇里的 有意者请联系，或者加该电话 工作地点:公馆镇，镇盛镇，羊角镇，鳌头镇，袂花镇，七迳镇，观珠镇等茂名各镇

【需求类型】住家阿姨 【薪资待遇】5000～5500元/每月，月休四天，法定节假日9天（元旦1天，春节3天，端午1天，清明1天，五一1天，中秋1天，国庆1天） 【工作地址】水东怡景湾 【家庭成员】宝爸宝妈、3岁大宝和2月龄小宝 【备 注】主要照顾两个月宝宝跟做饭，偶尔搞下卫生。最好是本地阿姨，有耐心，眼里有活不计较，做饭好吃，讲究卫生。有健康证，乙肝两对半和幽门报告，年龄要求35到45岁之间，阿姨要有经验喜欢小孩有耐心好相处

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标及落地路径 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与持续优化，承担关键业绩指标 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与企业文化基础 4.协同CEO开展融资对接、资源拓展及重要合作伙伴关系建设 5. 对公司财务健康、合规运营及风险管控承担联席责任 任职要求： 1.具备强烈创业精神与主人翁意识，能承受初创期压力并快速适应变化 2. 在目标行业有深厚积累，拥有成功从0到1项目经验者优先 3. 具备跨职能协同能力，擅长沟通决策与资源整合 4.学历不限，以实际能力、行业资源与价值观契合度为首要考量 5. 认可公司使命愿景，愿意以股权+阶段性薪酬方式共建事业

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国/区域销售团队及业务线2.负责重点客户开发与大客户关系维护，主导重大销售项目谈判与合同落地 3. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、渠道策略及绩效管理体系 4.搭建并培养高绩效销售团队，组织培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与凝聚力5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系建设与跨部门资源整合 任职要求： 1.5-10年销售管理经验，3年以上团队管理经验，有从0到1搭建销售体系或成功操盘千万级营收团队经历者优先2.具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与复杂项目决策能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先4.具备行业资源积累（如ToB企业服务、制造业、互联网、快消等），熟悉行业生态与客户决策链 5. 结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门推动力

招聘 全职销售出货员多名 18~40岁 能吃苦耐劳 每月休息两天 上班时间，8点半~6点。 工资：3000～4000 河西腾创文具批发部 戴生：同步

负责店内日常事务管理，开展商业运营及业务推广工作

负责公司产品的市场渠道开发及销售工作，落实并达成年度销售目标 职位要求： 1、渴望高收入，具备强烈的赚钱动力，愿意在健康行业长期深耕与发展； 2、年龄18-30岁，中专及以上学历（具备销售经验或同行业背景者优先录用） 3、对未来发展充满信心，踏实肯干，善于学习，有规划性，执行力强，具备良好的团队协作精神； 4、听从工作安排，按时完成各项任务 5、工作时间：上午8:30—12:00 下午14:30—18:00 6、周末双休，享受法定节假日，提供住宿 重要！！！不守约者请勿打扰！！！

1.工作时段为上午9:00-12:00，下午14:30-18:00 2.主要职责：每日通过电话与客户进行沟通联系

本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店，全国拥有1700多家连锁店，专注于助听器验配与售后技术服务，所属行业为发展前景广阔的朝阳领域，现有员工近2000人分布在全国各地，现面向社会招聘管培生及城市经理，共同开拓新兴市场。 工作内容： 1、负责门店的日常运营与团队管理 2、开展助听器产品销售及客户售后服务 3、按照公司标准和上级指导，推进区域市场拓展 区域统筹，门店布局！ 晋升通道：管培生—主管—区域主管—区域经理—副总经理—总经理 惠耳学院任职资格 一、任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，2024至2025届毕业生优先 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能接受约一年的外派学习安排 5、实习期满后通过考核者可正式录用，直接进入转正序列 二、发展路径 管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪资待遇 1、实习期间：月薪5500元起+住房补贴+绩效奖金 2、转正后：额外计算销售提成，享有法定节假日津贴、年终奖金等福利 四、招聘区域及工作地点 广东省内

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招聘岗位：打印机兼职业务员/电商客服/销售代表/合作伙伴数名 2.工作时间、地点：不限 3.招聘要求： ①年龄、学历、专业、性别不限； ②积极拓展销售业务，通过多种途径开发潜在客户，反应灵活，对销售工作有强烈兴趣；具备良好的心理承受能力； ③无需从业经验，公司提供系统化培训，欢迎渴望增收、乐于迎接挑战的宝爸宝妈加入。 4.薪酬待遇： ①不设固定底薪； ②培训补贴：按课时发放，30-50元/课时； （课时标准：1小时内30元，1小时以上至2小时50元，单课时不超过2小时，每月最多计20课时。） ③提成比例：按销售额的3%计算； （例如完成销售额10万元，提成为3000元；销售目标易于实现。） ⑥培训补贴在首次达成任务额度后随提成一并发放； ⑦基础任务额为累计5万元起，不限完成周期——可分阶段累积业绩，培训补贴长期有效； ⑧公司内部员工参与培训不享受课时补贴，且不扣减培训期间应得薪酬； ⑨培训期间公司提供工作餐。

欢迎无经验新人加入，我们提供系统的岗前培训以及清晰的地产新人成长路径，助力你在实现个人价值的同时持续进步。 工作内容 【职位职责】 1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 3、深入了解客户需求，推荐合适房源，全程跟进服务。 岗位要求： 1、不限经验，年龄17-45周岁，性别不限，具备良好的沟通与表达能力； 2、热爱销售及互联网行业，有目标感，积极进取，渴望挑战高收入； 3、面试通过即可立即入职，零基础也可！ 薪资福利： 底薪3000元+高额提成39%-72%+每月团队聚餐与团建活动 工作时间灵活自主，每日工作7小时，早上9点上班，可睡到自然醒，开启轻松又充实的一天，午休长达两个半小时！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户转化率与复购率 3.组织市场调研，分析行业动态，优化销售策略与方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.协调跨部门资源，推动项目落地，确保客户服务满意度 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场洞察力、沟通协调能力和抗压能力 3.目标意识强，具备良好的团队合作精神和职业素养 4.能适应快节奏工作环境，积极主动，责任心强 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的长期合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开发多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力； 5、收集市场动态并进行数据分析，针对性提出优化建议； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济类专业背景者优先考虑； 2、具备汽车金融领域团队管理及市场开拓的实际经验； 3、具备较强的主动性，工作积极投入，对销售工作有高度热情； 4、具备优秀的沟通与表达能力，可独立开展二手车商户拜访； 5、有二手车金融行业工作经验，具备一定的团队资源储备。

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