专业：经管类、物流类、交通运输、粮食工程与储存、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、人力资源、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、安全工程、环境工程等相关专业，艺体类除外 岗位职责： 1、负责客户提货计划的汇总与生产排程的协调，保障提货服务顺畅高效； 2、跟踪采购订单执行及到货进度，处理异常情况（如水湿、失窃、保险理赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产日常点检与稽查工作，整理归档安全管理相关资料； 4、统筹中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运营与规范管理； 5、负责特种设备年审、证照续办，以及消防、环保、安全和职业健康防护设施的巡检与维护 任职要求：本科 岗位福利：三节福利（端午、中秋、春节发放实物）、五险缴纳、高温及防寒补贴、夜班补助、设立爱心基金、生育双胞胎奖励2万元、提供住宿（配备空调、热水器、网络）、园区内设食堂供应营养餐食

1、熟悉电脑，制表 2、形象良好 3、懂商务礼仪

岗位职责: （1）按照上级领导的指示，负责相关报告、文件的撰写与修订任务，完成文档录入、复印及传真操作，并及时呈交负责人或按需发送至客户。 （2）负责日常来电接听与转接工作，承担行政会议的会议记录撰写及后续整理。 （3）负责各类文书资料的归集、分类、立卷、装订和存档等管理工作，确保文件保管规范有序。 （4）根据实际需求采购办公耗材，并做好相应台账登记；管理本部门资产账目（含低值易耗品及固定资产），落实办公设备的日常维护与维修。 （5）负责办公室月度考勤统计，以及日常物品的保管与管理工作。

岗位职责： 1. 招聘管理：统筹招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、录用沟通及入职指引，维护并拓展招聘渠道，持续提升招聘执行效率。 2. 员工关系：办理员工入离职、转正、异动等相关手续，管理员工人事档案；协助策划和组织团队活动（如团建、年会），收集员工意见，增强团队融合度。 3. 办公保障：负责办公物资的采购、发放与库存管控，确保办公设备（如电脑、打印机等）正常运转，及时协调故障维修。 4. 会务接待：统筹安排公司各类会议（内部及外部），落实场地布置、设备调试与资料准备，配合完成客户来访接待工作。 5. 后勤管理：对接保洁、物业等第三方服务单位，保障办公区域环境整洁有序。 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；具备1年以上人事行政复合型岗位工作经验。 2. 熟悉人力资源基础模块（含招聘、员工关系）及日常行政运作流程； 3. 熟练操作Office办公软件，具备基本公文撰写能力（如通知、制度初稿等）； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效响应各部门协作需求； 5. 工作细致认真，责任心强，可同时推进人事与行政多任务并行处理； 6. 服务意识突出，主动解决问题，适应中小型企业快节奏、高灵活性的工作模式。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含基本薪资、绩效激励等组成部分。 2. 入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日福利、生日礼遇、定期团队建设、日常下午茶等多样化员工关怀。 3. 实行周末双休制，推行弹性工作时间，配备舒适办公空间，营造积极活跃的团队氛围。

工作职责： 1、服务对象为已建立合作关系的建筑领域中大型B端企业，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，提供行业领先的工程信息、招采服务及CRM系统解决方案，客户资源稳定，无需自行拓客； 2、产品为高价值组合型服务，单笔成交金额在万元至数十万元区间，属企业刚需产品，在细分市场中占据头部地位，客户依赖性强，续费率表现优异； 3、依托扎实的数据分析与问题解决能力，以主动专业的顾问式服务，协助企业CEO有效降低获客成本，提升销售团队运营效率，增强产品使用粘性，推动客户持续续费与深度合作； 4、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式（以电话沟通为主），专注老客户维护与续约转化，产品匹配度高，无需盲目联系客户。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，拥抱建筑全场景AI化”的互联网从业者！ 够坚持：专注本行业十八年，员工服务三年以上占比达54% 够实在：薪酬有竞争力、发展路径清晰、福利全面覆盖 够活力：95后与00后占比高，团队年轻有冲劲，专业实力强 →专属成长计划，给你VIP级学习体验。 系统化培训全程陪伴，多人协作支持成长，高度包容跨行转型者。 每年安排1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步努力都被认可！ 培训不仅涵盖入职初期2-3周集训，更贯穿整个RCC职业发展历程。 →轻松高效的工作氛围，拒绝内卷与尴尬。 团队协作紧密，人际关系清爽简单，打造最纯粹的职场环境，专注高效产出。 →全方位守护你和家人的健康。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖；满两年享补充商业保险；满三至五年，逐步为家人配置保险保障。 →带薪休假体系助力工作生活平衡。 双休制度+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天）+福利病假，重要人生节点均有假期支持，践行高效工作、快乐生活的理念。 →真金白银的激励就是最大的宠爱。 设置年终奖、长期服务奖、业绩先锋奖、推荐人才奖，奖励不断；全员每年组织1-2次集体旅行，顶尖业务人员更享年度海外游机会，RCC陪你走遍全球！ 加入RCC，共同构建未来，成就属于你的精彩职业生涯！

这是中国平安在佛山设立的新项目，非电销！！！采用“一半服务售后+一半销售”的工作模式，适合希望从事销售但不愿承受过高压力、想转行却屡屡受挫、追求高收入但缺乏技能与资源的伙伴加入！ 【薪资福利】 缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪休假 薪资结构： 底薪3100-6000＋新人津贴800-10000＋提成10%-50%＋季度奖1%-30%＋绩优奖励 年轻化团队氛围～3至6个月即可晋升主管 工作时间：工作日9:00-18:00，周末双休，无需加班，遵守法定节假日安排 【岗位要求】 年龄要求：25-45岁 学历要求：大专及以上（包含非全日制） 具有一年以上销售经验，或具备良好的沟通表达能力与执行能力 有相关行业背景者可获得更高入职评级，对应底薪也相应提升 【岗位职责】 1. 负责公司分配客户的售后服务，及时响应并处理客户问题 2. 邀请客户参与公司组织的各类客户答谢活动 3. 定期进行客户回访与关系维护，推动二次成交机会 【发展空间】 1. 新员工入职即享系统化专业培训，快速掌握公司情况与产品知识，内容简单易懂，以你的能力完全能胜任 2. 培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导帮扶 若你渴望成长与突破，平台至关重要——作为世界500强上市企业，晋升机制成熟完善 管理岗缺口较大，对有晋升意向的成员提供直通职位支持，过程公开透明，全凭实力说话 【工作环境】 1. 5A级办公场所，环境舒适（团队氛围和谐，充满活力） 2. 组织员工旅游＋发放丰厚奖金＋优秀员工荣誉表彰（惊喜不断） 工作地点：三水双子星/禅城万科/顺德龙的大厦

多个地点招聘：天河、海珠、白云、番禺、花都、黄埔、中山、珠海金湾、香洲、湛江、韶关、阳江、江门 项目背景 中国平安成立35年，历经增量市场发展的过程，累积大量的客户；跑马圈地时代过去，存量市场的维稳以及开发能够给公司带来巨大利润；故中国平安成立充满机遇与发展空间的社区网格新项目。 一、工作内容 1、我们是一支线上+线下的队伍，每个人都配一个线上坐席帮忙邀约客户 2、我们提供高精准的客户资源 3、主要以售后服务为主，再进行二次转化 二、薪酬体系 1、4100～7100+提成+多种津贴 2、团队绩效提成：银行基金证券信托车险信用卡 3、节假日福利 4、弹性上班，周末双休，法定节假日 三、发展空间 管理线：区域主管〉区域主任〉区域经理〉区域总监 导师线：见习导师〉一星导师〉二星导师〉三星导师〉四星导师〉五星导师 内部转岗线：业务推动岗，招聘培训岗，综合管理岗等等 社区网格全国目前8000人，未来3年需要5万人，发展空间巨大！ 四、岗位要求 1、形象良好，沟通能力强，有耐心有责任心，普通话流利，会粤语更佳 2、年龄25周岁以上； 3、学历大专以上； 4、须有金融行业从业3年经验 温馨提示： 1、该岗位是公司直接招聘，勿信猎头！ 2、该岗位非代理、非三新经理人，请注意区分！

岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作； 2.管理公司资产，设备维护，包括办公用品采购及管理，固定资产管理； 3.协助组织公司文化建设：文化宣传、组织策划活动； 4.国内外访客接待，准备餐食，办公环境管理； 5.公司工商办理及登记变更，工商年审，数字证书的更新； 6.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记； 7.负责公司物业费、停车费登记管理； 8.负责公司电信费用的账单及发票； 9.每月整理行政部办公用品报销，汇报当月部门费用表； 10.完成领导安排的事宜。

岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务，确保办公室运作顺畅； 2、接待来访客人，确保办公室环境整洁有序，维护公司形象； 3、协助处理公司内外部的日常沟通与联络，完成文档资料的整理，归档及保密工作； 4、参与组织公司活动及会议，会议资料的准备及会议记录等； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，接受优秀毕业生，文科优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理公司相关事务； 3、熟练使用各种日常办公软件及办公设备，如Word、Excel、PowerPoint，PS等，以提高工作效率； 4、具有较强的组织协调能力，能够高效安排和执行行政任务； 5、细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持专注和准确性。

工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-30岁、身材均匀、身体健康普通话标准。 2、性格开朗、外向敢于挑战自我 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器

广东茂名招聘喷漆师傅及中工各一名，有意者请联系李生

红砖厂招聘铲车师傅，需要做过砖厂工作经验的，年后上班

最好是女同事（心细），刚好两人可以一间寝室。

广东茂名现有房建工程12万方签合同马上进场开工的，有中包工程，水电工程，消防绿化以及防水防雷工程分包发包，一手直接对接总包，百分百可控，综合理想市场价，如有兴趣有实力想做的，只要工程还在，想做的抓紧时间联系高生。

主要配合木工，架子工，支模，拆模，搭架子，拆架子

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

一、岗位职责 1.与客户进行有效沟通，了解客户需求，介绍公司的装修优势和特色。 2.负责客户的邀约和跟进，引导客户到公司进行咨询和洽谈。 3.协助设计师与客户沟通装修方案，促进订单的达成。 二、任职资格 1.高中及中专以上学历，专业不限。 2.有销售工作经验者优先，尤其是有装修行业销售经验者更佳。 3.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与不同类型的客户进行有效的交流。 4.具备团队合作精神，能够与同事协作共同完成销售目标。 5.熟悉基本的办公软件操作。

招聘： ①客服两名，1800+意向提成，不需做业务，朝九晚六，双休，有经验优先。 ②业务三名，1800+高额提成，提供客源直接跟进不愁没客，朝九晚六，月休六天，有销售经验优先。

岗位职责: 1. 负责企业相关资料的搜集、分类与归档，保障信息的完整性与更新时效。 2. 配合团队开展文档管理、办公区域日常维护等基础行政事务。 3. 参与项目前期准备及实施过程，提供所需的文书协助与支持。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，善于与同事及跨部门人员协同作业。 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等工具。 3. 拥有较强的计划安排与落实能力，可自主推进任务完成。 4. 工作认真负责，注重细节，能妥善应对日常工作的各类需求。

工作内容： 1、协助主管完成日常事务，保障办公环境有序运转； 2、参与公司内部会议与活动的筹备，提供相应的行政协助； 3、负责统筹并跟进主管的日程安排，提升时间利用效率。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并确保细节无误； 2、具备良好的沟通技巧，善于与团队成员及外部人员建立有效合作关系； 3、适应快节奏工作氛围，能够在压力下保持专注与高效。

【休闲食品公司招聘启事】 业务员（多名） 薪资福利：底薪+提成，月均收入约5000左右，每月休息3天 工作地址：化州市区/郊区 联系方式：

欢迎无经验新人加入，我们提供系统的岗前培训以及清晰的地产新人成长路径，助力你在实现个人价值的同时持续进步。 工作内容 【职位职责】 1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 3、深入了解客户需求，推荐合适房源，全程跟进服务。 岗位要求： 1、不限经验，年龄17-45周岁，性别不限，具备良好的沟通与表达能力； 2、热爱销售及互联网行业，有目标感，积极进取，渴望挑战高收入； 3、面试通过即可立即入职，零基础也可！ 薪资福利： 底薪3000元+高额提成39%-72%+每月团队聚餐与团建活动 工作时间灵活自主，每日工作7小时，早上9点上班，可睡到自然醒，开启轻松又充实的一天，午休长达两个半小时！

早上5点拉海鲜到市场卖到11点，有车的优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本英语问候能力更佳 3.会化妆，身高160以上，听从指挥 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协作能力 5.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 上班时间：9:00-12:00 14:00-19:00

岗位职责: （非房产保险类工作）公司从事仪器计量校准检测业务，服务对象为全国各类生产企业，客户资源广泛且稳定，客户每年均有检测需求，首年合作后次年续费轻松无忧。 1、负责收集全国范围内各类生产型企业信息； 2、通过电话方式与客户联系，识别并对接相关负责人； 3、向客户提供报价并完成签约流程； 4、全程提供优质的售前、售中及售后服务体验； 5、定期回访合作客户，维护长期稳定的协作关系。 任职要求: 1、年龄22至36岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度积极性与热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度； 6、会使用电脑打字，能制作简单的电子文档和表格。 晋升机制：业务员 → 主管 → 经理 → 区域经理 工作时间: 周一至周五 8:30-18:00 午休1.5小时 工作时长8小时 双休 薪资待遇： 底薪3000元 +（4%-14%）提成（按业绩年度调整）+ 排名激励奖金，持续开发客户满1年至1年半，综合收入可达5K以上，上不封顶，既可就近就业，也能享受一线城市薪酬待遇

职位详情 岗位职责: 1.开发潜在客户资源，邀请客户到公司考察，并提供专业的产品与服务解答，确保客户需求被充分理解与满足； 2.持续提升客户满意度与忠诚度，通过高效沟通建立长期稳定的客户关系； 3.跟踪市场变化及行业发展方向，为产品优化和市场决策提供有效信息支持； 4.配合团队完成销售任务目标，通过积极沟通推动合作达成； 5.定期回访客户，收集意见与建议，持续改进服务流程与体验。