岗位职责: 1.区域服务老客户，为老客户解读条款和理赔服务； 2.在服务的基础上开拓新业务（寿险、车险、团体险、养老险） 3.年龄:25岁_45岁； 4.学历要求:大专或以上，有销售经验优先。

对公客户经理（6千-1.2万/月）岗位职责◎ 以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解;◎ 协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务;◎配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业)务目标。我们需要你◎ 拥有本科及以上学历，条件优秀者可放宽至全日制大专，◎持续学习、热情勤奋、拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，◎ 金融保险专业及销售从业者优先。薪资福利薪资结构:基本薪3-6K、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业、带薪年假、定期体检、节日福利等年金) 政企客户总监（3-5万/月）岗位职责◎依托公司大医养战略，开拓优质的企事业单位团体客户资源，持续维护客户关系，与客户建立长期合作关系;配合团队共同推动完成公司业务目标。我们需要你◎ 拥有本科及以上学历;◎ 具备良好的沟通协调能力及商务谈判能力;◎拥有当地国或大型优质民营企业资源者优先;◎具有保险、银行、通讯、医疗、健康管理等行业0客户开拓经验者优先。薪资福利薪资结构:基本薪6-13k、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)带薪年假、定期体检、节日福利等 销售储备干部（1.2-2万/月）岗位职责◎ 全流程参与项目运作，可胜任项目中的多岗位角色，具备销售能力;◎协助大区做招募、训练带教、项目支持等管理职能，提升沟通能力;◎ 多岗位、跨区域学习，具备管理能力。我们需要你◎ 拥有本科及以上学历;◎ 认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化;◎ 具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力;◎ 具备保险同业经验或其他行业销售经验优先。薪资福利薪资结构:基本薪6-10K、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等 工作地址：湛江市霞山区绿华路48号华都汇写字楼1509应聘联系方式：（同微信号）

1)前厅接待； 2)负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作 3)确保按公司服务标准，提供高质量的前台服务 4)完成上级主管交办的其它工作 5)形象好，气质佳，年龄18-28岁，可操作电脑办公应用软件 6)具备良好的协调能力和沟通能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

公司简介 我司深耕欧线跨境头程、FBA/海外仓DDP，主打电动自行车带电货出口，熟悉电动车电池UN包装、MSDS、带电申报、危普报关、欧盟电池法规、目的港清关，为电动车工厂、跨境 带电大卖解决欧线带电货物流痛点。扩招品类大客户经理。 岗位职责 1. 客户开发维护：对接电动自行车生产工厂、电动车跨境电商卖家，开发欧线出货大客户，维护现有客户，挖掘货量增量； 2. 方案报价：结合电动车带电属性，评估包装、电池资料，定制欧线物流方案，核算运价、风险评估； 3. 订单跟进：询盘谈判、合同签订。 4. 政策跟踪：跟进欧盟电池法规、欧线带电货物出口政策变化，跟进账期，保障回款。 任职要求 1. 货代/跨境物流销售经验，有电动自行车、带电货欧线客户资源优先； 2. 熟悉欧线海运/铁运/空运、DDP、FBA头程；了解带电产品出口申报、MSDS、UN包装、欧盟电池合规优先； 3. 擅长大客户商务谈判，风险意识强，细心；基础Excel； 4. 了解亚马逊、TikTok欧洲站带电卖家优先。 5、无国际物流经验但是有资深欧洲出口电动自行车行业客户的优先 薪资福利 底薪1万+高额提成（上不封顶），成熟带电欧线渠道支持，电动车带电物流专项培训，团队无内耗，下午茶，法定节假日

1. 负责能源业务的推广与销售，挖掘客户需求，跟进商务洽谈全流程，推动业务签约落地。 2. 拓展能源业务，涵盖备电、储能、充电、换电等综合能源服务，对接有相关需求的政府部门及各类企业，制定适配方案，推进项目落地与后期服务对接。 3. 配合完成市场调研，收集行业政策与竞品信息，为销售决策提供支撑，开展客户回访，处理客户诉求。 4. 协助领导完成报表填报、跨部门协同等工作，配合团队开展业务推广活动，落实领导交办的其他任务。 1、学历与年龄：原则上要求大专及以上学历，市场营销专业优先，年龄45周岁以下，符合条件者可适当放宽年龄，身心健康，无违法犯罪记录。 2、从业经验：具备3年及以上B端销售或政企客户拓展工作经验；熟悉储能、备发电、换充电等综合能源业务者优先，有项目全生命周期协同管理经验者优先。 3、能力要求：形象气质佳，性格外向开朗，具备良好的沟通表达、市场开拓与资源整合能力，具备市场信息调研与分析能力，能承受工作压力、接受业务挑战。 4、技能要求：熟练使用Office等各类办公软件，具备基础数据处理、文档撰写与业务汇报能力。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘夜班裱花（上班时间下午1点-9点半为主，也可以轮换上白天班）要求:1.要具备独立在岗能力2.有裱花工经验3.有一定的审美能力、绘画能力及色彩的搭配对自己有高要求标准工作内容：1.能独立完成当日蛋糕，保证速度出品与质量2.具有良好的操作习惯和卫生习惯，有责任心。接受工作安排，接受倒班安排。工作时间：10:00-19:00下午1点到9点半薪资待遇：试用期一个月3000，试用合格3500起，（看能力为主）有兴趣联系

国际会展中心招聘50名工作人员，年龄要求在20岁以上、55岁以下。工作内容主要为搬运木头，有搬搬抬抬的活，但重量不大，主要需要走动，提供手套。薪资为每小时20元，另加每天3元保险，包吃包水。要求不能穿拖鞋和短裤，三五成群的人员不予录用。集合时间为20点。

急招工，住家保姆在广东省茂名市，茂南区开发区有个阿公中风睡床78岁160斤重量，手有力脚没有力工资5000元钱一个月2天假期，请二个保姆，一个保姆专业煮饭，一个护工专业照顾阿公护工没用煮饭没用扌搞卫生，一对二没用同房请个男护工60岁以下，要高大有力有气需要说白话联系电话

唐人神集团广东大型楼房母猪场招聘以下岗位： 1. 产房组长：薪资8-12k，招聘2名，要求大专及以上学历，具备3年以上规模猪场同岗位经验。 2. 维修电工：薪资6-8k，招聘1名，要求持有电工证，有猪场维修经验，接受驻场。 3. 产房饲养员：薪资5-9k，招聘5名，要求45岁以下，有养猪经验，春节不回家。 4. 后备饲养员：薪资5-8k，招聘1名，要求45岁以下，有后备猪饲养经验。 员工福利：提供食宿，入职即买社保，带薪休假，定期体检，免费水果，聚餐团建，准时发工资不拖欠。 工作地点：广东省茂名、佛山、云浮。

茂名市茂南区招电焊

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

茂名市电白区新环球义齿制作中心招聘三名业务员学历不限，经验不限、专业不限，应届生都可以。负责公司客户的开发及维护工作，完成公司下达的销售任务，向客户提供售后服务，认识公司品牌产品优势，让客户了解公司推出的优惠活动，服从公司的调动和安排。语言组织表达能力强，吃苦耐劳有团队合作精神优秀者，可快速晋升经理，有较强的抗压能力工作，积极主动喜欢挑挑战性工作，对工作充满热情和干劲。

熟悉食品快销行业，了解市场动态，开拓市场，售后服务

1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

高新招聘高州、信宜区域水泥业务员。 1.负责高州、信宜区域水泥产品推广及销售。 2.维护客户关系，及时反馈客户需求。 3.执行公司销售方案及完成销售目标。

1、公司提供精准客户资源，主要负责从现有客户群体中进行开发，无需自行寻找客户； 2、面向中小企业及有法律服务需求的客户，推广法律服务产品，为企业提供专业法律支持，开展客户开发与维护工作（客户资源由公司提供）； 3、准确把握客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化服务方案，推动达成合作意向； 4、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘客户潜在需求，持续建立稳定长期的合作关系； 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00（无需加班） 二、任职要求： 1、******，学历经验不限，性格热情有礼，耐心细致，积极主动，无犯罪记录； 2、表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备较强的应变能力与抗压能力。 三、福利待遇： 朝九晚六+五险+奖金+年终奖+团建活动+带薪休假+节日福利+员工培训+生日会+下午茶时光

1.工作时间：早上9:00-12:00 下午14:30-18:00 2.主要内容：每日通过电话与客户进行沟通联系

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力者更佳

公司位于广州体育西cbd商圈金中环大厦，工作氛围好!无需面谈客户! 1、综合薪资1.3W以上，无责底薪3000-4500+高提成20-50%+福利(开单奖、邀约奖)+年终奖(月入过万的同事超80%)。 2、上班时间:9:00-19:00，下午茶、带薪假期、季度旅游 3、明确且清晰的晋升途径 4、现在经济大环境不明的情况下，一样有着光明的行业前景 工作介绍: 1、无需自开发资源，公司提供精准意向客户 2、不需要外出，了解和分析客户情况，为客户量身定制贷款融资方案。 3、根据公司提供的客户资源，通过微信等方式线上了解客户情况，初步筛选出符合资质且有意愿的客户，并协助主管邀约客户到司。 4、公司有专业的谈单员，无需参与后续的面谈以及业务促成，也大大提成了业务的成功率。 5、提供专业岗前培训、进阶培训，并安排师傅一对一帮扶，不用担心是小白! 任职资格: 1、年龄18-30周岁 2、热爱销售工作 3、有良好的沟通和随机应变能力!!!

1.通过电话主动与客户建立联系，详细解释和展示公司产品与服务； 2.根据客户需求和问题提供专业解决方案； 3.保持与客户的良好沟通，确保客户满意度； 4.参与团队会议，协助完成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商务谈判能力； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心； 3.能够自我激励，解决问题，并提供优质的客户服务； 4.具有团队合作精神，能在团队中发挥积极作用。

岗位职责： 市场推广开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1. 负责学员信息登记、档案管理、考勤统计等日常教务工作； 2. 协助老师完成课程安排、教具准备、课堂秩序辅助； 3. 接待家长咨询，解答基础问题，做好家校沟通与反馈； 4. 完成校区文件整理、数据录入、办公物资管理等行政工作； 5. 配合校区完成活动策划、招生辅助及领导交办的其他事务。 任职要求 1.做事细心、有条理、责任心强； 2.善于沟通，有耐心、爱心，喜欢孩子，认同教育理念； 3.工作积极主动，具备良好的服务意识与团队协作能力； 4.能适应培训机构工作时间，稳定性强。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、房间安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班工作安排 4.有亲和力，注重细节，愿意长期在酒店服务行业发展 5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

工作职责： 1.负责辖区内学校、政府单位、街道办、医疗卫生机构、企业及金融等领域客户的销售业务拓展与推进； 2.主动定期与客户沟通，深入了解客户需求，引导并及时响应客户诉求，提供全方位“一站式”解决方案； 3.收集并分析行业动态、应用场景及竞争情况，制定切实可行的客户维护与开发策略，提升客户满意度； 4.针对不同客户群体设计高附加值的推广方案，推动高价值产品销售任务的达成； 5.独立完成重点客户的销售全流程，参与重要客户的开拓、关系维护及售后跟进，建立稳定销售渠道； 6.确保各项考核指标和销售业绩目标的顺利完成。 岗位要求： 1.******，大专及以上学历，专业不限； 2.具备至少2年系统集成、办公设备或耗材等相关行业销售经验，有教育、政府等行业资源者优先，具备监控类硬件产品销售背景者优先； 3.拥有一定的行业客户开发能力，能独立开展市场拓展工作，并配合完成商机挖掘与推荐； 4.品行端正，职业素养良好，具备较强的学习能力和问题解决能力。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪（5000-15000元）+销售绩效+季度利润提成+年终奖金； 2、工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），每周五天工作制，法定节假日正常休假（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）； 3、公司缴纳社保及意外险，设有全勤奖励、交通补贴，每年安排员工集体旅游，部门定期组织团建活动，如聚餐、烧烤、K歌、绿道徒步等； 4、不定期组织技能培训，提供下午茶福利，每月举办生日会，定期开展团队建设及外出游玩活动，享受节日关怀礼包等福利。

1.工作时段为上午9:00-12:00，下午14:30-18:00 2.主要职责：每日通过电话与客户进行沟通联系