
酒店经理酒店前台
众华假日酒店:酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名:工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员:工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话:
酒店经理月结
招聘:养生夜班部长(薪资:2700-4000)薪资:2700-4000元/月岗位职责:1.全面管理收银员及服务员的工作状态,确保工作有序开展。2.严格检查酒店卫生情况,保证环境符合标准。任职要求:1.具备酒店行业相关工作经验,熟悉酒店夜班运营流程。2.拥有出色的管理能力,能够有效组织和协调团队。3.工作认真负责,注重细节,对卫生检查等工作严格把关。福利待遇可谈,提供具有竞争力的薪资待遇(2700-4000),每月有**休
酒店经理酒店前台
众华假日酒店:酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名:工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员:工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话:()
销售主管
6-9千/月
销售经理社保年终奖1-2人经验不限大专阶梯式提成较多出差TOCTOGTOB
一、岗位职责:
1、负责公司产品的市场推广和销售工作,制定销售策略和计划,并实施;
2、拓展和维护客户关系,进行有效的客户沟通与谈判,完成销售目标;
3、定期分析市场趋势、竞争对手情况及行业动态,及时调整销售策略;
4、收集市场信息,反馈客户需求,为公司产品改进和市场策略提供依据。
5、货款的及时回收与产品的售后服务。
6、公司安排的其他工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先;
2、熟悉水产品流通市场、餐饮和商超等渠道销售模式,有一定水产食品销售经验,有海鱼类产品销售经验优先;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、具有强烈的责任心和抗压能力,工作主动,善于沟通,能适应出差。
三、其他说明:
本岗位底薪+提成,业务能力强者提成上不封顶,具体面谈。
燃气具销售经理/主管
3-6千/月
销售经理/主管经验不限本科
岗位职责:
1、落实总部下达的销售目标,整合可用资源,深入开发渠道,达成销售业绩、毛利及回款等相关指标。
2、依据总部与区域制定的销售策略与执行方案,推进所辖区域业务工作的开展。
3、推动区域市场占有率提升,持续拓展销售渠道与业务覆盖范围。
4、配合项目公司进行营销活动的策划并推动具体落地实施。
5、负责项目公司产品知识、销售技巧及营销管理类培训,支持其销售培训体系的建设与完善。
任职要求:
1、26届毕业,本科及以上学历,具备家电行业销售管理相关经验;
2、掌握扎实的销售管理方法与实际操作能力;
3、具有较强的市场分析、洞察判断及活动策划能力;
4、沟通顺畅,表达清晰,拥有良好的组织与协调能力;
5、市场营销类专业背景者优先考虑。
销售经理社保年终奖
任职条件:
1.具备一定的销售经验,有经验者优先考虑
2.流利的语言表达能力以及沟通协调能力,良好的艺术修养与审美眼光
3.性格开朗,富有激情,热爱本职工作,善于表现和沟通,有强烈的成功欲望,能承受一定的压力。
岗位职责:
1.熟悉公司各项业务和企业文化,熟练向客户宣传介绍公司的产品;
2.联络和拜访客户,与客户建立良好的关系;
3.开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
4.客户信息资料的收集、整合、分析和维护;
5.完成公司制定的指标任务
薪资待遇:
底薪6K+业绩提成+年终奖
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理包住社保包吃保险1-2人1-3年中专/中技团购销售门店销售基本坐班TOC弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责:
1、负责门店各类宴会的整体统筹、流程管控与落地执行,承接高端VIP客户专属接待与全程服务跟进,统筹门店各类营销、主题活动的现场落地与服务衔接,严控服务品质,提升客户体验与客户粘
性。
2、负责咨客岗位日常管理与服务督导,规范进店迎接、礼貌问候、客位指引、送客回访等标准化服务流程,日常巡查岗位服务状态,及时整改不规范服务行为,搭建标准化、高品质的前厅服务体系。
3、负责鱼池区域日常运营与管理,统筹海鲜展示、推介销售及服务引导,把控海鲜出品标准与损耗管控,精细化管理海鲜品类毛利及运营成本,有效提升海鲜销售业绩与门店盈利水平。
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
茂名化州市区招熟手炒锅师傅一名6000~6500元,粘板5000~5500元。有意者请联系
砧板
化州市区招熟手炒锅师傅一名6000~6500元,粘板5000~5500元。有意者请联系:
施工主管
招聘:麻烦您帮忙发一下招聘信息:茂名高新区化工工程项目招有化工厂经验,懂的管道安装,最好也有钢结构经验的现场施工管理负责人,工资待遇:来电详谈,有意者联系电话:
面点月结
【招聘】学校饭堂汤粉工地址:广东茂名幼儿师范专科学校(广茂幼师)食堂档口要求:男女不限,身体健康,讲究卫生;有汤粉、煮粉实操经验优先,手脚麻利,服从管理,需要办理健康证。工作内容:煮粉、备料、出餐、档口卫生清洁。待遇:3500~4000包吃联系电话:
面点月结
【招聘】学校饭堂汤粉工地址:广东茂名幼儿师范专科学校(广茂幼师)食堂档口要求:男女不限,身体健康,讲究卫生;有汤粉、煮粉实操经验优先,手脚麻利,服从管理,需要办理健康证。工作内容:煮粉、备料、出餐、档口卫生清洁。待遇:3500~4000包吃联系电话:
广东茂名新万悦沙井店招聘全职电工1名。月休四天,每天工作9小时,薪资面谈,包吃。有意向者可
电工1-2人月结
新万悦沙井店招聘全职电工1名。月休四天,每天工作9小时,薪资面谈,包吃。有意向者可报名。
会所管家
8千-1.3万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪14800-20000元
· 基础薪资14800元/月
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理1-2人月结
酒店招聘海鲜管理员:1名要求:员工年龄45以下吃苦耐劳时间:早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话:地址:柳青街道奥体皇冠假日酒店
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前台
招聘:晖廷云居前台经理/副经理薪资:4700-5000元/月酒店同岗位经验,熟悉新媒体、OTA运营,无犯罪记录。
销售专员多名
100-300元/天
销售专员6-10人月结经验不限中专/中技地推销售较多外勤TOC接受居家办公金融产品互联网金融无经验要求
业务能力强,能完成安排的任务,中专以上学厉,
销售专员社保包吃6-10人3-5年学历不限销售额提成网络销售门店销售
招聘:【销售精英】底薪3000+提成+包吃+交社保
薪资:3000-8000元/月
应灶匠柴火灶公司发展扩大经营:
诚招销售精英10名!
岗位要求:
1.求工作稳定性,愿挑战高薪,沟通能力强,有责任心!
2.有上进心,有团队合作精神,接受拍视频线上推广,不用外跑奔波。
3.20-45岁,有销售经验的
福利待遇:月休四天,包吃,社保
薪资待遇:底3000加提成,工资上不封顶!
上班地址:信宜市汇景新城人民北路468号
房产销售
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
茂名市御家置业有限公司
茂名本土规模领先的房地产中介企业,专注新房、二手房、房屋租赁、商铺及地皮买卖业务。公司融合国内多家大型地产中介先进运营模式,推行全员共享的100%开放办公平台机制,拥有全行业最具竞争力的提成制度,具备能力者可直接带领团队成为店东,享受全额业绩提成。
公司成立于2018年,历经6年快速发展,团队从最初的6人壮大至现今150人,稳居茂名本地同行首位,实现规模领先、资源丰富、成交活跃,新房佣金标准高于同行业平均水平。
在招职位:房地产经纪人、店东
房产经纪人:不限经验,无论你此前从事何种职业,只要渴望高收入、不甘平凡,公司提供系统化专业培训,助你快速转型为销售骨干,冲击月入1万、2万、3万甚至5万以上。
店东:需具备2年团队管理经验,个人销售实力强,熟悉并深耕房地产领域,能够有效指导成员、解决实际问题。
上班时间:
9:00-12:00
14:30-18:00
月休5天
销售主管/经理
2-2.5万/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验公关/传媒金融产品销售经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产电话销售门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品电话销售经验建材电
正常干:8000
努力干:9000-20000
拼命干:20000-100000
收入上不封顶
客房服务员客房经理酒店前台
【招聘】枣阳金钻国际酒店招人啦地址:枣阳汉城大汉茂南侧客房领班1名班次:8:00-17:00要求:35-50岁薪资:2000-3500元,月休4天客房早班服务员1名班次:8:00-16:30要求:35-50岁薪资:2000-3500元,月休4天客房中班服务员1名班次:14:00-22:30要求:35-50岁薪资:2000-3000元,月休4天前台收银员2名三班倒:早8:00-16:00|中16:00-23:00|夜23:00-8:00要求:23-35岁,员工,形象好,薪资:3000-4000元,月休4天福利:底薪+绩效+工龄奖+季度奖+年终奖+员工福利免费工作餐|带薪年假/踏实肯干/想稳定挣钱的朋友欢迎加入我们!应聘电话:罗经理
客户经理
4千-1万/月
客户经理社保交通补助五险餐补3-5人1-3年大专阶梯式提成电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销基本坐班TOCTOGTOB
一、岗位职责
1.与客户进行有效沟通,了解客户需求,介绍公司的装修优势和特色。
2.负责客户的邀约和跟进,引导客户到公司进行咨询和洽谈。
3.协助设计师与客户沟通装修方案,促进订单的达成。
二、任职资格
1.高中及中专以上学历,专业不限。
2.有销售工作经验者优先,尤其是有装修行业销售经验者更佳。
3.具备良好的沟通能力和表达能力,能够与不同类型的客户进行有效的交流。
4.具备团队合作精神,能够与同事协作共同完成销售目标。
5.熟悉基本的办公软件操作。
夏令营,研学,团建,党建,公司年会,亲子游玩
8千-1.1万/月
销售经理包住社保包吃1-2人3-5年本科面销/陌拜地推销售基本坐班弹性工作制
岗位职责
1. 市场策略与销售规划
- 承接基地年度经营目标,拆解研学、夏冬令营、企业团建、党建国防教育等业务板块销售指标,制定季度、月度拓客执行方案,向总经理汇报进度。
- 调研本地学校、政企、旅行社市场需求与竞品动态,优化产品报价、套餐方案,配合总经理调整市场推广策略。
- 协助总经理审核渠道合作、大客户合作方案,落地渠道代理、线上平台、异业合作等多元销售网络搭建。
2. 客户开发与全周期维护
- 独立开发中小学、企事业单位、机关政府、旅行社等核心客户,上门拜访、洽谈对接,跟进从意向、方案定制到签约回款全流程。
- 负责存量大客户日常维系,定期回访、复盘合作体验,挖掘复购、转介绍及新增定制活动订单。
- 牵头千人以内常规研学营、亲子营、小型团建活动方案策划、报价谈判,配合总协调大型千人级活动资源对接。
3. 业务全流程落地管控
- 订单签约后联动课程研发、教官、后勤团队,同步客户需求、活动细节,全程跟进活动执行,保障交付质量与客户口碑。
- 收集活动结束后客户反馈、投诉建议,整理优化产品与服务流程,降低客诉、提升复购率。
- 跟进订单对账、回款工作,把控应收款项周期,完成既定回款考核指标。
4. 销售团队管理与赋能
- 带领销售业务小组,制定组员个人业绩指标,日常分配拓客资源、划分负责区域与客户圈层。
- 开展新人销售话术、产品知识、谈单技巧培训,定期组织销售复盘会,拆解成交与丢单案例,解决一线拓客难点。
- 监督组员日常拓客打卡、线索跟进、客户台账记录,落实部门销售KPI,向总经理同步团队业绩缺口与提升方案。
5. 品牌推广与渠道运营
- 落地线下展会、校园宣讲、政企推介会等品牌推广执行工作,配合基地品牌宣传、媒体素材分发。
- 运营线上短视频、社群、平台线索渠道,承接线上咨询线索并快速转化跟进。
- 维护教育、文旅系统基层对接人脉,协助总经理搭建政企基层关系,申报研学基地合作资质、活动备案材料。
6. 业务风控与安全协同
- 对接客户时清晰告知基地安全规范、活动权责条款,配合法务审核小型合作协议,规避业务端合同、回款风险。
- 活动前期同步客户安全须知,活动中配合安全巡检,及时同步客户侧突发问题至总经理与运营部门。
- 统计各业务板块营收、获客成本数据,定期输出业务经营报表,为总经理成本管控、利润优化提供数据支撑。
三、任职要求
基本条件
- 全日制大专及以上学历,市场营销、旅游管理、教育、企业管理相关专业优先。
- 2年以上研学旅行、营地教育、政企团建、文旅销售相关行业经验,1年以上销售团队管理经验优先。
- 年龄28-45周岁,优秀者可适当放宽。
专业能力
- 具备成熟商务谈单、方案策划能力,可独立对接学校、政企大客户,自主完成产品推介、报价、签单全流程。
- 熟悉研学、国防教育、团建类产品逻辑,了解基地活动执行流程,能精准匹配客户需求定制活动方案。
- 有稳定政企、学校、旅行社渠道资源者优先,具备千万级业务板块操盘辅助经验优先。
- 具备基础财务数据意识,可核算单项目营收、成本,配合团队完成业绩目标与回款任务。
领导力与职业素养
- 目标感强,擅长带销售团队攻坚拓客,能拆解业绩指标、落地执行拿结果。
- 抗压能力强,适配周末、节假日业务接待、活动对接工作,可灵活处理客户突发诉求与客诉。
- 认同国防教育、研学行业发展,执行力强,服从总经理统筹安排,具备主动开拓的业务思维。
优先条件
- 退役军人、持有拓展培训师证、研学导师证优先;
- 拥有本地教育局、学校、政企单位现成合作资源优先;
- 有国防教育基地、红色研学营地业务销售从业经历优先。
销售经理社保高温补贴1-2人3-5年高中按单提成门店销售较多外勤TOB批发/零售快消品快消品销售经验
青岛啤酒荔城区域招聘业务精英高薪聘请青岛啤酒销售业务,待遇:底薪3200元+绩效3500元+高温补贴300元+出货提成(上不封顶)+购买广州社保。前3个月完成指标推进税前保底8000元,负责区域:荔城区域。年龄要求:35岁以下,联系电话:。有意电联
销售经理
1-1.5万/月
区域销售销售经理1-2人3-5年本科
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:有连续电镀行业销售经验或结构件研发工作经验者优先考虑
2. 最低学历:本科
3. 熟悉所在行业市场特点,具备良好的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
业务员
8-9千/月
销售专员社保1-2人1年以下学历不限区域销售
招聘启事
金盛商行~蓝带啤酒:
招聘车铺业务员:多名,
有C1驾驶证,要会开手动档车
区域:沙院镇,南海镇,王村港镇
薪资条件:1.底薪3500元+提成+奖励+四天带薪假期,提成不封顶
岗位职责:
1、负责蓝带啤酒产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、男女性均可,年龄22~50;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;有良好的客户服务意识。
3、有责任心及团队协作精神。
电话,谢生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名酒店经理招聘网在线招聘信息,主要招聘茂名酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。