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销售经理
5千-1万/月
销售经理包住包吃1-2人经验不限学历不限门店销售销售额提成
热爱健身,有经验,执行力突出,擅长团队协作
销售经理五险一金年终奖1-2人5-10年大专代理商销售基本坐班销售额提成医疗/大健康
岗位职责: 1、熟悉所在区域市场的客户资源,负责代理商的遴选和评估,以及谈判、签约、客户管理和合同执行工作,并为代理商提供销售支持和服务; 2、跟进执行公司拟定的销售规划和落实工作计划,完成公司销售指标; 3、了解当地政府机构职能及相关办事程序和流程,并将相关政策信息及时反馈给公司; 4、负责所管辖范围内的市场拓展、客户的维护及优化,维护正常的市场秩序,严控窜货; 5、协助市场部进行市场分析及市场调研工作并协助推广部开展推广活动,及时对区域市场监控、维护客户,促进销量; 6、建立各类档案数据库如医院档案数据库、竞争产品数据库以及客户档案数据库等; 7、认同企业文化及价值观,承担岗位责任,创造岗位价值。 任职要求: 1、专科及以上学历,医药学相关专业; 2、8年以上处方药药品招商经验; 3、熟悉医药行业相关法规和运作要求,了解当地医院、政策、流程、竞品等核心信息和内容; 4、良好的学习能力和专业推广能力,具备在商业推广会上进行PPT现场演示及讲解能力; 5、优秀的团队管理、沟通协调以及抗压能力。 负责区域:负责粤东 职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、定期体检、节日福利、出差补贴等 职位亮点:上市药企、产品丰富、带团队
销售经理,市场经理
5千-2万/月
销售经理社保交通补助五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年高中招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制批发/零售快消品招商/商户拓展类服务网络营销经验面销/陌拜经验
无责任底薪五千,日常不需要回公司报到,每周回来一次总结工作情况,周末双休。试用期两个月,。
销售经理年终奖大专
职位详情 深圳龙岗区龙岗金鹏路26号 职位描述 销售经理(2名) 岗位要求: 1.大专以上学历、 2.熟悉ISO体系优先、 3.接触过计算机软件开发、 4.有做过咨询方面工作者优先、 5.有2年以上电话销售经验,较强沟通能 力、产品推广能力。 薪资待遇: 4K-12K以上(底薪+提成+年终奖) 5天8小时工作制,不定期团队旅游/拓 展、节日福利等 工作地点: 龙岗区布吉街金鹏大厦 表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先招聘写字楼室内办公,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦需要外出积极开发并拜访新老客户,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力
茂名电白区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
茂名市电白区招电焊
茂名 电白区
10月12日 12:41拨打电话
茂名高州市招工地小工/杂工!
220-250元/天
小工1-4天3-5人完工结算个人二把刀勿扰
茂名市高州市招工地小工/杂工!
茂名 高州市
10月12日 12:37拨打电话
茂名电白区会做外墙深槽工艺的,批刮抗裂砂浆的师傅,现金,要两个师傅
真石漆1-2人
会做外墙深槽工艺的,批刮抗裂砂浆的师傅,现金,要两个师傅
茂名 电白区
10月12日 12:37拨打电话
广东茂名招聘持有焊工证的人员,工作地点在,工期为两个月。薪资为350至380。有意者可报名
350-380元/天
电焊1-2个月日结焊工证
招聘持有焊工证的人员,工作地点在广东茂名,工期为两个月。薪资为350至380。有意者可报名。
茂名
10月12日 12:36拨打电话
保安队长包住包吃
【安保招聘】①队员:初中以上学历,年龄18~45岁,身高165cm以上退伍军人有安保工作经验者优先,优秀者条件可适当放宽。薪酬待遇:按需免费提供住宿购买社保,包工作餐,税前工资¥3400/月~¥3800元/月②班长:初中以上学历,年龄18-45岁,身高165cm以上,退伍军人有安保工作经验者优先,优秀者条件可适当放宽待遇:同队员,税前工资¥4000~¥4400元/月③队长:高中以上学历年龄18-45岁,身高170cm以上,退伍军人有安保工作经验者优先,优秀者条件可适当放宽。待遇:同队员,税前工资¥4600/月~¥5000元/月工作地点:茂名市高新技术开发区工业园。工作时间:三班倒,8小时工作制,月休4天。联系方式:曾队长:
茂名
10月12日 12:35拨打电话
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
九江
10月12日 11:42拨打电话
酒店经理月结
酒店招聘领班、包吃住、年龄50-60身体健康,服从安排。工资:3800/月146/天福利侍遇:入职就免费买意外险,上班时间:长白班:7:00--16:00(工作9小时/天)月休4天加法定假联系电话:涂先生:
厦门
10月12日 11:29拨打电话
宁波鄞州区会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职礼貌待人,有团队精神!
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒水销售
1.每晚上4.5小时,月休4~5天 2、工作要求: 年龄18-36岁,,形象佳,活泼开朗,口齿伶俐,工作勤快,有责任心,勤奋好学,服从公司安排
业务
5-8千/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责同路集配乡镇散货物流业务的开发与日常运营管理 2. 与客户保持良好沟通,建立长期稳定的合作关系,保障物流服务的高效与品质 3. 落实公司各项运营策略,独立推进并达成既定业绩指标 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和商务洽谈能力 2. 有一年以上销售相关经验,具备电商、快消行业背景或客户资源者优先 3. 勤奋踏实,愿意学习者可放宽经验要求 4. 诚实可靠,工作认真细致,富有责任感,能适应较高强度的工作节奏 年龄43岁以下 薪酬 底薪+提成 5-8K 上班时间早上9.30-11.30 下午1.30-6.00 逢6休息,重大节假日放假
保险客户经理
6千-1.5万/月
客户经理20人以上经验不限大专服务意识沟通能力
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案,协调内外部资源,保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研,收集市场反馈,助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进展,及时更新并确保信息准确完整 5.参与商务谈判与合同签署,把控合作风险,达成业绩目标 任职要求: 1.大专以上学历,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或商务对接经验者优先,经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件,能适应灵活工作节奏与适度出差 5. 具备行业敏感度,学习能力强,愿长期深耕客户管理方向
销售经理社保年终奖五险3-5人3-5年高中电话销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公先进制造批发/零售其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 制定小组月度/季度业绩目标,分解到每位销售代表,带领团队达成螺杆、炮筒销售指标。 2. 维护客户关系与具备谈判支持。 3. 管理销售团队日常工作:拜访监督、客户复盘、业绩追踪、过程管理。 4. 协调生产、仓库、售后,确保订单交付顺畅,提升客户体验。 5. 分析区域市场数据、竞品动态,提出市场拓展方案。 6.负责重点项目、大客户报价与商务谈判,处理复杂客诉。 任职资格 1. 大专及以上,机械、营销相关专业优先。 2. 具备5年以上的工作经验及3年以上销售团队管理经验。 3. 熟悉注塑机配件、螺杆炮筒行业,了解塑料加工行业客户需求。 4. 具备团队管理、目标拆解、过程管控、业绩复盘能力。 5. 能适应区域出差,具备较强商务谈判与客户公关能力。
建材销售员
3千-2万/月
销售专员社保包吃餐补1-2人1-3年高中地推销售门店销售基本坐班回款提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售专员
3-8千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 4.诚信踏实,目标感强,愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活,适应本地化客户拜访与 occasional出差
销售专员
3-8千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 4.诚信踏实,目标感强,愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活,适应本地化客户拜访与 occasional出差
销售经理3-5人1-3年高中渠道销售较多外勤
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户转化率与复购率 3.组织市场调研,分析行业动态,优化销售策略与方案 4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与专业水平 5.协调跨部门资源,推动项目落地,确保客户服务满意度 任职要求: 1.具备销售类相关工作经验,有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场洞察力、沟通协调能力和抗压能力 3.目标意识强,具备良好的团队合作精神和职业素养 4.能适应快节奏工作环境,积极主动,责任心强 5.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景者优先
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展,参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先,热爱销售工作,抗压能力强 3.具备较强的学习能力与团队协作精神,能快速适应行业环境 4.熟悉基本办公软件操作,能够独立处理日常业务事务
销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补1-2人1-3年中专/中技有智能水电表销售经验优先代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技企业服务先进制造软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
铭汉股份,新三板上市企业,珠海分公司纳贤人才 岗位职责: 1.负责珠海及周边区域市场开拓,挖掘学校、工业园、酒店、工厂、商业综合体、公寓楼、物业公司等等目标客户的节能改造、智能水电表采购需求; 2.通过公司提供的市场项目信息跟踪项目或者通过陌拜、电话等方式拜访客户、了解客户需求并及时向公司汇报; 3.维护客户关系,协助跟进项目洽谈、招投标、合同签订全流程,完成销售目标; 4.收集市场竞品信息与行业动态,协助制定区域市场推广策略。 任职要求: 1.男女不限,年龄25-45岁,大专及以上学历(能力突出者可放宽); 2.有B2B市场开拓、销售经验优先,尤其熟悉节能改造、智能设备、工程类项目者加分; 3.热爱销售工作,性格外向,有一定市场开拓能力及公关谈判技能; 4.具备较强的沟通表达、独立解决问题和谈判能力,懂得分析市场及客户资源整合能力,有高校 相关资源加分; 5.自带新能源车者优先(公司提供电补补贴); 6.认同公司发展理念,愿意与分公司共同成长,能接受区域内出差。 我们提供: 稳定保障:五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+定期体检; 丰厚回报:底薪+高额业绩提成(上不封顶)+年度奖金 成长空间:新三板企业平台+分公司发展红利+完善培训体系+清晰晋升通道(销售经理→主管→区域总经理/合伙人); 额外福利:交通补贴(自带车补)+通讯补贴+团建活动+员工旅游; 办公环境:珠海企业商圈办公,团队氛围轻松融洽,扁平化管理。 管理机制:人性化管理,无需打卡,时间宽松自由,以工作业绩为核心。 上班时间:早8:30-12:00中午13:30-17:30。 工作地址:广东省珠海市金湾区长虹汇大厦 【铭汉股份】以技术为核心,以市场为导向,深耕绿色节能产业黄金赛道! 珠海分公司新平台、新机遇,你的能力有多强,舞台就有多大! 期待你加入我们,一起开拓市场、共创佳绩! 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:业绩提成 奖金补贴:节日福利
销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售房地产网络营销经验门店/柜台销售电话销售招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品互联网金融课
岗位职责: 1. 制定并执行销售策略,确保完成公司下达的销售任务; 2. 开发并维护客户资源,提升客户服务质量与满意度; 3. 定期开展销售团队培训,提高成员业务水平与专业素养; 4. 跟踪分析销售业绩数据,及时调整方案以保障目标达成。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和团队合作意识; 2. 熟悉市场动态,掌握客户关系管理方法; 3. 能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与学习能力; 4. 善于维护客户关系,准确把握并响应客户需求。
销售经理/主管
5千-1.2万/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专面销/陌拜房地产销售经验金融产品金融产品销售经验电话销售经验
岗位职责: 1. 为公司现有客户提供保单维护服务,并能给予专业化的建议支持; 2. 及时提醒客户续期缴费,收集并反馈客户意见与需求,必要时提供上门服务; 3. 传递公司各类资讯,包括服务动态、保全通知及新产品信息,妥善处理相关疑问; 4. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 年龄25-45岁,大专及以上学历优先,综合能力突出者条件可适当放宽; 2. 具备1年以上销售相关工作经验者优先考虑; 3. 具备较强的心理韧性与抗压能力; 4. 擅长人际沟通,能够洞察客户需求,具备良好的共情力。 薪资待遇: 1. 每周一日游(自行安排)、丰富多样的团队活动 2. 定期组织团队培训 3. 团队聚餐 4. 五险一金、享受法定节假日 5. 底薪+津贴+高提成,月薪5000-12000元,薪资按时发放从不拖欠
销售专员
3-6千/月
销售专员生日福利高温补贴五险1-2人1-3年本科门店销售基本坐班销售额提成
工作内容: 1、执行销售相关文书工作,包括文件整理、数据录入和文档管理; 2、支持销售团队,确保销售流程的顺畅进行,包括但不限于订单处理和客户沟通; 3、参与销售报告的制作,为团队提供必要的销售数据和分析。 4、协助店长开展销售工作,接待客户。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力,能够高效地处理多任务并与团队成员协作; 2、能够熟练操作办公软件,以支持日常文书工作的需求; 3、对销售流程有一定的了解,能够快速适应并参与销售项目。 薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月 职位底薪:2850元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成;单项奖、利润分红 奖金补贴:交通补助、高温补贴、话补、绩效奖金、全勤奖、旅游
业务主管
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限学历不限二手房销售房地产销售经验区域销售贷款销售管理能力一
正常干:8000 努力干:9000-20000 拼命干:20000-100000,上不封顶
销售专员经验不限学历不限电话销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOC
招聘招聘招聘 40岁以下门店接待,服务客户,外出矿展意向客户,语言表达能力强,有经验者优先,底薪2000-3000起,《提成另计》 具体面议 上班时间:8小时 欢迎来电咨询 联系电话:程小姐
销售经理
7千-1.2万/月
销售经理3-5人3-5年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
1. 负责全自动奶茶咖啡机全国招商加盟推广、渠道拓展、客户开发,完成招商业绩指标; 2. 挖掘意向加盟商,对接洽谈、政策讲解、签约落地,全流程跟进加盟合作; 3. 搭建线上线下招商渠道(短视频、信息流、展会、异业合作等),提升品牌曝光与获客效率; 4. 维护加盟商关系,配合后端做好落地扶持,保障加盟体系稳定运转。
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