运营商客户经理
3000-6000元/月
客户经理经验不限学历不限消费金融相关经验信用卡商务渠道相关经验较强的渠道开拓能力市场营销/广告投放经验互联网/O2O渠道销售
负责店内日常事务管理，开展商业运营及业务推广工作
客户维护双休早九晚四不加班
5000-12000元/月
客户经理3-5人3-5年大专客户关系维护
一、工作时间：
周一到周五8:30-16:00周末双休
二、岗位职责：
满足25周岁-45周岁，大专及以上学历
1.客户家庭保单整理;
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒;
4.客户保单领钱提醒;
5.VIP客户生日礼物节日礼品领取;
6.保险理赔资料的收取办理;
7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。
三、薪资福利：
1.基础收入5k~12k（根据能力面谈）+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。
2.节假日福利+旅游
3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓
4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助
5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系
6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监
车险续保客户经理
4000-9000元/月
客户经理包住社保年终奖五险餐补3-5人经验不限高中电话销售基本坐班按单提成TOB非银行金融机构服务意识沟通能力电话销售经验客户关系维护客户开发客户签约
岗位职责：
1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新意向客户表，确保数据真实完整
3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果
4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门
5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备
任职要求：
1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力
2. 具备基础办公软件操作能力
3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境
4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先
5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展
运营商宽带客户经理
8000-12000元/月
客户经理社保1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOGTOB互联网/科技企业服务社群运营能力对企业/机构（To B）销售经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发产品/服务定制
【岗位职责】
1. 市场拓展： 负责中国电信/移动宽带业务的推广，完成公司下达的宽带新装、续费等指标。
2.客户开发： 针对写字楼、公寓、酒店、社区、城中村、商铺及企业用户，通过地推、上门拜访、异业合作等方式开发新的宽带用户。
3. 客情维护： 建立并维护与物业等渠道的良好关系，挖掘资源；及时响应客户咨询与投诉，协同装维人员提升服务满意度。
4. 竞品调研： 收集区域内联通、广电等竞争对手的资费套餐及促销活动信息，反馈至公司优化销售策略。
【任职要求】
学历经验： 中专/高中及以上学历，1年以上运营商宽带等业务销售经验。
核心能力： 吃苦耐劳，抗压能力强，能接受外勤和弹性工作制；具备优秀的沟通说服能力及陌拜技巧。
其他： 年龄25-35岁，熟练使用手机APP办理业务。
【薪资福利】
薪资结构： 底薪+ 高额提成（按户/套餐结算，综合月入8000-15000元，上不封顶）
客户经理
4000-5000元/月
客户经理6-10人经验不限学历不限电话销售团购销售渠道销售较多外勤阶梯式提成
岗位职责：
1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度
2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付
3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系
4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力
5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限
3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识
4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排
5.认同公司价值观，注重职业素养与客户口碑
电商销售客户经理
8000-13000元/月
客户经理餐补3-5年高中业务能力强1688客户开发对企业/机构（To B）销售经验电商销售电话销售经验网络营销能力网络营销经验
岗位职责：
1. 利用公司提供的获客渠道、客户资源及各类互联网自媒体平台，主动拓展新客户；
2. 通过电话、微信等多种沟通方式联系客户，推广并销售公司包装印刷产品，包括精品盒、彩盒、卡盒等纸质包装，以及气泡信封袋、塑料包装袋等塑料类包装产品；
3. 在销售过程中注重客户服务，提升客户体验，推动顺利成交；
4. 成交后及时进行客户回访，维护客户关系，促进长期合作、转介绍及关联产品销售；
5. 负责客户CRM系统录入、订单ERP操作及销售相关数据表格的日常管理。
任职要求：
1. 学历不限，需具备2年以上印刷、包装、礼盒或电商类销售工作经验；
2. 有电话沟通类销售经验者优先，表达清晰流畅（非纯电销模式，仅用于产品细节沟通）；
3. 工作积极主动，执行力强，抗压能力好，敢于面对挑战，追求高收入目标；
4. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，举止得体，能在交流中保持自信从容。
福利待遇：
1. 固定无责底薪：4000-5000元+全勤奖400元+餐补+绩效奖金+提成=综合月收入10K-20K。公司可提供住宿支持。
2. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（每日7.5小时），享受国家法定节假日；
3. 每季度设有高额业绩达成奖励，日常享有下午茶、生日礼品及定期团建活动；
4. 由销售VP亲自指导业务成长，资深销售带教实战经验。公司高度重视新人培养，定期组织销售培训课程，优秀员工可获公司资助外部培训机会；
5. 根据个人发展目标，规划成为TOP SALES，或走晋升路径：销售-销售组长-销售主管-销售经理-销售VP。
工作地址：
佛山市南海区里水镇邓岗围仔路5号八零九零包装科技有限公司
联系人：石女士 ***********
升学规划客户经理
2-2.1万元/月
客户经理6-10人经验不限大专
岗位职责：
1. 对接学生及家长，提供国内升学、国际课程、DSE、港澳升学等一站式升学规划咨询服务
2. 评估学生学术背景与个人优势，定制个性化升学路径与科学备考方案
3. 全程跟进签约及申请流程，协助材料准备、节点把控，保障服务品质与客户满意度
4. 主动开展客户回访与关系维护，挖掘机会，达成业绩目标
5. 持续学习最新升学政策、院校动态及行业趋势，保持专业咨询能力
任职要求：
1. 大专及以上学历，形象端正、表达清晰，有教育咨询、升学规划或课程销售经验者优先
2. 具备出色沟通能力与共情力，能快速理解家庭诉求并提供精准解决方案
3. 工作细致、责任心强，具备全流程服务跟进与多任务协同处理能力
4. 目标感强，热爱教育事业，认同长期深耕升学规划赛道的发展方向
5. 学习能力强，适应政策变化快、服务周期长的教育咨询工作节奏
大客户经理
2-4万元/月
客户经理社保经验不限学历不限课程销售对企业/机构（To B）销售经验客户开发会销面销企业/机构（To B）销售经理团队建设能力电话销售大客户销售沟通能力企业服务电话销售经验资深销售
一、岗位职责：
1. 方案设计：通过电话/微信为杰出企业家量身打造专属学习规划。
2. 客户服务：负责已合作高端客户的对接及深入沟通交流。
3. 目标执行：在既定周期内高效完成各项业绩指标。
4. 工作总结：按时提交日、周、月度工作复盘与汇报材料。
5. 经验传承：善于归纳、复制并传播有效方法，具备出色的表达与沟通能力。
二、福利待遇：
1. 薪酬激励：根据绩效获得**无封顶收入**，回报与成果直接关联。
2. 成长支持：提供多元化的内外部专业培训与学习资源。
3. 基础保障：依法缴纳五险，享有国家规定的法定休假权益。
4. 导师带教：实行“师徒制”培养模式，配备专业教练全程指导，助力快速成长与晋升。
5. 实战赋能：由资深导师开展一对一训练与辅导，提升成单效率。
三、目标人才画像：
1. 品德为本：具备优良品行与基本职业操守（刚性要求）。
2. 进取心强：乐观向上，期望通过链接成功人士实现自我突破与跃迁。
3. 自立担当：拒绝依赖，有决心通过个人奋斗赢得团队认可与高收入，并积极践行。
4. 学习导向：学习领悟力强，不犹豫不推诿，为目标全力以赴，展现青年应有的拼搏精神。
四、重点说明：
1. 精准筛选：谢绝随意投递！缺乏进取意识、好高骛远且不愿踏实成长者，请勿联系。
2. 全力投入：我们期待引进高素质人才！即便当前能力尚有不足，但只要目标明确、信念坚定，公司将全力投入资源，由顶尖导师团队亲自带教培养。
销售，B端销售，大客户销售，面销，电销，网销
4000-9000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB
岗位职责：
1、负责与客户电话、面谈沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩
2、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性
3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案
4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发
任职要求：
1、学历中专及以上,男女不限
2、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力;
3、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识
4、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力;
薪资福利
1、高收入=无责任底薪+高提成(20%-26%)+丰厚奖金+津贴
2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训
3、人性的假期=囯家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧病/假哺乳假陪产假;
4、健全的福利=+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游;
晋升体系：
业务线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一客户主任一资深客户顾问一客户经理→资深客户经理
管理线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一商务经理
分公司总监一区域总监
培训机制:
1、激情、拼搏、积极向上的工作氛围;
2、专业管理人员技能、产品、文化辅导培训
3、公司内部优秀销售技能分析;
4、公司总部不定期提供在线视频和专业技能课程培训
茂名茂南区招泥瓦工、砌砖/石、拉毛挂网、冲筋打点、抹灰
300-400元/天
拉毛挂网冲筋打点泥瓦工砌砖抹灰1-2人
茂名市茂南区招泥瓦工、砌砖/石、拉毛挂网、冲筋打点、抹灰
银行客户经理
1-2万元/月
客户经理五险一金3-5人经验不限大专
1、大专以上学历年龄22-35周岁。
2、有销售工作经验，业务资源丰富，较强的市场营销能力。
3、有1年以上银行相关金融行业、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。
4、熟悉个人信贷产品及操作流程，能独立完成客户拓展与调查，具备基础的风险识别能力。
5、具备良好的沟通能力和抗压能力，适应结果导向的工作环境，能完成既定的业绩考核指标。
6、良好的职业道德，无不良信用记录。
薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金：无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800，六险一金（入职购买）
工作时间：上午08：30-12：00，下午14：00-17：30 周末双休
发薪日期：每月10号
工作地点：就近安排
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作；
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作；
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助；
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导；
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议；
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度；
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准；
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作；
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估；
10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作；
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据；
12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务；
13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果；
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意；
15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情；
16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范；
17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本；
18.负责本班组员工的基础培训工作；
19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工；
20.完成既定的培训计划；
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作；
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作；
23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生；
25.负责本辖区的清洁卫生工作；
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平；
2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准；
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上；
，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷
岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作；
2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗；
3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平；
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能；
3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4. 有3年以上厨房工作经历；
5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。
4S店驻点客户经理
3000-4000元/月
客户经理1-2人1-3年大专
岗位职责：
1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业；
2、负责分配的银行网点.汽车经销商客情的维护；
3、把控业务风险，对存在业务风险情况及时向行方以及业务主管双向汇报；
4、协助银行对接汽车经销商等营销工作；
5、协助配合内勤开展相关业务进件工作；
6、办事处业务主管以及银行安排的其他业务工作；
任职要求：
1、有一定的销售经验，熟悉家装或者汽车分期业务优先；
2、懂银行业务办理流程；
3、自己有车、可熟练掌握驾车技能；
4、踏实、灵活、自驱力强
康养理财规划顾问-（财富顾问岗）
4000-12000元/月
客户经理经验不限大专理财顾问/理财经理财富管理/财富传承信托管理/信托顾问大客户金融产品面销/陌拜TOC非银行金融机构医疗/大健康项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析对接非银行金融机构
【官方直聘提示】
1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。
2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。
康养理财规划顾问-（财富顾问岗）： 主攻高净值客户的深度经营与规划落地。从单一交付转向长期价值创造，以专业服务驱动复购或转介绍，进阶为不可替代的康养规划专家。
客户零门槛： 本岗位直接对接高认可度的老客户，沟通零门槛，转化更轻松，告别拓客焦虑；
晋升零套路： 拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景；
回报所见即所得： 薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。
职位要求：
1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。
2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。
3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。
4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。
5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。
6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。
7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。
8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。
9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。
工作内容：
1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。
2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。
3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。
4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。
三、薪资待遇：
薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议)
收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。
快速启动：
提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑；
深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。
四、公司待遇：
顶级培训体系：
提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。
资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。
广阔晋升空间：
清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。
精英人脉圈层：
定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。
完善福利保障：
1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障；
2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康；
3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假；
4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）；
5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。
信用卡驻点客户经理
8000-9000元/月
客户经理五险一金20人以上经验不限大专区域销售地推销售基本坐班
岗位职责：
1. 在广州市区指定加油站、超市等驻点场所，面向客户开展信用卡业务咨询与办理服务
2. 主动介绍信用卡产品权益、申请流程及使用注意事项，提升客户办卡意愿与满意度
3. 准确录入客户信息，完成资料初审与系统提交，确保业务合规高效
4. 维护驻点形象，保持服务区域整洁有序，及时反馈现场问题与客户需求
5. 配合银行及公司开展阶段性营销活动，达成日常业务指标
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历（学信网可查），具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3. 形象端正，亲和力强，能适应驻点工作节奏与流动性安排
4. 具备基本电脑操作能力，责任心强，注重信息安全与客户隐私保护
5. 遵守银行驻点管理规范，服从工作调配，具备团队协作精神
销售专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限医疗/大健康
负责公司产品的市场渠道开发及销售工作，落实并达成年度销售目标
职位要求：
1、渴望高收入，具备强烈的赚钱动力，愿意在健康行业长期深耕与发展；
2、年龄18-30岁，中专及以上学历（具备销售经验或同行业背景者优先录用）
3、对未来发展充满信心，踏实肯干，善于学习，有规划性，执行力强，具备良好的团队协作精神；
4、听从工作安排，按时完成各项任务
5、工作时间：上午8:30—12:00 下午14:30—18:00
6、周末双休，享受法定节假日，提供住宿
重要！！！不守约者请勿打扰！！！
楼面经理上什
茂名市茂南区、粥店
1，煎煲档师傅1名，3500至4000
2，日班炒锅师傅1名，5000元至5800元
3，夜班炒锅师傅1名，5500至6000元
4，夜班楼面领班3500至4000元
（有大排档工作经验优先）
每月3天假期，地址：茂南区站北二路，详情面议，
联系电话：，罗厨
（感谢各位兄弟帮忙推荐）
销售
2000-22000元/月
销售专员包吃20人以上经验不限学历不限电话销售地推销售较多外勤
岗位职责：
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求：
1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作
3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识
4. 有销售经验者优先，行业背景不限
5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入
支付宝业务员
7000-12000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限有电动车不接受居家办公
职位详情
任职要求：
主要负责支某宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备
等产品推广工作
有培训，老带新，上手快，大平台;
通过市场、电话预约、与客户建立联系，达成目标；
支某宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放
岗位职责：
1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源；
2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力；
3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展；
薪资福利
1综合薪资八千至一万；
2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息；
3.节日福利，，团建等
大客户代表
6000-8000元/月
大客户代表10年以上中专/中技
一、岗位职责
（一）客户背景资料调查、线下陌拜开发、与客户内部人群建立链接、精准对话企业决策层，促成其。
（二）持续挖掘客户痛点，优化服务方案，确保长期合作与客户满意度；定期跟进业务进展，协调内外部资源提升服务效率与质量。
（三）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，跟进客户回款。
二、目标客户
主要服务对象为所在城市郊区的混凝土公司、钢贸企业、外架企业、劳务公司等建材领域企业。
三、任职要求（本岗位对学历、行业背景无限制）
（一）具备一定销售经验，擅长线下陌拜开拓新客户，能快速与陌生人建立链接并具有与企业老板建立信任关系的能力或者无销售经验但人际交往能力突出，具备直接与老板对话的能力。
（二）目标导向、执行力强，勤奋努力、抗压能力强。
（三）男女不限，（能力优秀者可放宽）。
四、福利待遇
（一）无责任底薪：5500元-6500元（保底收入，底薪无绩效考核）。业绩优秀者可提前转正。
（二）提成激励：业务达标者年收入20万-40万，优秀者年收入可超60万。
（三）团队绩效奖金。
（四）交通支持：公司为每位销售人员提供车辆，油费均。
五、公司简介
广东商达律师事务所是一家规模化、专业化、综合性的大型律师事务所。成立于2005年，全国总分所17家，总部位于深圳，分所覆盖深圳、东莞、惠州、广州、佛山、肇庆、珠海、杭州、上海、南京、合肥、长沙等城市，人员规模超600人。律所秉承“诚信、专业、优质、高效”的服务理念，汇聚一大批名校法学硕博士及资深律师，为广大客户提供了优质高效的法律服务。
岗位所属建筑产业链事业部是全国领先的法律服务团队，深耕建筑与建材行业十余年，业务覆盖珠三角、长三角等重点经济区。为产业链上下游企业提供一站式法律解决方案。现因业务扩展需求，诚聘驻地市场精英加入，工作地点覆盖：深圳、惠州、东莞、广州、佛山、杭州、上海、南京、长沙、肇庆、珠海、中山、江门、南宁、合肥以及周边等城市。
六、团队及岗位优势
（一）优秀的企业文化
团队求真务实，团结和谐，积极进取。
（二）培训体系：入职便享受至少一个月带薪培训，资深市场人员一对一传帮带。除入职培训外，还有定期在职培训。
（三）职业发展前景
成长空间：公司晋升空间明显，目前处于全国城市扩张中，有机会竞选团队城市负责人、大区负责人等岗位。
广东商达律师事务所建筑产业链事业部期待与您携手，赋能客户价值，成就职业新高度！（目前茂名暂无办公室）
销售专员
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务
任职要求：
1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训
4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展
5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差
全能岗位
2000-3000元/月
销售专员社保五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品招商/商户拓展批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责：
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略
5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识
3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递
4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识
5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限
电话销售专员
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限环保其他产品/服务软件/企业服务产品能源先进制造企业（To B）没有淡季的计量检测行业电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
（非房产保险类工作）公司从事仪器计量校准检测业务，服务对象为全国各类生产企业，客户资源广泛且稳定，客户每年均有检测需求，首年合作后次年续费轻松无忧。
1、负责收集全国范围内各类生产型企业信息；
2、通过电话方式与客户联系，识别并对接相关负责人；
3、向客户提供报价并完成签约流程；
4、全程提供优质的售前、售中及售后服务体验；
5、定期回访合作客户，维护长期稳定的协作关系。
任职要求:
1、年龄22至36岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力；
2、对销售岗位具备高度积极性与热情；
3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧；
4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力与抗压素质；
5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度；
6、会使用电脑打字，能制作简单的电子文档和表格。
晋升机制：业务员 → 主管 → 经理 → 区域经理
工作时间:
周一至周五 8:30-18:00 午休1.5小时 工作时长8小时 双休
薪资待遇：
底薪3000元 +（4%-14%）提成（按业绩年度调整）+ 排名激励奖金，持续开发客户满1年至1年半，综合收入可达5K以上，上不封顶，既可就近就业，也能享受一线城市薪酬待遇
对公客户经理
9000-10000元/月
客户经理1年以下大专服务意识沟通能力社群运营能力企业服务地推经验客户关系维护企业/机构（To B）
负责对接合作的企事业单位，提供全面的保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及职工日常服务等工作；
协同项目团队为已建立合作的企业单位提供支持，面向单位员工开展合作方案的讲解、信息登记、业务办理及理赔服务等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名大堂经理在线招聘网在线招聘信息，主要招聘茂名酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
