负责对接合作的企事业单位，提供全面的保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及职工日常服务等工作； 协同项目团队为已建立合作的企业单位提供支持，面向单位员工开展合作方案的讲解、信息登记、业务办理及理赔服务等。

负责店内日常事务管理，开展商业运营及业务推广工作

岗位职责： 1. 对公司老客户进行售后服务，协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。 2. 通知老客户参加公司举办的重大活动，安排给客户寄送资料或礼品等。3. 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 4. 公司分配客户资源，过往买过公司保单的客户，有观念成交快。 5. 建立和维护客户关系，推进保险产品和服务的销售。 6. 分析市场数据和客户需求，设计方案。 7. 解决项目执行过程中的问题，确保项目按时按质量完成。 岗位要求： 1. 年龄25周岁到45周岁，大专及以上学历，认同保险、金融或相关专业背景。 2. 有客服、售后、金融、销售、服务管理等相关工作经验者优先。 3. 3年以上保险项目经验，具有优秀的项目管理和团队领导经验。 4. 熟悉保险行业的法律法规和市场动态，对保险产品和服务有深入的理解。 5. 具有主观能动性和挑战精神，抗压能力强，有较强的责任感和服务意识。 6. 具有较强的分析和解决问题能力，优秀的沟通和协调能力。 7. 对数字敏感，有商业头脑，能够快速适应市场变化。 8. 勇于尝试者，可以放宽。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会 公司名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司 上班地址 深圳市-宝安区-宝源路2002号中央大道A座17楼宝安一部 下线

岗位职责 1.协助销售团队完成日常销售工作，包括客户资料整理、销售订单处理、合同文件制作等，确保销售流程的顺畅进行。 2.负责与客户保持良好的沟通，及时了解客户需求，解答客户咨询，维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.协助跟进销售项目进度，及时反馈项目执行情况，协调内部资源，确保项目按时交付。合同款项跟进。 4.参与市场调研和竞争对手分析，收集相关市场信息，为销售策略的制定提供数据支持。 5.协助组织销售会议、客户拜访等活动，从0-1建立渠道销售，做好会议记录和活动总结，及时向总经理汇报工作进展。 6.完成上级领导交待的其他工作任务。 任职要求 1.语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够熟练运用英语进行商务沟通和文件处理，大学英语四级及以上水平优先。 2.工作经验：有供应链管理相关工作经验者优先，熟悉供应链流程，了解采购、物流、库存管理等环节的基本知识，能够从供应链角度为销售工作提供支持和建议。熟悉制造业数字化管理产品，例如：云ERP、供应链、EMS工单、WMS仓储、BI报表看板。 3.沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通，快速理解各方需求并协调解决问题，同时能够与客户建立良好的合作关系，准确传达公司产品和服务信息。 4.专业知识：熟悉销售流程和相关业务知识，了解市场营销的基本原理和方法，具备一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具对销售数据进行整理和分析，为销售决策提供依据。 5.其他素质：具有较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，具备良好的团队合作意识和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，积极主动地完成各项工作任务。 薪资待遇 1.提供具有竞争力的薪资待遇，薪资范围为8-10000K，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.享受国家法定节假日、带薪年假、病假等假期福利。 3.提供完善的五险保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 4.定期组织员工培训和职业发展规划指导，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。 5.丰富的员工活动，包括团建活动、生日会、节日福利等，营造良好的企业文化氛围。 我们期待您的加入，与雁鸣公司携手共进，共创辉煌！

工作职责： 1. 开拓深圳区域政府、企业类客户资源，挖掘潜在合作机会，达成既定销售指标； 2. 关注行业趋势与竞品动态，主动开展市场调研，提升销售策略应对能力； 3. 维护客户关系，对接客户需求，跟进订单进展，保障销售流程高效推进； 4. 收集客户发展信息及竞争动态、产品服务需求反馈，持续优化客户关系，提高客户满意度； 5. 配合团队完成重点项目突破，落实上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，年龄30岁以下，符合条件者优先进入面试环节； 2. 专业匹配：计算机、通信工程、电子信息等相关专业背景； 3. 核心技能： 具备出色的沟通表达能力，能准确理解并响应客户需求，建立稳定合作关系； 具有敏锐的市场洞察力，能够快速识别行业变化与业务机会； 具备较强的应变能力，可灵活处理销售过程中的各类突发状况； 拥有良好的团队协作精神，愿意与团队共同成长、协同攻坚； 4. 职业素养：工作态度积极，目标导向明确，执行力强； 乐于学习新知识、掌握新技能，适应通信行业的高速发展趋势； 敢于迎接挑战，有进取心，希望通过努力实现职业跃迁； 责任心强，能适应销售岗位的业绩考核压力，具备较强的抗压能力； 5. 经验加分：具备1-3年深圳地区通信行业销售或项目管理经验，能提供成功客户开发案例（如新增优质客户、拓展合作场景等）及销售成果证明（如销售额达成、回款率达标等）者，将予以优先考虑； 6. 放宽政策：若过往销售成绩优异（如超额完成任务、签约重大客户等），可酌情放宽学历和专业限制。 待遇: 1、年薪：底薪2520+提成（提成上不封顶）（基本工资+绩效+福利补贴等），缴纳五险一金及商业意外保险； 2、福利项目包括但不限于伙食补贴、通讯补贴、交通补贴、生日慰问、节日慰问等； 3、工作满1年以上享受带薪年假、健康体检、年度绩效等； 4、提供岗前培训、不定期岗中培训等。 地点： 深圳市南山区深圳高新区信息网有限公司

1、收入自主模式，多劳多得，由你掌控，底薪+补贴+高比例业绩提成，提成核算高达80%！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 2、丰富员工福利：项目奖金、仁杰奖励、五险一金、节日慰问、国内外团队旅游、年休假、婚假、产假、陪产假等全面保障。 3、导师一对一指导，配备乐有家学院专业名师系统培训。 晋升通道畅通，成长无上限，不看资历，不看学历。 新人入门——资深同事手把手带教，快速适应并实现开单 客户开发——精准提供有效客户资源，无需发传单、贴广告

岗位职责： 1. 负责中小尺寸液晶显示屏（TFT-LCD、模组等）的市场开拓与客户开发，完成公司销售目标； 2. 维护重点客户关系，协调客户需求与公司技术、生产部门的对接； 3. 跟踪订单执行（合同签订、交付、回款、售后等），确保客户满意度； 4. 收集行业动态、竞争对手信息，定期提交市场分析报告； 5. 制定销售策略，优化销售流程，提升团队整体业绩； 6. 定期拜访客户、领导安排的其他任务（如展会、客户拜访等）。 定期拜访客户 基本要求： 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、电子信息工程、国际贸易等相关专业优先； 2. 经验：应届毕业生或1年以上电子行业（液晶显示、LED、工业设备、PCBA等）销售经验，有成功项目案例者优先； 3. 能力： 熟悉中小尺寸显示屏技术参数及应用场景（如智能家居、医疗设备、工业控制等）； 具备优秀的沟通谈判能力、客户关系维护能力； 能适应出差，抗压能力强，目标感强； 4. 加分项：有军工、医疗、汽车电子等细分行业客户资源者优先。 薪资范围： 无责底薪：5，000–10,000元/月；（根据技术能力及业绩浮动） 绩效/提成：销售额提成根据成本与卖价差价，约为销售额的 0.2%-3%（根据季度/年度目标达成情况调整）； 福利：、交通补贴、通讯补贴、年终奖（按完成目标业绩、实际创收利润等评判）。

任职资格： 1、需对市场销售工作有深入理解 2、负责大客户开发，具备相关经验者优先 3、具备较强的开拓意识及资源调配能力 4、拥有良好的组织、规划、协调与管控能力，具备优秀的谈判与沟通技巧 岗位职责： 1、搜集、汇总并分析市场动态，及时掌握最新需求变化 2、拟定销售方案，全面推动实施，达成销售与服务目标 3、维护并深化客户关系，构建、优化市场资源整合体系 4、具有TO B类大客户销售背景者优先考虑 薪酬架构：无责底薪（4-8k）+kpi奖金+项目提成

岗位职责: 1.与客户建立和维护良好的沟通关系，理解客户需求； 2.评估贷款风险，确保业务质量； 3.收集和跟踪贷款过程，确保服务质量； 4.定期与合作车行沟通，保持业务关系良好。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有良好的沟通能力； 3.能够独立处理和解决问题； 4.能接受外勤； 5.不需要行业经验。 岗位福利及特点： 1、无责底薪， 2、工作时间相对自有； 3、有专业的培训及老带新流程； 4、公司产品在细分市场市占率高。

【岗位职责】 1，大客户开发： 重点针对区域内的大型总包单位、甲方（如地产、医院、学校）、头部集成商进行陌生拜访与关系建立，推广公司全线产品（电线电缆、综合布线、安防监控等）。 2，品牌入围： 负责推进公司产品在重点设计院、甲方品牌库中的入围工作，从源头锁定项目。 3，项目配合： 深度配合客户完成项目全周期服务，包括：产品选型、技术参数确认、招投标文件制作、成本核算及报价支持。 4，客情维护： 建立并维护大客户高层关系，提高客户粘性，挖掘二次合作机会。 【任职要求】 1，经验要求： 3-5年以上弱电、安防或建筑行业大客户销售经验，有独立运作超百万项目经验者优先。 2，资源匹配： 熟悉弱电项目决策链，了解设计院、总包、甲方在项目不同阶段的角色分工。 3，商务能力： 具备极强的沟通感染力和高情商，善于处理复杂的商务关系；形象端庄大方，细节控，能在招投标及商务接待中展现专业素养。 4，职业素养： 自驱力强，结果导向，能接受高频外勤拜访。 优先考虑：,熟悉当地市场或有设计院资源者优先。 【我们提供】 高额底薪 + 项目高提成（上不封顶） 针对大客户的专项公关费用支持 厂家直供的价格体系，助您轻松拿下大单

招聘临时工需求30名。工作时间：9点到下午5点。（提前20分钟到门口）工作内容：在室内简单操作机器人，有空调（现场教学，听指挥即可）。工作地点：高州市金山镇佛山-茂名产业转移主平台（茂南标准厂房），如人多可以派车接送。待遇：150元（现结），包午餐。招聘要求：男女不限，30岁以下，五官端正。无明显纹身或者是夸张染发。联系方式：（）

茂南区急招炒锅1名！日场！有意来电倾。

急急招女护工或男护工去电白林头镇做，一对一照顾阿公，阿公80岁，100斤，一边手脚无力，工资4500元，月休2天，不休补工资江姨(茂名市人民南路竹园二街直入100米三和家政保姆供应站)

茂名市电白区，3个阳台门，和一个厨房门需要安装

高州招货梯司机4500/月，加班20/小时，九小时后算加班，包住不包吃，，工资准时。

中餐店招聘 厨师长： 岗位工资+技术工资+考核工资。综合12000左右 油锅：岗位工资+技术工资7500左右 头占：岗位工资+技术工资。 8000左右 二占：岗位工资+技术工资6500左右 头面：岗位工资+技术工资6500左右 水台：岗位工资+技术工资6000左右 接待客户经理。岗位工资+提成+考核面谈 厨房月休三天。前厅月休4天。 每年额外有7天带薪休。 生日有一天休息。 地址 大连中山区店和马兰店 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

岗位职责 1.开发有电子加工需求的 B 端客户（线上 / 线下） 2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作 3.跟进订单全流程（打样 / 量产 / 交付） 4.合同签署、对账及回款管理 5.收集市场动态与客户需求，助力业务决策 任职要求 25-45 岁 高中 / 中专及以上学历，电子 / 市场营销专业优先 有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先 性格开朗，沟通力强，目标感强，能承受业绩压力，适应出差及外出拜访客户 熟练使用办公软件及微信沟通

岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作； 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作； 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助； 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导； 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议； 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度； 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准； 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作； 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估； 10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作； 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据； 12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务； 13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果； 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意； 15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情； 16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范； 17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本； 18.负责本班组员工的基础培训工作； 19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工； 20.完成既定的培训计划； 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作； 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作； 23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生； 25.负责本辖区的清洁卫生工作； 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平； 2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准； 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上； ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷 岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责： 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作； 2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平； 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能； 3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4. 有3年以上厨房工作经历； 5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。

岗位职责：岗位职责： 无责任保底六千，六千底薪不多保证你简单衣食住行，你才会慢慢给公司带来利益，从一个不会到会，需要时间的，包住不包吃，住宿是小高层老小区，可以住可以不住的，不住没有住房补贴，有提成，有补助，客户通过提供不需要自己打电话找客户，也不需要自己出去找客户，通过公司客户发展维护新老客户团队，不会有人带，自己能力多大，待遇越高，都是相互的。 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀大家加入

销售及业务

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

1、公司提供精准客户资源，主要负责从现有客户群体中进行开发，无需自行寻找客户； 2、面向中小企业及有法律服务需求的客户，推广法律服务产品，为企业提供专业法律支持，开展客户开发与维护工作（客户资源由公司提供）； 3、准确把握客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化服务方案，推动达成合作意向； 4、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘客户潜在需求，持续建立稳定长期的合作关系； 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00（无需加班） 二、任职要求： 1、******，学历经验不限，性格热情有礼，耐心细致，积极主动，无犯罪记录； 2、表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备较强的应变能力与抗压能力。 三、福利待遇： 朝九晚六+五险+奖金+年终奖+团建活动+带薪休假+节日福利+员工培训+生日会+下午茶时光

非法学专业但有志于法律行业发展的人员亦可投递简历； 一、工作内容 1、公司提供精准客户资源，主要从现有客户群体中进行开发，无需自行拓客； 2、面向有法律服务需求的中小企业或个人，推广公司相关法律服务产品（客户资源由公司统一提供）； 3、通过多元化的沟通方式与客户互动，准确把握客户需求，提升客户服务质量与体验； 4、清晰理解客户诉求，全面讲解公司法律服务项目的亮点与优势，提供专业解答，推动合作达成； 5、持续跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在服务需求，促进长期稳定合作； 二、任职要求： 1、******，学历经验不限，性格热情、态度友善，具备耐心与主动性； 三、法立正人专享福利： 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周日休息 薪酬：3000无责底薪+13%-20%提成+奖金（底薪与业绩无关） 待遇福利：五险+法定假日+下午茶+年终奖+奖金

打电话约客户

招聘｜楼面部长 【鸽皇后】诚聘楼面部长，邀你共赴事业新程！ 井号岗位职责 1. 负责楼面日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、现场接待，保障门店高效运转； 2. 带领服务团队做好顾客接待、点餐、上菜、餐后收尾全流程服务，把控服务标准与细节； 3. 处理客诉及现场突发问题，维护客情关系，提升顾客满意度与复购率； 4. 监督环境卫生、餐具摆放、物资盘点，配合后厨做好出品衔接； 5. 协助培训新员工，规范服务礼仪。 井号任职要求 1. 年龄25–48岁，有餐饮楼面管理经验优先。 2. 形象得体，沟通表达能力强，情商高，有较强的统筹、协调与应变能力； 3. 做事细心负责，执行力强，能承受餐饮行业工作节奏； 井号薪资福利 ✅ 薪资：底薪+提成+全勤奖+年终奖，上不封顶 ✅ 福利：包食、月休3天、节日福利 联系我们： 工作地址：高州鸽皇后（高州和盛东园一楼，城东公园隔离） 联系电话： ✨ 诚邀优秀的你加入，携手共创佳绩！

前台收银 年龄通常在18-35岁之间，形象气质良好，沟通表达能力佳。 -具备基本的计算机操作能力，熟练使用办公软件及收银相关系统。 -有责任心、细心严谨，具备良好的服务意识和抗压能力。 专业技能与经验 -优先考虑有收银相关工作经验者，熟悉收银流程及账务处理。 -具备基础的数学计算能力，能快速准确处理收款、找零等操作。 -了解基本的财务常识，能妥善保管现金、票据等财物

一、岗位职责： 1、全面负责茶餐厅后厨的日常运营与管理工作，制定高效合理的工作流程，确保厨房各项工作有条不紊地进行。 2、精心设计、更新菜单，将港式美食的经典风味与创新元素融合，研发出独具特色的招牌菜品，满足顾客多样化的口味需求。 3、严格把控食材采购质量，确保所有原材料新鲜、优质，从源头保障菜品的品质与安全；合理控制成本，实现厨房运营的高效与经济。 4、管理和培训厨房团队，提升团队整体烹饪技术和服务水平，打造专业、高效、团结的后厨队伍；营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力。 5、严格执行食品安全与卫生标准，定期检查厨房设备、设施的运行状况，确保厨房环境安全、卫生，符合相关法规要求。 二、任职要求： 1、拥有5年以上港式茶餐厅或粤菜餐厅厨师工作经验，3年以上总厨或主厨岗位工作经验，对港式美食文化有深刻理解和独到见解。 2、精通港式茶餐厅各类经典菜品的制作工艺，如叉烧饭、云吞面等，能熟练掌握烹饪技巧，确保菜品口味正宗、稳定。 3、具备出色的厨房管理能力和团队领导能力，能够有效组织、协调厨房各项工作，合理安排人员分工，应对突发情况。 4、拥有良好的创新意识和市场敏感度，能够及时捕捉餐饮行流行趋势，结合顾客反馈，不断推陈出新。​

招管理客户，电销回访

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入