负责店内日常事务管理，开展商业运营及业务推广工作

负责对接合作的企事业单位，提供全面的保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及职工日常服务等工作； 协同项目团队为已建立合作的企业单位提供支持，面向单位员工开展合作方案的讲解、信息登记、业务办理及理赔服务等。

岗位职责 1. 负责维护现有客户关系，独立拓展新客户资源，执行公司销售战略； 2. 高效推进客户各类项目的报价、样品开发及批量交付，提升客户满意度； 3. 协助处理客户投诉事项，及时跟进并闭环处理，巩固客户合作关系； 4. 跟进客户订单排产、按时提货与对账工作，有效控制滞销库存并确保货款回收； 5. 结合市场动态与客户需求，审慎制定备料计划，在保障供应的同时避免物料积压； 6. 收集市场动向及客户反馈，及时传递至研发项目团队，推动新产品开发，增强产品竞争力； 7. 完成公司管理层及上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 有显示行业工作经验者优先，接受具备良好日语能力的年轻销售人才； 2. 具备出色的沟通协调、学习理解与执行力，能适应一定工作压力； 3. 可接受出差安排，能独立开展项目评估与市场调研工作。

岗位职责： 1. 有一定的政府资源和人脉、开拓市场的能力、负责与各级政府部门建立并维护良好沟通关系，及时掌握政策动态及监管要求 2. 牵头组织政府汇报、调研接待、政策申报及资质申请等工作，确保合规高效推进 3. 协同内部部门解读政策影响，提出落地建议，支持公司战略与业务发展 4. 跟踪重点政策项目进展，协调资源推动落实有活动策划的能力，懂设计和旅游研学红培等方面经验（优先考虑）、能写文案的（优先考虑）

岗位职责： 1、负责备份容灾产品的销售工作，开拓备份容灾应用行业客户； 2、根据公司下达的任务，制定计划并执行相关销售工作任务，完成销售指标； 3、进行市场调研，分析行业和竞争对手的信息，及时反馈市场和客户信息并提出应对方案； 4、结合公司自有产品特性，对备份容灾行业深入分析研究，为公司销售策略提供决策和依据； 任职要求: 1、热爱销售、渴望成功，形象好，擅长交流和沟通； 2、有IT和信息化销售经验，有备份容灾相关销售经验优先； 3、熟悉软件销售技巧，能深入挖掘、匹配客户需求，具备娴熟的商务谈判能力； 4、有客户基础（有直客的渠道或直客），带项目（容灾或备份）优先级最高，可直接入职，且薪资可谈。

生活总欠我们一个完美的答案 但我们欠生活一个勇敢的开始 链家地产等你来挑战 不试试，怎么知道自己能飞多高？ 一：公司简介 链家地产成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖租房二手房新房能房产交易服务，目前链家已经进驻全国多个城市，拥有庞大的客户基础和丰富的房源资源。 二：招聘岗位 深圳链家现在招聘租房/买卖经纪人，该职位主要负责为客户提供专业的房地产职业咨询服务，包括房源推荐，客户接待，咨询解答，交易谈判等。 三：岗位职责 租房经纪人适合无行业经验的地产新生代，主要负责带客户租房，整体流程比较简单，链家拥有全国最先进最完善的获客渠道，拥有全国流量最大的贝壳网以及链家网，经营好网络端口可轻松获客（端口免费，地产行业唯一），公司目前还有省心租渠道，每个月完成三套房下月即可获取公司推送的100个商机，门店新人20天就可完成，总结来说获客无忧，开单无忧，公司对新生代提供了全部帮助，为行业培养新鲜血液。 买卖经纪人适合有行业经验或销售经验的兄弟，销售行业不分家，无非是一个获客渠道的事情，获客渠道同上，在链家不用担心客户少，够努力够拼搏，收入是其他招收行业的几倍。 四：任职要求 20岁—45周岁，除管培生外无学历要求。 管培生（95年以后统招大专和本科）管培生待遇有更多具体可私聊。 五：薪资待遇 链家地产提供具有行业最大竞争力的薪资待遇，具体薪资根据应聘者的能力经验和工作表现而定。且提供社保和五险一金。管培生薪资固定（具体可私聊） 六：福利待遇 完善的培训体系：链家地产为新入职的兄弟提供全面的岗前培训，帮助员工快速掌握业务知识和技能。 良好的晋升机会：链家地产注重员工的个人发展和职业规划，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展机会，且全国可调转，有朝一日春风得意马蹄急，一日看尽长安花，戎马一生回归不过中年。租赁岗位晋升最快时间三个月，买卖岗位晋升店经理最快时间半年（带组），晋升商圈经理最快时间一年（带店）。 最后说一下我自己吧，我叫单旭，辽宁人，现任翠盈嘉园店商圈经理，我呢是大学毕业进来的深圳链家在2020年，也是从租赁经纪人开始的，做了三个月的租赁（每个月平均开了8单），然后转做了买卖（百万经纪人），可能有些兄弟们觉得现在地产不好做，全国经济也不好，我可以跟大家讲，地产最黑暗的时期已经过去啦，地产调控期最严格的2021年2022年，确实使我们这个行业发生了大变化，但动荡的时期也是奇迹的时期，那两年地产洗牌掉了很多人，才让我这种新人有了机会，现在地产行业新鲜血液更多，所以每个人机会都是平等。我得链家经历呢，最大的感受就是，公平，友爱，培养人，发展人，成全人。门店现在年纪经验男女比例协调，门店氛围好，新人发展快，现在还招收三人，我在等大家咨询，作为一个90后，如果兄弟们想找工作但不仅仅是地产行业，也可私聊我，可为大家解疑答惑，对深圳，对个人发展，人的缘分妙不可言，如果我们做不了战友，在这么一个城市我们也可做一个朋友。

负责房产租售全流程服务，开发维护房客源，为客户提供专业置业咨询、带看、谈判及签约服务。统筹团队日常管理，带教新人、赋能组员，带领团队达成业绩目标。依托公司数字化平台精耕社区，把控交易风险，保障服务品质。具备良好沟通协调、抗压与团队管理能力，积极主动、责任心强，认同公司文化，遵守规范。有房产销售经验、管理经验者优先，公司提供完善培训、清晰晋升通道、高提成与完善福利，平台大、机会多，助力个人职业快速发展。

岗位内容： 1. 策划并执行营销方案，达成既定销售指标 2. 开拓新兴市场领域，持续维护现有客户资源 3. 调研市场动态，汇总同业竞争信息，制定优化对策 4. 深化客户互动关系，构建持久稳固的业务协作模式 任职要求： 1. 拥有3年以上城市经理或相关领域从业经历 2. 熟悉市场开发、品牌宣传及渠道运营等专业技能 3. 具备良好的团队领导与组织协调能力，能有效推动团队目标落地 4. 具备出色的沟通技巧与服务导向意识，可妥善应对多元化的商业合作需求

热爱健身，有经验，执行力突出，擅长团队协作

岗位职责 制定并执行销售计划：依据公司整体战略，规划所辖区域的销售目标与实施路径，并将任务合理分解至团队及各阶段，保障区域业绩达成。 开拓与维护市场：开展市场调研，掌握区域内行业趋势及竞争格局，挖掘潜在客户资源，拓展新市场，同时巩固现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 团队建设与培养：负责销售队伍的搭建、日常管理与业务培训，提升团队综合能力，推动成员完成销售指标，并实施绩效考核与指导反馈。 渠道拓展与运营：构建并优化区域销售渠道体系，与经销商、代理商等合作伙伴保持高效协作，整合资源，确保渠道运行稳定且高效。 客户服务与反馈：快速响应客户诉求与投诉，收集客户意见与建议，为产品优化和服务升级提供支持，策划并落实客户维系活动，增强客户黏性。 任职要求 年龄在23至36周岁之间； 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 经验要求：具备2-3年及以上销售岗位经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉所在区域市场环境及行业发展趋势； 技能要求：掌握专业的销售方法与谈判技巧，熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，能基于销售数据调整策略方向； 素质要求：拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，抗压性强，富有开拓精神，能接受高频次出差安排； 职业发展路径 晋升通道：表现优异者可晋升为销售总监、营销副总经理等高层管理职务，统筹更大范围的销售业务与团队管理； 转型机会：依托扎实的市场与销售积累，可转向市场经理、产品经理等岗位，参与产品规划与品牌推广，亦可选择创业，运用既有资源开启个人事业。

招聘临时工需求30名。工作时间：9点到下午5点。（提前20分钟到门口）工作内容：在室内简单操作机器人，有空调（现场教学，听指挥即可）。工作地点：高州市金山镇佛山-茂名产业转移主平台（茂南标准厂房），如人多可以派车接送。待遇：150元（现结），包午餐。招聘要求：男女不限，30岁以下，五官端正。无明显纹身或者是夸张染发。联系方式：（）

茂南区急招炒锅1名！日场！有意来电倾。

急急招女护工或男护工去电白林头镇做，一对一照顾阿公，阿公80岁，100斤，一边手脚无力，工资4500元，月休2天，不休补工资江姨(茂名市人民南路竹园二街直入100米三和家政保姆供应站)

茂名市电白区，3个阳台门，和一个厨房门需要安装

高州招货梯司机4500/月，加班20/小时，九小时后算加班，包住不包吃，，工资准时。

中餐店招聘 厨师长： 岗位工资+技术工资+考核工资。综合12000左右 油锅：岗位工资+技术工资7500左右 头占：岗位工资+技术工资。 8000左右 二占：岗位工资+技术工资6500左右 头面：岗位工资+技术工资6500左右 水台：岗位工资+技术工资6000左右 接待客户经理。岗位工资+提成+考核面谈 厨房月休三天。前厅月休4天。 每年额外有7天带薪休。 生日有一天休息。 地址 大连中山区店和马兰店 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

岗位职责 1.开发有电子加工需求的 B 端客户（线上 / 线下） 2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作 3.跟进订单全流程（打样 / 量产 / 交付） 4.合同签署、对账及回款管理 5.收集市场动态与客户需求，助力业务决策 任职要求 25-45 岁 高中 / 中专及以上学历，电子 / 市场营销专业优先 有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先 性格开朗，沟通力强，目标感强，能承受业绩压力，适应出差及外出拜访客户 熟练使用办公软件及微信沟通

岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作； 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作； 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助； 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导； 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议； 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度； 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准； 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作； 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估； 10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作； 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据； 12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务； 13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果； 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意； 15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情； 16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范； 17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本； 18.负责本班组员工的基础培训工作； 19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工； 20.完成既定的培训计划； 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作； 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作； 23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生； 25.负责本辖区的清洁卫生工作； 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平； 2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准； 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上； ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷 岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责： 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作； 2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平； 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能； 3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4. 有3年以上厨房工作经历； 5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。

岗位职责：岗位职责： 无责任保底六千，六千底薪不多保证你简单衣食住行，你才会慢慢给公司带来利益，从一个不会到会，需要时间的，包住不包吃，住宿是小高层老小区，可以住可以不住的，不住没有住房补贴，有提成，有补助，客户通过提供不需要自己打电话找客户，也不需要自己出去找客户，通过公司客户发展维护新老客户团队，不会有人带，自己能力多大，待遇越高，都是相互的。 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀大家加入

负责区域内开展宽带及相关业务的销售拓展工作，并写协助做好片区内的客户关系维护和服务。

招聘：电销业务员 薪资：3000-3500元/月 工作内容：1、负责家长的电话邀约跟进； 2、完成本岗位的数据信息整理及归档； 3、按时参加培训。 任职要求：1、会电脑、擅长沟通、会粤语/普通话/俚语都行，有责任心； 2、有电话客服、销售、教育工作经验者优先； 3、有一定的抗压能力，乐于挑战。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责电白地区比亚迪汽车的销售业务，完成公司制定的销售目标。 2. 带领销售团队，进行客户开发、产品介绍与商务谈判，促成交易。 3. 维护现有客户关系，提供售前与售后服务，促进客户转介绍。 4. 分析市场动态与竞品信息，制定并执行区域销售策略。 任职要求： 1. 具备汽车销售行业经验，熟悉比亚迪或新能源汽车者优先。 2. 拥有出色的沟通与谈判能力，能独立开拓市场。 3. 目标感强，有强烈的进取心和抗压能力。 4. 具备团队管理经验或强烈的管理意愿。

招管理客户，电销回访

目前我们公司业务主要是签约供给商家省电设备，商家每月可省800-2000，一台提成200元，累计10台后每台加80元（280元一台）提成上不封顶，业务简单，省电原理就跟普通空调和变频空调的区别，可以帮用户真真正正节省到电费。 降低销售难度，新城市新用户可申请体验一个月，用户只需要支付，就可以享受免费安装体验一个月。 如果你这边对项目感兴趣，我们详细聊，我给你发一下资料，最好有电工证或者懂一点电

目前我们公司业务主要是签约供给商家省电设备，商家每月可省800-2000，一台提成200元，累计10台后每台加80元（280元一台）提成上不封顶，业务简单，省电原理就跟普通空调和变频空调的区别，可以帮用户真真正正节省到电费。 降低销售难度，新城市新用户可申请体验一个月，用户只需要支付，就可以享受免费安装体验一个月。 如果你这边对项目感兴趣，我们详细聊，我给你发一下资料，最好有电工证或者懂一点电

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】： 通过电话及微信与客户联系，提醒其按时处理个人账单 及时更新客户相关信息 结合实际情况为客户提供合理的账单解决方案 【薪资制度】： 底薪4000元＋工龄工资＋绩效奖金，月均综合收入约8000元 【补贴制度】： 全勤奖励、工龄补贴、带薪工龄假、五险保障 【办公环境】： 甲级写字楼办公环境，视野开阔，配备咖啡机、冰箱、微波炉、就餐吧台及休闲休息区域 【岗位要求】： 1、年龄20至38周岁，高中或中专及以上学历，专业不限，性别不限 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识 【小tips】： 公司地处交通便捷的生活区域，周边可协助安排性价比高的住宿房源

急招校园兼职，吃苦耐劳优先，男女不限

胆大，开朗，按提成结算，