职位亮点： •业内知名的美业品牌平台 •健全的职业晋升机制 •高比例提成+绩效奖励 •全面系统的入职培训 •广阔的发展成长空间 岗位职责： 1.负责公司美容专业线产品在全国范围内的市场拓展与客户维护，依托企业提供的优质线上资源，精准挖掘潜在客户，制定并落实销售方案，稳步扩大市场占有率； 2.为代理商及加盟门店提供专业的运营支持、产品讲解、营销规划及驻店指导，助力门店提升经营管理水平与销售成果； 3.深入研究行业发展趋势与竞争品牌动态，不断调整优化营销策略，增强品牌市场影响力； 4.结合市场需求策划并推行创新项目，通过系统化培训赋能终端团队，推动业绩持续增长。 任职要求： 1.有1年以上美容行业销售经验或相关专业学习背景者优先考虑； 2.充满热情与上进心，期望在美业领域实现长期职业发展； 3.具备良好的沟通表达能力，擅长客户关系的建立与维系； 4.承压能力强，乐于迎接挑战，目标导向，追求高绩效表现。 福利待遇： •薪资：5K-10K •社保：五险一金 •工作时间：9:00-18:00（大小周） •带薪假期：享受国家法定节假日 •工作地点：广州市

岗位职责： 1.负责团队的日常管理与培训，提升团队整体销售水平和业绩。 2.根据市场变化，制定销售策略和计划，指导团队完成销售目标，提升市场占有率。 任职要求： 1.30-40岁，大专及以上学历。 2.具备销售团队管理经验，有工业地产行业经验优先 3.乐于挑战，具备较强的适应能力，能够针对业务变化及时拟定应对策略 底薪+收益，具体面议

**一、职位概述** 外贸销售总监是贯通全球市场的重要纽带，在企业国际化进程中发挥关键作用。该岗位不仅要求扎实的国际贸易功底与丰富的业务实操经验，还需具备出色的团队引领能力与前瞻性的战略思维，以推动公司海外业务稳步扩张并提升行业影响力。以下为该岗位的具体职责与任职条件说明。 **二、主要职责** 1. **制定销售策略** - 结合公司整体发展方向，研判国际市场需求变化，策划并落实外贸销售方案。 - 明确各阶段销售目标，按区域和产品线合理分配任务，保障业绩计划顺利推进。 - 定期复盘策略执行效果，结合市场动向动态优化调整。 2. **带领团队拓展市场** - 带领销售队伍深耕海外市场，积极开拓新客户资源，巩固现有客户合作。 - 策划并参与境内外行业展会、商务交流活动，增强品牌曝光度，拓宽营销通路。 - 指导团队识别潜在市场机遇，持续提升对外竞争力。 3. **管理外贸订单流程** - 全程监管从客户询盘、报价确认、合同签署到订单履约、出货及回款等环节。 - 确保交付准时高效，及时协调处理执行中的异常情况，提高客户体验。 - 梳理并精简订单运作流程，提升整体运营效能。 4. **评估跟踪订单风险** - 识别订单涉及的信用、汇率波动、运输等各类风险，提前制定防控预案。 - 实时监控订单进展，发现隐患及时预警，并采取有效措施降低损失。 5. **建设和培养团队** - 负责选拔和引进优秀外贸人才，打造专业、协作的销售队伍。 - 开展常态化培训，强化团队成员的专业素养与跨文化沟通水平。 - 设立合理的绩效激励机制，调动团队积极性，助力个人与组织协同发展。 6. **收集市场客户信息** - 汇总分析国际市场行情、竞品动态及客户需求变化，为策略优化提供数据支持。 - 完善客户档案体系，维护客户关系管理系统（CRM），深度挖掘客户价值。 **三、任职要求** 7. **教育背景** - 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先。 8. **专业技能** - 熟悉外贸全流程操作，掌握国际贸易条款、报关政策、跨境结算等内容。 - 了解全球市场运行规则，具备较强的国际商务谈判能力。 - 具备优秀的数据分析能力，善于通过数据指导业务决策。 **四、其他要求** - 拥有卓越的领导才能与团队管理经验，能有效激发团队潜能。 - 具备良好的跨文化交流能力，可顺畅对接海外客户。 - 抗压能力强，适应高强度工作节奏，保持稳定输出。 - 为人诚实守信，遵守职业规范，具备高度的责任意识。 综上所述，外贸销售总监是驱动公司外销增长的核心力量，需兼具全局视野与落地执行力，带领团队在多变的国际环境中把握先机，实现企业可持续发展目标。诚邀您的加入，携手共启发展新篇章！

岗位职责 1、制定公司整体销售战略、年度销售计划及可量化的销售目标，并推动落地执行，确保完成公司既定销售任务； 2、统筹负责ODM业务全球市场的销售策略规划与实施，提升ODM业务在国内外市场的占有率； 3、带领销售团队开展外贸运营，开发海外市场，维系核心客户关系，构建稳固的国际销售渠道； 4、跟踪市场变化与竞争态势，整合行业资讯，为产品开发及市场决策提供有效支持； 5、负责销售团队的组织建设与日常管理，涵盖人才引进、培训发展、绩效评估及团队氛围营造，持续提升团队作战能力； 6、编制销售预算方案，管控销售支出，优化成本结构，助力销售利润率提升； 7、参与重大商务洽谈，妥善应对重点客户的投诉与异议，保障企业品牌声誉。 任职要求 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备4年以上ODM企业销售管理及外贸实操经验，精通ODM运作模式与外贸流程； 3、英语听说读写流利，可熟练使用英语进行日常办公、商务交流与谈判； 4、具有扎实的国际市场拓展经历，拥有海外客户资源者优先录用； 5、具备卓越的领导力、团队管理能力及跨部门协作沟通能力； 6、市场敏感度高，商业判断力强，抗压性强，结果导向意识突出。

【岗位职责】 1、拓展并维护网络分销渠道，涵盖直播达人、KOL、社群团购平台、社区团购、社交电商、淘系、拼多多等资源； 2、开发新增线上分销渠道，并达成月度、季度及年度销售目标； 3、结合各线上分销渠道的特点，制定相应的产品分销策略与规划； 4、保持与渠道客户的日常沟通，掌握平台动态变化，及时响应并解决相关问题，提升客户关系质量； 5、跟踪活动预热、正式推广及长尾阶段的销售数据，完成活动后的总结分析； 6、持续关注市场消费需求及竞品在同类目中的品牌动向； 7、开拓新兴分销渠道，跟进货款结算进度及回款执行情况； 【任职要求】 1、具备电商私域分销实操经验，有美妆、日化、食品等快消品类行业背景者优先； 2、性格积极外向，具备较强的责任心，优秀的沟通协调、组织执行能力，同时拥有良好的服务意识与团队合作精神； 【福利待遇】 1、工作地点：广州市白云区西槎路杰丰电商大厦 2、工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 3、工作环境：团队以90后为主，氛围年轻活跃，办公空间舒适，管理人性化，整体工作节奏轻松； 4、假期福利：享受国家规定的法定节假日； 5、薪酬福利：提供基本薪资、业绩提成、年终奖金等多元化收入结构； 6、节日福利：每逢节日及员工生日，均会发放精心准备的礼品； 7、文化活动：定期开展文体活动、下午茶、生日会、团队聚餐、年会等团建项目； 8、培训福利：提供带薪岗前培训，并不定期安排行业交流、管理或技能类进阶培训； 职位福利：绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日关怀、社会保险、年终奖励、周末双休

岗位职责： 1、负责苏宁渠道制冷品类的业绩达成，包括收入、销售及市场份额目标； 2、保障渠道运营中的订单执行，开展进销存数据分析、需求预测及订单获取工作； 3、支持门店用户运营，确保零售流程顺畅，主导渠道营销活动谈判、费用对接、客户费用系统维护及对账事宜； 4、为冰箱与冷柜品类在渠道内的营销活动提供平台端支持与保障； 5、统筹苏宁渠道门店的人员招聘、培训及日常管理工作。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上； 2、专业背景：理工科、市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先； 3、工作经验：具备两年及以上相关工作经验，有同类岗位经历者优先考虑； 4、能力素质：具备良好的沟通协调能力和执行力，熟悉家电行业，具有较强的市场敏感度与业务洞察力

【岗位职责】 1、负责盘扣脚手架等建材产品（租赁类）的市场拓展与业务推进； 2、开发并维护大客户资源，建立客户档案体系，拓展多元化业务渠道，达成年度业绩目标。 【任职要求】 1、持有驾驶证，驾驶技术熟练，有个人车辆者优先考虑； 2、无需坐班，能适应华南区域长期出差及外勤拜访； 3、不限行业背景，具备3年以上面对面销售或陌生拜访经验、商务洽谈能力者更优； 4、具备出色的口头表达与沟通技巧，综合素质良好，自我驱动力强； 5、高中及以上学历，退伍军人优先录用。 【公司优势】 1、行业前景：企业深耕建筑工程领域，属国家重点支持的基建行业，发展路径与国家战略同步。基础设施建设作为拉动经济增长的重要引擎，项目需求持续增长。后疫情时代，国家加大基建投资力度，行业发展势头强劲。 2、平台实力：公司成立于1999年，专注行业二十余年，积淀深厚，资源稳固，在业内处于领军地位。总部位于广州，在全国多地设有分支机构和区域团队，并布局多个大型仓储中心，具备多项目同步供货能力。 3、产品与服务对象：主营盘扣式脚手架租赁，属于高强度钢支撑体系，具有承载性能好、安装便捷、高效省工等特点，是国家政策明文推广使用的新型建筑材料。主要服务客户为大型基建工程，包括高铁、地铁、桥梁、电子厂房等重点项目。 4、客户基础：该材料为工程建设必备物资，复购率高，客户可持续开发。公司已与中国中铁、中交、中建等大型形成长期合作关系，参建项目涵盖广州南站、白云机场二期、西朗污水处理厂、湖北襄阳东津高铁站等重点工程。 5、拓客模式：公司提供工程项目信息查询渠道，也可通过网络新媒体自主获取项目地址、工程规模、负责人等关键信息，直接前往施工现场对接决策人，开展深度面谈合作，以主动陌拜开发为主。80%为自主开拓，20%来自老客户引荐。 6、完善的成长支持体系：欢迎跨行业人才加入！ 1）提供系统化的产品知识与业务流程培训，助力新人快速上手； 2）设置三阶段成长计划，匹配不同发展阶段的能力提升需求； 3）实行导师带教机制，由城市经理、区域经理一对一指导实战； 4）晋升通道清晰透明，标准明确，达标即可晋升。 7、具竞争力的薪酬福利：（包吃住+无责底薪+多项奖金+高提成） 1）发放无责任底薪； 2）福利补贴：转正奖励、开单激励、差旅费、油费、过路费实报实销； 3）提成机制：提成比例高，预估单个项目合同额不低于50万元，单笔提成可达1-2万元以上。年收入参考：新人首年15~20万，次年25万以上，业务经理年收入普遍达35万以上（上不封顶）； 4）提供食宿，员工入职即办理五险； 5）激励丰富：开单奖、团队奖、定期组织团建活动等； 8、职业发展路径：业务助理—三级业务—二级业务—一级业务—资深业务—区域主管—区域总监

岗位职责： 1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售，完成既定的销售目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作效率与产出 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升市场覆盖率和转化率 4.协同市场及运营团队，推动渠道营销活动落地并跟踪效果 5.及时反馈市场信息与客户需求，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1.学历不限，具备销售类岗位相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有渠道拓展经验者优先 3.目标感强，具备较强的执行力和抗压能力 4.熟悉基本办公软件操作，愿意学习新知识与新方法 5.有团队协作精神，能够适应灵活的工作节奏

负责跑酒店业务的人员，通常被称为酒店业务代表或酒店销售代表。 • 市场开发：寻找新的酒店合作机会，推广公司的产品或服务（如OTA平台、酒店用品、管理系统等）。 • 客户维护：定期拜访已合作的酒店，处理客诉，维护客情关系。 • 业绩达成：完成公司下达的销售指标，如签约量、销售额等。 • 酒店销售 • 酒店业务拓展 工作场景 • 有资源负责向酒店推销布草、洗漱用品等。 • 酒店管理公司：负责拓展加盟或管理输出的业务。

招聘：初二～正月十二左右，需要钟点工兼职一名，负责洗碗、切菜等会家庭工即可，时间：19:30-01:30分 ，工资待遇面议

岗位名称：A1司机； 岗位要求：1.年龄30至50周岁，五官端正，身体健康；2.持有A1驾驶证，客运从业资格证，有两年以上客车驾驶经验；3.具有较强执行力，安全意识、服务意识和抗压能力强； 薪资待遇：月均收入5000元至6500元左右，多劳多得；假期安排轮休（上两天休一天，节假日除外）。

明天急招炒锅顶班一个550元来电

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

1. 年龄18-55周岁，身体健康。 2. 无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，有良好的沟通能力和应急处置意识； 3. 优先考虑：退伍军人、有保安证或相关安保工作经验者，熟悉校园安全管理流程者；

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标及落地路径 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与持续优化，承担关键业绩指标 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与企业文化基础 4.协同CEO开展融资对接、资源拓展及重要合作伙伴关系建设 5. 对公司财务健康、合规运营及风险管控承担联席责任 任职要求： 1.具备强烈创业精神与主人翁意识，能承受初创期压力并快速适应变化 2. 在目标行业有深厚积累，拥有成功从0到1项目经验者优先 3. 具备跨职能协同能力，擅长沟通决策与资源整合 4.学历不限，以实际能力、行业资源与价值观契合度为首要考量 5. 认可公司使命愿景，愿意以股权+阶段性薪酬方式共建事业

1.工作时间：早上9:00-12:00 下午14:30-18:00 2.主要内容：每日通过电话与客户进行沟通联系

招业务经理 美菜网（国内互联网生鲜食材配送公司，头部企业，准上市公司） 1. 负责餐饮商户的开拓与日常关系维护 2. 汇总客户在经营中的采购需求及相关反馈 3. 宣传并推广公司数字化采购平台 工资：底薪3000+品类提成，综合收入5000-15000

我们是经营品牌啤酒和饮料代理商，现招聘区域经理和业务员，跟单会计

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略中心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，目前在全国拥有60多家分支机构，在职员工超4000人，业务持续稳健发展。 业务版图 聚焦逾期账款清收核心业务，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个方向。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。 业务优势 自主研发的管理系统全面支撑业务运行，实现多地联动协同作业。持续推动软硬件迭代升级，强化技术能力，迈入AI智能时代。提供从M0阶段AI语音提醒、M1人机协同沟通，到M2+阶段本地化人工跟进的一体化催收解决方案。 二、招聘岗位 银行/蚂蚁集团/字节跳动项目+信控客服+五险一金 岗位职责： 1、依照专业流程协助银行、蚂蚁集团、字节跳动等金融机构处理客户逾期款项； 2、通过电话、书面通知等方式引导逾期用户按时履约还款，协助维护其个人征信状况； 注：本岗位无需自主开发客户资源，合作方银行、支付宝、字节等为长期稳定协作单位。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景； 2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，个人征信良好。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的重要一步！ 四、我们能给予你的 完善的福利保障： 1、缴纳五险一金，享受法定节假日，具备广阔晋升通道； 2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+绩效奖金+加班补贴+全勤奖励； 3、收入可观：员工月均收入区间为6000-12000元； 4、享有带薪年假、病假、婚假、产假等国家规定各类有薪假期； 5、定期组织员工活动，如下午茶会、团队建设、户外拓展、节日礼品发放等； 五、为什么选择我们 1、处于快速发展阶段的成长型平台，提供富有挑战性的岗位机会； 2、凭能力立足，靠态度赢得认可，用业绩证明价值——只要肯拼搏，就有无限发展空间； 3、汇聚有激情、有理想的伙伴，人际关系融洽，团队氛围积极向上； 4、配备系统的新员工入职培训、岗位技能培训及一对一辅导成长机制； 5、晋升机制公开透明，只要具备实力并愿意付出，将获得充足的晋升机会； 现代化办公写字楼，环境整洁宽敞，营造舒适高效的工作体验。

一手新房及二手房客户的开拓，项目介绍，现场接待，协助签约、办理贷款、交房手续。 摒弃传统房产销售方式，拒绝内耗，杜绝低效劳动。汇聚业内优秀人才，专注高效作业，轻松成交，快速晋升，成交当场结算佣金，提成达行业顶尖水平，管理岗晋升不看关系，只看能力，表现优异者晋升后可参与利润分红。 选择我们，转换职业赛道，突破当前局面，从一次决定开始，诚邀随时咨询面试！!

金佰利（中国）有限公司招聘 品类：好奇 城市：负责茂名 岗位：销售主管 要求：熟悉茂名城市婴童渠道，具备一定的管理能力，有做过奶粉，纸尿裤优先。 周末双休，五险一金13薪，待遇面议！ 联系人：黄先生 联系电话： 有意者请把简历发送至

岗位职责: 1.制定销售策略，助力实现公司既定销售目标； 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 3.定期开展销售团队培训，持续提升成员专业水平； 4.跟踪分析销售数据，及时优化方案以确保目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作精神； 2.熟悉市场动态，掌握客户关系管理方法； 3.抗压能力强，具备较强的适应性与学习意识； 4.能够高效维护客户关系，精准响应并满足客户需求。

销售机顶盒，无会员，无任何收费，长期使用。-

工作内容： 1、执行销售相关文书工作，包括文件整理、数据录入和文档管理； 2、支持销售团队，确保销售流程的顺畅进行，包括但不限于订单处理和客户沟通； 3、参与销售报告的制作，为团队提供必要的销售数据和分析。 4、协助店长开展销售工作，接待客户。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力，能够高效地处理多任务并与团队成员协作； 2、能够熟练操作办公软件，以支持日常文书工作的需求； 3、对销售流程有一定的了解，能够快速适应并参与销售项目。 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：2850元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；单项奖、利润分红 奖金补贴：交通补助、高温补贴、话补、绩效奖金、全勤奖、旅游

岗位职责 负责工作:推广“升之选平台"APP推广，开发、跟进、维护客户持续使用平台APP下订单，与客户保持良好的维护关系: 任职要求: 1、熟悉手机软件操作，1年以上销售经验、有快消、B2B、020、社区团购、有*团、*多多平台推经验优先考虑; 2、具备市场拓展能力与较强的陌拜开发客户能力:上班地区可选:茂南、电白、高州、化州、信宜 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成

三个五年以上市场经验