岗位职责: 1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的制定，并推动制度落地实施，统筹资源配置以保障年度经营目标的顺利达成； 2、协助推进各部门管理工作，全面负责后勤事务的统筹，建立高效的工作机制与流程，支撑业务部门平稳运作； 3、统筹项目运营的协调与安排，涵盖合同签署、进度管控、现场问题的沟通处理、协调解决及回款跟进等相关事宜； 4、主导运营团队的发展规划，搭建人才梯队体系，确保各级人员配置匹配公司业务扩展需求； 5、完成上级交办的临时性工作任务； 6、兼顾基础性财务相关事务处理。

岗位职责: 1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的拟定，并推动制度落地实施，通过规范化管理统筹资源，确保年度经营目标达成； 2、全面管理经营、行政及后勤部门日常事务，建立高效运作机制与流程，保障业务部门平稳有序运行； 3、统筹项目运营工作的协调与安排，涵盖合同签署、进度管控、现场问题沟通处理、协调解决及回款跟进等环节； 4、制定运营团队发展计划，搭建多层次人才梯队，支撑公司业务持续扩展的人力需求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

福利待遇： 1.工资薪酬：综合薪资6k-18k（视个人能力而定），薪资架构为无责底薪＋提成（3%-10%）＋奖金，入职前两个月有新人扶持机制。 2.签订合同后公司即购买完善的五险一金。 3.大小周休假，节假日按国家规定休息，还有节日福利、年假等。 4.错峰时间上下班，工作时间为12：30-21：30,午休时间为17：00-18：00，不需要挤地铁上班，公司位置距离地铁非常近。 5.一年中有多次晋升机会，晋升渠道为销售专员-销售小组长-销售组长-销售主管。 6.培训：公司提供完整的培训培训体系，带薪培训，新人入职提供一周的培训，后续持续有员工带教。 7.公司职工多为90后、00后，工作氛围良好，年轻活泼，晋升空间大，机会多。 岗位职责： 1.销售方式与客户来源：课程顾问无需地推、陌拜，或自己拓客、找资源，公司提供客户资源。 2.吸引并联系对画画感兴趣的学员进行课程的体验，在体验后联系、维护学员，进一步推荐系统教学课程。 3.及时对学员进行访谈，了解学生上课、完成作业情况并认真记录，批注学生作业并对学员进行反馈，为后续的课程开展做好摸底工作。 4.根据学员情况进行分析与总结，了解学员的兴趣与需求，主动提供课程咨询服务，维系学员的课程热情。 岗位要求： 1.性格外向，乐观开朗，热情主动，具有良好的沟通能力、执行能力与销售技巧，有良好的抗压能力。 2.具有良好的情绪管理能力和耐心，积极主动关心学员需求。 3.处事灵活，对情况有敏感的感知，能根据学员及沟通情况进行及时的调整。 4.愿意在教育行业长期发展并挑战高薪，愿意帮助更多孩子和家长成长。 5.市场营销等相关专业与有相关工作经验、市场销售、课程销售经验优先。

工作内容 1、负责中学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学员学习体验 2、根据学生需求，使用排课系统合理安排一对一课程时间与教师匹配 3、履行班主任职责，定期与学生及家长沟通，及时解答问题并提供学业规划建议 4、参与学员后续服务，推动课程续费及口碑推荐 任职要求 1、有线下培训机构或大型教育单位工作经验，了解教务运营流程，具备排课及续费实操经验 2、普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 3、适应坐班制度，热爱教育行业，岗位聚焦学生服务与学习管理，非授课岗 4、具有一年以上相关工作经验

福利待遇： 1.工资薪酬：综合月薪6k-18k（根据个人能力核定），薪资结构为无责任底薪＋提成（3%-10%）＋绩效奖金，入职前两个月享新人扶持政策。 2.签订正式劳动合同后，公司立即为员工缴纳齐全的五险一金。 3.实行大小周工作制，法定节假日按规定休假，享有节日礼品、带薪年假等福利。 4.错峰上下班，工作时段为12:30-21:30，午间休息时间为17:00-18:00，通勤便利，办公地点临近地铁口，避免早晚高峰拥挤。 5.年度内提供多次晋升机会，晋升路径为：销售专员→销售小组长→销售组长→销售主管。 6.培训机制：公司配备系统化培训体系，全程带薪学习，新员工入职首周安排集中培训，后续由资深员工持续带教。 7.团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力，成长空间广阔，发展机会丰富。 岗位职责： 1.客户获取与销售模式：作为课程顾问，无需进行地推或陌生拜访，客户资源由公司统一提供。 2.主动吸引并对有绘画兴趣的学员进行课程体验邀约，体验后持续跟进与维护，推动系统课程报名转化。 3.及时访谈学员，掌握其上课进度与作业完成情况，做好详细记录，批改作业并给予有效反馈，为后续教学安排提供依据。 4.结合学员实际情况进行分析总结，洞察其兴趣点与学习需求，主动提供个性化课程咨询，保持学员的学习积极性。 岗位要求： 1.性格外向、积极乐观，待人热情主动，具备优秀的沟通表达能力、执行力及销售技巧，能承受一定工作压力。 2.情绪管理能力强，富有耐心，能够主动关注并回应学员的实际需求。 3.处事灵活，对沟通场景变化敏感，能根据学员反馈及时调整沟通策略。 4.有志于在教育领域长期发展，追求高收入目标，乐于助力孩子与家长共同成长。 5.市场营销等相关专业背景或具备市场推广、课程销售经验者优先考虑。

隶属京誉教育集团，广州直营校区~ 招生进展迅速，现急需具备K12教务管理及续费经验的老师加入管理团队； 在职学管师所带学员接近饱和，亟需优秀学管师承接新生并持续跟进； 正值秋季班报名高峰期，诚邀渴望提升收入的学管/教务管理人员加入！ 福利待遇： 1、试用期即购买五险一金（养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金） 2、完善的休假制度（法定节假日带薪年假：5-10天） 3、丰富的员工关怀（下午茶、节日礼品、团建与庆功活动等） 4、系统化带薪培训，行业资深导师指导升学政策动向，助力成长为专业型人才 5、薪酬结构：基本工资+绩效提成（续费提成5%+课时提成1.5%起）+工龄工资，月薪过万轻松实现 工作内容： 1、结合学员实际情况，制定个性化排课方案（带生量30-50人） 2、负责学生加课、扩科、续费、更换教师等教务事务处理 3、统筹学员课程日常安排，建立并维护学生档案 4、开展停课学员激活、挽单及退费手续办理等管理工作 5、按校区要求参与自习值班或微信在线答疑服务 6、与授课教师保持沟通，掌握学生动态，定期向家长反馈学习进展 7、定期出席家长会，总结学员阶段学习成果，并针对家长疑问提供解决方案 8、为学生和家长提供高质量教育服务，提升满意度，推动二次报读与口碑传播 工作时间： 常规时段：周一休息，周二至周五实行早晚班轮岗（早班10:00-19:00/晚班13:00-21:00），周六日根据学生排课情况安排早晚班 寒暑假期间：周一至周五正常出勤，周六或周日安排一天休息 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有教培机构从业经历者优先，教育类专业优先考虑 2、服务意识强：热爱教育事业，注重细节服务，真心关注学生成长，以己所欲施于人的心态对待每位家长与学员 3、具备销售能力：目标感强，拥有良好的沟通技巧与问题应对能力 4、能接受周末上班及早晚轮班工作安排 发展空间：季度考核机制，晋升通道顺畅 学管师→学管组长→学管主任→校区负责人→区域经理 优秀的团队期待您的加入……

【岗位职责】 1、协助校长开展分校招生相关工作，如派发宣传资料、外呼沟通、邀请家长到校咨询等； 2、接待到访家长，提供专业的课程解答，为学生量身定制学习方案； 3、统计校区学生出勤情况，开展家长满意度回访，运营朋友圈宣传等日常事务； 4、负责学员的后续维护，与家长建立长期稳定的有效沟通； 5、配合校长完成校区日常运营支持工作； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备营销意识，积极向上，富有拼搏精神； 3、语言表达流畅，性格活泼开朗； 4、有教育行业从业经验者优先 【无限充电】 1.完整的带薪岗前培训体系 2.定期组织专业能力提升培训 3.提供外部行业学习与交流机会 【工作乐趣多】 1.精致下午茶点、节日惊喜礼品，等你来享~ 2.多样化团建活动，总有一项戳中你~ 3.年度旅游福利，世界那么大，我出经费，你去探索~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定速度，每年晋升不限次数，平均每人每年可实现三次晋升； 在科翰的成长路径： 校长助理/课程咨询师----副校长-----校长 校长助理/课程咨询师------总部服务部主管----总监 校长助理/课程咨询师------运营拓展----运营主管----运营总监 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的平台，在这里，只要你敢想、敢拼、敢突破，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！

我们希望你是这样的：​ 居住便利：家在俱乐部周边，通勤时间短，能更灵活地配合工作安排，也更熟悉周边社区情况；​ 身份适配：宝妈或刚退休的姐姐优先——宝妈更懂“耐心沟通”，能像照顾家人一样关注长辈需求；刚退休的姐姐自带“同龄人共鸣感”，容易和长辈拉近距离，更懂他们的喜好与需求； ​ 经验加分：有销售能力或教培机构、校务岗位工作经验者优先！做过教培或校务的你，一定熟悉“用户沟通”“活动协调”“需求挖掘”，这些能力能帮你快速上手俱乐部的服务对接、兴趣课程推广等工作；若你擅长销售，还能协助我们把优质的活动和服务推荐给更多有需要的长辈；​ 核心特质：有爱心、有责任心，对中老年群体有耐心，善于倾听和沟通，愿意用真诚的态度为长辈们服务。​ 你将负责这些工作：​ 对接俱乐部会员，了解长辈的兴趣需求，推荐合适的兴趣课程（如唱歌、舞蹈、健康讲座等）和活动；​ 协助组织俱乐部日常活动，比如活动报名统计、现场秩序维护、与长辈的沟通互动；​ 收集长辈的反馈建议，及时同步给团队，一起优化服务和活动内容；​ 偶尔协助俱乐部的宣传推广，比如向周边社区的长辈介绍俱乐部的服务，吸引更多老友加入。 ​ 我们能给你的：​ 灵活时间：兼顾宝妈带娃、退休姐姐自由安排的需求，工作时长可协商，不用“朝九晚五”挤地铁；​ 近距通勤：家在附近，步行或短距离就能到岗，省去奔波烦恼；​ 温暖氛围：每天和亲切的长辈相处，和志同道合的同事共事，工作中满是欢声笑语，没有复杂职场内耗；​ 合理报酬：根据工作内容和时长，提供有竞争力的薪酬，多劳多得，付出有回报；​ 成长机会：接触中老年服务领域，学习活动策划、沟通技巧，积累实用工作经验。

岗位职责 1.招生工作 -负责接待学员及家长，提供课程咨询与需求解答，给予专业的学习规划指导； -策划并落实线上线下招生推广活动（如开放日、试听课、社区宣传等）； -跟进潜在客户意向，推动招生转化，达成既定目标，持续维护家校关系； -定期整理招生数据，评估活动效果，调整优化招生方案； -达成老学员续费指标（主）及新学员引进任务（辅）。 2.教务管理 -统筹课程安排、师资调配与教室使用，保障教学环节顺利开展； -建立并管理学员档案，跟踪学习进展，定期向家长反馈学习成果； -配合教师完成日常教学支持，维持课堂秩序与良好教学氛围； -协调组织考级、竞赛、作品展等相关活动的报名与执行事宜。 3.其他支持 -协助完成行政类工作（资料归档、数据统计等）； -参与书画院品牌建设及客户服务质量提升工作。 任职要求 中专及以上学历，艺术教育、教育学、管理类相关专业优先考虑； 经验不限，具备教育培训行业招生或教务工作经验、了解艺术类课程者优先； 具备良好的语言表达能力，性格亲和，善于沟通； 工作积极主动，有责任心，服务意识强； 本地社保，带薪年假，法定节假日，生日福利！ 无经验者，前期由导师带教培训！ 备注：该岗位为亿艺书画院湛江校区招聘！

1.对接学生应准备的课本物品，完善保管好学生的档案。 2.做好学生接待及安排上课工作，负责晚辅作业辅导及辅助讲解相关作业题目等； 3.学生上课期间，班主任要做好巡查、监督、沟通、鼓励工作； 5.做好学员排课、调课、停课等日常工作，详细记录对应排课、调课等时间及复课时间； 6.做好学员回访，及时与学生、家长沟通。 晋升：晚辅班主任——学科班主任——教务副主任——教务主任

广东茂名猪肉佬炙膳工坊店招聘服务员两名，月薪33003500元，提供餐食并有两天的假期，请尽量留言应聘信息。 工作时间:面议

广东茂名味源轩牛庄第三分店招聘师傅和洗碗阿姨，师傅月薪范围60006500元，洗碗阿姨月薪3200元。 工作时间:面议

弹性工作早九晚六月休四天 点对点配送不用装卸 包吃包住有意向致电

茂名市电白区招工地小工/杂工

有没在江门空闲的师傅砌多孔砖联系小月还差2对师傅

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

会电脑就行！有责任心！对工作负责就行

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

岗位职责： 1、负责办理住客的入住与退房相关事宜； 2、接听来电，及时解答客户咨询并提供相应服务。 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧和服务意识，能够友好对待每一位客户； 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任感和协调能力； 3、熟悉常用办公软件使用，具备一定的文字处理水平； 4、有同行业从业经历者优先考虑，同时欢迎应届生应聘。 专职夜班，00：00—08：00

①上班地点：广东省茂名市茂南开发区以及公司业务经营的地方。 ②上班时间：每周单休：8:30-12:00,14.00-18.00。 ③买社保+法定节假日。基本工资+绩效工资，月平均工资从3K至2W，能接受在茂名市稳定发展者欢迎自荐和推荐，（包吃），工资准时发。工作内容与互联网、短视频，运营推广为主

机构地址:高州金山陈垌艺博教育 岗位职责: 1.负责午晚托机构的日常运作与管理工作 2.监督并保障教育教学服务的质量水平 3.策划并落实安全、卫生等方面的托管保障措施 任职要求: 1.具备良好的管理能力及团队合作意识 2.能够高效组织机构运营，维护服务质量标准 3.热爱教育事业，具备持续学习与应对新挑战的能力

需要勤奋好学，没有相关经验也可，工作轻松简单易上手

岗位职责: （1）按照上级领导的指示，负责相关报告、文件的撰写与修订任务，完成文档录入、复印及传真操作，并及时呈交负责人或按需发送至客户。 （2）负责日常来电接听与转接工作，承担行政会议的会议记录撰写及后续整理。 （3）负责各类文书资料的归集、分类、立卷、装订和存档等管理工作，确保文件保管规范有序。 （4）根据实际需求采购办公耗材，并做好相应台账登记；管理本部门资产账目（含低值易耗品及固定资产），落实办公设备的日常维护与维修。 （5）负责办公室月度考勤统计，以及日常物品的保管与管理工作。

负责人员出勤，打工票，收货，追物料

工作内容： 1、配合主管完成日常事务性工作，保障办公环境有序运行； 2、参与公司内部会议与活动的筹备执行，提供相应的行政协助； 3、负责主管日程的规划与维护，提升时间利用效率。 岗位要求： 1、具有较强的统筹与协调能力，能同时推进多项任务并保证细节无误； 2、具备优秀的沟通技巧，善于与团队成员及外部人员保持良好互动； 3、适应高效工作节奏，能在压力下持续保持专注与工作质量。

专业：经管类、物流类、交通运输、粮食工程与储存、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、人力资源、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、安全工程、环境工程等相关专业，艺体类除外 岗位职责： 1、负责客户提货计划的汇总与生产排程的协调，保障提货服务顺畅高效； 2、跟踪采购订单执行及到货进度，处理异常情况（如水湿、失窃、保险理赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产日常点检与稽查工作，整理归档安全管理相关资料； 4、统筹中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运营与规范管理； 5、负责特种设备年审、证照续办，以及消防、环保、安全和职业健康防护设施的巡检与维护 任职要求：本科 岗位福利：三节福利（端午、中秋、春节发放实物）、五险缴纳、高温及防寒补贴、夜班补助、设立爱心基金、生育双胞胎奖励2万元、提供住宿（配备空调、热水器、网络）、园区内设食堂供应营养餐食

负责区域的工单跟踪，对每天的工单认真跟踪好，电脑派工软件操作派单

1、人事文员主要负责人事考勤管理、招聘事务、 薪酬核算、业务跟单处理及后勤相关工作。 2、承担办公室文秘工作，包括信息处理、机要事务与保密管理， 并负责办公室档案的归集与整理。 3、具备基础视频拍摄及剪辑技能。