教务文员 岗位职责： 1. 负责学生家长日常咨询回复，及时跟进、催缴学费 2. 统计老师上课考勤，核对、安排上课时间 3. 配合任课老师打印、整理教学资料 4. 完成机构日常后勤事务，协助团队工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-28岁 2. 细心负责，沟通表达清晰，有耐心 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel） 4. 有培训机构相关经验优先 薪资待遇： 薪资面议，单双周休，节假日福利、定期团建旅游、节日礼品等 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【工作内容】 1. 暑期负责校区自习室学生的看护与学习监督 2. 配合学管老师完成日常服务及管理辅助工作（工作性质类似托管教师） 【工作时间】 7月11日至8月20日，每周期末固定周五休息，其余时间根据校区排班安排 每日工作时段分为三个班次（具体以排班为准）：8-17点 / 9-19点 / 13-21点（含休息时间，每天工作时长为8小时） 【工作薪资】 15元/小时，按实际出勤工时核算，每月10日发放薪资 【工作地点】 禅城区：兆阳广场校区 顺德区：北滘悦然广场 （每个校区各招聘1人）

岗位职责： 1.负责前台接待来访咨询家长，接听电话咨询并做好电话转接，做好来访咨询登记表，并整理汇总来访人员信息； 2.保持公司宣传物品的整齐，及时提醒更新过期宣传资料，保持宣传资料的时效性； 3、负责做好课程的调整更新工作，完成各项活动、停课、复课、调课等各项情况下的教务通知工作； 4、通过电话、微信等各种形式的沟通，传递乐朗教育品牌，吸引客户试课体验，并尽最大可能实现签单； 任职要求： 1、良好的沟通能力，有较强的应变能力、抗压能力； 2、形象气质较好，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力； 3、有良好的客户服务意识和学习能力，愿意帮助更多孩子及家长成长。 4、中专以上学历，销售、教育以及相关专业优先； 5、熟悉操作Office办公软件 【晋升渠道】教务老师－教务主管－见习校长－校长

位特点： 1、多科目教师；我们在招素质教师（少儿书法、美术、口才）；也在招英语/数学/语文/物理教师 2、多校区可选：广州内共70+个校区，就近分配校区！ 3、福利齐全：入职就购买五险一金；带薪年假5-10天；带薪旅游（有旅游补贴）；免费体检机会；报课优惠；年度礼金；节假日福利包； 4、每年晋升机会2-4次（专家路线+管理路线），调薪机会2-4次 【岗位职责】 1、负责教授对应科目 2、教学、教研及培训活动； 3、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 4、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习； 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 4、热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √ 七险一金：除了常规五险一金，我们还会帮您购买补充医疗保险和重大疾病保险，为您提供全方位的保障； √ 礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利； √ 带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √ 年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会，其他岗位每年享受1次调薪机会； √ 年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； √ 部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √ 免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √ 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！ 【加入我们，您将能体验】 √ 优秀发展平台：26年教育行业头部地位，中国大陆首家在美国上市教育机构，公司超过一半的新东方同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长； √ 广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90%以上管理人员来自内部晋升； √ 快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为优秀员工提供免费出国进修机会；

岗位职责： 1、负责学校德育工作的整体规划与组织实施； 2、统筹学生思想品德教育、行为规范管理及心理健康引导； 3、组织德育活动，开展主题教育、校园文化建设及家校共育工作； 4、指导班主任队伍建设和班级管理工作，提升德育团队专业能力； 5、协调处理学生管理中的重大事项，建立良好的校风学风。 6、建立学生档案，做好学生考勤记录，学业报告记录，家校沟通。 任职要求： 1、具备良好的职业道德和教育使命感，热爱学生发展工作； 2、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力； 3、熟悉中小学德育工作规律及相关教育政策法规； 4、能够熟练运用办公软件进行计划制定、文档管理和数据分析； 5、有较强的文字撰写能力，能独立完成方案策划与总结报告。

岗位职责： 1. 在上级领导的指导下，开展学校专业设置、课程开发及教材规划等建设工作 2. 牵头组织实施教学质量提升与教学改革项目，推动创新强校工程等内涵发展任务 3. 研究高等职业教育领域的理论成果、政策导向及发展趋势，为学校发展提供决策依据 4. 负责统筹协调各类资源，确保项目建设有序推进和有效落实 5. 承担学校内涵建设相关成果的材料整理与公文起草工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业于职业技术教育学或相近专业 2. 具备高校教师资格证，具有副高级以上职称或中级职称满三年以上经历 3. 掌握高等职业教育基本理论，了解高职院校内涵建设内容，具备三年以上相关工作经历 4. 具备良好的沟通协调能力，文字表达扎实，擅长公文撰写

岗位职责： 1.负责机构日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

工作职责1、根据科组的教学安排，开展班级初中单个学科的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 任职要求1、本科或以上学历，一年以上教学经验； 2、具良好的学科理论基础，普通话标准； 3、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动。； 4、具有教师资格证。 工作时间：每周40小时工作制 工作地点：广州市内各校区面试流程笔试—试讲—面谈—发放offer—入职 晋升途径教师岗：普通教师—高级教师—特级教师 ※加入卓越，你将拥有更多惊喜※ 【薪酬】 √具有竞争力的薪资 √年度绩效调薪 √晋升机会：每年二次的晋升机会 【卓安居】 √安居补贴，租房无忧 √最高40万购房无息贷款，圆你安家置业梦 【无限充电、终身学习】 √直线晋升通道 √K12金牌教师认证 √专业技能培训 √外部行业培训&学术交流 【工作多Fun】 √丰富多样的员工活动俱乐部，总有一款适合你 √年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩 √弹性工作时间，一起无束缚 √各种带薪假期，来场说走就走的旅行不是梦 【全面保障】 √五险一金+商业医疗保险，让健康无后顾之忧 √，全面关注身体动态√员工互助基金，为困难员工提供经济援助 【牛人大礼包】 √内部创业平台，在这里，你可以是创始人、合伙人或经理人 员工子女可优先体验卓越新项目（如：幼儿园、小学、国际中学海外留学、海外游学） 员工子女享有 3-9 折报读优惠 √电脑补贴、通讯补贴

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.亲和力强，善于沟通，能胜任课堂教学与学生管理工作 5.适应教育行业节奏，具备团队协作意识与持续学习意愿

茂名高速服务区招砼工班长班组共计十人

茂名市茂南区招开槽/切割、泥瓦工、贴砖、砌砖/石、打孔

茂名茂南招腻子/大白/墙漆，油漆工 做保护 要会开升降车 下午1.30上班 明天

招聘家庭保洁师20名，要求25-48周岁，有无经验均可，会使用智能手机、看导航，勤快能干，能吃苦耐劳，工作责任心强。只负责日常家庭保洁，不用做饭。薪资福利：底薪3400元/月，加200元奖金及提成，享有带薪假期11天，月休2天（有事可请假，时间灵活）。综合薪资3800-6000元。工作时间：每天6.6小时，具体为8:00-11:20、14:15-17:35，不加班，无夜班。招聘不收取任何，免费提供保洁工具。工作地址：高州城区就近安排。

茂名市茂南区招泥瓦工班组

招聘教务，教师。 时间自由，能吃苦，待遇优厚。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调工作 2. 对接教师、学员及家长，及时处理教务咨询与问题反馈 3.组织并跟进开班、结课、考试、成绩录入等全流程教务事务 4.协助制定和完善教务管理制度与操作流程 5.整理分析教务数据，为教学优化提供支持依据 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 3. 熟练使用办公软件，有教务系统操作经验者优先 4. 具备教育行业相关工作经验者优先 5. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

教务管理

岗位职责： 1. 教学统筹： 负责制定学期/年度教学计划，编排课表，统筹教材选定与教案标准化，确保教学活动有序开展。 2. 质量监控： 建立教学评估体系，定期组织听课、评课及教学质检，针对薄弱环节提出改进方案，持续提升学员满意度与续费率。 3. 团队管理： 负责教师团队的日常管理，包括排班、考勤及教学纪律监督，营造积极协作的团队氛围。 4. 教研驱动： 带领教师开展集体备课、磨课及教学研讨会，推动教学方法和手段的创新。 5. 家长服务： 协同咨询部门处理教学投诉，组织家长会、公开课等教学展示活动，维护品牌口碑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学相关专业优先，持有教师资格证。 2. 具有 3年以上 一线教学经验，1年以上 教学团队管理经验。 3. 熟悉K12教学体系，具备较强的课程研发或教案撰写能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发教学事件。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课及教学异常反馈 5.配合教研活动开展，整理教学资料、归档教务文档并优化管理流程 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉教学运行机制 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育行业认知，了解国家教育政策及学校管理制度者优先 5. 普通话标准，服务意识强，能适应阶段性加班与学期工作节奏

岗位内容： 1. 负责初中数学、英语或其他学科的教学工作，制定教学方案与选用教材，确保教学质量达到高标准。 2. 跟踪学生学习进度，管理学习过程，并定期向家长反馈学业表现。 3. 与教师团队及校方管理人员协同合作，积极参与学生发展与学校建设相关事务。 任职要求： 1. 具备教育学或相关专业本科及以上学历，持有教育类学位者优先。 2. 具有初中阶段教学经验，掌握课程规划与课堂教学实施方法。 3. 具备优秀的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好互动关系。 4. 热心投身教育行业，重视学术成长并致力于提升教学成效。

1. 具备英语教学经验，英语口语表达流利者优先考虑 2. 具有出色的教学能力，能够合理设计课程，把握教学节奏，课堂氛围生动活泼，讲解条理清晰，逻辑明确 3. 具备良好的学生管理能力，善于课堂互动，营造语言学习环境，有效维持课堂纪律，做好学员的课前课后管理工作

周六周日一下午教一下午、暑假一周上五天下午课

招聘英语教师，要求能胜任小学六年级英语教学及班级管理工作。薪资为3500-4500元/月。

小学高年级英语老师、数学老师

1. 具备英语教学背景，口语表达流利者优先考虑 2. 擅长课程讲授，能够合理设计课堂结构，把握教学节奏，课堂氛围生动活跃，讲解条理清晰，逻辑思维明确 3. 具有较强的学员管理能力，善于课堂互动，营造语言环境，维护课堂秩序，有效开展课前课后管理工作

诚聘【托管中心全职负责人/店长】 （高薪长期｜稳定生源｜可晋升） 本托管中心生源稳定、口碑良好，因校区发展扩大，现正式招聘托管全权负责人一名，做主心骨、带团队、管运营，寻求长期稳定共事的优秀人才！ 岗位职责 1. 全面负责托管日常管理：老师排班、工作分配、日常统筹、店内制度落实 2. 负责学生管理：纪律、安全、作业辅导质量、习惯培养 3. 家校沟通：对接家长、反馈学情、处理日常问题、维护老生续读 4. 简单宣传运营：日常拍照、剪辑、朋友圈素材更新 5. 协助招生、维护校区口碑、提升续报率 6. 把控餐食卫生、校区安全、卫生检查，全权负责校区日常 任职要求 1. 有托管管理经验、带班经验、教育行业经验优先 2. 性格稳重、责任心强、情商高、会沟通、会管理 3. 熟悉小学生学情，能把控教学质量与课堂纪律 4. 积极主动、执行力强、能独立处理校区大小事务 5. 踏实稳定，想长期发展、做稳定事业，短期工勿扰 薪资待遇 - 高薪面议（管理层薪资，优于普通老师） - 稳定生源、收入稳、不拖欠工资 - 团队氛围好、轻松和谐、无内卷 - 长期稳定岗位，有晋升、涨薪空间 - 节日福利、长期合作优先 我们需要这样的你 不是单纯看班老师， 是能扛事、会管理、懂沟通、能带团队的校区负责人！ 真心想稳定、想长期做教育行业的欢迎私聊！ 非诚勿扰，短期兼职勿扰！

2026年秋季学期化州市长岐镇中心小学需要招聘高年级英语代课教师2名。 招聘条件： 1、有相关学科的教师资格证； 2、待遇及相关事项面议。 3 、师范类大专以上学历，从事小学高年级3年以上的教学工作。

有教学经验

招聘启事 因教学工作需要，2026年秋季学期我校需要招聘高年级英语代课教师2名，高年级数学教师1名。 招聘条件： 1、有相关学科的教师资格证； 2、待遇及相关事项面议。 3 、师范类大专以上学历，从事小学高年级3年以上的教学工作。 有意者请联系：朱老师 化州市长岐镇中心小学 2026.8.5