岗位：中山大学中法核工程与技术学院教务助理 根据工作需要，此岗位为第三方劳务派遣人员，从事教务助理工作。劳务派遣人员与中山大学选定的劳务派遣公司签订劳动合同后，派遣至中山大学珠海校区中法核工程与技术学院工作。 【岗位职责】 1. 承担学院办公室教务助理工作，负责学院教学相关工作的安排与协调事宜；英语或法语能沟通。 2. 完成领导交办的其他工作。

【岗位职责】 1. 搭建标准化课程体系 1.1 主导构建以青少年游泳为核心，覆盖羽毛球、篮球等培训项目的标准化课程体系，明确各年龄段、各水平阶段的教学目标、大纲与考核标准，形成清晰、可衡量的教学阶梯。 1.2 组织教练团队设计标准化的教案模板、教学课件、辅助教具及课后练习与反馈机制，确保教学内容的统一性与高质量。 2. 推动教学标准化落地 2.1 建立标准化的教学流程与课堂管理规范，包括备课、上课、安全监护、课后沟通等环节，并制定配套的执行标准与质检方案。 2.2 设计教练员分级培训、认证与考核体系，通过定期示范课、磨课、技能比武等方式，提升全体教练的教学执行能力，确保标准化不走样。 3. 持续迭代教研内容 3.1 建立教学效果评估体系（如学员技能达标率、续费率、家长满意度等），定期分析数据，识别问题，驱动课程与教学的持续优化。 3.2 关注国内外先进的青少年体育培训理念与竞品动态，保持课程体系的先进性。

【年薪保底税后12W】 1. 本科学历（全日制） 2. 有强烈责任感、有K12咨询或学管工作经验 3. 擅长沟通和协调 4. 善于情绪管理，有非常好的抗压能力 5. 早班09:00-18:00，晚班13:00-21:00每周轮休一天拒绝无效沟通！理解能力不强者勿扰！

岗位职责： 1.运用管理工具完成学员的课程安排、请假处理、信息通知等相关事务； 2.主动与学员及家长保持联系，协调解决各类问题，提升服务体验； 3.优化服务机制，完善并落实标准化服务流程； 4.根据教学计划跟进学员学习进展，参与听课与巡查，掌握学习动态并及时反馈； 5.对即将结课的学员进行有效沟通，协助完成后续课程报名； 6.汇总课时数据与课耗情况，并开展基础数据分析； 7.热情接待来访学员及家长，提供细致周到的服务支持； 8.组织实施校内外学生活动，并承担活动记录、视频拍摄与内容整理等工作； 任职要求： 1.大专或以上学历，具备1年以上教育培训行业工作经验； 2.喜爱儿童，具备耐心与责任心，工作态度积极认真； 3.认同音乐教育价值，对音乐有浓厚兴趣； 4.熟练操作常用办公软件，具备基本应用能力；

湘菜馆招聘三锅【岗位要求】（茂名高州）有湘菜厨房三锅实操经验，熟悉湘菜小炒出品，基本功扎实，能配合头锅、二锅完成菜品制作，吃苦耐劳，服从厨师长安排。【薪资待遇】月薪：4500-5000月休：4天【上班时间】17:00—02:00有意向者只沟通，：，非诚勿扰

急招钟点工阿姨，到茂名市照顾三个多月BB，一家三口，煮饭，简单卫生，房90平方，8点到睌上8点，请，休息，4200至4500个月，4天假，有法定假日，在茂名碧桂园大名府，阿姨年龄55岁以下的阿姨，有合适我的速联系我陈老师

茂名市茂南区招油漆工、其他油漆

工作内容：负责园区厂房招商推广，可租可售 岗位要求： 1、招聘员工1名，年龄优先25–35岁； 2、持有C1以上驾驶证； 3、有招商经验或不动产相关经验优先； 4、接受每月两次以上出差，每次出差约4天3夜(差旅费均可报销)； 岗位待遇: 工作时间约8-9小时，法定节假日+大小周双休，购买五险一金，实习期工资底薪4.5k+绩效补贴，每日餐补30元/日，佣金提成上不封顶

【招聘保安】找一位保安大哥40岁以内，能倒班就行。工作不复杂，主要是停车场管理和日常巡逻。待遇面议，感兴趣打

招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域 岗位职责： 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁；

支公司经理

早9晚4点，周末双休，节假日全休， 薪资2700加300满勤，综合工资5000到12000不等

行政部门的全面工作，有3年以上工作经验，年龄30__40岁之间

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 协调内外部资源，高效支持高管日程安排、重要会议及重大活动的筹备与执行 4. 管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 牵头企业文化建设与员工关怀项目，营造积极、规范、有温度的办公环境 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 形象气质佳，责任心强，具备高度的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包括文件的整理、分类及归档管理。 2. 协助团队成员，保障各项办公流程顺畅高效运行。 3. 参与公司内部会议的全程记录，汇总会议材料并确保信息准确传递。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力。 2. 能够独立完成交办任务，关注工作细节。 3. 适应能力强，可在快节奏工作环境中保持高效作业。

【岗位职责】 1. 整理内部文档； 2. 与其他部门沟通协调，安排工作； 3. 负责相关数据的整理； 4. 能服从公司安排，接受不定期外出办公。 【岗位要求】 1. 性格开朗，个人形象好； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作； 3. 较强的文字撰写能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件； 5. 有驾照； 6. 有工作经验者优先。 【薪资待遇】 薪资面议

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常行政事务高效运转 5. 配合完成公司安排的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练、细致耐心 3.有责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.普通话标准，具备基础英语听说能力者优先 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

前台文员30左右薪资福利:2200+工作地址:信宜市城南科园路

主要负责店里的接待工作，收银工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.普通话标准，具备基础英语听说能力者加分

岗位职责： 1. 负责收银、登记及接待客户工作； 2. 完成日常前台坐班相关事务； 3. 工作时间：早班中午12点-晚上12点，晚班下午三点-凌晨三点； 4. 月休三天。 任职要求： 1. 接待客户热情大方，服从管理，严格遵守公司规章制度； 2. 具备收银、登记、客户接待相关工作经验。 薪资福利： 1. 底薪3600元+200元全勤奖； 2. 包住，每日餐补20元； 3. 享有待客提成、充卡提成、约客提成； 4. 综合收入4000-5000元。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

门窗厂招文员，有相关经验最好

办公室文秘，总经理助理，部门主管

【岗位职责】 1. 严格执行猪场生物安全管理规范，按流程完成进场消毒及封闭驻场工作，保障场区防疫安全。 2. 负责场部生产全链路数据的统计、复核与落地分析，输出准确的存栏、出栏及物资消耗报表。 3. 统筹仓库物资的出入库管理，建立清晰台账，确保饲料、药品等物资的账实相符与高效周转。 4. 参与猪只现场销售的流程把控及定期盘点工作，协助完成销售数据的核对与存档。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与责任心。 2. 熟练掌握Ex...

【岗位职责】 1. 针对新媒体引流的数据，需要及时触达用户，带班期间做好社群运营、好评反馈、客户异议处理工作； 2. 带班期间，每一班期可承接的服务半径在200人以上； 3. 不带班期间，能做一对一的销转工作； 4. 维护体验课的客情关系，提高客户满意度，做好协同工作； 5. 具备同时运营5个以上的社群能力，有独立思考能力，为用户激活，转化/复购率负责； 6. 主动创新思考，参与设计社群内容、优化迭代sop，积极协助团队开创营销路径。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历（学信网可查）；具有半年以上的私域社群运营经验； 2. 善于与人交流沟通、有较强的应变能力； 3. 有强烈的责任感，目标感；性格开朗，积极主动； 4. 能吃苦耐劳，脚踏实地，飘的绕道，拒绝工作佛系。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+每月团建+五险一金； 2. 节日福利（春节假期15天）、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动； 3. 岗前培训，带你迅速了解业务情况，上手工作； 4. 入职的员工能免费学习线下网红老师的课程。

【岗位职责】 1. 负责教学区后勤服务工作，为学员、家长及教师提供后勤保障服务； 2. 调试、维护各类教学设备、教具，维护教室清洁卫生； 3. 协助教师维护课堂秩序，关注学生安全，确保授课正常进行； 4. 组织教学评估，特殊事件处理等； 5. 做好内外部的沟通工作。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，专业不限，身体健康，48岁以下； 2. 有较好的沟通协调能力、应急处理能力、执行力，职业感强； 3. 有学员管理工作或行政工作经验者优先； 4. 熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、跟进公司提供的精准客户资源，通过电话与微信进行线上交流，根据客户需求，为客户匹配相应的培训课程，促成报读。不需要外出，不需要应酬，配备工作手机与微信，公司提供客户资源。（比较适合赚高薪但又不想太多应酬、需要出差的人），因下班后也可以在手机上跟进客户出单。 2、负责学员课程学习进度跟进，并做好相应的登记。 3、根据学员的学习情况，定期回访学员，每天20个电话外呼，促进二次成交及转介绍，对业绩结果负责；负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。  任职资格： 1、性格开朗，良好的沟通表达能力，大专以上学历，专业不限； 2、熟悉电脑与微信的使用； 3、喜欢互联网，充满活力和冲劲。 4、有一定的营销经验，因为胜任起来更快。（ＰＳ：新员工入职第一周都能100%开单，因为公司在行业内的知名度高，故成单快） 福利待遇： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：2000多方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √食堂用餐：提供中、晚餐；住家式四菜一汤，干净卫生，米、油等均由中粮集团提供，10元/餐 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有 √交通便利：（位于禅城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉、零食架等； 面试地点：佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口B出口，步行2分钟） 地铁出口：佛山普君北路地铁站B出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站

岗位职责： 1.使用教学系统布置并追踪学生练习情况，根据教师反馈安排学习内容，检查作业完成情况。 2.针对学生学习情况及之前情况，提前安排下一阶段课程，保证学员课消。 3.协助学生制定阶段学习目标，安排并批改阶段测试及模拟考试等检验，填写学员阶段测试报告。 4.定期向家长反馈学员学习情况，了解家长需求，给予下阶段学习规划建议，挖掘家长续费需求，完成团队续费任务。 5.校区学员活动的组织并落地。 6.学员考试的，学员考试成绩的收集。 7.配合学校其他部门的工作。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境有序高效运转； 2.策划并执行公司各类会议及活动安排，确保各项流程顺利推进； 3.承担人力资源相关工作，涵盖招聘选拔、培训发展、员工关系及绩效考核等环节； 4.落实并监管社保、公积金等人事福利政策的执行情况； 5.参与公司管理制度的建立与持续优化，提升组织运行效率和员工满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业者优先考虑； 2.具备2年以上行政人事岗位工作经验，熟悉人力资源各模块操作流程； 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对复杂人事事务； 4.熟练掌握常用办公软件，具备扎实的文书撰写及数据整理能力； 5.服务意识强，职业操守良好，能够适应高强度、快节奏的工作状态。