该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

阿里巴巴B2B（ICBU国际事业部）相关业务，我司为阿里巴巴官方授权最大B2B跨境供应链服务商，为国际站平台上的外贸商家（tob）提供线上网站运营、交易数据积累以及交易订单线下供应链方案提供。 一、岗位职责： 1、通过学习与考核，成为合格的跨境供应链专家，利用公司分配的客户资源与客户建立顾问服务关系； 2、给客户提供B2B平台诊断，平台交易数字化、退税、通关、外汇、金融、物流、财税、信用证等专业咨询和服务方案； 3、能独立约见服务客户，通关专业知识以及对客户平台数据的分析和实际进出口供应链情况定制交流数字化交易方案； 4、完成KA星级商家培育，达成线上交易额以及服务方案指标。 二、职位要求： 1、大专学历及以上，年龄20-30，性格开朗，有一定的抗压能力； 2、具备较强的市场营销、开拓等能力和经验，有意在进出口外贸链条（退税、信用证、金融、物流）发展； 3、具备团队意识，能始终以乐观积极的态度与管理团队保持沟通等； #懂外贸知识、产品知识，熟悉进出口贸易流程、阿里巴巴国际站运营规则优先考虑 三、薪资&福利： 1、购买五险一金； 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假；

岗位职责: 1. 负责电气类产品检测认证业务的销售工作，拓展客户资源 2. 维护现有客户关系，确保业务合作的顺利进行 3. 分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1. 具备出色的商务谈判技巧和客户管理能力 2. 能够独立开展工作，具有较强的市场洞察力 3. 拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作

工作职责： 1、负责区域内主板/显卡/固态内存类产品的销售目标达成； 2、策划并落实销售区域内的各类推广活动，确保销售任务顺利完成； 3、积极开发新市场，拓展新客户及销售渠道，提升产品覆盖范围与市场占有率； 4、持续维护并深化现有客户及渠道合作关系； 5、收集行业动态与市场信息，增强对市场趋势的理解与把握。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，需有2年以上相关岗位从业经历； 2、具有华硕、技嘉、AOC、飞利浦、七彩虹、影驰等DIY品牌渠道销售经验者优先考虑； 3、能接受长期出差安排，具备良好的抗压能力与团队协作意识，沟通能力强，富有亲和力。

注意：培训学习6个月后，外派至广东省内城市或江苏省内城市任职区域经理岗位 - 前期参与业务拓展，熟悉保函行业背景，明确客户群体及需求，达成年度销售目标与任务 派驻区域后负责管理所在区域的销售团队 - 对营销团队成员实施业绩跟踪与评估，通过绩效管理机制，助力公司整体战略目标实现 - 关注员工成长，提供专业高价值培训，营造良好的职业发展环境 - 熟悉掌握保函业务操作流程及相关风险管控要点 - 接受系统化培养，深入理解区域运营管理规范 - 顺利通过各项考核后，作为储备区域经理承担分公司日常运营管理工作 - 从销售数据中识别问题，指导下属优化工作策略与执行计划 - 按时提交周报、月度总结与计划、销售目标等文档 PS：需接受3-6个月培训学习，培训地点为“深圳”，培训结束后外派至广东（深圳、广州）、江苏（南京、徐州）或上海等城市担任区域经理职务 应聘条件： - 具备全日制本科学历（统招，特别优秀者可适度放宽学历要求） - 工作态度积极主动，具备较强的服务意识 - 性格热情开朗，反应灵敏，拥有良好的语言表达与沟通能力 - 热爱销售工作，责任心强，自我激励能力强，专注并深耕所从事领域 - 具备敏锐的市场洞察力、出色的沟通表达能力，能将工作压力转化为前进动力 - 具备团队协作精神，认同企业价值观，愿意在协作中实现共同成长 - 有2年以上销售相关工作经验 - 欢迎2023-2024届应届毕业生投递，综合素质优异者优先录用 - 团队成员整体素质高，管理氛围人性化，工作效率突出，无复杂职场关系 - 若您期望月薪过万，加入我们是理想选择 - 若您志在长远发展，这里更将助您实现抱负 福利待遇： - 提供带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金；周末双休 - 固定底薪+月度绩效奖金+业务提成 - 入职即签订正式劳动合同 - 享有社保、公积金及补充商业医疗保险 - 定期开展丰富多彩的员工关怀活动 - 各类福利齐全，包括节日礼品、员工旅游、带薪年假等 我们实行一对一导师带教制度。从了解保函业务基础与管理知识起步，逐步学习带教方法、管理技能、团队打造、高效辅导、目标与绩效管理等系列课程，采用理论结合实践的方式完成全部培训内容，通过晋升考核后，分配至全国任一分公司担任区域团队经理。 职业发展路径： 储备区域经理（6个月）——区域团队经理（赴全国各区域分公司带队）——分公司区域经理——大区总监——销售公司总经理

【岗位职责】： 1. 负责化工产品在国内市场的销售工作，以开拓新客户为主，同时承接并维护部分原有客户订单； 2. 熟悉掌握所属行业及产品的专业背景知识，能够为客户提供相应的技术指导与解决方案； 3. 制定个人销售计划与目标，协同团队达成业绩指标，并定期进行复盘与总结分析； 4. 落实售前咨询与售后服务工作，保障货款回收安全，确保回款及时。 【任职要求】： 1. 高分子材料、化学工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 能够接受高频次出差安排，具备2年以上销售或技术支持经验者优先，持有驾照者优先考虑。 【福利待遇】： 1. 上班时间：8:30-12:00、13:00-17:30，每周工作五天半； 2. 入职即缴纳五险一金，依法享受国家规定的各类法定节假日； 3. 薪酬结构：底薪+提成+五险一金+带薪年假； 4. 办公地点位于高级写字楼，紧邻地铁10号线华南城站，出行便捷。

职位类别：大区经理、酒店工程业务、活动爆破业务 1、气质良好、表达能力强、有格局，具备担当精神。 2、具备软体行业销售相关工作经验。 3、可接受长期出差，勇于迎接挑战；

茂名市信宜市闲的兄弟来两个，短期工

茂名市电白区招消防安装，储罐消防，以消防水为主，招做过油罐消防的劳务施工队

茂名市高州市金山特来电汽车充电站：监控调试

长期招：临时洗碗工15元／小时

茂名市茂南区招泥瓦工、砌砖/石、拉毛挂网、冲筋打点、抹灰

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

1、负责所辖物业小区的资源梳理、分类整理与客户引流，制定客户关系维护、定期走访及沟通方案； 2、统筹公司线上线下的产品营销策划、宣传执行与推广实施； 3、负责产品成交流程跟进、数据核对以及合同的全流程管理； 4、独立开拓并协同外部商户开展社区经营销售活动，涵盖商户接洽、引入、签约及后续运营服务管理； 5、配合区域推进产品销售布局与落地执行，达成所辖区域的业绩目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备零售、家政、保险、金融行业经验者优先； 2、具备一定的商业思维，沟通表达顺畅，擅长谈判及资源整合； 3、工作踏实认真，能适应基层作业，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户，泥工师傅开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：亿固集团电白运营中心

一、岗位职责 1、负责公司产品 / 业务市场拓展、客户开发与维护，挖掘潜在意向客户，完成个人及团队销售业绩指标。 2、对接客户需求，做好商务洽谈、报价沟通、合同跟进、订单落地及回款全流程跟进。 3、定期维护老客户关系，做好客情回访、需求深挖、复购及转介绍拓展，提升客户粘性。 4、收集行业市场信息、竞品动态、客户反馈，及时同步上级并优化跟进策略。 5、配合团队完成商务对接、展会推广、渠道对接、业务跟进等相关销售辅助工作。 6、做好客户档案整理、业务台账记录、销售数据汇总上报，规范商务流程。 二、任职要求 •大专及以上学历，有商务、销售、客户对接相关工作经验者优先； •沟通表达流畅，逻辑清晰，具备基本商务谈判能力和客户服务意识； •工作认真负责，执行力强，能熟练使用Office等办公软件； •具备良好的团队协作意识，积极主动，抗压能力强，有责任心； •无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展。

招聘启事 金盛商行～蓝带啤酒： 招聘车铺业务员：多名， 有C1驾驶证，要会开手动档车 区域:沙院镇，南海镇，王村港镇 薪资条件：1.底薪3500元+提成+奖励+四天带薪假期，提成不封顶 岗位职责： 1、负责蓝带啤酒产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、男女性均可，年龄22~50； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有良好的客户服务意识。 3、有责任心及团队协作精神。 电话，谢生

1:能力达标者薪资可面议 2:零基础提供免费系统培训 3:月综合收入3000至8000元 我们的承诺：你为公司开拓市场，公司为你保障未来， 不甘平凡，用实力证明自己。 职位描述：负责售前业务对接及客户关系维护工作

岗位职责: 1. 负责同路集配乡镇散货物流业务的开发与日常运营管理 2. 与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，保障物流服务的高效与品质 3. 落实公司各项运营策略，独立推进并达成既定业绩指标 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务洽谈能力 2. 有一年以上销售相关经验，具备电商、快消行业背景或客户资源者优先 3. 勤奋踏实，愿意学习者可放宽经验要求 4. 诚实可靠，工作认真细致，富有责任感，能适应较高强度的工作节奏 年龄43岁以下 薪酬 底薪+提成 5-8K 上班时间早上9.30-11.30 下午1.30-6.00 逢6休息，重大节假日放假

业务能力强，能完成安排的任务，中专以上学厉，

招聘~广纳贤才！ 加入我们，共创辉煌未来。 岗位需求 1.有销售，电销，客服行业工作经验者优先 2.会简单的电脑打字，具备良好的沟通能力和服务意识 3.可接受小白，有专业免费的岗前培训，轻松带你上手 4.业务熟悉可申请居家办公 岗位职责 通过电话与移动用户沟通，提供更优质的增值服务，轻松易上手 工作时间 A班:8:45-12:30，14:00-18:15 B班:14:00-18:30，19:00-21:30 C班:居家办公，时间自由不打卡 工作地址： 化州市下郭街道文雅路138号

岗位职责： 1.服务维护老客户并定期邀约其参加公司活动。 2.负责开发新客户并完成月度拜访考核指标。 3.负责业务团队的组建、培训、激励与日常管理。 4.对市场进行持续分析，反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 联系方式已提供，加我请备注来源。欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力与团队协作精神，能快速适应行业环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立处理日常业务事务

公司：持香港VA149虚拟银行牌照及信托牌照的支付科技企业，专注跨境支付与OTC场外交易，运营合规、发展稳健。 岗位：海外支付&OTC业务经理/总监 Base：深圳/义乌/山东（可自由选择） 职责： • 建立并拓展海外支付通道（覆盖东南亚、中东、欧美），对接商户及金融机构； • 主导OTC交易全周期管理（包括报价、清算、风控），推动交易规模增长； • 依据牌照监管要求落实合规运作（如反洗钱等关键环节）。 要求： • 具备5年以上海外支付或OTC领域工作经验，有持牌机构（如香港MSO/VASP/信托公司）背景者优先； • 熟悉香港市场及目标区域业务环境，掌握SWIFT等相关金融工具； • 拥有海外合作渠道或客户资源积累（具备粤语或英语能力者更佳）； • 出色的商务谈判技巧与团队领导能力。 福利： • 固定底薪搭配绩效提成； • 持牌资质支持，享有全球业务拓展机遇。

岗位职责： 1.负责储能业务在区域范围内的市场开拓，业务洽谈、合同签订、项目回款等工作； 2.参与储能/光伏项目需求调研、评估，做出目标客户、销售渠道的分析报告； 3.定期进行储能/光伏区域政策法规、产品、客户及竞争对手信息获取及分析，输出市场及行业分析报告，并为公司决策（产品定价、产品改进、产品开发）提供合理化建议； 4.建立、维护区域客户信息资料库，围绕公司储能产品销售目标制定详细的市场开拓计划及方案，做好销售预算和实际费用管理； 5.负责分管区域销售人员业务培训、绩效管理及业务指导，赋能团队成员，达成区域销售计划及回款任务； 6.实施销售全流程管理，对重点项目和大客户的跟进，协调处理各类市场问题； 7.落实领导交办的其他事务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工科背景，电化学、电力电子、自动化控制或相关专业； 2.三年以上储能/光伏行业销售工作经验，有相关客户资源及渠道资源、开发与落地项目者优先； 3.了解储能/光伏行业技术规范、最新标准、政策，熟悉行业发展情况及产品开发流程； 4.熟练掌握Excel，Word，PPT等Office软件，英语口语可作为工作语言者优先； 5.具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 6.耐心、细心，具有较好的语言表达沟通能力和服务意识，能适应出差，抗压能力强、良好的团队合作和敬业精神。 职位亮点：国家火炬计划重点高新技术企业子公司+专项基金+自有品牌储能产品

职位描述： 1、本岗位主要负责与跨境电商企业、外贸企业洽谈并建立合作关系。 2、优选高效渠道进行产品出货，维护现有客户资源，积极拓展新客户群体！ 任职资格： 1、性格外向，反应灵敏，学习能力突出，具备良好的沟通与协调能力； 2、具备强烈的团队协作精神和客户服务意识； 3、熟练掌握电脑操作及办公自动化工具的使用技能； 4、可获得专业资深人员的指导与经验分享。 福利待遇： 1）薪酬结构：底薪+业绩提成； 2）每月工作26天，休息4天； 3）公司按规定缴纳社保。