【职位亮点】 - 前沿平台：依托国家级医疗特区，参与国际先进水平的医疗项目运营。 - 核心价值：作为业务发展核心驱动力，成果与回报直接挂钩，个人贡献高度可见。 - 发展空间：提供具有市场竞争力的薪酬待遇（月薪3万起，具体面议）及可观的绩效激励。 【工作地点】 海南省琼海市 · 博鳌乐城国际医疗旅游先行区（树兰博鳌医院区域内） 【核心职责】（市场与销售导向） 1. 市场开拓与品牌建设：深入挖掘海南及全国范围内的高端医疗旅游需求，策划并落地市场推广方案，增强机构品牌的行业影响力与公众认知度。 2. 渠道构建与管理：重点拓展并维护与国内外医疗机构、保险企业、高端酒店、商会组织、旅游服务商、KOL（关键意见领袖）以及转诊医生的合作网络，打造可持续的客户引流体系。 3. 销售目标管理：带领团队或独立完成销售任务，主导大客户开发与长期关系维护，推动业绩稳步提升。 4. 客户服务体系建设：完善从咨询、预约到后续服务的全流程体验设计，保障服务品质，提高客户满意度与忠诚度。 5. 团队培训与赋能：负责市场、销售及客服团队的搭建、培训和日常管理，持续提升团队专业素养与转化效率。 【次要职责】（内部运营配合） 1. 协同院长开展门诊日常运营管理，确保市场与医疗环节高效协同。 2. 梳理分析运营数据，为项目引进、定价机制及管理决策提供市场端支持。 3. 参与拟定并推进执行机构年度经营计划与预算安排。 【任职要求】 1. 经验背景：具备5年以上消费医疗领域（如抗衰老、大健康、医美、高端体检、孕产护理、辅助生殖等）市场、销售或运营管理经验，拥有成熟渠道资源者优先考虑。 2. 核心能力： * 结果导向：目标意识强，有成功操盘市场拓展与销售达成的实际案例。 * 资源整合：擅长渠道开拓与商务谈判，具备医疗行业人脉者更具优势。 * 领导力：有团队管理经历，能够有效激励成员达成共同目标。 * 沟通能力：擅长对接高净值客户及合作伙伴，形象得体，沟通流畅。 3. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、管理类或医学相关专业优先。 4. 其他：能适应高强度工作节奏，可全职驻岗于海南博鳌乐城。 【薪资福利】 月薪3万元起 + 高额绩效奖金（上不封顶），具体面议。 带薪年假、年度体检、节假日福利 提供食宿补贴或统一安排

工作职责 1．负责银行渠道网点合作关系维护 2．协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3．负责银行网点及客户相关售后、配套服务4．对银行网点人员进行业务培训和技能指导5．完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作职位要求： 1．正规院校本科及以上学历；有同业工作经验者可适当放宽 2．性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强；形象好气质佳。 3．年龄45岁以下。

我们专注于商业空间与品牌全案设计，成立八年，依托新媒体引流发展，是一家典型的互联网化设计公司。目前全网粉丝累计超65W+，在专业领域稳居行业前列。 应聘前建议提前了解我们，可查看：小红书/视频号：汉辰设计、甜姐讲设计、吴迪设计、有戏设计、有戏餐饮设计 任职要求 * 核心经验：具备10年以上电话销售实战背景，熟悉新媒体销售逻辑及运营节奏，能高效对接线上客户并及时响应需求； * 行业优势：拥有设计 / 装修行业资源，或具备餐饮、招商相关经验者优先考虑； * 能力要求： ~ 出色沟通与谈判能力：善于挖掘客户真实诉求，把握成交节点，推动高价值合作落地； ~ 流程优化意识：能够参与梳理并优化新媒体销售流程，助力团队提升执行效率； ~ 管理潜质：可承担团队管理职能，组织会议、制定策略，带领团队完成业绩目标。 岗位职责 1、客户全流程运营： 深入跟进来自新媒体渠道的客户线索，根据需求定制方案，逐步引导意向客户完成签约，确保业绩指标达成； 维护老客户关系，通过优质服务提高复购率与转介绍率，建立可持续合作模式。 2、业务流程升级： 配合负责人梳理新媒体端销售链条，提出切实可行的优化建议，推进标准化作业与整体效率提升。 3、全周期闭环管控： 主导合同签署、回款跟进及交付后回访，全程关注客户体验，保障满意度； 承担团队管理职责，主持销售例会，制定针对性策略，输出市场反馈与改进方案，维护企业专业形象。 * 工作时间 ~ 9:00-18:30（午休2小时），单双休轮换 ~ 支持弹性工作制，偶尔加班可调休 ~ 法定节假日按国家规定执行，年假15天（超长带薪假期！） * 薪资福利 ~ 薪酬构成：底薪 + 谈单提成 + 住宿补贴 + 话费补贴 + 奖金（上不封顶，多劳多得） ~ 社保保障：依法缴纳五险 ~ 丰富福利：节日礼品 + 生日聚会 + 团建旅游 + 免费培训（成长与乐趣兼得） ** 核心亮点 & 团队氛围：以90后为主力，管理扁平无内耗 & 晋升机会：表现优异者可晋升为合伙人，享有年终分红及股权激励（实现当老板的理想！） & 办公环境：办公室可随时撸猫（真正意义上的带薪吸猫） & 住房 / 交通补贴直接覆盖日常通勤成本 & 零食区全年供应不断（奶茶咖啡自由畅享） & 无层级隔阂，沟通直接高效 & 隐藏福利加持：话费补贴 + 节日惊喜 + 不定期团建活动

岗位职责： 1.年度销售目标分解完成 2.销售团队管理与优化扩建 3.大客户的开发 任职要求： 1.年龄35-45岁，男女不限 2.销售团队管理5年以上经验 3.自动化行业5年以上从业经验 4.较强的大客户开发能力 5.较强的团队氛围营造能力 6.适应长期出差

岗位职责： 1. 制定并落地全国涂料业务销售战略，结合建筑/工业/水性涂料等细分市场趋势，设定年度销售目标（销售额、市场份额、回款率），拆解至区域、渠道及团队个人，对整体业绩达成负总责； 2. 主导大客户开发与维护，聚焦政企大客户如中中建、中铁、机场、高铁等核心客群，统筹商务谈判、合同签订及长期合作关系维护，解决重大客户投诉与合作难题； 3. 组建高绩效销售团队，负责人员招聘、培训（涂料产品技术、销售技巧、政策解读）、绩效考核与激励，通过案例复盘、技能赋能推动团队专业能力提升； 4. 动态监控市场动态，分析竞品价格、产品特性、营销策略及行业环保政策； 5. 统筹销售全流程管理，把控销售合同风险，推进回款进度，确保回款率达标；负责销售费用预算编制与管控，提升投入产出比； 6. 跨部门协同推进工作，联动研发部门反馈市场需求、推动新品落地； 7. 定期输出销售数据分析报告（业绩达成、渠道效能、客户转化等），向公司高层汇报战略执行情况，提出业务优化与增长建议。 任职资格 1.5年以上3大运营商或者类似公司做过项目销售管理岗位； 2.重点本科或以上学历。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息 4.协调内部资源，推动项目顺利实施，确保服务交付质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，抗压能力强 3.工作积极主动，具有较强的学习能力与团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或外出拜访客户

1.40%提成，成交一单10000~15000收入 2.每招一个人，每成交一单，有4000块提成，一年招10个人，每人给你开一单，一个月你就有4万…… 3.一年加盟10家店，每家店拿货1万，我们有4000块提成，10家一个月下来就4万，有些店一个月能收几十万，光拿货就好几万…… 4.主要做美容行业的招商加盟，不需要找客户了要1分钱，我们只是约面谈就可以了，面谈有专业的部门负责，成交几率高达90%，也就是说约到面谈就等于成交…… 5.我们的优势:加盟不需要找客户要1分钱，我们先帮他挣到钱之后再分成，例如:我们组织的大型活动，三天帮他赚了30万，只需要在30万里面拿出3万的加盟费和13%的人工费，其他的都归他…… 6.合作过的客户会一直在我们这里拿货，拿1万的货，我们有4000块提成，这个收入可以持续叠加…… 5.合作过的客户，我们一年四季都可以帮他搞活动，也就是说我们的收入每一个月每一年都在增加，因为客户要不停的拿货，不断的升单……

岗位职责： 1、负责对接合作的企事业单位，提供全面保障服务，涵盖单位沟通、方案解读及员工服务支持等工作； 2、协同项目团队为已达成合作的企业客户提供持续服务，包括政策讲解、信息登记、手续办理及理赔协助等事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的市场拓展能力，善于沟通协调，目标明确，富有热情，乐于从事人际互动类工作； 3、拥有2年以上销售相关工作经验； 4、稳定性强，频繁更换工作者谢绝申请； 5、具备基本的服务意识和团队协作精神； 6、有保险或银行从业背景者优先考虑。 平台及福利： 1、正式员工享受六险二金：五险一金+商业保险＋企业年金； 2、收入保障与激励并重：底薪保障+项目提成+年终奖励+长期服务奖金； 3、蓝海领域发展空间广阔：充足的企业客户资源，创新业务模式，无需自行开发客户； 4、配备导师带教与项目协作机制：助力新人快速上手，摆脱单打独斗局面； 5、职业成长路径清晰：系统化培训体系，晋升通道透明，发展平台宽广； 6、行业前景光明，规避下行风险。 工作时间： 实行每周五天工作制，每日8小时（8:30-17:30），周末双休，依法享有法定节假日。

含销售性质 贷款顾问 贷款审核 氛围好+福利好 [工作内容] 1.公司分配精准客户，电话联系客户 2.了解客户条件，邀约客户上门 3.对接客户信息，对提交的资料进行前期审核，为客户提供公司产品的咨询服务。 4.为客户提供贷款方案，主管协助指导客户完成贷款事宜，可不用外出。 任职要求: 1.形象气质佳，年龄18-35周岁。 2.工作勤奋、耐心，积极主动，乐观向上。 3.团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标。[薪酬福利] 1、薪酬优势:4000底薪+绩效+奖金+提成 2、下午茶+团建活动+生日福利 3、公司同事大多都是90.00后，聊得来沟通无障碍，团队氛围活跃 4、完善的培训体系，岗前培训 工作时间：朝九晚六，周末双休，按法定假日放假

化州人民医院路口云洲酒店急招夜班前台收银一名，12点-8点 ，请联系吴小姐

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茂名市区文创街招保安多名 工作时间：8小时制 年龄要求：54岁以内，有保安员证优先 工资：2800-3300（有过年福利），节假日福利。 ️联系电话：/黎经理（微信同步）

薪酬福利﹣工作模式﹣职业发展方向 一、薪酬福利：(8000元一12000元）税后 1、工资构成：底薪＋提成＋激励奖金（1000元 1500 元）＋季度奖金（1500元）＋其它福利津贴（餐补1100＋话补100＋过节费750＋高温补贴450＋年终奖3000-8000）一按正常工资8％缴交社保和公积金 2、工作时间：8:30-17:30，双休、 享受法定节假日（自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 二、工作模式 1．场景营销﹣对接盒马门店负责人，在盒马门店线下办理中信银行信用卡，送盒马专属权益 2、网申客户﹣银行提供客户资源，电话邀约客户办理中信银行信用卡，为客户提供面签服务。 三、我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞聘，入职半年以上，业绩排名在公司前50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。 四：银行正规，入职即购买五险一金，签订劳动合同。 工作地址：南京市鼓楼区中山北路30号城市

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

以下招聘信息绝对真实有效 工资情况: 工资组成部分为2590底薪，1144饭补，加3300补贴(只有前三个月)后续底薪根据季度效益上浮，只会高不会低，前三个月公司给到保护薪资为7034元，薪资只会上浮 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一工资每月1.1万，均值工资1.4万，最高工资3+。以上为实际数据，均为真实工资 工作内容: 客户为浦发银行持卡客户，客户使用信用卡消费后，我们使用95528去电，邀请客户把消费的钱办理浦发银行的分期，分月还给银行，银行正常收取利息，全程使用电脑办公，不使用手机打电话，也不用办理手机卡，我们不外出，客户也不上门，同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金，分期付，都是我们直接办理 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，等技能提升上去后，那就是正常的下班时间 工作地址: 正规银行招聘，所有一切都按照国家的标准来，五险一金足额缴纳，国家法定假日必休，餐补，，都有 上海长宁区兴义路8号万都中心浦发银行

职位详情 个人(To C) 售后服务 信用卡备用金 信用卡现金分期 1。五险一金全缴纳，带薪培训一周，接受无经验小白，有话术指导和培训；有经验的聘才保护方案 2。最高三个月完整聘才，新人保护方案，，数据透明，行方直发，不用担心数据问题，相对公平公正 3。工作时间：九点准时上线，晚上七点下班，业绩冲刺阶段最迟七点半 4。工作内容要求：稳定踏实，有赚钱欲望，负责信用卡现金分期和备用金搭售 员工福利 餐补 包吃 带薪年假 全勤奖 年终奖 五险一金

给客户办理信用卡

1、负责家装业务的客户开发与维护，拓展新的客户资源； 2、为客户提供专业的家装咨询，了解客户需求，提供个性化装修方案； 3、协调内部设计团队与施工团队，确保项目按时按质完成； 4、跟进项目进度，处理客户反馈，维护良好的客户关系； 5、参与市场调研，收集行业信息，为公司提供业务拓展建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉家装市场，有相关行业经验者优先； 3、具有较强的客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、责任心强，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 5、有团队合作精神，能够与公司共同发展。

销售 底薪＋提成（提成5个点） 主要内容销售冷库板材，以及制冷机器 会涉及到面销（客户道场地看货，了解客户的需要带他看货，尽可能促成单） 期间也要学会怎么配货，认识各种机器的型号和作用。 底薪2700+提成。月休4天，特殊情况除外。 要求： 性格活泼一点，勇于挑战自己的都可以来试一下

主要在两广，能与客户保持良好沟通，适应出去出差！

招聘启事 金盛商行～蓝带啤酒： 招聘车铺业务员：多名， 有C1驾驶证，要会开手动档车 区域:沙院镇，南海镇，王村港镇 薪资条件：1.底薪3500元+提成+奖励+四天带薪假期，提成不封顶 岗位职责： 1、负责蓝带啤酒产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、男女性均可，年龄22~50； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有良好的客户服务意识。 3、有责任心及团队协作精神。 电话，谢生

服从管理，听话照做

熟悉食品快销行业，了解市场动态，开拓市场，售后服务

金佰利（中国）有限公司招聘 品类：好奇 城市：负责茂名 岗位：销售主管 要求：熟悉茂名城市婴童渠道，具备一定的管理能力，做过奶粉和纸尿裤优先。 周末双休，五险一金13薪，待遇面议！ 联系人：黄先生 联系电话：

业务能力强，能完成安排的任务，中专以上学厉，

主要负责楼盘装修贷款相关业务的对接。 开展产品市场渠道的开发与销售工作， 落实并达成公司产品年度销售目标

岗位职责： 1.服务维护老客户并定期邀约其参加公司活动。 2.负责开发新客户并完成月度拜访考核指标。 3.负责业务团队的组建、培训、激励与日常管理。 4.对市场进行持续分析，反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！

职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子、计算机、自动化等相关专业优先； 2、有电子元器件销售行业经验者优先考虑； 3、具备独立开发新客户的能力； 4、积极向上，诚信踏实，吃苦耐劳，具备强烈的进取心和目标感； 职位描述： 1、通过电话、邮件及实地拜访等方式，与华南地区特别是珠三角的电子产品制造企业采购部门建立联系，拓展新客户资源，协同团队完成客户维护与业务推进； 2、高效对接公司内部相关部门，协调客户需求、产品报价、订单执行、物流交付及回款等全流程销售工作； 3、具备良好的销售潜质和明确的销售职业发展方向，充满工作热情； 4、高度认可提成激励机制，愿意将业绩提成作为主要收入组成部分。