【工作内容】 - 通过电话与客户建立有效联系，清晰介绍公司产品或服务，引导客户完成线上信息登记并推动转化； - 依据公司制定的销售任务与绩效目标，规划个人工作节奏并全力达成业绩指标； - 主动开发潜在客户资源，拓宽业务触达范围，提高客户覆盖广度与成交效率； - 协同团队推进销售流程中的各项环节，保障工作有序开展； - 定期复盘销售过程，积累实战经验，持续提升专业水平以应对市场变化。 【任职要求】 - 具备良好的语言表达与沟通技巧，能用普通话进行基本交流及文字记录； - 对销售岗位有热情，拥有较强的学习意识和抗压能力，适应电话沟通为主的作业模式； - 工作积极主动，有责任心，能够自主完成分配任务，具备基础客户服务理念； 【薪酬福利】 - 提供行业具竞争力的薪酬结构，底薪加提成，整体收入无上限； - 建立系统化培训机制，助力员工高效掌握技能、快速进阶； - 拥有透明晋升通道，业绩突出者可优先获得成长与发展机会； - 享有节日慰问、人文关怀等多样化员工福利支持。

[岗位职责] 1.采用项目制协作模式，承担已合作企事业单位的日常服务与关系维护工作； 2.面向公司对公合作单位的员工及其家属，提供专业化的健康与养老保障解决方案宣讲与规划服务； 3.向合作企业员工解读团体保险福利政策及相关业务办理流程。 [我们需要你] 1.具备归零学习的态度和持续提升的意识，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 2.性格积极，细致耐心，能承受工作压力，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 3.有金融、公共机构、医疗等行业从业经历者优先考虑。 [薪资福利](可根据分公司实际福利情况自行调整，下同) 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责: 1. 主动拓展客户资源并做好日常维护，通过多元化渠道提升客户互动频率与沟通质量。 2. 深入挖掘客户实际需求，结合产品专业知识提供针对性解决方案，助力客户选定适宜的产品。 3. 独立推进项目全流程管理，涵盖报价、投标、合同签订等环节，保障销售进程高效顺畅。 4. 维护客户长期合作关系，定期开展交流，收集使用反馈，快速响应并处理客户疑问。 5. 参与销售方案的规划与优化，持续提升销售效能及客户满意水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能顺利完成客户对接及销售闭环工作。 2. 热爱销售岗位，抗压能力强，具备积极的协作意识和团队精神。 3. 工作责任心强，可自主达成销售任务并提供优质客户服务。 4. 对市场趋势具有较强敏感度，能迅速应对环境变化做出调整。 5. 乐于迎接挑战，拥有较强的进取心、学习能力与自我推动力。

岗位职责： 1、开拓并维护全国餐饮连锁品牌客户关系，推动销售目标达成（服务对象涵盖国际知名餐饮品牌，如麦当劳、肯德基、瑞幸、星巴克等）； 2、洞察餐饮行业动态与客户需求，提供个性化整装解决方案及配套服务； 3、搭建并管理销售团队，主导整装定制板材、互动装置、展示柜等产品的市场推广与销售工作，持续提升团队专业能力与业绩表现； 4、协同研发、生产、物流等职能部门，保障项目高效执行与准时交付； 5、定期开展客户回访，收集意见与建议，不断优化服务质量，增强客户粘性； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上TOB领域销售团队管理经验，有从零组建团队经历者更优； 3、拥有连锁餐饮品牌资源，或与行业协会、餐饮设计公司、施工团队有合作背景者优先； 4、擅长商务沟通，逻辑清晰，具备敏锐的市场反应力； 5、具备强烈的创业精神与突破困境的能力，能适应高强度工作压力；

岗位职责： 1、积极跟进公司分配的意向客户资源，确保服务质量； 2、通过线上沟通或应邀上门方式，与客户洽谈企业注册、商标受理、代理记账、税务筹划等相关业务； 3、负责已签约客户的后续维护工作，妥善整理并推进各项服务流程； 4、及时完成上级交办的其他任务，熟练掌握工商注册、变更等事项的办理流程，主动为客户提供相关政策咨询解答。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、会计、工商管理等相关专业优先考虑，具备工商注册及代理记账行业经验，熟悉相关法规者优先，综合能力突出者可放宽至高中学历； 2、外勤工作积极主动，语言表达清晰，具备良好的文字组织与逻辑思维能力； 3、性格开朗，学习能力强，善于沟通与表达； 4、工作踏实认真，细致耐心，具有较强的独立作业能力和团队协作意识； 5、表现优异的应届毕业生可作为管理培训生重点培养； 公司优势： 1.资源支持：公司统一提供客户资源； 2.培训机制：提供专业带薪培训，助力快速提升专业能力； 3.工作保障：客户沟通顺畅，全程由导师一对一辅导支持； 4.发展通道：财税顾问→主管→经理，晋升路径清晰； 5.办公环境优越，福利待遇优厚，工作氛围轻松无内卷

【我们是谁】 秦丝科技是一家成立于2014年的互联网科技企业，始终践行“助力中国千万商户实现成功”的使命，依托【SaaS软件+智能硬件+商家生态】的综合模式，为广大的中小微商户提供高效的进销存管理工具及线上线下融合的一体化服务方案，专注服务于服装行业。 【一些成绩】 深耕行业十年，持续稳健发展，秦丝软件累计下载量突破5000万次，日均下载量位居行业第一，是第二名产品的3倍以上，每月处理订单超600万笔，年交易规模逾3000亿，稳居国内SaaS品牌前十、服装进销存领域首位。目前在全国设有30个直营分支机构，服务商户数量超过200万家。 【您将获得什么】 1、薪酬吸引：具备市场竞争力的薪资结构，配套年终奖金与期权激励； 2、福利多元：涵盖带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日礼品等多项福利，定期开展下午茶、生日会等员工关怀活动； 3、发展保障：五险一金齐全，每半年享有调薪机会，每年1月统一发放年假与福利假期； 4、优质团队：年轻活力、富有创新精神的互联网新锐队伍，实行扁平化管理模式； 5、助力成长：有机会对接各行业头部资源，激发个人潜能，与企业共同快速发展！ 【您要做什么】 1、依据公司产品战略方向与业务需求，制定电销团队的发展规划并推动落地执行，带领团队达成既定业绩目标； 2、主导全国范围内线上市场拓展计划的推进及产品推广策略的具体实施； 3、拟定团队销售战术与详细执行方案，支持成员开展项目竞争分析与应对策略制定； 4、推进团队人才梯队建设，落实关键岗位人员能力提升计划，营造积极向上的团队氛围； 5、统筹开展团队成员的培训、绩效评估、任用调整及奖惩管理等工作； 【我们需要的您】 1、本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专； 2、具备7年以上外呼型电销团队管理经验，有管理50人以上团队经历者优先考虑； 3、拥有成熟的团队管理方法论，出色的客户沟通能力和商务谈判水平，善于分析并解决复杂问题； 4、具备优秀的组织协调、执行力和团队协作意识，富有创新思维； 5、在软件、零售、快消、服装等相关领域有从业背景者优先。 薪资待遇面议

岗位职责： 1.战略规划与执行： 制定3-5年OEM/ODM业务战略及区域市场策略。 建立客户分级体系（战略/成长/基础级）并配置资源。 2.销售体系与团队管理： 搭建数字化销售管理平台（覆盖全流程）。 设计并实施销售团队激励模型（销售额40%/毛利30%/留存率20%/新品10%）。 打造专业销售团队（知识库+实战演练）。 3.大客户开发与生态： 重点开拓战略客户（新锐品牌/跨界企业）。 整合资源打造“一站式”OEM解决方案中心（包材设计+特证申报+功效评价）。 主导行业联盟建设及峰会，提升影响力。 4.运营风控与利润： 建立动态订单利润测算模型（监控原料/产能）。 制定客户信用管理体系（预付比例分级）。 优化产销协同，缩短交货周期（目标15天）。 5.行业洞察： 监控头部竞争对手动态（定价/技术）。 任职资格： 一、硬性要求： 1.本科及以上（市场营销/化工类）。 2.5年+化妆品OEM操盘经验，3年+总监经验，操盘过百万级业务线。 3.管理过20人+多职能（销售/技术/客服）团队。 二、核心能力： 1.战略落地： 精通OEM产业链（原料到品牌）。 有成功提升品类市占率案例（如面膜份额5%→15%）。 2.资源整合： 拥有深度合作客户资源（至少3家年采购百万级品牌）。 3.数据运营： 能建立季度销售预测模型（准确率≥85%）。 4.风控合规： 熟悉委托加工协议关键条款（知识产权/质量）。 制定客户准入标准，规避高风险客户。 5.管理者特质： 定期输出行业洞察报告（原料/法规）。 精通跨部门协同（技术语言对话研发/成本逻辑协同生产）。 具备重大客诉（如过敏事件）快速处理能力（72小时溯源+方案）。

职位详情 ■薪资待遇:无责底薪(面谈定薪定岗)+邀约提成50%+业绩提成10%-20%+奖金+分红司30%公红(按月分红) ■目前集团分公司总经理人均月收入6万，最高单月月薪39万(真实数据) ■任职要求: 1、二年以上的企业培训行业经验，要求至少能带领2~3人入职。(面试通过后，公司也会配团队)(无企业培训行业经验者勿扰，空降总经理必须有同行经验)(没有同行经验的可以考虑其他岗位) 2、大专以上学历，对商业有一定认识 3、具有强烈的目标感和责任心良好的沟通协调能力，抗压能力强。 4、具备较强的沟通交流能力，客户管理能力和商务谈判能力; ■职责描述: 用最简单的话来讲，就是培养销售团队，公司会适当的帮你配团队，招人留人育人用人，就是这个岗位最重要的职责。 分公司总经理主要培养的都是销售团队。 立即沟通 ■企业咨询公司同行往这里看!同行优先录取!!!优先入职通道: ■以下公司工作一年以上，优先录取 锐捷、华营、百思特、汉捷、薄云、楚星融智、睿创、罗兰格、华成、中天华夏、传世智慧、高维、乔诺、科睿华、聚成、行动教育、华一世纪、爆款战略、中旭股份、总裁办、真知时代、摩天之星、摩根盛通、聚众、雄商网、东昂、三藏资本、科科甲、山川资本。 ■工作时间:9.30-12.00~14.00-18.30 公司福利:全员购置社保、每月定期安排旅游、每月定期聚餐、每周安排下午茶、员工生日聚餐KTV公司提供报销费用!(公司提倡劳资结合，经常团建组织打桌球、打羽毛球、聚餐) ■我们是做什么的: 我们是做企业服务的，企业服务分三个板块 1、培训，就是售卖课程，让客户听课，老师1对多让客户学习 2、咨询，咨询老师携团队去企业1对1的咨询服务1-2年 3、对接，我们可以给企业做资源、资金的增值服务，可以提供风头机构渠道 ■公司产品是什么呢? 主要给企业做企业上市前多轮的资本路径设计，针对招商、股权、互联网及企业孵化，为企业做战略规划，帮助中小企业做大做强的服务品牌。 我在这里怎么展开工作? 公司提供优质资源，通过信息流引流客户主动报名，通过微信联系客户参加我们位于深圳、上海、北京三个地方的五星级酒店展开的三天两夜的对接峰会，使企业家更了解公司，了解资本，了解自己企业的市场定位，通过老师的案例分享跟服务板块选择进行合作，邀请到总裁峰会之后就由其他部门岗位去进行对接，不需要持续跟进。 注:年龄不超过36岁，如特优秀者，可以适当放宽年龄。 加分项 有以下行业经验:培训/辅导机构

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

保洁领班 身体健康，有责任心，认真工作，有相关经验者优先。管理幅度40人左右，负责员工日常工作、培训、会议等工作。享受法定节假日加班工资，月休四天，不包食住，工作时间：7:30-12:00,14:30-18:00。 薪资福利:试用期3000，享受法定节假日加班工资，月休四天，不包食住 招工人数:1名 工作地址:信宜市人民医院

配怀舍饲养员 年龄小于50周岁，身体健康，会用，会写字，服从封闭式管理 薪资福利:包吃包住、月休4天不休有加班费、有封场费，不同岗位含绩效月综合收入5000 - 8500；购买五险、法定节假日加班费、节日礼品等等 招工人数:15人 工作地址:广东茂名化州江湖镇龙梅村

配怀技术员 年龄小于50周岁，身体健康，会用，会写字，服从封闭式管理 薪资福利:包吃包住、月休4天不休有加班费、有封场费，不同岗位含绩效月综合收入5000 - 8500；购买五险、法定节假日加班费、节日礼品等等 招工人数:6人 工作地址:广东茂名化州江湖镇龙梅村

配怀技术员 年龄小于50周岁，身体健康，会用，会写字，服从封闭式管理 薪资福利:包吃包住、月休4天不休有加班费、有封场费，不同岗位含绩效月综合收入5000 - 8500；购买五险、法定节假日加班费、节日礼品等等 招工人数:6人 工作地址:广东茂名化州江湖镇龙梅村

配怀舍饲养员 年龄小于50周岁，身体健康，会用，会写字，服从封闭式管理 薪资福利:包吃包住、月休4天不休有加班费、有封场费，不同岗位含绩效月综合收入5000 - 8500；购买五险、法定节假日加班费、节日礼品等等 招工人数:15人 工作地址:广东茂名化州江湖镇龙梅村

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

核心职责： 1.开拓销售：开发新客户（经销商/企业/学校等），完成销售指标。 2.客户维护：管理维护现有客户关系。 3.市场执行：执行销售计划，推广产品，收集市场信息。 4.订单处理：负责报价、谈判、下单及售后协调。 招聘要求： 1.基本条件： 高中及以上学历（能力优者可放宽）。 1-3年销售经验（文具/快消品/B2B优先）。 持有C1驾照，能熟练驾驶。 2.核心能力： 销售能力强：目标导向，精通客户开发、谈判、成交。 沟通表达佳：善于倾听、表达清晰，服务意识好。 学习能力快：能快速掌握产品知识、市场动态。 执行力抗压强：能独立工作，承受业绩压力，适应出差。 办公软件熟：熟练使用Word,Excel等。 一句话总结：我们需要能跑客户、会卖产品、懂维护关系、抗压耐劳的销售干将，有文具或快消销售经验者优先。

有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户转化率与复购率 3.组织市场调研，分析行业动态，优化销售策略与方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.协调跨部门资源，推动项目落地，确保客户服务满意度 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场洞察力、沟通协调能力和抗压能力 3.目标意识强，具备良好的团队合作精神和职业素养 4.能适应快节奏工作环境，积极主动，责任心强 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先

职位详情（点击下方输入框可以修改详情） 公司经营卫浴产品：蹲便器，马桶，浴室柜，龙头，角阀等，因业务发展需要一名诚实可靠，能吃苦耐劳，热情并且对五金，卫浴这块有一定了解的小伙伴加入，底薪3000-3500，提成面议，有经验者，会开车有驾照者优先，月休两天，公司提供交通工具及联络电话，您只需要认真做业绩就好，年龄18岁到45岁。

一、核心岗位职责 装修公司销售岗位的核心工作围绕“客户全生命周期管理”展开，具体包括： 1.客户开发与维护：通过电话、网络、线下小区推广、展会等渠道挖掘潜在客户；定期回访老客户，挖掘二次装修或转介绍机会。 2.需求分析与方案对接：与客户沟通装修需求（预算、风格、户型等），协调设计师提供个性化方案；解答客户关于材料、工艺、工期的疑问。 3.销售谈判与签单：运用谈判技巧促成客户签单，处理异议（如价格、设计调整）；协助完成合同签订及付款流程。 4.协调跟进：与设计、施工团队对接，确保客户需求准确传递；跟进项目进度，及时向客户反馈进展。 二、任职要求 多数岗位对学历（大专及以上优先，部分不限）和经验（1-3年销售经验优先，无经验可培训）要求灵活，但强调以下核心能力： 沟通与谈判技巧：具备良好的语言表达能力，能准确把握客户需求，说服客户达成合作。 行业兴趣与学习能力：对家装行业有热情，愿意学习装修流程、材料知识；好学、悟性高者更受青睐。 抗压与目标导向：能承受销售业绩压力，具备独立完成目标的能力；适应快节奏工作环境。 团队合作精神：能与设计、施工团队良好配合，共同完成客户服务。 三、薪资福利体系 提成与奖金：提成比例根据业绩浮动（3%-8%不等），部分岗位设置“开单奖”“业绩奖”“年终奖”；综合月薪可达5000-10000元。 福利待遇： 培训支持：带薪培训（新人入职培训）； 员工关怀：节日福利、团建旅游、带薪年假； 其他：部分岗位提供交通补贴、话补、饭补。

电话销售电话联系客户

开发市场，开发渠道，开发养户，维护客户

岗位职责: 1. 负责同路集配乡镇散货物流业务的开发与日常运营管理 2. 维护客户关系，建立长期稳定合作，保障物流服务高效顺畅 3. 落实公司各项运营策略，独立推进并达成既定业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 有一年以上销售从业经历，具备电商、快消行业经验或客户资源者优先 3. 勤奋踏实，学习能力强，无经验者亦可培养 4. 诚实可靠，作风细致，责任感强，能适应较高强度工作节奏

1．执行电话销售计划：Ø寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍公司产品；Ø通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划；Ø针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售；Ø协调公司内部资源，提高客户满意度；Ø收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。2．客户开发与维护：Ø按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、传真等方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场占有率；Ø通过电话、邮件、传真等方式维护与老客户的友好关系，掌握老客户的信息和新需求，不断满足老客户的新需求；Ø对新老客户进行电话回访、调查，了解对公司产品和服务的使用情况，并记录相关信息，建立和维护客户资料；Ø耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题，让客户充分了解公司及公司产品和服务的优势；Ø进行项目跟踪，及时处理客户反馈信息，促进客户满意度的提升；3．市场信息的收集与分析：Ø及时通过电话获取各种信息，寻找销售机会，配合客户经理完成公司的销售任务；Ø记录、汇总客户对公司产品和服务的所有评价和要求等信息，并加以整理分析，形成报告向上级汇报；Ø准确记录客户信息并存档。任职资格:基本条件：年龄在23周岁以上，性别不限。教育背景：大专（含）以上学历；知识结构：计算机、市场营销、管理类、其他培训经历：受过销售技巧、市场、营销等方面的培训。经验：二年以上电话销售工作经验，熟悉制造业，物流业等行业客户，有IT行业电话销售工作经历者优先；技能技巧：Ø对行业客户特点较为熟悉，拥有丰富客户信息资源；Ø熟悉电话营销的运作流程和技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，并能准确表达需要阐述的信息；Ø熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；态度：Ø客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力了解和满足客户的需求，使客户得到最大程度的满意；Ø沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；Ø分析能力：能够对复杂事物的信息进行集中归类，能够通过对信息的理解和分析及时、准确地通过现象看到事物的本质及其前因后果。Ø团队能力：能有效地与公司其他产品线团队进行培训，并共同制定电话营销计划

招聘 全职销售出货员多名 18~40岁 能吃苦耐劳 每月休息两天 上班时间，8点半~6点。 工资：3000～4000 河西腾创文具批发部 戴生：同步

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