岗位职责： 1.协助开展人力资源相关事务，涵盖员工关系协调、招聘环节支持等工作； 2.参与人力资源项目的实施与活动推进，保障流程有序进行； 3.协助整理人力资源相关的数据资料，确保信息记录准确及时； 4.负责企业文化的传播工作，如视频剪辑、招聘直播、员工活动策划及宣传推文发布。 职位要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.对人力资源工作有较强兴趣，乐于在实际工作中学习提升； 3.能够适应高强度的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 4.接受加班安排。

负责协助公司人事经理开展招聘工作

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 实施招聘工作,JD撰写,熟悉招聘全流程,掌握基本的面试技巧,招聘数据的统计,至少熟练掌握两个热门招聘渠道的平台操作技巧。协助其他行政事务。

岗位职责: 1.负责统筹并执行招聘相关工作，包括职位信息推送、简历甄选、面试安排等环节； 2.办理员工入离职相关手续，保障流程高效有序进行； 3.维护员工关系，开展日常沟通，协调处理员工问题，并落实奖惩机制； 4.协助制定及落地薪酬福利政策，确保方案的公正性与合理性； 5.配合团队完成人力资源条线交办的其他事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善应对员工关系中的各类情况； 2.熟悉人力资源各模块操作流程，具备灵活解决人事实际问题的能力； 3.拥有较强的计划组织能力与执行力，可独立推进招聘及员工日常管理任务； 4.工作细致沉稳，抗压性强，能在多任务环境中保持稳定输出； 5.掌握人力资源相关法律法规基础知识，确保各项操作符合合规要求。

负责员工入离职手续办理、档案管理及考勤统计 人员招聘（简历筛选、面试安排、背调跟进） 组织内部培训及文化活动实施 办公用品采购与行政费用核销 处理日常公文，薪酬及部门协作事务等。 【任职要求】 •大专以上学历，1年以上相关经验 •熟练使用Office及OA系统 •具备良好沟通能力及服务意识 •工作细致，具备基础劳动法知识

根据企业需求招聘区域所需岗位人员，广东区域都有。有经验、流量渠道优先安排。奖金提成可以谈

线上兼职招聘，候选人入职超过下个月15号提成500~1000

招聘岗位：资深人事专员（主管）（hrbp) 岗位职责： 1.全面负责招聘全流程运作，涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用沟通，重点聚焦中高端职位的精准引进。 2.主导员工关系管理，妥善处理各类劳动纠纷，健全员工沟通体系，促进员工满意度与团队稳定性提升。 3.持续优化人力资源管理制度与操作流程，保障制度执行的规范性与运行效率。 4.协助推进组织发展项目落地，包括人才评估、绩效管理体系改进等工作。 5.配合完成上级分配的各项专项人力资源任务。 任职要求： 1.大专或本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上大中型企业人力资源岗位工作经验，有互联网、科技或快消行业背景者更佳。 3.熟练掌握招聘模块，通晓劳动法及相关政策法规，具备独立应对员工关系复杂情况的能力。 4.具备出色的沟通协调、组织策划及问题处理能力，能适应一定强度的工作节奏。 上班时间：9.00-17.30 薪资待遇： 【试用期】1个月，无责底薪4K-4.5k+餐补300 【薪资】底薪5k-7k，餐补300租房者补贴300+其他福利 后续根据工作能力逐步提薪

负责员工入离职手续办理、档案管理及考勤统计 人员招聘（简历筛选、面试安排、背调跟进） 组织内部培训及文化活动实施 办公用品采购与行政费用核销 处理日常公文及部门协作事务等 【任职要求】 •大专以上学历，1年以上相关经验 •熟练使用Office及OA系统 •具备良好沟通能力及服务意识 •工作细致，具备基础劳动法知识

办理员工入离职流程、档案维护与考勤数据整理 开展招聘工作（简历初筛、面试协调、背景调查跟进） 执行内部培训计划及企业文化活动落地 负责办公耗材采购与行政支出报销事宜 处理日常文书、薪资辅助及跨部门协作等相关事务 【任职要求】 •大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验 •熟悉Office办公软件及OA系统操作 •具备较强的沟通能力与主动服务意识 •工作认真细致，了解基本劳动法律法规

急聘时装纸样师傅 因业务扩张，诚招时装纸样师傅！ ✅ 岗位要求： 5年以上时装（女装和童装）制版经验，精通ET软件，能独立完成从设计稿到产前样全流程，熟悉面料特性，版型把控精准。 ✅ 福利待遇： 上班时间： 上午：8:00-12:00 下午13:00-17:30 月休3-4天 有购买社保 包吃住 薪资面议 工作地点：名鼠跨境电商工业园内 ☎ ：

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本厂做外单反领T恤，货源多需招平车工两名

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友邦印刷有限公司招聘 职位：【印刷学徒工】 要求：20-35岁，有经验优先 工资：月3500-4000元 联系：微同 地址：磐东街道磐载袁村

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动

招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域：淮安富士康附近 20--40岁（需要初中以上文化） 要求:形象好，气质佳。 常白班 上六休一，早八晚五 口才能力强，要求性格外向开朗活泼，具有说服力，善于沟通的，有上进心。有能力强的，工资保底33500提成，综合工资（6000～10000） 只要你有能力，提成就是动力！ 有喜欢自由，并有挑战性的可以联系我 电话:

岗位职责： 1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资: 薪资:3600无责-4500无责底薪+全勤+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周 边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理

【招聘要求】 1、年龄19-35岁 2、有C1驾照，驾龄1年起 3、高中以上学历。 4、五官端正、形象好、气质佳，服从安排 5、精于沟通与交流、善于洽谈和谈判。 6、有人力资源行业相关岗位经验，长期稳定发展 【工作内容】 1、根据项目需求及时与项目对接，安排招聘计划、面试时间； 2、安排员工面试，培训，入职，维护，住宿、以及合同的签署等其他相关工作 3、维护员工关系，处理员工工作中的问题 4、领导交代的其他相关工作 【薪资待遇】 薪资底薪+绩效+提成 【工作地点】 吴中区胥口镇香山里

招聘居家...高提成 职位详情 人力外包公司 接受居家办公 工作要求： 1，熟悉乙方招聘，需要有招聘配送员经验 2，无学历要求，沟通能力强，情绪稳定，有耐 心 3，接受领导安排的额外任务，比如线索复用，联系简历名单 4，自驱力强，有赚钱欲望工作内容： 1，负责协助各大供应商完成人员输送，主要为美团，小象超市，饿了么，山姆2，可以根据骑手就近安排工作时间以及薪资待遇：1，有经验可居家办公 2，招聘一个骑手费用在1-2K不等，按甲方给的费用拿提点50% 3，免费提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 员工福利 立即沟通

文员2名工资4000-4500月休4天包吃住

文员、、可月休4天、工资3000-6000梅云奎地、每天9小时

底薪800加提成

岗位职责: ①负责场地内操作岗、文职岗及管理岗等岗位的招聘执行与推进工作； ②办理员工入离职相关手续，开展离职面谈，并跟进月度考勤管理工作； ③对接员工关系事务，组织员工座谈，处理员工诉求，并落实奖惩结果跟进； ④实施薪酬数据公示，回收薪酬签收表，并解答基础性薪资疑问； ⑤配合省区人力资源部门完成其他人事相关工作的对接与落实。 任职要求: 1、具备1年以上物流领域招聘工作经验，熟练掌握招聘系统操作流程； 2、人力资源管理专业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，具有较强的敬业意识和职业操守； 4、工作细致耐心，能高效响应并处理突发或异常情况； 5、能够准确传达并宣导公司发布的各项政策、标准及相关要求。

精准识别并选拔匹配岗位的优秀人才 系统规划各岗位职责及绩效考核标准 统筹兼顾员工培养方向与企业战略目标协同发展

熟悉日常电脑办公软件。负责协助日常仓管和经理助理工作。有提供食宿。 待遇3200-5000，具体面议。 工作地点：普宁市南径镇四睦村广东华美鑫通混凝土构件有限公司

岗位职责: 1.负责景区人力资源的统筹规划与日常管理，保障人力配置科学合理、高效运转。 2.策划并执行员工培训方案，增强员工专业技能及团队协作水平。 3.优化人力资源管理体系，持续提升管理工作的规范性与执行效能。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门人员顺畅协作。 2.拥有良好的组织协调能力与应变能力，可妥善处理突发事件并作出有效判断。 3.具备较强的学习意愿和进取心，能够主动学习并不断提升专业素养与管理水平。

岗位职责: 1.负责传媒领域的人才引进，包括线上主播的招聘及主播资源的日常维护 2.对接各部门，明确用人需求，拟定并落实招聘方案 3.搭建并持续优化人才储备库，按时刷新和管理招聘信息发布 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能精准把握招聘需求，高效推进招聘流程执行 3.拥有较强的学习能力与环境适应力 工作时间： 12:00-20:30，大小周+法定节假日

一、岗位职责： 1、根据工序流程及相关规范，对档案资料进行分类整理与排序； 2、完成档案条码粘贴、编号赋码、扫描上传、图像处理、信息录入、质量检查及装订归档等操作； 3、保证工作质量和效率，实行计件薪酬机制，多劳多得，收入与付出相匹配； 4、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，性别不限，年龄*******，有文职类工作经验者年龄可放宽至40周岁； 2、做事细致耐心，性格踏实稳重，具备责任感和职业操守，身体健康，品行良好； 3、掌握基本计算机操作技能，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，具有进取意识和团队协作精神，遵章守纪，服从工作安排； 5、本次招聘岗位均提供带薪岗前培训（应届毕业生亦可报名），欢迎符合条件人员预约面试； 三、工作时间及地点： 1、工作时间：8:30-18:30（含90分钟午休时间，享受国家法定节假日正常休息）； 2、工作地址：广东省揭阳市榕城区政务服务中心； 3、办公环境：政府机关办公大楼，标准化作业场所，环境整洁舒适。 四、薪资待遇： 薪资构成：计件工资（月收入约3500-5000元） 福利保障：缴纳五险+优秀员工奖励 联系人：张经理

工作内容 负责配合完成货物打包，执行进出库操作，以及装卸搬运等工作 底薪4000 （超出35车后，每车按100元/人计提） 提供午餐 上午8点开始工作 （中午12点至13:30为休息时间） 下午7点结束工作