底薪800加提成

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 实施招聘工作,JD撰写,熟悉招聘全流程,掌握基本的面试技巧,招聘数据的统计,至少熟练掌握两个热门招聘渠道的平台操作技巧。协助其他行政事务。

负责协助公司人事经理开展招聘工作

考勤资料维护员 负责项目部人员增减，日、月考勤，加班，调岗等记录。考勤核对整理上报和考勤打卡维护上传工作。 领导随时需要人员情况随时上报。 要求：有以上工作经验、熟练使用Word、Excel办公软件优先。大专以上学历。 单休。 库管员 做好物资出入库管理，准确核对信息、办理手续。 合理规划库房，分类存放物资。 定期盘点库存，保证账物相符。 维护库房环境，落实安全防范措施。 本地优先

线上兼职招聘，候选人入职超过下个月15号提成500~1000

办理员工入离职流程、档案维护与考勤数据汇总 执行招聘工作（简历初筛、面试协调、背景调查跟进） 策划并落实内部培训计划及企业文化活动 负责办公耗材采购及行政支出报销事宜 处理日常文书、薪资事务对接及跨部门协作工作 【任职要求】 • 大专及以上学历，具1年以上同类岗位经验 • 熟悉Office软件与OA办公系统操作 • 具备良好沟通技巧与主动服务意识 • 工作耐心细致，了解基本劳动法律法规

岗位职责: 1.负责统筹并执行招聘相关工作，包括职位信息推送、简历甄选、面试安排等环节； 2.办理员工入离职相关手续，保障流程高效有序进行； 3.维护员工关系，开展日常沟通，协调处理员工问题，并落实奖惩机制； 4.协助制定及落地薪酬福利政策，确保方案的公正性与合理性； 5.配合团队完成人力资源条线交办的其他事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善应对员工关系中的各类情况； 2.熟悉人力资源各模块操作流程，具备灵活解决人事实际问题的能力； 3.拥有较强的计划组织能力与执行力，可独立推进招聘及员工日常管理任务； 4.工作细致沉稳，抗压性强，能在多任务环境中保持稳定输出； 5.掌握人力资源相关法律法规基础知识，确保各项操作符合合规要求。

岗位职责: 1. 按照公司各部门用人需求开展招聘工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。 3. 处理日常人事事务，如员工沟通协调、组织团队活动等。 4. 负责考勤数据统计与奖惩制度的落实执行。 5. 维护并更新人事档案信息，确保数据准确完整。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能有效推动员工交流与团队凝聚力建设。 2. 熟悉人才市场动态，能结合企业实际需求完成招聘任务。 3. 有较强的组织协调能力与责任意识，可妥善处理员工入离调转等事务。 4. 掌握基本的数据管理技能，能够规范记录并管理员工人事相关信息。

招聘岗位：资深人事专员（主管）（hrbp) 岗位职责： 1. 全面负责招聘流程的统筹管理，涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用沟通，尤其聚焦中高端职位的人才引进。 2. 主导员工关系事务，妥善处理各类劳动纠纷，健全员工沟通体系，增强员工归属感与团队稳定性。 3. 持续优化并推动人力资源制度与操作流程落地，保障执行合规且运作高效。 4. 协助推进组织发展项目，包括人才评估、绩效管理体系改进等相关工作。 5. 配合完成上级安排的其他人力资源专项任务。 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上大中型企业人力资源岗位工作经验，有互联网、科技或快消行业背景者更佳。 3. 熟练掌握招聘模块，了解劳动法及相关政策法规，具备独立应对员工关系复杂情况的能力。 4. 具备出色的沟通协调、组织策划与问题解决能力，能适应一定的工作强度。 上班时间：9.00-17.30 薪资待遇： 【试用期】1个月，无责底薪4K-4.5k+餐补300 【薪资】底薪5k-7k，餐补300租房者补贴300+其他福利 后续根据工作能力逐步提薪

工作内容： 1. 主要负责统筹并制定公司每月招聘方案，落实招聘任务，并同步开展数据整理与阶段性复盘； 2. 负责员工信息表、人员名册、异动记录等相关人事资料的建立与动态更新； 3. 搭建并持续维护企业人才储备库，办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护员工关系； 4. 管理员工在职全周期事务，涵盖试用期跟进、晋升流程支持等工作； 5. 配合完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备两年以上电商行业人事或人力资源相关岗位工作经验； 2. 熟悉招聘全流程及人力资源相关法律法规； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 5. 对人才市场动态有一定认知，能精准理解并响应招聘需求。 【工作时间】9：00-18：30（午休12：00-13：00） 【福利待遇】 1、员工食堂免费提供两餐，配备免费停车位 2、节日礼品、全勤奖励、开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺金 3、不定期组织下午茶、团队建设及聚餐活动 4、享受员工内部购买专属折扣

本厂长期生产薄料睡衣工价高一年四季不断货（年前做到年底有红包+提成）现招熟练车工多名，查货一名，电话，地址，小南山

焊工，安装工

揭阳惠来招门窗安装/塞缝

普宁流沙招牛肉师傅一名，招小弟一名联系方式.

揭阳中德京东6号 有宿舍提供！ 午班13:00到1:00班次22元/时 晚班17:00到5:00班次22元/时（装车） ​晚班18:00到6:00班次22元/时 ​晚班 0:00到12:00班次22元/时 ​要求不能穿短裤拖鞋上班 男女不限​18-55 周岁

1.通过招聘软件邀约合适人员 2.辅助人事负责人完成其他相关工作

帮公司招聘人才 一个月邀约面试10/15个 可解决住宿

招聘办公室人事 底薪5000（要求每个月招聘2人合格）+提成1000到3000（入职满12天） 月综合8000-12000 上不封顶包吃 住工作自由 工作时间：中午 12:00~下午 6:00 晚 上19:00~21:00 工作8小时，每周日休息 要求年齡 18-26有上进心不懂无经 验一对一带性格开朗有较好的表达 能力和沟通能力 主要工作：发布招聘信息负责相关招 聘回复 办公室环境好氛围好 公司待遇：包吃住宿舍有洗衣机热水 器，女生宿舍满

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护HR系统数据，确保信息准确及时，支持基础人力资源数据分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可留空，系统默认“不限”） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备基础办公软件操作能力 4. 普通话标准，具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.通过招聘软件，社交媒体进行基础招聘工作 2.入职，协议，合同等相关手续办理 3.协助总经理处理日常事务 任职要求： 1.具备基础招聘经验、沟通技巧及良好的心里素质 2.熟练使用办公软件 岗位信息： 1.大小休，法定节假日正常休息 2.工资面议 3.工作地址:深圳市龙华区

1.根据公司提供的短剧素材，独立完成视频发布。 2.负责通过社媒平台(如sph等)发布和推广视频内容，用户广告解锁可获得对应提成收益。 3.积极参与提供的免费培训，不断保持学习力提升提自己。 4.学会搭建团队，搭建长久发展，前期不懂的有专门老师帮你带教，你有人脉或者懂招募躺平没问题! 任职要求: 1.具备较强的学习能力和执行力。 2.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和合作。 3.具有高度的工作热情和积极向上的工作态度，能够持续关注和学习最新的流行趋势。 4.拥有sph账号或其他社媒平台账号者优先，有粉丝基础的账号能直接开动见效。 5.欢迎微商大咖、营销大佬、创业团队沟通加入!

能准确招聘选择人才 全面设计人员岗位职责考核 全面考虑人才培训发展和公司目标一致

底薪2500+提成 招聘人数：20-99 薪资：4000-9000 踏实干4000 认真干6000 不要命9000 岗位职责： 1.无需外出、无需电话沟通，全程通过电脑在线交流，居家办公模式。 2.借助公司提供的资源渠道，协助用户完成app使用体验。备注：固定场所办公，依赖电脑操作，工作内容以文字输入为主，占比高达99%。 任职要求： 1.底薪2500+提成 2.不限经验，具备良好的工作责任心 3.熟练操作QQ、微信等常用社交软件 4.收入结构为底薪加绩效提成，完全依据个人表现，多劳多得 通过视频形式进行推广，操作简便，主要依靠电脑打字与客户互动 5：对待任务积极主动，保持严谨态度 工作地点：广东省揭阳市榕城区风潮村凤美围F1栋187号（三楼）

工作内容： 1、围绕公司主营业务，依据提供的图片素材撰写并编辑相关内容； 2、完成内容发布后，及时回复评论区留言及用户私信，并参与热门帖子互动，引导潜在客户向私域转化； 3、全程线上沟通，工作时间灵活自主； 任职要求： 1、希望借助兼职机会获得额外收入的人群； 2、熟悉抖音或小红书平台操作，具备一定网络敏感度，零基础可提供培训指导； 3、能长期稳定兼职，追求持续性收益者优先考虑； 4、工作态度端正，细致认真，具备责任心与灵活应变能力，团队协作意识强； 薪资待遇： 通过小红书和抖音发布图文或视频内容，吸引精准客户，收入与成果直接挂钩，多劳多得。 专业教学：免费提供系统化培训支持，帮助快速掌握运营技巧； 工资结构：长期合作型兼职岗位，月收入3000-8000元，表现优异者收入上不封顶； 薪资发放：每周统一结算一次报酬；

公司地址：普宁广场万泰金融中心25楼2507 产品类目：美妆、护肤品、营养内调食品等快消品 品牌——百年国妆【孔凤春】 岗位接受新手，初入职场也有组长/主管带教，学习意愿强即可快速上手 岗位职责： ① 跟进新媒体部门导入的客户资源，开展沟通工作，及时处理客户疑问与顾虑，推动成交转化（无需电话沟通，日常使用电脑办公） ② 负责微信社群及朋友圈的内容维护与信息发布（配备专用工作账号） 公司总部位于广东汕头工业设计城，成立于2013年，专注为年轻人打造成长与发展平台 从零基础到专业人才，全程配有系统培训与优秀案例分享 诚邀踏实肯学、追求进步的你加入我们！

美团充电宝是美团旗下共享服务业务，覆盖本地生活多种场景。用户可随时扫码租借，就近归还，使用便捷高效。该业务不向商户收取费用，操作简单，易于开展。 岗位职责（我们需要你做什么）： 1、对接本地商家，推进美团充电宝产品的销售与运营落地，免费为合作商户提供营销活动的策略指导支持。 2、调研商户及终端用户对产品的使用体验，收集反馈意见，并协助处理使用中的各类问题。 3、协同公司内部各职能部门，快速传递市场动态，助力优化运营流程，提升服务质量和用户满意度。 4、与客户建立长期稳定的合作关系，持续维护良好的客情互动。 岗位要求（我们希望你是什么样的）： 1、具有一年及以上销售工作经验，业绩表现良好，有互联网行业销售背景者优先考虑。 2、热衷销售工作，敢于迎接挑战，态度积极，具备明确的目标意识和进取精神。 3、充满热情并富有创新思维，追求个人成长与企业发展的共同成就，重视职业上升空间与团队工作环境。 4、拥有良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，品行端正，值得信赖。 5、能适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，能在高强度压力下高效完成工作任务。 岗位亮点：团队构成多元，成员年轻有活力，同事间相处融洽，办公氛围轻松，定期组织团建活动

任职要求： ①无经验亦可，工作态度端正，具备较强的执行能力 ②年龄16-26岁，性别不限 ③能适应办公室电脑操作，无需外勤 岗位要求： 熟练使用QQ、微信等社交工具与用户进行沟通交流，公司氛围融洽，办公环境舒适，团队充满活力，倡导简单直接的工作关系，杜绝复杂人际 工作内容轻松，日常以电脑办公为主 待遇说明： 月薪3500～12000+上不封顶，含绩效提成＋国家法定节假日休息＋业绩奖励＋额外奖金＋全勤奖 享受带薪月休，定期组织团建与团队聚会 只要踏实肯干、积极进取，收入过万并不难 公司管理规范，晋升机制透明公正，欢迎有能力者加入挑战高薪

岗位职责: 1.负责传媒领域的人才引进，包括线上主播的招聘及主播资源的日常维护 2.对接各部门，明确用人需求，拟定并落实招聘方案 3.搭建并持续优化人才储备库，按时刷新和管理招聘信息发布 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能精准把握招聘需求，高效推进招聘流程执行 3.拥有较强的学习能力与环境适应力 工作时间： 12:00-20:30，大小周+法定节假日

岗位职责: 1、熟悉线上推广渠道，负责拓展广告媒介资源，对接小红书、抖音、视频号等平台达人，按需求推进媒体合作洽谈； 2、持续维护并深化合作关系，掌握行业竞品动态，发掘并引入优质潜在合作资源； 3、负责在小红书、抖音等新媒体平台进行内容投放运营； 4、拓展并整合互联网产业链上下游资源，为平台引入高水平的媒体合作方。 岗位要求： 1、具备媒介相关工作经验，有大型MCN机构或同类单位从业背景者优先； 2、拥有商务沟通及销售经历，自带资源者优先录用； 3、具备强烈的责任意识，愿意接受高绩效挑战； 福利待遇： 1、无责任底薪+带薪岗前培训； 2、标准工作时间：8:30-12:30～14:00-18:00 3、按规定享有法定节假日、带薪年假等相关福利； 4、定期组织团队聚餐、外出旅游及激励活动，促进员工互动，提升团队氛围。

饿了么外卖业务经理 （揭东霖磐、白塔、揭西棉湖、河婆、普宁洪阳均有编制） 月薪5000-8000不等 岗位职责： 1、开发新合作商户并维护现有商户关系，构建稳定持久的区域商户网络； 2、洞察商户实际需求，设计定制化营销方案，通过有效沟通推动合作落地； 3、落实公司制定的市场策略与运营规范，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别运营中的问题，持续调整优化工作方法与执行计划； 5、高效响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，提升商户合作满意度。 职位要求： 1、具备餐饮、面销或O2O领域从业背景者优先，综合素质突出的应届生亦可择优录取； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力； 3、热衷销售岗位，态度积极，责任心强，能承受工作压力并保持持续动力； 4、抗压能力佳，可独立承担指定区域的市场拓展与业务推广任务。