1、负责团队短视频作品审核及作品日常投放计划、优化、监管、分析、调整、管理、复盘工作； 2、负责短视频账号的整体运营，包括从0到1的账号搭建、优化、维护和数据分析； 3、分析团队账号及提出优化方案； 任职要求： 1、精通平台算法、投流规则及定向逻辑，能独立完成账号搭建、计划优化、数据复盘全流程，对ROI有明确的把控能力；（千川/磁力/聚光/微信豆等） 2、0-1起号成功、有爆款账号案例者优先； 3、了解短视频的框架逻辑并能够拆解分析账号内容； 4、具备良好的沟通协作能力、执行力、领导力、数据分析能力，能承受一定工作压力，适应行业快节奏工作模式；

1. 熟练使用抖音电商罗盘、蝉妈妈或新抖等数据分析工具，具备挖掘优质抖音带货达人能力，能够建立并维护达人资源库； 2. 统筹协调内外部资源，精准匹配达人与公司产品需求，独立推进合作洽谈、价格协商及推广执行落地； 3. 主导达人合作全流程管理，包括答疑支持、数据监控（如GMV、转化率等）及突发问题应对处理； 4. 关注行业竞品在达人合作方面的运作模式，善于总结借鉴，持续优化自身合作策略。 任职要求: 1. 具备1至3年抖音平台运营相关经验，有居家日用或全防护类目背景者优先考虑； 2. 市场敏感度高，具备较强洞察力与分析能力，熟悉抖音电商平台规则； 3. 责任心强，沟通高效，富有团队协作意识，学习适应能力强。 福利待遇: 1、员工食堂免费提供早、午餐 2、节日礼品、全勤奖、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、生育礼金 3、定期下午茶、团建聚餐 4、员工内购折扣、雅致办公环境，90后00后年轻化团队 来吧，与运营出身的创始人一起征战电商蓝海！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

制定年度新媒体运营战略，规划每月工作目标与实施计划，明确各平台推广方向及考核指标。 团队协作统筹任务分配，推动内容与活动团队高效配合，定期进行数据复盘并优化执行流程。 资源统筹对接外部合作伙伴（KOL、平台方），推进跨部门协同（市场、产品）联动机制。 数据监控跟踪全平台流量、转化表现及用户画像，输出月度运营分析报告并动态调整策略。 预算执行编制并审核部门预算，管控投放回报率（如内容推广、千川广告等）。

1. 熟练使用抖音电商罗盘、蝉妈妈或新抖等数据分析工具，具备挖掘优质带货达人的能力，能够建立并维护达人资源库； 2. 统筹协调内外部资源，精准匹配达人与公司产品，独立完成合作洽谈、价格协商，并推动推广项目顺利执行； 3. 主导达人合作全流程，包括答疑支持、数据监控（如GMV、转化率等）及突发事件应对； 4. 关注行业动态与竞品达人合作方式，持续优化自身合作策略与执行方案。 任职要求： 1. 具备1至3年抖音平台运营经验，有居家日用或全防护类目背景者优先考虑； 2. 具备敏锐的市场洞察力与分析能力，熟悉抖音电商平台规则； 3. 责任心强，沟通顺畅，具备团队协作意识和快速学习能力。 福利待遇： 1、员工食堂免费提供早、午餐 2、节日礼品、全勤奖、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、生育礼金 3、定期下午茶、团建聚餐 4、员工内购折扣、雅致办公环境，90后00后年轻化团队 来吧，与运营出身的创始人一起征战电商蓝海！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责 1. 负责医院品牌形象打造与维护，制定品牌宣传、市场推广整体方案并落地执行，提升医院知名度与口碑。 2. 负责新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）运营，撰写原创文案、策划短视频内容，完成日常更新、粉丝互动及流量转化。 3. 负责医生IP打造、诊疗项目包装，撰写科普文案、宣传软文、海报文案、活动方案等各类宣传素材。 4. 完成医院安排的其他企划相关工作，配合各部门做好品牌宣传协同。 任职要求： 1.熟练PS/AI/Canva/稿定设计，能独立做海报、医生介绍板、活动物料。 2.会排版：公众号、小红书、短视频封面，审美贴合医疗高端感。 3.基础摄影+剪辑：能拍院内环境、医生接诊、口内案例、活动花絮；会用剪映/PR剪短视频 上班时间8：30-18：00（包中餐有午休）

1、负责账号的内容策划与编辑，按时完成公司规定的内容发布数量及运营目标； 2、分析小红书平台热门内容的创作逻辑与传播规律； 3、开展账号日常运营工作，提升内容对销售转化的促进作用； 4、配合完成店铺的基础运营支持事务。 任职要求： 1、具备半年以上相关岗位经验，熟悉化妆品品类，有电商平台操作经历或小红书笔记发布实操经验者优先； 2、具有内容创作能力，拥有文案撰写经验者更佳； 3、熟练运用AI辅助创作工具者优先考虑； 4、熟悉小红书社区机制与推荐规则，具备成功运营案例者优先录用； 5、精通小红书笔记写作，能独立完成高质量图文内容产出，掌握主流手机拍摄及图片处理软件操作。 【公司福利】 1、每年提供2次调薪机会； 2、晋升路径清晰畅通：助理 → 运营 → 组长 → 主管； 3、工龄奖励200元/月；全勤奖励100元/月； 4、学历补贴标准：大专100元/月，本科300元/月，研究生400元/月； 5、依法缴纳社保并配备意外保险； 6、享受工龄年假，入职满1年即享1天带薪年休假； 7、每月举办生日会，节日礼品派送，定期组织节庆活动； 8、定期开展团建活动，安排员工旅游及团队聚餐； 9、不定期举办内部趣味游戏、体育竞赛等员工活动； 10、提供企业内训学习机会，助力职业成长； 11、设有绩效奖金、年终奖金及年度带薪假期。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高内容传播力和粉丝互动率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升账号增长与转化效果 4.挖掘用户需求，打造具有吸引力的原创图文、短视频等内容形式，增强品牌形象 5.跟进行业趋势与竞品动态，灵活调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则与用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备一定的数据分析能力，能使用基础办公软件进行运营复盘 4.学历不限，有相关经验或优秀作品集者可优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强

1. 项目简介 2025年5月14日，微信正式宣布成立电商部，全面推动微信小店在微信生态内的闭环交易发展。万亿级市场潜力，正重塑电商新格局。抢占先机，即可快速构建可持续收益通道。人人可参与，无需资金投入、不收取任何费用，只要有微信即可操作，无需额外下载应用，操作简单易上手，自用省钱，分享赚钱。 2. 合作要求 不限地区、不限身份、不限年龄、不限性别，时间灵活，地点自由，随时随地开展。 3. 收益模式 个人收益：自购享受优惠，推广获取佣金 团队收益：发展团队成员，获得团队整体激励 综合收入：根据个人投入情况而定，部分成员月入过万，多劳多得，上不封顶。 4. 岗位要求 了解互联网及电商平台基本常识，熟悉京东、淘宝、抖音、拼多多等常见电商平台的操作流程。 零成本参与，无任何费用支出，仅需投入一定时间和精力，不影响本职工作与日常生活。 具备积极进取心态和自我推动力，拥有良好的沟通表达能力。 5. 支持与培训 提供免费系统化培训，轻松掌握运营技巧。 配备商学院专业课程，专属导师一对一指导帮扶。

【招聘】 女装内裤厂因生产需要现需招聘以下工位 拉脚 (刀车脚可临时) 常年简版为主 有意者请致电： 地址:南园明发家具附近

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中通快递泥沟仓 夜班操作部 招称台扫描员，计件（0.013/票）月前4名票数最多的奖励400每人，全是200 工作时间 8：00-做完即止 联系人：（同步） 工作地址：普宁市泥沟村南乡门

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营 2. 制定并执行短视频内容的创作与发布计划 3. 开展用户互动，提升账号与粉丝活跃度 4. 负责抖音和快手涨粉和流量转化，直播，引流到店购买手机，3c数码 任职要求： 1. 具备有一定的经验和粉丝，运营能力，不接受无经验 2. 熟悉主流社交平台的运营机制和用户特点 3. 具备一定的视频剪辑与图文制作能力 待遇，底薪5000+提成＋奖金，综合薪资6000-1万

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑或设计能力更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备较强学习力与执行力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

懂淘宝店，拼多多、抖音店、视频号店、美团店的运营规则，懂Ai优化，智能体塔建，懂抖音直播、视频号直播规则，会写软文等。

招聘职位：app推广 任职要求： ①：不限工作经验，工作态度端正，执行力强 ②：年龄16-26岁，性别不限 ③：适应办公室电脑操作，无需外勤 要 求： 熟练使用QQ、微信等社交工具与用户进行沟通交流，公司氛围融洽，办公环境舒适，团队充满活力，倡导简单直接的工作关系，工作内容轻松，日常以电脑办公为主 待 遇： 3500~12000+上不封顶，绩效提成＋国家节假日休假＋业绩奖励＋奖金＋全勤奖 带薪月休，定期组织团建/聚会 只要踏实肯干、积极进取，月入过万并不难 公司流程规范，晋升机制透明公正，欢迎有能力者加入挑战

诚招电商上图 ，19-25 岁 做事细心踏实、稳重有责任心，要有经验的，没经验勿扰，新亨周边优先，仅限长期稳定求职，短期过渡勿扰。 岗位职责 电商上图 拼多多 ⏰ 工作作息 上班时间 10:00-18:00 可以**家吃 薪资福利 月 3800 元，月休 1天，不休全勤➕ 200元 长期稳定、工作表现优秀，可享受薪资上调机会 工作地址 新亨仙美视贝电商城 ☎联系方式： 同步

岗位要求： 1. 年龄18至25周岁 2. 具备基本电脑操作能力，会电脑打字 3. 具有一定的抗压性 4. 热爱电商领域，有长期发展规划 岗位内容： ① 对接新媒体部门提供的资源，负责微信用户的日常维护 ② 负责微信朋友圈及社群的宣传运营，提升私域用户活跃度与粘性 本岗位无需经验，提供一对一带教和系统技能培训，掌握基础电脑操作即可快速上手，欢迎对电商有兴趣的伙伴咨询了解

今晚招临时打杂通宵

  商品城，现来一个帮忙拆包分款的，一小时20，可以做4个小时。

广东揭阳高薪招聘热鲜肉熟手分解师傅数名或有一定猪肉分割基础的师傅数名，咨询电话：

明天有没有闲人要两个，仔细点的。

广东揭阳乌石地区招聘固定日班工作人员两名。

招聘：选片助理 薪资：3000.0-6000.0 职位详情： 协助选片师、介绍产品。

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。