1. 熟练使用抖音电商罗盘、蝉妈妈或新抖等数据分析工具，具备挖掘优质带货达人的能力，能够建立并维护达人资源库； 2. 统筹协调内外部资源，精准匹配达人与公司产品，独立完成合作洽谈、价格协商，并推动推广项目顺利执行； 3. 主导达人合作全流程，包括答疑支持、数据监控（如GMV、转化率等）及突发事件应对； 4. 关注行业动态与竞品达人合作方式，持续优化自身合作策略与执行方案。 任职要求： 1. 具备1至3年抖音平台运营经验，有居家日用或全防护类目背景者优先考虑； 2. 具备敏锐的市场洞察力与分析能力，熟悉抖音电商平台规则； 3. 责任心强，沟通顺畅，具备团队协作意识和快速学习能力。 福利待遇： 1、员工食堂免费提供早、午餐 2、节日礼品、全勤奖、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、生育礼金 3、定期下午茶、团建聚餐 4、员工内购折扣、雅致办公环境，90后00后年轻化团队 来吧，与运营出身的创始人一起征战电商蓝海！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

1、负责团队短视频作品审核及作品日常投放计划、优化、监管、分析、调整、管理、复盘工作； 2、负责短视频账号的整体运营，包括从0到1的账号搭建、优化、维护和数据分析； 3、分析团队账号及提出优化方案； 任职要求： 1、精通平台算法、投流规则及定向逻辑，能独立完成账号搭建、计划优化、数据复盘全流程，对ROI有明确的把控能力；（千川/磁力/聚光/微信豆等） 2、0-1起号成功、有爆款账号案例者优先； 3、了解短视频的框架逻辑并能够拆解分析账号内容； 4、具备良好的沟通协作能力、执行力、领导力、数据分析能力，能承受一定工作压力，适应行业快节奏工作模式；

岗位职责 1. 负责医院品牌形象打造与维护，制定品牌宣传、市场推广整体方案并落地执行，提升医院知名度与口碑。 2. 负责新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）运营，撰写原创文案、策划短视频内容，完成日常更新、粉丝互动及流量转化。 3. 负责医生IP打造、诊疗项目包装，撰写科普文案、宣传软文、海报文案、活动方案等各类宣传素材。 4. 完成医院安排的其他企划相关工作，配合各部门做好品牌宣传协同。 任职要求： 1.熟练PS/AI/Canva/稿定设计，能独立做海报、医生介绍板、活动物料。 2.会排版：公众号、小红书、短视频封面，审美贴合医疗高端感。 3.基础摄影+剪辑：能拍院内环境、医生接诊、口内案例、活动花絮；会用剪映/PR剪短视频 上班时间8：30-18：00（包中餐有午休）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1. 熟练使用抖音电商罗盘、蝉妈妈或新抖等数据分析工具，具备挖掘优质抖音带货达人能力，能够建立并维护达人资源库； 2. 统筹协调内外部资源，精准匹配达人与公司产品需求，独立推进合作洽谈、价格协商及推广执行落地； 3. 主导达人合作全流程管理，包括答疑支持、数据监控（如GMV、转化率等）及突发问题应对处理； 4. 关注行业竞品在达人合作方面的运作模式，善于总结借鉴，持续优化自身合作策略。 任职要求: 1. 具备1至3年抖音平台运营相关经验，有居家日用或全防护类目背景者优先考虑； 2. 市场敏感度高，具备较强洞察力与分析能力，熟悉抖音电商平台规则； 3. 责任心强，沟通高效，富有团队协作意识，学习适应能力强。 福利待遇: 1、员工食堂免费提供早、午餐 2、节日礼品、全勤奖、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、生育礼金 3、定期下午茶、团建聚餐 4、员工内购折扣、雅致办公环境，90后00后年轻化团队 来吧，与运营出身的创始人一起征战电商蓝海！！！

制定年度新媒体运营战略，规划每月工作目标与实施计划，明确各平台推广方向及考核指标。 团队协作统筹任务分配，推动内容与活动团队高效配合，定期进行数据复盘并优化执行流程。 资源统筹对接外部合作伙伴（KOL、平台方），推进跨部门协同（市场、产品）联动机制。 数据监控跟踪全平台流量、转化表现及用户画像，输出月度运营分析报告并动态调整策略。 预算执行编制并审核部门预算，管控投放回报率（如内容推广、千川广告等）。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高内容传播力和粉丝互动率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升账号增长与转化效果 4.挖掘用户需求，打造具有吸引力的原创图文、短视频等内容形式，增强品牌形象 5.跟进行业趋势与竞品动态，灵活调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则与用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备一定的数据分析能力，能使用基础办公软件进行运营复盘 4.学历不限，有相关经验或优秀作品集者可优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强

1、负责账号的内容策划与编辑，按时完成公司规定的内容发布数量及运营目标； 2、分析小红书平台热门内容的创作逻辑与传播规律； 3、开展账号日常运营工作，提升内容对销售转化的促进作用； 4、配合完成店铺的基础运营支持事务。 任职要求： 1、具备半年以上相关岗位经验，熟悉化妆品品类，有电商平台操作经历或小红书笔记发布实操经验者优先； 2、具有内容创作能力，拥有文案撰写经验者更佳； 3、熟练运用AI辅助创作工具者优先考虑； 4、熟悉小红书社区机制与推荐规则，具备成功运营案例者优先录用； 5、精通小红书笔记写作，能独立完成高质量图文内容产出，掌握主流手机拍摄及图片处理软件操作。 【公司福利】 1、每年提供2次调薪机会； 2、晋升路径清晰畅通：助理 → 运营 → 组长 → 主管； 3、工龄奖励200元/月；全勤奖励100元/月； 4、学历补贴标准：大专100元/月，本科300元/月，研究生400元/月； 5、依法缴纳社保并配备意外保险； 6、享受工龄年假，入职满1年即享1天带薪年休假； 7、每月举办生日会，节日礼品派送，定期组织节庆活动； 8、定期开展团建活动，安排员工旅游及团队聚餐； 9、不定期举办内部趣味游戏、体育竞赛等员工活动； 10、提供企业内训学习机会，助力职业成长； 11、设有绩效奖金、年终奖金及年度带薪假期。

职位描述 作为乐有家新营销团队的一员，全面参与整合社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供专业的置业信息支持，并协助促成交易双方的商务洽谈 主要工作内容 1、具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能有效组织并带领团队达成销售目标； 2、负责组织实地考察一手项目，统筹安排团队内部互动演练及话术训练； 3、参与市场调研与数据分析，掌握行业趋势与竞争格局，为公司制定营销策略提供参考依据； 4、开展商务谈判，为客户及业主提供个性化置业方案规划； 5、拍摄高质量房源图片，协同同事完成客户带看服务 【薪酬待遇】 ①新手培养期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动行动绩效，行业新人享有最长3个月专属成长期，无业绩考核压力！ 大专最高薪酬5800元：底薪补贴绩效3800+2000职位绩效 本科最高薪酬6500元：底薪补贴绩效4500+2000职位绩效 ②发展期：薪酬包含底薪、补贴、浮动行动绩效、业绩奖金，初期定岗薪资可达5000元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔发展空间与具竞争力的回报体系，业绩奖励上不封顶！ 【任职要求】 1、不限学历背景及工作经验； 2、经验不限，具备相关从业经历者优先考虑； 3、热爱短视频内容，对创作有热情，日常活跃于抖音、快手等主流视频平台，善于捕捉热点内容与时事动态； 4、责任心强，具备良好团队合作精神，乐于接受挑战，适应变化，学习能力突出，抗压性佳； 5、对销售岗位持开放态度，愿意从事一线业务工作 【福利】 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益 应届生到岗可按标准报销一次来程交通费，五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金，丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利齐全 提供住宿支持方案，上班时间灵活可选，周末双休、单休或调休自由安排，兼顾工作与生活平衡 【培训及晋升机制完善】 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容，拥有3000+专职讲师，实行一对一导师辅导制，配套特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养工程，加速个人成长！晋升标准清晰透明，下属成长纳入上级考核重点指标：晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁级别！

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招聘：短视频全能兼职（文案+上门拍摄+剪辑全包） 工作地点 郑东新区本地海鲜火锅店筹备现场（就近上门拍摄） 工作内容 负责门店开店全纪实：装修进场、选材采购、设备进场、后厨规划、开业筹备全过程； 独立完成文案撰写、口播脚本、标题文案、同城话题搭配； 定期上门实景拍摄，店长出镜讲解，只拍工作纪实，老板不出镜； 视频剪辑、配字幕、配乐、调色、成片发布基础排版； 按要求把控视频风格：接地气、同城生活化、真实创业纪实风，不浮夸、不炒作。 任职要求 一人全能：会写文案+会现场拍摄+熟练剪辑，不用团队，单人接单； 有餐饮、实体店开店纪实短视频案例，能先发作品参考； 懂同城抖音流量逻辑，会做本地同城标签、引流话术； 时间灵活，配合装修筹备进度上门，不用坐班； 守保密、嘴严，不随意对外泄露门店筹备、装修、后厨内部事宜； 不用专业相机，手机拍摄画质清晰即可。 合作模式 两种可选：按月包干 / 按条结算； 先试合作1个月，合适长期续聘，开业后可继续做门店日常账号； 无套路、不签长捆绑合同，沟通简单，事少好配合。 薪资待遇 面谈，市场价合理区间，个人兼职优先，中介、三方机构勿扰。 联系方式 有意直接私信，附带个人短视频作品+报价，合适立刻上岗开拍。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

线上运营岗位核心：全权负责校区线上公域获客-私域沉淀-用户转化-口碑裂变全流程运营，达成线上招生业绩目标 二、岗位职责 （一）公域获客运营：精准引流，高效获客 1. 搭建校区线上全渠道获客体系，负责抖音、视频号、小红书、社群、本地生活平台等公域账号矩阵搭建、内容策划、日常运营与流量投放，制定平台运营策略，提升账号曝光、涨粉与线索转化效率。 2. 策划线上引流活动、短视频/直播招生方案，把控内容创作方向（少儿

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

鱼师门（重庆）餐饮服务有限公司 一、烧烤杂工 3500-4500 二、烧烤师傅 5000-6000 三、江湖菜师傅 5000-6000 四、收银员 4000-4500 五、网络客服 3200-5000 六、电商主播 面议 七、新媒体运营剪辑 7000-9000 电话：席 地址：移民广场、江南新区

工作内容： 1、围绕公司主营业务，依据提供的图片素材撰写并编辑相关内容； 2、完成内容发布后，及时回复评论区留言及用户私信，并参与热门帖子互动，引导潜在客户向私域转化； 3、全程线上沟通，工作时间灵活自主； 任职要求： 1、希望借助兼职机会获得额外收入的人群； 2、熟悉抖音或小红书平台操作，具备一定网络敏感度，零基础可提供培训指导； 3、能长期稳定兼职，追求持续性收益者优先考虑； 4、工作态度端正，细致认真，具备责任心与灵活应变能力，团队协作意识强； 薪资待遇： 通过小红书和抖音发布图文或视频内容，吸引精准客户，收入与成果直接挂钩，多劳多得。 专业教学：免费提供系统化培训支持，帮助快速掌握运营技巧； 工资结构：长期合作型兼职岗位，月收入3000-8000元，表现优异者收入上不封顶； 薪资发放：每周统一结算一次报酬；

一两个小时的活，有没有人做算一天的工。

任职要求： ① 可接受无经验，工作态度端正，具备较强执行力 ② 年龄16-26岁，性别不限 ③ 能适应办公室电脑操作，无需外勤 要 求： 熟练使用QQ、微信等社交工具与用户进行沟通，公司氛围融洽，办公环境舒适，团队充满活力，倡导简单直接的工作关系，工作内容轻松，日常以电脑办公为主 待 遇： 4000~12000+上不封顶，含绩效提成＋国家法定节假日休假＋业绩奖励＋奖金＋全勤奖＋带薪月休，定期组织团建/聚餐 只要踏实肯干、积极进取，月薪过万并不难 公司流程规范，晋升机制透明公正，欢迎有能力者加入挑战

167.岗位：白墨烫画看机；要求：年轻小伙子，会PS优先。时间13:30-23:30，薪资4000-6000；地址：普宁广场；电话：

招聘：临时工 薪资：100.0-200.0元/天 职位详情： 临时工

诚招电商上图 ，19-25 岁 做事细心踏实、稳重有责任心，要有经验的，没经验勿扰，新亨周边优先，仅限长期稳定求职，短期过渡勿扰。 岗位职责 电商上图 拼多多 ⏰ 工作作息 上班时间 10:00-18:00 可以**家吃 薪资福利 月 3800 元，月休 1天，不休全勤➕ 200元 长期稳定、工作表现优秀，可享受薪资上调机会 工作地址 新亨仙美视贝电商城 ☎联系方式： 同步

长期工工作细心认真。有经验优先薪资福利:工资面议招工人数:1名工作时间：1:30左右上班，月休一日工作地址:梅塘长美加油站旁边

岗位要求： 1. 年龄18至25周岁 2. 具备基本电脑操作能力，会电脑打字 3. 具有一定的抗压性 4. 热爱电商领域，有长期发展规划 岗位内容： ① 对接新媒体部门提供的资源，负责微信用户的日常维护 ② 负责微信朋友圈及社群的宣传运营，提升私域用户活跃度与粘性 本岗位无需经验，提供一对一带教和系统技能培训，掌握基础电脑操作即可快速上手，欢迎对电商有兴趣的伙伴咨询了解

食品打包员20-35周岁。工作时间：10小时/天薪资福利:4000-4500元招工人数:多名工作地址:棉湖仙耘大圆附近

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