【岗位职责】 1. 教学工作：采用多样化的教学方法，激发学生对素养课程的学习热情，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式为班级制教学； 2. 课后监督：及时跟进学生课后学习情况，推动学习效果落地，助力学生持续进步； 3. 家校沟通：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 成就自我：与优秀人才协作，深度参与教研创新、课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品打磨及学科运营等拓展职责。 【任职资格】 1. 学历背景：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 讲解能力：思路清晰，表达流畅，擅长将复杂内容简化，引导学生高效理解知识点； 3. 思维优势：具备化繁为简的能力，能以通俗方式讲解难点，帮助学生掌握学习窍门； 4. 沟通能力：善于换位思考，能灵活运用多种方式与学生和家长建立良好互动； 5. 抗压能力：能高效统筹多项任务，保持积极心态，确保目标达成； 6. 团队协作：与教学团队及业务前端紧密配合，共同提升品牌口碑与影响力。 【福利待遇】 2、工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课； 寒暑假：根据课程安排授课，无固定休息（统一安排补休）； 3. 工资构成：固定底薪+课酬+续班奖金（班课教师）+满班奖金（班课教师）+激励奖金，年薪15-25万； 4、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！正式员工入职满3个月后，公司额外购买商业保险，涵盖补充医疗、意外险及重疾保障。 5、高途特供：爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴； 6、学习资源：教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思、托福、医药类考试及各类提升课程，员工及其亲属可享内部优惠； 7. 晋升通道： a. 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 8. 团队氛围轻松有活力，企业文化坦诚透明、高效协同。

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。 教师岗只需要上课、备课，不用做营销！ 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心、有责任心，能理解并开导学生。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元，多劳多得； 2、每年1-3次涨薪机会； 3、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(5-10天）、节日福利、生日福利等 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一休息，周二上午休息 周二：17：00-21：30 周三、周四、周五：15：00-21：30 周六、周日：08：30-19：30 具体以校区实际排班为准

岗位职责1. 负责本学科学生的授课和功课辅导； 2. 制定适宜的教学方案，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 扎实的学科基础，表达能力强，讲课条理清晰； 3. 擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识； 4. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心； 5. 优秀应届毕业生亦可（通过公司相关学科的专业考试者）。 福利待遇 1. 双休； 2. 五险一金； 3. 试用期提供住宿； 4. 年度体检；5. 完善的晋升体系； 6. 合伙人机制； 7. 带薪年假； 8. 专业的技能提升培训； 9. 有市场竞争力的薪酬； 10. 过节福利； 11. 幸福基金、爱心基金； 12. 丰富多彩的团队建设活动。 晋升路径 教师/高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理) 骨干教师/部门负责人/教学主任 分公司教学总监 总经理 公司总部 工作地点 面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼星火教育 公司网站 http://www.xinghuo100.com

岗位职责： 【 产品研发】 1. 结合业务规划与市场动态，研发覆盖长期、中期、短期的学科类产品，助力业务目标实现； 2. 基于业务发展策略及行业趋势研判，构建差异化的产品体系； 3. 持续追踪外部市场变化与竞品动向，推动核心学科产品与特色产品的更新落地； 4. 开展学段学科领域的创新研究，推进个性化产品的持续优化升级，契合用户与市场需求。 【教研和教学质量管理】 1. 依托教研周期性测试等形式，强化全体教师解题能力的专业化水平； 2. 通过常态化教研磨课机制，提升教师整体授课技能； 3. 联动教学与运营开展听评课工作，助力教师教学质量稳步提升； 4. 推动建立并实施个性化辅导教研管理体系，实现教研流程标准化运作。 【学科教师选拔和训练】 1. 参与学科教师招聘筛选，严控新教师准入标准； 2. 深度参与校园招聘与社会招聘中新教师的培训、试讲及考核全流程，打造高素质学科师资队伍； 3. 通过教研条线输出学科特色内容、教育政策解读及教学理论培训，增强教师专业素养与服务效能。 任职要求 1、本科及以上学历，具备一线教学背景，有3年以上初中物理教学经验（中小学或教育培训机构方向），且具有2年以上教师团队管理与运营实践经验； 2、熟悉教研工作及课程产品研发流程与方法，拥有科组管理经历者优先； 3、具备较强的组织策划、沟通协调能力及良好的抗压素质。

职位名称： 作业辅导老师（文科/理科方向） 岗位职责： 1. 引导并培养学生良好的学习习惯，助力学生建立自主学习能力； 2. 跟踪记录每位学生的学习进展与个性化问题点，形成学习档案； 3. 针对学生在习惯与学业上的薄弱环节，制定并落实改进计划； 4. 负责学生日常作业答疑与基础学科辅导； 5. 实行小班制协同教学，两位老师共同负责10名学生，按文理分科辅导，覆盖3-9年级学段。 任职要求： 1. 本科及以上学历，文科教师具备英语专八证书者优先，理科教师有相关辅导经验者优先； 2. 性格开朗，具备优秀的沟通与表达能力，善于与学生建立信任关系； 3. 具有教育机构或学校教学经验者优先考虑； 4. 热爱教育事业，有责任心、有耐心，关注学生全面发展。 工作时间： 周一至周五 19:00-22:00 我们提供： · 小班制教学模式，助你更专注每个学生的成长； · 友好的团队协作环境，共同助力学生进步； · 灵活的晚间工作时段，适合兼顾学习、深造或白天另有安排的你。 欢迎热爱教育、善于沟通的你加入我们，一起陪伴学生走过关键的学习阶段，见证他们的进步与蜕变！ 综薪资在3-6k

普宁流沙市场招档口牛肉切肉师傅多名，另有招学徒小弟，要求要有上进心，要有责任心。做事不计较联系电话:（同）

南径搬菜要求：年龄30-45岁会开三轮车能吃苦非诚勿扰电话地址：南径市场附近

招聘电工一名，要求持有电工证。不招暑假工和临时工，只招长期工。工作地址位于金和镇金塔路金和电商大厦。

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仓库打杂仓库打杂薪资福利:工资面议招工人数:多名工作地址:金和镇石牛埔聚贤路中段

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，认同学校育人理念

1.具备扎实的物理功底 2.对学生负责，有耐心

有教学经验，必须物理专业 熟悉中高考

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计并实施科学有效的教学方案 3. 组织开展物理实验教学，培养学生动手能力与科学探究素养 4.参与学科教研活动，协助完善校本课程与教学资源建设 5. 关注学生个体发展，配合班主任做好学业指导与心理疏导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学管理要求

工作地点：容桂 要求：要国庆期间能上课的，外形比较成熟，外形太幼稚不考虑，表达能力强，专业知识扎实，有责任心，有经验优先

会管理学生，会上课

【岗位要求】 1. 有教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（电脑上课不需老师授课，但要能指导）； 2. 具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3. 有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

岗位职责: 1.负责制定和实施AI教育培训计划，确保教学质量（免费带薪培训相关AI授课操作）； 2.参与AI教学和方法的研究，提升教学效果； 3.对学生进行指导，提高学生的学习能力和学习兴趣； 4.建立和维护良好的学生与家长关系，了解学生的需求和反馈，及时与家长沟通； 任职要求： 1.有优秀的教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（不需要授课，但要能指导）； 2.具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3.有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

每天2小时左右

周末，寒暑假补习班，辅导各科重点，难点。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与教研活动，配合学校开展教学改革与课程优化 3. 关注学生身心发展，开展班级管理与个性化学习指导 4.配合学校完成期中/期末测评、学情分析及家校沟通工作 5.积极参与师德师风建设与教师专业发展培训 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 身心健康，能胜任初中教育教学及管理工作

暑假带课老师，实际授课6周

岗位职责： 1.负责预教新学期课程确保教学目标达成 2. 学生个体差异，提升学习兴趣与综合素养 3.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

喜欢孩子，有爱心有耐心 有教资 英语专业优先

【薪酬】 行业中极具竞争力的薪资体系；固定底薪+学费提成+奖金（平均月薪10k起） 前半年保底8-10K;初级教师年薪10-15W；中级教师年薪15-20W；高级教师年薪20-30W。 【工作职责】 1、负责高中数学/物理/化学小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长沟通交流； 4、跟学生和家长保持良好的沟通，完成续班保留工作； 5、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历，理科相关专业毕业和有教师资格证者优先； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 工作地点：深圳各区都有分校（就近安排校区/提供住宿） 【公司福利】 1、年轻化的团队，人性化的管理，双休五天工作制，享受国家法定节假日，工作生活平衡。 2、五险一金+每月生日会+季度定期员工旅游+下午茶+聚餐拓展+户外运动协会全都有 3、超长带薪假期：每年暑期5-7天带薪休假，春节10天带薪休假，带薪年休假； 4、快速提升：一对一新员工培训，职业技能培训，管理培训，每月1-2次培训会议和集体教研活动 5、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅）； 6、公司各类文化活动：节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等； 7、多通道发展晋升： 主管助理—咨询主管—咨询总监—副总        业务类：业务岗—副校—分校合伙人（持有分校股份，享受分红） 教师发展路径：名师---教管、教研---校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-16 招聘学科类:文科/理科老师 兼职晚辅教师招聘 上班时间：周一至周五19:00～21:30 工作内容：指导中小学生完成课后作业 工作地点：同伴同学智习室(揭阳总校)广东省揭阳市揭东区丹凤路揭东广场美斯学谷1077(揭东图书馆对面) 要求： 1、具备中小学教学经验，富有教育责任感 2、大专或以上学历 3、性格温和，善于沟通，能与学生融洽互动，寓教于乐 有意者可私信详谈具体事宜

岗位职责： 1. 担任指定学科授课教师，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教学研究活动，持续精进教研能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

【薪资待遇】 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、、周休1.5天，入职即缴纳社保 【岗位职责】 1、针对学生进行“一对一”课程辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与专业水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 4、线下一对一教学、教师无任何销售性质。 【任职条件】 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证 【晋升空间】 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 办公地址：

岗位职责: 1.负责制定和实施教育培训计划，确保教学质量（免费带薪培训相关AI授课操作）； 2.参与AI教学和方法的研究，提升教学效果； 3.对学生进行指导，提高学生的学习能力和学习兴趣； 4.建立和维护良好的学生与家长关系，了解学生的需求和反馈，及时与家长沟通； 任职要求： 1.有优秀的教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（不需要授课，但要能指导）； 2.具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3.有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

【岗位职责】 1. 负责初中各学科课程的教学与辅导，确保教学质量与教学进度； 2. 制定教学计划并组织课堂授课、课后答疑及作业批改； 3. 参与学生学习情况评估，提供个性化学习建议与提升方案。 【岗位要求】 1. 具备初中教学相关经验，熟悉初中课程体系与教材内容； 2. 具备良好的沟通能力和表达能力，能有效激发学生学习兴趣； 3. 热爱教育事业，责任心强，有耐心，能够与学生和家长良好互动； 4. 持有相应学科教师资格证书，教育背景或教学能力突出者优先。